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設計總監崗位職責

設計總監崗位職責(精選15篇)

  隨著社會不斷地進步,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類於不同職位類型範疇。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的設計總監崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

設計總監崗位職責1

  崗位職責:

  1:根據公司發展戰略,制定公司產品開發戰略、產品整體規劃、產品策略及開發方案,並主導實施;

  2:全面負責年度產品開發計劃統籌、組織執行和設計總目標達成;產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發設計;

  3:負責產品設計、製版和樣衣製作在各季開發進度及效果方面的工作把控、督導;

  4:定期進行市場調研,收集流行趨勢資訊,掌握流行趨勢,瞭解競爭品牌,及時改進和完善設計理念;

  5:與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合生產條件及市場的要求;

  6:負責對市場動態與銷售資料進行分析,適時調整設計計劃;負責設計費用的管控;

  崗位要求:

  1:本科以上學歷,服裝設計專業畢業;

  2:五年以上中大型女裝品牌企業產品設計方面工作經驗(知名品牌優先);有成功的品牌女裝產品設計及品牌產品組合能力和品牌推廣管理經驗;

  3:熟悉服裝流行趨勢、風尚;熟悉女裝面料、工藝、生產、品牌定位;

  4:熟練操作ps/ai等平面設計軟體;

  5:優秀的組織、溝通、協調能力,具有團隊合作精神及良好的職業操守;

設計總監崗位職責2

  職責描述:

  1.領導並組織平面設計、包裝設計等專案的落實

  2.熟悉品牌VI,可以熟練運用並在設計上能夠結合品牌創新設計;負責公司日常平面設計工作,包括公司網站風格設計把控,電商平臺店鋪設計、產品內外包裝方案並落實印刷;

  3.負責產品展示拍攝,影片拍攝,後期處理,排版設計;

  4.參與新產品研發,提供包裝方案,包括平面,結構,跟進打樣,能獨立完成包裝設計;

  5.其它相關的平面設計類工作,支援其他部門的設計需求。

  任職要求:

  1.美術、平面設計或廣告設計類相關專業本科以上學歷,5年以上設計工作經驗,有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的相關工作經驗優先;

  2.精通AI,PS,Coreldraw,CAD等軟體;具備獨立完成設計專案的能力,有優秀的品牌設計案例作品者優先;

  3.熟悉包裝物料,印刷工藝和製作過程;有家居用品及廚具包裝經驗優先;

  4.責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細緻,能承受工作壓力;

設計總監崗位職責3

  職責:

  1、負責平面設計的總體把控和效果輸出;

  2、負責企業VI體系建設和應用;

  3、負責企業新媒體視覺設計和應用;

  4、負責企業內外活動物料的設計和應用;

  5、負責或參與活動空間設計及佈置;

  6、為UI設計提供創意、設計技巧及美學支援;

  7、負責設計團隊的組建和定向設計標準化輸出。

  任職要求:

  1、設計相關專業,全日制本科以上學歷;7年以上平面或視覺設計經驗,至少2年以上設計管理經營;

  2、能深刻理解從商業解讀來進行設計定義,落實設計應用;

  3、出色的審美能力和創意,色感好,腦洞特別大;

  4、出色的手繪功底,具備優秀插畫能力者加分;

  5、出色的平面及視覺設計能力;

  6、性格正面、具備積極溝通和主動協同的能力。

設計總監崗位職責4

  任職要求:

  1、廣告設計專業,大專以上學歷;

  2、有地產行業工作經驗至少4年以上;

  3、有創意設計能力,擅長新媒體平面視覺表現;

  4、熱愛創意設計工作,積極主動,善於思考;

