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員工辭職申請書

員工辭職申請書(集合15篇)

  在當今不斷髮展的世界,我們都會用到申請書,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。來參考自己需要的申請書吧!下面是小編幫大家整理的員工辭職申請書,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

員工辭職申請書1

尊敬的xxxx:

  您好!

  在公司工作的這段時間裡,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富.隨著時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支援和理解,準M整理予我的辭職申請!

  在這裡,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感xx總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

  急切盼望領導批准我的辭職申請,並協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上.

  祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!

  祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

此致

敬禮

  xxx

  20xx年x月x日

員工辭職申請書2

敬愛的領導:

  您好!

  我希望在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。

  自從xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。

  誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  最後,只能忠心對您說對不起與謝謝您,並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

員工辭職申請書3

尊敬的領導:

  您好!

  我是銷售部經理___,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我從20__年進入公司,到現在已有x年了,在這x年的時間裡承蒙公司各位領導的關心支援和厚愛,在此表示衷心的感謝。

  在過去的兩年裡,我在公司裡工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,___在公司裡也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立___關係等方面___的東西。並在公司的過去兩年裡,利用___公司給予___學習時間,學習了___新的東西來充實了自己,並增加___自己的___知識和實踐經驗。我對於公司x年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經過20__年下x年的時間裡,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面___的運做,但自己缺乏市場等方面___的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  我個人感覺,我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。

員工辭職申請書4

  尊敬的公司領導:

  您好!

  感謝領導對我的信任,給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因學習上課的需要,特辭去此刻的保安工作,望公司領導能夠諒解,如果您發現以往的工作有什麼問題,請與我聯絡,手機不變。並期望能持續聯絡,

  期望公司領導能理解,並批准我的離職請求

  祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書5

尊敬的xx總經理,xx副總經理:

  經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xxxx部門技術經理的工作。

  我非常重視在xxxx公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為xxxx公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在xxxx公司的這段經歷和經驗,將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝xx總經理當初給我一個xxxx公司工作的機會,我將以在xxxxxx公司工作過而感到榮耀和自豪。

  由於離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對於我曾經開發的系統,如果公司願意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的後續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

  謝謝。希望在20xx年裡,xx公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功。

  xxx

  20xx年x月x日

員工辭職申請書6

尊敬公司領導、財務總監:

  你們好!

  感謝你們這麼多年來在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了xx年,xx年裡有我所有的青春和所有的美好時光,現在要離開她,說心理話十分不情願,但是我卻不得不對她說“再見”,這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!

  xx年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先後從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位,在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務,並得到了各級領導的好評。

  雖然我在公司工作了xx年,所有的業務也都很熟悉,但是我只是一隻“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會計核算,對於公司的管理、市場資訊、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好,工作沒有做好,做細,管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個財務人員,我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。

  各位領導,雖然我不是一個優秀的財務人員,可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員,但是我的媽媽只有我一個女兒,我的女兒只有我一個媽媽,我的丈夫只有我一個妻子。為他們,也為了我自己,同時更為了公司的發展進步,特第四次向公司申請辭職,希望領導批准為謝!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

員工辭職申請書7

尊敬的領導:

  你們好!

  因職業發展方向的選擇及家庭等個人因素,決定辭去公司XX專員這份工作。

  回首與XX公司領導、同事並肩的同行的一年,或是沉吟籌措,或是諄諄以誠,或是慷慨互勉,或是高亢奮力,時間如梭,白駒過隙,如歌似水,將珍藏在記憶中。晶片測試,團隊的建設,實驗室籌備,供應商關係,流程設定等等微獻薄力,實在愧當其位;時時惶恐於工作績效,每每不安於曾經允諾。幸有XX週年慶的歡笑,拓展訓練的友情。於同事球場技藝切磋,同事四川仙海湖畔暢懷品魚,奉賢海灣雨中海上衝浪。一切歷歷在目。

