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員工代表講話稿

員工代表講話稿

  隨著社會不斷地進步,需要使用講話稿的場合越來越多,講話稿是講話者為了在會議或重要場合上表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。相信許多人會覺得講話稿很難寫吧,下面是小編為大家收集的員工代表講話稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  員工代表講話稿 篇1

  尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!我是康業醫藥華隆超市的員工任曉青。

  今天在這裡很榮幸作為先進員工代表發言。首先,我代表此次獲得榮譽稱號的員工,感謝公司領導們的培養和支援,感謝同事們的鼎力相助!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則,正確引導的結果,是同志們相互幫助團結奮鬥的結果。今天的榮譽,應屬於為康業做出貢獻的每一個團體和每一位員工!

  回想我在康業成長的經歷,不由的使我感慨萬千。我於XX年4月份進入康業醫藥華隆超市實習和工作,至今已有8年。8年中,我與康業共成長,並融入了這個溫暖的大家庭;8年中,我與康業共奮鬥,同雨同風;8年中,我見證了康業的蓬勃發展,一步一個腳印。

  今年,我能夠成為20xx年度先進個人,我總結成6個字:信任、支援和團結。在這裡,我要真誠的感謝我們的李芳經理,您對我的信任,讓我有了自己充分發揮的空間。在您的指導下,我的業務素質和工作技能都在不斷的提高,生活上也給了我很大的幫助。我有今天的榮譽與您的指導和支援是分不開的。

  同時更得益於華隆超市優良的團隊氛圍和康業公司生存理念對我的薰陶。

  華隆超市地處零樓,環境惡劣,條件差。營業空間大,空調工作量小,暖風冷風都無濟於事,夏天室內溫度達30度,溼度相當大,悶熱潮溼。很多員工出現胸悶氣短的症狀。是領導給予及時的關心體貼,讓員工在適當的時間休息片刻,呼吸新鮮空氣。有時給我們員工發冰棒,讓員工防暑降溫;冬天,室內溫度下降到7攝氏度,室內寒冷,員工手腳凍裂,有的手都崩了口子,一動血就流了出來,疼的眼淚都止不住掉下來,每個手指關節都貼滿了膠布,有的老顧客都會心疼的說:“我們買藥幾分鐘就走了,你們一站就是好幾個小時,怎麼能行啊!”收銀員手指僵硬,收款困難。為了讓我們更好的收款,是領導及時給發了毛線手套,為了營造良好的購物環境,我們每個月會員日前都會打掃衛生。所有員工擦衛生時手都被凍的像小蘿蔔似的。凍裂的的口子還要沾冷水。是領導給我們及時發了加絨膠皮手套。讓員工們在寒冷的冬天倍感溫暖。我們員工沒有怨言,堅守崗位,把我們一線的服務堅持做到最好。日常工作,領導嚴格要求我們按照gsp要求去做,堅持日事日結,時時戰戰兢兢,永遠如履薄冰。因此,每次都能順利透過gsp認證和藥監局突擊檢查,同事們團結努力,微笑對待每一位顧客,設身處地的為消費者著想,只要顧客有要求,我們就送貨上門,不論嚴寒酷暑;慢性病顧客,是我們重要的消費群體,對待他們,我們更要加以重視,熱情對待,縣裡的邯鋼消費者,僅僅因為密碼沒有改,三番兩次不能購藥,甚是著急,我們員工就親自帶著他到銀行改密碼,只為得到他們對我們的認可!在這看似簡單的工作中,卻傾注了華隆所有領導和同事們的心血。

  正是因為有這樣的領導和團結氛圍,正是因為我們始終遵循公司的生存理念,堅持顧客至上的原則,嚴格保證藥品質量,不斷提高服務態度,美化購藥環境。在廣大消費者的心中,康業,已經成為他們購藥放心,值得信賴的企業!

  員工代表講話稿 篇2

尊敬的各位來賓,親愛的各位朋友:

  大家晚上好!

