閱讀屋>工作計劃範文> 醫生個人工作計劃

醫生個人工作計劃

醫生個人工作計劃錦集7篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。好的計劃是什麼樣的呢?下面是小編收集整理的醫生個人工作計劃錦集7篇,希望對大家有所幫助。

醫生個人工作計劃錦集7篇1

  一、認真形勢,統一思想,堅定信心努力完成各項工作

  新年要有新氣象,新院要有新特色,面對新醫院,無論從管理、服務、還是追求質量給我們均提出更高更嚴要求,科室召開全科人員會議,認真形勢,統一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹新院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,雖然我們目前面臨困難較大,但新型合作醫療給我們帶來機遇和挑戰,靠精湛的技術和優質的服務來贏得患者,爭創“雙贏”全科上下團結一心,增強凝聚力,堅定信心,努力完成各專案作任務,我們堅信,有各級領導大力支援,有院科兩級正確領導,更有700多職工齊心協力,我們醫院一定會成為名副其實的“百佳醫院”。使人民群眾真正放心滿意。

  二、轉變服務理念,強化服務意識

  1、人性化管理

  新型醫院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、護士長首先要轉變觀念,不斷學習管理經驗,提高自身管理水平,反對一言堂,提倡以人為本管理方式,開展人性化服務,人性化管理,根據不同層次患者,應用不同服務方式。加強同志間溝通,加強醫患、醫護之間溝通。科主任、護士長敢抓敢管,不做老好人,科室弘揚正氣,使科室成為一個團結拼搏積極向上的團隊。

  2、改進服務措施

  ①新入院病人熱情接待

  ②宣教認真仔細

  ③及時處置新病人、力爭在5分鐘內,30分鐘內輸上液體

  ④危重病人立刻處理,5分鐘內輸上液體

  ⑤護送危重病人檢查,主管醫生,主管護士

  ⑥保持病區乾淨、明亮適舒,堅持週二衛生日

  ⑦徹底轉變觀念,服務向賓館式轉化,徹底消除生、冷、硬現象及無人應答現象

  ⑧出院時送出病區,道一聲“安康”。

  三、完善各種規章制度,成立各種管理組織

  按照醫院管理年活動要求及醫院安排,熟悉15種核心制度,首診醫師負責制,病案書寫、討論、會診、危重病人搶救制度人手一冊。科室成立①醫療質量管理小組②醫療安全小組③合療管理小組④急救應急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質量管理小組,科主任全盤負責,護士長積極配合,人人盡職盡責,做好各自工作。

醫生個人工作計劃錦集7篇2

  新年伊始,結合當前形勢,制訂今年工作計劃:

  一、醫院總業務量

  大致恆定(指醫保總量恆定)的情況下,財務贏利結構顯得成為重要,我院主要是醫、藥的比例結構,以去年為例,這些指純業務比例,藥品收入、醫療為分別65%與35%,而藥品收入成本佔74%,另加上交藥品收入的5%,共計79%,而醫療收入成本佔10%,且全年計提超勞務都在這一塊,由此得出1%,即37.1萬,如是增醫療收入1%,成本僅3.71萬,贏利7.8萬,兩者相差25.6萬,同樣以去年為例,藥品收入一季度、二季度、三季度、四季度分別為62%、61%、65%、74%,去年一季度是比較正常的,二季度為非典期,三季度過渡期,四季度追醫保數,因此二、三、四季度均列為不正常,因此說今年醫、藥比例定為38:62是可信的,我也希望透過領導能調節到這個比例,我希望在比例結構達到目標時,每月能超計劃數5%,這樣今年預計超180萬左右,在最後兩個月適當控制藥品處方,此時,醫、藥比例將更佳,而今年計劃數呈略超狀態,醫、藥比例希望達31:69,此時將貢獻利潤100左右,我將每月結果報告領導,借領導掌握來實現之。

  二、收款、掛號

  進後勤服務中心馬上實施,真正改革到誰的頭上,各種思想都會湧現,發牢騷也是難免的,我作為財務組長,應配合領導作好工作,受點氣,委屈點是正常的,權當是為改革做點貢獻。

