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銷售主管的工作職責

銷售主管的工作職責

銷售主管的工作職責1

  ①為客戶提供房地產市場資料、分析及政策解讀;

  ②深入瞭解客戶需求,併為客戶匹配最適合的房地產專案;

  ③為客戶提供全面的產品對比解決方案;

  ④為客戶提供房地產法律、法規諮詢服務;

  ⑤為客戶提供合同磋商、談判、簽署等服務。

銷售主管的工作職責2

  1.協調業務經理執行公司制定的業務制度,業務計劃,業務方針以及跟進業務計劃的完成;

  2.管理協調業務部日常工作;

  3.監督以及掌控業務團隊目標完成情況;

  4.保持與重要客戶的跟蹤,鞏固客戶關係;

  5.負責業務團隊的客戶追蹤約訪;

銷售主管的工作職責3

  職責:

  1、主管上級劃分好的區域並按月、季、年完成本區域銷售目標;

  2、負責區域內的客情維護,訂單下達;

  3、收集並提供市場情報,做好產品的渠道內推廣及檯面、陳列問題;

  4、處理好本區域的客戶投訴、促銷提報及達成跟蹤;

  5、負責北京/天津當地的大型超市賣場;

  6、開發區域的經銷商系統;

  7、完成既定的銷售指標;

  8、對未完成月份和季度任務目標負責。

  任職要求:

  1、高中以上學歷,對銷售特別是渠道銷售(標超、商超大賣場)有興趣,有商超業務經驗者優先;

  2、有生鮮、水產、低溫奶等冷凍行業經驗者優先考慮;

  3、為人熱情開朗,敏銳的市場洞察力,優秀的語言表達能力;

  4、具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力;

  5、出差差旅費報銷,另有餐補、話補、交通補。

銷售主管的工作職責4

  職責:

  1、負責公司信用卡產品的銷售(可以根據自己的資源採取直銷或渠道的形式),為公司攫取市場份額;

  2、針對不同的客戶產品制定銷售方案並完成銷售任務;

  3、能夠組織、策劃和開展各項營銷活動,挖掘高階客戶。並與客戶建立長期良好聯絡。為高階客戶提供全方位服務;

  4、支援公司各種金融投資專案的市場開發和推廣,不斷開拓各種渠道,接觸、篩選客戶,及時更新和完善客戶資料,分析客戶需求,進行產品銷售;

  任職資格:

  1、本科以上學歷,專業不限,優秀者可放寬至大專學歷;

  2、正直誠信,具有良好的職業道德和個人修養,認同公司的企業理念、目標和文化;

  3、良好的溝通技巧和人際交往的能力,較強的學習能力;

  4、具有2年以上金融銷售經驗,有一定的客戶資源優先考慮

銷售主管的工作職責5

  職責:

  1:協助公司產品知名度的市場推廣,並負責公司產品的銷售

  2:維護老客戶,開發新客戶,擴大市場規模

  3:銷售方案的策劃,銷售策略的調整,銷售方針的制定

  4:深入學習公司管理核心知識,負責新人輔導及培訓

  任職要求:

  1:18—30週歲,熱愛銷售及銷售管理工作

  2:工作積極主動,認真嚴謹,有發展意識,渴望成功

  3:有良好的溝通能力,親和力強,有付出意識

  4:善於發現問題並有獨立解決問題的能力

銷售主管的工作職責6

  職責:

  1、協助市場部經理開發渠道,並做出相應的分析反饋給公司;

  2、在市場部經理的指導下,傳達產品終端陳列、展示模式,並給予培訓和指導;

  3、瞭解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責產品的突發事件;

  4、協助區域負責人完成市場渠道開發目標計劃。

  任職資格:

  1、市場營銷相關專業優先,有駕駛證者優先考慮;

  2、一年以上相關銷售工作經驗,具有市場營銷專員從業經驗者優先;

  3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,對產品和資料運營敏感,思維清晰而有條理;

  4、良好的溝通、協調能力,表達能力強,突出的執行能力;

  5、良好的職業素質和敬業精神。

  6、能適應長期或短期出差有駕照者優先考慮

銷售主管的工作職責7

  1、負責所屬區域的銷售團隊日常管理;

  2、跟進精準購房客戶資料,提供一對一線上房產諮詢服務;