  值此xx小姐、xx先生新婚大喜之際,我謹代表xx所在單位-xx市xx學校黨政工團以及5000餘名師生員工向這對新人送上誠摯的祝福,祝他們花好月圓、攜手到老、愛情永駐、童心永結!

  xx市xx學校是一所國家級重點中專學校,xx是這個團隊中一名優秀的青年教師。正如她的名字一樣,她溫文爾雅,她婷婷玉立,她關愛學生,她善解人意,她是學生眼中的好老師,她是同事眼中的好同事。她所輔導的學生動漫美術作品還多次獲得國家、盛市級各類獎項。今天看到的湛先生也非常優秀,他曾經是一名軍人,看湛先生往xx身邊一站,我們就知道花兒為什麼這樣紅!

  今天,我榮幸地作為證婚人在這裡宣佈:二位新人都達到了晚婚年齡,身體健康,兩情相悅,符合《中華人民共和國婚姻法》的要求和規定,二位的結合合法、真實、有效。請大家用掌聲一起為他們證婚!

  當然,在這裡我還要提醒二位新人:有了小家不忘大家,家庭事業雙豐收,孝敬父母樂哈哈!

  最後,我把他們二人的姓名和xx酒店的名字合在一起寫了一首藏名詩,請大家鑑賞:玫瑰“湛”放花“先紅”,陽春三月情正濃。“婷”婷玉立牽“雅”致,一“段”佳話傲亢龍!

  謝謝大家!

  員工代表講話稿 篇3

尊敬的各位領導和同事:

  大家好!

  今天很榮幸能站在這裡對這一年的工作來進行總結,能代表優秀員工發表講話,謝謝領導給我這個機會!

  在這一年的時間裡,我嚴格要求自己,認真對待自己的每項工作和領導交待的任務,努力學習各種專業技能,虛心領導和同事們的教導,並且得到了領導個同事們的充分肯定,在這段時間裡,憑藉自己穩紮穩打虛心求教的工作態度和同事們的熱心幫助,我的各項工作都取得了優異的成績!在XX年中我共生產了725684件,合格率達到9999,並且無一重大質量問題, 我嚴格遵守公司的勞動紀律,在這一年的時間裡無一天請假記錄,從不遲到早退!

  團結互助是企業員工應有的優良品質,是我們公司持續發展的力量源泉。新時期要努力培養自己的團隊精神和互助觀念,確立“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”的思想,團結互助為公司,一心一意謀發展。古人云:“人心齊,泰山移”,我們堅信,只要努力做到:管理人員與員工之間團結互助,力創優秀部門,爭做優秀員工。領導幹部之間團結互助,更好的協調工作;全體公司成員之間團結互助,共創公司發展的未來,定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰,協和的明天必然更加輝煌!

  “ 愛崗 敬業”

  怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業呢?沒有任何藉口,紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因

  我們都在平凡的崗位上做著平凡的工作,可是隻要把這份平凡的工作做好,就是不平凡。我以前在一個地方看過這麼一句話,叫:“千萬次重複的把簡單的事情做好就是不簡單。把工作當做學習和鍛鍊的機會,在工作中找到工作的快樂。使我們的工作變得有意義!,即使是最平凡的工作,也會有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創造出人生價值!

  各位領導,各位同事,感謝大家給我的這個機會。在最後,讓我們共同努力,共同進步,共同為公司做出貢獻 !

  祝,協和明天會更好!

  員工代表講話稿 篇4

  中國傢俱生產歷史悠久,近20年來中國傢俱行業的技術、裝置不斷更新,生產規模不斷擴大,生產能力不斷增加,已經成為世界上傢俱生產大國和出口大國。傢俱標準和傢俱標準化工作變得越來越重要。

  一、傢俱標準化體系基本形成

  改革開放以來,中國傢俱生產在引進生產裝置和生產技術的同時,廣泛接觸到國外傢俱的標準資訊。在國家標準化法頒佈以後,標準化工作有了長足進展。中國傢俱行業於1979年參加了國際標準化組織傢俱技術委員(ISO/TC136),並且積極開展工作,成為該組織的正式成員。

  經過傢俱行業各有關單位的一起努力,中國傢俱標準化體系基本建立,一百多項國家標準、行業標準的制訂、審定、釋出和貫徹執行,使傢俱生產有標準可依,傢俱產品質量有檢測標準和檢測手段。因而形成了中國傢俱標準化體系。

