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設計部崗位職責

設計部崗位職責

  在不斷進步的時代,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的設計部崗位職責,希望能夠幫助到大家。

設計部崗位職責1

  1.負責傳單,畫冊,書籍,信函,海報,日曆,禮品,廣告,橫幅,指引標識,裝置,展覽,平面圖和多媒體演示的製作;

  2.負責企業對外宣傳形象以及標識系統及相關延展的設計管理工作,並對相關費用進行控制;

  3.與推广部負責人緊密合作並協助測評其他供應商提供的創意設計,市場營銷,廣告,活動,網站創意;

  4.協調內部資源,參與協助組織實施市場推廣活動;收集同行業產品資訊,參與協助制定產品品牌傳播計劃;

  5.指導部門設計師制定廣告宣傳文案;協助並監督外包業務的執行,協助相關部門進行市場推廣和廣告宣傳;

  6.按照要求開展與其他部門或供應商的溝通工作;

  7.完成上級領導安排的其他工作。

設計部崗位職責2

  1、協調梳理各合作部門及部門內部設計工作需求;

  2、管理設計團隊,進行日常培訓與設計考核,分享設計經驗,制定團隊成長計劃,推動團隊設計能力;

  3、主導並輸出品牌、產品、及其他營銷需要的設計;

  4、具體包含且不限:產品包裝設計把控、產品詳情頁設計調性確立、品牌視覺體系輸出搭建、市場營銷設計需求滿足,及其他具體設計需求;

  5、有良好的溝通技巧和語言表達能力,抗壓能力強,有良好的團隊協作及溝通能力,有團隊管理經驗。

設計部崗位職責3

  職責:

  1.參與公司工程專案的設計管理,提出設計意見、方案;

  2.針對大中型工程專案客戶要求策劃設計方案,組織團隊設計出令客戶印象深刻的設計作品;

  3.根據公司業務發展的目標和市場戰略,帶好團隊做好開發計劃,促進業務目標的完成;

  4.指導和培訓設計師,努力提高設計師的各方面技能;

  5.負責部門的業務工作,帶領團隊完成公司目標;

  6.服從公司的安排。

  崗位要求:

  1、具有公裝團隊主案設計師經驗,成功設計過5個以上大型公裝案例,其中參選競爭性設計方案並最終成功3個以上;

  2、有較豐富的獨立設計專案經驗;

  3、有較強的視覺搭配能力,對藝術有自己理解,有一定的時尚感,有較強的軟裝設計及方案指導能力;

  4、有過硬的硬裝設計功底,對設計實施、施工工藝、材料、產品深度瞭解並熟知,具備一定機電、暖通專業領域知識及應用能力;

  5、善於溝通、表達能力強、有團隊力;

設計部崗位職責4

  1、獨立或團隊合作完成整套施工圖設計,對平、立、剖、節點大樣的設計等製圖熟練,並非常熟悉工程製圖的規範要素,全面負責公司圖紙質量校對和稽核工作,參與施工圖的會審和技術交底工作;

  2、負責公司施工圖整體管理,監督指導施工繪圖員的日常工作,積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,並監督實施;

  3、制定本部門工作計劃及培訓計劃,提高本部門全體員工的素質和業務水平;

  4、負責管轄內下屬員工日常管理、指導、培訓、考核、調整、提出任免意見等,對新員工及不定期對公司員工進行製圖規範培訓和考核工作。

設計部崗位職責5

  設計部總監崗位職責

  職位:設計總監

  直接上級:總經理

  主管部門:設計部

  工作性質:

  在總經理的領導下全面負責公司設計部的各項技術和管理工作,相關部門總的協調工作。

  崗位職責:

  1、全面負責設計部各項工作,負有計劃、組織、協調、督辦的職責。

  2、參與組織運作專案前期調研,工程專案的規劃定位,協助完成專案設計總體規劃;明確有關具體工程設計專案的資訊指標,確保設計專案符合建築要求和甲方要求。

  3、承擔公司總經理下達的設計任務,負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標並做以合理分配。

  4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果,同時負責與其它專案相關的公司或部門總的協調工作,以助於專案的順利實施。

