面試時如何自我介紹
當進入一個新環境，我們就有可能用到自我介紹，用自我介紹往往可以來展示自己。怎麼寫自我介紹才能避免踩雷呢？下面是小編整理的面試時如何自我介紹 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
面試時如何自我介紹 1
1、面試前有沒有仔細瞭解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不瞭解的，就僅僅知道來面試xx崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。
2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，個人個人簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。
3、你的個人個人簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的個人個人簡歷根本就是一個版本走天下，應聘a崗位是這個個人個人簡歷，應聘另外的b崗位也是這個個人個人簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其“量身定製”一份有針對性的個人個人簡歷，只有個人簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。
4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這裡就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的瞭解）、“我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
面試時如何自我介紹 2
首先：介紹下自己姓名畢業學校說你是某某學校的應屆畢業生性格愛好家庭情況要對自己有信心相信自己你能行，你面試護士最好說一下和護士工作要求有關的方面。
其次：介紹為什麼會選擇這個職業，比如對於護士這份職業，我從小就很嚮往，醫護人員的愛心與耐心對於病人生與心的關愛與早日康出院的重要性，更能領悟白醫天使的深刻內涵與神聖，所以我一直夢想著做一名護士。
第三：談談你對這個職業的看法
一是服務價值。筆者認為服務價值的核心是態度。對工作負責的態度，對病人熱情的態度，是難以用價格來衡量的服務價值。
二是知識價值。護士在工作中不斷學習、更新知識，在實踐中觀察積累，以深入淺出的話語解答病人的問題，樹立護士的知識形象。
三是技術價值。護理服務是一種技術性服務，我們的服務物件可能會包容你的服務態度，卻會挑剔你的護理技術，這是不可或缺的。
面試時如何自我介紹 3
首先，你要明白一點，你的簡歷已經能夠介紹你的基本情況和工作經歷了，為什麼面試官還是要讓你再做一個自我介紹呢？因為，面試官有如下幾個考量：
瞭解一些簡歷上沒有的東西。比如，家庭環境及條件、興趣愛好、求職動機等。在多位面試官共同面試的情況下，讓求職者做自我介紹可以快速介紹給其他面試官瞭解你的基本情況，也可以緩解面試氛圍。在自我介紹的過程中，面試官會提取一些關鍵問題留待自我介紹完畢後詳細詢問。考察求職者的邏輯思維能力。所以，面試的時候自我介紹是非常重要的一個環節，那麼，一個比較好的面試自我介紹怎麼做呢？我覺得要有以下幾點內容，一定要按順序來介紹。
一、簡要介紹自己的基本資訊及家庭情況，兩三句話就可以，不要說的太多太詳細。因為大多情況下面試官對這些內容不會重點關注，介紹太多了就會引起面試官的反感。
二、當用三兩句話介紹完個人基本資訊後，要立馬介紹自己的工作經歷。一定要與簡歷上寫的工作經歷資訊吻合，重點說明在某個公司任職某個崗位的主要工作內容以及自己的貢獻價值，一定要讓面試官對你產生興趣，所以，工作責任擔當、目標達成、業績創造這些詞最好能在這裡就體現出來。一般來說，這段工作經歷介紹要言簡意賅，注重介紹重要成績，視你的工作經歷長短和成績多少而定，但時間不要太長，最多兩三分鐘。
三、在介紹了工作經歷之後，要立馬錶明你對應聘崗位有足夠的能力勝任，簡要說明該崗位的你會如何開展工作並達成什麼樣的目標。這會給面試官一個強烈的訊號，你對這份工作真的用心研究過，確實很重視這份工作，誠意滿滿，也信心滿滿，是個人才。
四、介紹過程中注意一些細節表現與表情。比如求職者要跟面試官做眼神交流，不要害怕躲閃；介紹的時候有微笑的表情，神情別太過僵硬不自然；介紹過程中可以使用肢體語言動作；介紹完畢的時候禮貌道謝。
總之，我覺得面試做自我介紹，要重點突出求職者能夠勝任應聘崗位的能力，這是自我介紹最關鍵的。
面試時如何自我介紹 4
自我介紹在面試中有著舉足輕重的作用，許多人力資源管理者認為它濃縮了求職者的精華。不僅如此，調查發現，面試中有超過70%的面試官會首先要求求職者進行自我介紹，這無疑又賦予了它“首因效應”的價值。因此，求職者如果想面試成功，準備好一份精彩的自我介紹十分必要。
縱觀面試時遇到的自我介紹，可謂是五花八門，以我近三十年人力資源管理的所見所聞，可以肯定地說，有70%以上的求職者不會寫自我介紹，這不僅使面試官無法瞭解到需要了解的資訊，更給求職者拉了分、抹了黑。
