汽車機修崗位職責5篇
在當今社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的汽車機修崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
汽車機修崗位職責1
1、模範執行崗位職責、操作規程和各項規章制度，承上啟下，及時完成上級領導下達的各項工作任務。
2、工作中要以身作則，技術上要精益求精、嚴格要求，並能及時解決技術上疑難問題，協助上級領導作好班組成員管理和思想教育、技術培訓工作。
3、管理使用好本班組負責範圍的裝置、工具、儀器、儀表，使用裝置經常處於高效、低耗、安全執行的良好技術狀態，工具做到安全使用可信，儀器、儀表清晰、準確。
4、對所轄配電室裝置要嚴格做到三乾淨、三良好，裝置乾淨、值班室乾淨、配電室乾淨，裝置執行效能良好、安全效能良好、操作效能良好。
5、搞好班組建設、合理安排日常工作，維修做到迅速及時，保證質量，不出問題，使工作開展的有條不紊，抓好安全和防火工作，做好本班組人員的考勤和考核工作。
6、負責制定本班組裝置的年、月檢修保養和所需裝置、備品計劃，並負責整理和存放有關裝置的技術資料，能及時發現和收集裝置的缺陷和隱患，並提出改進意見和組織處理。
7完成領導安排的其他臨時性工作。
機修工的崗位職責
1、堅決服從上級的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向公司負責。
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。
3、負責對公司裝置管理工作；負責從裝置除錯開始到裝置的大故障維修的履歷管理，內容包括裝置基本情況、維修書、改善報告書等相關檔案組織填寫、歸檔存位，定期整理工作。
4、對裝置的安裝和保養、維護工作；及時、高效地診斷並解決生產裝置故障，保證生產的順利進行並做到預防為主。
5、定期或不定期對裝置的安全檢查工作；制定維修作業計劃，制定周、月、年預防維修日曆計劃，制定點檢預防計劃。
6、定期（每星期天下午下班後）對生產裝置進行巡檢。對機器裝置、設施的維修和異常情況的處理，並做好記錄。
7、對生產中出現的機器故障，必須第一時間作出處理，確保生產的順利進行。
8、配合各組開新款調車，根據不同的工藝要求，對不同崗位的裝置作不同的除錯，以便促進工藝的落實，保持生產流線水暢通。
9、凡要申購機針、機器配件及維修配件，一律要經機修簽名，並證明原因，再廠長簽名後方可填寫申購單，才能採購入庫。
10、所有機器配件由倉庫保管，確需領用、調換須經機修簽字，以舊換新。
11、對公司所有裝置、動力設施的統計工作負責。
12、制定零部件安全庫存量，及時補充各種易耗零配件，確保日常生產中的所需。
13、公司存放的閒置裝置，機修人員必須保證其良好狀態，時常清理維護，若在拆取配件後，必須要及時補上，保證在使用時能隨時取用。
14、機器如有人為破壞，機修必須查明原因，提出處理意見並及時上報生產部。
15、使用的機器必須經常檢查、跟蹤避免亂拆零件現象。
電工的崗位職責
1、在機修主管的直接領導下，開展日常工作。
2、負責公司供電設施的安裝維護和檢修工作。
3、負責公司所屬企業和外來使用者（簽定合同）供電設施的維修工作。
4、負責公司所有用電裝置以及線路的檢查維修。發現不安全隱患及時排除，確保安全用電和做好防火工作。
5、負責安全用電和節約用電的檢查和監督工作，保證總表與公司用電量基本相等。對盜電和濫用電的行為堅決制止並進行處罰。
6、做好電工機械及公司用電設施保養、維修和管理工作。
7、注意節約用電，與有關部門簽訂用電合同，實行節約有獎，超額處罰辦法。
