中學教育自查報告14篇
在經濟發展迅速的今天，需要使用報告的情況越來越多，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。我們應當如何寫報告呢？以下是小編為大家整理的中學教育自查報告，歡迎大家分享。
中學教育自查報告 篇1
讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任。為此我校在全面貫徹教育方針，規範辦學行為；加強教師培訓，提高教師的教學水平；實施素質教育，開足開齊課程；深化教育改革，走特色之路等各方面做了大量工作。本著“自查促整改，整改促發展”的目的，認真進行了自查，現對自查自評情況作如下彙報：
一、基本情況
王通中學前身是通化中學，創辦於1995年8月，是一所單辦初中寄宿制學校，學校佔地面積40000㎡，校舍面積6947㎡，運動場地總面積5600㎡，藏書8880冊。
我校現有7個教學班，在校學生241人，教職工50人，其中專任教師50人，33人高於國家規定學歷要求，專任教師學歷達標率66 %。高階教師2名，中級及以上專業技術職稱22名，省級骨幹2人，縣市級以上骨幹教師和學科帶頭人12人。
二、辦學達標情況
1、校園校舍
（1）學校佔地面積40000㎡，生均166㎡；校舍面積6947㎡，生均28.8㎡。達標。
（2）運動場地：學校現有籃球場2個，排球場1個，器械運動場地2個，1個300米環形跑道田徑場，生均23.2㎡，達標。
2、裝備配置
專用教室配備及裝備配置：
①學校建有音、美教室各1個，器材配備基本達標；
②體育活動及器材室各1個，器材配備基本達標；
③理化生室各1個，儀器配備達到省定基本要求；
④計算機教室1間，多媒體教室1間。
⑤課桌椅300套，滿足學生單人單桌。
⑥學校有圖書室1個，圖書共計8880冊，生均36.8冊 ，達標。
⑦理化生儀器達到配置標準，物理、化學、生物可以4-6人組分六組實驗，操作合格率達到96%。；
3、資訊科技
學校有專用的多媒體及計算機室，學生上課能保證人手一機，教師辦公一人一機。學校12個教室全部安裝了多媒體，實現了班班通。全校已聯網，可以在網上交流資訊及共享優質資源。
4、辦學規模
全校共241名學生，7個教學班，最大班額38人。
5、隊伍建設
（1）教師配備
學校現有教職工50人，其中專任教師45人，佔教職工總數90%，專任教師學歷合格率為74%，市級以上骨幹教師6人，縣級骨幹7人，佔專任教師數26%。
（2）教師職稱結構
中級職稱比例48%，高階職稱比例22.70%，職稱結構較為合理。
(3) 校長教齡有三十五年，任職有二十八年，具有“任職資格培訓合格證”，每五年接受一次提高培訓，有兩個國家級的“提高培訓合格證書”。
6、生活設施
（1）安全保障
學校有專職門衛1人，安保人員1人，門房有橡膠棒、強光手電等。達到了“人防、物防、技防”。
（2）飲食條件
食堂餐廳有400個餐位。操作人員有健康證、衛生許可證、飲水是經過檢測的水質監測的合格水。食堂設施符合食品衛生管理標準，並按衛生管理要求進行日常管理，定期消毒，通風、採光良好、衛生、整潔，學生營養餐管理規範，符合要求。
（3）寄宿條件
宿舍有260個床位，可供學生每人一床，管理制度健全，定期或不定期進行宿舍衛生評比檢查，養成乾淨整潔的好習慣。宿舍各層有水房及衛生間。宿舍堅固安全，配套設施齊全，通風、採光和衛生狀況良好，學生宿舍設有廁所、盥洗設施。
廁所文明展示一個人的心靈。有男蹲位20個6m，女30個蹲位。
7、管理質量
（1）辦學行為
學校管理章法有度，責任到人。嚴格執行“劃片招生，就近免試入學”的原則，做好新生招生工作。
（2）課程設定
開全課程，開足課時，教師配置有專職音體美老師，有綜合實踐、校本地方等老師，安全課週週上，教師有具體安全作業；“陽光體育”
---學生每天堅持兩操一活動，鍛鍊足有80分鐘，活動時間安排有教師兼管，督促“體藝2+1”的落實情況。
（3）教學管理
堅持依法治教，從嚴治校，規範辦學行為。校園文化、美化、綠化特色突出，育人環境良好。安全設施齊備、制度健全、責任到人、無安全隱患。
（4）教育質量
學校應全面貫徹國家教育方針。面向全體學生，全面實施素質教育。認真落實《萬榮縣義務教育學校辦學基本標準的通知》要求，學生學業成績合格率，物理、化學、生物實驗操作合格率達到96%。學生加強鍛鍊，體質健康測試合格率92%，達標。
8、校園文化
校園環境整潔乾淨，實現了三化，注重校園內涵發展，強化校園多種文化，開展多種活動啟用校園，秉承先儒王通的教育思想，按照“讓每個學生在快樂中成長，讓每個教師在成功中發展”的辦學理念，全面發展，追求卓越；倡導“用發展的眼光看待學生，用寬厚的胸懷容納學生，用高尚的品質影響學生，用淵博的知識塑造學生”的辦學思想，以人為本，關注學生；全力推行素質教育，積極張揚學生個性，全面提升辦學品位，致力於學生的終身發展。
三、主要做法
1、嚴格執行課程標準，克服困難開齊開足課程
2、嚴格執行“劃片招生，就近入學”的原則，做好招生工作
3、嚴格控制流失，保證學生受教育權落到實處
4、平行分班，不分快慢班，確保教育的公平性
5、嚴格執行義務教育階段的收費政策，規範學校收費行為
6、開展教學模式的革新，開創具有自己特色的教改之路
7、深化教育改革，走特色發展之路
四、存在的問題和今後努力的方向
（1）教師資訊化裝備跟不上時代發展的步伐。
（2）學生學習不夠主動，配置專職心理學教師，啟用學習的積極性。
隨著義務教育均衡發展工作的深入開展，我們將以此為契機，對照上級要求，直面我校在義務教育均衡發展中存的問題，加快發展步伐。我們有信心，有決心，把學校辦出水平，辦出特色。
中學教育自查報告 篇2
縣教育局、財政局、審計局、監察局：
我校自XX年秋季學期以來，根據《昭X證字[XXXX]第x058017號》及《X教字[20xx]4號》檔案精神，一律按照“一費制”收取書雜費每人每學期共156元。我校未收取不符合國家收費的專案、標準的金額；未收取不符合國家規定許可權，未執行越權檔案收取費用；未收取國家已取消的任何專案以及地方政府及有關部門攤派或強制搭車收費等專案。
我校採取統一收費，由各班班主任先開具一般收據，再持一般收具到財務處交費，由財務人員整理後以班為單位統一開具行政性事業統一收費收據。
由於我鄉地處邊遠，貧困面大等多種客觀因素，造成我校收費困難，每學期都有10—15人收不齊或收不起書雜費，經考查，根據實際情況，學校給予殘疾、家庭特別困難的學生減免或全免書雜費。每學期收取的書雜費全額上繳教育局教育專戶。
特此報告
XX縣XX中學校
XX年XX月XX日
中學教育自查報告 篇3
三亞市藤橋中學教育收費情況自查報告藤橋中學是一所鄉鎮中學，現有教職工54人，教學班17個，在校生945人。現將我校xx年秋季開學至今的教育收費情況彙報如下：
近年來，我校嚴格按照《收費許可證管理辦法》的規定，每年開學前均派人到物價部門對本校的各項收費專案進行年審。開學初將學校的各項收費專案張榜公佈，接受社會各界的監督。我校各項收費專案的條據均為財政與物價部門指定的專用票據，實收實開。
一、收費情況：
xx年春季我校高中部收費的專案有
1、學費250元/人；
2、課本費按課本的實際價格收取，多還少補；
3、作業本費16元/人；
4、住宿費70元/人；
5、資訊科技教育費35元/人；
6、補課費1.4元/每課時；
初中部收費的專案有
1、雜費105元/人；
2、課本費按課本的實際價格收取，多還少補；
3、作業本費16元/人；
4、住宿費70元/人；
5、資訊科技教育費35元/人；其中高中學費收費人數72人，收費總額18000元；初中雜費收費人數713人，收費總額74865元；課本費收費人數785人，收費總額93016元；（初一課本費110元，初二課本費107元，初三課本費78元，高一課本費182元，高二課本費203元，高三課本費44元）作業本費收費人數785人，收費總額12560元；資訊科技教育費收費人數785人，收費總額27475元；住宿費收費人數19人，50元/人，收費總額950元；
xx年秋季我校高中部收費的專案有
1、學費200元/人；
2、課本費按課本的實際價格收取，多還少補；
3、作業本費15元/人；
4、住宿費70元/人；
5、資訊科技教育費35元/人；
6、補課費1.4元/每課時；
初中部收費的專案有
1、雜費110元/人；
2、課本費118元/人；
3、作業本費15元/人；
4、住宿費70元/人；
5、資訊科技教育費35元/人；其中高中學費收費人數86人，收費總額17200元；初中雜費收費人數859人，收費總額94490元；課本費收費人數945人，收費總額118592元；（初一、初二、初三課本費均為118元，高一課本費250元，高二課本費180元，高三課本費180元）作業本費收費人數945人，收費總額14175元；資訊科技教育費收費人數945人，收費總額33075元；住宿費收費人數21人，其中高中4人，50元/人，初中17人，35元/人，收費總額795元；體檢費收費人數945人，12.5元/人，收費總額11812.5元。
二、建議：
