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電話銷售培訓心得體會

電話銷售培訓心得體會

  當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那麼問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編為大家收集的電話銷售培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

電話銷售培訓心得體會1

  透過崗前培訓不難明白電話銷售工作需要具備哪些素質才能夠勝任,雖然是初次接觸銷售工作卻也透過這段時間的努力得到了部門領導的良好評價,而且我也希望在正式工作中不要因為自身的疏忽出現任何差錯,所以我比較重視這次崗前培訓並根據和同事間的交流加強了對銷售職能的理解。

  在培訓中不難明白電話銷售由於不需要面談的緣故從而是比較輕鬆的,正因為是利用電話進行交流才讓自己的內心不會遭受太多的壓力,但也真因為如此即便是些許的疏忽都要引起重視並做好銷售工作,而且公司的文化理念也驗證了保安工作需要持之以恆的毅力才能夠將其做好,除了銷售技巧的運用以外更多的還是對客戶的重視,在工作中不難發現電話難以接通或者瞬間結束通話的現象不在少數,這也意味著大多數客戶對於電話銷售員的陌生電話還是不信任的,再加上作為新員工很容易出現說話磕巴的現象便更是降低了客戶心目中的印象分。

  對銷售技巧的運用意味著銷售過程是否能夠順利進行下去,既要透過讓客戶感受到自身的誠意也要防止對方接通沒多久便結束通話電話,雖然取得客戶的信任比較困難卻也要盡力爭取才能夠在銷售工作中取得較好的發展,透過老員工對銷售技巧的教導不難發現自己在工作中依舊還有很多做得不到位的地方,所幸的是這次培訓的展開幫助自己在銷售工作的發展中鞏固了基礎,至少我在以後的銷售工作中遇到客戶不信任的狀況也能夠較好地進行處理了,當我在與客戶進行交流的時候也希望客戶能夠對電話銷售員的工作表示諒解。

  正因為銷售工作容易遭受挫折才要擁有良好的心態來緩解壓力,畢竟站在客戶的角度也能明白受到陌生電話的打擾是件多麼掃興的事情,而我要做的便是在工作中為客戶著想並透過話題的展開吸引對方的興趣,當客戶願意主動了解公司的產品或業務以後自然意味著自己的銷售工作有了進展,所以我在做好銷售工作的同時也要思考客戶是否會對公司的產品或業務產生需求,在加上銷售工作往往並非一蹴而就自然要做好分階段獲得客戶認同的準備。

  這次培訓既讓我審視了自身的不足也為銷售工作中的發展找準了方向,所以我會認真做好部門領導安排的銷售任務並達成績效指標,畢竟想要在銷售工作中取得進展可不能夠存在安於現狀的想法,所以我會更加積極地應對電話銷售工作中的挑戰直至獲得綜合能力的提升。

電話銷售培訓心得體會2

  透過這段時間的培訓講解,使我對電話銷售技巧有了更進一步的認識,從以前的盲目無詳細思路的摸索工作,轉變到對工作有了一定的條理步驟,收穫很大,相信對今後的工作會產生不小的影響,使自己可以變得更加專業和幹練!

  一、瞭解客戶需求心理

  公司要獲取利潤,就要有客戶源支援,那麼客戶的需求心理成為我們每一個“企業主人”的必備知識,需要我們從客戶的角度去想問題去解決問題,客戶主要有五點在意敏感:

  1. 便利

  客人較多都是商務型會員,對於他們來講,講究效率,迅速便捷這是首要需求。

  2. 價格

  這一點是所有人都關心的,包括我們自己,誰都希望物美價廉,以較低的價格享受最好的服務,人之常態。

  3. 從眾

  中國人都有一種從眾意識,如果周邊的人都在使用一種服務或享受同一種生活,那麼他也會出於好奇,安全,跟從大家。

  4. 及時的專業資訊

  從客人的角度來講,我們就是他們的專家,因此及時提供準確無誤的資訊,給人客人一種被重視,關注的感覺。

  5. 情感上的認同

  適當給客人以讚美,認可,同情,博得客人心理上的安慰。

  二、贏得客戶的忠誠

  客戶的忠誠是我們的安慰和對自己工作的認可,只有這樣我們才會得到發展,要做到這一點,必須真誠的對待每一個會員提出的需求和問題,及時給予解決和幫助,要把握住每一個有需求的客戶,聯絡一個就是一個,讓他成為我們企業實實在在的口啤宣傳者,千萬不要發生不可收拾的場面。

