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銷售總經理崗位職責

銷售總經理崗位職責集錦15篇

  在充滿活力,日益開放的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。什麼樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的銷售總經理崗位職責,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售總經理崗位職責1

  崗位職責:

  1.負責管理多家縣域直營汽車銷售門店,並對所管轄門店最終銷量與利潤負責

  2.負責各門店銷售團隊招募,培養,管理,以完成銷售目標

  3.根據公司發展計劃,完成新區域縣級銷售網點拓展計劃,包含選址,建店,經營等

  4.建立相關門店的市場、商品供應鏈、增值服務等業務體系

  任職要求:

  1. 能接受長期異地下縣的工作性質

  2. 擔任過4s店店總或銷售總監,任職期間業務有過明顯提升

  3. 正直、進取、合作、創新

  4. 適應較頻繁的出差節奏

  5.較強的自驅力、領導力、抗壓能力和跨部門溝通能力

銷售總經理崗位職責2

  崗位職責:

  1. 協助公司進行營銷戰略規劃,併為公司重大營銷決策提供建議和資訊支援;

  2. 組織制定銷售公司年度目標和計劃並部署實施、監督銷售目標、計劃的執行;

  3. 負責本銷售公司的部門管理工作;

  4. 負責銷售公司營銷團隊的組建和管理,組織員工培訓,培養員工的團隊協作精神與高效執行力,提高員工綜合素質和士氣;

  5. 配合及協助其他部門完成相關工作;

  6. 定期向總經理彙報銷售公司的各項工作,完成總經理交代的其他事務。

  任職要求:

  1. 大專以上學歷,市場營銷、財務類等相關專業畢業;

  2. 年齡25-35歲之間,從事飼料行業銷售或營銷管理工作3年以上;

  3. 有獨立區域市場拓展或者營銷團隊管理經驗3年以上;

  4. 經營能力、團隊建設與管理能力、創新能力、執行力、使命感、親和力、談判力強。

  員工福利:

  1. 提供:五險及簽定正規勞動合同;

  2. 提供:年終獎金、年度調薪、帶薪年假、過節福利、勞保用品、免費健康體檢、工作用餐、員工宿舍,以及參加各類文體活動的機會;

  3. 提供:鐵騎力士大學職業經理班、總經理班的內部能力提升培訓及外部清華、北大、人大農牧emba班、中歐、長江商學院等知名學院的培訓機會;

  4. 未來發展方向:總經理/常務副總。

銷售總經理崗位職責3

  1、參與市場銷售相關的政策和制度的制定和推行;

  2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

  3、負責部門成員的'業務指導與檢查、控制、監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程式順利進行;

  4、建立、完善和管理銷售隊伍,完成銷售目標; 5、配合業務需要,組織和參加各類智慧財產權活動、專案。

銷售總經理崗位職責4

  1、負責渠道建設,包括但不限於銀行、券商、保險及其他三方機構;

  2、負責渠道關係維護,定期回訪,並做產品推廣;

  3、根據部門業務規劃,選擇合適的營銷渠道,擬定客戶渠道開發計劃、目標及方案,完成渠道類業務指標;

  4、收集並統計市場各類資訊,對同業動態進行調研分析,及時調整市場開拓方案;

  5、協調解決並完成領導安排的其它各項工作。

  崗位要求:

  1、金融、經濟、市場營銷、企業管理等專業背景,本科及以上學歷;

  2、8年以上銀行、信託、證券、保險或財務公司等金融機構相關工作經驗,具有信託從業經驗者、熟悉市場市政信託者優先考慮;

  3、具有一定的金融機構客戶資源,較強的市場拓展、專案甄別和談判能力;

  4、語言表達及溝通協調能力較強,具備優秀的表達技巧和銷售技巧。

銷售總經理崗位職責5

  1、負責協助總經理完成銷售、市場等工作,管理經驗豐富,非常強的組織協調能力;

  2、熟悉專案管理及大型電氣裝置招投標、集中採購操作流程,能夠熟練處理銷售、市場相關各項問題,具備市場開拓和維護能力。

  3、積極進取,具有豐富的團隊建設和管理能力、良好的溝通能力;

