房地產設計師崗位職責7篇
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的房地產設計師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
房地產設計師崗位職責1
崗位職責：
01、按照公司規章制度, 服從領導安排，進行家裝業務溝通及承接工作。
02、根據業主與公司要求，依據業務流程及規範進行設計工作，保證設計進度和質量；提供良好的服務。
03、根據業務流程與規範，對自己承接的設計業務進行工地現場跟蹤，指導。
04、完成上級交辦的其它事宜。
05、貫徹執行助理設計師的各項制度及工作流程。
06、負責與設計師交流,按時保質完成設計部安排的設計圖紙繪製工作。
07、完成設計部及領導交辦的其他工作。
08、對公司文化的深刻理解及運用。
09、嚴格遵守公司內部的各項規章制度。積極響應及落實公司的工作計劃。
10、遵守制圖員的職業道德，保守公司技術秘密，保護圖紙資訊保安。
11、及時、認真的完成公司分派的各項任務，對設計成果負責。
12、發揚團隊精神，互幫互助，取長補短，提高部門能力，保證工作質量。
13、積極參與培訓、講座、技術研究等活動，並不斷學習繪圖知識和提高設計繪圖能力。
房地產設計師崗位職責2
（1）制定裝置的執行管理的崗位職責、工作流程及裝置使用規範。
（2）制定裝置執行保養計劃，並負責執行監控。
（3）負責維保合同。
（4）負責建立裝置故障維修快速反應合同。
（5）負責新置裝置、裝置大修、裝置報廢的審定工作。
（6）各類裝置設施檔案的管理。
（7）建立技術培訓與考核制度，提高員工技術水平。
（8）監督裝置執行維護管理，節能降耗。
（9）協助完成物流園的招租工作。
（10）完成公司領導交給的工作。
房地產設計師崗位職責3
崗位要求：
1、負責裝飾施工過程中圖紙深化事宜；
2、提供施工技術支援，在施工過程中，配合工程部門處理施工中出現的各種複雜的技術問題，對施工過程中出現的圖紙問題及時提供專業的技術支援，組織重大的設計變更，確保施工的問題得到及時有效的解決；
3、有紮實的技術功底和建築設計經驗，較好的成本控制能力，具備一定的現場技術支援及協調經驗，熟練掌握美學、色彩原理及色彩搭配，具有較高的審美能力和鑑賞力；
4、協助營銷、客服等部門的圖紙提供和設計答疑工作。
5、負責專案面積預測、實測成果稽核工作。
房地產設計師崗位職責4
職責描述：
負責設計體系及標準的執行落實，負責許可權內設計成果（結構類）的把控。
職責一：與建築設計公司溝通協調
1、參與專案的戶型方案設計管理工作
2、負責專案的結構方案設計管理工作
3、負責專案公司的勘察設計管理工作
4、負責建立設計成本控制體系。
職責二：與公司營銷部、成本部、專案公司溝通建築設計具體事宜
1、負責專案公司的結構施工圖設計管理工作
2、配合成本部做好從規劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作
3、配合完成專案的服務、跟蹤工作，完成開發專案後評估工作
職責三：參與部門管理
1、參與部門管理，提出改善工作的建議
2、參加部門的相關工作會議，參與部門相關重要事項的決策
3、配合設計部經理，完成設計部的相關管理工作
職責四：技術支援
1、組織對技術標準、產品標準的開發與管理
2、組織對設計規範、工藝標準的.研究制定與應用管理
職責五：完成設計管理部經理安排的其他工作
任職要求：
任職資格：
