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戶外拓展訓練心得體會

戶外拓展訓練心得體會15篇

  當我們經過反思,有了新的啟發時,好好地寫一份心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家收集的戶外拓展訓練心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

戶外拓展訓練心得體會1

  5.28日,天氣晴朗,經過公司人事部的組織和策劃,公司全體員工到石燕湖參加一天的戶外拓展訓練。

  教練要求,在本次拓展活動中,大家要忘記自己的年齡;第二個要忘記的是自己的地位;第三個是自己的性別。

  訓練的第一個環節是破冰,和團隊組建。要求每個組在規定的時間內,給自己的團隊命名,定好口號,和隊歌。這突如其來的考驗,讓大家有點發怔。但還是很快的進去了狀態,大家分工合作,馬上探討和定好隊名。我們把自己的團隊定為—飛鷹隊!之後把畫代表團隊標誌圖案、探討口號的、定團隊歌曲的,一一分工。在這樣匆忙的時間裡。我們組順利完成這個任務。經過一天的訓練給我感觸最深的專案有兩個。一個是鼓動人心一個是挑戰150.

  鼓動人心

  這個是考驗團隊協作能力的活動。鼓上有很多個拉環線,由大家扯著拉環把鼓懸空並保持鼓面平衡,用鼓面擊球,在規定的時間內,哪組得球最多,哪組獲勝。因為拉環線各有一1米的長度,所有控制起來有一定的難度。剛開始我們訓練的時候,總是擊不了幾個球,擊幾下就掉落。多練習了幾次總算能連續擊幾個球了,好的時候能連續擊20幾個。還在摸索中,但是訓練很快結束。馬上就是比賽了。其它兩隊的飛虎隊第一個上場。他們一上場氣勢就非常好。第一個球就能擊上幾十個。第二個第三個球是很不錯的成績。他們的團隊協作能力非常好。第二隊,犀牛對也取得了非常不錯的成績。我們隊是第三個上場的,成績跟我們訓練的時候差不多,都是球到鼓面擊幾下就掉落,總是如此。最後得分也不理想。最後成績落得了最後一名。

  感想:

  1.透過這次比賽,我深深的認識到,這是一個團隊活動,並不是單靠一兩個人就能撐起的活動,每個人在這個活動中都起到非常重要的作用。首先我們飛鷹隊在訓練的過程中,我們的思路就有點偏了。我們把這個活動的重要任務放在了兩個人的身上,其它人保持不動。可想而知,在如果球偏飛到邊緣的時候,其他人不會去調整鼓面,所以球只能往下掉落。我們都應該意識到每個人在這個活動裡都非常重要,在擊球的過程中,鼓面一直保持平衡非常難做到,所以我們每個人要集中精力注意球飛的方向,如果球不小心飛向了自己這方,就應該迅速做出反應,抬高自己這邊的鼓面,讓球飛回鼓中間。之後再恢復鼓面平衡。飛虎隊就做得非常好。球往哪邊飛,就迅速調成鼓面,所以他們取得了第一的好成績。

  2.我們平時在工作中的崗位也都是環環相接的,如果哪一個崗位做得不好,可能會導致整個團隊不好或者失敗。所以我們誰無論自己在哪個崗位,都應該覺得自己是處在一個非常重要的位置。認真做好本職工作。給自己的團隊貢獻一份力量!

  挑戰150

  專案開始由教練給每組發一組A-K組成的13個數字的撲克牌。每個隊的成員挨個去翻牌,去猜教練心中的密碼。密碼的組成是有規律的,有可能是A-2-3-4-......-K有可能是從10-9-8-.......-K.所以第一張能否才對,全靠猜,只要猜對前兩張,後面就簡單多了。但是怎麼樣去以最快的時間按順序翻出那一組密碼,就得講方法了。比賽分為3次。第一次比賽,每個團隊都比較混亂,我們組僥倖得了第一;第2次比賽,我們組沒來及時總結上次的經驗與教訓,以為自己組還能拿第一,結果翻牌的時候更佳混亂,單最後全都亂套,第一個第二個密碼A-3好不容易翻出來了,到了第三個第四個密碼3-4,翻了很久都沒找到,整個團隊沒一點計劃,有時候一張牌被重複了了不下8次,基本上每個人都去翻了一輪還是沒找到3,到了4的時候也是這樣,所以當我們還只找到7的時候,別的團隊都已經把密碼找出來了。所以第二次比賽我們組慘敗!第三次比較,我們吸取了教訓,馬上一起開會討論,怎樣才能以最快的步驟,翻出密碼。最後大家商議,不管有沒有找出第一個密碼的情況下,我們每個人挨個去翻一張牌,並且牢記自己翻的那張牌的數字,直到13張牌都翻完。總共是13張牌,我們組9人,先份8個人出來去翻牌記數字,翻完8張牌還剩5張,能者多勞,這剩下的5張再由記性好一點的人再去翻,等於是這5個人要有兩次記牌的機會。再分一個總資訊採集員,就是我們每個人每次翻完一張牌,都要把資訊反饋給她,這個人的資訊採集非常重要,不管她以什麼方式,一定要記住每張牌的數字和對應的位置。只要找出前兩個密碼,之後的數字就由她來指揮我們去翻,這樣有條不絮,一點不出錯!密碼很順利找出倒敘字母K-9,但是我們接著翻出10的時候,教練說不對,我們隊長馬上調整,要我們接著從A開始。果然9之後A是對的,找出這個規律,加上我們資訊收集員都記住了整個資訊,馬上就指揮我們挨個翻出了A-10的密碼。我們隊在浪費一步的情況下快遞的翻出了密碼。甩後別的兩隊很長的時間,獲得勝利!

