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質量演講稿

精選質量演講稿模板錦集四篇

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現實社會中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,那麼你有了解過演講稿嗎?以下是小編幫大家整理的質量演講稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

質量演講稿 篇1

  尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!我是來自××車間的一線操作工 ,首先很高興能站在這裡和在座的各位一起,共同暢談一個關於質量與品牌的話題。今天,我演講的題目是《傳承質量文化 共鑄鑽石輝煌》。 說到我們的鑽石品牌,我看到的是在座各位發自內心的微笑,我讀出的是每一個×煙人的驕傲和自豪。記得小時候,經常聽大人們說起,×煙是華北最大的捲菸生產企業。快大學畢業時,同學們都把眼光聚焦在一些效益好的單位,而×煙便成了我們許多同學的首選,瞭解了企業,也就瞭解了“鑽石”品牌。所以啊!“鑽石”也成了自己向別人炫耀的資本。最初對鑽石品牌的印象是這樣的:“鑽石”品牌憑藉著精緻的工藝,穩定的質量,完美的外觀,贏得了廣大消費者的青睞,也使×煙在激烈的市場競爭中脫穎而出。從那時起,我就夢想成為×煙的一份子。天隨人願,畢業後我終於走進了×煙,走進了××車間,成為“鑽石”品牌的締造者。

  剛進車間,我就和所有的新員工一起,接受了崗前培訓。車間培訓部教師還給我們講了一個關於“質量和品牌”的故事。在泉州,有一個服飾品牌叫“九牧王”。20xx年,九牧王在央視投放了名為“西褲專家”的廣告,透過“800萬條人體曲線資料,23000針逢制,30次熨燙,5600人的共同努力,108道工序,100%

  的檢驗,造就一條九牧王西褲”的數字化理性訴求,告訴消費者,九牧王是西褲專家,西褲質量自然卓越。事實上,幾年來這家企業在西褲市場佔有率連續多年行業第一。是什麼讓它成功?是質量。九牧王告訴我們,只有有了質量保證,企業才能夠實現它的最大價值,並給予員工更多的物質回報,同時在風雲變幻的市場浪潮中高瞻遠矚、乘風破浪、披荊斬棘、巍然不倒。

  進入××車間後,我當了一名普通的機車整理工,每天機械地做著簡單、瑣碎、重複性的工作,與夢想中的品牌締造者形象相差甚遠,初來×煙的好奇與興奮煙消雲散了。莫名的失落一直困擾著我,直到我被調到老司機××的機組。

  剛到她們車的第一天,就發生了一件我至今永遠難以忘懷的事。那天,××在自檢時發現小盒透明紙有輕微的皺摺,她立即停了車,對裝置進行了除錯,然後帶領我們機組人員到成品高架庫追溯那些“有問題”的產品。第一次到高架庫,簡直太讓人驚歎了,不論是那自動掃碼、碼煙的機械手,還是那高聳林立的貨位都給我帶來了強烈的震撼。經過與成品高架庫協商,我們好不容易把已經入庫的碼段調了回來,又在滿滿一板煙箱中逐箱、逐條尋找。“找到了!”聽到××的喊聲我長長出了一口氣,但是那所謂的不合格品卻又讓我犯了難:找來找去,我都沒有發現任何毛病!“在這裡!你看這條皺摺!”××指著一條毫不起眼的小皺摺讓我看,“你看它多像臉上的皺紋,有了它,再漂亮的姑娘也要打個折扣了!咱們可得讓每一盒鑽石都漂漂亮亮地出廠!”

  看到她汗溼的工裝,我不禁問道:“姐姐,累嗎?”××笑了:“第一盒鑽石就是我們做出來的,所以鑽石就像我們的孩子。看著它一天天在長大,什麼難呀、累呀也就忘了。”

  ××以她特有的人格魅力感染了我,使我深刻明白了“支支一流,條條名優”的真正含義。從這一刻起,我不由得對鑽石品牌的締造者們肅然起敬,也為我成為他們的一份子,從心底感到驕傲和自豪。

  ××真的累了,有一段日子,她經常感到心慌、無力,雙手總是不由自主地顫抖,眼睛怕光、流淚,連眼球也突出了許多。我們看著她一天天瘦下來、一天天憔悴下來。去醫院一查,她得了嚴重的甲狀腺亢進。在家人及同事們的勸說下,××離開了操作了23年的機臺,但她沒有圖清閒,時時刻刻想著為車間、為質量做點什麼。

