女白領混跡辦公室的小智慧
職業女性要想在職場中游刃有餘，僅靠自己的個人形象和工作成績還不夠，應該在注重個人內外兼修的同時，還要注意經營人際關係以獲得良好的口碑，這樣才能確保自己立於職場而不敗。
融入同事的愛好之中
俗話說“趣味相投”，只有共同的愛好、興趣才能讓人走到一起。李紅所在單位的大部分同事都是男性，中午吃飯時的短暫休息時間，同事們往往會聚集在一起談天說地，可惜李紅總感覺到插不上嘴，起初的一段日子只能在旁邊遠聽。男同事們喜歡談論的話題無非集中在體育、股票上面。要想和這些男同事搞好同事關係，首先得強迫自己去接受他們的一些興趣和愛好。於是李紅每天開始都有意識地關注體育方面的訊息和新聞，遇到合適機會甚至還和男同事們一起去看球。“現在有了共同話題後，和男同事相處容易多了;每次和他們閒聊的過程中，也會將自己在工作中的一些感受和他們進行交流，因此，我們相互之間的工作友誼增進了不少。”李紅如是說。
不隨意洩露個人隱私
同事的個人秘密，當然帶著些不可告人或者不願讓其他人知道的隱情;要是同事能將自己的隱私告訴你，那隻能說明同事對你是足夠的信任，你們之間的友誼肯定要超出別人一截，否則她不會將自己的私密全盤向你托出。要是同時在別人嘴中聽到了自己的私密被公開，不用說，她肯定認為是你出賣了她。被出賣的同事肯定會為以前付出的友誼和信任感到後悔。因此，不隨意洩露個人隱私是鞏固職業友情的基本要求，如果這一點做不好，恐怕沒有哪個同事敢和你推心置腹。
不要讓愛情“擋”道
宋佳和王彗是一對無話不談的好姐妹，兩人自工作以來，一直住在同一宿舍，每天一起上班、一起下班，幾乎到了形影不離的地步!一次偶然的機會，宋佳和王彗接觸到一個條件優越、長得非常帥氣的男人，她們幾乎在同一時間對這個男人都產生了好感!為了能和帥哥走得更近，宋佳和王彗不再形影不離，而是單獨行動;後來，兩人為了此事還弄得反目成仇，多年的感情就此煙消雲散。顯然，愛情“擋住”了兩人的友情。從她們同時喜歡上那個帥哥開始，其實就宣佈了她們多年的情誼開始走向決裂。因此，作為職業女性的你，最好獨自去處理自己的情感生活，在愛情還沒有成熟前，即使最親密的朋友，也不要拖著一起去約會。否則，愛情將會成為友情的“絆腳石”。
低調處理內部糾紛
在長時間的工作過程中，與同事產生一些小矛盾，那是很正常的，不過在處理這些矛盾的時候，要注意方法，儘量不要讓你們之間的矛盾公開激化。辦公場所也是公共場所，不要表現出盛氣凌人的樣子，非要和同事做個了斷、分個勝負。退一步講，就算你有理，要是你得理不饒人的`話，同事也會對你敬而遠之，覺得你是個不給同事餘地、不給他人面子的人，以後也會在心中時刻提防你的，這樣你可能會失去一大批同事的支援。此外，被你攻擊的同事，將會對你懷恨在心，你的職業生涯又會多個“敵人”。
得意之時莫張揚
工作出了成績而受到上司表揚或者提升時，不少人往往會在上司沒有宣佈的情況下，就在辦公室中飄飄然地四下招搖，或者故作神秘地對關係密切的同事細訴。一旦訊息傳開來後，這些人往往會引來不必要的麻煩。得意之時莫張揚，失意之時，也不要在公開場合向其他人訴說種種上司的不對，尤其不要牽連到其他同事。這樣的話，不但上司會厭煩你，同事們更加會對你惱怒，你以後在單位的日子肯定不好過。所以，無論在得意還是失意的時候，都不要過分張揚，否則只能給工作和友誼帶來障礙。
切忌隨意伸手借錢
在同事們的印象當中，吳靜是一個大大咧咧的人，無論是關係很好的同事還是關係一般的同事，她都能隨便開口向他們借錢。有時同事的確身邊沒帶錢，吳靜就會當面埋怨同事不夠交情，說什麼“都是同事一場，借點錢都這麼困難，原來同事關係都只是表面功夫。”而被借錢的同事則認為友誼出現了雜質。
特別是有一次，吳靜沒有如期將錢還給同事，同事立即對她產生了反感，而吳靜認為自己不能按時還錢，並不是她的本意，同事之間遇到點困難，難道不應該伸手相援嗎?就是由於隨意借錢而不及時還錢的毛病，讓吳靜很快在同事中間失去了人緣。因此，在萬不得已的情況下，我們切忌隨意向別人伸手借錢，即使借了錢，也一定要記得及時歸還。
牢騷怨言要遠離嘴邊
不少人無論工作在什麼環境中，總是怒氣沖天、牢騷滿腹，總是逢人就大倒苦水，也許你自己把發牢騷、倒苦水看作是與同事們真心交流的一種方式，不過像祥林嫂般地嘮叨不停會讓周圍的同事苦不堪言。而過度的牢騷和怨言會讓同事們感到既然你對目前工作如此不滿，為何不跳槽，去另尋高就呢?
不私下做“小動作”
不要在私下做一些見不得人的“小動作”，比如在上司面前挑撥等，會讓同事懷疑你對友情的忠誠度，甚至還會懷疑你人格有問題，以後同事再和你相處時，就會下意識地提防你。一旦你被發現出賣了同事的話，那麼你們之間的友情就宣告完蛋了，而其他想和你交朋友的人也不敢靠近你了。因此，不私下做“小動作” ，也是確保同事之間友誼長久的方式之一。
遠離搬弄是非
“為什麼xx總是和我作對?這傢伙真讓人煩!”“xx總是和我抬槓，不知道我哪裡得罪他了!”……辦公室裡常常會飄出這樣的流言;要知道這些流言是職場中的“軟刀子”，是一種殺傷性和破壞性很強的武器，這種傷害可以直接作用於人的心靈，它會讓受到傷害的人感到厭倦不堪。要是你非常熱衷於傳播一些挑撥離間的流言，至少你不要指望其他同事能熱衷於傾聽。經常性地搬弄是非，會讓其他同事對你產生一種避之唯恐不及的感覺。要是到了這種地步，相信你在這個單位的日子也不太好過，因為到那時已經沒有同事把你當回事了。
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