  ps:投放簡歷附帶個人優秀作品

設計總監崗位職責5

  (1)參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批准後組織實施。

  (2)參與制訂公司年度經營預算、季度預算調整。

  (3)協助總經理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網路。

  (4)負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

  (5)定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

  (6)根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格,經批准後執行。

  (7)負責重大營銷合同的談判與簽訂。

  (8)定期和不定期拜訪重點客戶,及時瞭解和處理問題。

  (9)負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

  (10)主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程式和規章制度,經批准後施行。

  (11)制定營銷系統年度專業培訓計劃並協助培訓部實施。

  (12)定期監督檢查、處理反饋營銷系統主管的工作程式、規章制度的施行情況。

  (13)按工作程式做好與相關係統和部門的橫向聯絡,及時對系統間爭議提出界定要求。

  (14)及時、準確傳達上級指示。

  (15)定期主持營銷系統例會;召集公司有關營銷業務方面工作會議;參加總經理辦公例會以及其它重要會議。

  (16)審閱營銷系統及與其相關的檔案,在許可權範圍內簽發檔案。

  (17)審批直接下級上報的預算和工作計劃、培訓計劃等檔案。

  (18)指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和相關資料。

  (19)及時向總經理彙報本系統的真實情況和有關資料,定期上報市場營銷工作報告。

  (20)定期向總經理述職。

  (21)在必要的情況下向所屬下級授權。

  (22)制訂直接下級的崗位描述,定期聽取述職並對其工作做出評定。

  (23)及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

  (24)受理直接下級上報的合理化建議,按照程式處理。

  (25)培養和發現人才,根據工作需要按照程式申請招聘、調配直接下級。負責直接下級崗位人員任用的提名,隔級下級崗位人員的任命。

  (26)填寫直接下級的過失單和獎勵單,根據許可權按照程式處理。

  (27)在許可權範圍內審批其它部門送達的、直接下級上報的過失單和獎勵單。

  (28)指定專人負責檔案、記錄等資料的保管與定期歸檔工作。

  (29)組織做好保密工作。

  (30)關心所屬下級的思想、工作、生活。

  (31)代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

  領導責任:

  (1)對營銷系統工作目標和工作計劃的完成負責。

  (2)對營銷組合策略的及時調整保證營銷目標和計劃實現負責。

  (3)對保持和提高公司產品的市場佔有率負責。

  (4)對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

  (5)對營銷系統預算開支的合理支配負責。

  (6)對營銷系統工作程式的正確執行負責。

  (7)對營銷系統負責監督檢查的規章制度的執行情況負責。

  (8)對營銷系統管轄的裝置設施的完好性負責。

  (9)對營銷系統所掌管的公司秘密的安全負責。

  (10)對營銷系統給公司造成的影響負責。

設計總監崗位職責6

  1、負責公司平面原畫創作及包裝設計統籌工作(平面設計)協調平面設計部與其它部門之間的`工作關係。能獨立完成公司自有品牌專案的創意、設計、打樣落地等,能夠帶領設計師完成設計任務。

  2、與客戶進行有效溝通,按照客戶需求將設計落實在具體產品中

  3、負責對設計的成品製作進行監督和檢查,保證設計部的出品時間及出品質量。

  4、分析與預測市場設計趨勢,為新季度彩繪平面進行設計儲備。

  5、管理團隊,負責並指導每季度新產品設計開發。

  6、與相關部門溝通開發事宜並協調處理工藝、技術等問題。

  7、明確樣品準確度並掌握開發進度。

  8、修正大貨準確樣並瞭解成本與量產可行性。

  9、關注當季產品銷售情況,調整下季度新開發產品風格。

  10、對部門成員進行專業培訓和指導,提升設計部工作水平與效率,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率。

設計總監崗位職責7

  職責:

  1、制定品牌vi系統規範;

  2、負責品牌不同系列的產品設計和包裝設計;

  3、根據不同活動主題製作包材輔料及其他物料設計;

  4、負責品牌的產品的色彩管理和圖案設計;

  5、帶領和指導團隊成員完成設計任務,提高團隊的創意水平和工作效率;

  6、最佳化設計規範和設計流程,提高設計品質和效能;

  7、不斷最佳化和提升品牌的設計語言和視覺效果;

  8、上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,平面設計,視覺傳達設計,插畫,字型設計等相關專業畢業;

  2、有五年及以上相關經驗,有設計公司工作經驗者優先;

  3、色感好,色感好,色感好,能根據不同的產品系列,不同的產品質地,做好產品配色及後續的打樣跟進;

  4、排版功底深厚,對英文字型有足夠的審美能力,有字型設計經驗更佳;

  5、能根據不同專案進度合理安排和分配工作;

  6、善於創新,思維活躍,有良好的溝通能力,能適應多工同時處理多壓力;

  7、有創意團隊管理經驗,保證團隊能按時完成高品質設計工作;

