規劃設計經理崗位職責
在日常生活和工作中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的規劃設計經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
規劃設計經理崗位職責1
職責描述:
1、為地產開發專案提供建築規劃的技術支援;
2、參與專案設計的策劃工作和產品定位,編制專案設計計劃;
3、與設計院協調,負責各階段的設計方案的技術審查和進度管理;
4、與專案所在地的規劃部門保持交流,協調和解決規劃設計過程的技術問題及過程檢查;參與招投標工作;
5、協助總經理對規劃設計部的'日常管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷、建築設計、城市規劃相關專業背景,一、二級註冊建築師優先;
2、6年以上行業工作經驗,與國際知名設計公司有過合作經驗,有知名地產公司相關規劃設計管理經驗;
3、熟悉國家、地區房地產行業關於建築設計的政策法律法規;掌握建築學、區域/城市規劃等相關專業知識;熟悉商業地產開發流程及設計單位執行管理流程;
4、專注商業地產領域,對產品及建築有敏銳的洞察力;
5、責任心強,具備良好的溝通能力和表達能力,風險識別與管理能力,注重團隊合作,敬業、進取。
規劃設計經理崗位職責2
1、本崗位由公司總經理提名，報董事會任命產生。
2、在公司總經理領導下，全權負責專案成本核算、預算、結算等全面的管理工作，且在公司確定原則下，對其具有決策權。
3、具有全權管理下各職能部門人事任免權。
4、定期參加總經理辦公會，對公司整體發展享有建議權。
5、對公司整體的人事任免具有建議權、否決權。
6、負責完成對外相關單位，專案建設甲方的經營工作；負責對內各分包生產單位、材料供應單位等的經營管理工作。
7、對專案投標、預算、結算、成本核算具有稽核權、決策權。
8、組織管理部門制定年度、月計劃並完成稽核，確保計劃的實施及完成。
9、對管理部門工作的時效性、準確性負責。
10、承擔公司檔案、合同等稽核審查工作。
11、對材料、裝置等詢價、採購環節全面管理，對採購材料的價格合理性、質量等負責。
12、協助工程運營中心完成合同起草、簽訂，完成材料、設施裝置等採購。
13、協助辦公室人力資源中心完成所管理人事的招/投聘、解聘等工作。
14、定期不定期參加公司組織的相關會議。
15、完成公司賦予、臨時交辦的其他工作。
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