員工工作保證書
隨著社會一步步向前發展，保證書與我們愈發關係密切，保證書在一定程度上對立誓者形成一種制約和鞭策。我敢肯定，大部分人都對寫保證書很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的員工工作保證書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工工作保證書1
單位領導：
您們好！
我在xxx店外場工作有將近一年的時間了。現擔任xxx店外場副組長。自從從事這項工作後，我學到了不少東西，為了今後的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今後的工作中保證做到以下幾項。
1、要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
2、要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
3、要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。
4、自願遵守xx市xx區xxxx有限公司制訂的各項規章制度。
5、做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
6、做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。
7、樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。
各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。
保證人：
20xx年xx月xx日
員工工作保證書2
尊敬的領導：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我上班的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司（廠）規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。做為公司一員工，應該遵守公司規定，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於公司的廠風建設領導是多麼重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今後要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，並保證不會（有類似）的事情發生。望領導給我改過自新的機會。透過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
xxx
20xx年xx月xx日
員工工作保證書3
本人XXX，為XX公司XX部員工，因崗位的特殊性，現做出莊嚴承諾：
1、在本公司工作期間，嚴格遵守國家的法律法規及公司各項規章制度、財務制度、《員工手冊》、《崗位職責彙編》。
2、不論在職或離職後，均不洩露本公司的商業機密，不侵犯公司智慧財產權、不損害公司合法利益，嚴格遵守公司制度。
3、在印章的管理和使用過程中，將克已奉公，嚴格遵守印章管理使用規定。
4、因工作及職務上的需要所持有或保管的一切記錄著公司秘密資訊的檔案、資料、財務報表、圖表、客戶資訊資料、筆記、報告、信件、傳真、磁碟、儀器以及其它任何形式的載體，均歸公司所有，本人保證相關資料、物品的安全及合理使用。
若本人違犯以上承諾，導致公司利益受到的損害，願承擔一切經濟和法律責任，並賠償由此造成的公司損失。
保證人：XXX
20xx年X月X日
員工工作保證書4
尊敬的領導：
本人保證：
1、嚴格遵守廉潔自律的規定，廉潔奉公，忠於職守，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益，嚴格執行工作程式及規定，確保無違法違紀案件發生。
2、奉公守法，不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。
3、不利用職權和工作之便，向服務物件私自索要錢財、通訊工具等。
4、不接受服務物件的宴請、禮金、禮品，安排娛樂等。五、做到持證上崗、著裝嚴整，嚴禁吃、拿、卡、要等行業不正之風發生。
5、嚴格執行“十不準”和“六條禁令”規定。
6、嚴禁公路“三亂”行為，瞞案不報、徇私辦案、或私自減免職權範圍外的賠補償款。
7、保證不發生有理投訴或新聞媒體曝光的責任事件。
以上八條，我保證在今後的工作中遵照執行，如有一款行為發生，本人自願承擔相應責任。
保證人：
20xx年xx月xx日
員工工作保證書5
公司領導/同事：
你們好！
我在xxx公司從事絲印工作，是公司的關鍵崗位，本人：
1、遵守公司規章制度，履行崗位職責，服從公司工作安排。
2、在今後的工作中，堅持以認真負責的工作態度，嚴格按照公司制定的作業指導書【SOP】/作業引數【SIP】/相關檔案要求進行生產，絕不私改違規的絲印機臺引數，嚴格按操作規程作業。
3、為生產合格良品，在作業製程中按規定自檢。
4、按照保密規定及原則，不得洩露公司機密。
5、本人願意接受公司領導、同事和QPA稽核的監督，如有違反，本人願意接受公司處理，並承擔相應責任。
以上作為我本人在今後工作中的剛性標尺，約不違背！
保證人：
20xx年xx月xx日
員工工作保證書6
總經理：
為酒店試營業期間主要工作任務總體要求，我代表部全體員工：
1、認識，思想，對員工動員，認識到工作的性和的緊迫性，嚴密組織，堅決酒店的當前工作任務，，科學安排人員和，責任到人，克服，服務和工作兩不誤，工作。
2、承擔的職責和任務，層層分解，對每個班組、崗位制定出工作進度配檔表，對的組織機構框架、人員崗位職責、任職要求、工作範圍內容、工作流程和標準管理制度細緻起草編寫，按要求編寫出符合的文字，並內部評審。
3、對各裝置實施盤查檢查，不放過故障點，查處問題和隱患，所有裝置實施無故障執行狀態，並起裝置實施臺賬和檔案。
4、組織員工星級標準等內容的培訓學習，星標要求，星級意識和標準意識，崗位練兵，熟練各崗位人員服務技能和技巧，管理和服務，每項服務接待工作。