  3、負責客戶線下到達專案現場的接待,為客戶講解專案賣點及優惠詳情;

  4、定期踩盤,收集負責區域的市場資訊,為客戶匹配目標區域內的優質樓盤;

  5、積極幫助客戶解決購房問題,提供一站式管家購房服務,讓房產交易更暢快。

銷售主管的工作職責8

  1、根據總公司年度銷售計劃,自定義所轄區域銷售目標,並指導團隊完成銷售任務;

  2、負責團隊成員的管理工作;

  3、貫徹企業文化的建設與團隊核心理念的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力;

  4、負責區域內部團隊建設工作,做好公司的人員培養儲備工作,保持團隊的穩定性。

銷售主管的工作職責9

  1、完成分配的拓客指標及到訪、成交指標;

  2、負責組織協調與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;

  3、市場調研,瞭解本地區各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;

  4、對日常工作做及時總結,合理調整工作方向,積極挖掘新的拓客渠道;

  5、做好客戶到訪前的前期跟蹤,邀約到訪。

銷售主管的工作職責10

  職責:

  1.負責KA及大型商超渠道的客戶的開發與維護;

  2.管理促銷員,並對業績和能力進行考察評估,定期上交各項報表和資料;

  3.對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析,協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

  4.根據公司要求管理、規範促銷員日常工作;

  5.擬定實施促銷方案,並監督實施各項促銷活動,進行促銷活動效果評估。

  職位要求:

  1.高中及以上學歷,性別不限,28-38歲;

  2.誠實可靠及富有團隊合作精神;

  3.熟悉區域內KA及商超渠道,有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經驗者優先;

  4.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

  5.具有獨立工作和處理問題的能力;

銷售主管的工作職責11

  1、根據公司業務發展需要制定產品銷售策略及業務拓展計劃;

  2、負責日常運營和團隊的管理,組織執行銷售策略,實現本區域的市場佔有率和銷售目標;

  3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持收/出房業務談判及成交,建立長期、良好、穩固的區域客戶關係;

  4、確保銷售業績的達成與銷售費用的`合理分配與控制;

  5、根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支援銷售目標的達成。

  6、團隊賦能:關注員工成長,激勵員工;提供相關的技能培訓,提高區域團隊的整體水平。

銷售主管的工作職責12

  主要從事新房或者二手房的銷售工作,為客戶提供專業的房地產置業諮詢服務;

  掌握房屋銷售流程,根據客戶的需求為其匹配相應的房源,進行業務談判;

  負責貝殼找房線上房源的釋出重新整理及推廣;

  負責客戶跟進及房屋買賣合同簽約等工作;

  負責與客戶建立良好的合作關係。

銷售主管的工作職責13

  1、瞭解房地產市場,熟悉房地產銷售以及交易流程;

  2、根據客戶需求,提供專業諮詢服務,促成買賣或租賃;

  3、協調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項;

  4、根據每天到訪客戶情況,及時反饋資訊,調整銷售策略;

銷售主管的工作職責14

  1、目標分解:協助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周,並落實到個人。

  2、監督執行:組織召開每月、每週、每日展廳會議,通報任務完成情況,發現問題並提出解決方案,加強康養顧問的業務學習,提高團隊協作能力。

  3、營銷推廣:瞭解行業市場現狀、動態和客戶情況,協助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。

  4、渠道管理:協助展廳負責人渠道管理。

  5、團隊建設:協助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。

  6、銷售後臺管理:負責展廳銷售合同的稽核,協助處理客戶投訴,並對銷售資料(週報、月度、季報、年報等)進行彙總分析。

  7、回款管理:督促康養顧問落實回款工作。

  8、展廳管理:協助展廳負責人進行展廳6S管理。

銷售主管的工作職責15

  1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成下達的銷售任務;

  2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,並按計劃完成銷售計劃;

  3、及時協調和處理解決客戶的各類投訴並反饋有關資訊,認真做好售前和售後的各項服務工作;

  4、負責售出單位認購書的簽收與稽核;

  5、負責提供優質的服務和妥善處理客戶投訴,不斷挖掘新的客戶來源、跟蹤潛在客戶,與新老客戶保持良好的關係,以提高客戶的滿意度;

  6、負責客戶資料的整理歸檔及部門所有檔案管理工作。

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