銷售總經理崗位職責6

  1、參與市場銷售相關的政策和制度的制定和推行;

  2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

  3、負責部門成員的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程式順利進行;

  4、建立、完善和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

  5、配合業務需要,組織和參加各類智慧財產權活動、專案。

銷售總經理崗位職責7

  1、負責利用國內B2B商城、展會、論壇、部落格等網路平臺開發客戶;

  2、負責開拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、網站等網路資訊釋出平臺;

  3、負責搜尋、統計、分析平臺客戶需求和市場動態,制定產品推廣計劃;

  4、負責客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售後和檔案管理;

  5、負責客戶關係的維護、銷售資料統計與分析,制定年度、月度工作計劃;

  6、負責拓展產品應用市場;

  7、領導安排的其他臨時事務;

銷售總經理崗位職責8

  崗位職責:

  1、帶領團隊開發拓展目標客戶,維護現有客戶關係,推廣基金產品,積極完成任務指標;

  2、負責與客戶的談判和溝通,深入瞭解客戶的投資需求,制訂市場營銷策略,設計符合市場和客戶需求的租賃模式和方案;

  3、收集、分析、研究行業市場資訊及企業動態,統籌各專案的營銷談判、管理等日常工作;

  4、承擔基金及相關業務產品的創新和開發工作。

  任職資格:

  1)40週歲及以下,具有金融、經濟、財務、法律或相關專業本科及以上學歷。

  2)具有5年(含)以上基金或銀行工作經驗,具備一定的團隊管理經驗;

  3)專業能力突出,責任心和創新意識強,有創新進取精神和較強的抗壓能力。

  4)具備良好的人際溝通、市場營銷能力,優秀的英文口頭表達能力。

  5)熟悉國家金融政策,熟悉基金相關和金融相關法律法規,遵紀守法、敬業愛崗、恪守職業道德,無不良行為。

銷售總經理崗位職責9

  職位要求

  1、28-45歲,本科或以上學歷,市場營銷或化工等相關專業。

  2、有五年以上工業塗料產品區域銷售管理工作經驗。

  3、工作勤勉,有責任心和事業心,有較強的組織能力、溝通能力和協調能力。

  4、有獨立領導銷售團隊的能力,對化工工業塗料產品的銷售有較深的瞭解。

銷售總經理崗位職責10

  1、負責全國區域零售銷售管理及銷售渠道拓展,完成公司總銷售目標;

  2、開發並拓展年度新的零售專賣店及經銷商,以完成零售市場全國的佈局;

  3、提高部門管理能力、執行力;

  4、建立完善的服務體系,服務全國經銷商;

  5、重視品牌的提升,貫徹在渠道發展中;

銷售總經理崗位職責11

  一、主要負責分管機構的日常管理及銷售工作,參與制訂集團公司內部的經營方針及落實完成銷售計劃,對總經理負責。

  二、具體負責組織、擬定分管機構銷售方面的發展規劃,擬定銷售管理的各種規定及其部門內機構人員配置和獎懲方案。

  三、組織編制分管機構的年度銷售計劃以及內部利潤指標和分配計劃,並落實完成。

  四、做好國內外市場行情的調研工,研究和擬定公司產品開發方案。

  五、向總經理提出分管機構各職級人員的人眩

  六、組織編制下面業務報告:

  1、每月各業務部門合同簽訂、履行情況及指標完成情況報告。

  2、每月流動資金需求預測報告。

  3、分管機構的日常管理報告。並上報總經理,必要時可直接上報董事長。

  七、建立業務人員業績檔案,定期組織對業務人員的業績考核和專業培訓。

  八、負責審批業務人員借款單、差旅費報銷及公出差假等事宜。

  1、嚴格帶頭遵守國家有關法律法規和公司各項規章制度;

  2、在總經理的直接領導下展開工作,受總經理的委託,全面負責公司營銷管理工作,並對總經理負責;

