中學教師考勤制度
在現在社會，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那麼什麼樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的中學教師考勤制度，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的`朋友。
中學教師考勤制度1
1.教職員工有病有事時，在不影響上課前提下，不超半天假需向年級組長請假，並作考勤登記，事後銷假，否則考勤按整天缺勤處理。
2.半天以上需要串課的，要即時與教務處領導請假，並委託他人告知所任課年級主任安排好課時，不得空課影響教學。違者按漏崗處罰。
3.一天以上假的要向分管校長請假，並作考勤登記，事後銷假，否則視為曠崗處理。
4.不超半天假的，可透過電話或委託他人代替請假，事後銷假，否則視為曠崗處理。
5.中層以上幹部需向校長請假，並作考勤登記，否則視為曠崗處理。
6.婚假、喪假、產假等法定假，按規定執行。有關特殊假可由領導批准，准假後執行休假。公假需校長簽字出單方可准假，否則視為事假。
7.請假者可通電話，委託他人代替轉告，特殊情況補假向領導說清，否則視為漏崗處理，重者取消各類獎金等待遇。
8.學校職評、評優工作要與出勤好壞相對應，與勞動態度相結合。
中學教師考勤制度2
學校實行教師指紋考勤制度，早上考勤教師8：00前，班主任7：35前，值日領導、教師7：30前，下午考勤教師4：00後（值日領導、教師學生清校後方可離開）。
1、自覺遵守學校規章制度，在工作日內要按時上下班，不遲到、不早退，有事要請假。
2、教工病休必須持指定醫院醫生診斷書，即病休證明（急診除外）向有關領導請假後方可休息，急診可於第二天由家屬或本人辦理補假手續。
3、教職工事假必須提前辦理好請假手續（突發事情除外），經同意後才能離崗。
4、1）病、事假1天以內向教務主任請假，課務自行安排，教務主任需做好記錄，每月底報學校備案。
2）病、事假1天以上至一月之內自行安排課務由校長批准；
3）一月以上事病假自行安排課務由學校同意報區教育局批准。
5、婚假3天（晚婚15天）；產假（順產90天、剖腹產105天，；人流15天）；喪假3天（路程遙遠可適當給與路程假）；上述各假期必須一次性連續休完，不得拆開分段使用或抵衝病、事假。婚假、產假和喪假不影響當月考勤獎。（喪假是指雙方上下直系親屬）。
6、教師因公外出、開會、參加教研活動要提前安排好自己的課務。
7、請病、事假，要事先對調好功課，如果無法對調，要負實誤課時的代課金。
8、每位教師每週有1個半天“機動假”（沒有功課的時間），每週允許1次遲到。使用“機動假”要做到：①必須到辦公室登記；②不能影響自身課務、不能影響參加各類教研活動；③婚假、產假不享受當月“機動假”。
9、①目前暫定：無故缺勤半天扣60元，1天扣120元，2天考勤獎全扣；因病住院不扣考勤獎，病假1天，扣考勤獎50元：2天至4天，從第2天起，每天按30元扣考勤獎；5天以上扣當月全部考勤獎。
②事假1天至3天每天按80元扣當月考勤獎；3天以上事假無當月考勤獎。曠工1天者無當月考勤獎。
如遇見與上述各條款不符事宜，則需校行政會議研究並給予解決。
【國中教師考勤制度】相關文章：