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亮劍精神演講稿

亮劍精神演講稿

  演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在學習、工作生活中,需要使用演講稿的場合越來越多,那麼一般演講稿是怎麼寫的呢?以下是小編精心整理的亮劍精神演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

亮劍精神演講稿1

  尊敬的各位領導、評委、同志們:

  大家好!我叫XX,來自縣質量技術監督局。我演講的題目是:《發揚亮劍精神,譜寫時代組工》。

  電視劇《亮劍》中的主人公李雲龍曾說過:“應對強大的對手,明知不敵,也要毅然亮劍。即使倒下,也要成為一座山,一道嶺。”正是憑著這股不畏強敵敢於亮劍的精神,他們一次又一次戰勝了裝備精良的強敵。這就是共產黨員“講黨性、重品行、作表率”的模範代表。

  這天,我要給大家講述質監局基層黨組織組工人員,是如何在困境中發揚亮劍精神,譜寫時代組工的。

  質監局剛成立時,領導班子不健全,就是在一個機關黨支部的領導下,從無到有,從一窮二白、百廢待興的組建工作開始的,經過12年的艱苦創業,質監事業發生了翻天覆地的變化。辦公條件從租房辦公到建成一幢現代化辦公大樓;工作職能從單一的執法打假到如今的各項業務門類比較齊全的技術支撐體系;這一切成績的取得,難道不是質監局基層組工一班人,發揚新時期亮劍精神的真實寫照嗎?

  我們的組工人有劍膽。和諧組工不是一團和氣,作老好人;和諧質監更不是一帆風順、一馬平川。假冒偽劣,短斤少兩,坑蒙拐騙……這一切,不都在向我們暗示著監管之劍的使命嗎?維護國家尊嚴,確保質量安全和特種裝置安全這難道不正是我們質監局組工人永恆的主旋律嗎?

  我們的組工人精劍道。亮劍不但要有膽量,還要有過硬的本事,作為一個質監局的組工人員,僅有熱情和勇氣是不夠的,更應具備廣博的知識和多方面的技能,才能把亮劍精神貫穿於不斷的學習中,不斷提高自身素質,依靠自我積累,到達滾動發展。只有精於劍道,才能使自己真正成為工作中的行家裡手,才能在構建和諧質監組工的重任下游刃有餘。

  我們的組工人揚劍威。組工人的威信來自為民為國依法行政的自豪感;來自公開透明、廉正生威的執法理念;來自執行法律法規、遵循辦事程式,嚴守紀律的陽光理念。剛直不阿,客觀公正,應對失誤不推諉、敢於承擔職責。只有這樣,我局的組工人員才能帶領質監人在社會主義市場經濟監管中樹立起權威,才能經受的起社會各界的監督,才能在構建和諧組工的工作中得到人民群眾的熱烈擁護。

  我們的組工人更講劍義。在構建和諧組工的工作中,發奮到達人性化執法與嚴格執法的有機統一。正確處理嚴格執法與熱情服務的關聯,加強隊伍建設,創新監管機制,打造誠信質監,樹立良好形象。“群眾利益無小事”,維護群眾權益是我們時刻放在心上的大事。

  發揚亮劍精神,做到有劍膽、精劍道、揚劍威、講劍義,組工人更有作為,更有地位,定能不辱使命。擰在一齊,他們就是一道閃電,一束火繩;聚在一齊,他們就是整個太陽,整個星空;站在一齊,他們就是用心靈結成的信念不倒的牆!有一種精神叫奉獻,有一種氛圍叫和諧。每一個亮點背後都有一個堅強的支點,是質監繫統組工人員的無私奉獻,支撐起質監事業的輝煌。正是這些組工人無私的情懷,奏響質監事業發展的和諧之音,這和諧的旋律與發展共鳴!

  各位領導、同志們:我深信我們質監繫統組工一班人,他們在新的一年裡將繼續堅持“以質為先、以民為安、以能為本、以效為優”的組工方針,在迎接挑戰中把握機遇,在攻堅克難中開展工作,在解決矛盾中實現發展,開拓奮進,發奮譜寫“十二五”開局新篇章,為推動經濟跨越發展做出更大的貢獻。

亮劍精神演講稿2

  很高興站在那裡發表演講,我這天演講的題目是《發揚亮劍精神,構築和諧工商》!電視劇《亮劍》中的主人公李雲龍曾說過: 應對強大的對手,明知不敵,也要毅然亮劍。即使倒下,也要成為一座山,一道嶺。

