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競聘組長演講稿

競聘組長演講稿合集五篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在不斷進步的社會中,在很多情況下我們需要用到演講稿,如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編精心整理的競聘組長演講稿5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

競聘組長演講稿 篇1

尊敬的各位領導、老師:

  大家下午好

  我首先感謝校領導、同志們的信任和支援,給我這個機會,參加競聘演講。我本著鍛鍊提高的目的參加競聘,向大家介紹自己,展示自我,接受檢驗和挑戰,希望得到大家的信任和支援。我從1996年工作至今,已經有有十五年的工作經驗,去年擔任一年級一班的班主任,同時擔任一、二年級的年級組長。

  當決定讓我來擔任一、二年級年級組長時,我感到壓力非常大,雖然我擔任過多年低年級的教育教學工作,積累了一定的經驗,也帶過新教師。但一年級除了我全是新老師,我一個人能帶好她們嗎?但我想,既然領導和同事給予了很高的期望,那我就要努力去幹好這份工作。在擔任一、二年級年級組長期間,我不斷摸索、探索、實踐,主要做好了以下工作:

  一、未雨綢繆,帶領一年級班主任及時開展新生家長會

  組建好我們年級組後,我們面臨的第一個問題就是要在孩子入學前召開一次新生家長會。家長會對這些新老師來說是陌生的,因此我在在召開家長會之前對一年級各位班主任進行了具體詳實的培訓,確定了詳細的家長會的內容,製作了精美的課件,並對教室環境的佈置、老師的服飾、態度、語言要求,以及一些注意事項,如:要填寫家長簽到表、聯絡表等,都做了具體的說明。並在召開家長會之前還進行了模擬演講,發現問題及時改正。經過一番努力這次得以家長會圓滿成功,取得了預期的效果,我們一年級的新生以驚人的速度走上了正規,受到了領導和老師們的高度評價。

  二、以身作則,帶領大家團結一致、共同做事

  從踏進錦繡開始,從組成我們年級組開始,我就以身作則,樹立年級組的理念:我們是一家人,每個人的事就是大家的事。一人有事大家要齊上陣,在實際工作中我們也是這樣做的。

  例如,剛開學那段日子,各位新班主任面對那麼多的學生和家長,面對學校的一些工作,都或多或少遇到過一些難題。雖然我對自己的工作也不是遊刃有餘,但每當這時候,我總是站在她們身旁,和她們一起出主意,想辦法,尋找解決問題的最佳方式。記得有時候為了一個問題,我們幾位班主任之間一晚上就要電話交流好幾次。

  又如,為了迎接市督導,我們從教學、學生常規、衛生等方面做好了一切準備。全體教師都精心準備了優質課,製作了精美的課件和教具,新老教師之間,新教師與新教師之間互相進行了聽評課,為督導做好了充分準備。最後抽到了董迪迪老師講授思品課,這是事先沒有預料的。在時間緊、任務重的情況下,我們全組人員放棄了中午的休息時間,群策群力,有的幫忙找課件,有的幫著定教案,為了上好這堂課全組教師在共同努力。

  還有在新教師參加的區優質課比賽中,我們組全體人員除了幫她們準備課外,班級中的事情也盡全力幫忙。特別是張勇、劉曉霞兩位非班主任,看到哪個班級沒人上課或者沒人放學,就會主動去代課、送隊,有時整整上一天課,令人非常感動。經過努力。老師們在比賽中取得了優異的成績。

  俗話說:“人心齊,泰山移。”有了我們組這種有事扭成一股繩的勁頭,我想,無論在以後的工作中遇到什麼難題,我們都會迎刃而解的。

  三、責任在心,發現問題,及時處理

  作為年級組長,我深知我的責任不只是帶好我自己的班級,整個年級組的全面發展才是我最大的責任。因此,在工作中我把整個年級組的事情時時掛在心上,發現問題,及時解決。

  如,一、二年級孩子年齡小,安全問題非常重要。在看到課間紀律很亂時,我根據具體情況以最快的速度制定了“課間紀律整頓計劃”:劃分活動區域,各班在自己門前活動,從前門到後門之間,中間不要越過花盆;各班選出五個優秀的學生在自己教室門前輪流執勤,週一到週五每天一個,各自管好自己班的同學;各課間執勤教師繼續按時上崗執勤,確保學生安全。這樣制定好計劃後,我們都嚴格執行,老師之間、師生之間互相提醒,按時執勤。我不管是否執勤,一有空就在大廳裡到處轉轉。經過一段時間的努力,我們年級的課間紀律有了很大改善。