1、學歷（學位）：統招全日制本科及以上學歷；所學專業：土木工程、結構工程等相關專業。
2、具備3年以上建築結構設計經驗，有大型房地產企業同等崗位管理經驗者優先，具有註冊建築師、註冊結構師資格證書者優先。
3、熟悉建築結構設計理論知識，掌握相關的建築、結構設計規範和國家地方對建設專案的設計規定，具有較強的現場施工配合經驗，熟悉房地產企業全過程業務運作流程體系與設計供方業務運作流程，善於解決設計過程中出現的各種問題。
4、掌握日常辦公軟體操作及網路知識，精通Autocad、Photoshop等設計軟體。
房地產設計師崗位職責5
一、工程部經理
崗位職責： 房地產公司部分崗位職責
1、 全面負責專案工程部的日常管理工作， 協調設計、 施工、 監理各單位間以及與公司其他部門之間的工作；
2、制定公司工程系統管理制度，彙編工程規範檔案；
3、協助組織各部門開展圖紙會審和設計交底工作，組織審查施工組 織設計、施工方案、進度計劃、發現 問題及時協調解決；
4、組織工程報建、工程備案、市政設計、市政施工、園林施工等具體工作，建立和維護與供電、供水、煤 氣、市政等市政配套設施 部門的公共關係；
5、監控工程進度、質量、安全與成本工作，指導現場施工管理並組織協調分包單位，解決在設計、配套與 施工中出現的重大技術問題；
6、不定期組織現場工程質量和材料試驗檢測工作，參與工程質量事故的調查；編制工程進度和質量月報， 審定承包單位提交的施工組織設計、開工報告、技術方案；
7、編制並監督執行本部門工作計劃及財務預算，對下屬進行業務指導，確保本部門績效指標和預算目標的 達成；
8、稽核施工單位提交的施工進度計劃，檢查落實進度事項，確保專案按合同工期完工，定期向公司領導總 結匯報專案的進度和執行情況；
9、負責專案安全和文明施工管理工作。
二、高階土建工程師
崗位職責：
1、編制工程專案計劃，稽核土建專業施工組織設計和施工方案，並監督其實施；
2、主持土建工程專案的招標、評標工作，協助有關部門進行成本控制工作，提供相關技術要求及管理約束 內容；
3、協調現場各單位之間關係，監控土建的質量、進度、投資與安全工作，達到預定指標；
4、稽核土建專業變更、洽商工作，按工作程式和許可權進行審批或報批；
5、組織工程驗收和竣工驗收工作，審定質量驗收記錄；
6、解決合同履行過程中的爭議、糾紛，處理相關索賠，提出索賠及處罰要求。
三、室內裝修工程師
崗位職責：
1、 擬製精裝工程專案計劃，監督精裝工程專案執行情況，根據 其變更調整專案計劃；
2、 稽核承包商精裝專業施工組織設計和各專項施工方案，並監督其實施；
3、 協助相關部門完成精裝專案預算和採購計劃； 4、 協調現場各單位之間關係，與部門內部各專業及公司相關部門做好配合工作；
5、 負責精裝專業的質量、進度、投資與安全控制工作，達到預定指標；
6、 起草專案工程管理規劃（精裝專業部分） ，參與制定專案計劃，參與施工圖會審、交底工作；
7、 組織本專業工程驗收和竣工驗收，稽核質量驗收記錄；
8、 整理精裝專業工程資料。
四、土建造價工程師
崗位職責：
1、協助合約部經理完成招投標、合同管理、估算、預算、結算、專案建安成本控制方面的工作；
2、協助組織本專業的招投標工作（包括內部招標和必要的公開招標） ，參與投標單位的考察，稽核招標文 件；
3、編制本專業的招標檔案、合同文字以及其他有關的合同檔案；
4、參與本專業合同的談判及稽核，對公司範圍內本專業合同做內部備案，監督合同執行情況和變更洽商工 作；
5、依據合同稽核公司聘用專業諮詢公司完成的工作質量和成果檔案；
6、編制本專業工程估算、預算、結算；
