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單位表揚員工通告

單位表揚員工通告

單位表揚員工通告1

各位同事:

  茲有生產部水電小組成員在水電組工時爭議問題上,能夠冷靜對待,仍堅持積極配合公司的生產執行。

  鑑於你們這種以大局為重,以公司生產任務為己任的行為,現根據公司《員工獎懲條例》中第四章條款當爭議發生時,以公司大局為重,主動配合協調並妥善處理問題現給予書面表揚。另外,對於你們存有爭議的工時,公司不再另行核定,將於隨9月份工資統一發還,望全體職工學習他們先進榜樣,加強自我提升,樹立以公司大局為重的意識,併發揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。

  特此通告!

  上海*****統科技有限公司

  綜合管理部

  20xx年x月x日

單位表揚員工通告2

  我公司兩位員工、在最近的數次公司活動期間,充分發揮了個人的組織、協調能力,成功的完成了公司的產品推廣展會,以及全體員工的聚餐與旅遊活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的`貢獻。為此,公司決定對這兩位予以通報嘉獎,同時人事部將表現優秀的員工計入檔案,並給與相應獎勵。

  特此通報!

  科技有限公司人事部

  年月日

單位表揚員工通告3

  剛剛的20xx年是公司技改專案投產後,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素,全體幹部職工團結,群策群力,艱苦奮鬥,同心開拓,湧現出了一大批管理科學、敢於創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。鼓勵先進,典型,激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情,全公司整體工作再上新臺階,經公司決定,對20xx年度湧現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵:

  一、先進集體3個(排名不分):

  XX處獎勵獎牌一塊,獎金600元。

  二、優秀班集體6個(排名不分):

  XX班獎勵獎牌一塊,獎金500元。

  三、勞動模範3名(排名不分)。

  人員名單

  公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習的經驗,胸懷全域性,勇於革新,工作,埋頭苦幹,不計得失,勤於動腦,敢於,以嚴謹的科學、的工作作風和敢為人先的創新意識,為XX公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮鬥!

xxx

  xx年xx月xx日

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