由於我校屬革命老區，有部分學生家庭較貧困，我校多方籌措資金，去年共減免困難學生雜費33人，總金額為3630元；另外根據我校實際情況，我校沒有收取非本轄區學生的借讀費，也沒有收高中學生的補課費，雖然這兩項收費為合理收費。xx年兩季度除了教職工工資外,我校財政預算沒有其它經費撥入,維持學校正常運轉的費用只有學生的雜費，其它費用均為代收費，加上部分貧困學生拖欠學雜費和課本費，導致我校經費缺口較大。因此我們建議，上級部門在嚴格學校收費管理的同時，要考慮各校的實際情況，適時下撥學校辦公經費，以利於學校的教育教學工作正常開展。
海南省三亞市藤橋中學
曾文忠
xx年x月x日
中學教育自查報告 篇4
為了進一步規範辦學行為，積極實施素質教育，提高教育質量，我校將環境育人、學科育人、管理育人、活動育人相結合。全面貫徹黨的教育方針，積極開展各種教育活動，努力改善辦學條件，最佳化育人環境，使學校管理工作逐步走上規範化和科學化的軌道。依據《普通中小學素質教育督導評估方案》，認真開展自查、自評工作，現對我校素質教育的實施情況彙報如下：
一、辦學方向與教育觀念
我們的目標是：
辦學有特色，教學有特點，學生髮展有特長。把學校辦得讓家長放心，使社會滿意。始終以一切為了學生，為了學生的一切為宗旨，積極構建適應學生素質提升的教育模式和評價體系。更新教育觀念，轉變教育思想，樹立正確的教育觀、學生觀和人才觀。 具體做法是：
1.開齊課程，開足課時，全面育人;面向全體，因材施教;發揮特長;優差平等，多元評價。
2.組織教師學習依法治校，依法執教，使我校形成了團結、勤奮、守紀、進取的校風，嚴謹、敬業、求實、創新的教風和勤讀、善練、多思、多問的學風。
二、組織領導
倡導求真務實、廉潔勤政、敬業愛崗、無私奉獻的工作作風。學校校委會班子成員年富力強，年齡搭配合理，成員之間能團結協作，以身作則，公正廉潔，作風正派，敢於大膽改革和開拓創新，協調一致地開展工作。班主任是校長的得力助手，學校管理的能手，更是教育教學方面的高手，他們積極參加各類學習培訓，轉變觀念，嚴於律己、團結協作，結合學校實際，共同確定學校發展規劃;做到以身作則，要求教師做到的我們首先做到，辦事踏實，不搞形式主義，有為學校發展盡職盡責的事業心和戰鬥力;定期召開校委會，商討學校重大事宜，分工明確，各負其責。
三、教育教學工作：
1、教育工作：
我們認真學習貫徹有關德育工作的法規，建立健全組織機構，把德育工作與學校其它各項工作有機結合起來，滲透到各科教學及各項活動之中，真正體現德育教育無處不在，無時不有，從小做起，從實事抓起。
(1)狠抓學校精神文明建設，，培養學生團結、友愛和為人民服務的思想。
(2)開展以愛國主義教育為主要內容的各種形式的思想教育活動，，培養學生愛祖國、愛人民、愛家鄉的良好品德。
(3)請家長走進學校，瞭解學校、瞭解經驗、瞭解孩子，監督、支援學校工作。
(4)以活動為載體，開展豐富多彩的教育活動，把德育深入學生心裡，學生初步形成了良好的行為習慣。(5)重視學生的法制教育和安全意識。定期召開法制、交通安全、衛生防疫大會，增強了學生法制觀念和安全意識。
2、教學工作：
教學工作是學校工作的重中之重，教學質量是學校的生命線，加強教學管理工作，提高教學質量，是我們永恆的目標。
(1)教學管理。教學管理制度健全，學校能嚴格按《課程標準》開齊課程，開足課時，做到有計劃、有記錄、有檢查、有督促、有評估，使教學工作緊張有序地進行。同時，學校領導能帶主課，積極參與教研活動。嚴格學籍管理制度，無復讀、留級、輟學現象。
(2)教研活動。各教研組能按要求制定教研計劃，每週開展教研活動。組織教師學習教育理論、新課標、課改經驗等，逐步轉變教師的教學觀念，教師能互相學習，取長補短，共同提高。教研活動開展專題討論，研究教法與學法，切實解決教師教學中存在的實際問題。
(3)學校對備、教、改、考等環節，有具體規定及要求。對教師教案天天查、學生作業進行月查，次次有重點，並有詳實記錄。
(4)抓住課改機遇，去開發研究校本課程，大家積極實踐，大膽探索，使校本課程內容豐富多彩，如跳繩、踢鍵子等。
四、規範辦學：
1、為了規範管理，學校實行校長負責制，校長全面負責學校工作，實行層級目標管理責任制，做到事事有人管，工作有目標，形成激勵、有為、奮發、向上的工作氛圍。學校規章制度齊全，初步形成以制度管人的機制。不增加課時和課程難度，不組織補課，學生考試不排名次。
2、學校有發展規劃和年度工作計劃，對工作落實情況做到周有安排，月有檢查，期有總結與考評，實行科學管理，全校工作執行有序。
3、總務後勤工作：
保證各種教育教學活動的順利開展。嚴格執行各項財經紀律，規範管理經費，合理使用。嚴格執行各項收費標準，無亂收費現象。
五，辦學成效
開展素質教育以來，我校以人為本，科學管理。把終結性評價與過程性評價相結合，把內容與形式相結合，定性與定量結合，管理嚴，實、活相結合，使教師能在寬鬆、民主、和諧的氛圍中積極主動地努力工作。學生的基本素質得到了大
幅度提高，學生能遵守《小學生日常行為規範》。各年級文化課合格率、優秀率穩中有升。 總之，我校在素質教育方面做了大量的工作，也取得了一定的成績。我校將以此為契機，鼓足幹勁，發揚成績，加強改進薄弱環節，使我校的素質教育再上新臺階。
中學教育自查報告 篇5
一、基本情況
xxxx為九年一貫制義務教育學校1所。學校佔地面積79210.98平方米（118畝），學校綠化面積約23636平方米。校舍總面積13324.83方米，有教學樓3棟，實驗樓1棟，學生宿舍樓、學生食堂各1棟，水沖廁所2座。有30個教學班，有學生1018人（其中：初中11個班，學生625人，小學19個班，393人）。有教職工108人。學校設有網路教室、微機室、實驗室、音樂室、圖書室、美術室等功能教室。
二、自評情況
依據《義務教育學校辦學基本標準督導評估指標體系》，本著“認真負責、實事求是、從嚴定等、旨在促進”的原則，對xxxx中學20xx年辦學基本標準進行了自評。在考核的50項三級指標中47項指標符合評估合格標準，總得分92分。現將自評情況彙報如下：
A1組織領導（4分)
得分：4分
A1-B1-C1 成立團領導小組，組織機構健全，工作職責明確。（2分）
根據xxxx[20xx]19號《關於成立xxxx義務教育均衡發展工作領導小組的通知》的通知精神和相關要求，xxxx成立義務教育均衡發展工作領導小組”和辦公室。組織機構健全，工作職責明確。
自評：符合標準
得分：2分
A1-B2-C2 制定團推進義務教育均衡發展規劃或方案，制定完善各項配套政策措施。（2分）
根據xxxx[20xx]14號《關於xxxx義務教育均衡發展規劃的通知》的通知精神和相關要求，xxxx於20xx年編制完成了農場推進義務教育均衡發展規劃，各項配套政策措施較完善。
自評：符合標準
得分：2分
A2 辦學條件
（56分）
得分：49分
A2-B3-C3 學校規劃按教學區、辦公區、體育運動區、生活區等不同功能要求合理佈局。(2分)
20xx年，xxxx建築科學研究院編制了詳細的學校校園規劃，通過了專家的評審和師建設局的批覆。校園按照功能規劃，劃分為教學區、辦公區、學生生活區、運動區四個功能區，各區呈組團相對獨立分佈，透過道路和綠化景觀形成有機聯絡，佈局合理。
自評：符合標準
得分：2分
A2-B4-C4 完全小學和初級中學不超過30個教學班，九年一貫制學校不超過45個教學班。(3分) xxxx是九年一貫制義務教育學校。20xx年有30個教學班（初中11個班，小學19個班）。
自評：符合標準
得分：3分
A2-B4-C5 小學段每班不超過45人；初中段每班不超過50人。(3分) 20xx年，五一農場中學有學生1018人，其中，初中393人，小學625人。小學最小班26人，最大班39人，沒有超過45人的班；初中最小班31人，最大班40人，沒有超過50人的班。
自評：符合標準
得分：3分
A2-B5-C6 食堂衛生並滿足師生就餐需要，免費提供安全衛生的飲用水。(2分) 20xx年，xxxx中學有1個食堂，建築面積1053平方米。同時容納300餘人就餐。食堂潔淨衛生，能滿足師生就餐需要。
在教學樓內設有飲水機5臺：中學部二樓、三樓各配一臺“一熱三溫四頭”飲水機；小學部一樓、二樓各配一臺“一熱五溫六頭”飲水機；新建綜合樓二樓配備一臺“一熱三溫四頭”飲水機。飲水機配備為師生隨時飲用安全衛生的水提供了方便。
自評：符合標準
得分：2分
A2-B5-C7 學校有衛生、文明、安全、夠用的男女廁所。(2分)
20xx年，xxxx中小學各有1座水衝式廁所。
中學部廁所建築面積423平方米，共98個蹲位。其中，男廁所42個蹲位，1個便池,1個供多人同時使用的洗手池。女廁所56個蹲位和1個供多人同時使用的洗手池。中學部男生202人，生均蹲位1:5。女生191人，生均蹲位1:4。
小學部廁所面積276平方米，共92個蹲位。其中，男廁所48個蹲位，1個便池；1個供多人同時使用的洗手池。女廁所48個蹲位和1個供多人同時使用的洗手池。小學部男生人數332人，生均蹲位1: 7；女生293人，生均蹲位1:6。
按照國家規定小學男生1:
15、女生1:12和中學男生1:20、女生1:15的標準，我校符合標準。
廁所有專人打掃，潔淨衛生，安全，夠用。
自評：符合標準
得分：2分
A2-B5-C8 寄宿制學校有安全、衛生、夠用的學生宿舍，保證一人一床，生均宿舍建築面積小學不少於5平方米，初中不少於5.5平方米。(2分)
20xx年，xxxx中學有1棟學生宿舍樓，建築面積1520平方米。配有單人床位，目前學校沒有寄宿生。
自評：符合標準
得分：2分