7、在本專業範圍內編制月資金計劃和稽核工程進度款支付，監控成本管理系統的錄入和折分；
8、上級安排的其他專項性、計劃外或臨時性的工作。
五、景觀園林工程師
崗位職責：
1、 擬製園林工程專案計劃，監督園林工程專案執行情況，協助相關部門完成園林專案預算和採購計劃；
2、 負責園林專業的質量、進度、投資與安全控制工作，達到預定指標；
3、 起草招標檔案及園林工程合同；
4、 稽核承包商園林專業施工組織設計和各專項施工方案，並監督其實施；
5、 組織本專業工程驗收和竣工驗收工作，稽核質量驗收記錄；
6、 組織園林工程專案的招標、評標工作，協助有關部門進行成本控制；
六、高階水暖工程師
崗位職責：
1、編制水、暖專業設計方案，稽核設計圖紙及施工方案；
2、主持專案施工中水、暖專業的全面工作；
3、監控施工現場水、暖專業的工程質量、進度及安全等方面的管理，達到預訂目標；
4、組織水、暖、燃氣等相關手續報批工作；
5、組織相關專業的竣工驗收工作；
6、主管現場用水及排水的管理工作。
七、高階機電工程師
崗位職責：
1、編制強弱電專業設計方案，提出機電裝置選型方案，稽核設計圖紙及施工方案；
2、監控施工現場機電專業的工程質量、進度及安全工作，解決本專業技術問題；
3、 監督機電承包單位按照工程進度計劃、 設計及施工圖紙及合同列明的安裝規格和技術規範完成機電工作；
4、配合工程進度辦理強、弱電手續報批工作；
5、組織機電相關專業的竣工驗收工作；
6、主管現場用電管理工作。
八、設計部經理
崗位職責：
1、 建立健全部門工作流程及工作制度，全面組織設計部日常工作，合理進行本部門職員分工，負責進行本 部門各崗位人員績效考評工作；
2、 會同總建築師組織專案可行性分析、專案定位等工作，組織設計過程中規劃、建築、景觀、室內外等設 計工作，編制專案各階段專業設計任務書；
3、 會同總建築師組織專案的勘察設計工作，組織對初步方案、擴初設計各階段的方案最佳化工作，對專案設 計過程合理監控，組織各階段各專業設計圖紙審查，全面把握專案的建築技術、效果、質量；
4、 會同總建築師組織初步設計、施工圖設計成果報審及備案工作；
5、 會同總建築師主持開發專案的設計方案徵集、招標及評選等工作；
6、 監督專案的規劃、建築設計過程中與設計單位的銜接工作；
7、完成上級臨時佈置的任務。
九、總建築師
崗位職責：
1、 協調工程施工、設計規劃、合約等職能共同開展工作；
2、 組織專案可行性分析、專案定位等工作，組織設計過程中規劃、建築、景觀、室內外等設計工作，編制 專案各階段專業設計任務書；
3、 組織專案的勘察設計工作，組織對初步方案、擴初設計各階段的方案最佳化工作，對專案設計過程合理監 控，組織各階段各專業設計圖紙審查，全面把握專案的建築技術、效果、質量；
4、 組織初步設計、施工圖設計成果報審及備案工作；
5、 主持開發專案的設計方案徵集、招標及評選等工作；
6、 監督專案的規劃、建築設計過程中與設計單位的銜接工作；
7、完成上級臨時佈置的任務。
十、建築規劃設計師
崗位職責：
1、協助組織專案可行性分析、專案定位等工作，能提出專業性意見；
2、組織專案的勘察設計工作，組織初步設計、施工圖設計成果報審及備案工作；
3、協助主持重大開發專案的設計方案徵集、招標及評選等工作；
4、監督專案的規劃、建築設計過程中與設計單位的銜接工作；
5、解決現場施工中相關設計工作問題，跟蹤現場施工的設計品質；
6、組織所負責專案各類圖紙會審，簽署相關意見，組織施工圖審圖工作，能夠及時發現圖紙中的潛在問題 並提出變更方案；