那麼，如何才能做出一份精彩的自我介紹呢？下面我就兩個方面談談撰寫的建議，以供求職者們參考。
一、面試時的自我介紹應該有哪些內容？
面試時的自我介紹濃縮了求職者的價值精華，我非常認同這一觀點。因此，那些上來就給面試官背簡歷的求職者、朗讀散文詩的求職者、宣讀大道理的求職者……都違背了自我介紹應“濃縮價值精華”的本意，不可能獲得面試官的青睞。
自我介紹的時間一般都會限定在3分鐘以內，個別也有5分鐘的，但較少。以我們普通人常用的語速，整個內容應該在800字以內。
自我介紹一般由三部分組成：
第一部分，引語。
這一部分也可稱為開場白，主要是告訴面試官求職者的名字、應聘的崗位、畢業院校、來自何方等。它需要表達三層意思，一是表達對面試官的尊重；二是加深一下面試官對你的印象；三是引出你自我介紹的主題。
如，“尊敬的各位面試官（也可稱老師）大家好，我叫某某某，畢業於某某大學某某專業本科學歷，來自於河北省廊坊市農村，我應聘的崗位是人力資源部培訓專員。”
通常，引語應控制在100字以內，不要過多說求職者的基本資訊，因為那些東西面試官在看你的簡歷時已經知道了，你應該做到的就是上面所說三層意思的表達，搞的過於花哨是畫蛇添足，甚至會弄巧成拙。
第二部分，自我介紹的正文。
這是自我介紹的核心，是必須著以濃墨的部分。它是對簡歷中你的職業傾向、性格特點、能力水平、價值理念、生涯規劃等進行具體化描述的部分，目的是透過描述，讓面試官感覺到你與崗位的匹配度及可使用的價值。
它要求所講的內容必須同時滿足三個條件，否則，就不是應該有的。其一，簡歷中有但沒有說清楚的；其二，與應聘崗位勝任力要求有關的；其三，與企業文化匹配有關的。
主要包括5項內容：
1.求職動機，為什麼應聘這個職位？
如，“我之所以應聘培訓專員這個職位，是因為我非常喜歡培訓工作，它是我職場人生不可或缺的舞臺，能夠促進我的職業生涯目標的實現。”
2.職業傾向，我的優勢是什麼，有哪些具體成就？
如，“經過多年的自我分析與實踐體會，我感覺到自己的文字運用及語言表達方面有著高於其它智慧的優勢。某某年我參加學校的演講比賽獲得了一等將，大學期間寫的實習報告被評為十佳報告，實習期間在某某公司擔任過3個月的講師助理，所主講的5個課程中，有4個課評都是優等……”
3.價值理念，我崇尚什麼？
這部分內容主要是表達你的價值觀，面試官聽它的目的是與企業的核心理念進行一下初步的匹配。
如，“我堅信創新與勤奮是人生成長的必然要求，為此，我在大學期間就探索如何提高企業的培訓效果，先後有兩篇文章被《人力資源管理》雜誌刊用。”
4.突出的業績，我的能力有什麼？
如果你有非常亮點的業績（當然最好是與應聘的職位有關）就要單獨進行描述，要客觀、具體。注意不要將團隊業績說成自己的，如果是團隊做出的，你應該說明你在其中的角色及作用。
5.簡要剖析一下自己的缺點，並表明改進的方法與決心。這點內容不需要太多，點到為止。
有人說還要寫上求職者的性格特點，這其實沒有必要，一方面，面試官會透過整個面試過程觀察出你的性格特點；另一方面，自我介紹並不一定真實地反映出求職者的性格。還有人說面試官可以透過自我介紹考察求職者的語言邏輯與溝通能力，這就更不靠譜了，因為有些自我介紹都不是自己寫的，且是背過的。好了，有前面的5個方面的內容也就差不多了。
第三部分，結尾。
虎頭蛇尾式的自我介紹會令面試官給你打低分，因此，一定要結好尾。結尾要簡明扼要、畫龍點睛、積極向上，一般是展示你具有潛能，給面試官以積極向上的感覺，或表達對應聘成功與否的態度等。但一定要短，一般控制在100字左右。
如，“如果各位老師給我這次機會，我將不負厚望，用我的汗水、努力與智慧向公司交上一份靚麗的答卷；如果各位老師認為我不適合，我會查詢反省自身的不足，以厲再戰。我的自我介紹暫時到此，有沒說清楚的地方敬請老師們指出。再次謝謝各位老師！”
二，寫自我介紹應該注意哪些問題？
自我介紹在起草及修改的過程中，一定要注意克服下面的5個問題：
1.突出重點，不要指望寫上你想說的所有內容，更不要用沒有內容的空洞文字湊時間。一方面，你無法用兩、三分鐘的時間寫出你的一切，哪怕你這些年做的事情很少很少。另一方面，對於面試官想知道的事情，他會詢問你，這你不用擔心。
2.一句一段，每部分內容相對獨立。這樣的做的目標一方面是為了精練，井井有條；另一方面是為了進行自我介紹時的時間管理，你可以根據面試官給定的時間，自由地裁剪內容，而不至於打亂思路。
3.圍繞職位需要，用事實說明你的能力適合。一定不要用理論去證明你的能力，而是用你做過的事實，哪怕少一點或小一點，這都沒有太大關係，因為面試官現在最想知道的是你的能力。
4.實事求是，有什麼說什麼，絕對不能張冠李戴，這是面試時自我介紹的最大忌諱。
5.一定要將自我介紹背的滾瓜爛熟。這可以提升你的信心，為後續回答面試官問題打下堅實的心理基礎。
另外，一定不要在自我介紹稿之外臨時發揮、添油加醋，除非面試官打斷你的介紹問你問題，或清你解釋。即便如此，在回答完問題後，也要立即接著進行自我介紹。
面試時如何自我介紹 5
1.瞭解自我介紹的分類
自我介紹根據介紹人的不同，可以分為和兩種型別。