5、在掀起爭優創先活動，多樣、內容多 彩的主題活動，比誰的服務好、意識強、工作、標準高，爭先、創先、率先，工作，打造一支一流的員工隊伍，一流的工作業績，在酒店內工作走早最前列，為酒店的發展擁有，迎接酒店的正式開業。
是部全體人員的，請總經理和全體員工監督。
部經理
年 月 日
員工工作保證書7
尊敬的領導：
本人xxx，為xx公司xx部員工，因崗位的特殊性，現做出莊嚴：
1、在本公司工作期間，嚴格遵守國家的法律法規及公司各項規章制度、財務制度、《員工手冊》、《崗位職責彙編》。
2、不論在職或離職後，均不洩露本公司的商業機密，不侵犯公司智慧財產權、不損害公司合法利益，嚴格遵守公司制度。
3、在印章的管理和使用過程中，將克已奉公，嚴格遵守印章管理使用規定。
4、因工作及職務上的需要所持有或保管的一切記錄著公司秘密資訊的檔案、資料、財務報表、圖表、客戶資訊資料、筆記、報告、信件、傳真、磁碟、儀器以及其它任何形式的載體，均歸公司所有，本人保證相關資料、物品的安全及合理使用。
若本人違犯以上，導致公司利益受到的損害，願承擔一切經濟和法律責任，並賠償由此造成的公司損失。
保證人：
20xx年xx月xx日
員工工作保證書8
單位領導：
您們好！我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作後，我學到了不少東西，為了今後的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今後的工作中保證做到以下幾項。
第一，要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。
第四，自願遵守XX市XX區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。
第五，做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。
第七，對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。
第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。
各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。
員工工作保證書9
尊敬的領導：
作為銷售會計，我每一天要給各領導傳送資金彙報資訊，但這天卻把賬目發錯了。我深刻地認識到了自我的錯誤。
多年來，我在公司領導和同事的教誨和幫忙下，我在不斷的成長，也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工並沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。所以感激大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個公司一個群眾在發展過程中團結的重要性。真的很多謝大家。
我此刻已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠理解我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我明白無論怎樣都不足以彌補我的過錯，所以，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時期望領導能給我一次機會，使我透過行動來表示自我的覺醒，請領導相信我。
這是我第一次寫保證書，我也堅信這是最終一次。
員工工作保證書10
尊敬的領導及同志們；
本人主動對12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書面檢查、並表達改正的意願。
12月13日本該我值班、可因私事，忘記了這件事、使得我的錯誤讓同志們受批評、讓領導為難，這件事讓我這個無知的年輕人認識到問題的所在，我不但違反了制度、還辜負了領導對我的殷切希望。我沒有能夠嚴格要求自己、還向嚴格的紀律制度挑釁，不帶沒有給領導和同志們們分擔工作中的壓力、還給在繁忙工作中得領導添亂，我狠內疚對自己在工作中得失職感到無知、後悔至極，領導在大會上三令五聲強調值班的重要性、可是我自私、不負責任、有悖於自己的工作原則。
我認識到自己錯誤的嚴重性請大家給一次改正錯誤的機會、在此，我向大家保證；
1、在以後的工作中嚴格要求自己，類似錯誤不會再犯。
2、我會處理好工作和生活的矛盾。
3、認真學習專業知識、並正確的運用到工作中。
4、認真學習規章制度，並一身作則、不會讓大家失望。
最後向大家深深的說一聲‘對不起！’我認真的反省了自己的失職行為請大家看我的實際行動吧！！！
員工工作保證書11
尊敬的領導：
我懷著萬分激動的心情向你遞交這份保證書，因為如果我從事這項（XX）工作的話，我一定能將工作完成的非常出色，首先我保證從產量上達到……。其次我在工作中還要發揮自己的主觀能動性，在工作中尋找更高效的工作方法，從而提高我的業務水平。
再次我會在今後的工作中經常查詢自身的不足，也許我現在與今後要從事的工作還有一定的差距，相信透過我的努力一定會達到XX的要求！請領導相信您的選擇，也請領導給我這樣一個機會！我一定會用實際行動報答您的知遇之恩
XXX
20xx年XX月XX日
員工工作保證書12
單位領導：
您們好！
我在XXXXXX店外場工作有將近一年的時間了。現擔任XXXXXX店外場副組長。自從從事這項工作後，我學到了不少東西，為了今後的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今後的工作中保證做到以下幾項。
一要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。二要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。三要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。四自願遵守XX市XX區XXXX有限公司制訂的各項規章制度。五做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。六做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。七對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。八樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。