  又如,在期末複習時,我看到大部分新教師不大清楚複習課的具體模式。於是我上了一節拼音總複習的公開課,一二年級的語文老師加上李秀琴老師參加了聽課。並結合那堂課開了一二年級語文組會議,讓她們給我評了評課。我還制定了上拼音複習課和課文複習課的兩個課堂模式,在會上交流、討論。讓老師們以此為參考,帶領學生把知識掌握紮實、複習好、週末考出好成績。

  雖然我們組大部分是新老師,但經過一學期的努力,教學上取得了一系列成績,班級管理也逐步完善。我為擁有這樣一個團隊而自豪、驕傲!但我深知我工作中還有一些不盡如人意的地方,我會更加完善自己,使自己以後的工作可以開展的更好。我們的團隊也還存在很多不足,在以後的日子裡我們定會更加團結一致,發揮每個人的特長,竭盡所能的為幹好各項工作而更加努力!

  我想如果我競聘成功,我將從以下幾方面努力做好本職工作:、

  一、個人建設

  1、作為年級組的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。要有集體觀念,在個人利益與學校工作衝突時,要全力支援學校工作。率先垂範,無私奉獻,同時還要培養親和力,要服務每位教師,在人格上尊重教師,心理上接受教師,感情上親近教師,工作中要以身作則,注重身教,工作勤奮,任勞任怨。

  2、認真完成學校各處室佈置的任務

  在工作中,要既重感情,又講原則,善於上下協調。公正是信任的基礎,作為一名年級組長,失去公正就很難讓人信服,過於強硬又不便於合作。在工作中既按原則辦事,又要有涵養,對事不對人,學校決策的傳達、以及其他的事情的佈置,年級組長必須善於上下協調,才能把工作抓緊、抓實、抓好。

  3、要作到與時俱進,學習先進的教學管理理念,提升自己的工作能力,這樣才會獲得其他老師的尊重,便於工作的開展。

  二、班主任隊伍建設

  1、有一支過硬的班主任隊伍,年級的發展才可平穩。結合學校的工作任務,在重大問題上整個年級組要與學校的方針達成共識,適時召開班主任會議,不僅傳達學校的通知,還能開展班主任工作經驗交流,形成向上的工作氛圍。

  2、在當今競爭激烈、學校上臺階的大背景下,能使大家心往一處想,勁往一處使,教學上夯實基礎,嚴抓課堂紀律,使整個年級學習、生活和諧有序發展。

  3、深入瞭解本組教師的思想情況,做好協調工作,增進團結,營造良好的工作氛圍,共同做好學校各科室交辦的工作。

  三、年級建設

  1、二年級還是低年級階段,所以要嚴抓日常管理,重視行為規範。態度決定一切,沒有規矩不成方圓,繼續從學生身邊的小事抓起,結合學校的要求,關注早讀、課堂紀律、升旗早操的出勤、室內外衛生,學生的考勤、課間文明休息,規範學生文明行為,配合德育處做到有要求、有督促、有總結、有表揚,持之以恆,常抓不懈。為良好學習氛圍的養成打下堅實的基礎。

  2、本著關心愛護全體學生的原則,尊重學生的人格,對學生嚴格要求,耐心教導,促進學生全面、主動、健康發展

  3、重視養成教育,養成良好的學習習慣。

  4、每學期按學校的計劃組織好年級家長會,讓家長充分了解學生的在校的學習情況,從而更好地配合教師進行教學。

  5、關心本年級各班的班級建設、班級面貌。可適當組織班級管理經驗交流,並及時做好改進工作。

  以上是我的一些不成熟的想法,還請大家批評指正。最後,我想說的是,學校讓我快速的成長,那麼在學校提升的過程中,想承擔更多的責任,來儘自己的一份微薄之力,為學校的發展添磚加瓦,是我應盡的責任,作為競聘上崗的參與者,我由衷的希望得到大家的支援,獲得成功,但我也決不會迴避失敗,不管結果如何,我都將一如既往認認真真工作,踏踏實實做人。謝謝大家!

