關於職場的勵志名言
在日常生活或是工作學習中，大家一定都接觸過一些使用較為普遍的名言吧，名言是歷史文化精華的積澱，對後人有重要的指導意義和警戒作用。你知道什麼樣的名言才能算得上是優秀的名言嗎？以下是小編為大家整理的關於職場的勵志名言，希望對大家有所幫助。
關於職場的勵志名言1
第一句話：“擁有做事的智商只是成功的一半，另外的一半則是賴做人的情商達成。”——李契騰柏格（Clear Peak Communications公司總裁）
有句話是這樣說的：“心態改變習慣，習慣改變性格，性格改變人性。”正面情緒讓人如沐春風，負面情緒卻令人退避三舍。職場中，每個人都可能遇到諸如工作進展緩慢，無緣無故被主管批評，工作壓力太大等煩惱事，產生不良情緒。這時，我們就要掌控好自己的情緒，做情緒的主人，不能因為自己的壞情緒讓辦公室變得冷若冰窖，害得同事們也跟著你遭殃。
第二句話：“中國的古老俗語裡隱藏著偉大的智慧——良言一句三冬暖。這也正是我的座右銘。”——考利（美國MB-NA銀行總裁）
其實，每個人都有值得稱讚的地方。平時，要試著找出他人的託處，懂得鼓舞他人，用讚美代替批評，用言語表示對他們的欣賞。有時簡單的一句讚美，便會豐盈一個人的心靈，激發出他們無比的熱情。當你批評別人時，不妨換個角度，將批評轉化為激勵成長的鼓勵與讚美，將有助於增進你在辦公室的人際關係。要記住常說：我欣賞你做的一切！這樣做真是辛苦你了！謝謝你為我的付出！還是你的看法比較好！
第三句話：“對上司謙虛，是一種責任；對同僚謙虛，是一種禮遇；對部屬謙虛，是一種尊貴。”——富蘭克林（美國政治家與哲學家）
人們常說：“滿招損，謙受益。”的確，謙遜是最寶貴的美德，建立友善關係，基本禮貌不可少。職場中，你給對方以禮，對方也會待你以敬，這樣才能建立一種持久的良好關係。讓謙虛表現修養，創造機會，鑄就人生的成功！
第四句話：幫助他人獲得他們所要的，然後你將會獲得你所要的。——艾許（玫琳凱化妝品公司創辦人）
有句話叫做：“幫助別人，成就自己。”在一個團隊，每一個人學歷不同，能力不同，成長的速度也不一樣的。如果你是一個資深的員工，就不要吝惜分享自己成功或失敗的經驗，用恰當的方式幫助“落後”的員工成長。即使不是你部門的人，你也要儘可能地提供協助。因為在別人成長的同時，實際上，你既贏得人氣指數，同時，也讓自己獲得成長進步。
第五句話：“你不可能因為給人一個微笑而喪失什麼，因為它總是會很快地回來。”——蘿安（美國公關專家）
同事遞給你一杯茶水，給你拿一瓶膠水，你都應該抱以真誠的微笑。因為你的微笑，同事們會覺得和你在一起很快樂，很有成就感。一顆感恩的心，會讓你成為一個心態平和的人，一個令人愉悅的人，一個能時刻感受生活中點點滴滴美好事物的人。
第六句話：“如果你能讓人覺得特別，那他們便會為你做特別的事。”——墨林（墨林廣告公司創辦人）
人們常說：“人心齊，泰山移。”“眾人拾柴火焰高。”在一個團隊裡，有很多工作往往需要分工合作才能完成。我們身在職場，要時時處處從大局著想，認真做好份內工作，不講代價完成份外工作，千萬不要說：“這不關我的事。”就算真的不關你的事，你也可以說：“這件事，我幫得上什麼忙嗎？”因為說不定，今天是乾的份外工作，明天就可能是你的本職工作。
關於職場的勵志名言2
1、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
2、共同的事業，共同的鬥爭，可以使人們產生忍受一切的力量。
3、任何的限制，都是從自己的內心開始的。
4、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。
5、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟；人生多一次跌打，就多一條抗爭的經驗。
6、在一個崇高的目的'支援下，不停地工作，即使慢，也一定會獲得成功。
7、在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最後考慮的才是公司的利益。