  感想:

  這個專案給我的感觸是:

  1.一個團隊,在做任何事情的時候,必須要有一個領導者。一個沒有領導者的團隊根本就是一盤散沙,毫無戰鬥力可言。

  2.做事情必須有方法。我們在生活中或者在工作中,手裡拿到一個專案的時候,不能盲目的開始,做成一件事情可能有很多途徑,但是做好一件事情就需要我們找到合適的方法。花些心思分析這個專案,找到最合適的方法,少走彎路,不浪費時間。所謂是“磨刀不誤砍材工”這句話非常貼切。

  3.團隊合作的非常重要,不要以為你什麼都行,如果離開團隊,單靠你一個人的力量,你可能完全找不出密碼,也有可能你能找出密碼,那可能會花費比團隊多出幾十倍的時間來完成。

  4.打破固定思維學會變通。什麼東西都不是永恆的,我們在第三輪比賽的時候,總結經驗,加以創新,在找密碼的過程中遇到打亂順序的密碼時,我們馬上調整方案,才取得最終的勝利。

  訓練結束了,但留在心裡的震撼卻是永恆的。訓練的時間雖短,收穫卻很大。這次訓練,是一次身心的大洗禮,心靈的蛻變。它使我們懂得什麼事團隊精神,而它的精神可以直接對映到我們的工作中。在工作中,每個領域的崗位或者人,每個人都有存在的價值。存在即為合理,不管好或不好;每個人都有自己的專長,有自己的特點;有自己可發揮的空間。它們相互銜接,缺一不可。一個人工作的成效往往影響著整個團隊,在這個團隊裡,你就是不可忽略的存在。這就要求我們在未來的工作中發揚團隊精神互相幫助,團結協作。

戶外拓展訓練心得體會2

  掌聲一次次響起,心靈一次次被震撼,眼淚與汗水在臉上劃過。近日,公司開展的以“挑戰自我,凝心聚力”為主題的夏季戶外拓展培訓圓滿結束。此次拓展培訓覆蓋公司全員,300餘名參訓人員先後分五批來到位於貴陽市烏當區香紙溝以及花溪區松柏山水庫參加拓展培訓。每次拓展培訓後,參訓人員都能在拓展的過程中感受到團隊精神,體驗團隊協作所帶來的快樂。拓展過程中,公司全體員工所變現出的團結互助、勇於當擔、不畏艱難的團隊精神在參與人員心中引起共鳴,他們紛紛表示,要以參加此次拓展訓練為契機,把好的團隊精神和作風帶到日常的經營管理工作中,更好地發揮班組在服務人民群眾方面的作用,為公司管理水平的提升貢獻自己的一份力量。

  本次拓展根據一線收費班組的作息時間,組織金華、貴陽東站收費班組人員採用班組競賽的方式,激發參訓員工的競爭意識,增強他們的班組榮譽感。此外,為了增進公司管理幹部與一線員工的感情,密切管理人員與收費員的關係,活動要求各部門長及收費站負責人要全程參與收費班組的拓展活動,並透過活動發現表現良好的優秀員工。

  此次拓展訓練共分為針對一線員工開展的以團隊對抗為主的拓展專案(分組破冰、群龍取水、團隊展示、驛站傳書、密碼解析和挑戰不可能)以及針對公司管理人員的以訓練耐力為主的拓展專案(分組破冰、群龍取水、指北針製作、相依為命、涉水徒步穿越峽谷、團隊展示、鑽木取火、篝火晚會、宏觀與微觀、風雨人生路)。

  在涉水徒步穿越峽谷環節,為了保障後續隊員能安全、順利透過較深水域的峽谷,“先遣部隊”的成員們利用繩索在臨水崖壁上開闢出一條臨時通道,並在危險地段護送隊員們一步步沿著繩索艱難前行,保證“大部隊”人員度過危險區域。而在“風雨人生路”專案中,隊員們兩兩攙扶,當睜眼的隊員扶著蒙上眼罩的隊員透過亂石林立的河谷以及崎嶇的山路,並最終完成任務回到小屋時,許多隊員們都留下了感動的淚水。

  在“挑戰不可能專案”中,各收費班組針對各專案任務的不同特點,集思廣益,最佳化流程,想方設法提高任務完成速度。當進行到將隊長拖行50米的專案環節時,隊員們自發趴在地上,讓隊長從他們身上透過,而此時,在教練的安排下,隊長與每位趴下的隊員擁抱,表示感謝。整個專案環節,雖然緊張,但也充滿溫情,隊員們的團隊意識在活動中增強,對團隊的感情透過實際行動表現出來。

  “相信隊友,共同協作是我在拓展訓練中感悟最深的一點。”貴陽東站二班收費員曾容結合收費工作實際說,我們應該敞開心胸去信任身邊的同事,不能因為懷疑同事幫自己賣錯票就去抱怨他們,我們要時刻謹記我們是一個團隊,要同享榮譽,共擔責任。

  貴陽東站內訓師孫燕憑藉多年在一線員工培訓工作中積累的經驗看到了拓展訓練中隊員表現的不足。“拓展訓練讓我重新認識了班組所蘊含的精神力量,但同時也讓我看到了一些問題,班組成員在活動中分工不明確,團隊‘主心骨’缺失,有能力的人沒有在活動中發揮出自己的優勢,這些都是需要我們在工作中努力克服的問題。”孫燕說。

  與孫燕在拓展中看到的問題不同,同為內訓師的金華三班呂道福則感受到團隊代表著什麼。“當貴陽東一班輸掉比賽,隊長受到做60個俯臥撐的懲罰時,全隊的人員自發趴在地上與隊長共同受罰。”呂道福說,“這一刻,大家懂得了什麼是團隊,隊長在工作中就像是班長,替我們收費員承擔了很多責任,作為團隊的一員,這些責任就應該大家共同承擔。”

  而金華站的收費員雷剛在參加完拓展訓練後,把自己的心得體會化作了文字,其中有一段是這麼寫的:“在參加‘群龍取水’專案時,我感受到‘團結就是力量’的真諦,只有靠大家的力量,心往一處想,勁往一處使,才能完成那單人看似不能完成的任務。

  對於參加公司本部拓展訓練的穆志維來說,讓他記憶猶新的是,在鑽木取火的過程中,經過眾人的努力,終於使木頭冒起屢屢青煙時,大家所發出的吶喊聲。“當我在工作中遇到困難時,腦海中就會想起這不絕於耳的吶喊聲,它給予我幹勁,並時刻提醒著我,我的身後是一個團隊,我在為團隊共同的目標而工作。”穆志維說。

