中秋國慶加班福利
根據放假安排，今年中秋節放假時間為9月26日(週六)、9月27日(週日，中秋法定節假日)2天。國慶節放假時間為10月1日至7日7天，其中1日(週四)、2日(週五)、3日(週六)為法定假日，其餘4天為公休日和雙休日調休。
根據勞動法的相關規定，法定節假日加班，應按300%支付加班工資;公休日安排加班，不能安排其補休的，按照200%支付加班工資。在計算加班工資時，月工資基數按勞動者與企業在勞動合同中約定的正常工作時間的工資標準確定。如果勞動合同沒有約定，則按勞動者實際工資標準確定，但不得低於最低工資標準。
今年中秋國慶兩節中4天法定假日，5天休息日，9天全加班且不能補休的，支付加班工資天數為4天×3倍+5天×2倍=22天，而國家規定月計薪天數為21.75天。所以，如果今年的中秋和國慶節9天全加班，加班費相當於一個月工資。
具體的加班工資計算方法分別為：法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數，休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。
目前，長春市月最低工資標準為1320元。如果按這個最低的`標準計算，那麼如果9天全加班，加班費這樣計算：1320元÷21.75天×4天×300%+1320元÷21.75天×5天×200%=1335.18元
除此之外，節日中用人單位發放給職工的福利和禮品不能衝抵加班工資，加班工資必須以現金形式支付。用人單位在節假日期間安排加班但沒支付加班工資的，勞動者要向勞動監察部門舉報，或聯絡勞動仲裁部門進行勞動仲裁。舉報電話：12333。
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