投資拓展總經理崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎麼制定的呢？下面是小編收集整理的投資拓展總經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
投資拓展總經理崗位職責1
崗位職責：
1、擬定房地產業務發展規劃和投資發展報告，負責公司專案可行性研究，專案投資發展規劃等方面工作，為公司投資決策提供依據；
2、實施專案拓展管理，參與編制和落實公司開發計劃；
3、負責投資部整體事務的指導及決策，內部工作的組織與管理；主要包括專案前期拓展，專案投資財務分析，專案可行性研究報告，交易結構設計，商務談判，以及所有專案相關的報告、合同、檔案等；
4、負責組織部門內部人員培訓，提高人員的業務素質和能力；
5、協調並維護公共關係。
任職要求：
1、本科及以上學歷；房地產開發、工民建相關專業；
2、10年以上大型知名房地產集團投資發展工作，及5年以上同等崗位管理經驗；
3、形象素質優良，具有較強的邏輯思維能力和溝通協調能力；
4、工作認真、踏實、責任感強，具備良好的職業素養。
投資拓展總經理崗位職責2
崗位職責：
1.負責土地業務拓展工作，包括地塊考察、起草和編寫房地產專案投資分析可行性研究報告、商業計劃書等檔案；還包括政府公告資訊的跟蹤分析，專案跟進，專案投資分析等土地業務拓展相關工作。
2.負責推動專案談判、簽約等具體工作。
3.熟悉政府法規和土地市場情況、熟悉房地產開發流程和報批、報建流程。
4..擬訂專案市場研究的思路，安排和落實市場調查計劃。
5.分析研究房地產行業相關政策、區域動態、發展趨勢，參與公司戰略規劃、專案開發業務發展戰略的制定。
任職資格：
1.年齡35-45歲，統招本科及以上學歷；
2.房地產經濟管理或專案管理等相關專業優先；
3.10年以上知名房地產公司專案拓展經驗和管理背景，或房地產相關政府單位工作背景；
4.具有良好的語言表達能力、文字組織能力；能夠對地產市場作綜合研究，並具備很強的分析與邏輯思維能力，能獨立撰寫各種形式的.投資分析報告；
5.具備較佳的決策、溝通、執行等領導能力；
6.有高度的責任感、使命感；
7.擁有一定的人脈資源。
投資拓展總經理崗位職責3
任職要求：
1、全日制本科（含）以上，法律、金融、經濟類專業。
2、8年以上銀行、法院、不良資產處置機構的從業經驗。
3、有不良資產處置、資本運營、企業改制、重組兼併、地產投資的工作歷練。
4、有廣泛的優質專案來源和渠道及人脈資源，有主導完成過3個以上專案投資。
5、敬業守信、自律廉潔、處事雷厲風行、良好的溝通協調和商務談判與資源整合及市場開拓能力。
投資拓展總經理崗位職責4
1 、制定區域拓展戰略，開拓區域市場，完成業績指標。
2 、協調、調動資源，推動專案進展，獲取ppp合同、工程合同等。
3 、根據需求及專案情況，與客戶進行高層溝通討論，達成合作意向，確定合作模式。
4 、按要求完成專案的內部申報和各級立項。
5 、深入營銷，維護與甲方高層的客戶關係，推進專案合作，完成專案戰略合作框架協議的簽署。
6 、組織辦理市場準入備案、資信證明、投標保證金的支出和回收、投標報名、資格預審等各項工作。
7 、獲取甲方招標檔案，協助編寫商務標，送達標書、完成投標，跟蹤反饋投標結果。
8 、進行合同談判，協調工程專案合同的內外部評審，落實與甲方的合同簽訂，完成專案合同簽署。
9 、參與投標檔案交底及合同風險交底。
10、組織協調設計、投標、金融等各相關方的專業支援和實施，保證專案的最終落地。
11 、對下屬人員進行專業指導和支援，培育其業務及管理能力，建立高效團隊。
12 、完成上級領導交辦的其他工作。
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