戶外拓展訓練心得體會3

  對於團隊的交流溝通,和我自己的體驗,進過xxx這次嚴格且科學規範的戶外拓展活動,我歸納總結出屬於自己第一手資料,意識到團隊協作的重要性,使他從內心感受,進而改變態度。體驗式的訓練,是個性化的學習,以學員為中心。是一種團隊的互動學習。優於傳統的大講堂式的培訓。透過行為、情感、認知,改變態度。

  今天一天的拓展訓練收穫很大,首先是完成了以為不能的任務,在笑翻天拓展樂園,我們用短的時間,組建了團隊,成立了一個小部門,並且進行競賽。午的驛站傳書總結二次失敗,及時調整找到良策,一直以來很多事情做不好真是自己的惰性,其實越是困難越要冷靜,調整方法解決問題,不用畏懼,要相信這是通往成功的路上。

  這次拓展訓練,玩的遊戲,讓我領悟到了很多,其實那四個遊戲的最終總結,也都是我們生活當中經常碰到的,由其是工作當中,沒有成功的個人,只有成功的團隊,當你選擇了這個團隊就是做到不拋棄,不放棄,做到,堅持、認真,專業、默契、感恩的心態。

  其實,有許多挑戰只要你勇敢邁出了第一步,那麼你就贏得了一半的收成;許多困難只要你硬著頭皮去面對總有撥雲見日的一天;人和人交流合作是很重要的,因為你活在社會中,活在集體中;要有膽量有魄力去做個合格的。

  人這一輩子,開心也是一天,不開心也是一天,讓我們從快樂開始!做你想做的,愛你想愛的。記住該記住的,忘記該忘記的。改變能改變的,接受不能改變的。我們可以淡然面對,可以積極把握。不要去過份地苛求,不要有太多的奢望。做好你能做的每一件事,珍惜你身邊的每一個人。人生苦短,珍惜,珍重。

  一整天的拓展訓練終於完美落幕,累並快樂著,有些專案以前已經玩過了,這是第二次和不同的人一起玩,感覺也挺不一樣的。對於我自己,在團隊中要找準自己的定位,積極努力並且團結一致的把自己的事情做到位才是最重要的。

戶外拓展訓練心得體會4

  透過兩天的戶外拓展培訓,讓我有著很深刻的感觸,除了以前的軍訓外,還沒正式地參加過這類的拓展活動。起初,雖然想到這是類似軍訓那些活動專案,但是就只停留在想的層面上,還不會真正感受到這種氛圍;從下車到達基地的那一刻起,突然覺得這環境是那麼地熟悉,那些軍隊系列的精神面貌立刻出現在眼前,心裡在想,自己何不曾也是這麼想著,有著這軍人般的身軀與奮鬥作風,只是在社會的經歷中慢慢被淡化了,這一次又讓我感受到了這一切,令我非常感激!

  當教練讓我們集合的時候,才發現很多基本的東西都已經拋棄了,那些站姿、動作、時間觀念,還有紀律,尤其是團隊的那種責任歸屬感,似乎一下子又強烈地回到了身旁;其實從公司開始出發,甚至是前一晚的時候我有在深思,這次去拓展,應該帶上一些什麼問題,帶著什麼樣的收穫回來,其實我就想把一切關於團隊相關的收穫都帶回來,結果這次也真的讓我收穫滿滿的。第一個不得不讓我重視的是,就連擺水瓶子這麼簡單的事情,你都應該要有更高的追求,無論生活還是工作,何不嘗都是這樣,試問自己都有那麼認真去對待和更高的追求嗎?而事實證明只要重視了,肯定就能做得更好,而且,當團隊一起的時候,你一個人做得再好就優秀了嗎?還應該更加懂得如何互相交流幫助讓自己的隊友更加優秀,我始終覺得,在一個團隊中,你總應該要去想辦法讓你的隊友表現得更加優秀,自己才會更加優秀。

  在高空挑戰的團隊活動中,我的收穫也是特別大,當你在地面的時候,看著別人跳的時候總會覺得挺簡單,也挺好玩,但當你走到了那個高度的時候,心才不由自主地顫抖起來,甚至這一刻你也都不知道自己的極限到哪?但是當你看到地面的夥伴們加油歡呼的時候,這股力量是多麼強大,讓自己可以放下任何的包袱,只要你選擇了往上爬,只要克服了自己的心理障礙,就任何困難阻礙都不是問題,而正當戰勝心理跳出騰空的一剎那,突然覺得一切都是那麼簡單、快樂!

  當然,我想我也會跟大家一樣,最後的畢業牆才是前所未有的感動,起初,教練問我們你會全力以赴嗎?自己也很肯定,當然也是懷疑的,因為沒經歷過,就這樣短時間能全部人翻越過去嗎?但我也很肯定這是可能的,只是這一切都還停留在一種思想境界裡面。一開始上去的時候我在扶牆梯,只看到大家在歡呼,一下子氣氛緊張了起來,我看著被他們踩踏著的戰友,我感受的到他們承受著的壓力和心裡的顫抖,而就在上去了部分人的時候,突然被教練叫停了,各種各樣的問題都出現了,那時真的很打擊,而確實也是我們大家做得不好,很多危險動作都出現了,這非常不安全,隨後還被叫停了幾次,雖然我們是很努力的,但是過程當中真的需要去用心執行,注意一切的細節,最後全部人都上去的剎那,感覺是多麼的幸福和感動,當然一切也顯得身疲力盡了!

  總而言之,感慨良多,但如果只是停留來印象感慨的話,那也就只能是留下一場經歷而已,我想要把它帶進生活和工作,讓這些經歷時刻跟隨著,在此我覺得以下幾點可以做的更好:

  1、要學會多分享、溝通、交流;

  2、團隊的氛圍很重要,但是這些也是相互的,每個人都要融入自己的工作;

  3、熱愛工作,快樂工作,才能做得更好;

  4、固定思維模式很可怕,直接會影響方向跟結果;

  5、團隊中只要有人做得不好,無論任何一個人都有責任;

  6、抱怨少一點,努力積極一點,不能想得太多而做的太少!