8、每種首創事業的成功，最要緊的還是所有當事人的基本訓練
9、古今中外，凡成就事業，對人類有作為的無一不是腳踏實地、艱苦攀登的結果。
10、做事，不止是人家要我做才做，而是人家沒要我做也爭著去做。這樣，才做得有趣味，也就會有收穫。
11、我們是驕傲還是謙卑，全取決於事業的成就。
12、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。
13、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。
14、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
15、任何業績的質變都來自於量變的積累。
16、前，先得受，流盡眼淚。可是這樣是好的，應該要這樣。
17、把每時每刻都用在自己的事業上的人，對他來說都是足夠的原因。
18、做一件事情而名譽掃地，做一件事情而往地獄裡墜落，做一件事情而破壞了自己的事業，這一件事情就不應該做。
關於職場的勵志名言3
1、走得最慢的人，只要他不喪失目標，也比漫無目的地徘徊的人走得快。
2、生命有如鐵砧，愈被敲打，愈能發出火花。
3、如果懼怕前面跌宕的山岩，生命就永遠只能是死水一潭。
4、站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。
5、一個有信念者所開發出的力量，大於99個只有興趣者。
6、複雜的事情要簡單做。簡單的事情要認真做。認真的事情要重複做。重複的事情要創造性地做。
7、人性最可憐的就是：我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們視窗的玫瑰。
8、在勞力上勞心，是一切發明之母。事事在勞力上勞心，變可得事物之真理。
9、偉大的事業，需要決心，能力，組織和責任感。
10、自覺心是進步之母，自賤心是墮落之源，故自覺心不可無，自賤心不可有。
11、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
12、天才是由於對事業的熱愛感而發展起來的，簡直可以說，天才就其本質而論，只不過是對事業、對工作過程的熱愛而已。
13、一個人的敵人是自己，沒有完不成的任務，只有失去信心的自己。
14、保持快樂，你就會幹得好，就更成功更健康，對別人也就更仁慈。
15、你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物微笑，一定要成為你工作的資產。
16、人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽，我願意燃燒起來。
17、九牛一毫莫自誇，驕傲自滿必翻車。歷覽古今多少事，成由謙遜敗由奢。
關於職場的勵志名言4
1. 認真的對待你的工作。工作也許不如愛情來的讓你心跳，但至少能保證你有飯吃，有房子住，而不確定的愛情給不了這些，所以，認真努力的工作。
2. 活在這個世上，被人需要，是最極致的幸福!
3. 穿有質感的衣服，找有質量的男朋友。他不一定很漂亮，但是一定要能讓你有安全感和開心。
4. 我不是隨便的人。我隨便起來不是人。
5. 愛情是兩個人的事，但愛是一個人的事，失戀了，你可以繼續愛他，直到再愛上其他人。其實，這也就不過是一年左右的事情。
6. 在愛情面前，女人的架子不要擺得太低，死纏著一個拒絕過你的男人，只會增加他心底對你的輕視。
7. 只有做強勢的女人，才能擁有強勢的命運!
8. 如果喜歡一個人，在允許的情況下，告訴對方。也許得不到答案，但至少你努力過，將來不必後悔(也許後悔的是對方，呵呵)。
9. 任何情況下，背後不說他人是非。如果一定要你說，說好話。
10. 情人節或者生日沒有人可送花也無所謂。你可以將買花的錢買精美的禮物，送給媽媽和爸爸。
11. 自信的女人永遠一路綠燈。
12. 對任何事情都表現坦誠，包括自己的錯誤，這樣的女人終歸會贏得重視!