(1)在社交活動中，在欲結識某個人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。
(2)，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。
2.面試，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔負的職務或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內容的三要素，通常缺一不可。
①姓名。應當一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。
②單位。單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。
③職務。擔負的職務或從事的具體工作，有職務最好報出職務，職務較低或者無職務，則可報出目前所從事的具體工作。
舉個例子，可以說：“我叫唐果，是大秦廣告公司的公關部經理。”
3、面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往物件的某些熟人的關係等。如：“我的名字叫王光，是裡潤公司副總裁。10年前，我和您先生是大學同學。”
4.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：
(1)控制時間
①進行自我介紹一定要力求簡潔，儘可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長於1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
②自我介紹應在適當的時間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閒、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙於其他交際之時，則不太適合進行自我介紹
(2)講究態度
①態度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢於正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，誇大其詞，都是不足取的。
總的說來，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現自己，而且可以大大提高用人單位的好感。
應聘者具體應注意以下幾點：
1、接到面試通知後，最好在家打個自我介紹的草稿，然後試著講述幾次，感覺一下。
2、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，並向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來後才開始。
3、注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過於簡短。
4、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
5、在作時，眼睛千萬不要東張西望，四處遊離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是儘量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。
6、在自我介紹完後不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。
面試時如何自我介紹 6
我的學員小呂今年剛本科畢業，連續面試了幾家公司，都掛在了第一面。
他鬱悶地告訴我，尤其是最近一家公司，規模很大，但感覺面試官的架子更大，極不耐煩。他才剛說完2分鐘的自我介紹，對方就讓他離開喊下一位了。
我問小呂，你怎麼做的自我介紹？是不是就把簡歷唸了一遍，還是就說自己是哪個學校畢業的，興趣愛好如何等等。
小呂驚奇地說，對呀，你怎麼知道？不這麼說，還能怎麼說？
我搖了搖頭，你這屬於完全不懂得面試官心理。
自我介紹通常是面試過程中的第一個問題，它非常關鍵，直接影響了面試官對你的第一印象，答得不好，確實可能就直接Game over了。
我曾在500強從業十年，後來跨界創業，面試過數百候選人。我想先站在一個管理者和麵試官的角度，說說候選人在回答這個問題時，最常見的幾個誤區。
一、自我介紹時，容易犯的幾個誤區
誤區一：背誦一遍簡歷上的內容。
通常，你的簡歷面試官是事先看過的，照著複述一遍，毫無亮點，資訊重複，絕不可能引起面試官的任何興趣。
我之前還面試過這樣的候選人，當讓他自我介紹時，他直接懟回一句：簡歷上不是都有嗎。
潛臺詞是什麼？你們這些面試官是瞎麼，還是沒話找話？
顯然，這必定一開始就給人留下極糟糕的印象。
誤區二：不著重點，全是無用資訊。
