新員工輔導期述職報告

新員工輔導期述職報告

新員工輔導期述職報告

尊敬的各位領導：

本人自去年八月來到本單位工作，至今已經一年零三個月了，一年多時間不長，但是給了我一次次學習的機會，經驗的累積，這都是寶貴的人生經歷，這些經歷使我對了新華書店有了一個較為完整，全面的認知，豐富了我的人生經驗。現在，我對自己在門店的工作情況總結報告如下，請予評議。

一，勤奮肯學，累積實際工作經驗。

我的學歷並不高，不是什麼名牌大學畢業，但我堅信勤能補拙，所以我給自己訂下了"珍惜每一天、充實每一天、無悔每一天"的信條。抓住一切機會去學習、思考、總結，遇到自己不懂我會多請教，多學習，力爭每天都有新收穫，從而使自己的業務水平和對商品認知水平不斷提高。

二，吃苦耐勞，不怕苦不怕累的奉獻精神。

我有勤懇務實的工作作風，這有利於完成各項工作任務。我本著"先幹後說，幹好了再說"的心態，作到了克盡職守，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質按量的完成。從事的工作基本上都能較好的.完成。我珍惜來之不易的今天，在工作中勤勤懇懇、兢兢業業。

三，為人真誠，與同事相處為善。

入職以來，我與同事們的感情都比較好，關係都很融洽。我平時與人相處能做到誠心、虛心、熱心、寬心，多看別人的長處，多看自己的短處，尊敬領導、尊重同事，溫良恭謙，這有利於形成一種和諧融洽的人際關係，營造幹事創業的良好氛圍。

我知道，要做好這項工作並非輕而易舉的事，自己還有經驗不夠、意識不足等欠缺，但我有信心、有決心幹好這項工作，要在工作中學習、在實踐中鍛鍊提高自己。

最後，藉此機會，向一直給予我關心、幫助和厚愛的各位領導和同事們表示衷心地感謝!同時也真誠地希望大家能一如既往地給予我關心、支援和幫助。在今後的工作中，我將把這份感激之情化為工作的熱情，將壓力化為動力，用行動和實績作為回報。

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