戶外拓展訓練心得體會5

  20xx年12月的那周是我快樂的一週,艱難而有趣的一週。這一週我參加了學校安排的拓展訓練活動。雖然只是短短一週的訓練,但我們收穫頗多。如果讓我來給我參加的第一次拓展訓練做一個小結的話,那就是“激情+協作"自我激勵與團隊精神相結合。

  如何能夠使一個集體更好地合作,從而發揮效能,是我在拓展訓練的學習中得到的。第一,應該建立團隊共同的願景,只有在目標被所有人都認同的情況下,整個集體才能形成一股力量,就如同涓涓細流能夠匯合成大江大河一樣,積少成多,萬眾一心,才能產生無窮的能量。第二,集體內部成員應該互相信任。這樣在遇到問題的時候,大家才能走出狹隘的個人圈子,集中精力顧全大局。就如同在拓展中做背摔專案一樣,只有在充分地信任了集體中的每一個成員

  以後,你才敢從接近1.6米高的跳臺上仰面摔下,從而使自己團隊獲得良好的成績。第三,在制定好策略後要堅決地執行。有的時候在策略制定的前期,由於客觀條件限制而沒有做出很完美的方案,但是在拓展中的實踐證明,是否能夠堅決地執行既有的策略才是成功的關鍵。

  我感慨於這樣的真實,我感動於這樣的投入,我佩服這樣的勇氣,我欣賞這樣的決斷,我感謝這樣的體驗。也許這僅僅是一次體驗,也許這僅僅是漫長人生中短短的一部分,也許在以後的日子裡只是在開啟電腦看到照片時,會笑談我們曾經有過的挑戰、激動和歡笑。或許在那之後,我們慢慢也不再會提起,生活還會恢復正常,可能它不具有讓我們的學習和生活發生翻天覆地變化的能量,我們真的不可能僅僅因為一週的活動就改變了所有的一切。但是我相信,如果我再有困難,我會說這有什麼了不起;在這樣的經歷之後我們都敢大聲說,沒有什麼不可以。是的,在那之後,當你再遇到挑戰,你會想起那一天,你會想起因為我們的共同努力讓一切都變成可能。

  我相信這次訓練將會成為我踏入社會工作的啟蒙教育,它讓我看到了自己身體內那還沒有被髮掘出來的潛力,使我認識到了能夠協作起來的集體的強大能量。當要達成一個共同的目標,如果每一個隊友都能夠為了這個目標而無私奉獻,能夠堅決地執行既定的方針和策略,那麼這個團隊必定是一個高效團隊,一個讓所有困難垀塌、所有對手畏懼的團隊。相信這種思想將會一直指導著我以後的工作。

戶外拓展訓練心得體會6

  透過這次戶外拓展訓練活動,我受益匪淺,感觸很深。在這次公司拓展活動中,每個拓展專案都是團隊專案,不是單憑一個人的智力,體力和能力就能完成的,它的特點就是群策群力,一個人的成功代表不了整個團隊,只有各個團隊中的每個隊員相互團結,相互幫助,相互信任才能共同完成團隊的目標。

  在本次戶外拓展訓練的過程中,每個隊員之間最關心的都是如何組織,協調及配合好,而不是隻做自己就可以了,隊員對團隊的關注已遠遠勝過自己了,團隊合作精神更是發揮的淋漓盡致。

  一次拓展訓練,喚醒了我很多沉睡的意識。現在覺得自己更有活力了,懷有一腔熱情,就想好好工作,用心生活。拓展只是一種訓練,是體驗的感悟,我相信,多一點堅持,就會多一次成功!

戶外拓展訓練心得體會7

  以前我對拓展訓練並不是很清楚,透過這一天下來,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。由於時間有限,我們參加的專案並不很多,但是正是這幾個小小的專案,讓我體會到了團隊合作的重要性。

  一大早我們一大幫人便坐著大巴出發了。一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。

  很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是分小隊,給所在的小隊命名、選隊長、設計隊徽、隊訓、隊歌。我們的小隊把自己命為xx隊,隊歌暫時保密,大家唱了一遍,還挺威風的。隊長嘛,則選了我們隊伍中的xxx擔任。

  訓練正式開始了。第一個專案是翻越電網.任務是在規定的時間內,每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的電網.專案開始後,大家並不急於過網,而是在隊長的帶領下,每個人根據自己的體形找到自己要過的網格。體積比較旁大的先過。休積比較弱小的在大家的幫助下一個一個被從空中送到對面。經過大家齊心協力的努力,終於在規定的時間內完成了這個專案。

  活動在有條不紊的進行著,在每項活動結束之後,指導員都會有一段精闢的總結。信任同伴、相信集體是我們融入集體的基礎。心靈苦旅讓我學會信任同伴、相信集體。我們每個人在學習中都離不開同學的幫助和支援,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支援;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到學習中去。

  一天的拓展訓練結束了,在回來的路上,大家仍然很興奮,眉飛色舞地交流著訓練體會。有的說,這次訓練,是一次挑戰自我的機會;有的說,訓練培養了團隊意識;還有的說,對協作的重要性有了更具體的感受。

  這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

  1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣做好。

  2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理,做過電網專案時,大家先不急於過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最後一舉透過。

  3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和資訊的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

  4、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正瞭解的力量。

戶外拓展訓練心得體會8

  "沒有完美的個人,但可以有完美的團隊”,這是我參加拓展訓練的收穫。

  春和景明之際,我參加了園裡組織的為期一天的戶外拓展訓練。戶外拓展訓練中的每一個團建專案,我們不僅要挑戰自我,團結協作,更需要信任、合作和奉獻;不僅要同甘共苦、默契配合、互相幫助,更需要交流,溝通,和分享。

  由此拓展訓練到我們這個大集體中,它不僅需要優秀人才,更需要這些人才的優勢互補,密切配合,才能使腳下的路走深走實,行穩致遠。

戶外拓展訓練心得體會9

  透過參加了公司人力資源部為生產一線管理人員組織的拓展訓練,使我感悟很多。拓展訓練以簡單的遊戲,揭示了抽象的深刻的道理,讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西:意志、激情、責任、信任和感恩。這使我更深刻地意識到,其實我們每個人都是很堅強的,每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來,那是因為長期的安逸環境、習慣的生活方式、不思進取的態度,因此只要有足夠的責任感、有信心、有勇氣去面對,就沒有解決不了的難題。

