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設計人員崗位職責

設計人員崗位職責集合15篇

  在社會發展不斷提速的今天,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責有助於提高內部競爭活力,提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的設計人員崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

設計人員崗位職責1

  設計經理:

  1、負責公司開發產品總體效果的控制;

  2、組織建築發展動態的調研,參與方案論證;

  3、主持專案設計部的日常管理工作,確保設計任務和管理考核指標的達成;

  4、負責專案方案設計、施工圖深化設計、竣工圖設計統籌管理工作,並稽核設計出圖;

  5、根據專案需要進行設計人員的規劃調配,並對設計成果進行稽核確認;

  6、認真貫徹執行國家相關規範、標準,建立健全公司設計類管理標準和細則,形成規範化、標準化技術管理檔案;

  7、根據工程需要及時完善部門管理架構,對缺編人員及時招聘,並統籌安排部門人員的學習、培養工作;

  8、及時協調處理設計過程中出現的各種問題,協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作;

  9、完成上級領導安排的其它各項工作。

  景觀工程設計師:

  1、完成公司交給的園林設計任務 保證時間、質量;制定景觀專業設計計劃、景觀設計資金計劃;

  2、參與園林景觀公司的方案討論,擬訂專案景觀部分設計計劃,並組織營銷管理部、專案工程部和公司管理層評審確定景觀設計計劃;

  3、關注、追蹤園林景觀方面的市場動態和潮流,及時為公司的專案提出合理化建議;

  4、負責起草給相關單位的設計、施工合同 準確無歧義並編寫景觀設計任務書;

  5、配合概念至施工圖設計,過程中組織工作彙報、組織施工圖會審

  6、負責將材料採購清單給工程管理部;

  7、負責施工現場的設計變更及補充設計、在現場配合施工並編寫進度報告;

  8、參與專案經理部組織的景觀工程問題現場工程例會;

  9、參與景觀工程的竣工驗收;

  10、協助部門內其它崗位開展工作,以及上級交辦的其它臨時性任務。

設計人員崗位職責2

  職責描述:

  1、負責數字產品中的類比電路開發,32位flash平臺搭建設計

  2、獨立解決電路開發中的技術問題

  3、指導layout工程師進行版圖設計

  4、能夠參與專案方案的定義

  任職要求:

  1、電子類相關專業,本科以上學歷

  2、5年以上類比電路開發經驗,熟悉工藝及ic開發流程

  3、熟悉opa/cmp/ldo/bgr/adc/pll等基礎模組的設計

  4、具有2個以上專案量產

  5、工作認真負責,善於學習,具有良好的團隊合作精神

  6、能夠獨立完成各種技術文件

設計人員崗位職責3

  1、負責建築專案的裝配式從方案到施工圖及預評價工作,具體深化設計工作,包括檔案編制、深化圖設計;

  2、負責完成領導安排工作,並對自己所完成的工作質量負責;

  3、參與設計交底及圖紙會審,整理交底及會審紀要;

  4、配合專案現場施工技術問題的解決;

  5、完成上級安排的臨時任務。

設計人員崗位職責4

  1、負責接收有關部門,各部發送的各種圖紙、檔案等資料,並登記造冊,妥善保管;

  2、負責發放本部門對外發送的各種圖紙、檔案等資料,並辦理登記手續;

  3、對設計部輸入及輸出的工作指令和工作依據進行分類、傳送並保留記錄;

  4、協助部門領導起草設計部周例會會議紀要;

  5、規範工程專案開發施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程專案方面檔案資料的收發,保管制度。

  6、對各種工程資料進行科學的規範的編號、登記、影印。協助部門領導保管、歸檔圖書、設計檔案等資料;

  7、負責管理好有關工程技術資料的歸檔儲存和借閱管理,並按有關工程技術資料的重要性進行分類,及時清理作廢資料不被誤用;8、發放的圖紙資料必須留原件一份,連同發放清單一起存檔;9、負責定期清理工程檔案,合同、資質和建設、規劃、國土等主管部門審批原件,及時移交公司檔案室存檔;

  10、相關部門借閱圖紙及工程資料,登記相關借閱內容及時間,到期歸還時,須經雙方簽名確認;