  所有的客戶均被分為三類,老鷹型,羊型和驢型:

  (1)老鷹型個性直率,思路清晰,有主見,說話乾脆利落,注重的是最後效果,效率。應對這樣的精明人士,要開門見山,思路快,跟的上他的想法,能明白說話背後的意思。

  (2)羊型的人個性溫和,友善易處在被動地位,不喜歡多說話,但注重的是安全感,應對這樣的溫柔人士,應引導他們多說話,說出建議和不滿,讓他認為對自己是有好處的,這是才可以說服他們。

  (3)驢型的人個性判逆,喜歡爭強好勝,接通電話後動不動就會反對你,他們喜歡挑戰,獲取成就感是他們的榮耀。應對這種人要採用迂迴週轉的方法,在他強烈闡述自己的觀點時,要不失時機的給予肯定,滿足他的求勝心,之後再委婉的表達自己的觀點,在他能接受的時候,讓其自己知道,事情不像他想像的那樣。

  三、提問的技巧

  透過這回培訓,才意識到原來提問也是有學問可說的,在短暫的電話中要把握每一秒鐘,不要招來對方的反感,要開放式和封閉式問題兩都搭配著來,如果一味是開放式問題這樣很傷對方頭腦,他要去想,而且浪費時間。相反一味是封閉式問題,對方會有一種被調查被審的感覺,所以最好是兩者兼有,這樣既能互動又可以雙贏。

  以上就是我參加培訓的基本心得體會,以後可能會運用到自己的工作中,並儘可能會傳授給周邊的朋友和同事,在此分享給大家,希望大家可以一起受益。

電話銷售培訓心得體會3

  很有幸參加了某公司組織的電話銷售培訓,在這兩天的培訓中受益匪淺,給我以後的工作打了一支強心針.為了做好以後的工作,總結了一份這兩天的電話銷售培訓心得,與大家共同分享!

  以下是我電話銷售培訓中的幾點心得和總結的幾個銷售技巧:

  電話銷售培訓心得一:引起注意,有技巧的開場白.

  事實式:從與客戶個人或其生意有關的事實出發,通常這些事實也直接或間接地與你產品/服務有關.

  問題式:問題要關於客戶的生意,並且與你拜訪的目的有關.提出的問題不是用“是”或者“不是”簡單回答的.

  援引式:以另一個客戶的經驗作為引子,來建立新客戶對自己的信心和興趣;所引用的客戶或是廣受尊重的(樹立信心),或是在相關行業的(興趣所在).

  銷售工具:儘可能調動客戶的感覺器官,可以使用的工具有宣傳冊,模型,行銷管理軟體,樣品等.這些工具應與對方的工作需求以及你希望探討的話題有關.

  關聯式(只用於再次致電):總結上次電話拜訪結束時的話題,然後自然過渡到本次電話拜訪主題.

  在採用引起注意的技巧啟動了話題之後,你可以向客戶進行目的說明.可以讓客戶擠出更多的時間與你在電話中進行討論,有助於你完成電話銷售培訓目標;最大限度地利用你在電話銷售培訓拜訪方面的時間和資源.

  電話銷售培訓心得二:探尋客戶需求.

  為了找到客戶的需求,可以採取提問方式,不同的問題會導致對方採用不同的方式進行回答,因此要針對不同的目的,有的放矢地提出相應的問題.

  在電訪中可採取開放式提問,封閉式提問以及探查式問題等等,這樣可以獲得有關資訊,從而讓我在電話銷售培訓過程中應該對客戶的哪些具體需求進行強調.

  提問目的就是發現潛在的問題,促成客戶發出購買訊號,從而把電話拜訪發展成一個銷售提議,並且達成協議.為了更好的達成協議要透過仔細的傾聽,聆聽客戶的需求,做好總結,做好記錄.

  電話銷售培訓心得三:供貨分析.

  這一點老師在課堂上給了我們每組我們產品的各一個優點.讓我們在這產品優勢上做一個更好的介紹.這一節讓我學到了確認產品的特徵,將特徵擴充套件為優勢,把優勢轉化為利益.客戶或潛在客戶往往不僅要求得到最好的產品和服務,而且需要把成本控制的最低,甚至自己也可以從中得到滿足,這樣他們才會從我們這裡進行購買.