  當走進拓展訓練基地,穿上迷彩作訓服,全隊在一起高呼隊名、隊伍口號,高唱隊歌的那一剎那,我的心靈被震撼,這時感覺到,我就是一名戰士,我必須為全隊的勝利、榮譽而戰!在教官的介紹下,我們都逐漸瞭解到“拓展訓練”的含義,我瞭解到“拓展訓練”具有“磨練意志、完善自我、團隊磨合”內涵,是一項來源於挑戰極限的訓練活動,旨在激勵人的鬥志,激發潛在能力,創造性的發揮人的團隊能力。在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——勁霸,我們高唱隊歌“咱們工人有力量,嘿;咱們工人有力量,嘿嘿嘿”,開始了一天極具挑戰的訓練。由於時間的關係,參加的專案不是很多,但是每一個專案以及培訓師的教誨,都給予我很多的感受,影響最深的是 “穿龍鎖”、“過沼澤地”和“空中抓槓”。

  “穿龍索”,我們39人手拉著手圍成一圈,以一人為起點,開始穿過用繩子圍成的圓,不允許用手接觸繩子。教練給我們講了規則和要求,問我們要用多長時間可以完成,我們有說二十分鐘、10分鐘等,探討一直繼續,教官及時告訴我們軍人最快的是1分30秒,我們聽了這個,想著我們今天穿的是軍裝,我們也是軍人,我們最終確定是2分鐘,挑戰1分鐘30秒。第一圈計時開始,所有的隊員目光都跟著繩索,前一個人的失誤、還是成功隊友們都及時給與了鼓勵,一圈很快就過去了,我們都緊張地看著教練,等待著時間的公佈。教

  練讓我們的一個隊友公佈了時間,3分30秒,一片嘆息的聲音,這時教練的批評及時到達,叫我們要分析、總結做事的步驟和方法。教練的一聲聲:你們有沒有信心、能不能超越。我們集體回答了:“能,能,沒有問題。我們有信心,我們一定能夠完成既定目標。”第二圈再次開始,總結的經驗從各方及時傳達到,繩圈順利地穿越到第六人,這時繩索繞到隊友的手上,1分鐘仍然沒有解決,最後教練給了我們一次重新開始的機會,還好這次比較順利,又到了公佈成績的時候了,2分36秒,總結了、分析了找方法了,進步了,給自己鼓勵的掌聲及時響起。第三次的挑戰繼續進行,成績公佈的時候20分18秒。這時教練給我們3分鐘,分析、總結的機會。在下次的時候一定要突破2分鐘以內,否則集體做20個俯臥撐。我們39人快速地給出前面幾次的意見(1)我們發現在身高相對平均的地方速度最快;(2)下一個人要及時給與上一個穿繩索的人予以幫助等,有了以上的經驗總結。最後一次的挑戰再次開始,繩索在隊友中有序地穿越著。成績出來了、成績出來了,1分56秒,啊成功了、成功了。雖然最後1分30秒的挑戰失敗了。但我們收穫了:每項工作都有它的規範和流程,正如每項遊戲都有它的規則。在進入工作狀態之前,必須去了解、熟悉規範,這是做好工作的基礎。鼓勵團隊中進行知識、技能或者經驗的分享,如果對工作方法、理念或者管理制度有好的、建設性的建議,可以及時提出來,供同事和領導參考。

  “空中抓槓”在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20釐米圓盤上,然後在空中躍起,抓住前方1.5米遠的單槓。雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都產生了或多或少的恐懼感, 從杆上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓槓更是一次心理的挑戰,特別是我們女員工。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰戰兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起??我們為每一個參訓的隊員“加油”,目送他們一個一個爬上搖搖晃晃的高杆,然後不斷呼喊他們的名字,每完成一個步驟都熱烈地鼓掌高呼。結果,全隊13多名隊員都順利完成了這項訓練,最後大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。

  當我們在閉營儀式上,教官就我們一天的訓練進行了全面的總結,並給予了我們很高的評價,當培訓師說道:大家團結協作,完成了所有的專案,在訓練中,你們戰勝了自己,讓不能變成了能,讓不

  可以變成了可以,我們*****是不是一支能戰鬥的團隊、是不是一支團結的團隊、是不是一支具有高度凝聚了的團隊、是不是一支??當全體隊友大聲的回應者:是!是!!是!!!的時候,我的心靈再一次被強烈的震撼,這就是****人,這就是****的精神,這就是****的文化!

  一天的時間很快就過去了,回頭看看,我心理裝著的是一份沉甸甸的收穫。拓展培訓沒有個人和團隊之分,所有的科目都是大家去完成的。這裡麵包括了責任、協作、細緻、耐心、認真、創新、信心、信任、團結、勇敢等等優秀的品質,而這些優秀的品質無論是屬於個人還是屬於團隊都是不可戰勝的。我為自己的優秀感到驕傲,我為我優秀的團隊感到自豪!

  我們是最優秀的,我們無往而不勝!

  在今後,把真正在拓展中的精神運用到工作生活中去,把得到的啟示運用到學習中去,多創業績,回報公司,回報社會。

戶外拓展訓練心得體會10

  拓展訓練對於我們來說都是陌生的詞語,以前也沒有接觸過拓展,只是網上了解一下而已。直到上一個星期我們公司組織了去樂園參加拓展訓練,我們才真正的瞭解什麼是拓展訓練。拓展訓練除了鍛鍊個人的能力,最重要的是培養團隊協調、合作精神,挖掘個人潛在的能力。短短的一天拓展訓練讓我們受益匪淺,讓我們明白了團隊合作的重要性。

  早上九點鐘我們就來到了樂園,樂園分為水上拓展訓練區、陸地拓展訓練區和高空拓展訓練區,看到這些拓展訓練專案,我們對拓展訓練又多了一點認識。然後培訓師帶領著我們來到了雷鋒廣場,在這裡培訓師跟我們宣佈了今天的活動紀律和注意事項,之後我們就開始了維持一天的拓展訓練。