  1、進中心人員有顧慮,怕經濟上吃虧,財務組配合領導,把改革意義講透,主要是已有人員編制不動,改革是引入機制,並非侵害他們的利益。

  2、人員進入中心之後,會出現管理上的銜接問題,我們財務組多與中心工作人員聯絡,同時充分發揮管理員曹娟的管理職能,傾聽他們的意見,配合醫院領導完成開展的各項工作,在工作過程中,發現問題,隨時解決,並按要求每月對託管人員評定優劣而打分向中心彙報,財務組在業務上多指導,使這一工作平穩過渡。

  三、我院治療專案

  電腦化管理,基本鋪開,再院本部、川北兩大塊都實施,且執行效果不錯,完全達到了物價局提出的明細化要求,我們採取的是先在院本部開展,在執行中發現問題,隨時解決,逐步鞏固、熟練,再在川北實施,逐個展開,穩步推進,今年同樣採取這一方法,預備先後在東苑、廣粵、長春等各點推廣,推進一個,成熟一個,預計全部實行醫療專案電腦管理。

  四、我院制訂了每季、每月計劃醫保用量

  雖然,以後在實施中偏離較大,應了古俗言“人算不如天算”,主要是不可抗力的“非典”事件影響,在最後一季度中,準備抓回計劃量的,醫保局又出臺了一個“乙類藥”自負10%的政策,干擾了計劃的實施,但透過年初制訂這一計劃,大致上能做到胸中有數,而不是無軌電車,開到哪裡是哪裡的計劃用醫保量,一旦醫保局下達到我院全年醫保用量,我們財務組將在醫院領導指導下,制訂一個較為詳盡的各部門按時間的計劃用量,做到胸中有數。

醫生個人工作計劃錦集7篇3

  第一季度:

  1、常規工作:制定每月工作計劃,完成結核病、精神病督導,完成居民死亡原因調查;每月上門服務訪視≥90戶,完成第二季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,及時上報各類資訊報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作;

  2、完成社群居民花名冊填寫,掌握參保人數,為開展農民健康體檢工作打下基礎;

  3、熟悉農民健康檔案資訊軟體,完善家庭和個人健康檔案資訊資料,及時將隨訪資訊記錄入資訊管理系統;

  4、完成xx流動人口調查摸底,完成xx從業人員調查摸底,完成查螺篩查工作;

  5、做好社群惠民政策宣傳,配合做好一卡通的髮卡工作;

  6、規範填寫各類臺帳表冊,迎接公共衛生半年度考核;

  第二季度:

  1、與xx村委主任、書記建立聯絡,確定公共衛生聯絡員,移交公共衛生聯絡員臺帳,健全通暢xx公共衛生資訊管理聯絡渠道;

  2、熟悉xx基本衛生情況和居民健康狀況,掌握xx常住人口數、季度出生人數、季度人數、兒童人數、60歲以上老年人數、慢病人數、孕產婦人數、流動人口數,重點是流動兒童和孕產婦資訊;

  3、根據衛生院公共衛生年度總體部署制訂工作計劃,按照責任醫生臺帳要求,規範填寫責任醫生臺帳日誌;掌握xx60歲以上老年人群、慢病人群基數情況,高血壓、糖尿病人分級管理,完成第一季度隨訪工作;

  4、完成xx居民死亡原因調查報告、結核病人督導用藥、新發精神病人的線索調查排查、從業人員資訊收集報告等工作;刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期,開展第13個世界防治結核病日宣傳工作,發放外來建設者健康手冊資料50份;

  5、3月底前上報公共衛生資訊報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作。

  第三季度:

  1、常規工作:制定每月工作計劃,完成結核病、精神病督導,完成居民死亡原因調查;每月上門服務訪視≥90戶,完成第三季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,及時上報各類資訊報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作;

  2、根據半年度考核情況查漏補缺;

  3、完成xx改水改廁工作,落實水質監測;

