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學習的心得體會

學習的心得體會

  當我們經過反思,對生活有了新的看法時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣能夠培養人思考的習慣。那麼問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編精心整理的學習的心得體會,歡迎大家分享。

學習的心得體會1

  我校組織全體教師的同課異構活動,使我深刻地感受到了小學數學課堂教學的生活化、藝術化。課堂教學是一個“仁者見仁,智者見智”的話題,大家對教材的鑽研都有自我獨特的見解。所以,我也只能跟大家交流我個人聽課的一點膚淺的看法。

  透過聽課,讓我學到了很多很多新的教學方法和新的教學明確,為教學服務。兩位老師在課件裡呈現遊戲,其情境的資料和形式的選取都貼合一年級學生的年齡特點。對於低年級學生,顏色、聲音、動作有著極大的吸引力,要多創設生動搞笑的情境。兩位老師聯絡遊戲----激發興趣----探索新知——運用新知----解決問題,新意和啟發性。這樣的情境讓學生體會數學來源於生活並運用於生活,激發學生學習興趣。這樣學生們會十分樂意參與這項遊戲,不但激發了他們了學習的慾望,而且興趣也被調動起來,於是在自然、愉快的氣氛中享受著學習,這便是情境所起的作用。這種情境的創設十分適合低年級的學生。

  創設的情境真正為教學服務,如果只是為了情境而情境,那就是一種假的教學情境。

  在這些優質課中,教師放手讓學生自主探究解決問題的方法,引導,充分體現“教師以學生為主體,學生是數學學習的主人,教師是數學學習的組織者、引導者和合作者”的教學言十分值得我學習。這些優質課授課教師注重從學生的生活實際出發,為學生創設現實的生活情景,充分發揮學生的主體作用,引導學生自主學習、合作交流的教學模式,讓人人學有價值的數學,不一樣的人在數學上得到不一樣的發展,體現了新課程的教學

  學校組織的小學語文教學公開課活動,首先感謝各位老師對我的幫忙,他們給了我很多有價值的推薦。我捧著沉甸甸的收穫,情緒也被感動著。每逢講評課,附小的老師們都毫不敷衍,有什麼說什麼,真誠的指出你的不足,意見中肯實在,這種嚴謹求實的教風一向延續傳承著,激勵著一批批年輕教師的成長。

  這次透過自我講課,聆聽不一樣年級語文老師講課以及評課,收穫良多,同時我也深深感受到自我需要學習的東西還很多,這天我把自我的心得體會寫下來,與大家一齊交流。

  1要準確的把握教學目標,吃透教材,從學生已有的知識基礎,生活經驗,認知規律和心用學生熟悉的生活例項來創設情境,把學生不易句要讓學生用不一樣記號標明,比如:動詞用點標記、中心詞用三角標記中心句用雙橫線標記,以方便學生課下記憶。

  2課堂上要以學生為主體,讓學生學會自主學習,帶著問題去讀課文、找答案,使學生在讀的過程中感悟課文所蘊含的感情、道,在課堂上學生出現的錯誤要及時的予以糾正。

  3教師的語言要具有藝術魅力。教學是一種藝術,教學語言更是一種藝術,誰能將他演繹好,誰就能抓住學生的心。課堂上要用課文中所蘊含的感情調動起學生的用心性,活躍課堂氣氛;課堂的語言也要簡潔、準確,避免一個問題多個問法;在授課過程中,還要善於運用多種鼓勵性的語言及時進行評價,比如:“你真會讀課文,”老師還想聽、“你們肯定比老師讀的好”、“你真棒!;另外,板書不易太多,要瓜熟蒂落,寫孩子的語言。

  這次講課、聽課及評課活動豐富了我的教學經驗和教學方法,給我的教學工作帶來了很大的幫忙。我也反思到在我的教學中存在很多的不足,還需要繼續學習,不斷提高自身素質和教育教學水平。

學習的心得體會2

  我是一名小學教師,在與孩子們的接觸中,我體會到了讓學生自主投入學習的重要性。在此,我想談談我對自主學習的一點小小體會。

  ⒈自主學習能保護並激發學生的好奇心

  好奇心是人的天性,可是在傳統的教學模式中教師經常無意識地扼殺了幼兒的好奇心。好奇心的扼殺,直接影響到學生的學習興趣和自主學習意識的形成。愛因斯坦說過:“我沒有特別的天賦,只有對事物的好奇心。”受好奇心的驅使學生會問許多稀奇古怪的問題,教師應該給予重視和鼓勵,不要害怕和阻止學生的“好問”,不要諷刺和貶低學生的“怪問”;教師要培養和表揚學生的勤於提問,不要限制和壓抑學生的“多問”;教師要鼓勵學生敢於提問,善於提問,而且問得頗有見地、切中要害,從根本上保護學生的好奇心。教師還應深入學科知識,創造情境,引導學生髮現其中的深奧道理,激發、培養他們的好奇心。

  ⒉自主學習能使學生形成良好的學習品質

  自主學習使學生真正成為學習的主人。學生主動掌握整個學習過程,自發、自覺地投身學習,自己對自己負責,學習的主動性會大大增強。在學習過程中,學生會很快找到適合自己的學習方法,提高學習效率,養成良好的學習習慣,這比他們在教師的強迫下學知識都更可貴。良好的學習習慣,又能保障進一步的自主學習,二者之間形成了良性迴圈,使學生受益無窮。在學習過程中,明確目標,開闊思路,豐富想象;需要不斷克服困難,不怕挫折,具有敢於懷疑,敢於成功的精神。學生在學習過程中,不知不覺地培養了良好的學習品質。

  在新課程理念下,教育的目的已不再是單純地教給學生各類學科知識,更重要的是如何教會他們自主學習,讓學生在教師的組織和引導下,掌握學習的主動權,養成自主學習的習慣,實現自我發展。

學習的心得體會3

  說起學習,鄙人學習也不是頂好,平常同學們也看不到我拿起筆在紙上不停書寫的身影,聽不到我背書的聲音,但每每考試卻在班上前幾名。這自然就引起了大家的疑問,真的是上天註定?