  二、積極申請成立全國傢俱標準化技術委員會

  在中國傢俱行業的快速發展和出口高速增長形勢下,要儘快改變傢俱標準化滯後於行業發展局面,急需建立有權威的全國傢俱標準化技術委員會。20xx年初,上海、廣東、浙江和江蘇等地的6家單位向國家標準化管理委員會(以下簡稱國標委)提出組建全國傢俱標準化技術委員會(以下簡稱傢俱標委會)或全國傢俱標準化分技術委員會的申請。

  國標委於20xx年10月20日在北京組織召開了“傢俱標委會組建協調會”。會議代表對組建傢俱標委會提出了意見和建議。協調會議同意儘快建立傢俱標委會,要考慮各種資源的有機配合和充分運用,建議廣東、上海雙方會後進一步協調,拿出符合行業發展要求的傢俱標委會組建方案。

  協調會後,上海市質量技術監督局主管領導在聽取情況彙報後,要求以國家整體利益和調動各方積極性為原則,抓緊傢俱標委會組建方案的制定,做好各方的協調工作,儘快上報組建方案。為此以上海市質量監督檢驗技術研究院(以下簡稱上海質檢院)為主,在廣泛徵求各相關部門和企業的意見後,組織制定了組建傢俱標委會的方案,於11月2日上報中國輕工業聯合會(以下簡稱中輕聯)和國標委。

  三、國家主管部門重視

  20xx年3月至5月國標委和中輕聯有關領導先後到上海市和廣東省考察調研,進一步瞭解了傢俱標委會組建工作情況。同年11月國標委主要領導到上海質檢院調研,在聽取工作彙報時,提出要充分發揮各有關方面的積極性,合理整合現有資源,建議在組建傢俱標委會時設立聯合秘書處,推動傢俱行業標準化事業健康發展。

  20xx年11月29日由中輕聯在廣東中山市主持召開了“傢俱標委會設立聯合秘書處協調會”。中國傢俱協會、上海質檢院、廣東省產品質量監督檢驗中心(以下簡稱廣東質檢中心)的有關領導參加了會議。會議傳達了國標委領導關於設定聯合秘書處的建議,經過與會代表的充分討論,在傢俱標委會設立聯合秘書處問題上達成共識。

  20xx年6月28日,中輕聯在上海召開“傢俱標委會籌建協調會”。國標委、中輕聯、中國傢俱協會、上海市質量技術監督局、上海質檢院、廣東質檢中心等單位的領導、專家出席會議。會議對組建方案所提到的工作範圍、組織機構、工作安排進行了充分的討論,提出了修改意見和建議。會議決定傢俱標準委會設立聯合秘書處,並確定了標委會主任、副主任、秘書長、副秘書長的人選。

  四、國標委批准籌建

  20xx年8月4日,國標委下發綜合[20xx年12月底前完成籌建申報工作。

  20xx年10日8日召開了首次傢俱標委會籌建工作會議,參加會議的有中國傢俱協會、上海質檢院和廣東質檢中心的領導和有關人員。會議討論通過了籌建工作實施計劃,建立了籌建領導小組,會議決定開展委員徵集,起草申報檔案、徵求相關單位意見,保證12月底以前完成籌備工作。

  五、完成組建報批工作

  籌建工作會以後,籌建領導小組在相關網站上釋出了委員徵集資訊,在傢俱行業和社會上廣泛徵集傢俱標委會委員,委員徵集工作得到各地的傢俱企業、大專院校、檢測機構的支援,使得工作進展順利。委員徵集工作於10月底結束,經過標委會籌建領導工作小組稽核,並且在網上進行了公示。第一屆全國傢俱標準化技術委員會的單位委員由56人組成,其中生產和銷售傢俱企業有30名委員,佔委員總數53。6%,檢驗機構12名委員,佔委員總數21。4%。高等院校6名委員,佔委員總數10。7%,行業協會4名委員,總數的7。1%,科研單位3名委員,佔總數的5。4%。本屆56名委員中,具有高階職稱25名佔委員總數的44。6%,中級職稱7名佔委員總數的12。5%。傢俱標委會委員所在單位分佈在全國12個省市。標委會委員組成符合國家有關規定。