  5、根據專案時間要求完成專案上所有設計圖紙的校核、出圖和專案上使用材料的選擇、確認工作。

  6、按照規範設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料(法律檔案),並進行校核,上交領導稽核後,交由專員歸檔。

  7、負責工程施工中的設計變更、技術支援等工作。

  8、有效整合團隊,組織協調分工,增強團隊凝聚力和戰鬥力,更好地發揮每個設計師的設計水平,從而為公司創造更大的效益。

  9、負責對本部門組員進行定期技能培訓,並且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率。

  10、研究、瞭解和跟蹤國內外同類建築在規劃、設計方面的發展趨勢;能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等;同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設計理念,並讓客戶信服。

  11、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則;同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規章制度。

設計部崗位職責6

  1、負責施工圖部的人員組建、培訓和管理;

  2、按設計師要求組織完成全套施工圖深化設計;

  3、對施工圖進行嚴格稽核,確保施工圖質量能準確反映設計意念;

  4、協調督導工程的現場,解決現場施工工藝問題,及時按排圖紙修改;

  5、負責最佳化及更新CAD製圖規範,保證標製圖準化及製圖效率的不斷提高;

設計部崗位職責7

  1、負責相關工程的鋼結構方案圖設計、施工詳圖設計、竣工圖整理,並對專案進行技術跟蹤配合;

  2、負責統計相關工程的鋼結構工程量,配合投標預算、結算;

  3、負責配合其他部門在詳圖技術方面提供支援服務;

  4、負責本部門的全部工作。

設計部崗位職責8

  職位描述:

  1、負責部門日常管理工作;

  2、按照公司對專案開發戰略及設計的要求,制定設計進度和部門KPI目標並遵照完成;

  3、負責組織建築、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專業各階段設成果稽核,確保設計質量;

  4、負責把控設計院各專業的設計成果、監督相關設計單位的設計進度與質量;

  5、負責組織部門例會,完善部門制度及對顧問的.管理制度,分派設計部內部各專業的工作;

  6、負責及時跟進各部門提出的要求、統籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求;

  7、配合營銷部門完成營銷定位要求並在設計成果中予以實現;

  8、配合前期部門完成各類報批;

  9、配合合約部門進行投標單位資格預審,負責技術標的編制和技術標的評標工作;

  10、配合工程部門組織完成現場圖紙交底並及時解決有關設計與施工協調問題;

  11、領導交辦的其他日常工作。

  崗位要求:

  1、年齡30歲以上,建築設計相關專業,全日制本科以上學歷;

  2、具備3年以上房地產行業設計管理經驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經驗;有大型綜合專案設計經驗,熟練掌握建築專業規範和技術標準;

  3、熟悉國家房地產政策法規及建築、設計、施工規範;

  4、精通房地產規劃、設計專業知識與技能;

  5、具有良好的溝通能力、服務意識和抗壓性。

設計部崗位職責9

  設計管理部總監復地集團復地(集團)股份有限公司(分支機構)職責描述:

  在公司流程及設計條線管理制度的框架下,負責本專案設計管理工作的管理,包括設計計劃的制定、設計單位的選擇、設計進度的管理、設計成果的評審、設計成果質量的把控、設計成本的控制、與其它相關部門的配合、與設計有關技術問題的解決等。

  任職要求:

  1、建築學及相關專業本科以上學歷

  2、10年以上房企工作經驗,5年以上大型房企同崗位工作經驗

  3、團隊領導能力強,具備良好的組織協調能力、計劃執行能力,責任心強、誠信正直

設計部崗位職責10

  1.根據公司要求組織策劃活動;組織執行並做好監督;

  2.定期將自己的各項工作開展情況向直屬領導彙報;

  3.負責公司企業形象設計及CIS系統匯入規劃;

  4.公司網站頁面設計,並監督平面設計人員的執行情況;

  5.協助有關部門做好具有導向的企業文化培訓、提高團隊凝聚力;

  6.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產品、活動的視覺設計擬定,並監督平面設計人員的設計執行情況;

  7.及時準確掌握公司經營方針和市場動態,以便於後期更好的展開工作;