  正是憑著這股不畏強敵敢於亮劍的精神,他們一次又一次地戰勝了裝備精良的強敵。在發展社會主義市場經濟的大潮中,要維護市場的公平正義,要構建和諧的工商,紅盾衛士仍然需要這種敢於亮劍的精神。

  亮劍就要有劍膽。和諧工商不是一團和氣,作老好人,對尖銳的矛盾、激烈的衝突視而不見;和諧工商也不是一帆風順、一馬平川。君不見,直面驚濤拍岸的商海大潮,那極不和諧的調子不時在你身邊敲打嗎?商業賄賂、欺行霸市、假冒偽劣,短斤少兩,坑蒙拐騙 這一切,不都在向我們昭示紅色盾牌的使命嗎?維護國家尊嚴,確保市場繁榮,市場監管是我們工商人永恆的主旋律!不亮劍等於虛設,不亮劍等於瀆職,不亮劍等於殘疾!作為一名工商人,我們 紅盾 的利劍要毫不留情地刺向擾亂經濟秩序的黑暗角落。

  亮劍 中我們是會得罪一些人,也會受到五花八門的威脅、恐嚇,甚至有著暗藏殺機的較量。但我們始終以大無畏的氣魄去應對工作中的各種困難和威脅,這就是亮劍精神的劍膽。發揚 逢敵必亮劍,劍鋒所指,所向披靡 ,敢打硬仗、能打勝仗、屢破強敵、所向無敵的亮劍精神,真正做到 情為民所繫,權為民所用,利為民所謀 ,才能在監管社會主義市場經濟中盡職盡心,才能在構建和諧工商的程序中大顯身手。

  亮劍就要精劍道。亮劍不但要有膽量,還要有過硬的本領。本領硬、底氣足,才是必勝的法寶。作為一個工商人,僅有熱情和勇氣是不夠的,更應具備廣博的知識和多方面的才能。隨著市場經濟的發展,經濟違法的手法越來越隱蔽,案情也越來越複雜,執法程式也日益規範化,這對我們工商人潛質素質的要求越來越高。以前 一說二嚇三罰款 粗糙的行政執法手段將一去不返。劍出有名,依據是法律;劍出有路,要有程式和招術;劍出有效,要到達預期的社會效果 。亮劍精神是一種智慧的藝術,我們在經檢辦案過程中應當學會劍 亮 在何處,劍怎樣 亮 ,做到斷然出手,一擊必中!我們工商人要把亮劍精神貫穿於不斷的學習中,提高自身的業務素質和執法藝術水平。只有精於劍道,才能使自己真正成為執法工作中的行家裡手;只有精於劍道,才能在構建和諧工商的重任下游刃有餘。亮劍就要揚劍威。威從何來?工商人的威信應當來自為民為國依法行政的自豪感;來自公開透明、廉正生威的執法理念;來自執行法律法規規定,遵循辦案程式,嚴守辦案紀律的陽光辦案;來自緊要關頭,危難時刻,勇於負重,挺身而出。剛直不阿、客觀公正、臨危不懼,應對失誤不推諉、敢於承擔職責,只有這樣,工商人才能在社會主義市場經濟監管中,樹立起行政執法監管的權威,才能經受得起社會各界的監督,才能在構建和諧工商的工作中得到人民群眾的熱烈擁護。亮劍更要講劍義。嚴格執法是我們的職能和職責所在,但法與義並非水火不容。在構建和諧工商的工作中,發奮到達人性化執法與嚴格執法的有機統一,是我們工商人共同的目標。

  群眾利益無小事 ,維護業戶和消費者權益是我們時刻放在心上的大事。

  我們的行政執法要提倡劍膽琴心。

  琴心是職業操守,琴心要以人為本,琴心要禮貌執法 。正確處理嚴格執法與熱情服務的關聯,打造和諧執法氛圍,以服務市場主體和創造良好發展環境為目標,進一步最佳化工作職能,維護、發展、實現好各類市場主體和消費者的利益。加強隊伍建設,創新監管機制,打造誠信工商,轉變工作態度,樹立禮貌執法形象。

  發揚亮劍精神,做到有劍膽、精劍道、揚劍威、講劍義,工商人更有作為,更有地位,定能不辱使命。讓我們亮起工商之劍,讓紅盾之魂在和諧工商的光輝照耀下閃光吧。

亮劍精神演講稿3

  尊敬的各位領導、評委、同志們:

  大家好!我叫,來自縣質量技術監督局。我演講的題目是:《發揚亮劍精神,譜寫時代組工》。

  電視劇《亮劍》中的主人公李雲龍曾說過:“面對強大的對手,明知不敵,也要毅然亮劍。即使倒下,也要成為一座山,一道嶺。”正是憑著這股不畏強敵敢於亮劍的精神,他們一次又一次戰勝了裝備精良的強敵。這就是共產黨員“講黨性、重品行、作表率”的模範代表。

  今天,我要給大家講述質監局基層黨組織組工人員,是如何在困境中發揚亮劍精神,譜寫時代組工的。

  質監局剛成立時,領導班子不健全,就是在一個機關黨支部的領導下,從無到有,從一窮二白、百廢待興的`組建工作開始的,經過 12年的艱苦創業,質監事業發生了翻天覆地的變化。辦公條件從租房辦公到建成一幢現代化辦公大樓;工作職能從單一的執法打假到如今的各項業務門類比較齊全的技術支撐體系;這一切成績的取得,難道不是質監局基層組工一班人,發揚新時期亮劍精神的真實寫照嗎?

  我們的組工人有劍膽。和諧組工不是一團和氣,作老好人;和諧質監更不是一帆風順、一馬平川。假冒偽劣,短斤少兩,坑蒙拐騙........。這一切,不都在向我們暗示著監管之劍的使命嗎?維護國家尊嚴,確保質量安全和特種裝置安全這難道不正是我們質監局組工人永恆的主旋律嗎?

  我們的組工人精劍道。亮劍不但要有膽量,還要有過硬的本事,作為一個質監局的組工人員,僅有熱情和勇氣是不夠的,更應具備廣博的知識和多方面的技能,才能把亮劍精神貫穿於不斷的學習中,不斷提高自身素質,依靠自我積累,達到滾動發展。只有精於劍道,才能使自己真正成為工作中的行家裡手,才能在構建和諧質監組工的重任下游刃有餘。

  我們的組工人揚劍威。組工人的威信來自為民為國依法行政的自豪感;來自公開透明、廉正生威的執法理念;來自執行法律法規、遵循辦事程式,嚴守紀律的陽光理念。剛直不阿,客觀公正,面對失誤不推諉、敢於承擔責任。只有這樣,我局的組工人員才能帶領質監人在社會主義市場經濟監管中樹立起權威,才能經受的起社會各界的監督,才能在構建和諧組工的工作中得到人民群眾的熱烈擁護。

  我們的組工人更講劍義。在構建和諧組工的工作中,努力達到人性化執法與嚴格執法的有機統一。正確處理嚴格執法與熱情服務的關係,加強隊伍建設,創新監管機制,打造誠信質監,樹立良好形象。“群眾利益無小事”,維護群眾權益是我們時刻放在心上的大事。

  發揚亮劍精神,做到有劍膽、精劍道、揚劍威、講劍義,組工人更有作為,更有地位,定能不辱使命。擰在一起,他們就是一道閃電,一束火繩;聚在一起,他們就是整個太陽,整個星空;站在一起,他們就是用心靈結成的信念不倒的牆!有一種精神叫奉獻,有一種氛圍叫和諧。每一個亮點背後都有一個堅強的支點,是質監繫統組工人員的無私奉獻,支撐起質監事業的輝煌。正是這些組工人無私的情懷,奏響質監事業發展的和諧之音,這和諧的旋律與發展共鳴!

  各位領導、同志們:我深信我們質監繫統組工一班人,他們在新的一年裡將繼續堅持“以質為先、以民為安、以能為本、以效為優”的組工方針,在迎接挑戰中把握機遇,在攻堅克難中開展工作,在解決矛盾中實現發展,開拓奮進,努力譜寫“十二五”開局新篇章,為推動經濟跨越發展做出更大的貢獻。

  謝謝大家!

亮劍精神演講稿4

尊敬的評委、領導:

  大家好!很高興站在這裡發表演講,我今天演講的題目是《發揚亮劍精神,構築和諧工商》!

  電視劇《亮劍》中的主人公李雲龍曾說過:“面對強大的對手,明知不敵,也要毅然亮劍。即使倒下,也要成為一座山,一道嶺。”正是憑著這股不畏強敵敢於亮劍的精神,他們一次又一次地戰勝了裝備精良的強敵。在發展社會主義市場經濟的大潮中,要維護市場的公平正義,要構建和諧的工商,紅盾衛士仍然需要這種敢於亮劍的精神。

  亮劍就要有劍膽。和諧工商不是一團和氣,作老好人,對尖銳的矛盾、激烈的衝突視而不見;和諧工商也不是一帆風順、一馬平川。君不見,直面驚濤拍岸的商海大潮,那極不和諧的調子不時在你身邊敲打嗎?商業賄賂、欺行霸市、假冒偽劣,短斤少兩,坑蒙拐騙……這一切,不都在向我們昭示紅色盾牌的使命嗎?維護國家尊嚴,確保市場繁榮,市場監管是我們工商人永恆的主旋律!