  電話銷售培訓心得四:達成協議.

  為了更好達成協議要注意客戶的購買訊號.抓住好的時機.沒有最好的達成協議方式,只有最好的達成協議時間.如果陳述很完整;肯定性回答和/或購買訊號非常多.這個時候,買家是最深信不疑的,所以這就是最好的達成協議時機.

  在完成了一通成功的銷售的電訪.在途中也會到遇到一些客戶的反對意見.在應對客戶的反對意見面前也讓我學習瞭如何應對.在應對過程中儘量避免運用可是,但是,不過,然而的說詞.這樣才可以在電話中讓客戶得到信心.

  在這兩天的電話銷售培訓中學到的東西很多,但能夠在實際工作上能完完全全運用的不是一天兩天的事.以後在工作為了更好運用得上要一步一步的實現目標!

電話銷售培訓心得體會4

  很榮幸參加了xx公司組織的電話銷售培訓,在這幾天的培訓中受益匪淺,給我以後的工作打了一支強心針。為了做好以後的工作,總結了一份這幾天的電話銷售培訓心得,與大家共同分享!

  以下是我電話銷售培訓中的幾點心得和總結的幾個銷售技巧:

  一、引起注意,有技巧的開場白

  事實式:從與客戶個人或其生意有關的事實出發,通常這些事實也直接或間接地與你產品/服務有關。

  問題式:問題要關於客戶的生意,並且與你拜訪的目的有關。提出的問題不是用“是”或者“不是”簡單回答的。

  援引式:以另一個客戶的經驗作為引子,來建立新客戶對自己的信心和興趣;所引用的客戶或是廣受尊重的(樹立信心),或是在相關行業的(興趣所在)。

  銷售工具:儘可能調動客戶的感覺器官,可以使用的工具有宣傳冊,模型,行銷管理軟體,樣品等。這些工具應與對方的工作需求以及你希望探討的話題有關。

  關聯式(只用於再次致電):總結上次電話拜訪結束時的話題,然後自然過渡到本次電話拜訪主題。

  在採用引起注意的技巧啟動了話題之後,你可以向客戶進行目的說明。可以讓客戶擠出更多的時間與你在電話中進行討論,有助於你完成電話銷售培訓目標,最大限度地利用你在電話銷售培訓拜訪方面的時間和資源。

  二、探尋客戶需求

  為了找到客戶的需求,可以採取提問方式,不同的問題會導致對方採用不同的方式進行回答,因此要針對不同的目的,有的放矢地提出相應的問題。

  在電銷中可採取開放式提問,封閉式提問以及探查式問題等等,這樣可以獲得有關資訊,從而讓我在電話銷售培訓過程中應該對客戶的哪些具體需求進行強調。

  提問目的就是發現潛在的問題,促成客戶發出購買訊號,從而把電話拜訪發展成一個銷售提議,並且達成協議。為了更好的達成協議要透過仔細的傾聽,聆聽客戶的需求,做好總結,做好記錄。

  三、供貨分析

  這一點培訓老師在課堂上給了我們每組我們產品的各一個優點,讓我們在這產品優勢上做一個更好的介紹。這一節讓我學到了確認產品的特徵,將特徵擴充套件為優勢,把優勢轉化為利益。

  客戶或潛在客戶往往不僅要求得到最好的產品和服務,而且需要把成本控制的最低,甚至自己也可以從中得到滿足,這樣他們才會從我們這裡進行購買。

  四、達成協議

  為了更好達成協議要注意客戶的購買訊號,抓住好的時機。沒有最好的達成協議方式,只有最好的達成協議時間。如果陳述很完整,肯定性回答或購買訊號非常多,這個時候,買家是最深信不疑的,所以這就是最好的達成協議時機。

  一次成功的電銷在途中也會到遇到一些客戶的反對意見,在應對客戶的反對意見面前也讓我學習瞭如何應對。在應對過程中儘量避免運用可是,但是,不過,然而的說詞,這樣才可以在電話中讓客戶得到信心。