  對於參加過“電網”這個拓展專案的人一定深有感受,在這個拓展專案中你會找到團隊的歸屬感和責任,它會教你學會去信任你的同伴、相信團隊、全心全意投入到工作中。當我們進入模仿電網中,四周都是電網,而我們就是從指定電網中鑽出去,全體學員透過為過關成功。在拓展訓練中,我們有的人檢視、有的人負責輔助他人過關,分工非常詳細。過程中學員各顯神通,有個叫做“阿城“的小夥,為了讓夥伴更好地透過,也不管地上髒不髒一下就趴在地下,成為了夥伴的墊板。看到了這個情景同伴深受感動,內心受到了激勵,所有人同伴積極地動員了起來。最後我們團隊成功通過了拓展訓練專案“電網”,而且我們打破了樂園過關的記錄。

  其實拓展訓練就跟我們工作一樣,事先要提前做好計劃,管理需要分層、明確領導,每一個單位都要相互配合、相互合作,這樣才能發揮團隊的作用。

戶外拓展訓練心得體會11

  我人生道路上接觸到的又一個新名詞,有幸參加了此次活動。整個拓展訓練活動雖僅有短短的一天,但我體會頗多,感悟深切,訓練雖已過去,可訓練過程中的一幕幕仍在我腦海中來回展現,在每個訓練專案中體會出的諸多感悟,將對我的人生影響深遠。

  1、破冰訓練

  看似簡單的“破冰訓練”,它不但讓我們加深了彼此的印象,促進了同事之間的瞭解。還考驗了我們的團隊協作能力、溝通能力。而且也給有組織能力的同志創造了領導一個團隊完成任務的條件,培養和提高他們的領導能力。

  2、孤島逃生

  “孤島逃生”專案刺激又帶有點神秘,特別是我們扮演盲人這部分人,根本不知道發生了什麼事,不過集體的智慧是無窮的,在活動中,我們相信每一個隊友,相信他們一定會把我們救出險境。只有給予隊友足夠的信任,事情成功的機會才會大大增加。教練還教會我們要把握好自己的角色,做事要做到全面考慮和統籌,讓領導放心,群眾滿意。

  3、蛟龍出海

  “蛟龍出海”專案中,我們腳被兩兩連在了一起,隊友之間手挽手,喊著響亮的口號,邁著整齊的步伐,宛如像一條長龍婉轉的爬上海岸。在這個專案中,我們被分為兩隊進行比賽,我們小隊一路領先,不過在另外一隊沒有配合好出狀況後,我們樂了、驕傲了、忘乎所以了,但人家卻重整旗鼓,後來居上,我們最終輸掉了比賽。在這個活動中,我們領悟到了協作的重要性,也體驗到了驕傲自滿帶來的遺憾。

  4、畢業牆

  “畢業牆”,是我們此次拓展訓練活動中面臨的最大的一個挑戰,在沒有任何工具的幫助下,我們所有人要越過4米2的高牆逃生。在任務中,我們的領導肩負起了隊長的重擔,身體強壯的同事也甘願作為人梯被我們踩踏。天公也好像故意為我們任務增加難度一樣,電閃雷鳴,瓢潑大雨。但大雨沒有澆熄隊友們心中的火焰,大家穿上雨衣繼續迎接這面高牆的`挑戰。開始進行得很順利,但是教練吹響了停止的哨音,因為這不光是一項任務,還是一項活動,活動有活動的規則,違反規則就得重來,隊長就得受罰。我們的隊長接受三十個俯臥撐的懲罰考驗,我們的隊友心疼了,看著艱難接受懲罰的隊長和被我們踩得衣服都破了的隊友,我們發誓,一定要團結,一定要完成任務來回報他們的付出。我們再一次接受高牆的考驗,汗水和雨水交雜在一起,雨越來越大,我們的衣服也溼透了。任務雖然沒有第一次那麼順利,但也算有條不紊。

  也許是教練的刻意安排,我們被再一次被叫停。這次我們都蒙了,不知道為何會這樣,兩個隊長要接受的是五十個俯臥撐的懲罰。本來都已筋疲力盡,但他們沒有逃避,也沒有放棄。看著他們一次又一次在雨中艱難的撐起身體又重重的摔下,我們每個人心裡都像一次又一次被刀割一樣。雨水和淚水夾雜在一起,我們心疼我們的隊長,心疼被我們已經踩踏得體力透支的人梯兄弟,場面沒有一絲聲音,大家默默的為隊長加油。隊長沒有放棄,我們更不會放棄,因為他們已經為我們付出了太多,太多……,我們只有一條路可以走,必須成功。最後我們終於成功了!我們終於成功了!隊友們緊緊的相擁在一起,臉上不知道哪些是雨水,哪些是淚水。我們沒有一絲成功的喜悅,有的只有愛和感激。此次拓展訓練,達到了磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔鍊團隊的效果,讓我們每個人體驗到了憂傷、遺憾、喜悅和成功,也加深了我們員工間的信任和了解,提高了我們團隊的凝聚力和戰鬥力。

  拓展訓練可以培養團隊的溝通交流,溝通更是學習、共享的過程,在交流中可以學習彼此的優點和技巧,提高個人修養,不斷完善自我。溝通可以消除隔膜,有助於建立團隊之間的感情,對團隊建設有著非常重要的意義。

  拓展訓練可以促進團隊的溝通。在進行拓展訓練的過程中,團隊會遇到許多個人無法完成的障礙,必須依靠團隊合作才可以完成,有合作就會有溝通。拓展專案“盲人方陣”就是一個典型的例子:“當我們蒙上眼睛什麼也看不見的時候,只能透過溝通才解決問題,透過溝通去達到團隊合作、團隊協調。”,拓展訓練透過創造溝通的條件,去培養團隊的溝通能力。

  拓展專案“畢業牆”是一個團隊合作的專案,要求團隊成員不借助任何道具的情況下翻越4.2米的高牆。個人是無法翻越4.2米的高牆的,當一個人無法翻越高牆的時候,他就會想到利用團隊的力量去完成目標,與團隊人員溝通交流,商討一起完成團隊的目標。拓展訓練透過團隊合作去培養團隊的溝通交流。