  8.做好公司日常宣傳資料、設計資料(圖片、文字)的整理及歸檔;

  9.協助公司領導及總經理助理做好展會的策劃、現場執行及管理;

  10.實施有效的市場調研,凝練高績效導向的企劃主題,提供切實可行的企劃方案;

  11.為企業提供有價值的建議;

  12.協助營銷部門工作,提高公司競爭力,有效實現目標;

  13.結合使用者體驗需求及技術實現的可能性,設計網站前臺(首頁及各級子頁面);

  14.為業務需求部門提供相關的企劃支援;

  15.完成領導臨時交辦的其他任務。

設計部崗位職責11

  1、負責品牌視覺效果的創意提出、專業指導或實際執行,品質把控;

  2、與文案共同完成所負責專案之視覺表現,包括門店形象、廣告、產品影像表現、網路視覺等,使各項工作在規定期限內順利進行;

  3、參與專案提案,對稿件或提案以語言及書面的形式闡述視覺創作思路並執行;

  4、能夠就品牌的平面、空間、營銷活動美陳、道具等提出具體策略、建議、方向;

  5、負責團隊建設、管理和人才梯隊的培養,保持團隊成員的穩定和專業能力的提升。

  6、梳理設計需求製作與管理相關工作流程並不斷迭代最佳化,使設計工作更規範更高效積極

  7、瞭解業內資訊、動態,能鞏固並提升部門的專業素質。

設計部崗位職責12

  1、負責品牌推广部對外活動宣傳的平面設計、策劃;

  2、每季訂貨會的策劃、每季畫冊圖片處理及拍攝。

  3、直營店鋪對外品牌推廣宣傳圖片的規劃與確定,大型節假日、促銷活動海報設計等。

  4、每週直播事項(包括直播海報、產品拍攝及修圖、直播場景佈置)

設計部崗位職責13

  1、協助部門經理帶領團隊完成弱電智慧化專案系統的初步設計(圖紙、配置清單、方案、概算);

  2、協助部門經理帶領團隊進行弱電系統投標階段技術標書的編制、投標、述標等;

  3、帶領團隊完成弱電系統的深化設計(施工圖、施工圖預算、深化設計方案);

  4、協助部門經理管理團隊成員,並做好與其他部門的溝通協調。

設計部崗位職責14

  職責:

  1、完成安排的設計任務,並嚴格按照設計計劃完成各項設計工作;

  2、主持並完成設計的主創意、檔案編制、彙報及必要的各種相關會議工作;

  3、完成設計深化、與施工圖、效果圖的各項圖紙繪製對接與稽核;

  4、主持完成設計彙報、現場交底、問題答疑及設計質量、效果的監控;

  5、瞭解客戶需求,確保設計專案順利完成。

  任職資格:

  1、環境藝術、室內設計類相關專業,本科以上學歷,有餐飲空間設計經驗優先;

  2、三年以上相關工作經驗,做過餐飲設計、酒店等專案方案,熟悉材料、施工工藝、配色,具有稽核施工圖的能力;

  3、有手繪表現能力、方案能力和設計表達能力,具有較好的與甲方溝通能力;

  4、有一定的組織管理能力,具備良好的團隊合作精神和人際關係;

  5、抗壓能力強,注重溝通,負責細心。

設計部崗位職責15

  崗位職責:

  1、負責建築專業的方案初步設計和施工圖審查工作;

  2、負責協調設計院的技術對接與技術溝通工作;

  3、完成圖紙會審和技術變更工作;

  4、為報批報建提供技術支援;

  5、對建築材料的選用提供合理化建議;

  6、負責配合設計院做好本專業設計工作,與市場營銷部進行設計方案的充分溝通和資訊共享;

  7、圖紙會審前,配合相關專業設計,做好圖紙全面核對工作。

  任職資格:

  1、建築及設計類相關專業大專以上學歷;

  2、5年以上房地產建築設計經驗,有設計院工作經驗者優先;

  3、熟練使用相關的計算機軟體製圖,熟悉國內外建築建材市場,熟知行業設計規範。

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