  在這幾天的電話銷售培訓中我學到的東西很多,但能夠在實際工作上能完完全全運用的並不是一天兩天的事,只有長期的堅持才能一步一步實現我們的目標。

電話銷售培訓心得體會5

  一、企業文化及企業的規章制度

  一個公司的企業文化的發展,一般是從公司的發展歷程中逐漸形成的一種企業的中心思想,透過講師的細心講解讓我瞭解到xx有限公司在20xx年的時候成立的,在20xx年遇到什麼重大困難以及公司是靠什麼度過這種危機難關,這也讓我更加的貼近和感受企業文化——xxxxx是一個什麼樣的情況,也更加符合我內心的思想,說完企業文化講師也開始講述了企業的規章制度;一個公司的發展是離不開規章制度的建立的,而關乎自身在工作中的權益和利益我也是聽得非常的認真,透過講師的詳細的講解,我瞭解了公司的上下班的時間,以及假期的放假情況,也瞭解到遲到早退、曠工以及請假事項所需要注意的事項和處罰;說完懲處,接下是我們作為銷售最喜歡聽到的東西——提成獎勵,透過講師的講解,我對我的薪酬構成有了一個清晰的認知,豐厚的提成也更加的堅定了我要在公司紮根發展!

  二、業務技能及行業的認知

  業務技能的上崗培訓是作為培訓的重中之重,作為直接和工作接觸所需要的事情,我聽得非常的認真,充分的發揮了不懂就問的好學精神,透過講師言傳身教的講解和耐心的回答,讓我對整個行業的發展狀況有了一個初步的瞭解,以及給我們發的話術方面的問題所注意的種種細節,以及面對客戶跟進可能出現的問題也做了細細的講解,讓我對我所做的崗位做了一個較深的理解。

  三、實戰操作

  銷售是一個非常吃實戰經驗的一個崗位,在接下來所剩不多的4天時間中,我們全部用來進行實戰銷售,透過電話的方式我們撥打電話給客戶,從開始面對電話的畏畏縮縮到現在拿起電話就敢打,從之前面對話術的不熟練,到現在我們對話術也漸漸熟練起來等等,這短短几句話中卻省略了我們面對拿起電話經過無數次的在心裡面天人交戰,省略了我們打電話給客戶卻因為我們對於公司產品的不熟練又或者對於話術不理解,從而導致我們失去客戶的複雜心情,短短几天實戰的培訓已經明顯的讓我感受到我的進步。

  四、之後展望

  短短七天的培訓已經讓我對於公司的文化、規章制度,以及行業和崗位有了一個清晰的認知,也更加鑑定我對於公司紮根的想法,在之後的工作中,我將會嚴格要求自己,努力透過自己的工作表現,達到公司的要求,從而度過試用期,達到轉正要求。

電話銷售培訓心得體會6

  在打電話中最能看的出一個人的品質,一個人內心的世界,在打電話中你可以表露的明明白白,無論你平時怎樣掩飾。那麼,我們所撥打的每一通電話當中,是不是要給對方的一種溫馨的感覺呢,或者是親切的友好,你的良好的形象和公司的形象都會在電話當中傳達給對方。

  你的事業和你的人脈關係,會在你的每一通熱情的電話中拓展未來。在寫作當中我們通常流行的一句話:文如其人。其實話也如其人,聲音也如其人啊。你個人的魅力會在你每一個電話當中展現出來。

  在激烈的市場競爭中,電話營銷作為一種能夠幫助企業獲取更多利潤的營銷模式,正在越來越多地為眾多企業所採用,且對社會發展具有深遠的影響意義。

  電話銷售已經成為幫助企業增加利潤的一種有效銷售模式,其特點省時、省力、省錢,並能快速獲利。

  當你主動打電話給陌生客戶時,你的目的是讓這個客戶能購買你介紹的產品或服務。然而,大多數時候,你會發現,你剛作完一個開頭,就被禮貌或粗魯的拒絕。現在,就讓我們來看一下,怎樣有效組織開篇,來提高電話銷售的成功率。

  電話營銷的時間:

  一般來說,接通電話後的20秒鐘是至關重要的。你能把握住這20秒,你就有可能用至多一分鐘的時間來進行你的有效開篇,這其中包括:

  1、介紹你和你的公司

  2、說明打電話的原因

  3、瞭解客戶的需求。說明為什麼對方應當和你談,或至少願意聽你說下去。

  引起電話另一端客戶的注意

  1)電話約訪的要領——電話約訪的重要性:提高工作效率、節省時間、電話約訪的物件(陌生人、朋友、朋友介紹)、名單種類(公會親友活動雜誌社團協會鄰居同學錄名片交換月刊電話本以前同事報紙推薦名單熟識);

  2)電話約訪的原則:“熱”、“贊”、“精”、“穩”——(熱情,讚美,精簡,穩重,喜悅,肯定)約訪不代表說明,僅是約見面時間,地點即可;——(簡短有力、不要超過3分鐘)約訪(內容)7%、腔調、語氣、情感38%、肢體動作55%用電話指令碼:好處—工作時可100%投入,不會離題;

  3)電話約訪前的暖身運動——做生理暖身運動自我確認詞句—馬上行動、我愛我自己;心理預演—上次成功的感覺;注意表情—注意臉部表情及肢體動作,想著上一次成功的感覺;不被幹擾—請別人代接電話打電話工具—鏡子、名單(100)、指令碼、筆、白紙、行程表、訪談記錄;

  4)重點要領——簡短有力、創意性、吸引力開場白;熱、贊、精、穩—熱情、真誠、興奮、信心、專業、輕鬆;三分鐘原則—不要在電話談訓練,記錄談話內容;三不談—產品、自己、公司;三要談—提升獲利率、相關行業、家庭親密度引起對方好奇—興趣、幽默一笑;名中指令碼之要領—完全陌生、緣故、推薦名單,熟識。。。等指令碼;確定時間、地點—見面時間、地點、再次敲定確認;高潮結束—給對方的期待例:見了面,相信你一定會非常高興的!約訪中的讚美—這時讚美,但求真心真誠自然約到人後,歡呼一下,保持心情,繼續邀約、記錄重點—客戶資料、約定時間及地點、約接電話的人也可以一口氣打五十通電話、何訪約來公司洽談;

  5)忌諱——不可用不真實語欺騙顧客、言詞不可誇張膨脹或過度讚美、絕不批評同行。

  信念的力量告訴你。你不會得到你所要的,你只會得到你所相信的。

  主動打出最重要的事莫過於喚起客戶的注意力與興趣。對於素不相識的人來說,一般人都不會準備繼續談話,隨時會擱下話筒。你需要準備好周密的指令碼,透過你的語言、聲音的魅力引起對方的注意。

  在開篇快結束時,如果你能幫助客戶更多地瞭解對他的價值,通常對話能順利進行下去:“如果我向您展示貴公司如何將客戶來電等待時間立即提高到業界平均水平以下,您會有興趣和我討論嗎”

  讓我們一起總結開篇的過程:在彬彬有禮地問候後介紹你自己與你的公司。然後集中於客戶的高度注意力與興趣,透過解釋致電目的並提及給客戶的價值,將客戶帶入溝通下一階段。

電話銷售培訓心得體會7

  上週我們公司組織了實戰營銷技能與技巧提升培訓,主講老師xxx老師給我們進行了為期一天的培訓,雖然只是短短的一天時間,但是對於我們對銷售技能和技巧了解更進一步。十分有幸參加公司組織的銷售培訓活動,參加這次銷售培訓心得是,要做好銷售工作,銷售員必須要認真、堅持、用心、自信,並要不斷學習,以下是我對這次培訓的心得:

  首先培訓目標是熟練掌握銷售流程各環節規範行為標準,能靈活運用,提高成交率;透過銷售技巧和服務細節的把握與實踐,提升品牌形象與銷售服務水平,提高顧客滿意度。之後譚老師開始講了銷售理念和信念,計劃和資訊分析,人脈等於錢脈,還講到了如何維護客情,如何幫忙經銷商銷售到終端客戶才是真正的銷售出自己的產品,而不是庫存的轉移。其中營銷是資訊的傳遞與情緒的轉移,見客戶之前把自己的狀態調整好,一個好的業務員務必要修煉自己,有用心的心態,有自己的理想和目標,讓客戶願意跟我們做業務。