  拓展訓練的過程中,無時無刻都存在團隊的合作,有合作就溝通。有效的溝通可以贏得和諧的人際關係,和諧的人際關係又使溝通更加順暢。溝通可以提高團隊的工作效率,提升社會競爭的優勢。

  週末我們公司組織了一場戶外拓展培訓,培訓新員工的歸屬感,提高員工滿意度,贏得員工忠誠,增強企業凝聚力和競爭力。歸屬感是企業凝聚員工、穩定員工的核心。穩定的員工群是企業不可多得的財富,他們嫻熟的技術、豐富的經驗、對企業的熟悉、對客戶要求的瞭解,使得企業擁有更高效的生產率,更優質的客戶服務,更忠誠的客戶群,保證了企業的穩定和長期發展。

  今天我們這次戶外拓展的主題是“相親相愛的一家人”,清一色的T恤打上了“一家人”三個字,意義是我們是相親相愛的一家人。戶外拓展內容包括有軍體訓練、無軌電車、穿越電網、怪獸過河、孤島求生五大專案,每一個拓展專案都有著獨特的意義,給予我們感受都有所不同。

  拓展專案“無軌電車”,二塊木板就是一雙鞋子,全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上,雙手抓住繫於木板上的繩子,從始點走到終點。專案要求全體成員齊心協力、腳步一致的向前奮進,此專案使學員在競爭環境下主動溝通,增強新員工之間的感情,達成相互幫助、共同努力的效果。

  拓展專案“穿越電網”,在規定時間內,有電網的阻隔,所有人必須從不同的電網洞出來,觸網失敗重新再來。培訓專案主要是強調這個團隊的協作與配合,資源的重要,好勝與不合作都將遭遇淘汰,只有依靠整個團隊的力量才能順利完成任務。在拓展訓練過程中,我們我們有著共同的目標,相互幫助、相互協調、共同努力,訓練中我們感覺就像是“一家人”。

  拓展專案“孤島求生”,這是一個水上拓展專案,要求學員從始點透過珍珠島最後到達彼岸。拓展訓練中,我們團隊2人轉移到珍珠島中,肩並著肩、腳踩著腳、外圍手拉手形成一個大圓圈,誰也不放棄誰,因為我們是相親相愛的一家人。

  新員工拓展訓練可以有效促進團隊之間溝通交流,樹立積極向上的心態,排除惰性心理,承受壓力的能力,對團隊協作的認識等諸多個人素質方面都能顯著的提高。

戶外拓展訓練心得體會12

  透過訓練,過去的我只知道可以去做能夠做到的,現在的我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現在的我知道了自己是多麼的需要團隊的支援與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任,現在的我才知道信任團隊更重要。一個人無論做什麼事,往往能力不是決定因素,更重要的是你具不具有強烈的成功願望,有沒有鍥而不捨的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰友。由此,拓展到一個組織,整個社會,它不僅需要優秀的人才,更需要這些人才的優勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1大於2的結果。

  總之,這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,讓我在學會團隊精神、信任和溝通的同時也學會了許多東西:學會了挑戰自己,學會了在自然中放鬆、在遊戲中學習、在歡笑中感悟;體驗快樂、感知盲點、深受震撼;認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關係,學會關心,更為融洽地與群體合作。課後,我想了很多,我想這次鍛鍊的不光是我們的身體,還有我們的頭腦。每個專案對每個成員而言,考驗無所不在,使得各自有了不同凡響的體驗。這兩天,我們都很成功,都很自豪,因為我們已經昇華到了遊戲專案本身以外的境界,遊戲的結果已經變得沒有什麼重要的意義了。全體隊員在挑戰困難的同時,限度地挑戰了自我,更重要的是在活動中彼此之間更多了份信任、理解、包容、默契、鼓勵。每次訓練後,每個隊伍都圍坐一起總結訓練情況。在分享彼此勝利的喜悅同時,也分析隊友失誤的原因,並能將每次訓練與日常學習工作情況聯絡起來,我想這也是素質拓展的成功之處。

戶外拓展訓練心得體會13

  我們公司的銷售精英團隊在笑翻天拓展訓練基地成功舉行。此次培訓的全程,所有的學員都為團隊完成拓展專案發揮了重要作用。正是由於大家嚴格要求自己,注重了細節,一絲不苟、自動自發、拒絕藉口,出色地完成了今次的任務。

  活動負責人向大家說明了活動細節和注意要領,還介紹了好玩有趣的遊戲和懲罰。在訓練過程中,學員齊心協力、團結拼搏、超越自我,克服重重困難,出色地完成了一個又一個訓練專案,將“盲人方陣”、“信任背摔”和”畢業牆”等一個個看似不可能完成的任務變為了“可能”。

  今天在做盲人方陣的時候感觸挺深的,當我帶上眼罩的那一刻,確實恐慌了,沒有方向感,沒有了伴兒,我不知道要往哪裡走,我想如果有一天我真的花了眼,誰會是我的眼睛。像今天那個不知道是誰的一樣,拉著我的手一直走。盲人方陣這個專案教會所有學員如何在資訊不充分的條件下尋找出路,這個任務體現的是團隊隊員之間的配合和信任,一個有領導,有配合,有能動性的隊伍才能稱之為團隊,本遊戲主要為鍛鍊大家的團隊合作能力。

  下午組織了一次“心理素質拓展的活動”,活動的專案是“信任背摔”。臺上人的手綁了起來,他在下摔過程中才不會本能的伸開雙手甚至亂抓亂拔,這樣下面接的人就不會因為受到或者擔心受到這些額外動作帶來的傷害從而本能的縮回本來信任的雙手,一個人一旦縮了手,對面的人就無力可用,這個支點就會崩潰;同理,一個支點出了問題,其他支點受力大小就不可控制,在地球引力的作用下,一個本能安全接到的人就會種種摔倒地上甚至受傷。把臺上的人手綁起來,就好比領導者充分的放權。在任務下達並信任團隊成員的基礎上,充分放權,不額外插手任何細節,閉上眼睛,伸直了軀體,悠閒的享受著失重瞬間產生的奇妙感覺。然後把自己的身體衝擊力對應均勻的分佈到團隊中各個支點上。這樣的結果是,臺上領導充分發揮領導才能並且享受領導位置上的絕對權力,同時臺下員工得到了充分的信任並且以最舒適的心態和承受力完整的接住臺上領導交給的各項任務。在各級人員充分享受信任帶來的快樂時,任務也得到了最高效最完美的完成。後續的事情也能在良心迴圈中順利開展。“信任背摔”則讓小夥伴們體驗了一種隊友之間相互信任的心理感覺。