  按國家標準委的檔案規定,上海市質檢院承擔了申報檔案的起草工作。傢俱標委會組建方案檔案起草完成後,徵求主要委員的意見,並分別提交上海質量技術監督局和廣東省質量技術監督局有關部門徵求意見,於11月上報中輕聯,經稽核後於12月由以中輕聯綜[20xx年5月13日以綜發[20xx]29號檔案,《關於成立全國傢俱標準化技術委員會(SAC/TC480)的批覆》,同意成立傢俱標委會。6月3日召開成立大會籌備會,經過精心準備,正式成立。

  第一屆全國傢俱標準化技術委員會在國家標準化管理委員會的領導下,在中國輕工聯合會會的具體指導下,在中國傢俱協會、上海市和廣東省地方質量技術監督局的關心支援下,在聯合秘書處承擔單位和全體委員的一起努力配合下,完成了全部籌建工作,經國家批准,已正式成立了。

  成立會議是在學習貫徹全國標準化工作會議精神,以科學發展觀為指導,應對國際金融危機形勢下召開的,傢俱行業在應對危機中更應該加強傢俱標準化工作。傢俱行業同仁肩負的任務還是很繁重的,需要全體委員一起努力,不斷進取,不斷創新,開創新局面。

  全國傢俱標委會的成立,標誌著中國傢俱標準化事業將翻開歷史新的一頁,相信在國家、省市各級主管部門的領導下,在中國傢俱協會和各省市傢俱協會的支援下,在第一屆標委會全體委員的`一起努力下,一定會把中國傢俱標準化工作提高到新的水平,為中國傢俱行業又好又快發展作出新的更大的貢獻!

  員工代表講話稿 篇5

尊敬的各位領導,各位同事:

  我是一位來自恆昌賽博店的員工,首先衷心的感謝公司領導給予我這樣一個特別的機會,讓我有幸在此時與大家一起、領會恆昌的企業文化和歷史,並能傾訴這段日子以來的工作體會。

  我想大家都知道,如今的IT行業競爭有多麼的激烈,每天都有許許多多的公司在誕生,也有無數的小公司在消亡,所以首先能夠在這樣的環境當中存活下來,就是十分難得的事情。但是恆昌做到了,而且日益強大,直至今日能在行業內獨佔鰲頭,名聲遠播,這不亞於一個奇蹟的誕生。但是,這絕對不是一個偶然的奇蹟,而是一個必然的結果。也只有像我們恆昌這樣,在IT產品銷售、技術服務領域內多元發展的連鎖企業;執著於:”持之以恆,昌盛光大“的信念;為客戶提供更優惠的價格、更快的服務和最好的產品;並且堅持14年不變的企業,才能創造出這樣的奇蹟來。當然,產生奇蹟的是企業,創造奇蹟的是人才,正是有了在座的各位領導的睿智和決斷,還有各位同事的團結合作,勤奮努力,才使得我們的公司不斷地前進,強大,再前進,再、更強大。

  而我作為一個即將步入社會的學生,正是被公司的這種文化所吸引,才毅然決然的加入到這個團隊中來,學習做人的道理,生活的方式,工作的責任與義務,以及如何面對困難,如何在困境中成長。

  短短時日,感觸良多,深刻的體會了書本與現實的差距,為人的艱辛。在這裡我要感謝孫冬華和曹中明兩位領導,是他們在我的日常工作中幫助了我,培養了我作為一名合格的員工應有的素質和技能,使我逐漸熟悉了公司的工作流程和了解公司的規章制度,也讓我發現了自己的缺點與不足。特別是支利堅店長的到來,使我深刻的體會到做人不能逃避現實,不能為做不好事情找藉口。而是應該從自身出發,分析失敗的原因,以便在以後的工作中做的更好。

  感謝他們,謝謝!

  還要感謝我的從店長和各位同事,是他們在我最低糜的時候給予我不斷的鼓勵、是他們創造融洽的工作氛圍,使我在工作中不斷成長。衷心的感謝他們!

  最後希望能跟大家一樣,緊跟公司的發展步伐,與公司共同進步。

  我相信,透過我們大家不斷的努力,恆昌的明天一定會更輝煌。

  謝謝!!