各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。
此致
保證人：XXX
員工工作保證書13
行政主管承諾書 管理能力對於一個主管而言，與專業能力是相對的。管理能力是一項綜合能力，需要有指揮能力，決斷能力，溝通協調能力，專業能力，工作分配能力等等。管理能力更多的是在我們日常工作當中不斷積累的經驗，因此就要求我在工作中要不斷的學習、創新。
一.加強做好上下級的溝通工作
所謂溝通，是指疏通彼此的`意見。即跨部門間的溝通和本部門內的溝通。酒店是一個整體，你所領導的部門是整體中的一分子，必然會與其他部門發生聯絡，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題，解決問題的出發點是酒店利益，部門利益服從酒店利益。部門內的溝通也很重要，下屬工作中的問題，下屬的思想動態，甚至下屬生活上的問題，作為主管需要了解和掌握，去指導，去協助，去關心。在工作中，溝通這一環節也尤為重要，特別是要掌握好溝通技巧。溝通是雙向的，不僅僅是你對下級的關心和鼓勵，也是下級像你反饋意見的另一種途徑，在溝通中，雙方可以放鬆身心的去交流，這樣更利於工作的展開，收益也會更大溝透過程中要學會善於傾聽，傾聽下屬的意見和建議，更加加深瞭解，以便在以後的人員調配中能做到人盡其才，人盡其職。
二. 監督、指導、協調各部門日常工作
1.監督指導前臺服務質量,配合前臺客房銷售控制工作,提高客房出租率和經濟收入。
2.監督、指導、協調客房部的日常工作,為住客提供規範化、程式化、制度化的優質服務。
3.定期檢查酒店內部的設施裝置及各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費。
4.巡視各樓層及公共區域,檢查員工的工作態度、工作表現，確保優質的服務和裝置的完好.
5.指導各部門主管及領班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關係。
6.經常與各部門主管及領班進行溝通,瞭解賓客對本賓館的各項意見，能夠讓顧客提高滿意度。
7.督導各級領班人員,對下屬人員的工作態度，及培訓內容。
8.與工程部門聯絡對客房的各項維修及保養提出意見,制定客房定期維修方案和能源節約方案.
9.監督配合保安部檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作。
三.要在工作中不斷的學習，不斷地充實自己
當今的社會是學習型的社會，對於我們每個人也必須是以學習型為主體。要在工作中汲取經驗，不斷地自我提高。只有不斷地學習才不會固步自封，才會在工作中不斷地創新才會給自己和酒店帶來更豐厚的收穫。
我在今後工作中必當牢記此承諾。不斷進取，充實自己，為酒店的業績提升貢獻自己的綿薄之力。
承諾人：
承諾日期：
員工工作保證書14
單位領導：
您們好!
我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作後，我學到了不少東西，為了今後的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫忙。我在今後的工作中保證做到以下幾項。
第一，要自覺學習業務，學習上頭的有關精神，時刻不忘自我工作和思想上覺悟的提高。
第二，
要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的群眾。
第四，要時刻不忘自我的職責，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，自願遵守天津市和平區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。
第五，做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第六，做好自我本職工作，管理好自我區域，用心完成各項上級分配下來的工作。
第七，對待顧客要求自我與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。
第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。
各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。
此致
保證人：XXX
員工工作保證書15
尊敬的領導：
我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，給公司和自身以後的發展造成的嚴重影響。在聽完您的教誨後，想到的唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新，並重新認識自己的機會。
歲末年尾。在即將過去的一年當中，我在公司領導和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長，也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工並沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個公司一個集體在發展過程中團結的重要性。真的很謝謝大家。
接下來的日子裡，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自己。在新的一年工作當中，懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分，絕無怨言。
這是我第一次寫合保證，我也堅信這是最後一次。
xxx
20xx年xx月xx日
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