  爬人牆這些我想都沒想過會做的事。感謝在危險時接住我,拉住我,沒有放棄我的隊友,是你們讓我放心的把安全都交給你們,我知道有你們在我就安心。真希望我們這個精英團隊就這樣一直毫無畏懼地走下去。在這種戰歌中忍不住想哭,還以為自己是真的很難相信別人其實今天看出來是不相信觸不到的力量。透過這個拓展專案,銷售精英團隊協作精神得到了充分的鍛鍊。

  公司組織拓展訓練,讓我學到了幾句話:“軍井未掘,將不言渴;軍灶未開,將不言餓;雨不披蓑,雪不穿裘,將士冷暖,永記我心。”我覺得很好。做公司和帶兵打仗一樣,也應該以此為準則。大家都收穫良多:團隊、責任、信任,30多人,一個目標,一條心,正能量。

戶外拓展訓練心得體會14

  xxx年x月x日我們在公司的組織下,一行30餘人來到縉雲山下嘉陵江邊參加了一次海平面精英團隊的拓展訓練,雖然只有短短一天時間,所給與我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我身處何種崗位,只要用心體會就會得到十分有益的人生感悟。從隊歌、隊旗到隊訓,每個人都積極參與,沒有任何私心雜念,當我們高舉起我們的隊旗,唱起了我們譜寫的隊歌,齊聲喊起我們的隊訓時,自豪之情油然而生,大家真正的擰成了一根繩,自己的力量也變得強大了。

  我自認為是一個有勇氣的人,但是在第一個專案中,我真正的感受到,人的勇氣是需要他人給予的。空中斷橋是唯一一個個人專案,雖然是個人專案,但是我們每個人都得到了團隊成員給予的力量。勇氣、膽量和自信,缺少一樣都不行,最終完成了這個帶有風險、刺激的專案,心中感慨萬千。做任何事情只要踏出那艱難、未知的第一步,就是跨出人生的一大步,擁有自信、勇氣、膽量,還有什麼不可以完成的任務?

  這次拓展訓練讓我親身體驗到難忘、驚心、刺激。每個專案後的點評,大家都暢所欲言,談了自己的切身體會,都表示在今後的工作中一定會延續這次的團隊精神,我們大家都感覺到彼此之間的信任度在加深,團隊之間的合作精神在上升。從每個人那裡,我們能看到更自信,更堅定的目光。

  再次感謝公司給我們這次拓展學習的機會,使我重新認識了自我價值,我會珍惜這次親身體驗得到的感悟,以此作為動力把自己的境界提高一個層次,發揮自身的優勢,做好自己本職工作。

戶外拓展訓練心得體會15

  我第一次參加戶外拓展——軒特上海戶外拓展。這是在我剛工作不久,這對我來說也是第一次和不太熟的人出去參加活動。首先感到的是大家在一起的熱情和每個人那種不同的感受分有著不同的感受。但是在我看來,這個專案也預示著我們人生遭遇的一些事情。在我們的一生中,或許有一部分人會一帆風順,或許大多數的人默默無聞,但是有一少部分人他們成功了,他們達到了自己的目標。那是因為他們在失去了一些東西后,依然沒有迷失方向。而大多數人在遇到不順心的事會迷失方向。這就需要我們在遇到坎坷時,要尋求別人的幫助。但是同樣當別人需要我們幫助時,我們應該也去幫助別人!只有這樣才會得到更多的人的幫助。在認識一個朋友時,我們或許沒有像老朋友一樣的那麼信任他,但是時間久了我們是不是也應該學著去信任他人呢!因為當你迷失時或者當你有不順心的事時他有可能會幫助你。這是我的一個啟示,要學會信任他人。

  其實每個人都有自己善良一面,只是這種善良有時會被某些事遮蓋,那些人就像我們一樣被矇住了雙眼辨不清自己的方向。現實生活中我們也許被某些事情矇蔽了,這是我們是不是應該找一下自己的目標在哪裡,我們到底應不應該這樣處理這件事。所以我們應該要有明確的目標,並且要有堅定的信念去實現這個目標。至於這樣我們才不會迷失,才不會虛度光陰。要有明確的目標和堅定的實現目標的信念這是我的第二個啟示。

  其實我們的一生也是一個專案,在這個專案中有準備環節,有實施環節也有終結環節。在我們剛工作就參加軒特的培訓其實就是我們為未來生活工作的一個準備。但是就像是矇眼牌數的專案一樣在我們這個拓展專案結束享。對於同一個專案大家看法各異,但整體來說這個軒特戶外拓展讓我們獲益匪淺。在眾多專案中讓我印象最深刻的是我們沒有做成功的矇眼牌數遊戲。當我戴上眼罩的一剎那,我感覺到孤獨,害怕。在被一個人送到我不熟悉的陌生環境裡,我覺得自己就好像一隻離群的孤雁,讓我感到心慌。當聽到大家的集合令之後我的感覺是欣喜。在不同的環節中。

  以後我們或許會有更多的感受。就是為了不讓我的專案做失敗所以我選擇了軒特來鍛鍊我自己。所以我懂得任何一件專案多要有充分的準備。做事要充分的準備這是我的第三個啟示。其實除了人生的感受之外我還明白我應該珍惜眼前的生活。珍惜我們的一切,我的雙眼有可以看見美好的世界,我的嘴巴可以清楚地告訴別人我心裡想的是什麼。這樣的幸福真的要好好珍惜。如果有一天我們失去了這些那些,我們的生活才真的是不好呀。思想彙報專題所以我應該珍惜美好生活。

  最後軒特拓展對於我來說除了給我生活上、哲理上的啟示外,還教會了我團隊精神的重要。軒特拓展可以透過遊戲來指導我的生活,讓我認識一些朋友。這真的對我來說很重要。這次拓展培訓真的很好!

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