服裝設計崗位職責(15篇)
在社會發展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的服裝設計崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
服裝設計崗位職責1
銷售部崗位職責
1、市場調研—積極開展市場調查、分析和預測；做好市場資訊的收集、整理和反饋，掌握市場動態。配合公司制定出口銷售計劃，完成公司預定出口目標；
2、市場開拓—負責市場開拓與配合公司宣傳工作（如展會、網站），努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場佔有率；及時回覆客戶的傳真和Email，要求當天的函件必須在當天給予回覆，如果工作量較大也要給出相關回應以體現公司的形象；
3、業務洽談—與客戶洽談直到形成訂單合同，將合同交予商務支援部，並將訂單具體資訊反饋給業務執行部，負責整個訂單的全域性跟蹤；
4、售後服務—負責做好產品的售後服務工作，增進客戶關係，及時解決客戶的問題，並將產品質量資訊及物流出運單證資訊及時反饋給產品部及業務執行部；提高客戶滿意度，增強企業信譽；
5、催款—負責出口應收帳款資金的回收工作，及時跟蹤貨款到帳日的應收情況。
6、組織編制年度營銷計劃及營銷費用，內部利潤指標等計劃；
7、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作、
8、合同簽訂後的一系列報關、儲運、交單等工作，做好國際貿易部堅強的後備軍，提高國際貿易部取得訂單的競爭力。
9、聯絡供應商、確認標籤嘜頭，安排發貨；
10、安排報關、報檢、通關；
11、聯絡貨運代理商，安排訂艙儲運（空運、海運），追蹤貨物到港；
12、製作各種交單檔案，便於收匯和客戶清關。
13、其他領導安排的工作。
任職資格：
1、國家承認本科及以上學歷，三年以上同行業銷售相關經驗；
2、英語四級及以上，可與外商進行熟練對話及日常英文寫作；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的市場開拓能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、具有良好的職業道德，愛崗敬業，吃苦耐勞；
7、良好的溝通講解水平、紮實的文案能力和較強的保密意識；
8、工作認真、作風嚴謹，有良好的分析問題和解決問題的能力，善於與人溝通與合作。
服裝設計崗位職責2
1、負責公司不同客戶的產品定位、形象、風格的`制定、各季產品的企劃設計到開發實施；
2、負責組織市場調研、掌握服裝時尚賣點和流行趨勢；
3、負責團隊管理和工作安排、確保設計研發任務完成、並能協調本部門和生產部、業務部之間的工作。
服裝設計崗位職責3
1、結合公司品牌定位、形象、風格及市場流行趨勢和市場需求、完成相關品類和款式的開發；
2、完成服裝市場調研、服裝流行趨勢、面輔料、相關資訊等的蒐集分析工作、制定季度設計企劃方案；
3、關注當季商品銷售情況、調整下季開發商品款式、與相關部門溝通設計開發事宜並協調處理技術、工藝問題；
服裝設計崗位職責4
崗位職責:
1、熟悉成熟高階品牌女裝全季節產品開發;
2、瞭解市場流行資訊和國際女裝潮流,透過各種媒體和現場釋出會收集流行資訊:包括時裝釋出會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查;
4、聯絡面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;
6、調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成後,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、服裝設計專業本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;
2、有較強的資源整和能力、開發管理能力;
3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,並能夠很好的運用在產品設計整合中;
4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優秀的審美和品牌認知。
(面試請攜帶相關作品)
服裝設計崗位職責5
1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;
2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素採集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。
4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;
5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個性化設計方案的製作。
服裝設計崗位職責6
1、根據品牌風格定位及流行趨勢，組織制定每季/波段產品的設計企劃;
2、依據開發計劃帶領小組完成款式開發設計，合理控制研發成本;
3、與版房協調設計進度及產品開發效果，跟蹤指導樣衣設計製作效果;
服裝設計崗位職責7
（1）注重市場調查，瞭解本企業服裝產品銷售動態，瞭解穿著物件的生活狀態與消費心理，及時開發應市產品。
（2）瞭解服裝面料效能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。
（3）繪製服裝效果圖，並按照新產品開發程式填寫有關報告單，組織財務經理、供銷、生產主管等人參加的作品會審，並認真進行修改和設計答辯。
（4）配合打版組對企業的各類公共關係人員認真服務，提出優秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。
（5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。
（6）建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。
（7）積極參加各類大獎賽，並藉機會宣傳本企業。積極參加各類媒體的工藝活動，積極向報刊、雜誌投稿，參加電視臺的生活時尚欄目，為企業創品牌做出貢獻。
（8）提出本部門各項管理制度的建議，報請總經理批准，貫徹執行場裡的各項規章制度。
服裝設計崗位職責8
工作內容及任職要求：
1、從事服裝設計行業5年以上工作經驗
2、瞭解服裝設計流行趨勢，熟悉面料人體結構
3、有好的語言表達能力，有責任心，有耐心
