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汽車行業員工轉正申請書

汽車行業員工轉正申請書3篇

  在法律不斷完善的社會中,申請書與我們的生活息息相關,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是小編為大家收集的汽車行業員工轉正申請書,希望對大家有所幫助。

汽車行業員工轉正申請書1

尊敬的公司領導:

  我於20xx年4月進入樂山三和華瑞汽車服務有限公司,在銷售部擔任銷售顧問一職。實習期為3個月。首先感謝公司給我提供汽車銷售顧問一職的工作鍛鍊機會,讓我從中學到了很多東西,也成長了許多。也很感謝周圍的同事些的關心與支援,到今天三個月試用期已滿,在崗試用期間,我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下,我很快熟悉了汽車銷售的規範操作流程。其中我掌握了各車型的報價組成,汽車銷售的流程、瞭解汽車行業相應的政策、法規、制度。在銷售部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習,不斷提高充實自己,希望能儘早獨立銷售,為公司做出貢獻。當然,剛進入銷售部門,業務水平和銷售經驗上難免會有些不足,很多問題都不懂,在與客戶溝通時因為對專業知識的不熟悉,所以有時候會給客戶一種不專業的映像。

  但是,經過這3個月的鍛鍊,我對車型,配置,還有各種流程也有所瞭解,也明白了該怎麼樣去分析客戶需求。這就好比一輛正 在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的效能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為一名優秀的銷售顧問,不辜負領導對我的期望。

  所以,根據公司的規章制度,現申請轉為樂山三和華瑞汽車服務有限公司正式員工。懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作。望領導給予批准。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

汽車行業員工轉正申請書2

尊敬的領導:

  我叫xx,很榮幸於20xx年2月23號加入xx集團,成為xx汽車有限公司生產製造部的一分子。

  冬去春來,萬物復甦,柳枝新綠,春雨如酥,四處春暉盎然,盡現蓬勃生機。時間過的很快,來到xx已經40多天了。

  在進入xx的這段時間,首先透過公司的培訓,從企業文化、產品型別、工藝模式、銷售體系、服務戰略上對xx有了一個的整體系統的認識。

  在生產製造部的這段時間裡,分別對車架、車身、總裝三大分廠進行了實習。

  在現場科領導與同事的幫助指導下,本著不懂就問、積極融入新團隊的心態,多看、多問、多瞭解、多下車間、積極發現、多與同事交換想法的學習態度,對xx生產現狀、運作模式、裝置特點、產能水平、工藝流程、產品結構、工藝佈局、物流運作方式進行了系統的瞭解與學習,並對生產過程中存在的問題有了一定的認知與思考,作為自己未來開展工作的方向。

  在實習過程中,與同事協同合作,積極進取,參與了專案小組的部分工作。在專案推進過程中積極思考,提出個人對問題的理解與建議,如對車架廠安全庫存的運作模式的建立,車身廠衝壓計劃完成率的資料統計分析,總裝廠物流方式的改進等,對專案開展起了一定的作用。

  在實習期間,加強對專業知識的補充學習,對精益生產中的專業方法、概念進行了瞭解查詢。系統學習了豐田生產方式(TpS)中的先進經驗與技巧,為精益生產工作儲備知識技能。整理總結自己在原單位工作經驗,主要表述能對目前團隊展開工作有所幫助的部分,與大家分享,以對大家展開工作思維有所幫助。

  xx的精益生產工作經過前輩同事多年的.不懈努力,已經取得了非常大的成績,但精益工作仍是任重道遠,需要我們共同努力。

  在以後的工作當中,應當提醒自己的是,收斂自己強勢的性格,學會聆聽別人意見與想法,保持奮進的勇氣與激情,我們可以做的更好。

  斯坦福有一種文化,把自己的所知所學變成一種生產力,因此斯坦福有了矽谷。這句話與我們的精益生產工作的精神非常契合,我相信,我們就是xx的生產力。

  最後願我們的xx事業蒸蒸日上,市場繁榮不息,讓xx產品成為一種社會文化,一種生活習慣。

  經過一個多月的實習,收穫頗多,受益匪淺,透過實習與同事間的交流,已經很好的融入了這個有活力積極奮進的工作團隊與工作環境,與同事關係良好,配合默契,對本職工作內容及工作流程已掌握,能夠獨立完成這份工作,迫切希望能夠儘快投身於工作當中,貢獻自己的所知所學。

  殷切期望領導批准予以轉正!

汽車行業員工轉正申請書3

尊敬的領導:

  我於20xx年11月15日成為公司的試用員工,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個剛接觸汽車行業的我來說,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。 實習期間,我在銷售部工作學習。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經過這一個月的學習我認為我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

  這一個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己的機會、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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