服裝車間崗位職責
在現在的社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的服裝車間崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
服裝車間崗位職責1
1、服從生產部的安排，保質保量地按時完成生產任務。
2、負責新產品首件樣製作。
3、做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。
4、負責班組新產品的領貨、領物料工作。
5、科學安排班組產品的流程，保證產品及時提供，會同廠檢、組檢抓好本組的產品質量。
6、負責班組的計件產量上報工作。
7、搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。
8、協助生產部搞好班組現場管理工作，做到整潔，標識清楚。
9、認真填寫斷針記錄，控制好機針發放。
10、關注生產進度，堅持做到均衡生產。
11、遵守廠紀廠規，努力提高自身技術水平。
12、協同生產部門，促進班組流水順暢，提高產量、效益。
13、配合車間主任、廠長，做好班組生產訂單的計劃進度表。並付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。
14、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉批評差的，並儘可能找出員工的優點表揚激勵員工，創導積極向上的風氣。監利縣浩宇製衣有限公司
服裝車間崗位職責2
1、根據公司下達的生產任務，編制企業生產計劃，並監督各有關部門貫徹實施。
2、加強生產管理，協助總經理實施生產過程中的統一指揮工作保證均衡生產。
3、嚴格把好質量關，做到按時、按質交貨。
4、協同各部門、科室、車間、外發工廠採取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產率。
5、協調好生產用各種裝置的配置。抓好生產現場管理，負責日常機物料申購，經公司批准後，再交採購部相關人員採購。
6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產與消防安全工作。
7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力。使之為企業創造更高的效益。
8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。
9、充分調動員工的工作積極性，提高班組流程安排水平，促進產量提高。
10、及時與銷售、財務、行政部門協調，保證工時，按時上報員工完成生產定額核算資料，按時保質、保量交納生產產品。
11、制定各生產環節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產。
12、隨時與銷售部門保持聯絡，掌握大貨出貨情況，並落實到各生產環節。
服裝車間崗位職責3
崗位職責：
1、車間主任對總經理(分管副總經理)負責，在公司生產副總經理領導下，全面負責車間各項管理工作
2、負責車間生產、質量、安全及裝置的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一 負責人”意識。
3、組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。
4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
5、負責車間的人身、裝置安全，確保安全文明生產;
6、負責管好、用好、維護、保養好在製品、裝置、附件、工具、量具及工位器具。
7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。
8、對本車間的工藝紀律執行情況負責。
9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
監督與崗位關係
車間主任是車間的主要負責人，在車間副主任的協助下負責對車間進行全面管理。
車間主任對(分管副)總經理負責; 積極深入員工，瞭解員工的思想動態，採取合理的措施確保車間的穩定; 配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.
工作內容和要求
本崗位所從事的主要工作為：
1、組織實施生產物料部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務;
2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
3、根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執行;根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，並報公司批准;
4、擬定車間管理制度，經公司批准後在車間推廣實施;
5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵懲罰;
6、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識;
7、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;
8、深入貫徹公司的安全生產製度，確保安全文明生產;
9、領導車間做好5S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工的素養;
10、處理車間的突發事件，並隨時向公司領導彙報事件處理進展，對於無法處理的事件要及時請示。
工作許可權
有權調整車間內的勞動組織和調配職工。 有權按有關規定對車間員工提出獎懲 建議。
有權對上道工序轉來得不合格產品提 出異議。 有權對車間條件無法滿足製造質量要 求的生產計劃提出申訴和修改意見。
服裝車間崗位職責4
1、檢驗時按產品的質量標準，根據檢驗操作規定認真檢驗，汙漬必須擦乾淨，線頭必須處理乾淨，注意成品尺寸是否符合工藝要求。
2、做到不合格產品不進入包裝工序，對於每個存在的有質量問題的成衣放到有註明標識的區域。
3、認真填寫好大燙班組的.質量跟蹤卡，檢驗過程中做好病疵統計工作。
4、每件檢驗合格的成衣方可轉下一道工序。
5、認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。
6、跟進後道主管的日常生產進度安排，保質、保量完成大貨。
服裝車間崗位職責5
1、根據生產部下達的生產計劃，安排好車間生產，做好車間管理工作。
2、按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無誤方可生產。
3、按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產，保持流水線暢通。
4、對於生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。
5、對有質量問題的產品要積極配合檢驗員儘早做好返修工作，並且做好隔離工作。
6、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產，安全生產，保證車間環境清潔，標識清楚。
7、保證完成和超額完成厂部下達的各項生產任務。
8、協同生產部門，促進流水暢通，提高效益。
服裝車間崗位職責6
工作職責：
1、統管服裝工廠的生產管理；
2、全面負責服裝產品的生產工藝和流程；
3、確定工廠的組織結構，建立，完善各部門的規章制度，規範生產流程和員工行為；
4、負責工廠生產運營整體規劃，根據計劃目標編制月，季，年度生產計劃；
5、負責訂單工價，工期的確認，根據訂單下發生產通知單；
6、執行生產計劃，監控生產進度，合理排程各項生產任務及各種工作標準；嚴把產品質量關，確保大貨按質按量的完成；
7、制定及生產成本控制計劃，管控各環節的費用，降低生產消耗，避免浪費；
8、安全生產責任第一人，貫徹落實安全生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故；
9、領導，管理工廠維護部門對工廠基礎裝置維護，保證生產現場能夠正常生產，裝置處於良好狀態。
職位要求：
1、大專以上學歷，年齡35—48歲，戶籍不限，要求駐廠管理；
2、10年以上服裝生產管理經歷，5年以上生產廠長工作經驗，至少管理過100人以上的經驗；
3、懂製作工藝，具有現代化的服裝生產管理知識；
4、熟悉針織品服裝服飾類產品，生產加工流程及流水線的科學組建與管理；
5、有較強的領導、計劃、組織、協調、監控能力；
6、熟悉歐美訂單的質量體系；
7、熟悉針織面料的工藝及質量；
8、良好的溝通表達能力；
服裝車間崗位職責7
1、負責檢查督促各項管理制度的落實。
2、抓好文明生產、環境衛生工作。
3、考核各部門執行質量體系的具體實施過程和結果。
4、協助總經理做好職工的思想工作，調解職工之間矛盾和糾紛。
5、將生產部對違規現象的處理處罰決定，督促落實並上報總經理。
6、協調溝通反映職工意見，做好職工與公司的聯絡工作。
7、制定和落實各種獎懲制度。
8、負責安排好公司區域內的綠化美化工作。
9、抓好檔案收發工作，做好與企業管理相關的會議記錄。
10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作。
11、建立員工檔案，建立安全生產各級負責制。
12、負責企業與當地政府部門之間的溝通。
13、做好消防培訓及急救培訓，並留檔。
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