4、熱愛教師行業，有教育經驗者優先考慮
5、參加面試時請攜帶紙質簡歷和相關證書原件或影印件。崗位職責：
1、具有系統的服裝設計學理論知識及較高的審美意識；
2、可承擔色彩，圖案，畫技法，設計，服裝史與材料學等課程，能承擔短期培訓提升課程者優先考慮；
3、具有一定的畫技法水平，有服裝行業工作經驗；
4、有設計師工作經驗、懂得品牌案例專題設計或具備一定設計工作室的實施與管理經驗者優先考慮。
任職要求：
1、男女不限，服裝專業本科以上學歷；
2、熱愛教育工作，為人師表，具備良好職業道德。
服裝設計崗位職責9
職位描述
崗位職責：
1.紗線、款式企劃，款式繪圖；
2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，稽核樣板資料；
3.輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產紗的顏色；
4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求：
1.服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；
2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業針織供應商從業經驗，瞭解紗線及生產成本，熟練工藝細節；
3.熟練操作設計繪圖軟體；
4.敬業敬崗，工作調理性強，嚴謹細緻，執行力強；
5.對時尚產業非常敏感。
服裝設計崗位職責10
1、根據公司的風格定位、以及對市場需求的分析預測、確定階段性的設計企劃方案。
2、準確把控公司的服裝風格、整合全盤產品、主導選款、審版、下單等一系列開發流程。
3、根據設計部門工作的整體進度安排、跟蹤樣品的製作與生產、帶領團隊達成新款開發。
4、定期開展市場的調研分析工作、不定期走訪國內外市場和行業展會、多途徑蒐集最新流行趨勢、充分了解市場動態。
5、稽核設計部門的費用預算、合理規劃成本支出。
6、合理配置部門人員。引領和培養下屬、建立人才梯隊、使績效考核制度得到有效執行。
服裝設計崗位職責11
1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息
2、瞭解服裝面料的效能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作
4、負責跟進產品的成品製作過程，給出修改意見，確保不同產品型別中的同主題花型風格一致
5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的相關工作;
7、認同公司的企業文化，並能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝設計崗位職責12
1.根據品牌的整體發展戰略及流行趨勢分析,確定產品年度的設計計劃、策略及目標;
2.根據品牌定位製作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;
3.負責根據品牌各季整體設計規劃進行產品設計,製作各款設計等所有相關設計指示資料;
4.負責蒐集時尚流行資訊,提出自己的創意方案
任職要求:
1.本科以上學歷,2年以上服裝設計工作經驗;
2.具備敏銳的時尚潮流觸感、能把握服裝設計潮流,關注時尚發展趨勢,眼界開闊,有創意及領悟力;
3.良好的溝通能力和具有較強的產品設計能力;
4.熟悉服裝工藝、版型及對色彩及面料流行有準確的判斷力;
5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等設計軟體,具良好的手繪能力;
6.工作細心認真、條理清晰、積極主動,有責任感和團隊協作精神、願意承受較大的工作壓力。
服裝設計崗位職責13
1、負責蒐集各類流利資訊、品牌資訊和了解最新的流行趨勢。
2、收集、分析銷售資料、市場需求資訊、規劃每季商品的定位、主題、推廣方案及具體商品系列、結構的需求計劃。
3、根據銷售資料分析及收集市場反饋意見、制定商品結構框架（包括：款式數量、類別比例、波段計劃、款式需求等）、確保設計研發結構與市場需求相匹配、促進品牌銷售業績的提升。
4、協助消化公司庫存面、輔料、根據銷售情況提供套、改款的需求。
服裝設計崗位職責14
職責:
1、瞭解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發本品牌當季產品，做好充足的準備;
2、透過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;
3、根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品製作，並對樣品進行確認;
4、根據公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;
5、根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司;
任職資格:
1、專科及以上學歷，服裝設計專業;
2、三年以上中、高階女時裝設計工作經驗;
3、梭織開發能力較強，經驗豐富;
4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;
5、可適應高強度工作。
服裝設計崗位職責15
職責：
1、對時裝流行趨勢瞭解，善於創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。
2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;
3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤稽核製版、工藝、樣衣的進度;
4、做好產品上市後市場分析，並進行合理化的款式開發調整。
任職要求：
1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;
2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場資訊和流行趨勢;
3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟體;;
4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;
5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;
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