天津市養老金調整

2015天津市養老金調整

2015天津市養老金調整方案暫未出爐，下面小編跟大家分享天津市2014年企業退休人員養老金調整方案部分內容，僅供參考。

天津2014企業退休人員養老金調整第一部分：

①繳費年限不滿15年，增加120元。

②繳費年限滿15年不滿16年，增加123.5元。

③繳費年限滿16年及以上的，繳費年限每多一年，增加3.5元。

例：繳費年滿17年127，繳費年滿18年的130.5，以此類推。

第二部分：

截至2013年12月31日男年滿70週歲不滿75週歲、女年滿65週歲不滿70週歲的'，增加40元。

截至2013年12月31日男年滿75週歲不滿80週歲、女年滿70週歲不滿75週歲的，增加60元。

截至2013年12月31日男年滿80週歲、女年滿75週歲以上的，增加80元。

第三部分：

繳費滿15年及以上的人員前兩部分累計計算增加後，養老金仍低於2295元的，按照以下方式再增加養老金。

繳費年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎上再增加2.5元，繳費年限每增加一年再增加2.5元，繳費年滿16年的再 增加5元，以此類推。

第三部分再增加後最終養老金超過2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。

例：以某企業退休女職工，年齡54歲，繳費年限共計30年，當前退休金2090為例。

第一部分增加養老金172.5元，第二部分不增加，前兩部分增加後共計2262.5元，不足2295元的情況繼續再增加第三部分，第三部分本應增加37.5元，但合計為2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。

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