  “平常也不見認真,但考試為啥就好起來了?”好多聲音響起來了。我也只是笑而不語,要說我平常也確實沒怎麼認真,而絕招就是——“抱佛腳”。

  “平常不努力,臨時抱佛腳”。貌似這是大家一直不喜歡的學習方式。父母們,老師們都經常用著麼一句話來教育後輩平時要好好學習,不能到了考試的時候才心急。不過作為剛剛從高中那枯燥無味的學習中脫離出來的我們,一進入大學,似乎就沒怎麼在意考試了,於是平時也就鬆懈了下來。到了考試心急了。也只有抱抱佛腳,乞求上天了。

  沒錯,我跟大家一樣,抱著僥倖與無奈還帶著些許焦急的心態,“拍佛的馬屁”去了。想起抱佛腳也得有個抱法吧!於是我把書翻了出來,檢視以往有沒有什麼筆記方便自己複習。翻開書,原來自己平時也並不是懶到不行了的,我書上還是有筆記的。抱起書,熱淚盈眶。

  古時的戰場忌臨陣磨槍,我想我在最後那兩個星期的努力學習應該就是在磨我自己的槍,藉著對佛的一點僥倖心理,我在考試戰場上殺下無數的題目,完成了自己應該完成的。

  考完後才發現,原來自己高考之前都沒這個態度,於是便自嘲了

  一番,當初不明白的現在做起來卻這麼有感觸。

  有的同學也有過臨陣磨槍,臨時抱佛腳的現象。但是也沒見好起來,這是怎麼回事啊?

  “臨陣磨槍,不快也光”,這句話也說明了其中的含義,臨時的學習只能學到以及記憶住一些皮毛,對於學習的東西的深刻內涵是不能迅速掌握的,連武術上也有一句話——欲不速則不達。所以平時的努力並不是臨時抱佛腳能比的,就算是拍佛祖的馬屁,別人經常燒香的也比你臨時燒一大把香的人要好。

  所以我並不是說平時一點都不學,平時要學!學的不是什麼內涵,而是老師操作的時候那些技巧,那對自己的複習以及應付考試是非常有作用的!

  所以我的學習經驗並不是什麼大道理,也不是什麼好的學習技巧,而是利用學習和玩耍之間的裂縫,將最大的利益給了愛偷懶的自己來玩。剩下的用來學習,對付考試已經綽綽有餘。

  臨陣磨槍,不快也光!

學習的心得體會4

  9月4日—9日,我有幸參加了公司中層管理人員綜合素質能力提升專題培訓班(第二期),來到美麗的杭州,來到心中嚮往已久的秉承“求是創新”優良傳統的浙江大學。培訓雖然結束了,但浙大老校長竺可楨的兩個自問:“到浙大來做什麼?”“將來畢業後做什麼樣的人?”現在還時時縈繞在我的腦海裡,我心裡也在自問:五天學到了什麼?提升了什麼?該怎樣總結五天的所得?

  為期一週的培訓,透過《領導力與執行力提升》、《網際網路+的機遇與挑戰》、《管理溝通智慧》、《企業創新發展理念》等八節專題課的學習,八位老師的精彩講課,我受益匪淺。

  組建好一個高效強大的團隊,才能更好地提高領導力和執行力。樓波老師從幾個遊戲開始,走下講臺,與學員互動,開放、幽默、體驗式的講課,告訴了我們這節課的目的。選擇和組建一個什麼樣的團隊,團隊的目的是什麼?方向是什麼?只有在明確團隊的目的和方向的基礎上,加強團隊間的信任,發現和利用隊員間的優勢,團結一致,做實、做好一個木桶,才能形成一個高效強大的團隊。

  善於溝通,把握人性,循道而行。說得體的話,做得體的事,溝通是門藝術,也是一門為人處世的哲學。竇令成老師從溝通的基礎、技能、物件、實戰、提升五方面,透過拆字和案例,詳細地講解了溝通的智慧和策略。家庭溝通、同事溝通、領導溝通,不管與什麼人溝通,都應尊重相互的感受和需求,溝通時都有70%的情緒和30%的內容,因人而異,善於溝通,才能獲得有效資訊,才能做到一個明辨是非的人。

  跟上時代,拓新思維,迎接機遇與挑戰。孫家良老師從當前的宏觀經濟形勢與供給側改革,講解了企業怎樣做好轉型發展,在創新的基礎上由數量增長型轉為質量發展型;於明鑑老師從網際網路+、雲時代、大資料,講解怎樣拓新思維,迎接新的機遇與挑戰;項益鳴講解了企業創新發展理念與突破路徑。三位老師的講課,案例豐富,實操性強,從現實出發,給我以腦洞突開的啟發。

  創新企業文化,樹立企業形象,提高綜合素質。企業的價值觀念是企業文化的核心內容,企業文化要有符合自己的行為準則,透過語言、內容、創新打造形成一個卓越的企業文化;企業文化與企業形象都表現為人的問題,人與人、人與企業之間就要透過禮儀表現。

  “一次浙大行,一世浙大情”,五天學習結束,老師的結業寄語還在耳邊迴響,感謝公司給我們這樣一次獲益匪淺的培訓學習機會。浙大的學習之行雖結束,但浙大的“求是創新”教育培訓之情永在心中,自己的學習之行還永遠在路上,沒有結束,希望透過這次培訓,運用創新的思維帶好自己的團隊,為公司的發展,為集團公司衝刺世界500強做出應有的貢獻。

學習的心得體會5

  20xx.5.8很有幸能參加今次的基於專案教學方法的學習,在課程培訓軟體和助學老師及同事的幫助、互相交流中完成基於專案的學習任務,使我感覺現在的教師需要全面發展,自己掌握面的知識太窄了。專案學習中我們討論了什麼是基於專案教學法,為什麼要開展基於專案學習?與傳統的學習方式方法的有什麼不同?帶著這些問題,我認真仔細的觀看聆聽了培訓軟體老師的講課(範例)、助學老師的指引和同事們的積極發言,本人邊學邊做實踐操作(做作業),從中獲益良多,專案學習結束了,我也談一下我的看法:

  1、運用多種資訊化技術進行《水滸傳》的教學

  不僅在於讓學生了解中國小說,讓學生修到一定的學分,更重要的是結合現在學生喜歡網路閱讀的特點,培養學生良好的閱讀習慣和積極的閱讀意識,讓他們愛讀書、會讀書、讀好書。透過採用多種資訊化技術的教學手段,激發學生的學習動機,使學生產生學習的衝動、求知的慾望。學生也可利用網路和相關書籍完成預習的任務,豐富的網上資源從多角度來了解作家和作品。教學時教師可以整合各種資訊媒介豐富的資訊源,透過多樣化的手段予以展示。達到教師輕鬆地教,學生輕鬆地學的效果,使寓教於樂成為現實。