  11、若因公須借閱公司規定的機密資料,須報總經理同意並填寫有關借閱手續後,方準借閱。

設計人員崗位職責5

  1、組織運作專案前期調研,參與工程專案的規劃定位,協助完成工程專案總體規劃;

  2、設計指導、準備並繪製建築設計圖和效果圖;

  3、組織完成專案建築施工圖設計,控制施工圖設計質量與進度;

  4、參與施工圖的製作和內部稽核,配合完成施工圖的對外報審工作,並參與各參建單位進行圖紙會審和設計交底;

  5、協助規劃專案方案,進行專案協調和指導,明確有關具體工程專案的資訊指標,確保專案符合建築設計計劃書;

  6、參與專案的招、議標以及合同談判等工作;

  7、檢查進度彙報、圖表或計算機設計,建立監督進度的程式;

  8、負責對施工專案全過程的管理,對現場進行巡視,檢查施工單位作業和管理狀況,發現問題,及時上報和處理;

  9、做好專案相關資料的收集、整理、歸檔和保管;

  10、參與竣工驗收和交接工作;

  11、研究、瞭解和跟蹤國內外同類建築在規劃、設計方面的發展趨勢,定期提供研究成果報告。

設計人員崗位職責6

  1、在領導的統籌安排下開展工作,服從專案負責人的工作安排,瞭解專案設計方向;

  2、前期準備工作:參與現場踏勘、資料收集、資訊整理;

  3、協調上級完成涉外問題和技術問題對接(針對甲方及業主各部門);

  4、參與方案構思,參與討論並定案;

  5、根據上級的安排,繪製圖紙,深化圖紙;

  6、製作文字,製作彩色平立剖圖;

  7、整理技術部門資料庫;

  8、學習先進的建築設計理念和知識,增強專業及其他方面的工作技能,提高工作績效;

  9、參與專業產品的設計、校核、內部提供資料,參加現場技術服務、設計總結和工程回訪等。

  10、負責本專業技術資料及質量記錄歸檔。

  11、領導安排的其他臨時工作。

設計人員崗位職責7

  1、認真貫徹執行公司的各項管理規章辦法,逐級建立健全設計部各項管理規章辦法;

  2、掌握國家有關裝飾工程設計法律法規、設計規範標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策檔案,確保工程設計不出現違反國家相關政策法規情況出現;

  3、對開發專案進行前期跟蹤,根據國家有關建築工程設計法律法規、設計規範標準、招標檔案內容及現場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計;

  4、開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部等相關專業部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計最佳化務實;

  5、根據國家有關建築裝飾工程設計法律法規、設計規範標準、施工工藝規程、招標檔案、投資方要求、現場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底;

  6、設計方案及圖紙會審過程中,要把握好裝飾專業與土建專業及其它相關裝置專業之間的專業結合問題,以公司的經濟利益為重點,堅持原則,經過會審展示公司在裝飾設計上的優勢及設計理念,樹立公司形象,同時積極配合相關專業開展好專業設計工作;

  7、深入施工現場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續;

  8、深入施工現場,檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現場施工隊伍進行設計指導;

  9、織工程完工後的現場實際工程量測繪,參加工程竣工驗收,組織繪製工程竣工圖,辦理竣工圖紙籤認手續,做好圖紙歸檔保密工作;

  10、樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發生;

  11、對公司企業文化有深入的理解並積極運用;

  12、做好安全文明生產,完成上級交給的臨時任務。

設計人員崗位職責8

  1、配合部門經理針對開發專案電氣專業的重要建材與部品,進行產品及加工廠家的調研,並完成考察報告;

  2、依據公司相關設計要求,負責設計任務書以及設計交工標準的電氣部分的編寫;

  4、負責設計各階段電氣方案和裝置選型的最佳化工作;

  5、配合工程部參與收集機電裝置及材料資料資訊並提交相關技術要求,並參與電氣裝置招標與採購談判;

  6、提出現場施工技術問題的主導意見,督促設計院按時完成設計變更,參與變更評審;

  7、控制重大設計變更,在設計環節嚴把成本控制關;8、參與關鍵工序的現場技術交底,並檢查實施情況;9、參與電氣專業竣工驗收,並對相關問題提出整改意見;