13. 第一個男人教會了你風月情愁，最後一個男人卻給了你天長地久。女人，最值得珍惜的是最後一個男人，而不是第一個。
14. 對善意欣賞你的男子回報淺淺的微笑。
15. 好男人很多，但死心塌地想跟你過日子的男人很少，能遇到的時候別輕易說放棄。
關於職場的勵志名言5
1、空想會想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。
2、自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰勝自己是最可貴的勝利。
3、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。
4、用行動祈禱比用言語更能夠使上帝瞭解。
5、人之所以能，是相信能。
6、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
7、一個有信念者所開發出的力量，大於個只有興趣者。
8、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。
9、環境不會改變，解決之道在於改變自己。
10、兩粒種子，一片森林。
11、每一發奮努力的背後，必有加倍的賞賜。
12、如果你希望成功，以恆心為良友，以經驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。
13、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
14、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
15、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
16、領導的速度決定團隊的效率。
17、成功呈機率分佈，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。
18、不是境況造就人，而是人造就境況。
19、含淚播種的人一定能含笑收穫。
20、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
21、環境永遠不會十全十美，消極的人受環境控制，積極的人卻控制環境。
22、事實上，成功僅代表了你工作的%，成功是%失敗的結果。不要等待機會，而要創造機會。
23、成功的法則極為簡單，但簡單並不代表容易。
24、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
25、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。
關於職場的勵志名言6
1、人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想，而事實上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠大。
2、做事做得好，幹活幹到老。
3、往高走是跳槽，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
4、也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。
5、偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
6、站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。
7、這個世界上有很多人，但歸根結底只有三種人——商人、憤青和混子。“政客”、“精英”做商人，交換各種利益。“愛國者”“文化人”做憤青，專門糊弄人。而其餘大多數都是混子，負責被奴隸。
8、老闆是剝削者，透過榨取你的剩餘價值而盈利。而你是被剝削者，必須儘可能的從老闆手裡多拿價值才能生存。
9、對公司不滿就暗自找新職位，但在找到之前，絕對不能流露出半點情緒，要比任何時候都努力工作，抓牢一切資源。
10、真正的職場高手，給人的第一印象絕不是“誰的人”，而是“踏實肯幹”，這種人不管哪個老總都喜歡，也都需要。踏實肯幹，並不意味著要傻幹或埋頭苦幹，恰恰相反，你需要把精力放在“給人留下做事印象”而不是“真正做事”上。
20xx年職場勵志名言警句
11、在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。
12、老闆對你講的道理，永遠是對他有利的。
13、上司說過要給你的不一定會給你，要給你的不說也會給你。
14、每一發奮努力的背後，必有加倍的賞賜。
15、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
16、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
17、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
18、挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。
19、任何的限制，都是從自己的內心開始的。忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。
20、不是境況造就人，而是人造就境況。
21、含淚播種的人一定能含笑收穫。
22、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
23、使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手頭腦與心靈的是藝術家，只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。
24、看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利，對小人物而言，慾望才是生存下去的救命稻草。
25、你看芙蓉姐姐看什麼?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細瞧，芙蓉全身上下就寫滿三個字：“不要臉。”這是人家成功的秘訣，也是絕大部分老闆掙錢的秘密。
26、現代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區別。沒能力和老闆討價還價，就想要安分守己。沒能力跳槽，就想要忠誠。
27、失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考，什麼都聽上司的，是為奴性。上司撥一下你動一下，不知道該主動做什麼，是為惰性。混不好怪上司、怪職場、怪社會，是為推卸責任。
28、老闆是一種無利不起早的生物，如果對自己沒好處，他們連半秒鐘都不會耽擱在你身上，所以，只要老闆準備對你開口說話，就要在心裡做好準備，他們又要開始忽悠你，剝削你。
29、你可以不聰明，但不可以不小心。
30、在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最後考慮的才是公司的利益。
31、場不是走秀場，而是鬥獸場，比的不是誰更厲害，而是誰能生存下去，能活得久。
32、在職場中，別和人比聰明，更不要比高調，比贏的人除了死得快之外，毫無用處。
33、導的速度決定團隊的效率。
34、上司當作平等的人來討厭，是典型的自殺行為。
35、呈機率分佈，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。
36、較諸腦力，尤勝一籌。
37、老闆花了錢，請人來培訓你們的企業精神，是因為他需要這些理論忽悠職員，讓職員更加容易管理，更容易被剝削。
38、一切與新上司的衝突，都是由於你們守著舊有的東西，而不肯改變。而擁有不改變資格的人，只有上司而已。你不擁有權力，就只有去適應他。
39、老闆需要你埋頭苦幹，但老闆看不見埋頭的人。
40、工作不會害你，只有人才會害你。
41、我們經常說要愛公司，要有團隊精神。這是來自於西方先進職場理念，並沒有問題，但勞資對立的問題呢?我們的企業就不會再提了，西方的勞資談判、工會等等職場現狀都被中國老闆們集體忽略了。
42、做對的事情比把事情做對重要。
43、靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。
44、你你被人誇幾十年，到最後，所有同事都成了你上司，成為那個誇你的人，然後你才會明白，自己是真正的失敗者。
45、在做抉擇時，首先要考慮的就是自己的利益，其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益，最後考慮的才是公司和集體的利益。至於同事利益，根本無需考慮。
46、錢這個東西，一定要及時到手才算數，至於天邊外的承諾，不妨讓別人去爭奪，你連想都不要去想。
47、當一個人遇見不知何時得罪人的情況，那就是他從前亂說話瞎做事，最後損害到了別人的利益。
48、恨一個人並不需要去得罪他，當你實在忍受不住要爆發時，就想一下成本收益比率，自己得罪這個人會有什麼後果，又能有什麼好處。
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