  再次,詳細講解了傳統式銷售與顧問式銷售的區別,並且要從傳統式銷售向顧問式銷售轉變。提出正確的問題,大多數銷售人員沒有問正確型別的問題,即使他們在打推銷電話之前就事先準備好了問題,但大多數人沒有事先準備。提問技巧很糟糕的影響是巨大的。這會導致拖延和反對,帶給不正確解決方案的糟糕演示,沒有區別於競爭對手,以及錯失銷售機會等形式的阻力。

  還有專業知識的學習,就像xx老師講到的“客戶花錢買的不是價格而是價值”,我們有時遇到專業點的知識,無法應答。這樣顧客在心理上就感覺到了――“不專業”銷售員,真正讓自己成為一名專業的銷售員,提高我們定單的機率,就要多學習專業知識,要做到平時不懂的問題要多問多記,勤學好問。還有儀表形象我們就應注意的細節問題,從著裝到坐姿,眼神等方面進行了詳細的介紹。

  此外用心傾聽很重要,專業人士常因一向對自己及其產品喋喋不休,而錯過了重要的線索和資訊。更為重要的是閉上你的嘴,讓客戶說話。你就應引導談話,然後傾聽和正確的消化吸收,我們瞭解到很多客戶真正需要什麼,以使你能正確定位你的產品。

  以上就是我參加完這次的培訓體會,以後的工作中我們要努力的從這些方面去提升自己的技能和技巧,時時刻刻的學習,積累一次次成功的銷售經驗,只有這樣我們自身才能和xxxx公司一齊成長,並且在激烈的合金市場上佔有一席之地。

電話銷售培訓心得體會8

  很有幸參加了某公司組織的電話銷售培訓,在這兩天的培訓中受益匪淺,給我以後的工作打了一支強心針.為了做好以後的工作,總結了一份這兩天的電話銷售培訓心得,與大家共同分享!

  以下是我電話銷售培訓中的幾點心得和總結的幾個銷售技巧:

  電話銷售培訓心得1:引起注意,有技巧的開場白.

  事實式:從與客戶個人或其生意有關的事實出發,通常這些事實也直接或間接地與你產品/服務有關.

  問題式:問題要關於客戶的生意,並且與你拜訪的目的有關.提出的問題不是用“是”或者“不是”簡單回答的.

  援引式:以另一個客戶的經驗作為引子,來建立新客戶對自己的信心和興趣;所引用的客戶或是廣受尊重的(樹立信心),或是在相關行業的(興趣所在).

  銷售工具:儘可能調動客戶的感覺器官,可以使用的'工具有宣傳冊,模型,行銷管理軟體,樣品等.這些工具應與對方的工作需求以及你希望探討的話題有關.

  關聯式(只用於再次致電):總結上次電話拜訪結束時的話題,然後自然過渡到本次電話拜訪主題.

  在採用引起注意的技巧啟動了話題之後,你可以向客戶進行目的說明.可以讓客戶擠出更多的時間與你在電話中進行討論,有助於你完成電話銷售培訓目標;最大限度地利用你在電話銷售培訓拜訪方面的時間和資源.

  電話銷售培訓心得2:探尋客戶需求.

  為了找到客戶的需求,可以採取提問方式,不同的問題會導致對方採用不同的方式進行回答,因此要針對不同的目的,有的放矢地提出相應的問題.

  在電訪中可採取開放式提問,封閉式提問以及探查式問題等等,這樣可以獲得有關資訊,從而讓我在電話銷售培訓過程中應該對客戶的哪些具體需求進行強調.

  提問目的就是發現潛在的問題,促成客戶發出購買訊號,從而把電話拜訪發展成一個銷售提議,並且達成協議.為了更好的達成協議要透過仔細的傾聽,聆聽客戶的需求,做好總結,做好記錄.

  電話銷售培訓心得3:供貨分析.

  這一點老師在課堂上給了我們每組我們產品的各一個優點.讓我們在這產品優勢上做一個更好的介紹.這一節讓我學到了確認產品的特徵,將特徵擴充套件為優勢,把優勢轉化為利益.客戶或潛在客戶往往不僅要求得到最好的產品和服務,而且需要把成本控制的最低,甚至自己也可以從中得到滿足,這樣他們才會從我們這裡進行購買.

  電話銷售培訓心得4:達成協議.