8、努力學習業務知識，不斷提高業務水平，保證一般用電故障能自己排除（其在工作中的業務水平和操作技能作為工人考工定級業績考核的主要依據），做到小修不超過4小時，大修爭取不過夜。
9、遵守勞動紀律，注意安全生產，樹立為教職工學生服務的良好職業道德。工作中要做到“四不”，即工作不等領導分配佈置，不依賴領導，自己本職工作不推諉，工作不拖拉。
10、服從領導分配，接受主管的檢查、監督，及時完成主管交給的各項工作。
汽車機修崗位職責2
1、負責本班組員工按公司流程或程式進行科學、合理派工，優先安排預約車、返修車和抱怨車輛，同時保證車間最大的維修量，並做到及時交車；
2、抓好安全生產、工作規範和細節，發現問題時，及時提出糾正。幫助本組員工養成良好的工作習慣，確保根據客戶的要求快速地對客戶的車輛進行保養和維修以及全面完成車間的各項技術任務；
3、負責本組本工序維修、保養質量的自檢與同工種的互檢工作；確保維修技術高質量地完成各項工作以保護客戶的利益，樹立企業最佳的形象；維修任務竣工檢驗工作，包括洗車質量檢查，車輛功能和車輛行使安全性檢查等；車輛在維修過程中，必須要嚴格進行檢驗，對不合格的修理作業及時制止，並要求其返修，督促修理工做好自檢工作。檢查組員的'完工質量。做好對需要快速交車的車輛的終檢工作。
4、負責本工位裝置及使用工具的檢查、使用、維護、管理工作；出現問題應及時與質檢主管溝通或向服務經理報告，保障裝置、工具的正常使用；
5、團結員工，努力進取並帶領本組員工負責工位區域環境的清潔與保持工作；
6、負責反饋重大、安全、批次質量等資訊，節約成本、增加收益；
7、協助技術經理開展技術管理工作。在組員遇技術疑難問題，及時向技術經理提報並負責指導組織攻關；
8、負責規範使用專用工具。對維修工具和裝置的品種齊全、數量完整以及狀態良好負責；
9、協調班組之間的關係，做好相互之間溝通；
10、組織員工參與公司要求的各種技能培訓與學習；
11、利用與客戶接觸的機會推銷公司維修服務和備件/精品銷售；
12、完成上級領導交辦的其他臨時工作。
汽車機修崗位職責3
1、負責接收送修車輛，聽取和記錄客戶的業務訴求。詢問故障情況，組織維修人員診斷車輛故障。
2、填寫報價單或估價單以及派工單。
3、簽訂維修委託書或合同，辦理車輛交接登記等手續，適當派工。
4、負責追加專案和配件等事宜同客戶聯絡。
5、負責車鑰匙的保管和傳遞手續。
6、負責與工期延長車車主的聯絡工作，小修提前一小時，大修提前一天報告車主。
7、負責聯絡配件，保證及時供應配件。
8、建立客戶維修檔案，負責客戶的跟蹤服務，填寫跟蹤服務表。
9、建立業務檔案，負責填寫業務接待的各種報表（業務接待統計表等）。
10、負責協助人力資源部組織新員工幫帶幫教工作。
11、引導客戶結賬、收款。
12、受理客戶的附加要求，如保險理賠等。
13、完成組長交辦的其它任務。
汽車機修崗位職責4
工作職責：
1、負責公司整體維修技術和團隊及品質服務的管理，加強配件採購和技術流程制度管控；
2、負責制定整體的維修操作流程制度，將流程標準化與規範化，培訓員工操作執行；
3、負責日常維修技術問題及事故投訴的指導處理，並提出相應改進措施；
4、根據公司規劃和員工需要，進行技術、服務等培訓，以提升整體技術和服務能力。
任職資格：
1、6— 8年以上汽車機電維修經驗；
2、3年以上賓士、寶馬、保時捷等高階車型機電維修經歷。
3、持有高階維修資質等級證書，優先考慮；
4、具備較強的動手能力、故障分析能力、並能帶領團隊協作能力，；
5、熱愛機電維修作業，責任心強；
6、有駕照，能熟練駕駛；
7、掌握市場上大多數轎車的結構、故障判斷，具備豐富的解除故障、維修車輛的能力；
8、具有良好的溝通表達能力及團隊協作能力，具備培訓和制度流程管控經驗。
上班時間：9：00——18：00（提供員工中餐）
汽車機修崗位職責5
機修工職位說明書目錄
一、 工作責任
二、 工作任務
三、 機修工生產派遣
四、 機修工工作的四個階段
（1） 預先準備階段
（2） 直接準備階段
（3） 工作實施階段
（4） 交班階段
五、 機修工安全文明標準
六、 機修工基本素質要求
附錄：維修工工作指示表、維修工作記錄表。
機修工職位說明書
一、 工作責任：
完成公司安排的裝置維護維修工作，確保全廠機械裝置的正常運轉。
二、 工作任務：
1、 在規定時間內，使用公司的現行有效的維修手冊中的方法、技術要求或實施準則，配合完成公司下達的正常裝置檢修計劃（大、中修）、日常維修和臨時故障搶修裝置檢修工作。
2、 按公司裝置潤滑及其它維護保養規定，完成裝置潤滑和較複雜的裝置維護工作。 在確保裝置檢修質量的前提下，做好可利用裝置舊件的修復利用。 配合改造與更新專案，完成公司下達的裝置改造、安裝和除錯工作。 負責所用工具、量具、維修裝置的維護保養、保管工作。 完成領導交辦的其它任務。
三、 機修工生產派遣
1、 粉磨機修工實行常日班排班，員工應在接到排班計劃後5日內提出是否異議，否則員工應嚴格按照排班計劃上班考勤，遇有人員緊張或特殊的情況，自行調整的，須提前通知排程長。
2、 排班應注意以下事項：
(1) 合理調配人員搭配，如新進員工必須安排相應的師傅同班、各專業力量搭配合理等，保證每一橫班的人員力量搭配。
(2) 休假。準備休探親假（或年休假）的員工應提前15天前，向所在部門提出申請。所在部門將根據下月生產情況安排休假。如若因生產原因不能如期安排休假的，將在其下一次申請時優先安排。
四、 機修工工作的四個階段
(一) 預先準備階段
1、 機修工必須於規定上班時間提前15分鐘參加由車間組織的的工作安排
會，否則視為遲到處理。
2、 聽取車間主任介紹公司昨天生產整體情況。
3、 從機械技術員領取本班工作任務：包括本班的常日班裝置維修任務和備件製作任務、三班需要重點維護裝置和相應維修技術檔案、安全及“5S”注意事項。
(二) 直接準備階段
1、 工作安排會結束以後進入崗位。
2、 技術準備：弄清當天佈置的維修專案的工作重點、難點故障原因及技術要求檔案，確定需要準備什麼工具、量具等，初擬施工方案，不清楚之處，及時向主任或主管技術人員請示。
3、 個人防護用品準備：根據現場工作環境狀況，做好防護用品的準備工作，
穿戴好勞動防護用品，如安全帽、安全帶、安全縄、防護服、護目鏡、面罩等。
4、 工具及材料準備：根據專案特點，準備和檢查必備工具、量具：
a) 手錘、大錘手柄是否裝牢；
b) 活動扳手、套筒扳手是否打滑；
c) 量具是否精確、適用等；
d) 砂紙、棉紗、油、焊條等材料是否齊備等等；
e) 氧氣瓶、乙炔瓶是否裝上瓶帽並擰緊，瓶架是否牢固；
f) 氧氣瓶、乙炔瓶表是否完好、管道是否漏氣；
g) 焊鉗接頭導線不裸露；
h) 氧氣割槍不漏氣，割嘴不堵塞。
(三) 維修工作實施階段
1、 維護
（1） 按規定的清潔、潤滑、緊固等保養規定和作業範圍進行保養維護作業（巡檢工不能處理的較複雜的保養維護作業）。
（2） 檢查巡檢工反應的異常故障現象，需要簡單調整和必要校正的，可以進行部份機構的拆檢，並清除發現的故障。
（3） 填寫相關檢修記錄表，簽署工作者姓名。
2、 修理
（1） 裝置修理開始實施前，應進行目視檢查或對裝置的部件、系統等進行原位檢查。原位檢查發現與故障判斷有誤的，應暫停拆卸，待技術員重新判定後，在組織拆卸修理。
（2） 基本可以判定故障裝置的，應對故障裝置及其部件和系統進行離位的徹底的檢查修理：
a、 檢查並清除裝置內及周圍的一切雜物，調整照明。
b、 拆卸時注意人身和裝置安全保護，必要時應做好裝置的安全支撐裝置。 c、 拆卸時應按從外到裡的順序逐步拆解。
d、 拆卸時應記錄先後順序、方向和位置，須做標記的一定要做好標記。 e、 拆卸下來的零件要按順序擺放整齊，以免遺失。
f、 拆卸時遇到鏽蝕嚴重的零件和螺絲時可運用輔助化學制劑進行處理最好不要破壞性的拆卸，以免造成裝置故障擴大。
g、 拆卸下來的部件有修理價值，可以現場修復的應在現場修復安裝；現場無法修復的應在拆卸下來後儘快修復作為備件處理；無修理價值的應作廢品處理，並安裝新的備件。
h、 裝置部件脫落、開裂的可以焊接修復的，應及時焊接處理。
i、 安裝要遵循從裡到外的順序，並進行調整間隙和中心線等校準工作。 j、 更換的零件回收數量應詳細記錄在檢修記錄表上。
k、 檢修完成後進行清場，清除剩餘的零件，恢復現場衛生。
l、 與中控聯絡，等待裝置檢修完備，實施送電，準備試車。
m、 試車時仔細觀察裝置執行情況，如果試車時發現問題立即停車再次處理，如果無誤，記錄試車時的電流、聲響、溫度等引數。
n、 試車結束確認裝置正常後交付生產單位正常開車。
3、 維修後，應在維修單上填寫相應內容。同時在對實施維修和維護過程中發現以下影響安全執行和裝置的重大缺陷和隱患狀況時，應當在12小時之內向上級報告：
4、 可利用備配件修復
為維修的目的臨時從裝置上拆下有利用價值並重新修復安裝的備配件，按以下程式進行修復、處置：
a、 檢查並清除裝置內及周圍的一切雜物。
b、 修復應按原工藝和材料進行修復，修復工藝、材料進行技術改進的，應根據工程師指令，不得隨意採用。
c、 不得破壞備配件的原有結構。
d、 需要化學處理的應根據實施條件選擇合適單位實施。
e、 修復後的備配件應及時進庫，嚴禁不進庫直接使用。
f、 修復後的備配件應保證72小時連續運轉。
(四) 交班階段
（1） 下班前30分鐘，維修人應到維修工作現場實地察看，掌握維修後設備的運轉情況。
（2） 下班前5分鐘，應將當天出現的有關情況記錄工作記錄本上。
（3） 做好衛生清潔工作，關燈、鎖門。
五、 安全文明標準
1、 現場“5S”標準：
（1） 檢修現場遺漏在地面的油、水等汙物應清理乾淨。
（2） 檢修現場物品按定置管理規定規範放置，無雜物和隨意擺放行為。
2、 安全注意事項
（1） 上班前必須穿戴好勞保用品,長髮不準外露。進入工作場地必須戴安全帽。
（2） 班前和班中禁止喝酒,當班時不準打鬧、睡覺、做與工作無關的事。
（3） 停車檢修時,必須切斷電源,並在裝置旁邊掛上“正在檢修,禁止合閘”的警告牌子,在中控工確認後方可允許檢修開始。檢修完成重新起動裝置前,負責做最後的檢查。
（4） 不準隨意拆除安全罩等一些防護設施,如果是工作需要,工作完成後應及時恢復，防止傷人。照明出現問題要及時反映並督促處理。
（5） 檢修磨機內部等涉及高溫工作環境必須佩帶齊全相關安全面罩等勞保用品，外面必需有人。
（6） 高空作業必須佩帶齊全安全帶、繩等勞保用品，並保證有二人以上在場。工作環境應當滿足維修或者改裝工作任務的要求；當因氣溫、溼度、雨、雪、冰、雹、風、光和灰塵等因素影響而不能進行工作時，應當在工作環境恢復正常後開始工作
（7） 進入高粉塵場所、高噪音場所必須佩帶齊全相關安全防護用品。
（8） 供電、控制系統出現故障，要求電工處理，非電工不得進行電氣維修。
（9） 電焊機、照明、臨時線的接線，應叫電工處理，非電工不得操作。
（10） 乙炔、氧氣瓶應放置安全、陰涼處。嚴禁在陽光下暴曬。
（11） 維修裝置時需要轉動、點動裝置，必須和崗位工聯絡，由崗位工操作。
（12） 裝置檢修，發現異常應及時向主管領導、帶班長彙報，立即進行處理，裝置不得帶病運轉。
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