“您好，我是XXX大學XXX系畢業的，成績優異。我體重75KG，身高175。我的愛好非常廣泛，我愛看電影、打籃球、打遊戲、旅遊……”
如果是新朋友聚會，你這樣介紹，雖然中規中矩，也沒什麼大問題，但面試場合，這就叫做不著重點。
上面這段話裡，沒有一句是面試官想要的，包括你的學歷資訊，因為簡歷裡已經有了。所以，這全是無用資訊。
至於面試官真正想要什麼？咱們在後文會提到。
誤區三：缺乏時間概念。
有的人似乎天生是話癆，話匣子一開啟，根本收不住。
我就曾碰到若干個這樣的候選人，明明規定了2分鐘自我介紹時間，講了5分鐘感覺還沒介紹完一半，只得強行打斷。
表面看，他們似乎容易鑽到某個細節裡，拼命地延展，但實際上，透出的是事先準備不充分，只得臨場發揮，最後耽擱了時間。
如果一場面試，連最開始的自我介紹都準備不充分，在面試官看來，該候選人至少暴露出兩大問題：
其一，對應聘的職位似乎也沒有那麼上心。那麼作為面試官，為什麼要對你上心？
其二，時間觀念太差。這對於後續工作開展，是潛在的硬傷。
二、一個簡單的自我介紹，面試官到底想要聽什麼？
在公子看來，面試官在讓你自我介紹時，最想聽到兩點核心資訊：
第一，你對應聘崗位的興趣到底有多強？
第二，你的能力是否匹配當前崗位？
我知道很多人看到這裡或許會提出反對意見：哪那麼多事啊，又不是隻做個自我介紹就完事，後面不還得問呢嘛？
沒錯，多數情況下，自我介紹之後，會接著問，可若能在第一回合就精準把握痛點，你在對方心中的第一印象會不會好很多？
尤其像小呂所說的大企業面試，面對眾多虎視眈眈的競爭者，面試官分在每個人身上的精力本就有限。你要考慮的，當然是如何第一時間脫穎而出，讓面試官留下深刻的印象和記憶點。
三、自我介紹時，你可以這樣說
說了這麼多，最後我們還是要落到實處，候選人在面試做自我介紹時，究竟應該怎麼說更好？
公子認為，一個優秀的自我介紹，應該是一篇觀點鮮明、結構清晰的觀點文。
核心觀點只有一個：毋庸置疑，我，就是最適合貴公司的人選。
結構，推薦採用總—分—總。
我們來做個示範。如果公子去應聘，會這樣對面試官做自我介紹：
“您好，我是焱公子，投遞簡歷前，我仔細研究過貴崗位的JD（Job Description），我覺得非常有吸引力，結合我自己的既往經歷，我也堅信自己能勝任。”
這一段，是拋觀點，同時表達強烈的興趣和信心。
“我注意到，貴崗位核心要求是三點：
第一點，紮實的XX技術。
我曾在前公司擔任XX技術負責人，成功交付過若干類似專案，擁有豐富的相關經驗。
第二點，卓越的溝通能力。
我在前公司擔任專案經理期間，曾帶過百人團隊，需要同時跟5個不同部門協作溝通，每次都能拿到既定結果，滿足專案交付需求。
第三點，良好的抗壓能力。
我做過很多時間緊要求高的專案，內外部壓力都極大。尤其有一次，客戶總是變更需求（此處省略若干字細節）……但我最終完成了。”
上述幾段，是結合對方崗位要求，陳述自己能勝任的分論點及論據支撐。
“綜上，我認為自己非常適合貴公司的崗位需求，謝謝。”
如果是應屆畢業生，並沒有相關工作經驗，對應前面3點，我們仍可以保持同樣的邏輯，只用相應替換案例：
“我有紮實的技術儲備。我的專業課成績很好，都是A+，屢次獲得過獎學金，XX實驗還獲得過學校的XX獎項。
我有不錯的溝通能力。我在學校擔任XX職務，需要在老師和同學間上傳下達，老師多次說，和我溝通非常省力省心，因為我總能抓到重點，又言簡意賅。我可以舉一個例子，比如（省略若干細節）……
我有很好的抗壓能力。上學期期末，我剛好要負責學校的XX活動，又要準備複習考試。我每天熬到3點，最終確保了活動的順暢進行，考試也拿到了不錯的成績。”
“綜上，我認為自己雖然還沒有相關工作經驗，但一定會很快上手，希望能有幸加入貴公司，謝謝。”
四、小結
總結一下：
當面試官讓你做自我介紹時，我們首先要避開3個誤區：1、不背簡歷、2、不說無用資訊、3、有時間觀念。
從面試官角度，無非想快速瞭解兩點：1、你對崗位的興趣有多大？2、你的能力是否匹配當前崗位？
所以，一個優秀的自我介紹，一定是一篇觀點鮮明、結構清晰的觀點文，通常用總分總結構，核心只聚焦一個點：
毋庸置疑，我，就是最適合貴公司的人選。
面試時如何自我介紹 7
在求職面試時，大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此瞭解應聘者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。那面試時呢？請看下面，將為你介紹：
一、接到面試通知後，最好在家打個自我介紹的草稿，然後試著講述幾次，感覺一下。
二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，並向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來後才開始。
三、注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時
太長，也不能過於簡短。
四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