  員工代表講話稿 篇6

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:

  這個將散播我青春年華的地方。熱火朝天的建築工地中,一建這個大家庭。看到公司事業的龐大,為此我深感自豪。作為新員工,對自己的未來充滿信心!定將勵志圖強、謙虛謹慎、勤練內功,獻出我滿腔熱忱,全力工作,為公司添光加彩!

  畢業於財經學院金融系金融學專業。很高興今天站在這裡代表新同事發言,自房地產分公司的財務羅。同時,也很感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起學習分享。

  透過學院就業網的招聘資訊。對這個紮根的建築施工企業產生了濃厚的興趣。從那時起,初識一建。開始瞭解公司的基本資訊、製作簡歷、準備面試、參加面試。然後,分別在直屬分公司和房地產分公司實踐學習。實習的兩個多月時間裡,得到直屬分公司和房地產分公司領導及前輩的大力幫助。得以迅速進入角色,從學生到員工的轉變。同時,透過這幾天的新員工培訓,對公司發展、企業文化、管理制度等有了更深刻的解。

  積極完成領導佈置的工作。參與到會計報表編制、個稅及其他稅務申報、年東興市房展、憑證處理、發票處理、金蝶賬務處理等工作中。學到很多的同時,實習和現在工作中。也發現自己在憑證填寫、金蝶軟體處理等存在不足,將在以後的工作中不斷提升自我

  站在這個臺上,此刻。心情很激動。激動的已走出了校園開始為自己美好的未來拼搏努力。同時,也很緊張。因為我要擔負起更多的責任,企業的發展中獻出自己一份微薄的力量。

  最後,我們堅信:今天,一建是我們的驕傲;明天,我們必將是一建的驕傲!謝謝大家!

  員工代表講話稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  我是_x,首先感謝各位領導給我這次機會,能夠站在這個講臺上意味著領導給予我充分的肯定以及同事對我的信任,對此,我表示非常的榮幸,再次感謝大家。

  x年x月我來到_x公司,懷揣一顆好奇心來到這個陌生的環境,接觸陌生的人群,公司的領導和同事都特別的隨和,大家兄弟姐妹相稱,格外親切,於我而言,在外漂泊數年忽然在這裡找到“家”的感覺,“歸屬感”油然而生,我決心要把自己的全部精力投入到_工作中。

  在這一年多的時間裡,身為市場部的員工,出差洽談業務是我的本職工作,每一份合同的順利簽訂,每一個專案的成功完成,都是對我個人能力的肯定,更是對我的鞭策,時刻提醒我戒驕戒躁,鼓勵我更加努力工作。當然,每一個專案從開始到結束都會遇到些許困難,沒有大家對我的幫助,我也不會在這裡如此迅速的成長,在此,感謝領導對我的悉心指點,感謝同事對我的熱心幫助,讓我在工作中不斷積累成功的經驗,逐漸成熟。

  三十歲前跟對人,三十歲後做對事,與其說決定人一生的是能力,不如說改變人一生的是機遇,一個公司興旺與否取決於領導的正確指引和員工的凝聚力,我慶幸自己來到_x公司,慶幸自己來到這個團結的大家庭,慶幸能夠遇到在座這些精明幹練的領導和任勞任怨、踏實肯幹的同事,偌大的世界,天外有天,人外有人,不管我擁有什麼,擁有多少,其實對於整個_x而言,我都是渺小的一份子,不過,我會努力發揮螺絲釘的作用,我會保持積極的工作熱情,挖掘更多的環評專案,為公司創造更大的利益。

  喜迎_十年慶,眾員工齊心歡唱,藉此機會,請容許我代表全體員工向公司送上祝福,祝願我們的“_x”蓬勃發展,蒸蒸日上!

  員工代表講話稿 篇8

  尊敬的董事長、總經理及各位領導、親愛的各位同事們:

  今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動,因為我能站在這裡發言,我感到很榮幸,作為一名優秀員工的獲得者,我很自豪。在這裡,我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支援。 我來到公司已經有×年了,在這幾年裡,我明顯感覺到了單位的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂懂的小姑娘,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育,也多虧了同事們的支援與幫助,我已經獲得了很多經驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。 今年,我能獲得優秀員工,首先,我認為這個榮譽是屬於大家的,我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,在此,我真誠的說聲謝謝,謝謝單位給我就業與表現的機會,謝謝領導的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支援,謝謝你們。 其次,我認為我取得的這些成績與公司的大環境有著密切的關係,在我們單位,有一批兢兢業業的員工,員工們的素質個個都很強,我們單位的企業文化業在日益的鼓勵著我們,我們的辦公裝置也越來越先進,辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境中,我們的業務逐漸精湛,我們的技術越來越專業,我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環境中工作而倍感激情,我願意將我的每一份精力都奉獻給我最鍾愛的工作。

  20xx年即將過去,20xx年即將到來,過去的成績我不沾沾自喜,在以後的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司裡的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務! 我相信,我一定會透過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協力下,我們單位的明天將會越來越好。

  最後,我還是要感謝,感謝公司、感謝領導、感謝同事,祝願你們在新的一年裡身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

  員工代表講話稿 篇9

各位領導、各位來賓、康居的夥伴們:

  早上好!自我介紹一下,我姓周名景雲,周恩來的周,風景的景,雲南的雲,漳州平和人,福建交通職業技術學院應屆畢業生,是康居的一名普通的經紀人。今天,我們滿腔熱情迎來了康居門店事業部暨金山旗艦店的開業典禮儀式,作為門店事業部的員工代表,首先我代表康居門店事業部所有的經紀人對前來參加開業典禮儀式的各位領導、各位嘉賓以及所有的朋友表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!謝謝!

  康居門店事業部的全體經紀人將一如既往地恪守康居專注、專業、誠信、便捷的服務信條和安家好感覺的服務宗旨,為我們的客戶鑄造金牌置業服務品質;二手房是一個龐大的市場,在這裡,我們擁有南新、麥田、雙安、朝陽等眾多優秀的對手,俗話說同行是冤家,但是海納百川,有容乃大,康居人倡導與同行共存共榮,倡導同行之間合作交流,友好競爭;再而,康居的全體經紀人將會配合包括融僑、中庚、銀典在內的所有物業服務商做好社群物業管理,我們尊重這些優秀的物業服務商為社群的美麗和諧所做出的兢兢業業的努力,同時也為我們的客戶營造一個安全溫馨的家園。

  新的起點,新的成長,長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海,康居人將用自己永不言敗的精神、榮譽至上的信念、執著的社會責任心輻射房地產經紀行業,輻射福州,輻射全國,用我們無盡的熱忱、紮實的專業知識、大企業集團的市場、資金優勢在中華大地上成就一宗宗賞心悅目、心滿意足的安家故事,康居人有能力更有信心將康居做大做強,讓康居成為整個行業的標杆,整個行業的典範。

  康居的精英們,我們有沒有信心?

  最後,希望廣大有志於從事房地產經紀行業,品德高尚,有上進心的朋友踴躍加盟康居,在這裡,您不僅將收穫高薪,您更將收穫寶貴的知識和優秀的朋友。

  祝福康居!

  謝謝各位!

  員工代表講話稿 篇10

各位領導各位來賓女士們先生們:

  新年好!

  領導讓我代表優秀員工講幾句話,首先感謝院領導的鼓勵和承認給了我們這樣的榮譽。同時又有一種沉甸甸的感覺,無論我們以前做了什麼,都將成為過去。在這份榮譽面前,我們感覺到了院領導的期望和弗成推卸的重任。

  我們會經常問自己,我為真愛究竟做了什麼?在市場競爭如此激烈的形勢下,在全國連大學生就業都很困難的嚴峻格局中,我們是否珍惜自己的崗位,我們是否珍惜真愛給我們每個人提供的這個平臺,是否在本職工作中盡心盡力?我們要有以院榮為己榮、院興為己興的主人翁的肉體。

  XX年是極其不平凡的一年,由於大環境的諸多不利因素,我們曾有過困惑、迷茫、甚至感到退卻,是醫院的企業淨勝、弘揚企業文化讓我們又重新找回自己,找回信心和全員職工一道堅挺的走出低谷。