  為了更好達成協議要注意客戶的購買訊號.抓住好的時機.沒有最好的達成協議方式,只有最好的達成協議時間.如果陳述很完整;肯定性回答和/或購買訊號非常多.這個時候,買家是最深信不疑的,所以這就是最好的達成協議時機.

  在完成了一通成功的銷售的電訪.在途中也會到遇到一些客戶的反對意見.在應對客戶的反對意見面前也讓我學習瞭如何應對.在應對過程中儘量避免運用可是,但是,不過,然而的說詞.這樣才可以在電話中讓客戶得到信心.

  在這兩天的電話銷售培訓中學到的東西很多,但能夠在實際工作上能完完全全運用的不是一天兩天的事.以後在工作為了更好運用得上要一步一步的實現目標!

電話銷售培訓心得體會9

  在我決心做一名電話銷售人員的時候,我去xx公司參加了一個關於電銷的培訓。在這次培訓中我總結了一點成功心得,在這裡和大家一起共勉一下,希望對大家以後的工作能有所幫助。

  1、首先一定要跟目標客戶闡述清楚產品所有的賣點及特色,一定要讓客戶明白在短短几分鐘的對話中你在跟客戶推薦的是什麼產品,你跟客戶賣的到底是什麼東西,所以要成為一名出色的電話銷售人員之前一定要練就一口流利的普通話!這樣才能讓客戶聽懂你說什麼!

  2、做電話銷售,無論做什麼產品都會有一些附帶可以由xx隨機應便靈活掌控的優惠或增值服務,就拿我以前做的xx酒店的貴賓卡來說,我們在賣貴賓卡的同時也會同時送出免費房、現金抵扣卷、紅酒卷和蛋糕卷。

  但是出單的多少關鍵在於二點,第一點肯定是你要打電話打得多,天道酬勤這句話是一點也不會錯的,打電話的質量肯定是要靠數量來提高的,第二點就是要靈活運用貴賓卡附送的這些優惠也就是前面提到的增值服務。

  比如說:今天我跟xx顧客說完了我們這張卡的用途(吃飯二個人打五折,住房享受當晚最低房價的九折,全世界xx家酒店通用,一年有效期),但是我先不告訴他這張卡的優惠(免費房;現金抵扣卷;紅酒卷和蛋糕卷)以便下次打電話跟進的時候好留一手。等第二次有時間跟xx顧客通電話的時候就送出其中的一項優惠作為誘餌,如果不行再送其它二項並且一定要再三強調這些優惠是我們xx地區總裁在這裡特批才有的,一定不要讓客戶覺得這些優惠很容易得到!

  3、一定要要堅持,水滴石穿,非一日之功;冰凍三尺,非一日之寒!無論做什麼事想要成功,肯定是離不開毅力與堅持的!

電話銷售培訓心得體會10

  前不久參加了關於電話營銷的培訓,感慨頗深,下面分享個人對於此次培訓的總結:

  做電話銷售也可能是所有銷售裡最難,最具有挑戰性的了;對於別人的拒絕總是很讓我傷自尊。但是自己必須要邁過這個門檻。說實話當時我是把自己看成被逼上梁山的好漢,每天都在打電話,打好多的電話讓自己遭受拒絕,學會承受。在開始的時候也是在師父包括一部的同志們幫助以及薰陶下才慢慢的適應,別人可以做到,為什麼我就不可以?

  在打電話中最能看的出一個人的品質,一個人內心的世界,在打電話中你可以表露的明明白白,無論你平時怎樣掩飾。那麼,我們所撥打的每一通電話當中,是不是要給對方的一種溫馨的感覺呢,或者是親切的友好,你的良好的形象和公司的形象都會在電話當中傳達給對方。我知道在市場競爭日趨激烈的今天,學習電話銷售的同學,深切地感受到電話營銷工作難做。尤其是在與客戶溝通受阻後,如何做好客戶思想工作,努力爭取客戶最終選擇我們公司的產品,我覺得其中存在一個溝通的技巧。下面是電話銷售的幾點培訓心得:

  1、充分準備,事半功倍

  在每次通話前要做好充分的準備。恰當的開場白是營銷成功的關鍵,所以在營銷前要準備相應的營銷指令碼。心理上也要有充分的準備,對營銷一定要有信心,要有這樣的信念:我打電話可以達成我想要的結果!