五、在作時，眼睛千萬不要東張西望，四處遊離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是儘量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。
六、在自我介紹完後不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。
總之，只要有心，保持良好的求職心態，相信你會成功的。
面試時如何自我介紹 8
成功的自我介紹包括以下幾個資訊
基本資訊
在介紹個人的基本資訊時陳述務必要簡明扼要、抓住要點。比如介紹學歷，只需談本專科以上的學歷；如果工作經歷豐富，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹就可以了，且這些內容一定要和應考職位有關係。
專業背景
擁有紮實的專業功底會讓考官覺得踏實、可靠。介紹專業知識可以從學習、工作中取得的成績著手，如發表過什麼文章，獲得過什麼榮譽。
工作能力
能力和知識不是一回事，知識是理論，能力是實踐。這部分最好結合自己的生活經歷和工作背景介紹。如果是應屆生，則可以談談在學校參加的活動，有工作經驗的人應在此重點介紹自己的工作經歷。
愛好特長
除了專業知識和工作能力，考官還希望選拔出一個全面發展有生活情趣的人，這就體現在興趣愛好上。這一部分介紹得好可以起到錦上添花的作用，但一定要簡單而精煉。如果沒有特別的特長，也可以不說。
缺點不足
每個人都有缺點，這很正常，切勿避而不談。面試時，所有問題的回答都應該遵循“實事求是”的原則。在陳述自己缺點的時候，一定要真誠，要對缺點進行深刻的反思和批判。
總結
結尾的總結可以隨意、自由一些。簡單幾句表明自己的工作態度，再談談你對未來的設想，結尾處可適當地表決心。
小貼士：
可以提前準備好一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。
一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰。
三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等。
五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優點等。
語言習慣和基本禮儀
“然後”“呃”“我想……”這些常用的口頭禪如果面試時出現太多，顯然是“減分項”。因此，面試時有意識地注意一下自己的語言習慣，會挽回很多不經意丟掉的印象分。
基本的社交禮儀和穿著禮儀也是面試時的注意點。起身後能夠主動將凳子推回到桌子下方，或是進入面試考場時的一個簡單招呼，都能給面試官帶來不同的印象。穿著上宜整潔大方，不應著奇裝異服“求出位”。
面試時如何自我介紹 9
尊敬的各位考官：
你們好！
今天能夠在這裡參加_招聘教師的面試，我感到非常高興，現在請允許我做一個簡短的自我介紹。我叫xxx，xxxx人，於20xx年7月畢業於xx大學xxx專業。從小我就對教師這個職業有著深深的嚮往，但我深知要成為一名合格的人民教師，不僅要有豐富的知識，還要有出眾的能力。於是在大學期間，我努力學習專業課程，不斷鑽研專業知識，同時非常注重培養自己作為一個教師所必備的專業技能。
我順利通過了教師課堂技能測試和普通話測試，並獲取了教師資格證書，具備了一個教師所需要的基本條件。此外我還曾利用課餘時間做過家教，使我的課堂教學能力得到很好的鍛鍊，尤其是20_年4月在_學校的教學實習，更增加了我對教師工作的熱愛。此外，我性格沉穩，心地善良又不缺乏愛心，我相信自己一定能夠勝任教師這個職位。
今天站在這裡，我懇請各位考官能夠給我一次成為教師的機會，或許我不是令您滿意的，但我相信依靠努力，我將成為最合適的；或許我不是最優秀的，但我知道經過磨練，我一定是有潛力的。如果我能有幸成為一名人民教師，我將全力以赴，以自己的愛心，熱心和敬業之心去實現我兒時的夢想；我將揮灑汗水，用我的激情，熱情和感恩之情去延續今生的奮鬥目標。
面試時如何自我介紹 10
自我介紹在面試中的重要性是不言而喻的，而如何在短短的面試幾分鐘內充分展示自我也是不容易的，下面的5條實戰經驗將指導你如何做好面試中的自我介紹。
1、首先介紹自己的姓名、年齡、愛好、工作經歷、家庭概況理想與報負。
這些都是開場白必須介紹的。自己多選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和麵試及應考職位有關係，必須保證敘述的線索清晰，一個結構混亂。
2、自己優點特長的介紹。
首先了解自己的特長與優點，便可以開始預備自我介紹的內容∶包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以要儘量突出自己的能力、強項，讓面試人給你留下良好的印象，也是給自己加分的好方法哦。
3、身體的語言的表達。
在自我介紹中身體的語言也是必不可少的。在自我介紹的過程中，可以適當的'加入一些身體語言的表達，首先要表現的自然、大方、端莊。最好事前找些朋友作練習物件，儘量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也要表現的非常自信，那樣才能讓別人對你的印象更加的深刻的。
