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競聘電信經理演講稿

競聘電信經理演講稿9篇

  演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。隨著社會一步步向前發展,演講稿的使用越來越廣泛,在寫之前,可以先參考範文,下面是小編整理的競聘電信經理演講稿9篇,希望對大家有所幫助。

競聘電信經理演講稿 篇1

尊敬的各位領導各位同事:

  大家好! 首先,我對自己能工作在行動通訊公司這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業裡,感到十分榮幸;感謝公司領導對我的培養和教育,感謝各位同事一直以來對我無私的幫助和支援。今天我十分榮幸地參加公司的崗位競聘,謝謝公司給予我一個挑戰自我的機會。我這次競聘的崗位是(灣塘廳值班經理),我本著鍛鍊和提高自我的目的,抓住這次難得的競崗機會,希望靠自己的能力為移動的發展貢獻自己的一份力量。我十分珍惜這次競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,並希望能透過這次的競聘鍛鍊,使自己的工作能力和綜合素質得到進一步提高。

  首先下面簡單說下我的個人簡歷, 我叫xx,在沒有進入公司之前我先後從事過(移動公司學生)各項工作。20xx年7月份,我非常榮幸地進入到全球500強企業之一的中國行動通訊公司這個團結而又溫暖的大家庭,在營業廳做一名普普通通的營業員。我能夠吃苦耐勞,虛心的向前輩學習先進的工作經驗,不斷的提高和熟悉業務知識,並能很好的學以致用,除了正常的收費、辦理業務等工作外,在接待使用者、開展業務、協調關係、化解矛盾等方面不斷提高我的處理問題能力和溝通能力。

  其次我對所競聘崗位的認識和我的工作設想:作為營業廳值班經理,具體為以下幾點:協助廳經理建立健全營業廳的各項規章制度,並對制度的落實進行監督,分擔廳經理工作。認真學習與掌握公司每月的營銷方案,組織員工進行新業務培訓。幫助與協助員工在工作上遇到的難題,提高員工的服務質量與自我作業能力。每天晨練組織員工服務禮義操練,鼓勵員工每天以微笑服務投入工作中來。我始終認為當值班經理就意味著要吃苦、奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想營業員之所想,急營業員之所急,公正廉明,經常和營業員換位思考,想想營業員的感受,事關員工個人切身利益問題上,多為員工爭取,儘量讓員工滿意。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.

  最後,這次競聘無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支援,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任xx營業部值班經理這個崗位的。

  我的演講完畢,謝謝!

競聘電信經理演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著15年的通訊行業工作經驗,今天我滿懷信心和激情的參加業務經理助理的競聘,自信有能力挑起這份重擔。

  我叫***,現年38歲,本科學歷。19**年畢業於南京郵電學院通訊工程專業;1990年7月參加工作,就職於郵電局交換中心,主要從事交換裝置維護工作;1991年7月至1998年1月,任郵電局尋呼中心班長,主要從事規劃地區尋呼基站的分佈及建設,以及尋呼系統的日常維護工作;1998年1月至20xx年4月任國信通訊分公司運維部尋呼中心班長,繼續從事尋呼基站、中心繫統工程建設管理及維護工作;20xx年4月至20xx年1月在通訊行動通訊部,主要從事G網基站工程建設;20xx年至今任基礎網路設施部配套中心主任。參加工作以來,我總是兢兢業業,在不同的工作崗位上都做出了一定的成績。曾兩次獲得公司“先進工作者”稱號。

  “天生我材必有用”。我不敢聲稱自己有多高的才能,權衡分析了一下自己,我認為這次參與職位競聘,我具備以下一些優勢:

  第一、工作任勞任怨,具有良好的職業道德。工作以來,我始終遵循公司的企業文化理念、管理模式和行為規範。堅信“只有企業好,員工才能好”的信念,自覺地把自己的命運和企業的發展緊緊聯絡在一起,有較強的大局意識,思想上行動上與企業保持高度一致,從不斤斤計較個人得失,任勞任怨。古人說得好:“不患位之不尊,而患德之不崇”。做人做事,以德為先。

  第二、具有嫻熟的工作經驗及工程管理經驗。從1998年開始,我一直從事尋呼系統的維護工作,工作認真負責,大膽創新,多年的工作經歷已使我積累了較為豐富的通訊工程建設管理經驗,掌握了通訊網路的規劃、建設和執行維護工作技巧與流程。對通訊網的工程基點建設有著獨到的見解與認識,能更好的處理通訊工程的故障問題。特別是在我擔任基礎網路設施部配套中心主任一年來的實踐與鍛鍊,使我的綜合業務能力與工作經驗得到了更大昇華。這些都為我做好下一步工作打下了堅實的基礎。

  第三、具有較全面的組織、協調管理工作的素質和能力。工作中,我識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。幾年的基層工作經歷與中層領導幹部的磨練,更加鍛鍊了我全面的組織與協調管理能力。所以,就綜合協調、管理能力上而言,我將無愧與組織和領導的信任。

