財務統計述職報告
財務統計述職報告
一、履行崗位職責情況
(一)加強培訓，不斷提升財務人員的業務素質
專門邀請了省、市有關專家，對市屬國有企業和中介機構進行了相關法律法規和財會業務知識的培訓。先後舉辦了“企業財務負責人培訓班”、“20*年統計和決算報表業務培訓班”等各類培訓班5期;在國家會計學院舉辦了一期高階財會人員(總會計師)培訓班;分3期組織600名國企財務人員進行《新會計準則》培訓。同時，在每個季度召開財務負責人業務探討交流會。
(二)增強意識，不斷創新國企改革發展的理念
20*年，我深入企業調查研究，積極與企業一起尋找原因、商議對策，並且用現實的例子反覆暢述國有企業對經濟社會發展所起的舉足輕重的作用，鼓舞企業的鬥志，增強企業的信心。同時，對分管處室的幹部強調服務的意識，正確處理好監管與被監管的關係、出資人和經營者的關係，取得了良好的效果。
(三)建章立制，不斷增強對企業的規範化管理
出臺了《市屬國有(集體)企業改制方案審批工作程式》;擬定《關於解決原市屬國有與集體改制企業人員參加基本醫療保險問題的實施意見》、《關於解決溫州市屬國有和集體困難企業退休人員醫療保險問題的實施意見》;相繼出臺了《溫州市市屬國有企業公司制改造的實施意見》、《溫州市國資委章程審定程式》;《溫州市屬國有企業總會計師工作職責管理暫行辦法》、《溫州市屬國有企業工資總額管理辦法》。透過制度的建立和完善，使管理的各項工作更加規範有序。
(四)解放思想，不斷加大改制改革和解決歷史遺留問題的力度
1、企業改革改制工作穩步推進。完成溫州菜籃子集團蔬菜副食品公司改制;審查批准溫州外輪總公司改制方案;批准公交集團環衛運輸公司進行清算;指導西聯公司進行強制清算，並提出西山面磚廠改制方案;審議透過溫化總廠清算方案，推進改制進入收尾階段;啟動並透過溫州市進出口公司改制方案;對溫州礬礦進行了專題調研，為礬礦的改制做了大量的前期準備工作;審查康樂集團改制程式，為康樂藥業順利上市提供稽核意見;著手研究集體企業兼併、重組、改革的新路子;積極探索國企改制的新思路，結合城市拆遷解決改制資金問題，已有7家在劃龍橋路、廣化路、吳橋路需拆遷的國有、集體企業已上報改制方案。
2、歷史遺留問題得以逐步解決。完成了羊毛衫廠、綢廠、襯廠等多家企業的登出工作;順利解決電瓷配件廠職工社保問題，特陶集團“兩頭掐”職工補償金問題;解決了困難企業退休人員的醫保問題，使近萬名退休人員直接受益，落實了精簡下崗工人中75歲以上人員的生活費，解決了溫化生活區危房改造等一系列遺留問題。
3、群體性重大的信訪問題得以突破。啟動了西山面磚廠的改制工作，解決了西聯公司的上訪問題;我作為海洋漁業公司工作組組長，堅持進駐現場辦公，對一些重大問題分類處置，如職工危房問題，進行維修加固;農民工問題進行對話、疏導等，有效地緩解了緊張的局面。
(五)加強監管，不斷規範企業財務管理和收入分配內部管理機制
1、加強統計工作，做好領導的參謀。進一步做好國有資產統計工作，指導各縣(市、區)國資監管機構完成20*年度企業國有資產報表和財務決策報表的稽核、彙總，形成《溫州市國有資產營運分析報告》;進一步完善財務快報工作體系，推動合併報表的編制，每月編寫《快報資料彙總及分析》，同時，建立季度財務分析制度，健全重大財務專項報告體系，加強企業經營情況的動態監測。透過及時、準確的資料提供及詳實的分析報告，供領導決策。
2、加大監管力度，促使企業規範化管理。大力加強審計工作，積極引導國企建立機構，配備人員，強化內部審計;探索建立任期審計、離任審計，各項審計相結合的經濟責任審計制度;進一步規範企業年度決算管理，統一委託中介機構部署年度審計工作，同時聘請專家組稽核審計報告，提出審計意見，督促企業認真整改。
3、深化收入制度改革，完善收入分配管理機制。出臺了《溫州市屬國有企業工資差額管理辦法》。
二、政治理論學習、廉潔自律情況
(一)結合實際，加強學習
一年來，能不斷加強政治理論學習，用理論聯絡實際的學風，結合本單位實際，提高運用先進理論武裝思想，解決實際問題的能力;強化自己的市場意識、競爭意識和管理意識;堅持參加黨委理論中心組學習和每週半天的政治理論學習，一年來相繼認真研讀了十七大和十七屆三中全會報告，《國有資產管理法》等檔案。
(二)增強黨性，廉潔自律
平時能認真學習和遵守領導幹部廉潔自律的有關規定。在日常工作和生活中，時刻繃緊廉潔自律這根弦，要求別人不做的事，自己首先不做，始終自尊自愛、守住清廉、警鐘長鳴。堅持原則、廉潔從政，做到公平、公正、公開，踏踏實實為人，清清白白為官，以自己的實際行動樹立領導幹部的良好形象。
(三)加強團結，忠於職守
在工作中，我堅持原則、忠於職守、敢於負責任，對工作能突出重點、兼顧一般。特別在班子中我能擺正自己的位置，自覺地搞好班子成員之間的團結、協作和配合，凡屬重大事項，均能及時提出研究和請示彙報，自覺維護領導班子的集體權威性。
綜上所述，在20*年，我透過努力工作，取得了一些成績，這是大家共同努力的結果，是與上級的正確領導和同志們的支援、理解分不開的。回顧過去，我深深覺得自己還存在許多不足，主要是：一是由於平時工作繁忙，深入基層調查研究不夠，在一定程度上影響了工作的深度;二是在工作上還有急於求成的急躁情緒。今後，我要更加嚴格要求自己，克服缺點，繼續努力，開拓進取，為黨的事業盡心、盡力、盡責，不辜負黨和人民的重託。以上述職有不妥之處，請同志們批評指正。
財務統計述職報告
