長沙穩崗補貼
記者從湖南省人社廳瞭解到，《省本級失業保險穩崗補貼實施辦法(試行)》正式公佈實施，失業保險在預防失業、促進就業方面的功能將進一步發揮。
根據規定，省本級參加失業保險的用人單位，同時符合如下條件，均可申請穩崗補貼：依法參加失業保險並足額繳費一年以上;上年度裁員比例低於上年長沙市城鎮登記失業率。單位裁員比例=[單位年末參保人數(剔除非因用人單位原因產生的減員人數)-單位年初參保人數]/上年度月平均參保人數),非因用人單位原因產生的`減員包括以下情形:1、協商一致解除勞動合同的;2、勞動合同期滿終止勞動合同的;3、本人自願解除勞動合同的;4、違法違紀被除名解除勞動合同的;5、退休、死亡、升學、入伍的;6、法律法規規定的其他情形。
此外，用人單位還需人事、財務制度健全、管理規範。
符合條件的參保單位向省本級失業保險經辦機構提出申報，每年申報一次，申報時間為每年4-5月份，申報地點為省本級失業保險前臺。2015年申報時間為9-10月份。
具體補貼標準為：對實施兼併重組、化解產能過剩、淘汰落後產能三類企業，按照該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予補貼;對其他參保單位，按照該參保單位及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的40%給予穩崗補貼。
省人社廳表示，屬於兼併重組、化解產能過剩、淘汰落後產能三類企業，須由其行業主管部門蓋章確認。省本級參保的全額撥款事業單位、勞動事務代理機構、勞務派遣公司不列入失業保險穩崗補貼政策的享受範圍。
穩崗補貼主要用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。各參保單位要加強資金的統籌安排和使用管理，對有弄虛作假、截留、挪用等行為的單位和個人，取消下一年度穩崗補貼享受資格，並按有關規定予以處理。
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