創業型社群工作計劃
日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的創業型社群工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
創業型社群工作計劃1
關於建立“創業型社群”工作計劃及實施意見的通知
為了進一步全面做好就業工作，促進社會和諧，確保國家人社部確定金華市建立“創業型城市”試點工作的順利開展。根據《浙江省人民政府關於做好就業工作促進社會和諧的實施意見》（浙政發〔〕59號）、《金華市人民政府關於做好就業工作促進社會和諧的實施意見》（金政發〔〕75號）、婺城區政發〔〕21號檔案精神，切實推動“創業型社群”工作的落實，促進以創業帶動就業的新格局，經鎮政府研究，特制定以下實施方案，請各村、社群認真貫徹執行。
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領社會經濟發展全域性，深入貫徹落實黨的十七大提出的實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業重要決策的主要抓手，以達到“創業富民，創新強鎮”為根本目標。
二、工作計劃
（一）輿論引導，加強宣傳
金華市被定為首批國家級“創業型城市”的試點單位，是人社部等12個部委報經國務院同意出臺《關於促進以創業帶動就業工作的指導意見》明確在新時期就業工作中推動工作基礎較好、條件相對成熟的城市率先開展以創業帶動就業的創業型城市建立。
1.要藉助國務院、人社部對金華建立國家級創業型城市的契機，認真做好宣傳工作。
2.要積極利用黑板報、牆報、網路資訊、新聞媒體等媒介充分宣傳中央、省、市、有關創業帶動就業的優惠政策，營造人人參與建立創業型社群（村）建設的氛圍。
3.全面啟動建立工作。深入開展就業援助進家入戶活動，廣泛宣傳市新一輪就業政策宣傳工作，認真做好建立工作，為每進一步推動以創業帶動就業打下良好基礎。宣傳發動有創業意向的人員投身創業創新事業，大力開展職業技能培訓，積極落實創業專案，加大政策扶持力度，打造良好的創業平臺，全面啟動創業型村、社群建立活動。
（二）制定目標，抓落實
制定建立創業型社群（村）工作方案，成立村、社群建立組織。明確建立職責，落實建立責任，明確建立目標任務，擬定落實建立方案。廣泛開展建立動員工作，形成良好建立氛圍。
三、建立措施
（一）建立組織領導體系
成立白龍橋鎮建立“創業型社群”領導小組，由鎮長吳見孫任組長，徐愛娟、孫佳海、程增發、葉偉斌、鄭象吉、錢福華、申松青、朱旭全為副組長，包春女、楊菁、鄭傳鋒、倪小妹、陳玉英、郭宛華為成員，領導小組下設辦公室，辦公室負責人汪道勇，辦公室成員徐豔春、童小紅、闕梅生。各申報行政村（社群）書記、主任、共建單位、聯點幹部、就業援助員為鎮就業聯席會成員。
（二）建立建立平臺
以浙江省在金華市婺城區城西街道七里殿社群的試點經驗為參考，幫助下崗工人、退伍軍人、困難高校畢業生和低保家庭勞動力實現就業、小額貸款、自主創業扶持，幫助來料加工人員進行業務聯絡，採取送政策上門、一對一指導等多種形式把政策落實到位，使符合享受條件的創業者100%享受到創業扶持政策。根據白龍橋鎮各村、社群實際情況，對有創業意向的人員進行創業指導，比如，種養殖戶比較多的村採取幫扶政策，打出自己的品牌。對失地農民等有勞動能力有就業、有創業意向的困難人員，採取幫扶政策，介紹工作，與企業單位進行社群共建，幫助解決就業問題。有創業意向的人員可以由培訓機構提供技術，由創業服務體系提供創業資金等方面的幫扶，實行邊創邊改，打造自己的創業模式。每個申報的村（社群）要建立領導小組，設立辦公室並專人負責。全區計劃透過2年整合1000萬創業基金，培育25個社群、30個創業專案、10個創業品牌、10個創業先鋒、20個創業陣地。
（三）具體實施和驗審
1.12月1日—1月31日，申報的'村、社群要制定建立方案，根據建立標準，由鎮組織所屬村、社群進行自查，然後向婺城區勞動局推薦，並進行稽核。
2.12月16日—12月31日，由區人勞社保局對各申報的村、社群進行稽核，對符合建立標準的村、社群予以公示並上報市勞動保障局。
3.1月1日—1月31日，由市勞動保障局對區人勞社保局上報的符合建立標準的村、社群進行評審驗收。
（四）構建創業服務體系
強化創業優惠政策的落實，優惠政策上門，建立責任人制度等方式，構建創業服務平臺，依託各界公共服務機構及村、社群就業服務中心工作室，對創業人員開展政策諮詢、專案推介、培訓指導、跟蹤扶持等“一站式”服務。突出對高校畢業生、就業困難人員、返鄉農民工等特殊群體的政策支援、創業幫扶，提高特殊群體的創業成功率。
創業型社群工作計劃2
為進一步引導和鼓勵城鄉勞動者創業就業，增強其創業能力和經營能力，充分發揮創業促進就業的倍增效應，全面推進建立創業型城市工作，現就建立活動的有關工作通知如下：
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領社會經濟發展全域性，深入貫徹落實黨的十七大提出的實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業重要決策的主要抓手，以達到“創業富民，創新強鎮”為根本目標。
二、工作計劃
（一）輿論引導，加強宣傳1.要認真做好宣傳工作。