  在社會上,在外辦事經常有人問及在哪裡工作,當我說出在真愛上班時人家馬上會說,”真愛在上海名氣很響的,真愛在上海很著  在這辭舊迎新,虎年即將到來之際,給各位領導拜年,祝大家虎年財源滾滾,虎視眈眈、虎虎生威!真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時,一定以最好的成績,榮登虎榜,讓上級領導審閱。

  員工代表講話稿 篇11

各位領導、各位來賓、同志們、朋友們:

  我們xx廠在領導的高度重視和大力支援下,經過幾個月的精心裝修,以嶄新的面貌正式開業了!值此開業之際,我代表廠的全體員工向前來參加慶典的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們表示熱烈的歡迎,並向大力支援和熱心關懷我們的各級領導和同志們表示忠心地感謝!下面,我代表廠全體員工表示我們的決心:

  1、絕不辜負各級領導和同志們的期望,辦出有xx特色的百貨廠。

  2、解放思想,更新觀念,切實改變工作作風。順應市場經濟的要求,牢牢把握商業市場的經濟規律,使我們的廠不斷髮展、壯大,真正成為xx人自己的購物中心。

  3、堅持“信譽第一,顧客至上”的宗旨,增強全員的主人翁意識,樹立“以廠為家”的思想,改善服務質量,以真誠地微笑、熱情地服務迎接每一位顧客,以貨真價實的商品、充足的貨源滿足不同層次人士的購物需求。

  4、加強內部管理工作,採取多種經營方式,把廠的經濟效益搞上去,逐步實現工人自掙口糧的目標。

  最後,我敬請各位領導、各位來賓、同志們、朋友們一如既往地支援我們廠的工作,並對我們的工作予以監督,多提寶貴意見,使我們的工作更 好地為大家服務。

  員工代表講話稿 篇12

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

  大家好!

  作為一名信合員工,我感到由衷的自豪;能夠代表受表彰的先進個人在這裡發言,我更是感到無比的榮幸。首先,請允許我代表所有先進個人,向關心和支援我們的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支援、並肩奮鬥的同志們致以崇高的敬意!

  回顧一年來的工作,不論我們處於什麼樣的工作崗位,都能夠恪盡職守,無私忘我,勤勤懇懇的工作。儲蓄櫃上的,用微笑用真誠用愛心迎來一個個客戶,送去一份份滿意;內部業務的,用細心用耐心用嚴謹記好一個個數字,整好一本本傳票賬簿;信貸崗位的,嚴把資金營運質量關,為我們信合創造了利潤,為客戶解決了燃眉之急;安全保衛的,把全社的安防大事放在心上扛在肩上,365天早起晚歸,當好我們工作的守護神;位居二線的,獨擋一面,服務一線,做好我社工作的連結帶……一個個普普通通的崗位,一個個平平凡凡的人,團結在一起,推動我們事業再上新高。

  20xx年,是我社具有改革意義的一年。隨著系統的更新換代,我們的操作第一次打破了中國信合50年來的複核制,全面啟用櫃員,實現了全區通存通兌,開辦了銀行卡業務。12月份,農信銀系統的引進,更是圓了我們多少年期盼全國聯網、辦理承兌的夢想。也就是這一年,我們透過社會招考引入大批人才,我社的職工人數首次超百。工作中,老職工發揚風格,把信合艱苦奮鬥吃苦耐勞的精神在傳幫帶中一點一點滲入給信合新一輩;新職工意氣風發,有知識有才氣有創意有膽略,為信合的脈動注入新鮮血液。新老結合,才讓我們有信心“來自黃土地,走向全世界”!

  會做事,不如會做人;會做人,不如會感恩。大河有水小河滿,當我們踏入攸攸板信用社的大門時,我們的利益就於這個集體息息相關,我們現在所擁有的這一切收入、成就、榮譽無不來自於我們這個集體。讓我們從這裡啟程,揮灑青春的熱血;讓我們從這裡出發,迎著燦爛的朝霞。在新的一年裡,讓我們團結一致,揚起創新的風帆,去擷取明日的勝券,為事業的進步與成功共同祝願,祝願我們的工作年年有進步,我們的事業歲歲有亮點,我們明天更加的燦爛輝煌!

  員工代表講話稿 篇13

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  我是xxxx公司的一名普通員工,說實話我做夢也沒有想到今天能夠作為員工代表站在這個舞臺上發言,因為在xxxx公司比我優秀的員工太多太多,此時我感到無比的榮幸和激動。在這裡首先,請允許我向關心和支援我們的領導表示衷心的感謝!向不畏艱難、風雨同舟、並肩奮鬥的全體員工表示崇高的敬意!

  金風送爽、秋實累累,在這個收穫的季節裡我們迎來了xxxx公司第四個生日。20xx年確實是一個收穫之年,北京分公司、青島分公司、深圳公司相繼成立;總公司新辦公樓、展廳投入使用;與南京農業大學聯合成立“生物光電智慧技術實驗室。看到這一份份成就,我想每一位員工的心緒都難以平靜,xxxx公司就是以每年一個臺階的速度成功的走過了四週年,在這裡讓我們忠心的感謝我們的領路人——xxx。是您,高瞻遠矚,為我們搭建起這個平臺,為我們指明瞭前進的方向,讓我們找到了自己的歸屬。您頭上那一根根的銀髮正在記錄著xxxx公司一步步地發展。

  歲月的長河永不停歇。今天,當我們懷著崇敬的心情,回顧4年前那段歷史的時候,依然讓我們收穫著前行的自信和力量。

  20xx年9月24日,xxxx公司就是在這片荒無人煙的鹽鹼地上破土動工。而今天,我們再鳥瞰這片土地,最北邊是生活區,有食堂和宿舍,宿舍內有乒乓球室,有電視房,還有為職工提供方便的小超市,宿舍內24小時可提供熱水洗浴,冬天有地暖。生活區往南就是嶄新的辦公樓,配備著可以容納上百人同時開會學習的多功能會議室;研發實驗室;大小會議室;中西餐廳;自助餐廳;員工餐廳;員工休息的咖啡廳;員工活動室,其可以為員工提供乒乓球、檯球、健身等活動內容;還有莊嚴氣派的VIP接待室。我們的新展廳也融入在辦公樓內,榮譽牆、簡報廳、圖書館、魯班鎖、產品展示區、高畫質大螢幕、未來居、光樓梯、工礦區、地鐵站、候車臺、演播室、商業區、燈具超市等將我們公司產品展現的淋漓盡致。廠區的中間區域是我們的綠化區,幾千平方的草坪讓人永遠都充滿著活力,巍巍泰山石讓人領略大自然創造的神韻;低碳森林就是我們的一個後花園,一盞盞不同型號的路燈就像一塊塊豐碑展現出了我們公司的實力。最南面是生產區,潔淨的萬級無塵封裝車間,配備著目前高階的生產線,燈珠、檯燈、路燈就是在這裡,透過我們辛勤的員工一個個誕生;還有井井有條的標準化倉庫。這一切已充分證明我們在短短的四年時間裡完成了一個現代化的xxx生產工廠。

  在xxxx公司由弱到強、由小到大的風雨歷程中,所有員工困難面前不低頭、頑強拼搏,形成了自強不息、艱苦奮鬥的創業精神;與時俱進、奮力開拓的進取精神;勵志崛起、敢為人先的創新精神;著眼大局、團結協作的奉獻精神;實事求是、尊重科學的求實精神。這種精神已漸漸融入到每位員工的血脈中……

  在這裡我代表全體員工向公司表態:

  請領導們放心,我們一定不辜負領導的信任,緊跟時代的步伐,勵精圖治,把企業做大、做強,為世界照明的發展做出新的更大的貢獻。

  請員工們放心,我們一定不辜負員工的期望,加倍努力,推動企業發展,為員工搭建一個實現自我價值的舞臺,讓員工充分分享企業的發展成果。

  最後,請允許我代表全體新員工,再次向出席xxxx公司建廠4週年的各位領導、老員工表示衷心的感謝,祝願各位身體健康、工作順利、生活愉快、萬事如意!

  讓我們共同祝願xxxx公司的未來前程似錦,更加燦爛輝煌!

  謝謝大家!

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