應屆生面試技巧分享
現在，大多數的用人單位都會問及“你有什麼缺點”之類的問題，這時，增城人才網提醒求職者們就要注意，首先要注意的是：一定要誠實。在面試常見問題中，我們常常會忽略這個問題。
當然這個誠實不是讓你一股腦兒地就把自己的所有缺點都陳述給面試官聽，這時的你要找幾個無關緊要的缺點，回答這類問題的時候你要記住既要結合自己的實際情況，又要規避與崗位衝突的缺點，如果可以的話，你可以把自己的缺點轉化成優點。所以我們應如何正確應對面試?
步驟/方法
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?1.我的交際能力有待提高，尤其是和陌生人交流的時候有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重。
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2.我辦事比較死板，有時容易和人較真兒。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規範，有一定的原則性。
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3.我什麼知識或專業都想學，什麼也沒學精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣。
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4.我對我認為不對的`人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，立場堅定，有一定的原則性。
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5.我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快。
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6.對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少。這雖然是缺點，但是說明你獨立完成工作任務的能力較強。
上述都是把缺點轉變成優點，你也可以把自己的優點當成缺點來說，或者委婉地說出自己的優點，這樣既可以解答難題，又為自己做了一次推銷。
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1.我脾氣太急，具體表現在：
①我總喜歡在第一時間完成自己手頭的工作，而且我打心底裡討厭那些消極怠工的人;
②遇到這些人，我通常不會給人家好臉色，會當面責怪;
③只要工作中出了差錯，我就會責備自己，並且尋找原因，以期能在下次工作中改正。
點評：這樣的回答表面上是自責性子急的毛病，其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心，老闆都喜歡這種員工。
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2.我很頑固，有時過於主觀，具體表現在：
①我不喜歡被別人的思想左右，而且一般我的觀點都和別人不同;
②除非有人能拿出讓我啞口無言的證據和事實，不然沒有人能動搖我的想法。
點評：在這裡，“頑固”是“有主見”的代名詞，“主觀武斷”亦是暗示對方自己很有規劃，做策劃的話會比較好。
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