光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間一年過去了。自己從事統計工作以來,在工作中學到了很多知識並且積累了些經驗。雖然我所學專業是工商管理，有學財務知識，但統計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以後的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰,也是一種磨練。做統計近一年以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現了我的人生價值。在此，我深深地感謝領導給予我成長和進步的空間及平臺，感謝同事給予我工作和生活上的關心和照顧。總結過去，展望未來，爭取以更飽滿的熱情投入新一年的工作中。
一年中工作總結如下：
統計這份工作要求我。首先、要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
二、要以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。統計對我來說是一項細緻的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細緻。要做到在剛統計時與相關報表核對數字相符,數字一定要準確無誤,做表時要貨物與表格數字相符。無誤的資料便於以後的查賬，所以，必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細緻的態度對待工作。
三、是責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決於你對工作的責任心.
四、是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最後期限
五、是保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對資料的保密。新的一年又已來到。工作還在繼續，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細緻化。
同時我也三分之一的時間屬於行政部，作為公司後勤部門，說實話這部分工作是沒有多少具體資料可以拿出來羅列、分析、總結的，因為沒有直接創造經濟價值，所以在很多人看來，行政部所做的工作都很不起眼，微不足道。但我想說：其實行政部的工作，沒有任何一件事是徒勞和白費的， 沒有任何一點是可以馬虎對待的，要求的必須是認真、在認真。
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在於我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，並體現自我的價值觀，許多事業有成的人，並不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。
在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、鬱悶過、焦慮過。每個人的.工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們每天的工作
從中我也認識到：工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，並進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因為這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
在新的一年裡，我將提高自身業務操作能力，充分發揮財務統計的職能作用：
1、做好各店鋪銷售資料分析，要及時、準確;做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係。
2、做好正常統計核算工作。按照財務制度，努力開源結流，加強各種費用開支的統計。及時進行記錄，編制統計月報明細表，彙總表，月初前報交各個經理留存。
3、加強財務知識的學習，與財務部同事多溝通，多學習。
4、在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任、業務部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多彙報，當好參謀助手。
(2)做好各部門服務：加強與各部門之間資訊員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞資訊，保證資訊在公司內部及時準確的傳遞到位。
(3)協助辦公室主任完善公司的各項規章制度。
(4)做好資訊保密工作：儲存好辦公室常用文件，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面資訊並做好存檔工作。
5.提高個人修養和業務能力方面，我將做到以下三點：
(1)積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質。
(3)透過個人自主的學習來提升知識層次。
我想無論我做什麼都會幹一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業，盡職盡責的去認真完成我的工作。總之，在今後的工作中我要增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多彙報工作情況，力爭做到不會成為公司問題的一部分。更要揚長避短，吸取他人優點、彌補自己不足，力爭為公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
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