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《時間管理》讀後感

《時間管理》讀後感

  當賞讀完一本名著後,相信你一定有很多值得分享的收穫,此時需要認真地做好記錄,寫寫讀後感了。可是讀後感怎麼寫才合適呢?下面是小編為大家收集的《時間管理》讀後感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  這裡我們需要關注的兩個概念是時間的合理分配和時間的管理。時間的.合理分配是一種統籌安排,把時間投入到最重要的目標上。而時間的管理則是運用具體方法日復一日的有效利用時間做事情。時間的合理分配和管理可以理解為戰略、戰術,二者需要緊密結合,忽視了任何一方面都不會成功。

  時間的戰略性分配,首先需要你能看到全域性。知道自己目前什麼狀況,未來想達到什麼狀況。這首先需要自己記錄一週的時間使用情況,才能真正知道自己目前如何使用時間。這種記錄不僅包括工作時間也包括私人時間,我想工作和私事在時間管理角度會有很大的互動影響性。當了解自己過去如何使用時間,確定自己目標後,這就需要你制定時間並不斷改進。

  進行時間管理的重要工作之一,就是鎖定時間。鎖定時間需要你列出一個待辦事情清單,然後對清單進行分類,寫入日程表。需要注意的是,你要正確評估完成一件事情需要的時間。需要你誠實的分析完成這個事情的步驟,預估時間。然後還要注意預留一些時間,千萬不要對事情的預估時間過短。我想一方面是會有新的事情出現,另外一方面一旦完成不了內心會有種挫敗感。

  有個辦法可以讓你儘量少做低優先等級的事物,那就是把任務授權給他人。良好的授權一方面會讓他人得到鍛鍊機會提升能力,同時也會增加自己的可利用時間。

  即使我們學習了以上的思想和方法,時間管理也可能失敗,這取決於我們能否克服一些障礙。比如,我們是否有一個混亂吵鬧的工作環境、工作空間、是否有拖延習慣、會議是否低效等等。

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