7、會同工程組織所售房屋面積預測和竣工面積實測。
十一、結構設計師
崗位職責：
1、組織設計專案整體結構設計方案；
2、主持結構專業的設計工作， 編定各階段結構設計任務書；
3、主持擴初設計和施工圖設計的稽核工作，協調解決其它專業問題，控制鋼筋和砼用量，提出最佳化意見；
4、審定基礎施工方案和施工組織設計，跟蹤檢查基礎、主體結構的工程質量、協調解決施工中出現的技術 問題；
5、協助公司有關部門選定鋼材，水泥及構配件材料；
6、承擔施工中的結構設計技術的支援。
十二、室內精裝設計師 室內 精裝設計師
崗位職責：
1、 全面負責專案室內設計管理及配合工作；
2、 擬定精裝設計合同，負責與對口設計單位的聯絡；
3、 擬製專案精裝修設計方案，協助完成深化設計，參與確定設計單位、組織設計方案、設計圖紙的審查及 交底工作；
4、 配合相關部門完成對精裝修材料的挑選，協助精裝修材料的招投標工作；
5、 監控室內精裝修設計效果，審查裝修施工圖，稽核設計變更；
6、 收集、整理專業室內設計資料，瞭解當前設計潮流，並及時瞭解新材料及供應商；
7、解決精裝修工程現場相關設計技術問題，保證裝修質量。
房地產設計師崗位職責6
任職要求：
1、負責專案開發定位，研究、完善和執行住宅類的標準化設計；
2、組織編制專案設計調研報告，擬訂設計計劃，監督指導專案設計方案、擴初、施工圖設計管理；
3、組織稽核專案設計各階段的設計、工程圖紙及裝飾裝修材料裝置選型定板；
4、對外拓展，承接外部設計工作，分配團隊完成外部業務。
任職資格
1、大學本科或以上學歷，建築學或城市規劃專業；
2、一年以上房地產公司設計系統工作經驗；
3、具備大型住宅或商業地產設計管理經驗，知名地產百強企業工作背景；
4、對住宅地產有深入認識，熟知行業動態，對行業發展有深度預判。
房地產設計師崗位職責7
1、在專案經理領導下，負責本專業的施工作業安排、工程質量控制、安全操作把關、成品保護措施等項工作，對此及以下各項工作本人負有直接責任。
2、暖衛施工方案應包括：工程概況、編制施工方案的依據、施工準備、施工部署、質量目標、施工方法、技術管理保證措施、質量管理保證措施（包括貫標要求）、材料管理保證措施、安全消防管理保證措施、工期進度、成品保護措施等。
3、對施工班組進行分項工程“技術交底”，主要包括施工工藝做法要求。重要部分要有專項交底（如裝置安裝、水泵安裝、水箱安裝等）。
4、隨工程進度部位及時認真收集、填寫、整理本專業的技術資料，做到齊全、完整、規範。
5、負責對暖衛質量檢查員的“質量驗評記錄表”進行抽檢和核定，認真填寫“核定結論”。對施工班組的“自檢”進行抽檢。
6、向材料部門按月提供本專業施工所用材料表，材料表中要詳細說明材料名稱、型號、規格、數量、用途、要求等。
7、材料進場後負責對管材、管件、裝置等的質量抽查，對不合格者進行標識，嚴禁用於暖衛工程中。
8、負責對建設單位、設計單位辦理有關工程圖紙的技術性洽商變更工作，並做好洽商記錄。
9、對公司及上級主管部門提出的質量問題，編寫或制訂整改措施，並負責監督執行。
10、對“工程質量檢查書”中公司所提要檢查的部位，按工程進度部位及時通知公司進行檢查。
11、針對暖衛工程質量通病情況，按貫標檔案要求填寫“糾正措施記錄”並按要求進行復檢。
12、及時主動參加“三驗”工作，即公司組織的“預驗”；設計部門參加的“竣驗”；質檢站參加的“核驗”
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