A2-B6-C9 生均用地面積小學不少於20平方米，初中不少於25平方米。(3分) 20xx年，xxxx中學校園用地面積79210.98平方米（118畝），全校生均用地面積為77.81平方米。
其中，小學生625人，用地面積為47526.58平方米，生均用地面積為76.04平方米。中學生393人，用地面積為31684.40平方米，生均用地面積為80.62平方米。）。
自評：符合標準
得分：3分
A2-B6-C10 生均綠化面積小學不少於4平方米，初中不少於5平方米。(2分) 20xx年，學校綠化面積約23636平方米，全校生均佔有綠化面積 23.22平方米。
其中，小學生625人，綠化面積為14142平方米，生均綠化面積為22.63平方米。中學生393人，綠化面積為9494平方米，生均綠化面積為24.16平方米。
自評：符合標準
得分：2分
A2-B7-C11 生均建築面積小學不少於5.66平方米，初中不少於6.66平方米（不含宿舍面積）。(3分）
20xx年，xxxx校舍總面積13324.83平方米，全校生均建築面積為13.09平方米。
其中，小學生625人，校舍面積為6918.83平方米，生均校舍面積11.07平方米。中學生393人，校舍面積為6406平方米，生均校舍面積16.3平方米。
自評：符合標準
得分：3分 A2-B7-C12 小學普通教室每間不小於54平方米，初中普通教室每間不小於61平方米。(2分) 20xx年，xxxx中學小學部普通教室19間，每間為59.4平方米，大於標準54平方米。中學部普通教室11間，每間為65.55平方米，大於標準61平方米。
自評：符合標準
得分：2分 A2-B8-C13 按照《xxxx義務教育學校教育技術裝備標準(試行)》設定實驗室個數。（3分）
20xx年，我校配備了1個物理實驗室、1個化學實驗室、1個生物實驗室、2個科學實驗室、1個數學器材室和1個地理儀器室。
自評：符合標準
得分：3分 A2-B8-C14 裝備按照《xxxx義務教育學校教育技術裝備標準(試行)》配置，滿足2人一組實驗需求。 （3分）
20xx年，我校理化實驗室、生物實驗室、科學實驗室等裝備均按照《xxxx義務教育學校教育技術裝備標準(試行)》配置。
物理實驗室應配儀器159種，已配159種，配備率為100﹪。
化學實驗室應配儀器266種，已配264中，配備率99﹪。
生物實驗室應配194項，已配177項，配備率91.24﹪。
地理儀器室應配28項，已配26項，配備率93﹪。 數學儀器室應配59項，已配58項，配備率98.31﹪。
科學實驗室應配160項，已配155項，配備率97﹪。
實驗室、儀器室均能夠滿足2人一組實驗需求。
自評：物理實驗室、化學實驗室符合標準。生物實驗室、科學實驗室、地理、數學儀器室、基本符合標準
得分：1分
A2-B9-C15 有音樂、美術教室各1間。（2分）
20xx年，按照《xxxx義務教育學校教育技術裝備標準(試行)》配置的要求，配有音樂室4間。形體室1間；電子琴室1間。中小學美術室2間。
自評：符合標準
得分：2分 A2-B9-C16 裝備是否按照《xxxx義務教育學校教育技術裝備標準(試行)》配置。(2分）
20xx年，我校音樂、美術教室按照《xxxx義務教育學校教育技術裝備標準(試行)》配置。配備均達標。
我校音樂器材應配備27種，實際配備25種，配備率92.6﹪。
我校美術裝置應配備41項，實際配置36項，配備率87.8﹪。
自評：音樂器材配備基本符合標準；美術器材配備不符合標準。得分：0分
A2-B10-C17 是否有體育器材室。（1分）
20xx年，我校設有2個體育器材室。
自評：符合標準
得分：1分 A2-B10-C18 小學設定200m環形跑道田徑場，初中設定300m環形跑道田徑場；有符合標準的單槓、雙槓、沙坑等體育活動場地和設施；至少設定一個籃球場或排球場。(3分) 我校中小學部共用一個田徑場，有300米的環形跑道、1個沙坑、4個籃球場、2個排球場和5個羽毛球場等體育活動場地和設施。
自評：符合標準
得分：3分 A2-B10-C19 裝備按照《xxxx義務教育學校教育技術裝備標準(試行)》配置。(2分）
20xx年，我校體育裝備按照《xxxx義務教育學校教育技術裝備標準(試行)》進行配置。
我校體育器材應配備55項，實際配備54項，配備率98.1﹪。
自評：符合標準
得分：1分 A2-B11-C20 有醫務室。（1分）
20xx年，我校設有單獨醫務室。
自評：符合標準
得分：1分 A2-B11-C21 裝備按照《xxxx義務教育學校教育技術裝備標準(試行)》配置(2分）
20xx年，我校醫務室裝備按照《xxxx義務教育學校教育技術裝備標準(試行)》進行配置，配置率100﹪。
自評：符合標準
得分：2分 A2-B12-C22 綜合實踐教學裝置、設施能滿足活動需要。(2分）
我校雖然配備了各種勞動工具和手工工具等裝置，但綜合實踐教學裝置較為簡單，還需繼續完善。校園建設由師生共同參與，在活動中培養學生綜合實踐能力。
每學年中小學團隊組織還分別組織學生到蔬菜大棚、農業示範園等基地，讓學生參觀瞭解農作物的生長習性，同時，還經常組織學生到社群參加各項公益活動。
自評：符合標準
得分：2分 A2-B13-C23 有1間以上計算機教室。（1分）
我校有4間計算機教室。其中，中小學部各有1個學生機房；各有1個教師電子備課室。
自評：符合標準
得分：1分 A2-B13-C24 每班配備1套多媒體裝置。(包括電子白板、電視機、投影機等)。（2分）
20xx年，我校30個教學班，有16個班級配有多媒體電子白板，其中，中學9個班，小學5個班，綜合樓2個教室。多媒體階梯教室配有1套多媒體教學裝置。其餘16個班級配有播放系統。
自評：不符合標準
得分：0分 A2-B13-C25 學校計算機擁有量達到生機比小學13:
1、初中10:1，保證教學時學生單人單機。（3分）
20xx年，中小學計算機教室均配計算機各50臺，小學部3—6年級開設計算機課，學生452人，小學生計算機生機比為9:1；中學部7—8年級開設計算機課，學生261人，中學生計算機生機比為5:1。
自評：符合標準
得分：3分 A2-B14-C26 有1間以上圖書室(閱覽室)。（1分）
我校目前有3間圖書室。
自評：符合標準
得分：1分 A2-B14-C27 生均圖書冊數小學20冊、初中30冊。（3分）
20xx年，小學圖書總冊數14163本，小學生生均圖書22.66本；中學圖書總冊數12844本，中學生生均圖書32.68本。
自評：符合標準
得分：3分 A2-B14-C28 複本率不超過5本。（1分）
20xx年，我校圖書無超過5本及5本以上覆本率。
自評：符合標準
得分：1分
A3 師資隊伍
（10分）
得分：9分
A3-B15 -C29 生師比小學不高於21:1，初中不高於16:1（3分）
20xx年，我校小學部專任教師53人，學生625人，生師比小學為12：1；中學部專任教師40人，學生393人，生師比 為10:1。
自評：符合標準
得分：3分 A3-B15 -C30 校長、教師具有相應的.教師資格。小學教師具備專科及以上學歷達到96%，初中教師具備本科及以上學歷達到70%。（3分）
20xx年，我校校長具有相應的任職資格；我校小學部專任教師53人，均具有小學及以上教師資格；小學具有專科及以上學歷的教師48人，達標率為90.56%。中學部專任教師40人，具有本科及以上學歷的教師39人，達標率為97.5%。
自評：小學不符合標準；中學部符合標準
得分：2分
A3-B16-C31 保證教師按規定參加繼續教育和各類培訓。（2分）
20xx年至20xx年，我校教師能按規定參加繼續教育和各類培訓，培訓人數87人次。
自評：符合標準
得分：2分 A3-B17-C32 健全教職工績效考核制度，科學評價教師工作。（2分）
20xx年，我校建立和完善了教職工績效考核制度，能夠對每位教職工做出科學評價。
自評：符合標準
得分：2分
A4學校管理 （10分）
得分：10分
A4-B18-C33 實行黨支部領導下的校長負責制，重大事項集體研究決定。（2分）
我校實行黨支部領導下的校長負責制，重大事項都要經支委會、校委會、教代會集體研究透過。
自評：符合標準
得分：2分 A4-B18-C34 建立健全學校章程，建立並落實教職工代表大會制度、校務公開制度等各項管理制度，依照章程和制度管理學校內部事務（2分）
20xx年，我校建立健全了各項規章制度，能夠依照各項制度管理學校內部事務。
自評：符合標準
得分：2分 A4-B19-C35 學籍管理規範。進城務工人員隨遷子女享有當地學生同等待遇。（2分）
20xx年，我校學籍管理規範。務工人員子女隨遷隨學，享有本地學生同等待遇。
自評：符合標準
得分：2分 A4-B19-C36 健全學生輟學情況報告制度和動員輟學學生復學責任制。（2分）
20xx年，我校健全了學生輟學情況報告制度和動員學生復學制度。
自評：符合標準
得分：2分 A4-B20-C37 建立健全安全教育和安全管理制度，完善校園安全突發事件應急預案，落實各項應急措施。（2分）
20xx年，我校建立了各類安全管理制度和應對突發事件緊急預案，並在工作中積極落實各項應急措施。
自評：符合標準
得分：2分
A5教育教學
（20分）
得分：20分
A5-B21-C38 落實國家課程標準和實施計劃，開齊課程，開足課時。（2分）
20xx年，我校認真落實國家課程標準，按規定開齊、開足課時。