  4、配合完成中小學生健康體檢。

  第四季度:

  1、常規工作:制定每月工作計劃,完成結核病、精神病督導,完成居民死亡原因調查;每月上門服務訪視≥90戶,完成第三季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,及時上報各類資訊報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作;

  2、完成本年度責任醫生全部工作,包括各類臺帳表冊,xx家庭和個人檔案建檔率達到80%,重點人群建檔率達到85%,慢病隨訪資訊整理,健康檔案資訊化合格率80%以上,對各類資訊進行彙總整理,做好年度工作總結,積極迎接衛生局考核評估。

  農民健康體檢:

  根據中心衛生院總體部署,完成xx農民健康體檢工作,及時將體檢結果資訊歸類整理反饋,做好健康體檢後續管理服務,及時準確將體檢資訊和隨訪情況輸入健康檔案資訊管理系統。

醫生個人工作計劃錦集7篇4

  秋高氣爽,新的一學期又開學了。小兒童園本著"預防為主"的方針,根據本學期氣候及小兒童身心發育特點,特擬定以下保健事情規劃。

  一、把好本學期新入園幼兒的體檢關

  對於新入園幼兒,每個幼兒必須持有體檢表及預防接種卡,並且體檢合格後才准入園。本學期中要完成市領期十月份的檢查工作,以及11月份的在園幼兒的“齲齒”檢查工作

  二、做好衛生保健工作

  1、認真做好晨檢,做到“一摸二看三問四查”。深入各班巡視,發現問題及時處理,加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作並且有次序地做好記錄。

  2、定期消毒醫療器械和晨檢卡。

  3、完善各項衛生保健制度,配合園主任做好保育管理。明確各自的職責,調動保育員“服務育人”的積極性。

  4、做好兒童的體格發育測量及評價工作。

  5、定期檢查園內環境衛生及安全工作,發現事故隱患,及時採取措施,避免發生。

  6、配合防疫部門進行幼兒的預防接種工作。

  7、努力做好幼兒衛生保健軟體的全方位的輸入工作,虛心請教,積極向有經驗的姐妹園學習,勇於革新,力爭使我們的軟體達到衛生保健合格園。

  三、做好兒童營養保健工作

  1、管理好兒童膳食,每週制訂帶量食譜,食物品種多樣,注意營養成分的搭配,保證按量供給。每月一次營養計算並分析,要求炊事人員做好飲食衛生及餐具消毒。

  2、制定合理的進餐時間與次數,幼兒進餐提倡定時定點定量,各餐合理熱能,供給分配,以保證幼兒生長髮育需要。

  3、隨時為幼兒提供飲水機會,水溫符合要求。

  4、遵守開飯時間,不宜提早或推遲,做好餐前準備,餐後管理工作,分餐時要洗手,分發乾菜、乾點不直接用手接觸。

  5、食堂從業人員具有健康證,按食品衛生法烹飪,食物煮熟煮透,生熟分開,操作時保持食品營養素,製作食品色、香、味具全。

  四、做好幼兒衛生習慣、消毒工作

  1、為幼兒準備清潔衛生,安全符合幼兒特點的盥洗室和入廁裝置,進食和入廁後必須用肥皂洗手。特別是小班幼兒,教師要及時教會幼兒洗手的方法,以便養成良好的衛生習慣。

  2、將幼兒每天所需餐巾擺放在固定的地方,方便幼兒取用,並及時做好消毒工作。

  3、各班加強餐前擦桌子的消毒工作,正確使用消毒液。

  4、培養幼兒洗完手後要做雙手合起來的動作,保持雙手乾淨的好習慣,加強午餐習慣培養,教育幼兒不能挑食,確保營養的合理吸收。

  5、組織好幼兒午餐,就餐秩序好、安靜,在規定的時間內吃完。

  6、飯後組織幼兒散步,遵守幼兒午睡作息時間。

  7、掌握好幼兒看電視的時間,組織幼兒看電視注意坐姿與距離。

  五、做好消毒、隔離工作

  1、實行一人一杯、一巾專用制度,各班做好標記。

  2、消毒櫃、紫外線燈專人負責,定時消毒及時記錄。

  3、定期利用空氣和日光中的紫外線消毒一些不宜清洗的玩具、圖書、被褥等。

  4、加強晨檢力度,做到一摸、二看、三問、四查,對有患病的幼兒協助當班老師全面細心的觀察,發現問題及時處理。

  5、做好流行病的預防工作,對體弱兒加強檢疫,防止水痘、流感等流行病的蔓延,對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。