  10、與工程部等相關部門進行電氣專業的銜接,參與重大設計變更中電氣專業的`工作配合;

  11、完成領導交辦的其它工作。

設計人員崗位職責9

  1、配合專案負責人完成建築方案設計,按照客戶需求和設計要求進行構思,完成方案設計,繪製方案設計圖;

  2、有較強的造型能力,能夠組織和指導效果圖表現工作,滿足設計要求;

  3、對內具有較強的團隊合作精神及良好的溝通協調能力;

  4、協助解決設計方案中的各種設計問題。

設計人員崗位職責10

  崗位名稱:設計師

  隸屬部門:裝飾公司設計部

  直接上級:設計部經理

  本職工作:設計師在設計部經理的領導下,主要負責進行工程投標方案及裝修工程設計及方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底工作。

  工作內容和目標:

  1、充分了解顧客需求,充分了解設計師意圖,遵守相關的法律、法規,嚴格遵照國家標準進行製圖;

  2、按時、保量的完成公司交給的每一項工作任務,確保公司的工程進度及公司的利益;

  3、量房後一日內,按照公司設計規範製作平面圖、吊頂圖;並約客戶與之溝通;

  4、客戶確認初步方案後三日內,按要求完成整套方案圖及初步報價;

  5、根據自己所學知識及客戶需求,提供合理化的建議及設計;

  6、設計方案時要考慮產品強度,工藝、裝修要求及原材料利用率;

  7、設計師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級和相關部門;

  8、現場交底時,由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果,工程人員向設計師提供簽字認可後的交底單(交底人員包括客戶、設計師、設計總臨及現場負責人);

  9、正式開工前應做出全套施工圖紙:包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節點大樣圖、牆面展開圖(立面圖);

  10、認真核對測量底稿,客戶簽字圖紙降低出錯率;

  11、合同簽訂後交底前,設計師必須將有客戶簽字確認的材料清單交與工程經理,客戶未簽字確認的增項由設計師與專案經理共同承擔。

設計人員崗位職責11

  1、全面負責設計部各項工作,負有計劃、組織、協調、督辦的職責。

  2、參與組織運作項當前期調研,工程專案的規劃定位,協助完成專案設計總體規劃;明確有關具體工程設計專案的資訊指標,確保設計專案符合建築要求和甲方要求。

  3、承擔公司總經理下達的設計任務,負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標並做以合理分配。

  4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果,同時負責與其它專案相關部門總的協調工作,以助於專案的順利實施。

  5、根據專案時間要求完成專案上所有設計圖紙的校核、出圖和專案上使用材料的選擇、確認工作。

  6、按照規範設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料(法律檔案),並進行校核,上交領導稽核後,交由專員歸檔;

  7、負責工程施工中的設計變更、技術支援等工作

  8、有效整合團隊,組織協調分工,增強團隊凝聚力和戰鬥力,更好地發揮每個設計師的設計水平,從而為公司創造更大的效益。

  9、負責對本部門組員進行定期技能培訓,而且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率。

  10、研究、瞭解和跟蹤國內外同類裝飾在規劃、設計方面的發展趨勢;能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等;同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設計理念,並讓客戶信服。

  11、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則;同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規章制度。

設計人員崗位職責12

  1、設計人員在分局的領導下工作,服從分局領導與設計室負責人的工作安排,遵守分局的各種規章制度。並按時、按量、高標準完成設計任務。

  2、堅守工作崗位,以文明的語言、耐心的態度、禮貌的回答顧客的諮詢。不得粗暴無禮、衣冠不整等不良行為,損壞分局形象。

  3、本人必須時時注重分局及個人形象,維護分局利益,嚴守分局機密。不做違背分局和法律的事。

  4、不斷地提高自己的業務水平和自身素質。

  5、在接待客戶時要熱情有禮,耐心傾聽客戶意見,同時做好客戶的意見記錄。

  6、設計員在出設計方案前必須對實物進行測量、觀察、分析以確保產品的準確性。同時要仔細考慮產品的功能配套、用途、工藝、成本等主要因素。為產品的樣品生產提供詳細的資料。