  2、角色轉換、以學生為主體

  強調以學生的主動學習為主,而不是傳統教學中強調的以教師講授為主,比如將學習與更大的任務或問題掛鉤;使學習者投入於問題中;設計真實性任務;鼓勵自主探究;激發和支援學習者的高水平思維;鼓勵爭論;鼓勵對學習內容和過程的反思等。與“做中學”及發現學習相比,比如強調以問題解決問題中心、多種學習途徑相整合,強調綜合性交流合作的作用,強調支援與引導等。發展有效的問題解決技能;發展自主學習和終生學習的技能;成為有效的合作者;並培養學習的內部動機。它強調把學習設定到複雜的、有意義的問題情景中,透過學習者的合作來解決真正的問題,從而學習隱含在問題背後的科學知識,形成解決問題的技能和自主學習的能力。

  3、在培訓中提高技術能力和學習水平

  整個課程培訓體現了快樂學習、潛力無限的情境。在課程培訓軟體中王老師採取了創設情境、模擬場景、發現問題、尋求辦法、解決問題這樣一個思維發展思路。在講授一個案例時,課程時主要是以引導為主。我們基於教學中經常出現的問題,結合技術教程,分組進行解決,最後全班學員集中交流,達到了共同提高的效果。透過小組合作來發現問題、解決問題從而提高學生高階思維能力。

  4、掌握21世紀技能、成為創新型教師

  透過這次培訓,我認為要想成為創新型教師,我們必須從這次培訓中把學到的21世紀技能教學方式和教學理念在實際教育教學工作中運用於課堂中,用方法技術改變我們的教學方法以及學生的學習方法,還可以將教室的空間範圍擴充套件到社會。透過運用技術改善教學效果,利用技術的力量發揮學生的創造性、鼓勵小組合作、增強學生的參與性等變得容易,為我們的課堂教學帶來新的變化。

學習的心得體會6

  我談一談英語學習的心得,希望對學弟學妹們有所幫助。

  首先必須要說明的一點是,學英語最重要的是持之以恆的精神。這可能是老生常談了,但確實是我學習英語的最大體會。但就是這說起來如此簡單的,範文寫作真正做到卻並非是件容易的事。正所謂大道至簡,其實學習需要的只是簡單的道理,比如說上課要認真聽講,有問題要及時問老師等等。我認為只要把這些最基本的事做好,一定能取得不錯的成績。

  應該說,我的英語成績在班上算不上突出,三模的時候還只考了120分左右。因此,我覺得值得一說的是前的複習。大家都知道,英語中的短語、特殊句型之類的很容易遺忘,如果說在高一高二還可以透過多看多背來記憶,那在相對緊張的高三複習階段,再靠多花時間是很不現實的。所以必須要靠科學的方法來記憶。我的建議是每天晚自習時將今天記的筆記或講義看一遍,特別是記的重點及做錯的題目。到週末時將這一週英語內容認真看一看。我認為這樣的記憶效果較好。當然每個人都會有自己的,但不同的方法必定蘊含相似的.道理。說到學習方法,有一點需要同學們注意,到了高三最後時候,自己的學習可能會受他人影響,特別是當自己成績沒有明顯提高時,會受到那些學習效果比較好的同學的影響,模仿甚至照搬他們的方法。這一點是不行的,必須要堅持自己的方法,即使有改進,也必須在原有的學習方法基礎上改進,切不可傷筋動骨地另搞一套。

  老師經常跟我們說要堅持每天的閱讀訓練,這一點很重要。一是可以讓自己習慣看長篇的英語短文,提高閱讀速度;二是可以積累生詞,這對今後的閱讀很有好處,三是能提升自己的英語語感。擁有好的語感對答題是很有幫助的。提供最新和免費範文模板參考比如說單選、完形,總會碰到自己不熟悉的,這時候語感就會起很大作用。

  最後一點,就是考試時的狀態。比起其他學科,時的狀態顯得更加重要。我的經驗是考試時保持心靜如水的狀態,特別是做聽力時,既不能太過緊張,也不能太放鬆,聽力做得好差會直接影響到接下來的答題。

  以上就是我對英語學習的一些想法,一家之言而已。真正適合自己的學習方法還需要大家自己去思考,去感悟。

學習的心得體會7

  我討厭學語文,因為學的都是成語。可經過一次成語課,讓我慢慢愛上了語文。

  語文課上,老師帶來一隻鼓和一朵小紅花。我疑惑不解:教師帶這些幹什麼?後來,我聽了老師的話,才解開了心中的疑惑。原來老師是要我們做數字成語遊戲。

  第一輪比賽開始了。小紅花隨著鼓聲經同學們的手依次傳下去。一組的寧寧流利地講小六個成語,二組的小慧和三組的小祥分別講出了三四個成語,四組的小紅也講出了兩個成語。

  一陣急促的鼓聲又響起,小紅花傳下來,突然鼓聲停了,小紅花落在了我桌上。我一愣,忙站起來說:“百發百中。”然後迅速坐下,把小紅花往後轉。這時我聽見周圍的同學說:“多說幾個……”我這才恍然大悟,急忙站起來,剛從嘴裡吐出一個字,五點鼓聲已過了。嗨,多遺憾啊,平時說數字成語是我的強項,可今天都怪我太緊張了,我垂頭喪氣地坐了下來。遊戲繼續進行,其他三組的同學都吸取了我這次先誤的教訓,得到了理想的成績。老師給前三名的組發獎品,並送給我們一句話“吃一塹,長一智。”

  雖然我們這組因為我沒得到獎品,但我覺得吃一塹,長一智這句話比獎品更有意義。

學習的心得體會8

  古書有云:“學如逆水行舟,不進則退。”我也深有體會,它自然成為我的個人格言。學習如天上的雲,一不小心就會然自己的知識被大地吸乾,努力的成績可都被別人來去了,自己卻成為一無所有。

  “書中自有黃金屋,書中自有彥如玉。”在我的生活中,書是我的好朋友,床邊、書桌、椅子,都有它的存在。在有空的時候看一看書,然緊張的大腦放鬆一下。在書的海洋遨遊,然你受益匪淺。我平時愛在中午看一些散文,晚上看含有深刻道理的文章,體會、分析、感受、領悟其深刻的道理。

  “人的天才只是火花,要想使它成熊熊火焰,那就只有學習!學習!!!”它是我的助跑線,它讓我知道:只有學習才能讓人的天才成熊熊火焰,就算人沒有天才,但有了學習就是有成功之路。

  講到學習方法,我想用六個字來概括:嚴格、嚴肅、嚴密。這種科學的學習方法,除了向別人學習之外,更重要的是靠自己有意識的刻苦鍛鍊。如果你只會向別人學習,自己卻不意識的刻苦鍛鍊,就如一顆沒發芽的種子,只想快快長大,自己不主動在生活中鍛鍊,只會長得矮小。

  “複習是學習之母。”複習也是我的學習生活中最重要的一部分,也是我的學習方法之一。“學習後複習,讓知識更鞏固。”是我課後的名言,也是我的課後行動,因常言道“溫故知新”。

  同學們,快行動起來吧,找到自己的學習方法,感受學習的快樂,體驗學習的幸福,領悟學習的道理吧!