  20xx年8月26日

競聘組長演講稿 篇2

各位領導、各位同志:

  大家好!很榮幸站在這裡向大家彙報思想。作為一名基層幹部,我時刻關心著城區委的發展變化,悉心關注著廣大居民的生活需求,因為改革的節拍震撼著每一位普普通通人的心靈,我原先工作的單位在每一次改革中不斷髮展,我個人也在每一次改革中不斷成熟、成長。今天,城社委採取公開競聘的方式選拔任用幹部,是識人用人的一次深刻實踐,所以,我主動迎接挑戰,競聘居民小組組長一職,就是想透過自己的努力,為社群、為居民做一點實實在在的工作,在這個崗位上有所作為。

  如果我能當選,我將以服從、服務於社群發展為宗旨,緊緊依靠社群黨委的正確領導,加強學習,務實工作,團結、帶領小組同志,創造性地把領導交辦的各項工作抓實、抓靠、抓出成效。具體來說,就是要聚精會神在三個方面下功夫。

  1、勤奮學習,在內強素質上練硬功。以建立學習型小組為目標,緊密結合工作實際,激發小組成員的學習熱情,積極向書本學、向同志學、向實踐學。深入學習國家政策法規,掌握縣委與城區委的工作思路與推進措施,在思想上做到與時俱進;深入鑽研業務知識,更新知識儲備,拓寬工作視野,不斷賦予居民工作新內涵,不斷適應社群工作新要求;加強道德修養,牢記想民之所需、急民之所難、幫民之所危的服務宗旨,用自己的實際行動激勵、影響小組成員腳踏實地、苦幹實幹,從而形成團結敬業、互助共進的濃厚氛圍。

  2、盡職盡責,為領導當好參謀助手。服從領導安排、服務社群發展是我工作的出發點和落腳點。凡事想在前、幹在先,勤思考、多研究,大膽探索做好新形勢下的民事糾紛、優扶救濟、計劃生育等工作的途徑與辦法,有重點、有針對性地為領導決策提供建設性的意見,高站位當好參謀。對於領導交辦的各項工作,認真謀劃,合理安排,不打折扣落實,全力以赴辦理,切實發揮助手作用,以實實在在的工作成果為領導分憂、為社群經濟發展服務。 本文來自

  3、事必躬親,做服務於民的表率。堅持經常深入小區院舍,走進矛盾中、進入問題裡,使自己置根於廣大居民中間,傾聽群眾心聲,瞭解群眾意願,把上級精神及時宣傳到位,家喻戶曉,人人皆知;把下面情況翔實反映上去,掌握基層發展動態,做好上情下達、下情上報工作。居民小組長工作事務俱細,面廣量大,做好這項工作,我會以身作則,事必躬親,在化解矛盾、理順關係上讓居民滿意,在部署工作、落實發展措施上讓居民響應,在管理公共事務、興辦社會事業上讓居民參與,用真誠凝聚人心,用熱情贏得支援,用經營統領實踐,用創新換取發展,腳踏實地,埋頭苦幹,一步一個腳印地前行,步步為營,讓鍥而不捨的品質、求實務實的作風在我的身上、我的工作中得到最好的表現。

  各位領導,這是我做好居民小組長工作的一些想法,千里之行,始於足下,把想法變成做法關鍵是見諸於行動,如果我能當選,我會用實際行動履行崗位職責、用實際行動詮釋本職工作、用實際行動創造人生價值。

  最後,祝願城區委的明天更美好!

  謝謝大家

競聘組長演講稿 篇3

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  今天,我能夠站在這裡參加競聘演講,彙報我參加工作以來的探索與追求,這要感謝各位領導和同志們的.厚愛與支援。

  回顧這十年來的工作,我先後在辦公室文秘、系統管理員、市場經理及專賣所長崗位任職,每一項工作我都認認真真的幹著,一步一個腳印。實踐最能鍛鍊人,慢慢的,我完成了從一個初出校園的莽撞學生到一個優秀菸草工作者的轉變,也完成了從一個普通群眾向一個有著堅定共產主義理想和信念的共產黨員的轉變。特別是擔任基層部門負責人以來,我不斷嚴格要求自己,不斷摒棄自己身上的缺點,任勞任怨、兢兢業業,認真履行轄區市場監管職責,轄區市場淨化率穩居泉州地區前列。今天,站在大家面前的我,穩重而不死板,激進而不張揚,認真而不懶散,正直而不固執。當然,我前進的每一步都離不開大家對我的支援和幫助,每想至此,我的內心都湧動著一股暖流,這種感恩的情懷更使我不敢有絲毫的懈怠。藉此機會,我鄭重而誠摯地向大家表達深深的謝意!