  3、參與公司重大經營決策,組織制定公司營銷發展戰略,編制年度營銷計劃;

  4、制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規定和內部機構設定;

  5、組建一支有朝氣、有活力、有戰鬥力的營銷團隊,確保全年銷售目標的完成;

  6、每月按時向總經理彙報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業務的進展;

  7、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓;

  8、負責公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測、網路建設、品牌建設,重要客戶管理,嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;

  9、負責協調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作;

  10、負責審批營銷人員的借款、差旅費等;

  11、組織收集市場銷售資訊、新產品開發資訊、客戶反饋資訊、競爭對手戰略分析;

  12、負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;

  13、企業商業機密受國家法律保護,嚴守公司商業機密是每一位員工的職責,不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據為己有,如造成公司損失的將追究相關法律責任;

  14、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

銷售總經理崗位職責12

  崗位職責

  1. 根據公司經營戰略,負責制定銷售計劃及市場策略,統籌負責整個營銷體系的銷售戰略的實施、銷售目標的完成

  2. 持續建立、培養大客戶營銷團隊 ,有針對性開拓市場,為團隊提供專業支撐輔導,並管控業務風險

  3. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等準確資訊,建立及健全公司級客戶跟蹤維護體系

  4、結合並分析行業發展動態,對公司產品、業務流程、市場戰略等方面提出優質經營建議

  任職資格

  1. 年齡35~45歲, 本科及以上學歷,市場營銷、資訊管理等相關專業

  2. 至少5年以上軟體行業銷售管理經驗,具有優秀的團隊管理能力

  3. 具備強烈的市場洞察力,擁有廣泛的社會關係網路和客戶人脈資源

  4. 狼性果斷,目標性強 , 具備多個百萬級以上訂單額的大客戶成功營銷案例

銷售總經理崗位職責13

  崗位職責:

  1、針對全國市場負責集團銷售隊伍的建設,制定銷售年度計劃,並組織實施;

  2、負責全國區域的銷售任務的落實及回款工作;

  3、及時解決市場存在的問題,為銷售目標的實現提供保障;

  4、總結月度全國銷售工作,落實月度銷售計劃,反饋市場經營環境資訊;

  任職資格:

  1.本科以上學歷,藥學、管理學相關專業優先(如個人能力優先可放寬學歷)

  2.從事藥品銷售行業五年以上工作經驗,有豐富的OTC藥品銷售思路及團隊管理經驗、能夠制定符合本公司發展路線的戰略方針;

  3.有敏銳的醫藥行業市場敏感度,較強的市場分析及營銷能力;有高管工作經驗,對醫藥市場把控力強;

  4.在全國省區有成熟的人脈關係及銷售團隊;

  5.較強的事業心及責任感,具有良好的溝通及談判技巧

  6.能適應出差、承擔壓力、勇於完成工作目標

  7.工作嚴謹、人品端正、愛崗敬業並具有前瞻性思維

  8.富有拼搏創新精神,具有積極的創業心態。

銷售總經理崗位職責14

  1.老客戶關係維護及穩定下單,新客戶搜尋及開發,達成銷售指標

  2.市場資訊收集,包括准入法規,商業模式,醫療體系,競爭對手情況及產品相關需求;

  3.執行客戶搜尋,聯絡,出差拜訪,產品推廣,談判,促成訂單,訂單跟進,售後反饋;

  4.協助區域經理做好區域國家相關業務工作。

銷售總經理崗位職責15

  1、負責實現小區開發銷售目標

  2、搜尋樓盤,確定開發專案,定期參與小區開發會議,與物業及銷售公司積極接洽。

  3、負責策劃小區開發前的宣傳、組織工作,制訂完整的小區開發及拓展計劃,併合理安排各類開發所需宣傳物料。

  4、培訓並規範所屬開發人員的操作細則、服務細則。

  5、定期統計、考核所屬開發人員的銷售業績。

  6、定期準確完成各類小區開發銷售報表,並按時報送。

  7、合理、準確完成所屬分部的小區折扣卡、小區禮券等的派發、統計、管理及上報工作。

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