  8、有激情,敢拼,責任心強,執行能力強;

  9、有品牌設計經驗,能很好的把控設計語言和美感;

  10、能很好的理解和傳達創意思路,帶領團隊出色的完成任務。

設計總監崗位職責8

  1、全面負責本組設計工作的分配、組織、監管、審查工作,對設計成果負主要責任;

  2、全面深刻理解客戶要求,滿足客戶需求並與客戶進行重要有效溝通;負責所屬重要專案的方案設計工作;

  3、按照現有規範組織設計工作,制訂、執行設計質量標準;把握設計的創意方向、水準及進度;

  4、評估並改進設計方案、把握設計質量、具有可操作性;設計成本控制,不斷改進設計水平;

  5、負責公司專案設計工作進度及效率、質量把控;解決設計難點、參與工藝、材料改進;

  6、負責所屬專案突發事件的解決,確保設計方案能夠滿足客戶需求;

  7、負責培訓本部門設計師的專業能力,提升本組人員的綜合設計水平。

設計總監崗位職責9

  崗位職責:

  1、根據品牌公司戰略目標、品牌定位及產品市場定位,制定產品開發及設計規劃;

  2、結合品牌發展策略、市場流行趨勢,制定商品年設計計劃與執行方案,指導產品開發部門完成商品開發與設計工作;

  3、及時關注目標和潛在市場動態,從終端門店、國內外珠寶市場、合作伙伴等各種渠道收集相關資料及經營資訊,及時進行分析、評估,並用於指導產品研發、設計;

  4、負責每季產品以及品牌形象工作的總體規劃;

  5、制定產品的各種生產工藝、風格、價位;準確把握產品的流行趨向;

  6、建立以及不斷完善產品設計、開發、技術流程,帶領團隊不斷創新。

  任職資格:

  1、30—45歲,珠寶設計、藝術設計、市場營銷等相關專業,本科以上學歷;

  2、7年以上大型珠寶行業品牌相關工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;

  3、能夠準確把握品牌風格,獨立完成產品的款式設計;

  4、熟悉產品工藝和各種材料市場;

  5、能夠根據流行和其他元素確定設計主題,對市場變化敏感,對時尚感把握良好;

設計總監崗位職責10

  崗位職責:

  1、建立、監督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作;

  2、根據公司戰略定位及市場的需求,對產品的設計開發趨勢進行研究,制定室內及外觀設計總體方向;

  3、組織總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題,擬製、修訂、完善集團開發專案的產品設計標準,建立、維護知識庫,做好經驗沉澱與積累;

  4、參與前期專案定位、專案可研報告評審,對市場調研報告和可研報告提出設計方面的專業建議;

  5、組織專案初步設計、室內裝修深化方案設計的評審;

  6、負責推行限額設計方法確保職責範圍內設計成本控制在目標成本之內;根據設計評審的結論,對超出目標成本的設計方案進行調整修正;

  7、督導做好集團職責內的材料裝置的選型定板工作;

  8、負責與各中心及各專案公司、設計院的溝通交流;

  9、參與公司產品設計戰略規劃;

  10、綜合統籌各專案各專業設計的工作安排及計劃;

  11、指導及參與各專案的設計工作,對設計及施工進行總體的技術把控並承擔管理責任;

  12、稽核及簽發各專業圖紙及對外檔案;

  13、完成上級領導和公司交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、大學本科及以上學歷,城市規劃或建築學等相關專業;

  2、7年以上房地產規劃、專業設計和產品研發相關經驗;有設計院規劃及專業設計工作經驗優先;

  3、有較強的專業知識、業務知識及專業設計能力,有較強的團隊協作能力、組織協調能力,熟悉相關設計規範、行業標準,熟悉房地產開發全過程的工作要求、流程;

