園長會議記錄
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篇一：全縣幼兒園園長會議召開
近日，全縣幼兒園園長會議在縣教師進修學校召開。縣教育局黨委委員、紀檢組長蘭天明參加會議。
會上，解讀了“平安校園”建立的相關檔案，對幼兒園的建立工作提出了要求，同時對幼兒園突發事件應急處置進行了細緻指導。此外，就幼兒園簽訂的勞動合同中存在的問題進行了分析，對如何規避幼兒教師在社會保險、崗位調整、工傷認定、工資設定等方面的糾紛做了闡述。
蘭天明指出，幼兒園內涵建設是提升辦園水平的重要內容，在幼兒園的發展已經達到規範的基礎上，要靜心思考內涵建設，要重視師資隊伍、園所文化、辦園質量三方面提升。
蘭天明要求，幼兒園必須遵循教育教學規律和幼兒身心發展規律，根據《指南》精神，圍繞“五大領域”，規範辦園行為，規範財務管理;要繼續圍繞“學指南、創特色、提高保教質量”的總體思路開展工作;幼兒園園長要在“加強安全，規範辦園，帶好隊伍”等三方面開拓創新，在安全問題上樹立“教育責任、管理責任、保護責任”，加強安全管理，確保幼兒安全。同時，各部門要堅持“德育為首”方針，加強師德師風建設，為教師創造良好的工作環境，激發教師的向善向上的內驅力，努力讓教師樹立“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”育人觀念，讓孩子在良好的氛圍中快樂學習。
篇二：召開幼兒園園長工作會議
9月17日，江都區教育局召開2015年幼兒園園長工作會議。各鎮幼教輔導員、各幼兒園園長參加會議。
會議剖析了全區幼兒教育改革發展的`形勢，總結了上半年工作，部署了下半年保教工作。會上，分別就幼兒園人事、財務管理的相關規定進行了解讀。會議強調，學前教育工作必須主動適應新常態，要規範辦園，科學做好保教工作;穩定師資，促進教師專業發展;文化立園，提升辦學品位;積極使用現代化教育裝備。要立足“五年行動計劃”，提升“入園率”、公辦園比例、公辦教師比例以及公共財政投入;保障省優質園比例、教師持證上崗比例和學歷全部達標;建設一批優質的課程資源。同時，各幼兒園園長要增強學習意識，做優自身工作;增強發展意識，做好十三五規劃;增強管理意識，提升辦園水平;要增強創新意識，打造辦園品牌。
篇三：我區召開2015年度全區幼兒園園長工作會議
9月25日上午，我區召開2015年度全區幼兒園園長工作會議。局領導章兆鈞、孫雲苗出席會議並講話。
局長章兆鈞在講話中強調了三個“新”：一是取得新成績，前兩輪三年行動計劃中已經做好了三道加法題：取締加整治加建設，規範加指南加特色，集團化加分園制加民辦園，成效明顯。二是適應新常態，學前教育進入普及時代，各幼兒園要重點向早教延伸，強化家園共育，強化隊伍建設，提倡個性化辦園。三是謀求新作為，希望園長們以一個教育家的精神去辦園，做一個有自信，能創造，敢擔當的人，在今後的幼教工作之路上取得更多更好的成績。
會上，孫雲苗副局長肯定了2015年我區學前教育取得的成績，指出要進一步強化幼兒園各項安全衛生工作，主要抓安保、消防、食品、藥品、環境衛生等方面，著力提升安保、食堂人員素質，落實消防責任人。並強調，幼兒園的維修、裝置購置應首先整改安保裝置、消防、食堂等有關裝置，對口檢查中發現的問題要整改落實，對民辦和下屬幼兒園每月至少下園檢查指導一次，並將對未落實安保措施和在上虞平安建設考核中被查處的幼兒園取消幼兒園年終各類補助。
會上，湯浦鎮中心幼兒園、東關街道中心幼兒園、愛彌兒幼兒園分別作了交流發言。局勤辦和安全科分別就幼兒園食堂安全和門衛安保等有關問題作了強調。幼教辦佈置了近期重點工作。
近年來，我區學前教育工作，實招頻出，收效連連。接連出臺《上虞區學前教育第二輪三年行動計劃》、《上虞區學前教育獎補資金管理使用辦法》、《上虞區普惠性民辦幼兒園認定辦法》等政策，大力推進並基本完成無證幼兒園整治。2015年新園啟用15所，其中中心幼兒園7所(東關、豐惠、小越、湯浦、下管、蓋北、瀝海)，小區配套幼兒園2所(實驗和潤園區、曹娥西郊幼兒園)，建成中心村幼兒園或分園6所(章鎮張村、蓋北興海、崧廈呂家埠、雀嘴、西華、百官南湖藝術)，為歷年來新園啟用最多的一年，新增學位3500多個。新一輪幼兒園幫扶結對工作全面展開。結成以“實驗園+基地園”的實驗合作片區、“中心園+下屬園”的均衡發展區、“特色園+拉手園”的愛心幫扶區，特別以指導能力較強、具有一定特色的10所省二級以上幼兒園幫扶10所農村民辦幼兒園的試驗，透過“愛心拉手”，反響較好。以實驗幼兒園為代表的健康課程和活力早操在上半年全省指南實驗推進會上作專題介紹，得到上級領導和全省同行的好評。《中國教育報》頭版頭條介紹我區幼兒園的指南實踐經驗。
篇四：2015年春季平湖市幼兒園園長新學期工作會議召開
為進一步貫徹教育部《3-6歲兒童學習與發展指南》，推進《浙江省等級幼兒園評定標準》落實，推進我市學前教育不斷最佳化與發展，3月17日上午，平湖市幼兒園園長新學期工作會議在乍浦鎮天妃天幼兒園召開。教育局王永初副局長、20所幼兒園的園長以及基教科、督導科、教師進修學校相關負責人參加了本次會議。活動由何水明副科長主持。
活動第一版塊是園長主題論壇。首先由天妃幼兒園園長楊仕芳以《春天，播撒“文化”的種子“文化”視閾下園所“童話”環境架構的思考》為題，對幼兒園的新文化環境規劃進行交流;接著林埭幼兒園園長鬍秀玉以《做孩子游戲的守望者》為題進行論壇發言。
第二版塊是現場觀摩。天幼的小一班、小二班、中一班、中六班、大三班、大六班6個班級分別提供了分組教學、區域活動、戶外活動與自主餐點等現場案例，所有參會者分成六個組，分別去這六個班級進行現場觀摩，撰寫保育教育觀察記錄，分析亮點與不足。
第三版塊是園長自由論壇，針對觀摩到的現場案例，以抽籤的方式請園長進行交流發言。六位園長就自己觀摩的班級，從集體教學實施、保育細節等方面進行的觀點碰撞。
第四版塊是工作指導與部署。會議從2015年平湖市學前教育工作重點、浙江省等級幼兒園評定複核、平湖市新三年學前教育行動計劃落實做了工作指導與部署。同時強調了當前面對教育新常態，加強依法治園工作上，在幼兒園管理、日常保教、幼兒發展三個方面分別從核心和外顯這兩個維度提出了具體要求。最後王永初副局長從樹立教育信仰、構建校園文化、用心做好園長三個層面進行高位引領。
一年之計在於春，在播種的季節種下思維的種子，用心用情澆灌以期許發芽結果。平湖市幼兒教人將攜手並進，為了給孩子快樂美好的童年而努力!
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