  茁壯成長;鮮花感恩雨露,因為雨露讓他更加芬芳;雄鷹感恩藍天,因為藍天讓它自由翱翔。

學習的心得體會9

  我有幸到光明實小參加唐山市小學語文教師素質大賽現場比賽聽課活動,現將自己的收穫總結如下:

  1、幾位教師如和風細雨,輕輕柔柔的娓娓道來,說是講課,倒不如說是在和學生親切交談,共同品味、探討文中的意境。每一句話語都是那樣的自然流暢,沒有絲毫的造作和突兀。路北實小的徐復生老師則熱情洋益、激情澎湃,他幽默詼諧的語言感染了在場的每一位教師,讓我們真正感受到了教師語言的魅力。

  2、吃透教材是最根本的。這些老師的語文功底非常紮實,語文素養很高,深入研讀教材,瞭解文章的背景是非常重要的。如:徐復生老師講授的《紀昌學射》一文,教師由一則歷史故事引入,不僅激起了學生的學習興趣,而且老師本人給人一種學識淵博的印象,不由得讓人頓生敬佩之感。

  3、駕馭課堂教學能力很高。巧用心思,精心設計,從學生出發備課是必不可少的。他們都根據自身特點,根據教材設計教法,學法,形成自已穩定的教學風格。

  4、情感的碰撞是成功的保障。閱讀也是文字與讀者之間互相理解、互相建構、互相擁有的過程,需要學生敞開心扉,傾注熱情,與文字進行靈魂的擁抱、心靈的對話和情感的碰撞。唯此,方能讓學生真正享受到語文帶給他們的快意。因此,在教學的過程中,許多教師在教學中注重引導學生抓住文中的重點詞句,體會文章所要表達的情感,讀中悟,悟中讀,讀到文字中去,品到文字中去,讓學生真正的體會出文中所要表達的思想感情。並適當的設計精妙的問題,引導學生做換位思考,激發學生情感。如:孟貴豔老師在教學結束時設計了這樣一個問題:假如你是作者,你會逝去的父親說些什麼?學生們從換位思考中體會到作者對父親的眷戀。

  本次語文素質課歷時兩天半,我執教了一節三年級的《五月的田野》,之後又聆聽了其中五位教師的授課。透過這次大賽,從自身來講有很大的收穫。

  先不談別的,只從準備過程看,我做到了細讀文字,與作者進行了心靈的對話,從備課來講我進步了。這是我第三次登上區級講臺,心理素質比以前提升了好多,授課的四十分鐘,沒有緊張,真正做到了與學生全身心的交流,自我感覺很投入。本節課在朗朗的讀書聲中結束了,感覺挺輕鬆的。我認為,透過這次講課我有進步了。

  但進步的同時,也感覺到自己的不足。本次大賽彰顯了每一位教師的才能。其中的部分老師語文素養讓我折服,其中的大多數課環節的設定讓我自愧不如。例如《燈祭》一課,無論從課的設計,還是教師的素質,都是不可挑剔的。讓我這位聽課教師,至今回味無窮。

  由此我想,語文課是課前教師用心與作者的心的交流,課上教師又要用心與學生的心進行交流,還要引導學生用心與作者的心產生共鳴。

學習的心得體會10

  本學期我跟學校資訊教師吳喜旺同志跟班學習。她是三到六年級的資訊教師。在吳喜旺老師的課堂教學中教學,教學方法靈活,富有情趣,啟發引導學生快樂的去學習。在我跟班學習的這段時間裡,她不僅時時以自己獨有的教學風範,在課堂裡為我樹立了高師的楷模。還耐心的指導我學習。雙語教學是學校的主要教學工作之一。我校從20xx年開始就開展了雙語授課,學校也培養了好多雙語教師。漢語是對我們少數民族來說第二個語言。為了提高雙語教學質量促進自己的雙語教學水平,我在“跟班學習”中 不斷提高自己的漢語水平,一邊鑽研教材,一邊認真備課後在進行了授課。備課中按照新課程改革的要求來認真備課,不斷改善了自己的教法和學法。

  為了提高自己的專業水平還跟結對老師學習,向她學習備課、說課,評課,怎麼抓住教學重難點。教學中先聽她的課、後邀請他們去聽我的課,課後進行了評價,請她指出優點和不足點來幫助並引導我教課。改善了自己的教學方法並激發了學生興趣。一個月最少聽漢族老師的八節課並認真地做了聽課記錄。在聽課和評課的過程中不斷找出自己的不足點並積累了她的教學經驗。為了提高自己的口語表的能力找漢族老師學習了朗讀教材中的課文,文章和報紙來糾正了自己的正音正字。結對老師廖建平還抽時間來幫我備課,分析教材,講課,怎樣匯入新課,怎樣解決問題,批改作業等方面進行了教導。

  這學期我不但積極參加了學校安排的各項雙語活動,積極配合結對老師參加各項經驗交流活動。

  透過這學期的不斷學習我有很大的收穫,無論上課,還有評課,備課,教學方法,漢語普通話等方面有了很大的進步。在學校的公開課當中也取得了較好的成績。今後為了更加提高自己的漢語水平和業務水平多向漢族老師跟班請教,多聽他們的課,從聽課中取長補短,把學到的知識應用到自己的教學實踐中。除了上課,評課,備課以外我還要多抽時間跟她交流一些怎樣能提高教學質量和怎樣搞好師生和家長的關係等問題。這樣能提高自己的漢語水平和業務水平。