  7、嚴格按照產品標準進行設計、製圖、出圖。

  8、設計人員應按照客戶要求完成設計工作。當本人設計構想與客戶的設計要求發生矛盾時,在經過耐心解釋後仍不能與客戶達成一致時,應儘量滿足客戶的要求,並根據實際情況按照客戶要求設計出合理的方案,不得強行要求客戶接受自己的設計方案,因沒有和客戶溝通或同意,而自作主張設計出客戶不願接受的產品所造成的一切責任和經濟損失由本人承擔;

  9、定期深入市場,多與業務人員溝通,瞭解市場行情掌握市場目前所需要的元素。

  10、設計人員在接到生產管理人員及業務人員要求溝通或解決產品方面的問題時,必須及時的與相關人員一起溝通解決問題,不得推諉。

  11、設計人員發現產品的質量、生產工藝地等方面的問題,應及時將資訊反饋給局領導或相關負責人。

  12、設計人員必須具備以分局為重的全域性觀念,服從分局統一安排,積極配合其他有關部門,耐心指導產品在生產中的各種疑難問題。

  13、認真對待客戶在產品使用中所出現的問題。熱情的向客戶解釋客戶所提出的產品疑問,根據分局實際情況,全力滿足客戶要求。

  14、有權力和義務對分局的產品開發、更新等提出自己的合理化建議和意見。

  15、負責整理、歸納分局的各種圖稿、資料、並妥善儲存。

  16、注意節約公司資源如紙張、墨水、光碟、用電等。

  17、閒暇期間多學習、多提高,不做與工作無關的事情。

  18、完成分局領導交辦的其他工作任務。

設計人員崗位職責13

  1、參加圖紙匯審、及時解決施工圖紙中的問題。

  2、參與電氣專業的施工調查,參加施工複測,參與編制實施性施工組織設計。

  3、負責編寫主管電氣工程的施工方案、施工技術交底書、安全作業交底書。負責向施工隊伍負責人進行電氣專業施工的書面交底。

  4、具體落實主管電氣工程的質量措施,對施工質量進行監控。

  5、根據工程設計檔案,結合工程技術特點、進度要求,編制資源計劃。

  6、指導、檢查施工隊的日常工作,在電氣技術方面做好與業主、監理、總包的協調。

  7、參加生產排程會,落實各項會議要求。按施工進度計劃要求對施工進度進行管理。

  8、組織對主管電氣工程的半成品、成品、配套裝置及施工工序進行標識;參加隱蔽工程檢查驗收。參加“檢驗批”、分項、分部、單位工程質量檢查驗收,負責準備主管工程的檢查驗收資料,做好隱蔽工程驗收記錄。

  9、蒐集辦理電氣工程變更設計及索賠等的有關事宜。

  10、參加安全、質量、文明施工檢查,組織編制整改措施、落實、填報整改記錄。需要時參加安全、質量事故分析會;參加制定預防措施和處理方案並組織實施。

  11、負責收集整理主管電氣工程的各種內業資料、變更籤證資料,及時向資料員進行資料移交。

  12、結合工程實際,參與電氣專業“工法”開發。

  13、參與編寫施工技術總結,及時完成竣工檔案的編制工作。

  14、參加或接受“三位一體”管理體系內部和外部稽核。

  15、負責主管電氣工程的專案管理軟體資料錄入工作。

  16、完成領導交辦的其它工作。

設計人員崗位職責14

  1.配合做好專案的前期策劃、產品定位;

  2.配合做好專案的規劃、方案設計及結構專業的擴初設計的稽核及最佳化工作;

  3.配合做好施工圖設計管理工作,重點審查結構專業;

  4.協調與設計單位的業務關係,組織協調各專業設計難點的解決工作,協助公司進行設計業務的招投標工作,提出成本控制建議。

設計人員崗位職責15

  崗位職責:

  1、負責工程專案實施階段的技術指導和配合。

  2、根據工程建築圖、方案圖及工程合同進行深化設計,協調與工程主體設計單位的關係,將主要設計檔案報業主、監理或業主委託的設計院確認。

  3、負責對工程施工中出現的安全、質量技術問題及時提出處理意見。

  4、根據工程進度,及時做好待定、收邊、收尾部分的設計工作。

  5、負責對已完成的設計圖紙和設計檔案的管理和歸檔。

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