  不亮劍等於虛設,不亮劍等於瀆職,不亮劍等於殘疾!作為一名工商人,我們“紅盾”的利劍要毫不留情地刺向擾亂經濟秩序的黑暗角落。“亮劍”中我們是會得罪一些人,也會受到五花八門的威脅、恐嚇,甚至有著暗藏殺機的較量。但我們始終以大無畏的氣魄去面對工作中的各種困難和威脅,這就是亮劍精神的劍膽。發揚“逢敵必亮劍,劍鋒所指,所向披靡”,敢打硬仗、能打勝仗、屢破強敵、所向無敵的亮劍精神,真正做到“情為民所繫,權為民所用,利為民所謀”,才能在監管社會主義市場經濟中盡職盡心,才能在構建和諧工商的程序中大顯身手。

  亮劍就要精劍道。亮劍不但要有膽量,還要有過硬的本領。本領硬、底氣足,才是必勝的法寶。作為一個工商人,僅有熱情和勇氣是不夠的,更應具備廣博的知識和多方面的才能。隨著市場經濟的發展,經濟違法的手法越來越隱蔽,案情也越來越複雜,執法程式也日益規範化,這對我們工商人能力素質的要求越來越高。以前“一說二嚇三罰款”粗糙的行政執法手段將一去不返。

  “劍出有名,依據是法律;劍出有路,要有程式和招術;劍出有效,要達到預期的社會效果”。亮劍精神是一種智慧的藝術,我們在經檢辦案過程中應當學會劍“亮”在何處,劍怎麼“亮”,做到斷然出手,一擊必中!我們工商人要把亮劍精神貫穿於不斷的學習中,提高自身的業務素質和執法藝術水平。只有精於劍道,才能使自己真正成為執法工作中的行家裡手;只有精於劍道,才能在構建和諧工商的重任下游刃有餘。

  亮劍就要揚劍威。威從何來?工商人的威信應當來自為民為國依法行政的自豪感;來自公開透明、廉正生威的執法理念;來自執行法律法規規定,遵循辦案程式,嚴守辦案紀律的陽光辦案;來自緊要關頭,危難時刻,勇於負重,挺身而出。剛直不阿、客觀公正、臨危不懼,面對失誤不推諉、敢於承擔責任,只有這樣,工商人才能在社會主義市場經濟監管中,樹立起行政執法監管的權威,才能經受得起社會各界的監督,才能在構建和諧工商的工作中得到人民群眾的熱烈擁護。

  亮劍更要講劍義。嚴格執法是我們的職能和職責所在,但法與義並非水火不容。在構建和諧工商的工作中,努力達到人性化執法與嚴格執法的有機統一,是我們工商人共同的目標。“群眾利益無小事”,維護業戶和消費者權益是我們時刻放在心上的大事。

  我們的行政執法要提倡劍膽琴心。“琴心是職業操守,琴心要以人為本,琴心要文明執法”。正確處理嚴格執法與熱情服務的關係,打造和諧執法氛圍,以服務市場主體和創造良好發展環境為目標,進一步最佳化工作職能,維護、發展、實現好各類市場主體和消費者的利益。加強隊伍建設,創新監管機制,打造誠信工商,轉變工作態度,樹立文明執法形象。

  發揚亮劍精神,做到有劍膽、精劍道、揚劍威、講劍義,工商人更有作為,更有地位,定能不辱使命。讓我們亮起工商之劍,讓紅盾之魂在和諧工商的光輝照耀下閃光吧。

亮劍精神演講稿5

  管理者的合作力什麼是亮劍精神?就是狹路相逢勇者勝,在遇到強大的對手面前,敢於亮劍,一博生死,這是一種戰鬥意志的體現。

  我們的軍隊,就要有這種戰鬥意志,“首戰用我,用我必勝亮劍精神是一種團結、一種協作。一個團結協作的隊伍才能出成績,一個團結協作的隊伍才能出效益。在與競爭對手的關係上,我們既要看到競爭關係,又要看到相關的利益,爭取以雙贏、多贏的方式妥善處理各種矛盾,以一種開放的心態求同存異,不斷創造,推動工作取得新進展。沒有一個人的事業,也沒有一個人的企業,社會越進步,分工越細緻,越需要溝通合作,對內,各部門各環節各鏈條需要分工協作,對外更需要合作。

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