學習的心得體會11

  20xx年8月14日至17日,學校一行100多人,在校領導帶領下前往醴陵四中進行考察學習,四天天之行,我們對教育本質有了更為深刻的認識,獲得了新的啟迪。

  考察團成員與這些學校的校長、教師、學生進行了交流,詳細瞭解他們取得驕人成績的原因、學校內部管理,特別是學校常規管理方面的經驗和做法。為鄉鎮中小學校長提供了與鄰市學校直接交流、對話的機會。搭建了深入貴港、桂平先進學校親身感受、體驗,學習的平臺,思想深刻,見解獨特的辦學理念,與時俱進,以人為本的學校管理制度;豐富多彩,氛圍濃厚的校園文化都給我們留下了深刻的印象,學習期間,所有參加考察學習的人都認真聽取彙報、學習、勤于思考,交流,在與兄弟學校的思想碰撞中,學習了新的辦學理念,提升了對教育本質的認識和對常規管理內涵的理解,同時,在共同的學習,生活中,進一步加深了認識和了解,為今後學校間的交流與合作打了良好的基礎。這次學習考察、組織嚴密,形式活潑,我們日夜兼程,邊看邊議,深感受益匪淺,體會良多。特別是崔局長,林書記親自帶隊,深入一線,我們更是深受感動。

  一、開闊了眼界,看到了差距

  (一)有特色的學校不一定是成功的學校,但成功的學校一定是有特色的學校。

  這次我們抱著“踏踏實實學習”的思想深入實地的查看了貴港、桂平兩市的幾所學校,他們高瞻遠矚的發展戰略,各具特色的發展思路,嚴謹務實的發展步伐,令我們歎為觀止,給我留下印象最深的就是這幾所學校透過堅持“特色辦學”,加強學校的常規管理,成功打造了屬於自己的獨特教育名牌。蒙公小學、蒙公一中的德育科研著眼於師生的心理健康教育,經歷十幾年的摸索和總結,已形成了這一特色科研的科學化,規範化和實用化。極力營造“書香校園”的和諧氛圍,力爭師生做“學習型”、“專業型”、“學者型”的人才,這一舉措也是卓有成效。這兩所學校無疑都是成功的學校,而且也在成功的基礎上形成了自己的特色,打響了自己的品牌。

  (二)學校深厚的文化底蘊和教育傳統,是培育人才的“沃土肥園”。

  這次考察的每一所學校,我們都感受到一種高品位的文化享受,小校園,“大文化”。這些學校在建設與發展的過程中,重視的不僅是現代化校舍和教育設施的建設,更重要的是獨特校園文化的建設,校園文化和辦學傳統使這些學校處處都有教育功能,時時都有教育機會,這一方面為學校實施素質教育增添了豐富的內涵,反映出學校“以人為本”的教育思想和教育精神,另一方面也反映出學校教育工作的層次性、科學性和長效性。具有深厚歷史底蘊,充滿人文化精神和科學色彩的校園文化,為培育高素質人才提供了“肥沃土壤”,展示了當地校園建設特有的風采,學校文化和教育傳統是一所學校多年的積澱,是從學校內部不斷培植的,需要一點一滴的經營和積累。校長要成為學校文化的倡導者,要有超前的教育理念,有恆心、耐心和信心,言行舉止,待人接物,做一個讀書人,文化人;要引導全體師生員工參與建設,透過制定規劃,機構改革,人才流動,考核評價等管理手段來促進和體現學校文化;學校應打造為人才成長的搖籃,出名師,育名生,辦名校。

  此次學習考察之行,讓我開闊了眼界的同時,更看到了自身的不足。

  (三)我校現階段亟待解決的問題。

  我校地處城鄉結合部,博龍公路旁邊,與亞山街相鄰,為師生方便上下學提供了便利,同時也存在著教育環境相對嘈雜和治安複雜的問題,周邊治安環境和學生的道德問題較為突出,加上地方宗族觀念和黃、賭影響,給學校的教育管理增加了壓力,硬體設施的相對不完善,活動場地相對狹小,這些都成為制約我校可持續發展的最大障礙,師生的衛生意識不強,校園文化氛圍不濃也是學校領導班子最為關心的頭等大事。

  二、啟迪了思維,堅定了信心

  觀念更新、角色轉變,從我做起。此次考察使我清楚地意識到,在今天這個全面推行素質教育的時代,要想真正實施創新教育,要想真正有所發展,做為校長首先要做到角色的轉換:

  (一)必須由被動服從型向創新型發展。創新是新時代中小學校長角色扮演的基本要求之一。

  一名校長必須具有強烈的成就需要,而一旦有了強烈的成就需要,他就會銳意進取,敢於衝破妨礙創新的清規戒律,並養成求異思維以及人無我有,人有我先的意識,創造性地開展工作,校長自身的事業心和工作動機,也會在追求創新的過程中得到提升。

  (二)必須由“禮讓風格型”向競爭型發展。

  今天知識經濟環境下的人才比以往任何時候都更激烈、更富挑戰性,由此也導致了今天的教育比以前更具競爭性。處在這樣一種環境下,校長惟有具備競爭意識,敢幹競爭,善於競爭,成為競爭的強者,才能創造出最大的教育效益,併成為一名真正專業的學校管理者,過去那種計劃經濟體制下“禮讓風格型”辦教育的校長形象,由於不利於學校的發展,必須做出相應的改變。

  (三)必須由穩重守業的模範型向開拓型發展。

  開拓而不是守業是對中小學校長角色轉換的又一個要求。校長不僅要有卓越的管理能力,而且要具有良好的社交活動能力,注重謀求學校改革發展方略,不斷拓展學校的生存和發展空間。開拓型的中小學校長,在其社交活動中往往透過介紹學校狀況,展示學校的發展前景來爭取社會各界的支援,使學校經費緊缺的矛盾得以妥善解決,交往時能夠做到熱情大方、坦誠無私,既有原則性又有靈活性,充分顯示自己的攻關才能。當然,在開拓學校生存和發展空間的過程中,校長不能失去教育工作者應有的尊嚴和風度,更不能違章操作,而應該努力保持一種既奮發進取又品德高尚的專業管理者形象。

  (四)必須由按部就班的教學管理型向科研型發展。

  新時期學校工作的一個重要標誌就是教育行為對教育科研的依賴性,因此迫切要求校長增強科研意識,自覺充當科研型校長的角色。很多工作卓有成效的校長都是自己主動抓教育科研,抓學校規劃和決策,健全校內教育科研保障和激勵機制,甚至獨立承擔某項科研課題,以營造良好的校園教育科研環境。校長也在這一過程中逐漸成為教育科研的內行、專家。由於校長的模範帶頭作用,學校往往會出現教師人人參與科研、個個承擔課題的可喜局面,從而大大提高了教師的整體素質,推動了教育改革和素質教育的順利進行。