  XX公司活力內涵,不屈於環境和條件艱難,仍然象種子毅然萌發快速成長。領導同事同心同德,披荊斬棘,跋涉開拓,在行業確立了自己的位置。現在又有XX市產業扶持的歷史機遇,我們完全可以期待她春華秋實,現在具有的風采必然意味著將來的累累碩果。但人各有志,我為個人職業志向與現在公司崗位的迥然兩異,經過內心激烈鬥爭,艱難取捨,還是選擇離開。或可能給公司帶來的短時影響深表歉意。但工作表現不佳而至內心惶恐稍有釋放。相信公司會找到真正優秀之能人,帶領運營之新境界。

  與大家說再見有點惆悵,提辭職寥寥數字有感於肺腑!一個月的離職期內必仍處理好該做好的事:應用測試、產品工程、流程推進這三部分工作將極力前推。以後也非常樂意以朋友身份為XX公司進言獻策。

  最後懇請XX總經理批准!

申請人:XX

  XX年XX月XX日

員工辭職申請書8

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。自從20xx年10月入職以來,我一直都很享受博士這份工作。轉眼3年多過去了,正是在這裡我完成了自己從一個懵懂小女孩到職業女性的轉變。三年間有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦;三年間利用公司給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加很多知識和實踐經驗,同時也積累了不少人際關係。我對於公司三年多的照顧表示真心的感謝!

  但由於個人原因,我不得不向公司提出辭職申請。對於由此為公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請以考慮並批准。本人準備於6月22日前正式離職,對於本人離職所帶來的損失,我深表歉意;在離職之前儘量將自己手裡的工作保質保量的完成,避免我的離開給公司帶來負面的影響,盡力不給公司帶來損失。

  最後,再次感謝公司及同事們對我的幫助和關懷,並祝願公司的業務蒸蒸日上。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx年x月x日

員工辭職申請書9

敬愛的xxxx:

  您好!

  很感謝你給我這個平臺實習的機會,感謝你這些日子裡對我的照顧,我這段時間的表現你們都很失望吧,我深感抱歉。離開之前,我要好好下這段時間我對本店的一些所見所聞。

  我是在五號被派到xxx店實習的,距今十天不到,在這短短的日子裡,我收穫了很多很多。這是我人生中的第一份工作,雖然有如曇花一現般短暫,但是對我的意義卻是十足重要。

  xxxx店的兄弟姐妹對我都很友好,xxxx店的叔叔阿姨們對我都很熱情,萬銀香奶奶對我更是關懷備至、疼愛有加,如今我要離開了,帶著對他們深深的不捨與祝福,祝福他們都能夠長命百歲、幸福無煩惱。初來之時,我的眼前是一片陌生的面孔;離去之後,一連串熟悉而親切的名字時常在我的腦中盤旋。

  他們那甜甜的笑容、溫暖的話語、關懷的問候以及深撫我後背時留下的餘溫,我將永生難忘。我覺得xxxx的發展離不開這些老顧客們的大力支援,他們正是公司的元氣所在,老會員的流失也就是公司元氣的流失。如果只知一味地消耗我們的元氣,而不知及時休養調息,只會讓我們的身體越來越糟糕。這關係到xxxx公司的生死存亡,各位經理不能忽視啊。

  承蒙各位領導的厚愛,在我來公司的短短几天裡,部門各種大小聚餐、娛樂活動都沒有把我落下,對此我很感激。銷售行業原本就不適合我,也非我所願,這是性格決定的,沒有辦法。

  然而我還能在這個公司待這麼多天,是因為我覺得各位領導都很平易近人,不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認為的,他們可以不要獎金,甚至可以不要基本工資,但是絕對不可以不要銷量,絕對不能讓團隊蒙羞,絕對不能令關心他們的領導失望。他們能夠堅強承受住來自生活和工作上的種種壓力,是因為他們抱有一顆感恩的心,正是有了這顆感恩的心,他們才有太多的放不下。放不下店裡的叔叔阿姨們,放不下團隊的各位兄弟姐妹,放不下細心栽培他們的各位經理。