自評：符合標準
得分：2分 A5-B21-C39 在教學用書目錄內選用教科書，不組織學生統一購買教輔材料。（2分）
20xx年，我校始終堅持按照相關要求選用教科書，未組織學生統一購買教輔教材。
自評：符合標準
得分：2分 A5-B21-C40 均衡配置各班教師，不設重點班。（1分）
20xx年，為了促進學生全面發展，我校堅持均衡配備班主任和科任教師，未設重點班。
自評：符合標準
得分：1分 A5-B21-C41 學生每天在校學習時間，小學、初中分別不超過
6、7個小時。（1分）
20xx年，我校制定了嚴格的作息制度，對中小學生在校的時間做了相應的規定。
自評：符合標準
得分：1分 A5-B21-C42 不組織學生參加未經xxxx教育行政部門批准的競賽活動，不組織小學生參加學科知識類競賽活動。（1分）
20xx年，我校未組織學生參加未經xxxx教育行政部門批准的競賽活動，未組織小學生參加學科知識類競賽活動。
自評：符合標準
得分：1分 A5-B21-C43 不佔用節假日、雙休日、寒暑假組織學生到校上課，不得收費上課、有償補課。（2分）
20xx年，我校未佔用各類節假日、寒暑假對學生進行有償補課。
自評：符合標準
得分：2分 A5-B21-C44 學年有校歷，學期有教學計劃，每月有具體安排，教學各環節有明確要求。（1分）
20xx—20xx學年，我校制定了校歷、計劃，各部門根據學校校歷、計劃，制定了各部門工作計劃。
自評：符合標準
得分：1分 A5-B21-C45 不隨意停課、調課和放假，不組織學生參加商業性的慶典、演出等活動。（1分）
20xx年，我校嚴格執行上級部門的規定，未隨意停課、調課或隨意放假，未組織學生參加各類商業性的慶典、演出等。
自評：符合標準
得分：1分 A5-B21-C46 有針對性地進行思想、品德、紀律、法制、行為規範養成、心理健康等方面的德育教育。（2分）
為加強學生思想品德教育，我校德育處、團總支、少先大隊充分利用“五.四”、“一二.九”等重要節日和紀念日，組織學生開展演講比賽等豐富多彩的活動；
20xx年，我校有針對性地對中小學生開展了法制講座及各類宣傳教育活動，培養學生的良好習慣；並有專職的心理健康教師，對學生進行心理健康教育和輔導。
自評：符合標準
得分：2分 A5-B21-C47 開展學生綜合素質評價，不以考試分數排名次、座次。（2分）
20xx年，我校對學生進行了綜合素質評價，沒有發生以考分高低對學生進行排名次、座次的現象。
自評：符合標準
得分：2分 A5-B22-C48 開展課間操、眼保健操等課間活動，保證學生每天一小時體育活動時間，每學年舉辦1次運動會。（2分）
20xx年，我校堅持每日兩操和大課間陽光體育活動，每學年召開一次田徑運動會。
自評：符合標準
得分：2分 A5-B22-49 組織學生開展社會實踐活動，小學生每年不少於10天，初中生每年不少於20天。社會實踐活動不得全部以勞動實踐活動代替，勞動實踐活動內容、時間符合規定。（2分）
為培養學生熱愛生活、熱愛大自然的情感和自理自律的思想意識，我校每年都組織學生開展社會實踐活動，主要結合農場實際，在春季和秋季開展植樹勞動，一方面為綠化環境做出自己的貢獻，另一方面體驗勞動者的辛苦，教育學生珍惜現在美好的學習和生活環境。每年五月初組織開展中小學生喜愛的“保護環境，愛我家園”社會實踐夏令營活動，團總支和少先大隊組織學生到社群打掃環境衛生等等，透過組織學生參加社會實踐活動，培養和提高學生的綜合素質。
為增強學生的組織紀律性，每年對初一的學生進行為期一週的軍訓活動。
自評：符合標準
得分：2分 A5-B22-C50 經常開展校園文化活動，每學年舉辦1次全校性的文藝活動。（1分）
為豐富青少年學生的課餘文化生活，學校團總支和少先大隊每年都舉辦慶“六.一”文藝節目匯演、小學生書畫展活動。同時，為促進學生全面發展，學校還開展了音樂、舞蹈、籃球、乒乓球、跆拳道、輪滑等興趣小組活動。
自評：符合標準
得分：1分
三、存在的問題
透過自查，20xx年我場學校的辦學基本標準條件仍然存在著一些突出問題：
1、我校還沒有標準化運動場，現有運動場條件十分簡陋。
2、小學教師專科及以上學歷的教師49人，達標率只有92.45%，達不到96%。
3、多媒體教學裝置配備還不能達到100%。
4、美術教學器材配備還需添置。
四、推進義務教育均衡發展的主要舉措
1、爭取上級多方支援，儘快修建塑膠運動場。
2．強化師資隊伍建設。抓好教師培訓工作，重視高一級學歷教師的培養，努力建設一支師德高尚、專業水平精的高素質教師隊伍。
3、按《xxxx義務教育學校教育技術裝備標準（試行）》配置要求，繼續改善辦學條件。
4．進一步建立健全義務教育均衡發展評估監測機制，把義務教育均衡發展作為教育督導工作的重要內容和職責，營造有利於教育發展的濃厚氛圍。
五、重點工程專案
xxxx中學將新建400米環形塑膠跑道的體育運動場1個，總投資800萬元，完成年度：20xx年。
中學教育自查報告 篇6
第一，規範招生和分班
合理劃定公立學校招生範圍；每個學年向社會公佈本行政區域內義務教育各階段學校的招生範圍、招生時間、招生計劃及相關要求；學校嚴格按照招生時間招生，不存在提前招生行為。沒有學校組織的入學考試或以競賽名義招生，也沒有“奧林匹克”與招生掛鉤。均衡分班，男女生比例合理匹配，參照小升初考試成績；個別學生的特殊情況和與家庭住址有關的各種因素應合理安排。學校不辦實驗班。
第二，規範考試科目和次數
考試嚴格按照義務教育政策規定的考試科目和次數進行，學校具有相對完整的學業水平考試和教育質量檢查制度；除地區局組織的統考、聯考、競賽、評分外，學校不參加其他考試。學校組織的考試嚴格按照課程標準和教學大綱的要求進行，考試難度和範圍設計合理。考試次數不隨意增加，學校小測驗也設定在每月一次的範圍內。
第三，學生的作息時間和作業安排
學生在校學習每天不超過5.5小時，每天鍛鍊1小時。學校活動內容應當按照教育部規定的課程標準和素質教育要求科學合理，家庭作業時間不得超過一小時。禁止老師在學校留重複性的懲罰性作業。
第四，規範教育教學活動
認真執行國家課程計劃，開放所有課時，不任意增加任何課時和課程，不存在擠佔體育、美術課和綜合實踐活動的情況；根據課程標準的要求，設計課程深度，學校始終監督教師的教學進度，使之科學合理。沒有佔用法定節假日、午休時間和自學時間組織集體輔導班的；在職教職工未舉辦、參與、組織或介紹學生有償家教活動。
教育評價
學校以完成國家教育目標為基本標準，以學業水平考試和學生綜合素質為主要指標進行綜合評價，不以考試成績對教師和學生進行排名。
中學教育自查報告 篇7
一、規範招生入學和分班。
合理劃定公辦學校招生範圍情況；每學年向社會公佈行政區域內各義務教育階段學校招生範圍、招生時間、招生計劃及有關要求情況；學校嚴格按照招生時間來招生，不存在提前招生行為。不存在學校組織的招生考試或以競賽名義招生現象，不存在將“奧數”同招生入學掛鉤現象。均衡編班，合理搭配生員男女比例，參考小升初考試成績；個別生員的特殊情況以及家庭住址相關聯的諸種元素合理進行編班。學校不舉辦實驗班。
二、規範考試科目與次數。
嚴格按照義務教育政策規定的考試科目和次數進行考試，學校有比較完善的學業水平考試和教育質量檢測制度；學校除參加區局組織的統考、聯考、競賽及考級以外不參加其餘別的。考試。學校組織的考試嚴格按照課程標準及大綱的要求合理的設計考試難度和範圍，不隨意增加考試次數，學校的小考也設定在每月一次的範圍。
三、學生作息時間和作業量安排。
學生每天在校學習時間不超過5。5小時，每天體育鍛煉時間為1小時；在校活動內容按照教育部規定的課程標準及素質教育的要求力爭科學合理，在家作業時間不超過1小時。學校嚴禁教師留重複性作業與懲罰性作業。
四、熱門思想彙報規範教育教學活動。
認真落實國家課程方案，開齊開足課時，不隨意增加任何課時與課程，不存在擠佔體育、藝術課和綜合實踐活動時間情況；依據課標要求設計課程深度，學校時刻督查教師的教學進度，使之做到科學合理。不存在佔用法定節假日、午休和自習時間組織集體補課的情況；在職教職工未舉辦、參與、組織或介紹學生有償補習活動。
五、教育評價。
學校以完成本學段國家規定教育目標為基本標準、以學業水平測試和學生綜合素質等為主要指標進行綜合評價，不以考試成績對教師、學生排名。
中學教育自查報告 篇8
近年來，xx中學以“服務教育教學”為宗旨，不斷適應課程改革和教育優質均衡特色發展的新要求，“建、管、用”結合，努力提升教育技術裝備工作水平，為推進學校教育現代化建設提供了有力支撐。學校被評為棗莊市資訊化示範學校，多次被評為xx市素質教育先進單位。現將自查情況報告如下：
一、注重教育技術裝備工作的領導
1．完善組織，強化領導。為使教育技術裝備能夠建設好、管理好、使用好，我校專門成立以校長為組長、科室負責人為成員的領導小組，全面負責教育技術裝備工作的規劃、指導、監督和考核。每年制訂教育技術裝備專案計劃、總結，並納入學校發展總體規劃序時推進。
2．統一思想，強化認識。每學期定期召開由相關負責人以及教師參加的教育裝備專門會議，強調建設、管理和使用教育技術裝備的重要性，提高教師裝備使用的意識，明確教育技術裝備管理的要求。
3．構建機制，強化落實。貫徹落實上級檔案精神，進一步完善學校教育技術裝備評估考核方案。同時，建立定期活動制度等，確保管理好、使用好教育技術裝備。
二、注重教育技術裝備的建設與完善