  三、學以致用,路在腳下

  完善學校常規管理制度,堅持依法治校。俗話說“國有國法,家有家規”,這話聽起來雖然有些俗氣,但在今天看來依然很有指導意義。任何一個單位的管理說到底都是在進行人的管理,都要抓住人心。只要管理制度符合學校的實際情況,有利於學校的發展,並且做到公開、公平、公正,就能被老師們認可,深入人心,就能使老師們自覺規範於制度之內,就不愁人心不齊,所以在學校管理上,我們始終堅持法治替代人治,但在具體執行的過程中要堅持如下四個原則:高尚的事業造就人;真摯的感情凝聚人;優厚的待遇挽留人;勤奮的工作培養人。透過成就事業留人、培養感情留人、提高待遇留人,形成了人性化管理的新模式,凝聚人氣,激發潛能,讓每一個教師關心學校,全身心投入教育教學工作,創造業績。

  結合我校的實際情況,生源相對穩定,學生基礎相對薄弱,我們認為對學生的發展制定過高的目標是不現實、不科學的,是對教師評價和學校發展的不負責任。對我們學校而言,升學率是至關重要的,但不是全部。因此,我們對學校管理措施進一步整改,明確了以下五點要求:1、準確的設職設位,力求做到人盡其才。2、責、權、利三者分明,予給實幹、能幹的同志充分的權力和信任。3、科學客觀的考核評價制度,讓老師們“流汗不流淚”。4、適度的激勵機制,啟用全體教職工的事業熱情。5、及時準確的獎懲制度,體現對肯幹、能幹同志的充分尊重。對學校工作重心予以調整,提倡“一求人人成才,更求人人成人”。學校提出“從最後一名學校抓起,讓每個學生都抬起頭走路!”我們的口號是:“只要有1%的希望,就要變成100%的現實”。真正把“關注學生”落到實處,不搞特色班和重點班,最大限度地調動師生的積極性。要求全體教師從中、差生實際出發處理教材,調整教學程序,使課堂教學面向全體學生,著力於中、差生的提高,從而達到了整體最佳化的目標。事實證明,這一做法是正確的,狠抓後進生對先進生是很好的促進和提高,水漲船高。在確保大面積提高教學成績的同進,也保證了優秀生的學習環境和質量。今年的中考,我校一大批同學考上高中,覃俊翔不負眾望,脫穎而出,科科考出A+的好成績。為我們下一步工作的開展堅定了信心,為學校爭得了榮譽。

  結束語

  考察時間很短暫,只有短短的兩天,然而與這幾所學校的經驗交流給我們的啟發都是很大的、是長遠的。下一步應該靜下心來,研究學校常規管理的深層次的問題,社會需要我們培養怎樣的人才?我們怎樣培養人才?怎樣從學生實際出發,為學生的發展進行有效的教育?怎樣從學校實際出發,提高教育教學質量?如何樹名師、辦名校?這些都是我們要思考的問題,而且有崔局長和局黨委的全力支援,我們沒有理由不把工作做好,再次感謝崔局長和局黨委為我們提供了一個開闊視野、轉變觀念、重新定位、深入思考的機會,也相信大家都會學有所思、學有所獲。必將在校長中產頭腦的思維風暴,對今後的工作將有一個長期的指導過程,這也是體現一校之長能否學以致用的水平之所見。

學習的心得體會12

  時間飛快,為其兩個月的跟班學習即將結束。在這兩個月裡,我學到了很多紀檢工作的經驗和方法,學會了編寫資訊、檔案排版等業務知識,懂得了為人處事的道理,提高了政治敏感性。現在我談談自己在跟班學習時的心得體會。

  一、作為新手,要加強理論和業務學習,提高政治敏感性

  理論是行動的先導,理論成熟是政治成熟的基礎和前提。除了學習黨的理論、方針、政策外,還要學習相關業務知識,尤其是在事關群眾利益方面政策法規,積極學習研究,吃透政策,做好群眾的答疑解惑。要認真做好每件事,才會在行動中發現新情況、新問題,也才能直面這些矛盾和問題,並想方設法加以解決。同時,在工作的經驗和方式方法上,多向前輩請教。因為在和他們談工作、話理想時,我感覺到他們身上有許多值得我學習的地方。他們的工作經驗和方法,對我們這些經驗不足的人來說是個很好的借鑑。

  二、在工作中應注重搞好團結

  團結才能出戰鬥力,團結才能出成果。一直以來在工作上我都注重和機關領導、同事搞好團結,尊重領導、團結同志,營造良好的工作環境。尤其是在和扎勒木特鄉工作人員的共事中,加強了聯絡溝通。平時我需要去扎鄉辦事時,一個電話、一條資訊都能減少我來回跑的麻煩,更能節省時間、提高了我的工作效率。在縣紀檢委工作的同事都比我大,而我剛走出校門,因此在工作中他們總是像老大哥那樣關心和幫助我,對我的工作給予了很大的支援,能夠做到“拉的出、用的上”。

  三、要做到“手勤、腿勤、嘴勤”

  作為一名剛剛走出校門的大學生,要認認真真、踏踏實實做好每件事,要做到“手勤、腳勤、嘴勤”。“手勤”就是會寫各種材料,包括資訊。透過資訊,我們所做的每件事情,不管輕重大小,老百姓都看在眼裡、記在心裡,因此寫作最重要,我們不但會做,而且要會寫,把我們所做的工作寫出來讓大家看。“腳勤”就是作為年輕人動作要快,要散發出青春的活力和感染力。要多跑跑腿,多跟別的單位交流,從而多學點知識。“嘴勤”就是,作為新手,如有不懂的地方就多問,多向前輩請教,從而推廣自己的知識面。敢於做到以上“三勤”就是敢拼敢闖、敢於創新。不然就不會去思索、去創新,也就不會去"下深水",結果就是一事無成。

  下面我為我以後的工作提出三點要求。

  一、要樂於做基層工作

  人民群眾是歷史的創造者,是我們黨力量與智慧的源泉。有沒有群眾觀點,就是看我們樂意不樂意與群眾打交道,願意不願意做基層工作。像我們這些基層幹部的服務物件就是廣大人民群眾,要把做群眾工作當成一種學習和鍛鍊,要把主動接近群眾作為一種習慣和愛好,要把為民辦實事當成一種快樂和滿足。在以後的工作中,我能夠做到和群眾交朋友,和他們融為一體、打成一片。面對基層艱苦的工作條件,我決定一定要做到“用心”。