4、適當的加入一些才藝展現。
在不同的場合進行自我介紹的話，如果有充分足夠的時間的話，可以來一段才藝的表演的，這樣可以更好的提升自己的價值、更好的展現自己的才能，可以讓別人有眼前一亮的感覺，現在需要的就是這種才藝兼備的人才，那可以給自己加分的哦。
5、自我介紹的結束語。
自我介紹結束後，考官可能會對你的某一點提出不足的地方，那個時候我們應該虛心的接受，然後對你提出表揚時候，也要記得虛心的說聲“謝謝”的問候語，同時也要表現的自然、大方。
6、最後：自信的表現是非常重要的。
自信帶給自己的不僅僅是能力上的表現，同時也能夠讓自己避免自我介紹中常見錯誤，在自我介紹的過程中出現的錯誤往往都是因為自己的不自信而導致出錯的，自信不僅能夠掩飾自己的小毛病，也能夠給自我加分的哦。
自我介紹技巧
一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設計的。一、兩分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在有限的時間內，針對"客戶"的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印像，還要即時引發起"購買慾"。
1、自我認識
想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。 你現在是幹什麼的?你將來要幹什麼?你過去是幹什麼的?
這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來，而是從現在到將來再到過去。其奧妙在於：如果你被僱用，僱主選中的是現在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基於你的歷史和現狀。
所以，第一個問題，你是幹什麼的?現在是幹什麼的?回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什麼人。除非你把自己與別人區別開來，在共同點的基礎上更強調不同點，否則你絕無可能在眾多的應徵求職者中奪魁。 對於這第一個問題，自我反省越深，自我鑑定就越成功。
隨後，著手回答第二個問題："你將來要幹什麼?"如果你申請的是一份舉足輕重的工作，僱主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，並符合你現在的身份，要有一個更別緻的風格。
然後，再著手回答最後一個問題："你過去是幹什麼的?"你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實於事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯絡點，收集過去的資料，再按目標主次排列。
用這樣的方法，以現在為出發點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內在聯絡點一定會體現在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的強項後，便可以開始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟體公司，應說些電腦軟體的話題;如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
3、鋪排次序
內容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在於事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。
面試時如何自我介紹 11
對於缺少應聘面試經驗的畢業生來說，掌握一些自我介紹的技巧是非常有用的。應屆生應聘面試如何自我介紹，下面從五個方面給大家簡單介紹一下。
一、不要語言過於隨意
工作的時候應該職業化，初次見面，太過隨意的表現會讓面試官覺得你太輕浮。自我介紹的時候，應該儘量直視面試官，不要有太多的表情和肢體動作。
二、不要內容過於簡單
自我介紹的內容最好是在2到3分鐘為宜，因為內容太簡單的話，接下來等待面試官詢問，就失去了面試的主動權。如果面試官沒有問到你最擅長的東西，你也就浪費了一次展現的機會。
三、不要頭重腳輕
介紹的內容應該事先就分配好，不要一開始就將精彩的部分都說完了，之後就只能草草了之。這樣會讓面試官會對你剛開始的講述印象深刻而之後的內容被忽略，也許會對你的能力判斷有誤。
四、不要光介紹經歷不介紹自己
要記得自我介紹的重點是你自己，別光顧著介紹自己的經歷而忘記忽略了自己。
五、不要主動介紹業餘愛好
自我介紹的原則就是避免對自己不利的東西，個人愛好這東西從另一個方面說就是你擅長的東西。如果你的個人愛好對工作並沒有什麼幫助對面試並沒有幫助，還可能會讓面試官認為你是一個不務正業的人。
面試時如何自我介紹 12
各位下午好!