1.學校現有資訊科技教室 個，圖書室 個，師生閱覽室 個，物理、化學、生物實驗室各 個，實驗器材室各 個，音樂教室、美術教室（書法教室）、舞蹈室各 個，音樂、美術和體育器材室各 個，史地教室 個，心理諮詢室 個，宣洩室 個，德育展室 個，衛生室 間，技術教室 個，合班教室 個，學生活動室 個，體質測試室 個，校園電視臺 個，班班接通多媒體。另外，學校建有300米田徑場，足球場 個，籃球場 處，羽毛球場 處，排球場 處，乒乓球檯 套，單雙槓 幅，攀爬器 組，各功能室均有專職人員管理。
（1）微機室現有教學用學生機 臺，教師用機 臺，均能正常工作。室內使用制度健全，有防火、防塵、防盜措施。
（2）圖書室現有圖書近 萬冊，生均 冊，均為正版、內容健康的書籍，無嚴重破損的圖書。室內配套設施齊全完好，各項規章制度健全且張貼上牆。所有圖書能都進行分類，每本書上有藏書章、書標、條形碼。能正常對師生開放借閱，記錄規範齊全。
（3）儀器、實驗室面積達標，內部設施齊全完好，有防火、防潮、防盜措施，儀器完好率95%以上。實驗室儀器裝置擺放規範，管理制度健全，裝置有賬冊，賬目規範。日常教學中，能按課程標準完成實驗教學任務。
（4）音樂教室面積達標，配備鋼琴、電子琴、功放機、音箱等裝置，豎笛、口琴、鼓號等樂器齊全，能滿足音樂課的日常教學。
（5）美術室面積配備學生寫生畫板、靜物寫生模型若干，另外配備冷光燈、暖光燈等電化裝置。能正常對美術興趣小組開放使用。
（6）體育器材室現有各類體育器材260多件，完好率達到95%以上，賬冊齊全，能滿足日常體育教學活動。
三、注重教育技術裝備建設的管理
學校按《棗莊市中小學實驗室管理指導意見》的規範要求做好實驗室管理工作，完善了規章制度，編制了《xx中學常規管理制度彙編》，健全了評價體系，提高了教育技術裝備管理水平。
1.規範實驗室管理。學校規範實驗室管理，如：實驗室工作計劃與總結，實驗通知單，危險品領用記錄，儀器驗收、借還、使用、維修和報損記錄，學生分組實驗記錄，學生實驗開設率統計等記錄完整。各類儀器、藥品、器材、裝置做到學科分類、按特性分室，入櫥定位存放，櫥內儀器擺放有序，統一印製了櫥卡，做到櫥上設卡，帳、物、卡相符。
2.規範圖書館管理。學校圖書館管理工作規範有序，配備有計算機管理系統，按體系對所有圖書進行編目，新書及時編目上架流通，書架架標齊全，圖書排列整齊；報刊能及時裝訂併入編上架流通；實行師生全開架借閱，部分圖書下沉到班級。
3.規範專用室場管理。我們加強了班級電教管理，落實了班主任電教管理責任制。由負責電教的教務主任對班主任進行培訓和裝置監測維護，並透過教室電教裝置使用記錄和定期檢查、不定期抽查等方式，掌握班級電教裝置的執行狀態，確保正常教育教學秩序。
四、注重教育技術裝備的應用
學校充分認識到教育技術裝備對師生髮展產生的重要作用，鼓勵師生積極使用教育技術裝備，提高使用效率，充分發揮教育技術裝備功能，促進師生全面發展。
1.強化實驗室應用。學校實驗室有齊全的實驗計劃、實驗通知單、週日程表和學生實驗情況記載表等；實驗教師對實驗教學認真備課，認真批改學生的實驗報告；學校將教師的實驗開設情況列入年度工作考核。
實驗室充分發揮實驗室在課外活動和活動課程中的作用。透過開放實驗室，培養了學生科學探究能力，培養了學生的科學素養和良好的實驗習慣，同時能加強實驗室管理和實驗教學的研究，促進實驗教學論文和自制教具活動的開展。
2.強化圖書館應用。學校圖書室、閱覽室全天正常向師生開放，不斷提高利用率。我校積極鼓勵引導學生多讀書，讀好書，豐富知識，開闊視野，為了讓讀書成為一種習慣，讓學生體驗讀書的樂趣，提高思想認識、道德修養，從而健康地學習，快樂地成長。我校各班級設立班級圖書角，將學校圖書下沉到各個教室，鼓勵學生帶書、捐書，以充實班級圖書角。
3.強化資訊科技運用。學校資訊科技裝備，在管理、教育、科研各項工作中，發揮出越來越多的作用。學校積極開展資訊科技與課程整合的實踐與教學研究活動。全學科、不定期開展師生教育技術培訓活動，積極開展教育科研，從而推動各學科教師以“學以致用”為目標，充分發揮資訊科技優勢，營造氛圍，積極探索利用資訊科技開展教學研究和教師利用網路提升自身業務水平的途徑與方法。
4.強化藝術、體育、與課程實踐，促進均衡發展、多元發展。我校在課程教學和課外活動中能充分運用音樂、美術、課程實踐和體育器材及設施裝置，教師備課中能反映對設施、裝置的應用，能正常記載各功能教室的“功能教室使用記錄”，充分發揮這些裝置設施在課程教學和課外活動中的作用，有課外活動設施、裝置使用情況記錄，學校把開展好體育工作作為深入推進素質教育，促進學生身心發展，全面提高學生素質的一項重要舉措來抓，大力推進陽光體育活動，確保學生有每天一小時體育活動時間。
五、自查中存在的問題：
1.我校微機室配置時間較早，機型明顯弱於現在主流機型，軟體配置影響教育教學效果，需要進一步升級。
2.學校缺少創新實驗室、教育創客空間等新型教育環境。多媒體錄播教室雖在建設計劃，但還未能實施。
3.學生的科學探究能力、科技創新能力等整體綜合素質有待提高。未能在省級比賽中取得名次。
總之，一方面我們看到了自身的優勢，堅定了信心，另一方面我們也認識到自身的不足，更明確了努力的方向，我們深知：先進的裝置、完備的設施，必須要有科學、規範的管理才能發揮最大的作用，我們將透過建立提升我校教育裝備管理水平目標，對照標準，尋找差距，相信透過不懈努力，學校教育技術裝備在標準化、科學化、均衡化和現代化方向上，在建、配、管、用、培、研工作中將取得更大的成績。
中學教育自查報告 篇9
xx第十二中學是一所歷史悠久，底蘊深厚的百年老校。在新課程標準實施以來，我們嚴格執行省教育廳關於《江蘇省普通高中進一步推進素質教育督導評價標準（試行）》的檔案精神，全面實施素質教育，辦學實績顯著，社會聲譽不斷提高，學生素質得到了全面發展。現在，我校形成了“抓住機遇，追求卓越，努力開創十二中高中教育發展新局面”的發展思路，牢固樹立質量強校意識，把質量作為學校安身立命之“魂”、發展壯大之“根”，順應下關未來發展的美好前景。現總結如下：
一、認清發展形勢，準確定位發展方向。
對於一個團隊來說，明晰自己的發展狀態，合理定位發展方向，是促進發展、加快發展的前提。認清十二中所處的發展狀態，對於十二中今後的發展十分重要。十二中是一所創辦於1917年的百年老校。現在，她是不是一所名校呢？ 20xx年，學校成功建立成了江蘇省四星級普通高中，現在，她是不是可以就此止步了呢？面對人民群眾迫切要求接受優質高中教育的呼聲，十二中算得上是群眾心目中的優質學校嗎？直面這些問題，清醒地認識這些問題，求解這些問題，成為十二中今後走穩走好走快的關鍵。
在深入分析學校發展歷程和發展現狀的前提下，我們作出這樣的定位：十二中處於教育教學質量發展的艱難爬坡期，行走在教育質量不斷攀升的大道上。
作為一所百年老校，十二中有過自己輝煌的過去。身處普通高中發展競爭日趨激烈的今天，十二中也有過發展的低谷期。新舊世紀之交連續幾年的質量波動，嚴重影響和制約了十二中近幾年的後續發展。自20xx年起，在全體十二中人的共同努力下，十二中止住滑坡，逐漸回升。特別是近三年來，十二中的質量提升處在了一個從谷底回升的坡面上。十二中在提升，十二中有了新趨勢，這是十二中人對自己的評價，這是社群群眾對十二中的評價，這也是兄弟學校對十二中的評價。但這又是一個艱難的爬坡期，這就是十二中的現狀，這就是十二中目前發展態勢的客觀定位。
說它艱難，這是因為，第一，人民群眾在用腳給他們的優質學校投票。“出口”的艱難必然帶來“進口”的更加艱難，追求優質學校，選擇高質量的學校教育，是人民群眾的普遍要求。十二中在社群群眾心目中的美譽度、信任度在不斷提升，但這種美譽度和信任度還時常受到很大的挑戰，因為十二中的質量還沒有提高到響噹噹的程度。第二，教師隊伍共同價值構建的艱難。我認為發展好一所學校，一般經歷三個階段，好的學校一定是有質量的學校，得先有質量，學校才有生存權；然後追求學校發展的效能提升，使學校更具生命力；之後是獨具特色的學校道德、學校文化的完善和超越，使學校教育在給人幸福、造福人類方面更具社會責任感。這是三個依次漸進而又往往無法跨越的學校發展的最重要階段，每一階段為下一階段打基礎做準備，學校的發展就是這樣一步一個臺階，最終成為一所真正意義上的好學校。對照這三個臺階可見，十二中目前的發展仍處在第一個階段第一個臺階上。怎樣將這種認識轉變成全體十二中人的共識，這依然有較長的路要走，有很多工作要做。爬坡發展是艱難的，但爬觀念之坡、價值觀之坡往往更加艱難。
說它攀升，那是因為，第一，十二中三年三大步，教育質量不斷提升。這是在生源質量一般前提下的提升，是克難奮進中的艱難前進，它極大地鼓舞了人心，贏得了信任。第二，十二中逐漸迴歸質量主線這一軌道，走質量強校之路的認識正在成為十二中人的共識，一心一意謀質量，凝心聚力抓質量，正在化作許多教職員工的自覺行動。
二、傳承辦學理念，建設新的校園文化。
校園文化是師生以校園為背景，圍繞教育活動和校園生活而營造出來的特定的精神環境和文化氛圍。十二中“尊道益智”的辦學理念，是十二中人近百年辦學活動中探索出來的經驗總結，是十二中的文化精髓。這裡的“道”，指道德、道理，方法、規律；這裡的“智”，指智慧、見識，聰明才智。“尊道益智”強調的是教育教學工作需要尊崇人道，遵守天道，恪守師道，探尋教育規律，增加聰明才智，成為智慧型的人才。尊道益智讓十二中由小到大，由弱而強，是獨特的辦學傳統，我們將繼續踐行併發揚光大。