  二、要敢於做基層工作

  敢不敢與群眾接觸、敢不敢做基層工作,表面上看是一個工作方式問題,實質上反映的是基層幹部對基層工作的態度和感情問題。當前,基層工作的一種怪現象是交通工具發達了,基層幹部與群眾的距離卻疏遠了;通訊手段先進了,基層幹部與群眾的交流溝通缺少了。一些基層幹部總認為老百姓很難纏、很不好對付、不敢接觸群眾、基層工作又繁瑣,就能躲則躲、能避則避,感到“多一事不如少一事”,怕稍有不慎便激化矛盾,引火燒身,影響自己的前途。因此在細緻繁瑣的基層工作中,我決定一定要做到“靜心”。

  三、要善於做基層工作

  現在基層出現的很多矛盾和問題都是因為不會做群眾工作,沒有做好群眾工作造成的。表現一:一些基層基層幹部對做群眾工作雖然懷有熱情,也確實很想把工作做好,但在實際工作中卻感到束手無策、有心無力,總感到老辦法不能用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用;表現二:有的基層幹部不注意把握群眾心理、不熟悉群眾語言,工作方法簡單、態度生硬、作風粗暴、引起群眾的反感和牴觸。因此在枯燥清貧的基層工作環境中,我決定一定要保持“耐心”。

  這兩個月的跟班學習讓我感觸很多,在這過程中有很多事情值得我去學習去思考。所以我回扎鄉更加努力學習、總結經驗、腳踏實地、認真工作,從而提高自己、充實自己。要養成做好每項工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實的工作作風,要具備一定的組織協調能力,綜合管理能力、文字表達能力。珍惜這來之不易的工作機會,讓自己在歷史的長河中留下一點痕跡。

  最後,我要感謝縣紀檢委領導能夠給我提供這樣一個鍛鍊自我、展現自我的平臺;也要感謝所有關心過我、幫助過我的人!

學習的心得體會13

  教育局組織我們各學校主抓教學的領導到重慶的學校去參觀學習。濃厚的教育氛圍,到處彰顯特色的校園文化,嚴謹的教學管理,和諧發展的班級管理文化,追求實效的教研活動,異彩紛呈的教研成果,現代化的辦學理念。這些都是這幾天來參觀xx市xx區兩所學校給我留下的深刻印象。

  一、先進的文化管理彰顯學校特色。

  走進校園,一種潔淨優雅的感覺隨之而來,他們的校園到處綠樹掩映,當我來到學校的教學樓、會議室、辦公室、教室時,隨處都可以感受到整潔,雅緻、又不失個性,學校的每一條走廊、每一面牆壁包括偉人雕塑、名人畫像、主題活動圖片、學生作品展、特色專欄,甚至是地下踩著的地板磚都無不體現特色教學的文化氛圍。

  二、嚴謹細緻的教學管理是提升教學質量的保證。

  走進學校裡,見他們的教學井然有序,辦公室裡,老師在安靜地備課批改;教室裡,同學們在認真地上課,時時傳來朗朗的讀書聲和優美的歌聲;操場上,師生在歡快地遊戲。展示課上,教師生動實在的教學,學生開闊的思維,師生和諧的教與學氛圍;音樂比賽課上,學生動情的歌唱;走廊裡,學生那生動活潑而又精美的書畫作品……無不顯示著學校的教學質量是高水準的,學生的綜合素質是高水平的。經學校領導向我們介紹,他們之所以能取得這樣的辦學成績,是因為他們有嚴謹細緻的教學管理制度,他們很重視常規檢查,每月進行一次教學常規檢查,學期末進行質量檢查,科科啟動,全面檢查,發現問題,嚴格要求整改。實行新老師教師掛鉤學習,注重提高教師的教育教學技能,人人都要參加科研,每學期每位老師必須參加一次課堂教學比賽,年輕骨幹教師每年都要參加區級以上的各項教學比賽,以此為契機提高教師的教學水平和技能。

  三、班級文化建設顯現個性化理念,放飛孩子們的夢想。

  當我們走進他們的教室裡參觀時,我被他們那富有個性化的,鮮活的班級文化建設吸引住了,每個教室裡都展示著代表著本班孩子們的追求與夢想的班徽、班旗、班歌等,這些來自於孩子們自己設計的班徽、班旗、班歌等,不但體現孩子們的理想信念,還體現他們的班風班紀,更體現出他們的班級文化建設上升到了一種層次的文化。

  四、教研氛圍濃厚,追求實效,碩果累累。

  在參觀學習的過程中,我們走進了他們的課堂教學——聽課,並聽取了他們如何開展教研課改的講座。課堂上,無論是語文課還是體育課,他們的教學都很實在,在課堂上注重培養學生能力的習得,基礎知識(技能)抓落實,師生和諧交流,收到良好的教學效果。每個教師都各有風格,關注學生的個體發展,創設和諧課堂,這些都能體現出他們的教師有著豐厚的文化底蘊和高超的教學技能。聽了他們的講座,參觀了他們的科研成果展,讓我知道了他們的教研已經成效顯著,“構建有效課堂”“構建和諧課堂”等教學研究已凸顯成果,從教師的教學設計,教學反思,教學案例,教學論文,教學展示等,又從學生參加的“科技創作比賽”“書畫比賽””等情況,我們都能真切的感受到他們的成果是十分豐實的。

  五、明確的辦學理念為學校的發展指明瞭方向。

  辦學理念是一所學校發展的方向標,是辦學特色的根本保證,當我看到重慶高新區第一實驗小學教學的樓上幾個醒目的金色大字“崇和尚美,一生相隨”時,我就感受到他們先進的辦學理念是何等的注重孩子終身的和諧發展。石新路小學是我們參觀的另一所學校,它以“以服務求生存,以優質謀發展,以特色塑品牌。”為辦學理念,它根據自己學校所處的地段和生源等實際情況,確定以辦“大眾優質教育學校”為目標,以自我管理和科技教育為學校特色。學校以“時時求真知,事事能自理,處處謀發展”為校訓,重視兒童的科技教育,培養每一個兒童自立自強,自我管理,能夠在小學階段形成較強的自我發展意識,為終身學習與發展奠定基礎。學校以科研為先導,科技為突破口,全面推進素質教育,培養學生的科學素養。

  透過本次學習與考察,開闊了視野,增長了見識。使我真切地感受到了課改的方向,也讓我們學到了他們先進的經驗、思想和理念。感謝領導給了我這次大好的機會,在今後的工作中們要借這次參觀學習的東風,再加壓力、鼓足幹勁,拓寬思路、腳踏實地的抓好學校的教學管理工作和、科研工作和特色教學工作,以進一步提高學校教學質量、促使學生綜合素質和諧發展來感謝領導和同事們對我的信任與支援。