  4、具備較強的規劃、方案設計把控能力、較強的專案設計計劃的制定、管控、組織實施能力。

設計總監崗位職責11

  1、公司網站及公司DM媒體的整體設計及客戶廣告設計。

  2、品牌與包裝的創意與設計。

  3、公司市場宣傳品的創意與設計。

  4、公司網站前臺及後臺的日常更新及維護。協助網頁設計人員對公司網站風格的把握,色調搭配,佈局合理性,圖片整理、企業徽標處理等等。

  5、在總經理的指導下,收集整理創意參考資料和圖片資料,運用消費者洞察,提出創意構想,草擬創作表現稿,達成創意目標。

  6、參與創意討論,與銷售經理和企劃經理商討市場策略方向及創意的認同,清晰策略方向。

  7、對設計人員的正稿及成品的製作方法、思路、步驟、規則給予指示、建議、引導。

  8、負責店面裝修設計,配合各項市場活動布展。

  9、陳列效果佈置,效果圖製作。

  10、負責公司形象廣告、促銷廣告,畫冊等平面設計。

  1、根據加盟商提供的尺寸做出平面設計圖,立面圖,效果圖等所需施工圖紙。

  2、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施。

  3、公司其他PC及MAC設計檔案的使用,修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合。

  4、建立規範以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準。

  5、按照現有規範及組織實際狀況,確定並執行質量和安全標準。

  6、與協作方溝通,保證各類平面專案的質量極其時間的把握,成功的驗收。

  7、負責設計控制的執行和維護,不斷改進設計水平,以達到公司日益發展的要求。

  8、利用自身的行業背景和知識,在設計和製作上有效的控制成本。

  9、完成上級領導交辦的其他工作任務。

設計總監崗位職責12

  1、負責設計部專案的組織實施,執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定。合理最佳化組內人員工作分配。

  2、負責對本部門組員進行定期技能培訓,並且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率,頭腦風暴這類創意會議儘量讓組員全體參與,定期做技能專業考核並且列入全年工作業績中。

  3、能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等。同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設計理念,並讓客戶信服。

  4、建立設計部服務規劃文件及部門開發執行中的各項規定,讓組員知道是規定在管理你而不是領導,身為領導也要嚴格遵守這些規定,這才能讓組員感覺到這是一個團隊。切忌不要擺出領導的作風,這樣很可能失去威信。

  5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力。如第2條所說定期做技能專業考核並且列入全年工作業績中。

  6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。獎罰分明。

設計總監崗位職責13

  一、崗位職責:

  1、全面主持設計部工作,擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務,執行和貫徹公司所交付的任務;

  2、具備優良的品牌思維意思,優秀設計功底和畫面美感;

  3、負責設計部門的工作分配,並監督工作程序,稽核工作質量;指導其他平面設計人員完成對相關設計工作的需求,確保各類專案按時按質完成;

  4、負責本部門的培訓工作和日常設計工作指導,調動下屬最大創意能力;

  5、高效執行平面稿、vi、logo、標誌、畫冊、包裝、攝影跟拍等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。

  二、任職要求:

  1、指導專案的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;

  2、具備品牌策略觀念,網際網路思維意識,優秀的審美意識和藝術修養,超強的創意能力,思路開闊;

  3、負責根據設計師設計能力分配工作任務;

  4、有培訓指導能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平;

  5.、5年以上平面廣告設計工作經驗,2年以上管理經驗, 4a公司同等工作經驗、相關廣告行業工作經驗、網際網路行業全案經驗的優先考慮;

  6.、良好的職業道德和良好的責任心,對公司有歸屬感,能夠承受較大的工作壓力。

設計總監崗位職責14

  崗位要求:

  1、專科以上學歷,室內設計或建築裝潢設計或美術專業畢業;

  2、5年以上商業空間設計及室內外設計經驗,有1年以上團隊管理經驗;

  3、熟練運用專業軟體,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規範;

  4、能獨立進行方案及施工圖繪製,並熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;

  5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場施工問題;

  6、辦事沉穩、細緻,思維活躍,有創新精神,具良好的團隊合作意識。

  7、有商業、餐飲、酒店設計經驗者優先。

  崗位職責:

  1、 負責設計部專案的組織實施,執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定;

  2、 負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

  3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,並讓客戶信服;

  4、 考核部門內部員工的業績、態度和潛力.

設計總監崗位職責15

  1.具備創新能力,為各設計專案帶來極富創意的設計成果

  2.組織制定室內設計管理制度和工作流程

  3.參與專案決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

  4.負責與重要客戶彙報,精準地向客戶闡述出無間的設計理念

  5.能夠對各階段的設計成果進行全面的稽核,確保團隊設計成果的整體質量

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