  不過,我個人還是覺得,公司領導還應該在員工們頭上多花一點心血,改善他們的一些基本生活條件,讓他們在生活上毫無後顧之憂,從而以最佳的精神狀態全身心投入到工作中來。

  恕我直言,用“安裝空調”來刺激員工的銷量是不厚道的獎懲方式,難道沒有超額完成銷量就不再是公司的員工,就不配在高溫的日子裡享受空調嗎?據我所知,我們公司經常組織員工去旅遊,那些觀光旅遊、吃喝玩樂的經費不可謂不多,我不禁要問,為什麼不把這些可花可不花的經費,用在改善員工的生活條件之上呢?領導們有權制定公司的獎懲,但是我始終認為,可獎可不獎時,那就獎;可罰可不罰時,那就不罰。只有本著這樣寬大為懷的獎懲原則,公司才會真正上下一心,團結一致。

  銷量不好時,不能只追究員工的責任,更不能輕易苛扣員工的保底工資,要知道,員工的底線一旦守不住,必定會繃緊他們脆弱的神經,跳槽走人只是早晚的問題。得員工之心者得天下,失員工之心者早敗家。如果把公司比作一棵參天大樹,那麼公司的高層領導就是這顆樹的根,基層員工則是這顆樹的枝葉,枝葉需要根的滋養,同時,大樹更需要枝葉來裝點,只有這樣分工合作、配合緊密,公司才能成為一道亮麗的風景。

  常言道商場如戰場,“兵不在多而在精,將不在勇而在謀。”這句經典的帶兵治軍之策用於企業的管理也是毫無過差。每一個“吳博士健康園”的員工都代表xxxx公司的門面,如果顧客連員工的職業素質、知識水平都不能認可,還能指望他們對公司產品的認可嗎?公司在不斷擴招的同時,必須要注重提高員工們的職業素質和知識水平,對員工的人品道德各方面一定要了解到位,絕不能讓攜款私逃的事件再次發生。

  同樣,中高層領導在規劃、決策之時,不能只顧眼前的利益,眼光一定要放遠,只有把根基扎牢了,才能使公司在激烈的市場競爭中立於不敗之地。盲目擴招、大肆增店,只會加重公司的負擔,消耗公司的既得利潤。花費巨資請專業人士來培訓基層的員工和領導終不是長久之計,我們公司要長久發展下去,必須要組建一個自己的專業團隊,專門給員工們講解專業知識。

  正所謂“不在其位,不謀其政”,世上不乏專才,但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一兩個經理身上,讓他們身兼數職、事必躬親,長久下去,必定會使這一兩個經理精疲力竭、支撐不住,公司的頂樑柱一旦倒塌,後果也就可想而知。說到對員工的知識培訓,我不得不提一點,公司自上而下一定要樹立勤奮好學之風,要讓員工認識到:離開了大學校園並不代表學習的終止。強行灌輸知識只會適得其反,使員工越來越反感枯燥的材料,被動接受死的東西遠不如主動去學習自身所欠缺的知識。

  公司應該鼓勵員工在工作之餘不斷抽時間給自己充電,對於那些講課優秀的員工提供可觀的物質獎勵,以此激發員工們的學習熱情。同時,公司應該做到集思廣益、廣開言路,鼓勵所有員工提出自己寶貴的和建議,勇於指出中高層領導在工作中的不足之處,對一些可取的好建議要實行嘉獎。

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書10

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。

  來到__也近一年半了,有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。本來,進入__就是一個美麗的偶然,當時考上本科的我本想在這裡領兩個月的薪水,籌夠回去海南的路費,然後大請一餐就滿足了!來到這裡感覺真的能學到許多許多,所以連合同都沒有籤的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬於哪一行業,所以現在開始要去追尋了。

  現在__已經是國家扶貧龍頭企業了,實力又上一臺階了,人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的,公司可以很快就能招一位專業人士任職,把__的生產質量方面實實在在地搞上去!

  現在我手頭上的專案也基本上搞好了,綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼乾申報、gap、qs等等,都已經明朗了,我想我這方面的任務基本上完成了,也可以安心地去了……

  在此,希望領導批准本人的辭職申請!

  此際,感謝三位蔡老闆的信任與厚愛,在__的日子裡您們給予了我足夠的發展空間,讓我成長與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的`寬容與真誠,我會記住你們的!我愛你們!

  離開__,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片赤誠和友善。

  祝願公司越來越好!

  辭職人:

員工辭職申請書11

尊敬的公司領導:

  您好!

  我帶著複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在XX時間裡獲得了許多的機遇和挑戰。經過這XX月在公司從事的XX工作,使我在XX領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

  從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都十分滿意。但是,因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。

  在過去的時間裡,我在公司工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裡也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去XX月裡,利用公司給予的良好的學習時間,我學習到了一些新的東西,充實了自己,擴充套件了我狹窄的知識面,並增加自己的一些實踐經驗。對於公司這XX月以來的照顧,在此我表示真心的感謝!

  在這XX月的時間裡,公司給予了我很好的機會,讓自己學習各方面的運作,但由於自己缺乏XX等方面的經驗,自己沒能很好地為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司XX月的培養。

  由於我個人感覺,在過去的一段時間裡的表現不能讓自己滿意,感覺有些愧對公司這XX月的照顧,自己也感覺在過去XX月裡自己沒有給公司做過點貢獻,也由於自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以,經過自己慎重地考慮之後,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。

  能為公司效力的日子已不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好屬於自己的所有工作,盡力讓專案做到平衡過渡。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

  我感謝公司和您給我機會,為XX公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事,在過去XX月來對我的一切支援和指導。我有信心在您的領導之下,公司定能在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!我衷心希望有一天,能夠在世界的每一個角落都能看到XX的字樣。

此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年XX月XX日

員工辭職申請書12

尊敬的公司領導:

  你好!

  首先,我想感謝xx給我的工作機會,感謝在xx工作的時光,我對這寶貴的時光充滿著感情。

  進入xx是我第一份正式的工作,從xx年1月進入公司,到現在已經十年有餘,一直還記得最初面試,複試,實習的點點滴滴。正是這十年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這是你年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛鍊了自己多方面的能力,也正是在這十年多的時間裡,我真正成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的十年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展,對此,我深感惋惜。

  繼續下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,這對於公司和我個人的發展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

  我也願意把這種離開看做是一次失敗,失敗並不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,也只有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己,繼續以後的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬於理想的陽光。

  最後,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

  祝願公司在以後的日子裡穩步發展,祝領導和同事在以後的日子裡工作順利。

此致

敬禮!

申請人:xx

  xx年xx月xx日

員工辭職申請書13

親愛的x領導:

  我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。

  自從xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當然,若你容許的話,我願意,並且渴望在工餘時間,為我們這個團隊繼續出力,最後,我也不知道可以說什麼,只能忠心對你說對不起與謝謝你,並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮!

  申請人:XX

  xx年xx月xx日

員工辭職申請書14

尊敬的各位公司領導:

  您好!

  感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

  我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後,對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作。我在公司學到了很多知識,積累了一定的經驗。對此我深表感激。由於個人原因,經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我已準備好在下個月從公司離職,並且在這段時間裡完成工作交接。以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧,在公司的這段經歷於我而言非常珍貴,將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批准。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

員工辭職申請書15

xx:

  您好!首先,十分感激您這一年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情景,覺得來xx工作是我的幸運,我一向十分珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫忙讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感激公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時,我發覺自我從事xx行業的興趣也減退了,我不期望自我帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自我。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支援。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我期望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1—2周後離開公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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