  第四、多年的工作實踐,使我養成了嚴謹細密紮實高效的工作作風。志當存高遠,駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什麼工作,不幹則已,要幹就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不苟,高效快捷,講求效率。在去年的各項工程中,由於時間緊,任務繁重,我經常加班加點的工作,最後出色的完成了任務。可以說,這些年來,也造就了我勇於承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好業務經理助理工作提供了可靠的保障。

  金無足赤,人無完人。在這裡,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。主要是知識結構上的不足仍然明顯。目前,我正在自學有關移動部的專業知識、企業管理知識、通訊行業未來發展方面的知識,我想透過循序漸進的努力,力爭成為對通訊知識、經營管理、企業人事管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。

  請領導和同志們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

  如果領導們信任我,讓我走上業務經理助理的工作崗位,我將不負重託,不辱使命,勤奮工作,開拓創新。在這10分鐘之內,我實在無法向各位領導彙報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功,我將做如下工作:

  第一、真誠講團結,做好本部門的管理到位。同事之間,支援、諒解和友誼比什麼都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全域性,服從經理的安排,積極做好所分管的工作。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支援。在工作中,要率先垂範,積極協助經理做好業務部的管理工作。

  第二、做好網路規劃、建設和執行維護,充分打造移動全網的規劃合理性。通訊要發展,網路需先行。如何做好網路的規劃與建設,將是制約通訊公司發展的瓶頸。為此,我將協助業務經理做好我們部門的本職工作,對網路的規劃、建設及執行維護制定出一整套的發展方案,探討出符合我們公司實際情況的網路規劃與建設方案。積極為公司的發展貢獻自己的力量。

  第三、做好縣級分公司工程建設與基站維護工作。在日常工作中,我將協助經理加強對工程建設流程及規範的管理力度,把工程建設的程式納入規範化,制度化。切實做好各項任務的執行力度。另外,我還將做好基站代維工作,由代維逐步過渡到自維,對出現問題的彙總、分析跟蹤解決靠資訊化平臺來管理。

  第四、加強自身素質建設,提高素質到位。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力和管理能力,增強自身綜合素質。在為中國通訊事業的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁複雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給通訊事業。

  歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那裡凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重託,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為我中國通訊事業的發展而貢獻自己的力量!

  謝謝大家!

競聘電信經理演講稿 篇3

  假如我是公客室經理,在分公司的領導下,在市場部組織指揮下,在各渠道的協作配合下,我將按照:樹立一個信心、確保一個目標;落實二項責任,做好兩類市場;實現三個轉變,提升三種能力;處理四種關係,演好四員角色;突出五方面工作,提升公客整體經營管理水平的工作思路做好公客室的各項工作。

  具體做法如下:

  一、樹立一個信心,確保一個目標。

  二、落實二個責任,做好兩類市場。

  落實兩個責任:

  一是公客室如何執行落實企業發展戰略、如何完成年度經營任務。

  二是公客室的管理團隊建設、加油站儲備站經理競聘、支局渠道建設、提升服務營銷能力和戰鬥力。

  做好兩個市場:

  第一是存量市場。

  1、保住客戶存量,切實遏制使用者拆機的勢頭,減少使用者拆機流失。

  2、保住話務存量。

  第二是增量市場。以精確管理為切入點狠抓收入,加快業務發展;

  1、要加快我們固話、小靈通、寬頻、公話等傳統常規業務的發展,

  2、要加快彩鈴、簡訊、互聯星空、來顯、聲訊五大增值業務的發展,以增量拉動收入的增長。

  3、積極探索做好“轉型新業務”在公眾客戶中的滲透。

  三、實現“辦事處經理競聘報告”,提升三種能力,實現“三個轉變”:

  四、處理“四種關係”,演好“四員”角色

  五、突出“五方面”工作,提升公客整體經營管理水平。

  六、是加強公話終端的巡查和維護工作,完善公話終端維護管理制度。

  只有透過市場調查,學會市場調研,走出去取得客戶,為領導提供決策資料。

競聘電信經理演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

  你們好!

  這次次競聘對我來說不僅是一個展示自我的舞臺,更是一次鍛鍊、學習、提高的機會,相信這次競聘將是我未來人生中的一大轉折

  我叫xx,大專學歷,XX年畢業後應聘進入中國移動xx分公司,XX—XX年在營業廳做營業員,XX—XX年在營銷四部任業務經理,20xx年至今在集團大客戶工作。在這八年裡我感受到移動大家庭的溫暖,在這裡學會了如何成為一名合格的客戶經理,也在為客戶服務的過程中實現了自我價值,我為能成為一名合格的移動人而自豪。

  我這次競聘的崗位是“高階客戶經理”。

  我對高階客戶經理的理解是:客戶經理作為公司的代表,擔負著公司與客戶之間的聯絡,承擔著多方面的職責,客戶經理必須具備良好的思想道德素質和專業素質。

  良好的思想道德素質首先要熱愛企業,忠於企業;對待客戶要主動熱情,對於使用者提出的的問題要耐心解答,不能欺詐客戶,更不能以不正當的手段或方式欺騙客戶。其次,要樹立“溝通從心開始”的服務理念,以“追求客戶滿意服務”為服務宗旨,培育自己吃苦耐勞、團結合作、樂於奉獻的企業精神;在具體工作中,要真心實意為客戶著想,全心全力為大客戶服務;要遵守企業各項規章制度和勞動紀律;對自己的工作具有自豪感,有敬業的精神,有為公司和客戶負責的責任感;透過恪守道德,塑造客戶經理的自我形象,探索大客戶服務工作規律,創造高效能的工作業績。

  客戶經理與客戶打交道,除了具備一定的思想理論基礎和文化素養,最主要的是精通移動業務,具有豐富的行動通訊營銷和服務技能,即專業素質。

  專業素質一要熟悉公司的發展歷史、現狀,發展戰略,公司在同行業中的地位、公司的使命、公司服務理念、公司文化等。

  二要熟練掌握各類品牌的資費情況,精通基本業務及新業務的使用方法,瞭解銷售渠道及促銷方式,熟知各業務的辦理流程等。

  三要熟悉大客戶市場,大客戶市場是客戶經理服務的基本舞臺,瞭解其執行的基本原理和總體狀況,是客戶經理獲得成功的重要條件。這主要包括現有大客戶的情況、潛在大客戶的情況、市場環境、市場佔有率、競爭對手的情況等所有市場中關於大客戶方面的知識。

  四要具有一定的市場營銷知識,客戶經理作為公司大客戶營銷與服務工作主要提供者,就必須瞭解市場營銷知識,樹立正確的市場營銷服務觀念,使客戶真正享受到行動通訊產生的'有益效用,積極促使公司完成發展目標和發展戰略。

  五要具有一定的法律知識,尤其是電信法、消費者權益保護法等是客戶經理必須掌握的知識。

  這次演講我雖然沒有什麼豪言壯語,但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支援和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的客戶經理。坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對於我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業的執著。我愛這平凡的工作,而它確是不平凡的事業。以上是我的競聘演講,謝謝大家。

競聘電信經理演講稿 篇5

各位領導、評委:

  上午(或下午)好!

  根據分公司工作的需要,結合自己的實際,我決定參與此次。感謝分公司提供的此次公平競爭的機會。我

  將努力珍惜這次機會,現將競聘理由向各位領導、評委陳述如下。

  一、身體為行之需要

  機構精簡,富餘人員當充實前臺服務工作,這是流程之需要,作為企業員工當無條件服從。在此基礎上,本競聘人具有勞動能力和勞動需求,企業又提供了這樣一種機會,我的參與亦正是享受《中華人民共和國勞動法》賦予我的勞動權利。

  二、具有熟悉社群地理環境和使用者分佈的條件。

  現年歲的我,在縣城土生土長了年,對每一條街道,每片居民,各個單位的分佈情況非常熟悉,如果能我從事社群經理這個崗位,即使在沒有資料檔案的情況下,我也能如數家珍,這對於提高工作效率,適應市場的快速響應,具有重要作用。

  三、對社群經理崗位有正確的認識。

  社群渠道是中國電信集團為實現其戰略目標而提出的四個營銷渠道之一。一般以一個行政鎮或街道為單位,結合主幹電纜走向,組成一個社群。按照社群內固定電話和寬頻使用者數的多少決定社群代表人數。

  社群經理、社群代表是社群渠道中的主要當事人和承包人,代表中國電信在社群內負責電信終端裝置維護和電信產品的營銷服務。

  從上述對社群經理的二點定位看,它實質上就是最前端的服務。是實踐“使用者至上、用心服務”理念的前哨。從當今的服務企業看。從某種意義上說,除了技術以外,企業的成敗就是服務質量了。作為新一代電信人,為了企業的興旺發達,我有信心在前端做好對使用者的服務,為企業作出我應有的貢獻。

  四、我有我的社群經理觀

  我的社會經理觀是:

  啟動市場必須先啟動企業,啟動企業必須先啟動人,啟動人必須先啟動觀念。如果我能競聘社群崗位,我將用如下社群經理觀搞好崗位工作:

  換“腦”融“智”成為員工的自覺追求。換“腦”就是要經常否定自己,破除舊的習慣思維,在否定自我中更新觀念,在破除舊的習慣思維中創新;融“智”就是要加強學習和培訓。

  學會在不同崗位上、不同時間內創造注意力,讓市場在乎你,讓企業注意你、讓社群需要你。

  倡導開放心態,克服嫉妒心理,凡事求雙贏。中國身份與非中國電信身份人平等,中國電信與客戶、中國電信與員工雙贏。

  不害怕壓力。

  在做好自己崗位工作的前提下從事非企業崗位的工作是員工價值的體現,允許部分員工當“老闆”。

  在具備市場的六個要素上下功夫。即有霸氣、有激情、有技巧、能創新、能溝通、能監控。

  快樂地工作,每天做工作,做服務和營銷是人生的一種快樂!

  中國電信是品牌,品牌是資源是制勝的法寶。在公關、營銷、維護、生活中要把中國電信掛在嘴上,幹在手上,放在心上。

  以時間搶空間,以作為搶地位,以真誠搶份額,以業績搶收入。

  集語音、寬頻、資料維護、營銷於一身是酉陽電信人的基本技能;能學習,追求卓越是酉陽電信人的品質。

  各位領導、各位評委,古人說:“不可,以一時之得意,而自誇其能:也不可,以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上,也有下。無論上下,我都將以此話自勉。一如既往地勤奮學習,努力工作。如果我應聘了,我將以實績回報你們的抉擇!

  我的完畢,謝謝大家!

競聘電信經理演講稿 篇6

  尊敬的各位領導:

  大家好!

  今天能夠站在臺上進行競聘演講,感謝公司的人力制度改革,同時感謝公司領導給我一個展示自我的機會。

  我叫,年畢業於長春郵電學院光纖通訊專業。同年月被分配到營口市郵電局工作,線上路中心工作了三個月之後,年月被調到傳輸維護中心工作一直到現在。版權所有!

  剛到傳輸維護中心,面對許多國外廠家的裝置,一排排數字配線架,對剛剛畢業的我來說,真有些不知所措。從那時起,我就下定決心,一定要把書本學到的知識用於實際工作當中,學好技術,幹好自己的工作。

  年,由於營口地區本地網傳輸容量不足,局裡決定新上北電裝置,這對我來說可是一個學習的好機會。從硬體安裝學習裝置的技術特性和各個單板的功能;從配線架安裝學習電纜佈線的方式;從系統軟體的調測學習裝置資料的制定、電路開放、關閉、和效能指標的監測。這次工程完工以後,我的業務水平有了很大的提高。在沒有參加過培訓的情況下,透過技術資料的學習,自己已能夠勝任維護工作。但我深知:要在本職崗位做出成績,這些知識遠遠不夠。我就利用業餘時間仔細閱讀各種廠家裝置的說明書和有關資料,熟練掌握各種裝置的效能特性和處理障礙必備的專業知識。功夫不負有心人,在年省公司舉辦的專業練功比武知識競賽中,我獲得了省公司第二名的好成績,受到了省公司和本公司的表彰,為營口電信公司贏得了榮譽。

  傳輸維護中心以前的配線架,列頭櫃採用不同廠家的裝置,很不規範,維護起來也不方便。年局裡決定對傳輸機房整體改造。為了不影響裝置的正常執行,不影響長途及本地網的重要電路,這項工作具體實施起來難度很大,只能利用晚上時間進行割接。在認真作好基礎質料的核對以後,經過連續幾個多月晚間辛苦的工作,終於將原有裝置的電源系統割接到新的列頭櫃當中,將原來老配線架的系統割接到新配線架上。在時間緊迫,任務繁重的狀況下,出色的完成了該項工程。便於以後的維護工作。

  除了上述工程以外,我還參加了時鐘同步網工程、移動基站工程、華為裝置南北環工程、聯通工程、鐵通工程、網通工程、省網波分工程等許多重要工程。可以說,我對營口地區的本地網和長途網裝置都能夠熟煉掌握。在作好局裡交給工程的同時,更加做好日常維護工作。我在傳輸中心擔任電路組組長,每一次都按照省公司和本公司調單要求協調局內資料、交換、無線和地區傳輸部門及時作好電路的開放、關閉、調整工作,作好年度維修作業計劃和應急電路排程工作。仔細觀察裝置執行情況,準確記錄效能資料,並分析可能產生的故障,及時做出相應的處理,使多起故障消滅在萌芽狀態之中。

  傳輸維護中心作為整個地區傳輸紐帶,長途和本地電路數千條,光纜線路數百條,出租和重要電路也很多。一旦出現故障,將會造成很大的經濟損失。為快速、準確找出障礙位置,我將所有電路和光纜路由輸入微機。出現故障時,可迅速查詢裝置和配線架位置,避免盲目查詢,為故障處理爭取寶貴時間。在出現障礙時,不論是節假日還是晚間,我總是能夠隨叫隨到,在第一時間趕到障礙發生地點,及時準確處理所發生的故障,任勞任怨,從不計個人得失。記得有一次深夜,大客戶移動公司反映蓋州和大石橋的手機使用者障礙,我急忙趕到局裡,透過網管檢視和經驗分析,這些使用者都集中在華為裝置開放,經過十幾分鐘的緊張處理後,障礙現象依舊,最後我將複用段協議停止,障礙消失,要知道停止複用段協議,一旦操作不當,將會帶來全網裝置中斷的嚴重後果,障礙處理處理完了,手機使用者恢復了正常通話,我也受到了移動公司的好評。每一次障礙出現,每一次裝置割接,每一次資料調整,我不知道工作了多少個這樣的夜晚,每一次我都認真對待,一絲不苟。