2.要積極利用黑板報、牆報、網路資訊、新聞媒體等媒介充分宣傳中央、省、市、有關創業帶動就業的優惠政策，營造人人參與建立創業型社群（村）建設的氛圍。
3.全面啟動建立工作。深入開展就業援助進家入戶活動，廣泛宣傳市新一輪就業政策宣傳工作，認真做好建立工作，為每進一步推動以創業帶動就業打下良好基礎。宣傳發動有創業意向的人員投身創業創新事業，大力開展職業技能培訓，積極落實創業專案，加大政策扶持力度，打造良好的創業平臺，全面啟動創業型村、社群建立活動。
（二）制定目標，抓落實
制定建立創業型社群工作方案，成社群建立組織。明確建立職責，落實建立責任，明確建立目標任務，擬定落實建立方案。廣泛開展建立動員工作，形成良好建立氛圍。
三、建立措施
（一）建立組織領導體系
成立建立“創業型社群”領導小組，申報行政（社群）書記、主任、共建單位、聯點幹部、就業援助員為鎮就業聯席會成員。
（二）建立建立平臺
以社群的試點經驗為參考，幫助下崗工人、退伍軍人、困難高校畢業生和低保家庭勞動力實現就業、小額貸款、自主創業扶持，幫助來料加工人員進行業務聯絡，採取送政策上門、一對一指導等多種形式把政策落實到位，使符合享受條件的創業者100%享受到創業扶持政策。根據社群實際情況，對有創業意向的人員進行創業指導，對失地農民等有勞動能力有就業、有創業意向的困難人員，採取幫扶政策，介紹工作，與企業單位進行社群共建，幫助解決就業問題。有創業意向的人員可以由培訓機構提供技術，由創業服務體系提供創業資金等方面的幫扶，實行邊創邊改，打造自己的創業模式。
（三）構建創業服務體系
強化創業優惠政策的落實，優惠政策上門，建立責任人制度等方式，構建創業服務平臺，依託各界公共服務機構及村、社群就業服務中心工作室，對創業人員開展政策諮詢、專案推介、培訓指導、跟蹤扶持等“一站式”服務。突出對高校畢業生、就業困難人員、返鄉農民工等特殊群體的政策支援、創業幫扶，提高特殊群體的創業成功率。
創業型社群工作計劃3
為切實搞好20xx年建立創業城市工作，如實建立組織領導體系、完善政策支援體系、健全創業培訓體系、構建創業服務體系、我社群特制定建立自治區級創業型城市工作方案。
一、建立創業型城市的重要意義
勞動者透過自主創業，以實現自身就業的同時，可吸納帶動更多勞動者就業。當前和今後一個時期，促進以創業帶動就業，有利於發揮創業的就業倍增效應，對緩解就業壓力具有重要意義。開展創業型城市的建立工作，既有利於推動城市經濟發展，又有利於落實積極就業政策，不斷擴大就業空間，全面推進就業工作，促進社會和諧穩定。
二、指導思想和基本原則
（一）指導思想。
認真貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀和構建和諧社會為統領，解放思想，改革創新，從創業意識、創業能力和創業環境著手，堅持以創業培訓為基礎，以建立完善創業扶持政策為重點，充分發揮社群和自發組織的推動和引導作用，積極開展創業服務，逐步形成以創業帶動就業的工作新局面，順利推進我社群的建立工作。
（二）基本原則。
堅持政府促進、社會支援、市場導向、自主創業的基本原則，積極開發創業產業，改善創業環境，不斷激發自主創業者的創業激情，鼓勵更多的勞動者透過自主創業實現就業，調動各方面的積極性，形成建立創業型城市的合力，立足於全民參與創業。
三、工作措施
（一）完善機制，最佳化創業服務。
建立社群創業指導服務體系，透過社群創業服務視窗開展政策諮詢、專案推薦、政策幫扶等服務。加強創業基礎工作，簡化辦事程式和操作流程，完善創業資訊服務，建立完善實名制就業、實名制培訓、實名制社保補貼、實名制小額擔保貸款機制，積極鼓勵企業、個人開發創業專案，為創業者提供更多更高效的創業服務。
（二）落實政策，加大扶持力度。
社群認真落實市政府關於扶持創業促進就業的相關政策，建立監督機制，加大宣傳力度，確保政策諮詢講解、行政管理、稅費減免、小額擔保貸款、創業培訓工作等方面的創業就業優惠政策落到實處。
（三）加強培訓，營造良好氛圍。
社群勞動保障部門要積極開展宣講創業知識、解答創業就業政策等活動，激發社群居民的創業意識。要適時組織自主創業者進行創業培訓，引導失業人員自謀職業、自主創業和積極就業。透過新聞媒體廣泛宣傳創業政策、創業典型、創業動態、創業經驗，大力弘揚自主創業精神，培育自主創業理念，形成人人想創業、敢創業、會創業，全社會鼓勵創業、支援創業、投身創業的良好氛圍。
四、有關要求
（一）高度重視，加強領導。
為加強此項工作的領導，由社群書記任組長，分管領導任副組長，相關工作人員共同組成領導小組。統籌協調和指導社群建立創業型城市工作，研究制定建立工作的政策措施，協調解決建立過程中的難點問題，將建立工作作為一項重要任務，確保此項工作順利推進。
（二）明確責任，密切配合。
社群將建立工作進一步細化分解，明確責任責任人，安排完成時限。要建立健全建立工作制度，製作月報表、隨時掌握建立工作進度和動態，推動工作進展。各個部門要密切協作，及時研究解決建立工作中存在的重大問題。市工商聯、工會、共青團、婦聯及行業協會、等各組織，要充分發揮本職作用，積極探索建立創業帶動就業的社會化運作機制。
（三）加強協調配合。
社群各部門要進一步明確職責，樹立建立活動全域性觀念，創新服務理念、服務內容、服務方式和服務手段，開闢創業“綠色通道”，進一步最佳化創業環境，努力促進符合條件的各類人群實現“無障礙創業”，積極推動今年的建立創業型工作。
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