  常言道:三十而立。已過而立之年的我,參加內管辦副主任的競聘。就是想在這挑戰與機遇並存的今天,能擁有一個鍛鍊自己、提高自我的舞臺。我認為內管工作有以下三個要點:一是同級監管日常化。二是重點檢查定期化。三是專項檢查常態化。說起來簡單,但是要把它做好,是不容易的。這是一項艱鉅和複雜的系統工程,如果不花上十二分的努力,是無法令領導和同志們滿意的。雖然做好內管工作不容易,但我自信能變壓力為動力,充分發揮自己的優勢能力,不負眾望,不辱使命。

  假如我能競聘成功,我將爭取領導對內管工作的繼續重視和支援,使安溪內管工作朝著資訊化、制度化、標準化和常態化發展。透過紮實有效的工作,清清楚楚地將行業執行中出現的一些問題反饋出來,並提出整改方案,為領導決策提供最真實可靠的第一手材料。具體從以下五方面著手:

  1、理順思路。內管的工作比較繁雜,應該把工作分門別類,分出輕重緩急。需要及時彙報,第一時間反饋,需要長期改進的,制定好目標和方案,有條不紊地開展。

  2、加強學習。努力學習業務,拓寬視野,特別是學習借鑑省市局兄弟單位的先進經驗和做法。按照對標工作的要求,樹立標杆、改進短板、總體提升、爭創一流。

  3、主動超前。增強工作的主動性和超前性,特別是對一些重要的工作,提前做好準備,佈置周全,執行有力。

  4、加強協作。搞好各科室之間的工作協調,努力做到心往一處想,勁往一處使。

  5、堅持原則。服從領導安排,嚴格按程式辦事。既要埋頭苦幹,紮實工作,又要注重在實踐中總結經驗、探索路子,多請示彙報,多交心通氣。(停頓)(語速慢) 一位美國企業家曾說過 “沒有什麼比成功更令人渴望”。這,就是我此時的心情。(稍快)我渴望有一個實現自我、超越自我的機會,渴望各位領導能夠支援我。相信,給我一個舞臺,我將還您十分精彩。

  最後,向大家拜個早年,祝大家新年快樂!謝謝!

競聘組長演講稿 篇4

尊敬的園領導、各位老師:

  你們好!

  首先謝謝領導給我們每一個教師提供了一個公平競爭的機會,讓我們都能充分的展示自己的才能,機會是需要爭取的、而不是天上掉下來的班組長競聘書範文,既然有了就一定要抓住。即使沒有答到自己預定的目標我也不會後悔,那樣說明我的自身還存在不足我要抓緊一切時間去趕超,爭取在下次競聘取得成功。

  我競聘的職位是中班年級組長與後勤主管。我之所以競聘這兩個崗位,是因為我具有以下的幾個優勢:

  一、有一定的組織能力和與各位教師真誠相待的心。知道每個教師的不容易,我會努力幫助教師解決工作上出現的問題、像上次給沒有過上觀摩課經驗的任蒙和黃鴿輔導觀摩課一樣,我願意把我知道的,想到的,能做到的通通盡心盡力去做,我願意跟他們一起加班到深夜,我喜歡和她們這些單純可愛的孩子說話,喜歡和他們在一起自然輕鬆的合作氣氛,喜歡這樣每天忙碌的生活,大家都有個積極的生活態度。

  二、有較紮實的專業知識和實踐經驗。工作班組長競聘報告範文以來始終利用空餘時間利用各種途徑對自己進行充電不斷地豐富自己、提高自己。我現在是大專在讀,即將畢業。今年九月份我也會參加本年度自考報名,繼續深造。這樣一來我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對孩子掌握知識的程度的判斷分析能力及應變能力也都有了很大的提高,完全能勝任中班的教學工作。如在去年的觀摩課結束後獲得家長們的好評和信任。這些都使我更有動力和信心做好以後的工作。

  三、有一定的奉獻精神。如只要園內有事,我能自覺地留下來加班,同事有事或有困難時我也能及時頂上,並有質量地完成各項工作任務。服從大局,服從領導的安排。

  四、我會加強自身修養,不斷學習幼兒教育理論知識,學習《綱要》精神,做到觀念更新與時俱進。在班級管理上我將更加科學的幼兒園教研組長競聘稿進行班級的一日常規的管理,根據中班幼兒特點制訂適合幼兒身心健康的活動課程。根據教師特色做好一系列的豐富多彩的實踐活動。加強班級教師的個人素養、提高班級全體教師的專業素質、顧全大局,維護幼兒園良好形象。讓每一個幼兒都健康快樂的從我們教育幼兒園裡走出去。

  五、按時開展並組織本年級組教師的教研活動,學習教育理論,研究教育方法。指導各班班長的工作,督促檢查各班工作的完成情況。熟悉本年級幼兒培養目標,定時批閱教師計劃和筆記。負責本年級組青年教師的培養工作,幫助、指導青年教師提高思想業務水平。組織本年齡班保教人員互相觀摩學習,交流工作經驗。參與對教師的考評工作,對本年級教師提出獎懲建議。協助領導完成園內的各項工作。