  6、及時換洗被褥、枕套(每月清洗一次),晾曬(每週一次)。

  六、做好安全保護工作

  1、加強幼兒的安全意識教育,各班教師要認真負責,制定規則,杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發生,確保幼兒的身體健康和生命安全。

  2、當班和接送幼兒的老師要仔細觀察,對可疑者來園接幼兒要仔細詢問並登記。

  3、堅持不定期的午餐、午睡、衛生安全工作檢查。

  4、期初、期末組織各班測幼兒身高、體重,中大班測視力,並做好記載與評價。

  5、做好體弱兒與肥胖兒的管理工作。

醫生個人工作計劃錦集7篇5

  今年,在院的領導下,在同事的關懷、支援和幫助下,本人注重提高政治修養,加強世界觀改造,能夠遵紀守法、強化業務學習、不斷提高業務能力,努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,嚴格落實各項規章制度,在醫療工作上取得了一定的.成績,圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

  一、加強政治學習,堅定政治信念

  不斷加強政治理論學習,提高政治敏感性,堅持從自身做起,從嚴要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學習和工作關係,積極參加組織各種政治活動,做到:不缺課、不早退、認真學、認真記、寫體會、談感受、說想法,不斷提高自身修養和政治理論水平,為做好臨床工作奠定了思想基礎。

  二、遵守規章制度,強化作風紀律

  作為一名醫務工作者,本人平時注重強化作風紀律觀念,嚴於律己,能夠認真落實各項規章制度,以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高,堅持從小事做起、從我做起,持之以恆的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁鬆垮和差錯誤漏現象,做到工作之前有請示、完成工作有彙報,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規章制度辦事。

  三、強化業務學習,增強服務意識

  醫學衛生是門博大精深的科學,深知自己的不足,為此,我一方面加強理論學習,一方面從其他途徑瞭解和學習醫學知識,積極參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間,積極參與科室的業務學習並討論發言,提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下,積極參與外科病人的診治工作。在各種手術操作中,嚴格遵循醫療常規,認真仔細,從不違規操作。透過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案。參加了醫院組織的三基考試並順利過關,多次參加醫院組織的心肺復甦考核並取得成績。參加了腹腔鏡學術會議,拓寬了視野。參加了醫院組織的到陸軍總醫院急診科為期1個月的短期培訓,收穫頗豐,熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程,認識並熟練操作了新的急診裝置。透過不斷學習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨床經驗,增強了自己的服務意識。

  四、崇尚新技術,發展新業務

  在外科x主任的領導下,積極嘗試新的腹腔鏡技術,三孔法腹腔鏡下膽囊切除術、眼科取異物石術、腹腔鏡下膽總管探查術等等,提高了手術質量,縮短了手術時間和病人的住院時間。金無足赤,人無完人。當然,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今後的工作中向各位領導、老師和同事們學習,注重細節,加以改正和提高,告別對於自己的驕傲自滿一面,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以後的工作和學習中取得更優異的成績。

醫生個人工作計劃錦集7篇6

  第一季度:

  1、常規工作:制定每月工作計劃,完成結核病、精神病督導,完成居民死亡原因調查;每月上門服務訪視≥90戶,完成第二季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,及時上報各類資訊報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作;

  2、完成社群居民花名冊填寫,掌握參保人數,為開展農民健康體檢工作打下基礎;

  3、熟悉農民健康檔案資訊軟體,完善家庭和個人健康檔案資訊資料,及時將隨訪資訊記錄入資訊管理系統;