同時，我們與時俱進，培育新的文化苞蕾，形成新十二中校園文化。經過多年的努力，一個新的十二中精神正逐步形成，這就是“團結和諧，克難奮進，自立自強，追求卓越”的校園精神。
團結和諧：近幾年來，十二中正逐步走出困境，靠的就是團結拼搏，靠的就是和諧運作。在艱難的爬坡時期，大家已形成了這樣的共識，只有團結一心，才能戰勝困難，取得一個又一個的勝利。20xx屆高三教學之所以成功，是原十二中的團隊精神與原三十九中的家園精神有機融合的結果。在其他年級裡、其他工作中，這種新的團隊精神時時閃現燦爛的光芒，這也是十二中的希望所在，它也將成為新十二中人的核心價值標準。
克難奮進：目前，十二中正處在發展的艱難爬坡期。每個十二中人都應該思考，這個“坡”究竟有多長，坡度究竟有多大，爬坡還有多少時間。我們有哪些“坡”要爬呢？有發展定位之坡，質量之坡，生源之坡，師能之坡，管理之坡，教育教學改革之坡，老百姓的信任之坡，等等，不一而足，但關鍵是要攀越師能之坡，改革之坡，其他的坡再長，坡度再大也能爬過去，許多困難是可以透過提升軟體建設的水平來解決的。這就需要我們發揚克難奮進的精神，勇於自新，才能捱過艱難的冬天，殺出重圍，迎來發展的春天。
自立自強：這幾年十二中發展勢頭良好，主要靠全體老師的拼搏奮進，也離不開優秀教師的引領。今年我校一次產生了四名市級學科帶頭人，這不是偶然的現象，他們是積極進取群體中的佼佼者，沒有這樣的團隊，沒有良好的校風，絕不會有這些老師的脫穎而出。
我們認為，自己強才是真正的強，辦學質量強才是真正的強大。所有的困難都是質量不強造成的。因此，就學校而言，我們要毫不動搖地以教育為中心，以質量為核心，不斷強化質量意識，改進辦學行為，早日形成以質量論高下的價值觀。作為個人，每一位十二中人都要追求更高更遠的發展目標，堅定不移地走專業化發展之路，不斷地做強自己。老師強則學生強，師生強則學校強。
中學教育自查報告 篇10
隨著國家對財政教育投入的大幅增加，用好管好教育經費、提高教育經費使用效益成為當前財務管理工作的重要課題，為此教育部把20xx年確定為“教育經費管理年”。根據《教育部關於開展“教育經費管理年活動”進一步用好管好教育經費的通知》（教財〔20xx〕3號）精神和《廣西壯族自治區教育廳關於深入開展“教育經費管理年”活動進一步用好管好教育經費的通知》（桂教財字〔20xx〕21號）、《鐘山縣“教育經費管理年”活動實施方案》的通知要求，我校組織開展“教育經費管理年”活動。現將我校自查工作彙報如下：
一、具體情況
1.自從教育部20xx年開展“教育經費管理年”活動以來，我校根據要求，成立了《回龍鎮中學“教育經費管理年”工作領導小組》組織領導班子、財務工作相關人員，教代會成員認真學習相關檔案，深刻領會檔案、通知精神，按照《通知要求》和縣教育局的《實施方案》，結合本校實際情況，制定本校實施方案和工作措施，狠抓落實，透過自查、整改，提升了學校教育經費管理水平，教育經費規範建立工作成效顯著。
2.我校實行“統一領導、統一管理、獨立核算”的教育經費管理體制，由縣教育局、縣財政局核准，我校單獨設立學校賬戶，獨立核算。為貫徹落實相關財務制度，我校成立了回龍鎮中學教育經費工作領導小組、回龍鎮中學民主理財工作領導小組，由校長、黨支部書記分任組長。學校指定會計主管人員，配有專門的財務辦公室。
3.在經費預算管理方面，我校在縣教育局的指導下，開展預算編制，監督執行工作，按規定編制教育經費決算報告和年度預算執行情況分析報告。
4.在教育經費經費使用方面：我校沒有收費。嚴格執行預算編制。經費支付符合國家規定，無虛列虛報現象，無白條入賬現象；學校採購的物品符合政府採購條件的，實行政府採購；學校執行支出一支筆簽字制度、大額資金使用集體討論、彙報和公示制度。學校按時上交月報表、季報表，年末上交年度決算報表。
5.我校的寄宿生生活費補助還沒有實行全覆蓋，每年在確定補助物件、發放生活費補助時，所有程式均能按照（桂財教〔20xx〕101號）和（鍾教字〔20xx〕79號）等檔案精神執行，並建有相關檔案，同時向上級報備。
6.管好、用好校舍安全工程專項經費，20xx年我校經上級主管部門招投標，投資20萬元對教學樓進行維修及加建樓梯一把；新建校門及圍牆180米；我校嚴格把好施工質量監督關。
二、工作成效
1.學校財務人員的認識得到進一步提高。大家認識到，學校財務管理工作是提高辦學水平，促進學校建設規範化、民主化、科學化的重要組成部分，是加強學校黨風廉政建設，依法治校的必要手段和有效措施。
2.透過教育經費管理年紮實的工作，學校嚴格教育經費管理、抓好教育經費公開、建立教育經費監督制度、完善學校內控制度，加大了學校教育經費工作管理的力度，確保了教育經費的使用效益和財務工作的健康發展。
三、存在問題及今後工作思路
（一）存在問題
1.學校教育經費管理方面的制度與教學管理方面的制度比較，可操作性不強，執行不夠到位。
2.學校領導及財會人員還需加強財經法規和財務管理知識的專業學習，提升工作水平。
3.幾年來，我校得到的專案比較多，累計400萬元的專案資金學校就要配套40萬元的報建費，再加上添置各種配套設施，還有修繕、維修、硬化、綠化、校園安全隱患的消除、校園文化建設等專案的資金，統統需要由學校自籌資金，因此學校教育經費收支壓力很大。
（二）今後工作思路
1.切實加強教育經費管理方面的制度建設，強化內部控制。
2.加強對財會人員的職業道德教育，重視對學校領導和財務人員的財經法規和財務知識方面的教育培訓，增強法制觀念，提高教育經費管理和會計核算水平。
透過自評自查工作的開展學校充分認識到教育經費管理規範建設的重要性，今後我們要規範基礎管理，強化經費監督，深化服務內涵，紮紮實實地把教育經費管理規範建設各項工作落到實處。
中學教育自查報告 篇11
一、學校基本情況
商河縣展家中學始建於1974年，位於商展路東端。學校佔地面積39742平方米，總建築面積4472多平方米，擁有一幢三層教學樓，建築面積為2400平方米，一幢學生宿舍樓，建築面積20xx多平方米。現有三個年級16個教學班，在校生781人，在校職工54人，其中專任教師48人，專任教師學歷合格達標率為100%；其中本科22人，佔45%。40歲以下的中青年教師39人，佔81%，年齡結構基本合理。按部頒二類標準配備理、化、生實驗儀器室各1個，平均面積為80平方米；微機室1個，面積為72平方米，配備微機27臺；圖書室1個，藏書10028冊；閱覽室2個，面積分別為36和72平方米，所訂報刊雜誌53種；體育場1個，環形跑道為300米，面積為9000平方米；其他體育訓練場地約500平方米；各室儀器、器材配備基本達到部頒二類標準。
近年來，學校始終堅持“加強管理，提高教學質量”這一總的方針，在基礎教育課程改革背景下努力轉變教學理念，積極尋求適應新課改的課堂教學模式，銳意教學科研，開發併合理配置教學資源，致力於全面提升課堂教學效益。另外學校基礎設施建設、校園綠化、校園文化建設等各項工作也取得了長足的發展。並於20xx年1月被縣教育局認定為縣級規範化學校、教學示範學校。
在上級領導的關懷和指導下，展家中學全體教職員工同心同德，群策群力，經過幾年的艱辛努力，如今展家中學的面貌煥然一新，將來的展家中學定會以全新的形象在不斷髮展的征程上闊步前進。
二、自查情況
(一)落實貧困生資助政策，充分體現黨和政府關懷。
1.根據資助工作的特點及上級檔案精神，學校成立貧困生資助工作小組，指定專人負責此項工作。認真做好貧困生資訊的篩查工作，確保資訊真實有效，且無任何缺漏。
2.嚴格執行資助工作的流程。申報、公示、上報及班主任簽名、本人簽名的工作環節，資金一律經由班主任通知家長親自到學校財務室領取，確保資助款到學生手上。
3.認真做好貧困生資助工作的宣傳和感恩教育工作。每項資助政策下來，我們都組織班主任開會，明確上級檔案精神，教育學生正確面對家庭經濟困難，自強不息，努力學習，改變命運，認真用好黨和政府的關心與資助政策，確保資金用在學習上，能知感恩與回報，能化感恩之心為動力，努力盡綿薄之力，關心身邊其它人，將愛心傳遞給每個需要的人。
貧困資助工作是體現黨和政府關懷的民心工程，我們要本著嚴肅認真的態度，細緻耐心地做好各項工作，為改變每個貧困家庭孩子的命運做出應有的貢獻。
（二）嚴格規範教輔徵訂行為，杜絕教師私自訂購教輔材料現象。無論是學校還是教師個人均無私自為學生定購教輔材料現象。學校使用的教輔材料均出自上級教育主管部門的推薦目錄之中。本著學生個人志願,自主選擇.由學生購買，且嚴格執行了每學科一本的規定，並把教輔材料的使用納入了教學管理之中，由教師定期收上來批閱或是在課堂上訂正。今後我們將繼續嚴格落實上級檔案精神，不斷規範教輔材料的使用，切實做到減輕學生的課業負擔和家長的經濟負擔，不斷提高學生的整體素質。
（三）重視對教師有償家教、亂辦班行為的檢查。
我校積極開展教師有償家教自查自糾活動，認真對照上級檔案精神進行排查，嚴禁學校舉辦或參與舉辦向學生收費的各種輔導班、補習班等，所有規定的教學內容必須納入正常教學環節。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構或個人用於舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課；教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源；利用所教學科的不同，聯合在家中或在外租用教室進行集體家教；為退休教師介紹有償家教生源並從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。
（四）嚴格規範收費行為，加大行風建設力度。
學校的收費工作一直以來是社會和廣大人民群眾關注的焦點，為保證學校收費工作的透明度，杜絕亂收費現象的發生，維護教育系統和展家中學教師在家長中的良好形象，我校在縣教育局的領導下，認真學習省市縣教育部門及物價部門有關中小學收費的規定檔案，將收費問題列入學校行風建設的重要工作，作為依法治校、依法治教的重要標準。近幾年來，學校行政和財務人員法制意識更加強了，在收費過程中，將收費專案、標準、時間向家長公佈，嚴格按標準收費，不擅自增加收費專案和標準。針對個別對學校收費情況不瞭解的家長，學校利用家長會的機會，作好宣傳工作。向家長公佈收費情況和學校如何運用這些經費，增強透明度，取得很好的效果。由於我校嚴格執行收費規定，沒有違紀情況。今後，我們將繼續按規定辦事，將收費工作做得更好。
（五）貫徹教育方針，開齊開足課程，。
我校努力探索減負之路，解放學生的精神和身體壓力，讓學生愉快學習，健康成長。主要做法是：
堅持一個原則：以學生髮展為本。注重學生全面發展，注重發展全體學生。學校加強領導，統一教師思想認識。減輕學生課業負擔，提高教學質量，關鍵在領導，在教師。為此，學校領導班子把規範教學秩序，減輕課業負擔過重，提高教學質量的工作放在首位。根據上級要求，結合學校實際制定減負方案，做出規定和具體措施。
把握兩個前提：嚴格執行國家的課程計劃，嚴格控制學生在校活動總量。學校嚴格按照國家課程計劃設定課程和課時，開齊課程，開足課時，不隨意增減課程課時，不隨意提高或降低教學要求。依據中學生學習和生活規律，合理安排每天作息時間並確保學生每天有1小時以上的體育鍛煉時間。
做到“三不準”：不準要求學生購買教輔資料和亂髮資料，不準教師有償補課，不準利用寒暑假、節假日組織學生集體補課。
要求“四精”：精心備課，精心設計課堂練習，精心批改作業，精心輔導學習困難的學生。
提倡“五留五不留”：留適時適量的作業，留自主型作業，留分層型作業，留實踐型作業，留養成型作業；不留超時超量作業，不留節日作業，不留機械重複作業，不留隨意性作業，不留懲罰性作業。
這些舉措，不僅規範了學校教學常規管理，而且有效地遏制了加重學生負擔的行為，把學生從不堪負重的課業中解放出來，學生的思維活躍了，學習興趣高漲了，動手的機會增多了，活動的參與率提高了，學生的全面素質得到了較好的培養。
綜上所述，我校在義務教育相關法律法規宣傳貫徹、落實貧困生資助、有償家教、教育亂收費、教育方針貫徹、課程開設、節假日補課等問題中做了大量工作。我們明白：嚴格執行上級的有關要求和精神，為學生創造健康成長的良好條件和環境，是我們義不容辭的責任。我們將向管理要質量，以質量求生存，切實做到認識再昇華、責任再增強、作風再轉變、措施再到位，上下一心、左右聯動，深化整治、紮實工作，為建立一所群眾滿意的學校而努力!
中學教育自查報告 篇12
根據市教育局《關於開展全市中小學教育教學改革專項視導活動的通知》（安教發[20xx]126號）安排，我校從課堂教學改革、大學區管理改革、教育質量與管理、校本研修和聯片教研四個方面開展自查，彙報如下：
一、所做工作及成效：
（一）課堂教學改革方面
我校自20xx年秋季起開始推進課堂教學改革，經過兩年多的努力，已初步形成“課堂六步教學法”的教學模式，基本實現“講堂變學堂”的課堂變革，所做主要工作如下：
1.加強教師培訓，為課改做思想和教法學法保障。為從思想上轉變教師們的觀念，從技術上幫助教師落實課改，我們透過外聘專家、選派教師外出學習、校本培訓三個方面做好了教師培訓。
2.狠好制度建設，為課改提供保障機制。為了確保我校課改能夠有序進行，我們本著“頂層設計、整體規劃、分步推進、專業為本、管理落地、文化生根”的原則，制定完善了有關課改的一系列制度。
3.做好每個細節，為課改落實提供保證。課堂教學改革需要從教學的每個細節做起。兩年來，我們透過規範教研組活動、搭建公開課研討平臺、領導示範引領、加強課堂質監、組織課改沙龍、開展教師賽教、課改先進評選等方面抓課改落實。
4.加大投資力度，為課改提供保障。為確保我校課改的順利實施，學校透過教室硬體升級、表彰各類課改先進、購置學習資料、請進專家派出教師等，加大了後勤保障力度。
5.加強教育教學研究，為課改增強後勁。為了讓我校課改持續深入推進，我們透過課改論文、教學設計、經驗材料徵集評選，省“十二五”規劃課題立項研究，教師有關課改小課題研究，豐富了我校的課改研究成果，推動我校課改進一步發展。
（二）大學區建設方面
在市區教育局的領導下，安康城區九年一貫制第一大學區以深入調研、資源共享為切入點，以銜接教學為突破口，以畢業班教學質量提高工作為重點，以綜合評價激勵為推手，以提高學區整體教育教學水平，促進內涵發展為目標，逐步推進學區建設工作，主要工作如下
1.以建章立製為基點，為推動學區建設工作提供有力的制度保障。為保障大學區各項工作正常執行，我校牽頭成立了第一學區組織結構，分工協作，包乾聯絡，部門對接，增強了指令的執行力。先後出臺有關學區議事、教學質量管理、畢業班質量獎勵等制度，保證學區管理工作向制度化、規範化發展。
2.以尋找工作的結合點為前提，逐步統一思想認識，促進和諧、持續發展。為了推動大學區各項具體工作，努力將鬆散式的成員結構轉化為榮辱與共的目標共同體，我們透過教工會學習檔案、展板宣傳、召開學區校長會議、組織學區各類活動、組織學區畢業班質量檢測等，明確大學區建設的方向、目的、意義，引導大家正面認識對待學區建設工作，營造濃厚的工作氛圍。
3.深入各小學調研，加深對各小學校情的瞭解，努力為小學解決困難問題。為了發揮組織引領作用，爭取成員校對學區工作的大力支援，我們透過學區長帶領班子成員先後進入各成員校走訪、聽評課、交流研討來了解各校基本情況、辦學特色、教學成績。同時在不違規的前提下，努力為成員校解決一些實際困難。
4.以豐富多樣的師生活動為載體，促進學區各方面的交流。為了做好小學升初中的各項銜接工作，為中青年教師提供展示才華的舞臺，我們透過畢業班教師與新初一教師座談會、省市教學能手示範課及專家現場點評、邀請成員校參加我校體育藝術節、學區中青年教師的師德演講、學區年會及表彰獎勵等活動，保證學區內各方面交流有效、有序進行。
（三）教育質量與管理方面
為了全面實施素質教育，進一步提高我校教育教學質量，近幾年來，我們學校除了持續推進課改提高課堂教學水平，在教學管理上也做到了制度約束、狠抓常規、指導檢查、評先評優、考核獎勵，主要工作如下：
1.加強制度建設，落實考核機制。為了使我校教學質量進一步提高，20xx年我校出臺《安康市初級中學提高教學質量工作實施綱要》，並且在此指導下，每學期對期中期末考試進行質量分析，做出質量分析報告。每學年對教師的常規工作和教學質量進行量化考核。對於畢業班級實施中考教學質量獎勵。
2.狠抓常規管理，注重過程考核。每學期都要求教師必須按時上交教學工作計劃、教學階段性反思、教學工作總結，並加強教師備課、作業批改的檢查力度。透過周清、節測、月考及時反饋教學效果，及時調整教學方式。
3.規範教研組活動，教研活動常態化。為了落實教研組活動，提高教師教科研水平，我們實行領導包抓教研組，並把教研組活動時間上課表，聽評課安排用大螢幕公示，集體備課落實到人。每學期開展教學成果徵集，每學年開展中青年教師賽教。
4.強抓課改，徹底改變傳統的教和學。自從我們學校課改起，要求老師們要徹底改變傳統的教學方式，透過提倡班級學生圍坐，充分發揮學習小組作用，實施小組評價激勵措施。讓學生在課堂上的主體地位充分體現。同時學校透過教學巡查、推門聽課、高效課堂質監保證課改持續不斷的推進。
5.評優樹模，帶動教師及學生進步。每學期對於教師，我們有優秀教師、優秀班主任、課改示範教師、課改先進個人等評選。對於學生，我們有三好學生、優秀班幹部、十佳少年、校園之星等評選。透過這些評選，樹立師生模範，引導教師教學進步和學生學習的進步。
（四）校本研修和聯片教研工作
為積極推進校本研修，落實聯片教研活動，又好又快促進教師專業成長，建設學習型學校和學習型教師群體，形成民主、開放、高效、常態的教研氛圍，我們主要做了一下工作：
1.制定實施方案、出臺管理辦法。為了保證校本研修能夠廣泛開展，持續推進。我們制定了《安康市初級中學校本研修實施方案》，出臺了《安康市初級中學小本研修管理辦法》。
2.校本研修注重過程，學分認定有據可查。為了讓老師們的研修規範化，系統化。學校印刷分發了《安康市初級中學校本研修手冊》，讓老師們的研修計劃、研修記錄、研修活動、研修成果、研修總結等過程性的研修材料能彙集成冊。並作為教師個人校本研修學分認定的重要依據。
3.建立個人檔案，健全研修評價。透過記錄教師學科研修、個人反思、自學筆記、教育敘事、聽課記錄、優秀教案、參與課題研究情況、論文獲獎情況，可以對一個教師的校本研修進行全面綜合性評價。
4.成立課改協作體，落實聯片教研。20xx年10月我們牽頭成立了由我校和漢濱民主中學、漢陰蒲溪中學、漢陰月河中學、紫陽初級中學組成的“市初中課改協作體”，透過協作體這個平臺，廣泛開展校際間教研活動，之後又在協作體成員校分別成立語文、數學、英語、物理、化學中心教研組，使協作體重心下移，教研活動更接地氣。
二、存在問題及改進措施
1.課改熱情衰減，動力不足。剛開始，教師們參與課改的熱情高漲，積極參與。但隨著課改的深入、困難的出現，這種熱情逐漸減退。沒有足夠的熱情做動力，我們的課改在減速。因此學校應創新開展各項活動，完善課改評價機制來調動教師課改激情，助推課改進一步發展。
2.缺少課改技術支援，後勁不足。隨著課改的不斷深入，出現的困惑和問題逐漸增多，這些問題缺少必要的有力的技術支援，即便是自我探索也往往受制於認識和能力無法有效解決。因此學校應繼續加強培訓和外出學習的力度，為課改解決各種困惑問題。
3.師資嚴重缺員、教學任務壓力重重。我們學校目前有54個教學班，3500餘名學生，但只有173名教職工，而且老齡化嚴重，不能保證各班都能配置優質師資，也不能滿足國家規定的各門課程教學的人才需求。一線教師長期高負荷工作，大部分教師處於亞健康狀態，生病請假愈來愈多，愈來愈頻繁，很多班級調不出老師上課，迫不得已只能臨時外聘老師，但難以保證教學質量。因此我們要繼續積極爭取上級部門解決編制問題，為我們學校多多輸送新鮮血液，充實我們的新生力量，改善我們的師資結構。
4. 教研協作區的工作進展緩慢。因輪值學區長學校的身份比較尷尬，既不是業務指導部門也不是行政領導單位，只是兄弟學校的關係，而且各自所歸屬的上級管理部門不同，工作推進難度較大。建議上級部門出臺具體工作方案，保證教研協作區工作能夠順利推進。
5.大學區及聯片教研活動無經費保障。現在財政管理制度限制了學校的資金使用，大學區和聯片教研有些活動只能擱淺。我校也多次向上級部門爭取大學區和聯片教研專項經費，建議上級部門考慮予以解決。
改革需要魄力更需要決心，已經走上課改之路的我們，會一如既往，勇往直前。目前面臨的困難和阻礙，都是暫時的，都是可以克服的，在我們市初中全體教職員工的共同努力下，一定會實現學校的突破性發展，辦出讓人民真正滿意的學校。
中學教育自查報告 篇13
耀華中學始終致力於打造一支師德高尚、業務精湛、勇於創新、甘於奉獻的高素質的教師隊伍。
1．以德為首，加強師德建設。
師德是師之魂，良好師德的形成是一個不斷內化的過程。每年的教師節耀華中學都會舉行教師宣誓儀式，讓教師在莊嚴的儀式中體味教師職業的責任感和使命感。為了把師德建設具體化，我們透過觀念培養、專題講座、主題學習、民主測評、問卷調查、事蹟發掘、典型交流、案例分析、外出學訪、自我反思等一系列措施，引導教師以博大的師愛來體現崇高的師德風範，提倡“嚴謹治學、嚴於律己，嚴格要求”，建設一支“有志氣、有朝氣、有正氣”的教師隊伍。
2．以業為本，促進專業發展。
耀華中學成立由教務主任領銜，特級教師、學科組長掛帥，特聘部分教學中堅骨幹力量組成的“教學督導組”，以及由主管德育的副校長及德育主任領銜，由年級組長、資深班主任組成的“教育督導組”。督導組成員是集“政策領悟執行力、教學示範影響力、師傅指導親和力、學高身正凝聚力”四種合力於一身的學校骨幹，以他們為龍頭，搭建出教師群體同伴互助、教教相長的橋樑。
學校還責成教科研處、教務處、德育處、行管處在黨總支的領導下有計劃、有目的、有步驟地開展“君達教師學校”的培訓工作，建立“四層面”、“六途徑”的校本研修模式。四層面：專業知識和專業技能的培訓；專業修養和專業精神的培訓；教、研、訓一體化的教育研究與課堂創新能力培訓；拓展型、研究型課程開發能力培訓，拓展專業發展空間。六途徑：新教師教育行為和教育觀念培訓；青年教師教育教學技能培訓；教師心理素養和心理技能培訓；計算機應用能力培訓；科研方法培訓；學科帶頭人培訓。學科組的主題教研、青年教師的彙報課、骨幹教師的示範課、師徒懇談會、教師年度業務考核等均已成為每年工作中的亮麗風景，耀華杯文化大賽、學科知識競賽等也成為學生活動的一個傳統保留節目。
3．以研為導，助力科研強校。
耀華中學確立“科研先導，科研強校，科研強師，科研興教”的意識，奉行“問題即課題，工作即研究，成果即發展”的科研理念，圍繞“創新德育模式、增強德育實效”“新課程改革背景下出現的問題與解決”以及“數字化校園建設”三個科研主線，開展本校的教育科研工作。
圍繞著“數字化校園建設”展開的一系列課題的研究，使我校繼續保持在全國中小學資訊化建設工作中的領先地位，我校先後被評為天津市資訊化和資訊產業先進集體、全國電化教育先進單位、教育部教育管理資訊中心“常務理事單位”。市級課題“關於圖書館在青少年讀書活動中功能作用的研究”的深入開展，使我校圖書館的服務功能進一步完善，學生課外閱讀積極性顯著提高，耀華中學被天津市教科院授予“書香校園”稱號。以我校為核心承擔的市教委重點科研課題——“中小學生學習成長記錄電子檔案袋系統的研發”，研究了新課改背景下資訊科技在學生過程性評價中的作用，促進了評價本身激勵、診斷、促進作用的發揮，其研究成果在全市新課程改革的教育教學實踐中效果良好，被評為天津市第四屆基礎教育教學成果二等獎。
4．以質為重，關注持續發展。
學校穩步推進“一、三、五、十園丁鍛造工程”，對新教師用一年的時間幫助其入軌，三年內透過師傅的指導和幫助促使其成為合格的教師，透過五年時間使其基本成才，用持續不斷的十年培養，使其成為具有一定專長的專家型教師。“園丁鍛造工程”的規劃目標是構建以教育專家為塔頂，名優教師為中堅、骨幹教師為塔體，教師整體素質最佳化為根基的塔式結構。搭建教師專業成長的“三格”層次——新教師的入格培養、青年教師的升格培養、骨幹教師的風格培養；鋪設前進的“三環”道路——以教學基本功為方向的外環路、以教學策略為方向的中環路、以教學思想為方向的內環路；提供發展的“三維”空間——理論、理念的學習空間，教育、教學的實踐空間，才華特長的展示空間。
我們將以義務教育學校現代化建設標準檢查為契機，進一步全面提升我校辦學質量，以認真的態度靜心地學習相關的檔案，以務實的作風誠心地查詢工作的不足，以求是的舉措真心地改進暴露的問題，以科學發展觀為指導，苦練內功，在評價機制不斷創新的過程中，思想保證與理念提升共進，組織建設與反思調整共通，穩步實施與評價跟進共融，進一步提升和加強學校的軟、硬體建設，科學配置教育資源，切實關注每一個學生的健康成長，全面實施素質教育，努力辦好讓人民滿意的教育。
請各位領導、專家指正。
中學教育自查報告 篇14
藤橋中學是一所鄉鎮中學，現有教職工54人，教學班17個，在校生945人。現將我校～年秋季開學至今的教育收費情況彙報如下：
近年來，我校嚴格按照《收費許可證管理辦法》的規定，每年開學前均派人到物價部門對本校的各項收費專案進行年審。開學初將學校的各項收費專案張榜公佈，接受社會各界的監督。我校各項收費專案的條據均為財政與物價部門指定的專用票據，實收實開。
一、收費情況：
～年春季我校高中部收費的專案有
1、學費250元/人；
2、課本費按課本的實際價格收取，多還少補；
3、作業本費16元/人；
4、住宿費70元/人；
5、資訊科技教育費35元/人；
6、補，課費1.4元/每課時；
初中部收費的專案有
1、雜費105元/人；
2、課本費按課本的實際價格收取，多還少補；
3、作業本費16元/人；
4、住宿費70元/人；
5、資訊科技教育費35元/人；
其中高中學費收費人數72人，收費總額18000元；
初中雜費收費人數713人，收費總額74865元；
課本費收費人數785人，收費總額93016元；（初一課本費110元，初二課本費107元，初三課本費78元，高一課本費182元，高二課本費203元，高三課本費44元）
作業本費收費人數785人，收費總額12560元；
資訊科技教育費收費人數785人，收費總額27475元；
住宿費收費人數19人，50元/人，收費總額950元；
～年秋季我校高中部收費的專案有
1、學費200元/人；
2、課本費按課本的實際價格收取，多還少補；
3、作業本費15元/人；
4、住宿費70元/人；
5、資訊科技教育費35元/人；
6、補，課費1.4元/每課時；
初中部收費的專案有
1、雜費110元/人；
2、課本費118元/人；
3、作業本費15元/人；
4、住宿費70元/人；
5、資訊科技教育費35元/人；
其中高中學費收費人數86人，收費總額17200元；
初中雜費收費人數859人，收費總額94490元；
課本費收費人數945人，收費總額118592元；（初一、初二、初三課本費均為118元，高一課本費250元，高二課本費180元，高三課本費180元）
作業本費收費人數945人，收費總額14175元；
資訊科技教育費收費人數945人，收費總額33075元；
住宿費收費人數21人，其中高中4人，50元/人，初中17人，35元/人，收費總額795元；
體檢費收費人數945人，12.5元/人，收費總額11812.5元。
二、建議：
由於我校屬革命老區，有部分學生家庭較貧困，我校多方籌措資金，去年共減免困難學生雜費33人，總金額為3630元；另外根據我校實際情況，我校沒有收取非本轄區學生的借讀費，也沒有收高中學生的補，課費，雖然這兩項收費為合理收費。
～年兩季度除了教職工工資外,我校財政預算沒有其它經費撥入,維持學校正常運轉的費用只有學生的雜費，其它費用均為代收費，加上部分貧困學生拖欠學雜費和課本費，導致我校經費缺口較大。因此我們建議，上級部門在嚴格學校收費管理的同時，要考慮各校的實際情況，適時下撥學校辦公經費，以利於學校的教育教學工作正常開展。
撰寫海南省三亞市藤橋中學
曾文忠
～年10月16日
【國中教育自查報告】相關文章：