  六、加強自身的理論學習,多向園長、保圖書館館長競聘教主任及其他有經驗的老師請教和學習,工作中加強計劃性,各項工作都嚴格執行,努力完善自己,提高工作的效率。

  當然我的離這一職位也有一定差距還有需要努力的方向

  1、由於年紀比較輕,所以在待人處事及工作方法上缺乏經驗,有時候言行上會有無心之失,還需要各位的包容和理解,我會虛心接受意見和批評,並多向有經驗的老教師和領導們學習。

  2、理論知識不夠全面,處理問題的經驗不足,還需要不斷充實自己,加強學習,在崗位上不斷磨練,完善和提高自己的業務素質。不斷提高工作效率,更好的為大家服務,為家長服務,為園所發展服務。

  後勤方面,我園計劃在下學期配備專職保育員,這將使我們的後勤工作進行的更加完善和順利。

  幼兒園的後勤工作有別於一般學校,除了教好孩子,還要讓孩子學好、吃好、睡好,環境好、生活好。要管理好幼兒園的後勤保育工作,我覺得提高後勤人員的素質、管理好幼兒園的生活環境和物品以及保證優質的膳食等方面非常重要。

  保育員在後勤隊伍中佔了很大的比例,而且直接接觸孩子,所以要提高後勤人員的素質,首先要提高保育員的素質競聘演講稿範文。

競聘組長演講稿 篇5

各位評委、各位同志:

  為配合我分公司及*公司有關崗位競聘、深化完善內部分配製度改革的順利實施,現根據*隊《關於員工競聘班組長、機長》通知要求,我將競聘採氣隊*站站長職位,並做如下競聘報告,請各位評委審議:

  一、本人的基本情況

  本人於*年*月畢業於*專業,*年*月參加工作,*年*月任*站站長,現為大專學歷,*高階工,中國共產黨黨員,現擔任*開發公司*隊*站站長。

  二、競聘優勢

  本人從事*工作*年,有擔任*站站長*年的工作經歷,熟悉站內工作流程,精通站內業務,能獨立處理站內事務,有良好的群眾基礎,參加工作至今先後被評為*公司20xx年度優秀共青團員,*年度*公司雙文明先進個人,並榮獲*年*公司首屆、二屆*、*年度中國石油化工集團公司青年崗位能手,獲得過*職工技術比武*組第一名,*公司首屆、二屆職工技術比武採氣專業組技術狀元和技術能手等榮譽稱號。現已透過*學院專接本考試並完成全部課程。

  (1)有良好的群眾基礎、協調能力和溝通能力。(理由)

  (2)具有過硬的理論基礎和實際操作能力(理由),那種只會說不會做,只說不做,或只會做不會說的班組長都是不合格的;

  (3)懂得資源分享。我這裡所說的資源是指工作經驗和技術分享。

  所以,我在日常工作中充分注意以上三點,使得站內工作得到順利開展。

  班組安全管理方面:*站作為*開發公司計量視窗,安全的保證是確保生產順利進行的第一要素,是確保公司經濟利益不受損害的前提保證,抓好班組安全管理是配氣站日常管理工作的重點內容。所以,在班組安全管理中,我明確自身責權,樹立安全第一責任人的形象,嚴格遵守各項安全規章制度,並結合站內實際情況制定了班規,進一步加強對安全(班內巡迴檢查,安全學習)、生產(資料稽核)、裝置的管理(計量裝置檢查和除錯),在班組實際安全教育工作中,著重突出安全教育有實效(比如滅火器材器材和空氣呼吸器的使用方法和維護保養),技術培訓有實用(如工作經驗的交流),制度管理有落實(制定班規),認真抓好三違控制,及時制止不安全行為,確保了站內生產安全。

  三、工作設想;

  如果在此次競崗中得到領導和同志們的支援,得以繼續擔任*站站長一職,我的工作設想重要有一下幾點;

  (1)、繼續加強學習,積極進取,不斷提高自己的綜合素質和創新能力,不斷改進工作中的薄弱環節,提高工作質量。

  (2)、明確自身責權,在班組管理中不墨守成規,不斷提出新的設想和辦法,努力提高安全管理水平。

  (3)、提高產品質量、生產效率、降低生產成本,嚴格進行班組考核,充分調動全班組人員的生產積極性,用真摯的情感團結配氣站全體員工。

  競爭出人才,競爭出效益,我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點,與大家一起積極努力,為共創新業績而勤奮工作。

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