  在得知車間質檢人員短缺的情況下,××自告奮勇加入了質檢隊伍,幹上了專門“挑刺兒”的工作。在一次員工懇談會上,××談到:現在××車間操作工的質量意識、質量素養都有了很大提高,質量文化氛圍也在日益濃厚。但是,上崗的新司機太多了,雖然經過培訓,一些新司機還是忙於應付操作,對質量檢測關鍵點的掌握程度欠缺。為此,她和質檢組的姐妹們一起,實現了從“檢查者”到“教練員”的身份轉變,手把手、面對面、一對一地進行傳幫帶活動,讓新司機儘快掌握自檢的動作、過程、標準和要求,規範和提高自檢技能。同時,她們加強了自檢方面

  的監督工作,提高了執行率,使車間操作工的執行水平更趨於標準、規範。

  我真的被××折服了,正是有這樣的××群體,堅持以質量取勝的理念,使得“鑽石”品牌更加耀眼;正是有這樣的××群體,堅持以質量取勝的行動,奠定了“鑽石”品牌可持續發展的根基;正是有這樣的××群體,以“人品保產品”,讓“鑽石”品牌至誠、超越!

  我是×煙戰線上的一名新兵,雖然沒有經歷過前輩創業時期的艱辛困苦,但我有一顆全力推進“鑽石品牌上水平”的拳拳之心。我將肩負新一代×煙人的重任,用優質的產品奏響企業發展的強音!新起點,激發新行動,新目標,催生新激情。接過前輩的火炬,傳承鑽石的光芒,質量成就經典,質量成就輝煌,吾輩將更加努力!

  我的演講完畢,謝謝大家!

質量演講稿 篇2

  尊敬的各位領導、同志們:

  20xx年9月,我們迎來全國第39個質量月,今天,我們在這裡舉行:

  1.質量是企業的命脈和門面,良好的施工質量是企業發展的根本。加強質量管理,細化施工方案,預防施工生產中質量出現偏差,及時發現並糾正施工生產質量隱患,確保施工質量一次成優。

  2.增強施工生產的質量責任意識,明確施工標準、質量檢查方法,加強施工細節管理強化職工培訓與過程總結,注重全員參與,加大對違規行為的處罰力度,抓住關鍵環節,落實質量管理責任制。

  3.各級管理人員要站在中國水電四局的角度上,堅持樹立和落實質量是施工進度和效益的保障、以預防為主和以人為本的工作理念,切實履行監督管理職責。

  4.要統一思想認識,做到政令暢通,任何人不得只顧眼前和區域性利益,忽視產品質量的高標準要求。

  5.加大處罰力度,嚴摳施工管理過程的質量細節,加強過程檢查。

  6.做好各項規章制度的執行情況並有效實施。

  7.做好宣傳工作,各項規章制度和措施大家要熟悉,並創造良好的工作環境。

  認真貫徹落實9月份質量“活動月”的工作,改善工作方法,加強管理,強化認識。以便在今後的施工過程中把各項管理工作做的更好。

  質量工作建議:

  1.提高各層次人員的素質是提高產品質量的根本。

  2.確定制度、規範方法、明確職責、透明考核。

  3.加強培訓,不斷提高。

  4.加大宣傳,好壞皆提。

  5.根據實際不斷持續改進。

  6.不為一時的方便而苟且敷衍。

  最後,預祝20xx年9月全國第39個質量月活動取得圓滿成功!

  謝謝大家!

質量演講稿 篇3

尊敬的領導們、親愛的同事們:

  大家早上好!

  質量是企業的生命

  一臺機器,是由成千上萬個零部件相互配合而成,只有各個零部件都充分發揮自己的功能,相互協調才能使得機器正常運轉。企業,正如一臺機器一樣,每個員工就是這臺機器的零部件,只有各個部門協力同心才能使得企業不斷髮展壯大起來。

  企業的發展壯大,企業的良好形象,企業的'生命都是由質量——這個基礎來做保證的,沒有質量做基礎,什麼品牌、發展、競爭力都是空中樓閣。質量是我們企業賴以生存和發展的基石,是我們企業的生命。

  身在港口企業前場,每天面對的是成百上千輛汽車疏港,上萬噸貨物的倒運,稍有不慎就可能發生質量事故,生產質量——我們不得不提,不得不重視。但是,為什麼還會發生質量事故呢?這就是由於我們和多人存在僥倖心理,思想麻痺,違規作業……認為這些都是小事,不會影響大局,不會發生質量事故。正是有了這樣的思想,在前場作業中經常出現這樣的現象:有人在疏港垛高時不注意及時降垛;有人在貨物入庫時不注意清掃貨場;有人在疏港過程中不注意將連鎖塊從貨物中清理出來……這些小事都會導致質量事故的發生,千里之堤,必然毀於蟻穴。

