五味俱全 在五大會計師事務所工作真相
普華永道、畢馬威、安達信、滬江德勤和安永華明業界最負盛名的五大會計師事務所現在應該陸續給出offer了。按慣例，多數新人會進入“五大”龐大的審計部，開始自己的第一份工作。
你拿到了offer，卻對未來的生活一無所知?你拿到了不止一家的offer，還在猶豫該怎麼取捨?你已經決定去向，想知道下一步應該做什麼?以下“關鍵詞”，來自今年剛進“ 五大”之一的新人王先生。今年7月，王先生從本市某名牌高校畢業，現為某會計師事務所審計。由於工作繁忙，他把採訪時間一拖再拖，直到上週末出差前，才給了記者機會：“沒辦法，進公司來，這是第一個忙季……”
關鍵詞一：加班
傳聞：“五大”把女人當男人使，把男人當牲口使，加班會加得人“過勞死”……
說得太誇張了。做審計有忙季淡季之分。淡季時9點上班6點下班，也有加班，但不會把你繃得太緊。有一次我在午休時逛到兩三點鐘再回公司，也沒“吃生活”。
每年12月到次年4月就是另一番景象了。客戶要做年度財務報表，我們也忙得腳不沾地，頻繁加班就成了家常便飯。我曾有過連續一週每晚熬到兩點半、第二天早上8點起床的“記錄”。一個朋友更慘：他去北京出差，與他們合作的北京女經理是出名的“熬夜大王”。第一天晚上，經理呆在他們兩個男員工的臥室，一直加班到凌晨2點還沒告辭的意思，而且越加越有精神。朋友只得穿得整整齊齊陪著加班，困得眼皮打架也不敢到床上賴一會兒。最後，經理到4點才離去，臨走扔下一句話：“7點鐘到大堂集合吃早餐。”昏倒!
加班費要佔收入的3到4成，忙季時這些“外快”甚至會超過基本工資。比如在春節期間做7天，差不多1個月的薪水就到手了。我們算加班費比較爽氣，只要自己在電腦上填時間，月底就能如數領錢。不過要留心這個專案的預算，如果不夠“富裕”就收斂一點，加班5小時就填4個小時吧。否則經理會來“關心”：“你那天晚上做了什麼啊，怎麼那麼晚?”
我同學的那家事務所最近大幅度削減加班費，有時累了5小時，只能算1小時。還有個同學“訴苦”稱，他們加班計時單要給經理簽字後才生效。有一回經理一看單子就面色不悅：“哼!這麼簡單的活還要加班?不批!”
關鍵詞二：CPA
傳聞：××公司今年明確說了，如果進公司一年內，CPA(註冊會計師)一門也沒考出，就要對你“採取一定的措施”……
要新人去考那個透過率只有2%不到的CPA證書，絕對痛苦。五門考試除了一點要背的常識，就都是陷阱密佈的計算題。一不當心，整題全錯。很多當了幾十年會計的“老法師”都會失足，更不要說那些學中文、外語、化學出身的新人了。
CPA每年9月考試，有勤奮的'女生早在4月拿到教材時就開始複習了。公司和我簽約時，建議我報名參加培訓班，今年只要考出一門，1000元培訓費就由公司“買單”。另外，新人培訓中也會有相關的內容。
對CPA的要求各家公司有松有緊。有些公司嚴一點，要你5年裡每年至少考一門，而且有考不出就“採取一定措施”的說法。有兩家則相對松一點，只是把CPA作為升經理的必備條件。有個同學今年開考前一週打電話給我：“現在複習還來得及嗎?”被心理不平衡的我“痛罵”一頓!
關鍵詞三：愛情
傳聞：著名的單身行業，沒時間相親，沒時間約會，沒時間結婚，沒時間生BB……
這倒也是，一到忙季加班還來不及，哪有空考慮“個人問題”?據說每年此時，有“另一半”的審計可能會遭遇危機：“就知道工作，也不陪陪我……”
在公司“內部解決”就另當別論大家都忙，誰有閒心吵架?如果一對鴛鴦有幸在同一個小組工作，加班也變成“甜蜜的苦差”了。
聽分散在“五大”的同學說，有家公司大力鼓勵“工作愛情”，因為男女比例嚴重失調，眾多MM翹首盼望，所以男員工很是“吃香”;還有幾家公司是睜一眼閉一眼，但如果一對情侶在幹同一個專案，就會把他們拆散到不同的組。你想，經理會對下屬的工作打分評價，如果他的女朋友是下屬，豈不是會惹出嫌疑?同樣，因為這種尷尬，有一家乾脆明確規定，員工之間不準“配對”。
關鍵詞四：“影帝”和“影后”
傳聞：新員工參加新工作的第一步就是：影印材料，做“影帝”和“影后”……
因為人員流動大、工作忙，審計部的辦公室看起來就像大學食堂：員工沒有固定座位，上班時在長桌前找個空位坐下，給行政部打個電話，開通你的分機就行。剛進公司，大家整天無所事事，幾十個新人坐在大長桌前小聲聊天，聊著聊著便忘了音量。這可苦了辦公室裡的經理，提醒幾次無效後，只好紛紛關門了事。
等到正式做專案，大家就只能從“影帝”、“影后”起步。本來嘛，你什麼也不懂，怎麼給你派任務?如果專案不太忙，好的上司會教你如何做，不夠耐心的就讓你自學，有問題再問他。“五大”都有一套全球統一的“生產線模式”，不同經驗的員工負責不同部分。一旦有專案，各級別的人就開始迅速組合，各司其職，分工合作。所以，做“影帝”、“影后”也不要抱怨，經驗就是這樣從底層一步步做出來的。
新人的苦惱還不止這些。當初我選這家公司，是因為它的客戶比較大，工作起來基本“無紙”。我一個同學可就慘了：去查賬要帶一刀白紙，從厚厚一疊賬本上把資料一個一個抄下來。由於資料要不停更新，小組裡每個成員都會積下一大疊工作草稿，滿滿一箱子紙會拎死你。更不幸的是，新人總要多拎一點……
第一次去見客戶，什麼都不會，卻得裝出很職業的樣子。其實不用緊張，人家可能吃不准你是誰，還要敬你三分。我的“第一次”是去一家超市監盤，收銀員見我盯著他，數錢的手都在抖。
提醒一句，在審計中發現問題一定要先問上司，千萬不能自作主張。曾有新人發現了個小問題就跑去告訴客戶“你們有什麼什麼問題”，害人家緊張得馬上開董事會討論……
關鍵詞五：“數牛”
傳聞：做審計的會去市郊農場裡“數牛”、“數雞”……盤點貨物是審計工作最有勁的一部分。我們公司有個客戶是某農場，經理看你這段時間有空，就會過來拍你肩膀：“走，到農場數牛去!”到了那裡，你站在圍欄口，牽過一頭牛，就往它屁股上蓋個章，最後算個總數。我還沒數過牛，但聽同事說還是蠻開心的不用呼吸辦公室迴圈過的空氣，去郊外享受“真”空氣，多好!女生嘛，就要看她對著牛們的尖角和龐大身軀，有沒有勇氣去“摸牛屁股”了。
聽朋友說過一件趣事：她去本市一家高檔百貨商店盤貨，結果發現價值幾千塊一件的羊絨大衣胡亂地堆在倉庫裡，不當心就會一腳踏上去，“以後再也不去這家店買衣服了!”
不過盤點也未必都是美差。去化工廠，你得先把一大堆古怪的原料名稱搞明白;去冷庫點凍雞腿，你得先把自己裹成個粽子，隔一會出來暖和一下，戴眼鏡的則什麼都看不清……
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