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合肥市職工生養保險處事指南

合肥市職工生養保險處事指南

合肥市職工生養保險處事指南

一、治理前提

(一)用人單元憑證《合肥市職工生養保險步伐》第十條第一款劃定實時參保、持續繳費,其參保職工自推行足額繳費任務的次月起享受生養保險報酬。

(二)參保職工生養或實驗打算生養手術切正當令、禮貌劃定。

(三)參保職工在生養保險定點處事機構生養可能實驗打算生養手術。

二、所需原料及服務措施

(一)當地生養存案

參保職工自確診有死後,本人或委託人該當儘早持本人社會保障卡、《生殖保健處事證》或《生養證》(及影印件)、成婚證、孕產婦保健手冊,填寫《生養存案表》,直接選擇的生養定點醫院舉辦生養存案。

許諾後即可持社會保障卡到定點醫療機構直接享受生養保險醫療報酬,與定點醫療機構舉辦及時結算。

(二)異地生養存案:

參保職工因伉儷分家兩地,到其夫事變所在生養或回一方怙恃棲身地生養等緣故起因,確需異地生養的,填寫《生養存案表》時一併提供“異地生養”單元證明到合肥市生養保險打點中心(地點:合肥市政務文化新區政務環路88號三樓)舉辦生養存案。

生養報酬申領:異地生養醫療用度以及生養產假期併發症、歸併症用度,參保職工先行付出,填報《合肥市職工生養保險報酬申報表》攜帶:出院小結(剖腹產的需提供醫院“術前小結”或“產程記錄”影印件)、醫療用度明細清單、用度結算發票、嬰兒醫學出生證明、獨生後世怙恃慶幸證原件及影印件,到合肥市生養保險打點中心治理生養保險報酬結算考核手續。

(三)異地急診生養、異地急診流產

1、急診存案

參保職工異地產生急診流產、急診生養及同時產生生養和流產併發症、歸併症的,該當在1周內電話報合肥市生養保險打點中心(電話號碼:0551-63536357, 事變時刻:禮拜一至禮拜五,法定節沐日蘇息)存案。未按劃定治理異地急診流產、急診生養存案手續的,生養保險基金不予付出相干用度。

2、急診報酬申領

參保職工異地的急診流產、急診生養醫療用度以及生養產假期併發症、歸併症用度,參保職工先行小我私人墊付,填報《合肥市職工生養保險報酬申報表》(加蓋單元公章)攜帶:

(1)急診流產:社保卡、門診病歷(出院小結)、醫療用度明細清單、用度結算發票、成婚證原件及影印件;

(2)急診生養:社保卡、出院小結(剖腹產的需提供醫院“術前小結”或“產程記錄”影印件加蓋醫院原件章)、醫療用度明細清單、用度結算發票、嬰兒醫學出生證、獨生後世怙恃慶幸證原件及影印件,到合肥市生養保險打點中心治理報酬結算考核手續。

(四)男職工照顧護士津貼報酬的申領

參保男職工其妻為農業家庭戶且未介入生養保險的,產假期領取單死後世怙恃慶幸證的,攜帶:社保卡、成婚證原件及影印件、其妻戶籍證明原件及影印件、嬰兒醫學出生證、獨生後世怙恃慶幸證原件及影印件、用度結算發票到合肥市生養保險打點中心治理。

(五)流產補助的申領

流產後一個月內,填報《合肥市職工生養保險報酬申報表》(加蓋單元公章)攜帶:社保卡、成婚證原件及影印件、醫院病歷(出院小結)、醫療用度明細清單、用度結算發票、到合肥市生養保險打點中心治理流產補助的申領。

(六)子宮外孕補助的申領

參保女職工可在子宮外孕醫療終結的'次月,填報《合肥市職工生養保險報酬申報表》攜帶:社保卡、出院小結、住院結算單、成婚證原件及影印件、用度發票及用度明細清單到合肥市生養保險打點中心機構治理子宮外孕補助的申領。享受1個月生養補助。

(七)獨生後世怙恃慶幸證申領

參保職工在產假期(生養後3個月內)領取獨生後世慶幸證後,填報《合肥市職工生養保險報酬申報表》攜帶:社保卡、《慶幸證》原件及影印件實時送到合肥市生養保險打點中心申報,即增發一個月生養補助。

三、治理時限:

1、當地生養:生養職工生養出院後次月末(30日)往後憑《存案回執單》和身份證,到指定銀行逐月領取劃定的3-4.5個月生養補助。

2、異地生養:生養後4個月內申報,審定報酬的次月末(30日),往後憑《存案回執單》和身份證,到指定銀行逐月領取劃定的3-4.5個月生養補助。

3、男職工照顧護士假津貼:生養後4個月內申報,審定報酬的次月末(30日),憑《補助受理回執單》和身份證,到指定銀行逐月領取,尺度為500元。

4、急診 流產:流產後一個月內; 生養:生養後4個月內;

審定報酬的次月末(30日),憑《補助受理回執單》和身份證,到指定銀行逐月領取;箇中生養補助為逐月發放。

5、子宮外孕:子宮外孕醫療終結後一個月內申報,審定報酬的次月末(30日),憑《補助受理回執單》和身份證,到指定銀行逐月領取。

6、慶幸證申報:生養後3個月內領取的,在生養後4個月內攜帶獨生後世怙恃慶幸證原件及影印件,實時到合肥市生養保險包辦機構存案,可增發1個月補助。


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