學習的心得體會14

  20xx年6月18日到27日,我跟隨涼州區“基礎教育改革動態”第76期骨幹校長研修班組成的考察團來到青島、大連和北京參觀學習。在考察中,我們感受到當地觀念之新、思路之清、措施之硬、發展之快都給我們強烈的震撼,受益頗多。

  青島是我們本次考察學習的第一站,青島地處山東半島東南部,瀕臨黃海,環抱膠州灣。背山面海,綠樹濃蔭,氣候溫和宜人,故而有“避暑勝地”、“夏季的天堂”、“東方的瑞士”之稱。

  如果說青島是個含蓄穩健的城市,那麼大連無疑就是一個個性張揚的城市,浪漫之都的美稱就是最好的佐證。隨便你走到哪裡都感受到綠色的存在。公路兩旁是蔽日的綠樹,廣場內鮮花怒放,草坪如茵。

  北京給人最深的印象自然是大,沒有想象中的那麼繁華卻比想象中的喧囂。天安門,中國的心臟。進到人民大會堂,氣勢恢弘的萬人大禮堂,各具特色的地方廳,當然還有各種精巧的擺設。廣場西面新建了國家大劇院,據說設計者用了化零為整的理念,將幾個獨立的劇院都罩在一個橢圓形殼體之內。外圍是一圈常年不凍的人工湖,整個建築就如同一顆閃耀的“湖中明珠”。雖然風格與周遭有著強烈的衝突,但作為一個整體來看,竟也傳達了傳統與現代,現實與浪漫的融合。

  長城,這一偉大民族的象徵——他那雄偉、堅強、不屈的身影,猶如一位屹立於世界東方的巨人。他是世界瑰寶,他是中國的脊樑,他是中華民族精神的凝聚!經歷了戰火硝煙,經歷了風霜雪雨,挺立於中國大地。在長城精神的感召下,我們踏上了參觀八達嶺長城的征途。走近它的時候,周身的血液都在沸騰,不知是為歲月的久遠,還是為歷史的凝重。踏上它的時候,靜靜地感受腳下那個很古老的夢。身旁盈耳的笑聲,遮掩不了心底沉重的悲涼。觸控它的時候,指尖的冰涼滲入熾熱的血液。夢境、歌聲,交織成一片斑駁的青灰,一段讓人們品味的時光。

  此次考察學習重點是對當地學校的參觀學習,透過一看學校的環境,二聽學校領導的彙報,三觀摩課堂教學。感受了學校豐厚的文化教育和鮮明的辦學特色,濃厚的文化氛圍和嚴謹的辦學理念,以及其先進的教學管理經驗,都值得我們學習借鑑。綜觀這幾天對當地學校的考察,我的體會是:

  1、先進的辦學理念是治校之本。

  先進的教育觀念體現了前瞻性和科學性。可以說,學校的崛起首先得益於校長嶄新的辦學觀念。正如蘇霍姆林斯基所說:“領導學校,首先是教育思想上的領導,其次才是行政上的領導。”正因為校長很好的實踐了蘇霍姆林斯基的理論,才真正找準了學校管理的切入點,從而實現了從經驗型、業務型向思想型、研究型的根本轉變。

  2、必須大力發展學校特色。

  在參觀考察中,我越來越強烈意識到,要想在眾多學校中佔有一席之地,必須打造出屬於自己的特色。學校首先要找準自己的座標,形成自己的辦學特色,有了特色,就有了生命力。

  3、加強校園文化的建設,薰陶教育學生。

  校園文化能充分展示學校個性,“教育無小事”。整個校園環境的佈置,要有鮮明的人文特點。正如蘇霍姆林斯基所說:“要讓學校的牆壁也會說話”。

  這三間學校就十分注重校園文化建設,整個學校人文氣息濃厚,大到整個學校的佈局、各種色調的搭配,小到教室及走廊的每一個角落的佈置,圖書角都進行了精心的設計。特別是從每層的走廊都能給人以全新的不同的薰陶,使學生在潛移默化中受到教育。

  總之,此次參觀考察學習我感慨萬千,學習到很多寶貴的經驗,開闊了視野,啟發了思路,更激發了我的工作熱情。我將在今後的工作中努力學習,不斷提高管理水平,與學校領導一起為學校更輝煌的明天而努力奮鬥。

學習的心得體會15

  最近又一次認真地研讀了《音樂新課程標準》,我深深地感受到了新課程全新的教育理念對傳統的教學模式強大的衝擊,也真正體驗到了有滋有味的音樂課堂。 解讀了《音樂新課程標準》我認識到改革過去陳舊的教學方法是多麼的重要。要上好音樂課就必須在教學中用科學、靈活的教育方法來進行教學。下面我就針對新課標提出的音樂實踐性這一點談一點我的心得體會。

  新課標中提出“強調音樂實踐”,而在舊課標中是“重視音樂實踐”。這個修改,一方面是針對我國傳統的、陳舊的教育觀念和教育方式的弊端提出來的,另一方面則是借鑑和吸納了當今一些具有國際影響的音樂教育思想的結果。

  音樂課程是最具有創造性特徵的學科,這是由其本身的特點所決定的。“鼓勵音樂創造”的一個重要內涵,是在音樂教學中不存在標準答案,不存在一個整齊劃一的體驗、表達與理解音樂的方式。

  這一理念值得我們老師深思的是,音樂教學是否應有一個系統的模式和固定的程式?就教學規律來說,儘管有一些共同的原則可以遵循,但從根本上說,音樂課堂應該是充滿活力、不斷髮展的開放體系,音樂教學應該是動態的、變化的、充滿了創造性地過程。這就要求我們一線的音樂教師要具有教學應變意識,善於教學生成。

  從對新課程標準的學習中,我認識到審美、創新、創造力、創造性人才,學生為主體、自主性學習、音樂綜合、解決問題的能力都將是教學新模式的目標,也將是我們所有音樂教師為之奮鬥的方向。當然教師對課程的開發、整合能力,每一位教師都可以有不同的上法。新教材提供了許多新的教學形式,許多形式都是首次出現,新穎、獨特,每一節課都充滿新意,教師要有創意地進行教學,讓學生真正的喜歡上音樂課。我想要真正把新課標落實到每一節音樂課上,教師一定要處理好繼承與發展的關係,認真鑽研教材,抓住音樂形象,採取適當的教學方法,多一些理性的去思考,不要盲目的去模仿與跟風,讓學生能靜心體驗音樂的美,用心去表現音樂的美,使音樂課真正成為學生美育的途徑,學生的人格的得到更好的發展。

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