  2、簡單明瞭,語意清楚

  通話過程中要注意做到簡單明瞭,儘量用最短的時間,將營銷的業務清晰的表達清楚,引起準客戶的興趣。說話時含含糊糊、口齒不清,很容易讓通話物件感到不耐煩。

  3、語速恰當,語言流暢

  語速要恰當,不可太快,這樣不但可以讓對方聽清楚所說的每一句話,還可以幫助自己警醒,避免出現說錯話而沒有及時發現。另外,說話時語言要通順流暢,語調儘量做到抑揚頓挫,並要做到面帶微笑,因為微笑將會從聲音中反映出來,給人真誠、愉悅的感覺。

  4、以聽為主,以說為輔

  良好的溝通,應該是以聽為主,以說為輔,即70%的時間傾聽,30%的時間說話。理想的情況是讓對方不斷地發言,越保持傾聽,我們就越有控制權。在30%的說話時間中,提問題的時間又佔了70%。問題越簡單越好,是非型問題是最好的。以自在的態度和緩和的語調說話,一般人更容易接受。

  5、以客為尊,巧對抱怨

  在電銷過程中,常常會聽到客戶抱怨聲。那麼,如何處理抱怨電話呢?首先,應該牢記以客戶為尊,千萬不要在言語上與客戶發生爭執。其次,必須清楚地瞭解客戶產生抱怨的根源。最後,應耐心安撫客戶的心。一般情況下,如果客戶反映的問題在自己的職權範圍內能夠解決,那麼就立刻為客戶解決;如果在自身的職權範圍內無法解決問題就馬上向上反映,直至問題得到妥善解決。

  總之,電銷絕不等於隨機地打出大量電話,靠碰運氣去推銷出幾樣產品。要想讓客戶輕鬆地體會到電銷的價值,我覺得溝通的技巧十分重要。由於參加工作時間不長,我的營銷技巧還很不成熟,在以後的工作中,我將更加努力,更加虛心地向同事學習。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,對待客戶,我們用八個字來形容:微笑,熱情,激情,自信!特別是在和客戶的溝通,要注意諸多細節,還有最基本的話術!我們都要有一個充分的準備。

電話銷售培訓心得體會11

  很有幸參加了某公司組織的電話銷售培訓,在這兩天的培訓中受益匪淺,給我以後的工作打了一支強心針。為了做好以後的工作,總結了一份這兩天的電話銷售培訓心得,與大家共同分享!

  以下是我電話銷售培訓中的幾點心得和總結的幾個銷售技巧:

  電話銷售培訓心得一:引起注意,有技巧的開場白。

  事實式:從與客戶個人或其生意有關的事實出發,通常這些事實也直接或間接地與你產品/服務有關。

  問題式:問題要關於客戶的生意,並且與你拜訪的目的有關。提出的問題不是用“是”或者“不是”簡單回答的。

  援引式:以另一個客戶的經驗作為引子,來建立新客戶對自己的信心和興趣;所引用的客戶或是廣受尊重的(樹立信心),或是在相關行業的(興趣所在)。

  銷售工具:儘可能調動客戶的感覺器官,可以使用的工具有宣傳冊,模型,行銷管理軟體,樣品等。這些工具應與對方的工作需求以及你希望探討的話題有關。

  關聯式(只用於再次致電):總結上次電話拜訪結束時的話題,然後自然過渡到本次電話拜訪主題。

  在採用引起注意的技巧啟動了話題之後,你可以向客戶進行目的說明。可以讓客戶擠出更多的時間與你在電話中進行討論,有助於你完成電話銷售培訓目標;最大限度地利用你在電話銷售培訓拜訪方面的時間和資源。

  電話銷售培訓心得二:探尋客戶需求。

  為了找到客戶的需求,可以採取提問方式,不同的問題會導致對方採用不同的方式進行回答,因此要針對不同的目的,有的放矢地提出相應的問題。

  在電訪中可採取開放式提問,封閉式提問以及探查式問題等等,這樣可以獲得有關資訊,從而讓我在電話銷售培訓過程中應該對客戶的哪些具體需求進行強調。

  提問目的就是發現潛在的問題,促成客戶發出購買訊號,從而把電話拜訪發展成一個銷售提議,並且達成協議。為了更好的達成協議要透過仔細的傾聽,聆聽客戶的需求,做好總結,做好記錄。

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