  物競天擇,適者生存,在當今競爭激烈的市場經濟中,一個企業要生存,要立於不敗之地,靠得只能是良好的生產質量,三鹿事件就給了我們活生生的例項。振興企業,人人有責,企業只有具備良好的質量意識才能求得持續的發展。

  任何企業,並非有了優質的產品後就可以高枕無憂了,激烈的競爭要求企業必須具備求發展的理念,若企業不思進取,那麼它的發展也會如同一潭死水,最終的結果只能是無力發展。

  港口企業,提供的產品是服務,誠摯的接待每一位客戶,認真解決每一項工作,幹好我們工作時間的每一秒鐘,嚴把質量關,從現在做起,從自己做起,企業的生命就是我們的生命,提高我們的服務質量,幹好我們份內的工作,充分發揮我們在企業的作用。

  我們企業正處在提高企業形象,發展企業規模的關鍵期,這就使得我們每一位員工都要視責任如泰山,把質量放心中,與細節處求精,讓質量是企業的生命這一觀點融入我們的工作和生活,讓我們把服務做到客戶放心,讓客戶認可我們的企業。

  質量是企業的生命,只有具備了良好的服務質量,具備了良好企業信譽,才能有企業發展和繁榮的基石。

質量演講稿 篇4

尊敬的領導,同事們:

  大家好!

  我很榮幸代表後方車間,參加我們公司舉辦的“質量”演講比賽,我演講的題目是《質量意識在心中,產品質量在手中》。這個標題,也許有些“老生常談”了,但是質量對我們企業來說,卻實猶為重要,如果沒有了質量,什麼品牌、發展、競爭一切只不過是空話而已,因此質量是我們企業賴以生存和發展的基石。我們公司在雷總的帶領之下,經過十幾年的披波斬浪走到了今天的輝煌,我們得不驕不傲,加倍珍惜!作為工作在第一線的我們,對產品質量更要有強烈的使命感與責任感!

  質量意識在心中——表明質量是由人來控制的。不管在什麼情況和條件下,人的因素是第一位,人是管理機器的主體,人決定質量,而非機器決定質量。因此每位員工對質量要有高度的責任心!質量責任心其一體現在員工的質量態度。比如:發生了質量問題,大部分員工似乎更不願意承認錯誤。因為在潛意識裡,認錯就意味著失敗,認錯代表著要受懲罰,代表著要經濟賠償。為此他們往往只是透過弄虛作假,投機取巧的辦法矇混過關!給質量帶來安全隱患!質量責任心其二體現在員工的質量情感!也就說員工對產品質量要有一個良好的心態,在產品加工過程中,思想要聚中,情感要專注。例如有的車間領導愛在上班時間,為一些瑣事與員工相互推諉,在產品質量上憑著自己的私人關係對員工獎罰不公,這樣只會給員工增加思想包袱,甚至會激起員工對質量的逆反心理。員工沒有好的心情怎麼能產出好質量的產品!這些是因為我們沒有充分的認識到,質量代表著誠信,質量代表著和諧,一個沒有誠信,不和諧的企業,根本無法在激烈的市場競爭中立足。

  產品質量在手中——說明產品質量出自每位員工之手。好的產品質量來自員工勤勞的雙手。在產品加工過程中,對每一個產品,每一道工序,要嚴格按圖紙工藝,有條不紋,不厭其煩的做到首檢、自檢、終檢。認真做好6S現場管理,給產品創造一個清潔暢通的壞境,要將每一件產品碼放整齊,不帶一個瑕疵,不留一根毛刺。好的產品質量還來自員工技術的雙手。先進的裝置固然能提高產品質量,但更需員工有先進,精湛的技術水平。我們公司有著一流的數控裝置,它為我們員工的生產減省和方便了許多!我們不能只是允當一個筒單的機械手,只會操作一個筒單的迴圈按扭。我們要認真思考、努力學習、不斷探索,熟練撐握數控裝置的一切操作技能。為此希望我們的員工,用勤勞能幹的雙手,把產品質量再推上一個新臺階!

  總之,質量是企業之本,質量是企業的生命。產品質量的保證,光靠某個人力量是遠遠不夠的,需要我們共同努力。對於質量,我們不光要“心動”、“口動”,更重要的是“集體行動”。在工作中融洽好領導同事關係,各個工種要有團結合作、忘我奉獻的工作作風,增強內部凝聚力,為提高技術素質,培養良好的心態,練好我們的手,打造一流的質量!生產出一流的產品!

  大家一起努力吧!讓我們的飛寧方向機飛得更高!行得更遠!飛寧人的生活明天會更加美好!

  謝謝大家!

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