  今年年初局裡大客戶移動公司因搬遷需要,所有的傳輸路由由原來的郵電大廈樓和郵政樓樓調整到新的辦公大樓。而移動公司的電路廣泛分佈於營口地區所有傳輸裝置中,並且時間要求緊,任務重。為了保證割接工作的順利進行,樹立營口電信公司優質的服務形象,割接前期我合理設計方案,充分考慮可能出現的問題。僅電路的核對工作,我就把這多條電路認真核對次,確保電路一條不漏,認真核對電路槽路,確保裝置位置的準確性。我深知,我的每一個疏漏,都會給移動公司造成不可挽回的經濟損失,都會給電信形象帶來負面影響。在做時隙分配表和電路分配表時,準確分配時隙和電路位置,合理利用資源,不浪費裝置容量。在具體電路割接時,多次利用晚間話務量少這個時間,進行移動電路的割接工作。一做就是一個夜晚,就這樣,經歷了二個多月晚間辛苦的工作,成功的將移動電路割接到新裝置中去。在這多條移動電路割接過程中,我沒有遺漏和錯誤安排一條電路,沒有影響移動公司的正常業務,受到移動公司的好評,為營口電信公司優質服務樹立了良好形象。

  辛勤的工作得到了公司的認可,年我被遼寧省電信公司評為‘遼寧省電信公司優秀人才’稱號。現在我對營口地區所有本地網和長途網裝置的效能都有一個全面的掌握,這期間,我參加了華為公司傳輸裝置的高培。對每一種裝置的每一個障礙我都能夠順利及時排除。

  我競聘的第一個崗位是高階裝置維護經理,第二個是高階網路管理經理版權所有!。如果我從事我所競聘的崗位,我將從以下幾點開展工作

  一、充分挖掘網路資源,最大限度的發揮網路效益。現有的網路資源已經非常豐富,形成了以為主,和數字微波為輔傳輸網路,合理地開發,使用,分配這些網路資源,不僅是工作效益的提高,而且是工作效益經濟的節省,更是為網路的擴容再建奠定基礎。合理利用網路資源,更是避免重大障礙出現的保證。

  二、完成公司交給的各項任務,現有網路及時完成公司佈置的各項內容。按公司要求協調地區間資料、交換、尋呼、傳輸等專業作好調單的執行工作。完成省公司下達的質量考核指標,提高傳輸裝置和傳輸電路的可用率。

  三、作好基礎資料的整理工作,例如電路和光纜的開放情況,一旦裝置容量不足,及早與相關部門聯絡,做好擴容工作,避免因基礎網路資源緊張而影響業務電路的開放,從而影響電信公司的業務收入。

  四、將信令電路、移動電路、智慧網電路、信令轉接點電路、資料電路及黨政專網等重要電路開放在多個有保護裝置上,避免因裝置原因和光纜中斷影響重要使用者通訊。對無保護裝置儘量開放一些非重要電路,待裝置富裕量很大時,可將重要節點的電路改在裝置上開放,裝置可拆除做應急通訊用。

  五、將營口地區同一型別的裝置給以歸類,按季度統計同一型別裝置發生故障的現象,歷時,處理過程和結果。找出裝置發生故障的原因,避免地區內同一故障重複出現,提高裝置的可用率,對於多次出現的障礙,一時又找不到真正的原因,要及時與廠家聯絡,請督導分析故障原因,找出故障隱患。

  六、由於營口地區業務大量發展,光纜線路越來越多,有的一條光纖又在沿途按段落分給多家裝置使用,裝置一旦出現故障,找出光纖使用段落就是當務之急。因此應與相關部門作好光纖的編號工作,使之與裝置對應。記錄好光纜的實際物理路由走向,避免裝置組網時因不清楚光纜的實際物理路由走向而造成裝置的假環,從而不能保護電路。

  我深愛我的電信職業,我深愛我的電信工作。今後我將一如既往的工作,為營口通訊事業的發展作出自己的貢獻!

  謝謝大家。

競聘電信經理演講稿 篇7

尊敬的各位領導:

  大家好!

  感謝領導給我們提供了這麼一個公平競爭的機會,拿破崙說過“不想當將軍計程車兵不是好士兵”就是這句話在激勵著我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭,但我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我,抑或喜歡我、支援我。

  我叫競聘演講稿,1995年畢業於長春郵電學院光纖通訊專業。同年8月被分配到營口市郵電局工作,線上路中心工作了三個月之後,95年12月被調到傳輸維護中心工作一直到現在。

  剛到傳輸維護中心,面對許多國外廠家的裝置,一排排數字配線架,對剛剛畢業的我來說,真有些不知所措。從那時起,我就下定決心,一定要把書本學到的知識用於實際工作當中,學好技術,幹好自己的工作。

  19xx年,由於營口地區本地網傳輸容量不足,局裡決定新上北電sdh裝置,這對我來說可是一個學習的好機會。從硬體安裝學習裝置的技術特性和各個單板的功能;從配線架安裝學習電纜佈線的方式;從系統軟體的調測學習裝置資料的制定、電路開放、關閉、和效能指標的監測。這次工程完工以後,我的業務水平有了很大的提高。在沒有參加過培訓的情況下,透過技術資料的學習,自己已能夠勝任維護工作。但我深知:要在本職崗位做出成績,這些知識遠遠不夠。我就利用業餘時間仔細閱讀各種廠家裝置的說明書和有關資料,熟練掌握各種裝置的效能特性和處理障礙必備的專業知識。功夫不負有心人,在1997年省公司舉辦的專業練功比武知識競賽中,我獲得了省公司第二名的好成績,受到了省公司和本公司的表彰,為營口電信公司贏得了榮譽。

  傳輸維護中心以前的配線架,列頭櫃採用不同廠家的裝置,很不規範,維護起來也不方便。98年局裡決定對傳輸機房整體改造。為了不影響裝置的正常執行,不影響長途及本地網的重要電路,這項工作具體實施起來難度很大,只能利用晚上時間進行割接。在認真作好基礎質料的核對以後,經過連續幾個多月晚間辛苦的工作,終於將原有裝置的電源系統割接到新的列頭櫃當中,將原來老配線架的系統割接到新配線架上。在時間緊迫,任務繁重的狀況下,出色的完成了該項工程。便於以後的維護工作。

  除了上述工程以外,我還參加了時鐘同步網工程、移動基站工程、華為裝置南北環工程、聯通工程、鐵通工程、網通工程、省網波分工程等許多重要工程。可以說,我對營口地區的本地網和長途網裝置都能夠熟煉掌握。在作好局裡交給工程的同時,更加做好日常維護工作。我在傳輸中心擔任電路組組長,每一次都按照省公司和本公司調單要求協調局內資料、交換、無線和地區傳輸部門及時作好電路的開放、關閉、調整工作,作好年度維修作業計劃和應急電路排程工作。仔細觀察裝置執行情況,準確記錄效能資料,並分析可能產生的故障,及時做出相應的處理,使多起故障消滅在萌芽狀態之中。

  傳輸維護中心作為整個地區傳輸紐帶,長途和本地電路數千條,光纜線路數百條,出租和重要電路也很多。一旦出現故障,將會造成很大的經濟損失。為快速、準確找出障礙位置,我將所有電路和光纜路由輸入微機。出現故障時,可迅速查詢裝置和配線架位置,避免盲目查詢,為故障處理爭取寶貴時間。在出現障礙時,不論是節假日還是晚間,我總是能夠隨叫隨到,在第一時間趕到障礙發生地點,及時準確處理所發生的故障,任勞任怨,從不計個人得失。記得有一次深夜,大客戶移動公司反映蓋州和大石橋的手機使用者障礙,我急忙趕到局裡,透過網管檢視和經驗分析,這些使用者都集中在華為裝置開放,經過十幾分鐘的緊張處理後,障礙現象依舊,最後我將複用段協議停止,障礙消失,要知道停止複用段協議,一旦操作不當,將會帶來全網裝置中斷的嚴重後果,障礙處理處理完了,手機使用者恢復了正常通話,我也受到了移動公司的好評。每一次障礙出現,每一次裝置割接,每一次資料調整,我不知道工作了多少個這樣的夜晚,每一次我都認真對待,一絲不苟。

  今年年初局裡大客戶移動公司因搬遷需要,所有的傳輸路由由原來的郵電大廈25樓和郵政樓3樓調整到新的辦公大樓。而移動公司的電路廣泛分佈於營口地區所有傳輸裝置中,並且時間要求緊,任務重。為了保證割接工作的順利進行,樹立營口電信公司優質的服務形象,割接前期我合理設計方案,充分考慮可能出現的問題。僅電路的核對工作,我就把這340多條電路認真核對3次,確保電路一條不漏,認真核對電路槽路,確保裝置位置的準確性。我深知,我的每一個疏漏,都會給移動公司造成不可挽回的經濟損失,都會給電信形象帶來負面影響。在做時隙分配表和電路分配表時,準確分配時隙和電路位置,合理利用資源,不浪費裝置容量。在具體電路割接時,多次利用晚間話務量少這個時間,進行移動電路的割接工作。一做就是一個夜晚,就這樣,經歷了二個多月晚間辛苦的工作,成功的將移動電路割接到新裝置中去。在這340多條移動電路割接過程中,我沒有遺漏和錯誤安排一條電路,沒有影響移動公司的正常業務,受到移動公司的好評,為營口電信公司優質服務樹立了良好形象。

  辛勤的工作得到了公司的認可,20xx年我被遼寧省電信公司評為‘遼寧省電信公司優秀人才’稱號。現在我對營口地區所有本地網和長途網裝置的效能都有一個全面的掌握,這期間,我參加了華為公司傳輸裝置的高培。對每一種裝置的每一個障礙我都能夠順利及時排除。

  我競聘的第一個崗位是高階裝置維護經理,第二個是高階網路管理經理。如果我從事我所競聘的崗位,我將從以下幾點開展工作

  一、充分挖掘網路資源,最大限度的發揮網路效益。現有的網路資源已經非常豐富,形成了以sdh為主,pdh和數字微波為輔傳輸網路,合理地開發,使用,分配這些網路資源,不僅是工作效益的提高,而且是工作效益經濟的節省,更是為網路的擴容再建奠定基礎。合理利用網路資源,更是避免重大障礙出現的保證。

  二、由於營口地區業務大量發展,光纜線路越來越多,有的一條光纖又在沿途按段落分給多家裝置使用,裝置一旦出現故障,找出光纖使用段落就是當務之急。因此應與相關部門作好光纖的編號工作,使之與裝置對應。記錄好光纜的實際物理路由走向,避免裝置組網時因不清楚光纜的實際物理路由走向而造成裝置的假環,從而不能保護電路。

  三、將信令電路、移動電路、智慧網電路、信令轉接點電路、ddn資料電路及黨政專網等重要電路開放在多個有保護裝置上,避免因裝置原因和光纜中斷影響重要使用者通訊。對pdh無保護裝置儘量開放一些非重要電路,待sdh裝置富裕量很大時,可將重要節點的pdh電路改在sdh裝置上開放,pdh裝置可拆除做應急通訊用。

  四、將營口地區同一型別的裝置給以歸類,按季度統計同一型別裝置發生故障的現象,歷時,處理過程和結果。找出裝置發生故障的原因,避免地區內同一故障重複出現,提高裝置的可用率,對於多次出現的障礙,一時又找不到真正的原因,要及時與廠家聯絡,請督導分析故障原因,找出故障隱患。

  五、作好基礎資料的整理工作,例如電路和光纜的開放情況,一旦裝置容量不足,及早與相關部門聯絡,做好擴容工作,避免因基礎網路資源緊張而影響業務電路的開放,從而影響電信公司的業務收入。

  六、完成公司交給的各項任務,現有網路及時完成公司佈置的各項內容。按公司要求協調地區間資料、交換、尋呼、傳輸等專業作好調單的執行工作。完成省公司下達的質量考核指標,提高傳輸裝置和傳輸電路的可用率。

  最後以一首自編的對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲卷”,橫批是“與時俱進”。

  謝謝大家。

競聘電信經理演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委:

  你們好!

  此時此刻,當我懷著激動的心情,站在這個挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的演講臺上,我首先要藉此機會衷心地說一聲“謝謝”,感謝長期以來關心、支援和幫助我的領導和同事們!也感謝在座的各位領導、各位評委和公司給了我這次參加公開競聘的機會。正是大家的鼓勵與支援給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺,接受大家的評判和公司的挑選。

  站在大家面前有點瘦小的我,名叫××,穩重而不死板,激進而不張揚。我畢業於××電力工業學校,現任供電所微機員。××年畢業後,到公司農網改造辦公室工作,任職期間,克服了人手少,工作量大等諸多困難,出色的完成了各項任務。200×年,網改結束,我競聘到供電所微機員一職,負責發行、出納、檔案、客服等工作,任職期間,電費電量無一差錯,現金出納無一錯帳、漏帳,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的肯定。

  我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。今天,我參加“95598”客戶服務的競聘,主要基於以下幾個方面的考慮:

  一方面我認為要擔任“95598”客戶服務員工作,一定有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,我從小在農村長大,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,不管幹什麼從不講價錢,更不怨天憂人,幹一行,愛一行,努力把工作做得最好。

  二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我平時愛讀書看報,謙虛好學,不恥下問,也學習了一些其他單位有關“95598”和優質服務的有關知識,在今後工作中要取其精華,去其糟粕,為我所用。另外能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、幹勁足,具有高昂鬥志。

  第三,我在供電所也擔任客戶服務工作,正所謂近水樓臺。工作期間,為客戶辦理新裝、增容、暫停等業務,接待客戶時,做到了主動、禮貌、耐心、熱情,並且儀容自然、大方、端莊,舉止文雅、禮貌、精神。從未與客戶發生過沖突,讓客戶高興而來,滿意而歸。

  另外,我語音清晰、語言親切、語氣誠懇,加之在供電所工作期間打下的良好基礎,我相信我有能勝任95598客戶服務員一職,如果能競聘成功,我會不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

  第一、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  第二、紮實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把凌源的95598客戶服務塑造成品牌服務。

  不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我,抑或喜歡我、支援我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報各位領導和同志們。

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘電信經理演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委,在座的各位同事:

  大家好!

  首先,感謝州公司黨組、公司人力資源部能為我們提供展示個人才華和實現自我價值的機會。我叫XXX,退伍後就讀於___省郵電學校,學習綜合電信專業,並於20xx年畢業。來自___縣電信分公司。今年25歲,共產黨員。我本人1996年參軍,20xx年參加電信工作,幹過線務員、營業員、營銷員、技術支撐助理等工作。2年多來,我從事過傳輸、資料、九七系統、寬頻調測、區域網、光纖都會網路等維護工作。

  我今天來參加商業客戶部的競聘有三個優勢:第一、我具有紮實的執行維護知識,有能力為商業客戶部工作提供優越的技術支撐條件;第二、我具有較強的求知慾望和積極向上的進取精神。在工作之餘,20xx年參加南京郵電學院電子商務函授專科的學習,在實踐中邊學習邊運用,努力提高自己的專業理論知識和實踐能力;第三、我具有較好的文化修養和年輕優勢,並且適應能力強,能吃苦、敢於拼搏,有朝氣、有闖勁。以上的優勢加上對電信企業強烈的使命感和責任心,促使我今天走上州公司的競職演講臺,來參與商業客戶部技術支撐經理一職的競聘。

  我先介紹一下以前的一些工作:

  寬頻調測安裝和維護,網咖維護、各單位區域網,光纖都會網路維護和各單位話費包乾、電腦的銷售安裝維護、IP超市安裝維護以及做一些業務技術方面的資料。當時___縣城ADSL使用者有600多戶,一個人面對這麼多使用者的維護工作,確實有些辛苦,但我始終把使用者的事放在第一位,把公司的“使用者至上,用心服務的”宗旨放在第一位,做好了公司領導安排的工作任務。

  在競爭激烈的今天,價格戰加劇的今天,有一支強有力的技術支撐隊伍就可以減少客戶流失。前一段時間,聯通用低價格誘惑網咖想要把我們的客戶搶走,我們經過走訪調查,大部份客戶對我們的人員是滿意的,服務是滿意的,不管是在休息時還是在晚上12:00,我做到了只要電話一到我就隨即到客戶的網咖,這樣客戶對我們就有了感情,有了感情作為基礎,開展工作也很順利,雖然面對的是低價格誘惑,但是所有的使用者還是選擇了我們電信的ADSL及FTTX+LAN;“大使用者絕對不能丟失,也不能讓使用者感覺我們的服務差”,這是在聯通介入網咖戰爭時,我首先給自己定的一個小小的目標。

  從維護工作中也學到了好多知識,我在實踐中邊學習邊運用,不但提高了自己的專業理論知識和實踐工作能力;而且還積累了豐富的維護經驗。

  20xx年10月15日,根據州公司的“寬頻20xx普及風暴”的精神,結合XX縣的實際情況,以深入挖掘寬頻使用者,激發客戶的慾望為目標。在公司XX經理的安排和組織下對XX縣城及各個鄉鎮大力進行ADSL業務宣傳和聯想電腦推廣活動,此次風暴活動我們分為二個專項小組,深入到各個鄉鎮進行。並取得了優異的成績。

  基於以上一些工作實踐和經驗,我對今天所參加商客部技術支撐經理一職充滿信心,下面我陳述一下我的認識和觀點。

  一、加強力量

  商業客戶部是為適應市場競爭需要對客戶細分而建立的,面向商業客戶提供個性化營銷及服務的部門。隨著市場經濟的不斷髮展和通訊需求量的不斷增加,這些客戶將會逐步成為各通訊運營商爭奪的焦點,所以加強商業客戶部的力量是很有必要的。加強商業客戶的技術力量也是勢在必行。

  二、積極的廣告宣傳和推廣

  對於電信企業而言,在激烈的市場競爭中,成本、技術、網路等要素都是可以模仿和取代的,只有企業的品牌、信譽是不可替代的。隨著通訊技術的飛速進步與普及,各電信企業提供的同類產品之間的差異越來越小。而正是這種微小的差異的存在,便產生出鮮明的品牌效應。客戶走進電信市場,受一種認同感的驅使,毫不客氣地放棄哪些在滿足需求方面有微小差異的商品,而對超越同類商品差異的著名品牌商品愛不釋手。因此可以看出好的廣告和宣傳在現代市場營銷中是必不可少的一部分。

  三、把握先機

  商業客戶市場較為廣闊,潛力巨大,且使用者屬性較為複雜。隨著市場經濟的不斷髮展,商業客戶的市場價格和利益回報必將成為各通訊運營商爭奪的焦點,誰把握先機,誰就將贏得主動權。因此,對商業客戶的市場調查工作顯得尤為重要,我們將透過市場細分與整合,逐步將其形成制度化、日常化、規範化,以便能隨時掌握市場動態,同時為其它部門提供準確、完整的市場調查報告,實現資料共享,為公司的下一步決策提供依據。

  四、細分客戶、建立技術資料庫

  在確定商業客戶的情況下首先對客戶進行細分,商業客戶的範圍本身來說就非常廣闊,有個體私營、集體經營、合資控股等等,其本身經營的範圍和營銷的手段多得數不勝數。因此,我們只有根據商業客戶的本身價值、市場價值、當前市場所佔份額、潛在市場的發展空間、未來的發展趨勢等等進行細分,才能根據細分情況定位出重點服務物件、個性化服務物件和一般服務物件,然後建立客戶動態檔案庫、個性化服務庫和技術資料庫,才能進一步完善和細化服務方式,提高本部門的運作效率。

  五、當好助手

  作為商業客戶部技術支撐經理,我認為在當好本部門的“助手”外,還要負責一些重要的商業客戶,如網咖和多媒體大戶、經營性中小型商業客戶的業務支撐、發展和管理工作,負責商業客戶的營銷管理、業務培養、潛在大客戶的培育工作,負責宏觀市場及個性化市場的跟蹤調查工作,同時還要做好本部門的市場調查、檔案和報表的管理等工作。

  以上是我本人對技術支撐工作的一些很粗淺的想法和認識,不當和疏漏之處難免,希望在座的各位領導和同事給予批評指正,當然要把技術支撐工作做好,要依靠公司領導和部門的正確領導,依靠各部門的密切配合,同時還需要公司全體員工的共同努力才能完成。今天的競聘,無論成功與否,這都是一次難忘的經歷。

  我的演講完了,謝謝大家!

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