下面我將透過簡單的面試自我介紹讓您來了解我。我是來自XX大學專業的XXX。我喜歡讀書，因為它能豐富我的知識;我喜歡，因為它能夠磨礪我的意志，我是一個活潑開朗、熱情、執著、有堅強意志的人。
在讀書期間，我已經做過暑期工，是向用餐的客人推銷啤酒。那時我則我認為，營銷是一種服務。既然是一種服務，就就應做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰自我的意識，我相信我能勝任這份工作。
我十分欣賞貴司:“誠信是我們合作的基礎，雙贏是我們共同的目標!”我願與XX文化一齊發展，一齊創造輝煌的明天!
面試時如何自我介紹 13
你好!
我叫xxx，畢業於xxxx校區xxx專業xxx選修課xxxx。
在校期間，主要課程為xxx(特別重要的是為求職者增加相關的專業課程或選修課)。然後，介紹了我們透過系統學習獲得的技能和潛力。根據我們所學到的知識,我們也參加過一些具體專案的實施,如獨特的優秀的xxx,我們負責的主要模組xx或xx組長的工作,xxxx的應用技能和知識,等等,取得了和xxX什麼成就。在實踐中，我們加深了對xxx的認識，提高了這類工作的實際操作潛力。
此外,在校園裡也參與一些社群活動,加強與學生交流,全面瞭解團隊合作的效率,團隊合作和責任感有了新的感受和知識。
性格，首先，是更誠實，樂觀和熱情。其次，具有團隊精神，腳踏實地，責任心強。
申請貴公司的xx職位，就是要把你所學到的應用到那裡並在那裡成長。我希望能有機會在這個職位上發揮我的才能。
面試時如何自我介紹 14
一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。 一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發起“購買慾”。
自我認識 想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什麼好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。 最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網頁，並得過獎項或讚揚。但當然，這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。 職位愈高，自我認識就愈重要，應將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。
投其所好 清楚自己的強項後，便可以開始預備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。 好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟體公司，應說些電腦軟體的話題：如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。 但有一點必須緊記：話題所到之處。
必須突出自己對該公司作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。 鋪排次序 內容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在於事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印象分。 身體語言 不管內容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。
最好事前找些朋友作練習物件，儘量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。 身體語言也是重要的一環，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現自信。曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的佔了70%。所以，若想面試成功，便應緊記注意一下你的身體語言。
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面試官你好，很感謝貴公司給我這次面試機會，我感到很榮幸。我叫**，今年23歲，XX年畢業與**大學計算機系，平時我喜歡運動，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。大學四年裡，我對計算機產生了濃厚的興趣，喜歡計算機程式設計，大2時候還在院中心做過一年計算機維護工作，這更增加我的信心。畢業後，帶著自己對計算機的滿腔熱情和渴望學到更多新技術，我報名參加了java軟體工程師的5個月培訓，在這5個月系統的培訓，我學到了很多，進步很快，能熟練用java語言進行開發，並且學會許多j2ee方面技術：jsp，servlet，jdbc，javascript，html，xml等，以及struts、hibernate、spring等開源框架，在開發過程中。我養成了良好的程式設計習慣，積累豐富的開發，親身參與過2個大型專案的開發：一個是線上商城，另外一個是電信運營支撐系統，透過這些專案，它使我的學到的知識得實際的應用，並且是我的團隊合作能力得到了加強。在網上看到貴公司的招聘資訊，覺得自己各方面條件都符合，就投出了簡歷。謝謝!
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