  4、完成流動人口調查摸底,完成從業人員調查摸底,完成查螺篩查工作;

  5、做好社群惠民政策宣傳,配合做好一卡通的髮卡工作;

  6、規範填寫各類臺帳表冊,迎接公共衛生半年度考核;

  第二季度:

  1、與xx村委主任、書記建立聯絡,確定公共衛生聯絡員,移交公共衛生聯絡員臺帳,健全通暢xx村公共衛生資訊管理聯絡渠道;

  2、熟悉xx村基本衛生情況和居民健康狀況,掌握xx村常住人口數、季度出生人數、季度人數、兒童人數、60歲以上老年人數、慢病人數、孕產婦人數、流動人口數,重點是流動兒童和孕產婦資訊;

  3、根據衛生院公共衛生年度總體部署制訂工作計劃,按照責任醫生臺帳要求,規範填寫責任醫生臺帳日誌;掌握60歲以上老年人群、慢病人群基數情況,高血壓、糖尿病人分級管理,完成第一季度隨訪工作;

  4、完成居民死亡原因調查報告、結核病人督導用藥、新發精神病人的線索調查排查、從業人員資訊收集報告等工作;刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期,開展第13個世界防治結核病日宣傳工作,發放外來建設者健康手冊資料50份;

  5、3月底前上報公共衛生資訊報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作。

  第三季度

  1、常規工作:制定每月工作計劃,完成結核病、精神病督導,完成居民死亡原因調查;每月上門服務訪視≥90戶,完成第三季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,及時上報各類資訊報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作;

  2、根據半年度考核情況查漏補缺;

  3、完成xx村改水改廁工作,落實水質監測;

  4、配合完成中小學生健康體檢。

  第四季度

  1、常規工作:制定每月工作計劃,完成結核病、精神病督導,完成居民死亡原因調查;每月上門服務訪視≥90戶,完成第三季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,及時上報各類資訊報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作;

  2、完成本年度責任醫生全部工作,包括各類臺帳表冊,xx村家庭和個人檔案建檔率達到80%,重點人群建檔率達到85%,慢病隨訪資訊整理,健康檔案資訊化合格率80%以上,對各類資訊進行彙總整理,做好年度工作總結,積極迎接衛生局考核評估。

  農民健康體檢

  根據中心衛生院總體部署,完成xx村農民健康體檢工作,及時將體檢結果資訊歸類整理反饋,做好健康體檢後續管理服務,及時準確將體檢資訊和隨訪情況輸入健康檔案資訊管理系統。

醫生個人工作計劃錦集7篇7

  作為村衛生室的負責人,村衛生室的良性發展,一直是我工作之餘思考的問題,今年本著“鞏固優勢,穩步發展”的原則,做出以下工作計劃:

  1、常規工作:按照考核標準,完成慢病隨訪,按時參加例會,及時上報各類資訊報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作;

  2、熟悉基本衛生情況和居民健康狀況,掌握常住人口數、月出生人數、兒童人數、65歲以上老年人數、慢病人數、孕產婦人數、流動人口數,重點是流動兒童和孕產婦資訊;

  3、完成鄉村居民花名冊填寫,為開展老年人和慢病健康體檢工作打下基礎;

  4、做好鄉村醫保惠民政策宣傳

  5、完成本年度責任醫生全部工作,包括各類臺帳表冊,家庭和個人檔案建檔率達到80%,重點人群建檔率達到85%,慢病隨訪資訊整理,健康檔案資訊化合格率80%以上,對各類資訊進行彙總整理,做好年度工作總結,積極迎接上級考核評估。

  6、根據衛生院總體部署,協助衛生院完成65歲以上老年人及慢病健康體檢工作,做好健康體檢後續管理服務。

  總之,展望未來,鄉村衛生室發展到一定的規模和格局,令人欣慰,我將力爭保持原來的增長幅度。我相信,功夫不負有心人,只要永葆醫德精神,我所的未來一定更加燦爛、輝煌!

【醫生個人工作計劃】相關文章: