科技局年度工作總結(15篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，是時候寫一份總結了。那麼你知道總結如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的科技局年度工作總結，歡迎大家分享。
科技局年度工作總結1
**年，我局在縣委、縣政府的領導下，嚴格按照《保守國家秘密法》等有關法律法規，認真落實縣保密辦XX縣保密局的工作部署和要求，深入貫徹市、縣保密工作的檔案精神，不斷加大保密宣傳教育、監督管理和技術防範力度，健全各項管理制度和工作責任制，加強對涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化和規範化水平，保密工作取得明顯成效，促進了我局各項工作的順利開展。現將**年度我局保密工作情況總結如下：
一、加強領導，明確責任
今年以來，我局始終把保密工作作為一項政治任務來抓，列入全域性工作的重要議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念。按照縣保密辦XX縣保密局的要求，我局及時組織召開專題保密工作會議，動員全體幹部職工，嚴格按照《保密法》辦事，提高認識，強化責任，避免出現洩密問題，把保密工作納入了機關幹部目標考核內容，有效增強了機關幹部職工做好保密工作的自覺性和主動性。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各股室及下屬單位負責人為成員的保密工作領導小組，明確了組長為第一責任人，副組長為保密幹部。領導小組主要負責中央及省、市、縣關於保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執行，保密工作的監督檢查，解決保密工作中存在的問題等。為保密工作的有效開展提供有力的組織保障。
二、建立健全保密制度，提高保密管理水平
建立健全保密規章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，我局始終把制度建設擺在重要位置，先後制定完善了《涉密人員管理制度》、《秘密載體使用和管理制度》、《涉密計算機及其網路保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計算機使用管理臺帳》、《公文處理制度》以及秘密檔案、內部資料的傳遞、回收、銷燬規定等相關制度。對領導幹部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規定，對秘密載體的管理使用和涉密計算機及其網路的保密管理也進行了嚴格規定，使保密工作的開展有章可循。我局在原先投入的基礎上，對傳真通訊和計算機網路通訊投入了大量資金，有效地提高了機關工作效率和公文運轉的安全性。同時，還專門購置了碎紙機等裝置，並對幾個重要涉密科室都進行了防盜處理，大大改善了保密工作的條件，消除了安全隱患，使我局保密工作得到了進一步的規範。
三、深入開展學習宣傳教育
增強保密意識是做好保密工作的基本前提。我局結合“六五”普法活動，採取多種形式深入開展保密宣傳教育。
一是年初在制定政治業務學習計劃時，將保密工作作為重要內容列入其中，認真組織學習《保守國家秘密法》、《保守國家秘密法實施辦法》、《中共中央保密委員會關於黨政領導幹部保密工作責任制的規定》等法律、法規和市、縣國家保密局要求傳達學習的有關檔案，組織觀看保密知識講座光碟，堅持工作學習“兩不誤”、“雙促進”的原則，不斷提高保密意識，讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執行。二是結合工作實際加強保密教育，讓每個幹部職工對自己從事的工作做到應知應會。三是局領導在機關各種會議上，反覆強調保密工作的重要性，做到警鐘長鳴，教育機關幹部嚴格保守秘密。四是配合保密工作的要求，多次對領導幹部、專職保密人員進行保密培訓和法制教育，進一步提高保密意識和責任感。透過學習教育活動，機關全體幹部職工保密意識明顯增強，政治敏銳性和政治鑑別力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，構築了一道牢固的保密工作防線。一年來，全域性上下沒有發生洩密事件和違反保密法規的現象。
四、突出重點，落實各項保密措施
一是規範領導行為。明確要求領導幹部在日常工作中必須帶頭做到行為規範，嚴格保密各項規定。二是抓好重點涉密人員的管理。建立涉密人員管理制度，加強對主要保密工作人員的培訓，普及保密知識，不斷提高保密能力和責任意識。三是抓好涉密崗位的保密工作。突出抓好辦公室等重點崗位的涉密事項的保密管理，特別是對涉密檔案嚴格實行全過程監管，確保從起草、製作、分發、傳遞到使用、管理、複製、儲存的每一環節都合乎規範，不出差錯，防止涉密檔案隨身攜帶、隨意存放、隨便影印等現象的發生。對各級機關下發的涉密檔案進行登記傳閱，並及時予以回收。對機關廢檔案實施回收並由辦公室及保密人員按規定進行銷燬，保證不流入社會。四是加強涉密載體的保密管理。按照“控制源頭、加強檢查，明確責任、落實制度”的要求，切實抓好涉密計算機及網路的保密管理。對涉密計算機實行物理隔離，做到“涉密資訊不上網、上網資訊不涉密”。同時，加強對各種u盤和光碟等涉密介質的保密管理，防止儲存的秘密資訊失洩。
五、加強督促檢查，嚴格自查整改
抓好保密工作，不僅要抓教育，建制度，訂措施，還要常監督，勤檢查，抓整改，促落實。辦公室保密監督工作實行自查和定期檢查相結合，每月由各股室負責人對保密工作進行自查，發現問題及時整改；每半年由局保密工作領導小組對全域性的保密工作進行監督檢查。針對自查和定期檢查中發現的問題，我局將迅速採取措施抓好整改落實。一是科學定密，該定為涉密計算機的辦公電腦必須定密，不該定密的避免定密擴大化。二是規範了全域性計算機管理，做到一機一人。三是加強對全域性儲存介質的管理，杜絕交叉使用。四是抓好重點部位整改，嚴禁聯網計算機處理涉密資訊。同時拒絕外來部門的u盤等儲存介質在涉密計算機上處理使用，確保資訊保安。
當前，隨著科學技術的迅猛發展，保密工作面臨著許多新情況、新問題、新挑戰。一年來，經全體幹部職工的共同努力，嚴防了可能發生的失、洩密事件，消除了秘密不安全隱患，沒有出現違背《保密法》操作規程和洩密的現象發生。今後，我局將繼續努力，根據不斷髮展的新形勢、新任務，進一步增強做好保密工作的責任感和使命感，創新保密工作方法，努力探索保密工作的新路子，促進保密工作再上新臺階。
科技局年度工作總結2
一年來，在上級電力管理部門的指導下，在鄉黨委的直接領導下，我鄉很好地完成了縣府下達的電力安全管理工作的任務，並取得了顯著的工作業績，主要做了以下幾項工作。
一、健全電力安全管理組織。
今年我鄉由於人事變動和班子成員分管領導的調動，鄉黨委政府及時作了調整，成立了以鄉長為組長、分管領導為副組長的鄉電力安全管理領導小組，小組進一步健全充實了電力安全管理組織，做到領導分工責任明確，做到有人管事，有人幹事，沒有發生因領導調動而影響電力安全管理工作的現象。同時督促各行政村建立健全管電組織，加強日常用電安全管理，按供電部門要求及時調整了超齡電工和不合格的村務電工，確保各村電工的正常管理和使用，並做到持證上崗。
二、基礎管理工作。
鄉政府每季召開一次電力安全管理工作會議，由分管領導召集、主要領導參加會議，並邀請新宅、熟溪二個供電所領導參加例會，例會主要分析轄區內電力安全管理方面存在的問題，發現問題的力爭當場佈署解決，能整改解決的及時整改，做到不留隱患，確保安全有序用電。同時，每年2次對電力安全管理工作進行自查考核，將結果及時上報，對自查當中發現的問題能及時有效的解決，做到認真自查不走過場，不應付了事，達到自查一次對安全管理水平提高一次的目的。加強對村電工的安全宣傳教育，鼓勵其積極參加技能培訓，提高他的管電用電水平和安全。認真及時的完成上級佈置的安全用電和電力設施保護工作。積極配合有關部門調查有關人身觸電和破壞電力設施的案件，並做好善後處理工作。
三、做好日常安全用電及電力建設專案的管理工作。
認真落實和保護好電網規劃所址和線路通道，落實政策處理責任，有效解決好變電用房、電線杆安裝等電力設施、專案建設的土地、通道問題，工作當中碰到疑難糾紛的做到及時有效處置，特別是今年有三條國家特高壓線路透過我鄉，是縣重點工程，在任務重時間緊的情況下，鄉里還專門抽出一名有工作經驗的鄉幹部來處理施工中遇到的政策和糾紛問題，做到了確保無障礙施工。積極配合供電部門做好線路改造的各項政策處理和補償工作。加強電力設施的保護，依法及時制止在電力設施保護區內的違章施工，違法亂建等損壞電力設施，危害電網安全執行的行為。在批建房屋時，確保網線的安全距離。做到依法審批，安全建房。年初與各行政村簽訂安全用電管理責任書，落實村務電工工作任務制定村務電工管理辦法，落實責任，落實工作補貼並做到按時發放。做好有關村的農網改造工作，積極協助縣供電部門處理改造中遇到的各類矛盾糾紛，確保農網改造順利進行。做好企業安全用電工作，我鄉雖然沒什麼企業，但十分重視有關農產品，來料加工等企業的安全用電工作，不定期組織開展企業安全用電管理檢查，確保企業安全用電達標，按上級要求做好限電等節能減排工作，同時加強對企業主的管理教育，遵守電力法規，未發生違章用電和偷盜電能行為，發現用電安全隱患及時整改，使安全用電專項整治達標。
四、安全無事故。
一年來，我鄉未發生涉電安全生產事故，沒發生觸電死亡事故和設施責任性電網事故，也沒有發生盜竊破壞電力設施的案件，總之，一年來，透過供電部門的直接指導下和各村的大力配合支援下，確保了安全用電無事故，保護了人民群眾的生命財產的安全。雖然取得了一定的成效，但離上級安全用電管理的要求還有很大的距離，各村電工的技能參差不齊，管理工作還不夠到位，無障礙施工還做的不夠等問題的存在，需在今後的工作中不斷加以改正，使電力安全管理工作更上一層樓。
科技局年度工作總結3
根據**市推進創新創業工作領導小組辦公室關於全面推進大眾創業萬眾創新的實施意見和我局20xx年工作要點，我局狠抓“雙創”各項工作落實，積極推進“大眾創業、萬眾創新”的各項工作任務。現將工作總結如下:
一、主要工作
（一）、以科普宣傳活動為載體，加強科學技術普及
緊緊圍繞“科技強國，創新圓夢”目標，認真組織開展科普活動，開展技術講座、技術培訓、技術創新等活動；各鄉鎮、各有關部門和單位緊扣本屆科技活動周的主題，結合實際，積極組織開展科技培訓、諮詢及“送科技下鄉”等活動，進一步豐富了科技科普宣傳活動。5月，市科技活動周進藏鄉活動在先鋒鄉舉行。舉行“傳承文明強健體魄”青少年心健康與科普知識講座活動；組織26名科技特批員到美羅開展了科普宣傳日活動。邀請省、市專家來我縣組織召開了多期農業技術培訓和專利、專案申報培訓。
（二）、抓好人才引進。選派16名技術骨幹成立6個產業發展組。透過各種實用技術培訓，培養了一批高素質專業技術人才和“土專家”，目前121名骨幹已培養成為“鄉土人才”，經**縣中級農業實用技術職稱認定委員會評審，獲得中級職稱14人，初級職稱107人。組織編印了黃果柑栽培管理技術、核桃病蟲害防治、枇杷標準化管理技術、中藥材栽植與管理等技術培訓資料12000冊。透過校縣科技合作，在黃果柑品種提純選育、枇杷新品種培育、草科雞保種選育、核桃品比試驗、石斛種苗組培等方面取得實質性成效，整合和推廣黃果柑、枇杷標準化先進適用技術138項，建設黃果柑、枇杷、核桃3個萬畝標準化生產示範片，草科雞林下生態養殖示範片5片，20xx畝中藥材標準化生產基地。
（三）、抓好載體建設。20xx年，縣財政安排校縣合作專案專項資金155萬元，深化與高校、科研院所合作，與四川農業大學、四川農業科學研究院、重慶柑橘研究所等大專院校簽訂校縣合作協議，借力借智提升科技創新能力。圍繞黃果柑、枇杷、核桃、草科雞、中藥材、蔬菜六大特色產業，以專案實施為平臺，充分發揮專家作用，紮實開展新品種選育、新技術、新材料等關鍵性技術研究與應用，篩選出4個枇杷優良品種正進行品種審定；推廣枇杷防凍、肥水一體化、高光效樹形培養等6項適用技術。
（四）、人才培養工作
透過各種實用技術培訓，培養了一批高素質專業技術人才和“土專家”，目前121名骨幹已培養成為“鄉土人才”，經**縣中級農業實用技術職稱認定委員會評審，獲得中級職稱14人，初級職稱107人。校縣合作工作的深入推進，科技特派員體系的建設和鄉土人才的培養為推動我縣農業科技的應用，推動農業產業的發展發揮了巨大作用。
（五）、電商服務平臺整合完善
**縣電商創業孵化器依託“**縣電子商務綜合平臺”、“郵樂網”，在對入駐企業免費開放平臺入駐的同時，開放合作，資源共享，將京東、淘寶、微店、和小寶、企業自建平臺等整合起來，形成一個針對全市產品線上銷售的平臺共享資源圈。**縣電商創業孵化器依託中國郵政電商綜合平臺，提供倉儲、物流、金融和線上線下平臺的支撐服務，為入駐企業、當地農特產品企業，提供專業配套產品包裝設計、品牌宣傳、電商營銷等培訓，讓企業在電商化的過程中“少走彎路”，可持續健康發展，形成“前端銷售+後臺支撐”的**縣電商運營模式。依託建立的70個電商服務站和縣下5條郵路逐步實現“村村通快遞”；在郵件時限方面，達到重要鄉鎮郵件t+1到，保證工業品—農產品雙向流通渠道通暢。
（六）、眾創空間建設取得成效
**市蜀豐匯智眾創空間按照 “大眾創新、萬眾創業”的指示精神，正一步一步的完善與提高自身，以承擔起匯智眾創空間的使命與任務，為入駐企業和團隊提供更為優質的服務，逐步地整合與團結更多的有志於參與八月瓜發展的中小企業、科研院所以及個體工商等群體，團結創新，共謀發展，加強科技成果的專化能力，促進八月瓜一、二、三產業迅速融合與發展，助力我省中高山農業產業的轉型與精準扶貧。
二、下一步工作打算
（一）健全“雙創”人才隊伍。大力實施“人才興縣”戰略，完善高階人才引進和鄉土人才培養機制，強化縣域經濟社會發展智力支援。鼓勵和支援企業重點引進高層次創新創業人才和創新團隊，大力開展專業技術人員創新能力培訓，積極開展針對企業、農民的技術培訓，加快培養一批我縣產業結構調整需要的專業技術人才和高技能人才。大力支援高校、科研院所科技人員到我縣創業。
（二）進一步探索推進科技金融，幫助企業解決融資難問題。探索建立科技創新基金，鼓勵與發展企業投資、創業投資、風險投資，加快形成多元化、多層次、多渠道的科技創新投融資體系。
（三）重點發展研究開發、技術轉移、科技諮詢、檢驗檢測、科技金融等專業科技服務，加快科技成果的轉化，提升科技服務業對科技創新和產業發展的支撐力度。
（四）進一步最佳化創新創業環境，健全科技管理服務機構，充實科技人才隊伍，提高科技管理服務水平，抓好科技特派員等創新服務平臺和科技創新人才團隊建設。
科技局年度工作總結4
今年，鄉在縣委、縣政府的統一領導下，堅持以十八大重要精神為指導，緊緊圍繞全鄉中心工作，以建立健全制度為基礎，以建立法治政府、提升依法行政水平為目標，強化組織領導、狠抓工作落實，依法行政工作順利推進，取得了明顯成效。
一、今年主要工作
（一）強化領導、健全制度，依法行政工作保障有力
1．領導重視，完善依法行政工作網路。鄉政府始終對依法行政工作給予高度重視，將其擺上重要議事日程，根據人員變動，及時調整依法行政工作領導小組，做到人員變動、組織不亂、工作不斷。進一步明確領導小組工作職責，領導小組負責研究制定全鄉推進依法行政實施意見、工作計劃，擬定各項工作制度，規範、指導、檢查和督促全鄉依法行政工作。領導小組下設辦公室，具體負責依法行政的各項工作。
2．明確責任，確保各項工作落到實處。確立依法行政工作責任制，強化監督機制，各單位、各部門的主要負責人作為第一責任人，對本單位、本部門推進依法行政工作負總責，形成一級抓一級，逐級抓落實的層級工作體系，做到依法行政工作整體有人抓，具體工作有人做，事後監督有人管，保證依法行政各項工作落到實處。
（二）加強學習、規範行為，法制型政府建設有序開展
1．加大學習培訓。按照“統一組織、分級分類、全員培訓”的要求，明確不同層次物件的培訓辦法、培訓內容和培訓考核，確保學習培訓成果。
2．加強宣傳教育。充分利用政務公開欄、法治宣傳欄等宣傳載體，不斷推進宣傳教育向農村延伸，組建法制宣講組，深入村進行宣傳教育活動，全年累計發放法制宣傳資料1000多份，接待諮詢60多人次；懸掛橫幅5條。
3．規範行政行為。引導和激勵機關工作人員特別是執法人員學法、守法，樹立嚴格依法辦事理念，特別是領導幹部的合法行政、合理行政，做到程式正當、高效便民、誠實守信、權責統一，加強對執法行為的監督，形成用制度管人，依法辦事公平公正的良好局面。
（三）轉變職能，提高效率，服務型政府建設深入實施
嚴格按照年初召開的機關行政效能工作會議要求，不斷強化服務意識，努力創新服務方式，全面提升辦事效率，有效推進服務型政府建設。一是深化便民服務體系，做好便民服務中心功能拓展工作，簡化辦事程式，縮短辦理時限;二是完善社會穩定機制。建立健全突發事件的應急處理機制，不斷規範信訪接待制度，建立統一領導、分級負責、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的工作領導小組，堅持以解決群眾的實際問題為出發點，認真及時處理群眾來信來訪，儘量做到事事有交代，件件有回覆;三是做好政府實事工程，認真辦理人大代表議案、建議工作，力爭使人大代表、人民群眾滿意。
（四）改進作風、強化監督，陽光型政府建設穩步推進
深入實施以“陽光決策、陽光工程、陽光財政、陽光監督”為主要內容的陽光政務，打造“陽光型政府”。
1．提高重大事項決策水平。一是進一步貫徹落實《重大事項行政決策制度》等檔案制度，規範重大事項決策行為，切實做到有章可循、有法可依。
2．推進政府資訊公開。全面推行村級事務公開工作法，依託政府資訊公開欄等宣傳陣地，設立政府公告等板塊，全面公開政務資訊。保持依法行政工作資訊上傳下達渠道暢通，指定專人負責依法行政工作資訊收集報送和釋出工作。
3．強化監督考核體系。開展年度行政效能、黨風廉政等多方面考核測評活動，加強對村級、鄉屬部門的監督管理。落實人大監督，組織人大代表，對鄉年度重點（實事）工程建設、黨委政府工作等情況進行督查，督促工作落實，監督黨風政風。
科技局年度工作總結5
年科技局在黨工委、管委會的領導下，緊緊圍繞提高科技工作對經濟工作的顯示度和貢獻率這根主線，按照高新區“二次創業”的要求，以目標管理為龍頭，以加快高新技術成果轉化和產業化為重點，在加大招商引資力度、培育發展高新技術企業和新的經濟增長點、努力提高科技工作系統性和預見性、做大做強國家資訊保安產業化基地、高效執行iso環境管理體系、建立高素質幹部隊伍等方面，撲下身子抓落實，開展了卓有成效的工作，取得了一定的成績，現總結匯報如下：
一、強化全員招商，圓滿完成招商引資目標任務
為確保完成全年招商引資目標任務，我局在統一思想、
提高認識的基礎上，採取措施，將招商引資目標任務分解
到各處，將責任落實到人，並確定專人免費為進區企業辦理註冊手續，提供一條龍全方位服務。年我局共完成招商引資企業家，註冊資本金.億元，其中：萬以上招商引資專案項，它們是：成都財盛投資有限公司（註冊資本金萬元）、中特養馬河工程股份有限公司（註冊資本金萬元）、成都中核高通同位素股份有限公司（萬元）、成都東方大華馬力奇環保科技發展有限公司（註冊資本金萬元）、某省國策環保實業工程股份有限公司（註冊資本金萬元）、成都威斯達晶片有限公司（註冊資本金萬元）、某省賽爾施生物工程股份有限公司（註冊資本金萬元）、成都交大許繼電氣有限責任公司（註冊資本金萬元）、某省四通資訊科技有限公司（註冊資本金萬元）、某省川醫利康生物科技發展有限公司（註冊資本金萬元）、成都市雨田駿科技發展有限公司（註冊資本萬元）、某省君逸數碼科技發展有限公司（註冊資本金萬元）、成都鼎天計算機資料裝置有限公司（註冊資本金萬元）、成都藍碼科技發展有限公司（註冊資本萬元）、成都天勝數碼科技有限公司（註冊資本金萬元）、成都三零普瑞科技有限公司（註冊資本金萬元），超額完成了全年招商引資目標任務。
二、抓好科技源頭，聚集科技資源，培育經濟新增長點
要進一步提高科技工作對經濟工作的顯示度和貢獻率，首先是要抓好科技源頭，聚集科技資源。年在某省省科技廳和成都市科技局的幫助和支援下，我局全年新認定區內高新技術企業家，目前，成都高新區共有高新技術企業家（年初進行高新技術企業複審時由於企業停業、合併等原因取消了家高新技術企業資格）；佔全市高新技術企業總數.%；佔全省高新技術企業總數.%。
為進一步扶持區內高新技術企業的發展和成長壯大，努力解決其發展過程中資金匱乏“瓶頸”，我局一心一意做好幫扶工作，全年共組織申報各級科技計劃專案項，其中：申報國家中小企業技術創新基金項、國家級重點新產品計劃項、國家級火炬計劃項、某省省重點科技計劃項、成都市種子基金項、省市科技進步獎項；新下達並執行的國家、省、市各級計劃專案項。全年共為企業爭取科技部、信產部、省科技廳、市科技局無償科技經費萬元，先後為成都宇光資料技術公司的“資料探勘、資料倉庫理論及其方法在金融領域的應用”（無償資助萬）、成都百施特金剛石鑽頭公司的“剛體刀翼式複合片石油及天然氣鑽井鑽頭”（無償資助萬）、成都衛士通公司的“安全遠端接入系統”（無償資助萬）等個專案，落實國家中小企業技術創新基金萬元；為成都鼎天計算機資料裝置公司的“交換機”專案落實國家重點攻關經費萬元；為成都視界通科技公司的“基於dsp的家庭多功能控制器”專案和成都華微電子公司的“電源管理ldc系列積體電路研發與生產”專案落實國家電子資訊產業發展基金萬元；為成都三零盛安公司的“資訊保安標準體系研究”、成都中納新材料公司的“奈米碳化鎢-鈷複合粉體的工業化製備”等個專案，落實某省省重點科技計劃無償資助萬元；為成都速飛軟體公司的“電子收費應用軟體的研究開發”、成都依姆特公司的“數字微電子控制汽車自動變速器”等個專案，落實市第一批種子基金無償資助萬元；為成都吉銳觸控電腦公司的“安全型表面聲波觸控式螢幕git-s”、某省邁普資料通訊公司的“mp網管型多頻寬ddn網路傳輸複用接入平臺”等個專案，落實國家重點新產品計劃無償資助萬元，較好地支援了區內高新技術企業的發展。
三、努力增強科技工作系統性和預見性，編制高新區科技發展規劃
圍繞高新區“二次創業”，增強發展後勁與持續創新能力，結合高新區實際，編制完成高新區科技發展規劃是我局今年的一項重點工作。我局於年月組成了以胡衛東副主任任課題組組長、王晉成局長任副組長、科技局相關人員和某省省科技廳、電子科技大學、成都市科技局、某省省科技顧問團等相關單位專家參與的課題組。今年已先後完成了課題調研和相關資料的收集工作，召開了三次課題研究會議；組織課題組研究人員專程赴哈爾濱、某省、長春等高新區進行專題調研，編制了“成都高新區二次創業科技產業發展研究報告”編寫提綱，框架設計共分為五個部分：（一）成都高新區發展現狀和存在的問題；（二）二次創業科技產業戰略發展思路；（三）二次創業科技產業發展目標與任務；（四）二次創業科技產業發展方向和實施重點；（五）二次創業科技產業發展對策和措施。課題組於年月集中編寫完成了近萬餘字的《成都高新區二次創業科技產業發展研究報告》初稿，目前，正在進行研究報告的修改和補充完善，課題研究進展順利。
四、進一步加強孵化創新支撐服務體系建設，促進科技成果轉化
為進一步加強孵化高新區科技局年度工作總結及明年工作安排
科技局年度工作總結6
一、20xx年工作總結
1、注重科技投入，全力推動產業創新提升。
1是加大財政科技投入。20xx年初，我縣制訂出臺了《關於進一步降費減負促進工業企業健康平穩發展的若干意見》（安政辦發〔xxxx〕x號），鼓勵企業科技創新。20xx年兌現獎勵資金xxx萬元，20xx年兌現獎勵資金xxx萬元，極大地激發了全社會創新創業熱情。截至x月底，已完成財政科技投入xxxx萬元，預計年底完成xxxx萬元。
2是加大企業投入。加大全社會研發投入力度，截止x月底，全社會研發投入完成x.xx億元，爭取今年全社會研發投入完成x.xx億元，全社會研發投入佔GDP比重達到x.xx%。
2、注重創新主體培育工程，推動產業升級。
龍威新能源成功申報第二批高新技術企業，晉煤金牛、正大鑄造、嘉豐食品、標迪夫節能成功申報第三批高新技術企業。金牛鋁業、楚源農業、玖源農業、啟騰水產等xx家企業完成了科技型中小企業評價認定。
3、注重創新平臺建設工程，提升自主創新能力。
全縣擁有國家級創新平臺x家，我縣是全國同時擁有三家國家級星創天地為數不多的區縣之一，在全省“星創天地”建設工作中名列前茅；省級企業技術中心x家。x月份，華冠食品星創天地已經成功建立第一批省級星創天地，市級創新平臺x家。x月份，完成了xx公司市級眾創空間申報和“xx縣書院洲國家溼地公園科學普及基地”等x家市級科普基地申報，“xx縣書院洲國家溼地公園科普基地”被成功認定為第一批市級科學技術普及基地。“袁果中藥材星創天地”和“生態潤農星創天地”x家企業成功申報認定為市級星創天地，錦豪紡織等x家企業成功申報為第一批市級工程技術研究中心培育企業。xx公司正在積極準備計劃申報20xx年省級科技孵化器。
4、注重多元化服務，最佳化創新發展生態環境。
一是加強政策培訓力度。x月x日，組織召開了有高新技術企業、科技型企業、眾創空間及部分規模以上企業負責人共計xx餘人參加的科技政策解讀培訓會，幫助企業瞭解、熟悉、掌握國家產業政策和扶持政策，爭取國家、省、市科技資金支援，為企業自身發展增加動力，為xx縣的科技型中小企業快速發展創造良好環境；二是調研走訪。縣科技局堅持每週深入全縣各個企業，進行實地走訪，發放宣傳頁、科技服務手冊等資料進行政策宣傳；三是是巧借外力。抓協同創新，深化科技合作。x月，縣人民政府副縣長姜建渠率科技局相關負責人一行x人赴x文理學院洽談校地合作事宜。x月，制定了《xx縣開展校企科技交流對接活動實施方案》，積極利用高校院所的科技創新優勢，切實解決企業在科技創新活動中面臨的技術難題和需求。同時，繼續深化與中國地質大學、中南大學、x大學、x師大、x農大、x文理學院等高校院所實質性合作，簽訂產學研合作協議xx個。
5、注重科技扶貧工作，推動群眾脫貧致富。
最佳化載體，加強人才隊伍建設。20xx年初，印發了《關於印發
二、20xx年工作安排
總目標：突出高質量發展，緊盯真抓實幹總體要求，力爭20xx年我縣真抓實幹工作位居全市前列。
具體措施：
1、突出科技創新工作。x突出抓好科技創新平臺建設。力爭華冠食品建立國家級星創天地，全縣國家級星創天地達到x個，使我縣星創天地建設成為全國先進縣，爭取建立x個省級星創天地，x個市星創天地；同時抓好xx科技申報省級科技孵化器；積極配合工業集中區申報省級高新園區，加大企業工程技術研究中心的培育，力爭建立x家市級企業工程技術研究中心。x突出高新技術企業和產業培育。爭取申報成功x家高新技術企業，同時圍繞園區“兩主兩特”培育機械製造、農副產品深加工高新產業，使我縣高新產業健康快速發展。x突出科技創新體系建設。充分發揮牽頭單位作用，拿出科技創新體系方案，充分調動各成員單位積極性，加強科技創新在經濟和民主領域的突出貢獻。
2、突出全面建成小康。20xx年是黨中央提出全面建成小康社會的關鍵之年。為了確保此項任務實現，一是要冷靜分析補短板。對小康指標中涉及我局的短板工作要認真分析，並拿出解決的工作方案，特別是要突出高新產品工業增加值佔GDP的比重一定要達到xx%。二是要強化工作舉措，怎樣完成工作，制定出一個指標一個工作方案，確保指標高質量完成。三是強化責任擔當，壓實工作責任。
3、突出農村科技再上新的臺階。我縣農村科技工作一直引領全市，20xx年我們還將從以下方面進一步加強。一是要進一步發揮農村科技特派員的作用，在群眾脫貧致富、鄉村振興中作出突出貢獻，進一步完善農村科技特派員考核獎勵機制，充分發揮農村科技特派員在農業農村中科技引領作用。二是要建立農業科技園區。力爭20xx年成功建立省級農業科技園區，為我縣現代農業發展搭建好科技平臺。三是要助推農副產品精深加工科技支撐。進一步和高等院校科研院所聯絡，提高農副產品加工科技含量，助推農村科技轉化率大幅度提升。
4、突出抓好其他各項工作高質量發展。一是突出科技扶貧工作，提高貧困戶的造血功能。要求每月農村科技特派員給貧困戶進行科技培訓工作。二是加大專案建設力度。力爭我局新引進專案春節前試生產，年後正式生產，並在20xx年力爭再引進一個新的工業專案。三是加大爭資爭項力度。高質量完成全年爭資爭項工作任務。四是抓好機關幹部隊伍建設。提升幹部隊伍工作能力和水平，充分調動幹部積極性和主觀能動性，全力以赴抓好科技創新工作，爭取明年真抓實幹取得好成績。
科技局年度工作總結7
20xx年，在市委、市政府的正確領導和市委組織部的關心指導下，我局幹部教育培訓工作緊緊圍繞服務全域性中心工作，牢固樹立大教育、大培訓觀念，把幹部教育培訓工作作為提高幹部綜合素質的必要手段，著眼於建設一支適應新形勢要求的高素質科技管理幹部隊伍，開拓創新，多措並舉，不斷開創幹部教育培訓工作的新局面。
一、強化組織領導，措施落實到位。
局黨組高度重視幹部教育培訓工作，始終把它作為加強幹部隊伍建設、提高幹部隊伍素質的一個重要環節來抓，做到措施得力，工作到位。一是制定詳細的教育培訓計劃。結合科技工作實際，制定下發了建設“學習型黨組織”和“學習型機關”工作方案，制定了詳細計劃。二是領導帶頭學、幹部自覺學。我局始終堅持每週黨政辦公會議制度和 “全體人員學習日”學習制度，認真學習政治理論、黨紀政紀國法、科技業務知識。局領導分別圍繞“加強黨風廉政建設 打造陽科技”、“前沿科技政策解讀分析”等專題開展了8個專門講座，取得了良好效果。三是建立健全管理機制。促使幹部的教育培訓工作制度化、規範化，建立了考勤制度、學習筆記制度等，保證了學習教育活動的有效開展，理論中心組集中學習時間累計達到12次以上，平均參學率達到98%；全域性幹部理論學習覆蓋率達99%。
二、強化學習重點，開展針對培訓。
針對不同幹部特點，安排不同學習內容，提出不同要求，做到層次分明，重點突出。一是分層次抓好乾部教育培訓。科級幹部抓好理論學習制度的落實，同時做好上級機關舉辦培訓班的選送工作。中層幹部透過專題培訓班、外出學習形式，提升業務素養，一般幹部採取集中培訓與自學相結合方式進行。二是突出重點保證培訓質量。重點抓好領導幹部、特別是中青年幹部的培訓教育，在強化理論學習和業務培訓的同時，組織到濟南、青島等先進地區學習先進經驗和做法，提高學習效果。三是積極組織參加上級單位組織幹部培訓。積極組織全域性幹部職工參加省科技廳、XX市科技局、XX市智慧財產權局、XX市委組織部幹部培訓班、業務培訓班6場次等，較好地完成了各類培訓任務。
三、強化創新方法，務求取得實效。
積極探索培訓途徑，不斷改進培訓方法，結合實際有針對性地安排培訓內容，在注重實效上下功夫。一是堅持集中培訓與在職自學相結合。在抓好乾部集中培訓的同時，注意引導廣大幹部堅持在職自學各種理論業務知識，在全域性形成良好的學習氛圍，為建立“五型”科技系統打下堅實的基礎。二是結合工作實際，有針對性安排培訓內容。組織專題學習省政府最新出臺的《關於加快科技成果轉化提高企業自主創新能力的意見（試行）》和《關於加強智慧財產權工作提高企業核心競爭力的意見》。對照部門工作，找到突破點和結合點；認真研究貫徹落實大會精神的舉措，進一步明確創新方向，突出創新重點；認真研究推進產學研結合、創新聯盟及協同創新的新方式，探索建立形式多樣的協同創新模式，把高校院所科研成果轉化為推動我市經濟社會發展的智力支撐。三是堅持理論聯絡實際，提高解決現實問題的能力。堅持學以致用的原則，先後組織開展了高新技術產業發展、科技創新體系建設、科技人才隊伍建設等專題調研活動，形成《推進科技創新打造區域科技高地》、《企業為主體 創新為靈魂 依靠科技創新助推經濟轉型升級》等理論文章、調研報告6篇，為領導決策提供了科學依據，深化了學習教育效果。
科技局年度工作總結8
**年度，我局按照市、區相關要求，切實做好了安全生產、質量監督工作。現將相關情況總結如下：
一、安全生產工作方面：
（一）加強領導、健全組織
我局按照省水利廳和市水務局的統一安排部署，於**年年初就確定安全生產工作以局黨委書記、局長鬍宗文為總負責，分管安全生產的陳紹亮副局長具體負責，同時組織了9個安全生產檢查組（以分管局領導為組長、相關科室領導為成員）對全區水利安全進行大檢查。
要求局屬各部門按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，全面安排部署水利安全大檢查工作。特別是結合汛期防汛安全工作、暴雨水毀情況，有針對性地重點對水利工程建設、水利工程執行、農村水電、農村集中供水站、漁業船舶、防汛設施、河道採砂等進行安全大檢查。
（二）制定措施、落實責任
1.認清形勢，責任到人
樹立安全生產“紅線”意識和底線思維，建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產監管責任體系，強化落實安全生產管理和監督責任。
XX區水務（武引）局年初就與XX市XX區人民政府和XX市水務局簽訂了安全生產責任書。並及時與下屬各單位逐級簽訂了安全生產責任書。明確各責任主體的安全管理職責，做到一把手親自抓、分管領導具體抓、基層領導直接抓，強化組織領導、明確分工、責任到人。
2.完善預案、有備無患
XX區水務（武引）局高度重視水利安全、防汛工作，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，**年4月14日XX市XX區防汛辦就下達了XX市XX區防汛總體預案，落實和完善了以行政首長負責製為核心的各項安全生產、防汛責任制。
尤其是密切監測有嚴重安全隱患的水利工程執行情況。XX區水務局督促工程所在鄉鎮針對各類水利工程可能出現的險情，進一步完善、落實防洪搶險措施、搶險隊伍和物資，採取相應的措施確保水庫安全度汛。
3.組織隊伍、儲備物資
全區水務系統堅持“以人為本、安全第一、預防為主”的方針，在健全和完善水利工程安全生產、防汛指揮機構、防汛搶險隊伍的同時，立足於“防大汛、搶大險、救大災”的思想，積極組織了搶險隊伍，落實了搶險物資的儲備，保障了通訊裝置的暢通。
科技局年度工作總結9
20xx年科技人才工作，緊緊圍繞“人才強縣”戰略與“科教興縣”戰略，以建設專業技術人才和農村鄉土人才隊伍為重點，整合各種資源，加大投入力度，積極發揮科技部門的職能作用。現將今年開展的科技人才工作情況簡要總結如下：
一、主要工作開展情況
（一）進一步加大科技特派員下農村，服務“三農”的力度。
從20xx年開始，我縣認真實施雲南邊疆解“五難”（學科技難）惠民專案，學習借鑑發達縣市的好做法、做經驗，並根據專案實施的各項任務，認真開展選派科技特派員工作，進一步科學整合科技人才，充分發揮科技人才技術專長，深入農村為群眾實實在在解決一些生產中的技術難點，推進農業發展，產業增效。今年以來，針對我縣嚴重的自然旱情，積極深入農村開展調研，結合農民生產自救，我局組織科技特派員深入農村第一線開展草果撫育管理、水稻育秧保苗等工作12人次，積極發揮科技特派員的`作用，為科學抗旱發揮職能作用。
（二）認真開展農村實用技術培訓工作。
為了加快農村實用技術的普及工作，提高農民應用科技知識的水平和能力，加大實用技術在產業培植中的投入力度，為農業發展、農民增收作技術支撐。今年農村實用技術的培訓工作，結合我縣實施“綠色產業富縣”的戰略目標，圍繞我縣目前培植的產業中存在的技術問題和農民急需的科學養殖技術，圍繞茶葉、八角、橡膠、紫膠、胡椒、蔬菜、中藥材、草果、科學養殖、科學使用農藥、稻田養魚等實用技術，出臺《xxx縣20xx年農村實用技術培訓方案》，成立縣級農村實用技術培訓工作領導小組，安排95萬元的專項資金，由科技、農業、畜牧、林業四個部門抽調精幹的技術人員，組建了縣、鄉、村三級技術人員組成的培訓隊伍，對全縣八鄉一鎮81個村委會6個社群，769個自然村進行地毯式的培訓1441期63567人次，發放《xxx縣農村實用技術叢書》及科技資料41314 冊（份）；製造哈尼語牌《茶葉修剪技術》和《科學養豬》光碟各50碟，並配備到各村級科技活動室，共播放 46 場，觀看農民3590多人次。
（三）積極幫助民營企業開展技術創新工作。
近幾年來，我縣圍繞產業發展、增加附加值、農民增收為目的，先後組建和發展了一些企業，並透過自己學習、到外地參觀學經驗、縣級相關部門的支援和指導，一些企業有了一定的產業基礎和人才基礎。為了進一步拓寬產品銷路，提升企業應對市場的能力，解決農產品賣難，提高產品附加值，為我縣產業發展探索一條統一的技術工序和產品，以大水溝生態茶廠為試點探索企業自主創新工作。一是督促技術培訓，統一技術標準。採取與華中農大茶學院間的技術合作和邀請地方茶葉技術能手舉辦技術培訓、講座的形式統一企業茶葉管理、低產茶園改造、採摘、加工技術的標準。二是完善企業服務功能。扶持完善了1800平方米的加工廠房，購置名優茶加工裝置一套、碧螺春加工裝置一套，普通毛茶加工裝置一套、香茶加工裝置一套的設施。三是加強技術創新，努力研發新產品。積極協調對外技術合作，改進加工技術，提升企業“哈尼秀峰茶”品牌，積極提高“哈尼碧螺春”、“哈尼珍香茶”系列產品附加值，依法註冊系列產品商標。四是簽訂原料合同。積極推進企業與農民按照茶葉原料不同等級簽訂不同的收購價合同，保證加工原料，確保茶農利益，充分調動了茶農生產的積極性。五是統一供應農用物資。積極協調企業物資統一就位，降低茶農投入風險。六是積極開拓市場。協助做好企業茶葉產品對外宣傳，召開產品鑑評會，積極聯絡與廣東、福建客商簽訂產品合同，積極開拓市場。
（四）以科技活動周、科技三下鄉為載體開展科技法規宣傳
一是於4月26日（街天）在xxx縣城集中開展了以 “保護、創造、發展”為主題的智慧財產權宣傳活動。活動共放發《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》、《中華人民共和國專利實施條例》、《中華人民共和國專利代理條例》、《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國著作權法》、《雲南省文化市場管理條例》、《中華人民共和國侵權責任法》等相關法律法規10950份、接受法規諮詢2324人、掛圖展榜52張、貼上宣傳標語100餘條，電視宣傳5種法規，開展智慧財產權宣傳工作有聲有色，進一步深入人心，對學習智慧財產權知識、樹立創新理念、形成保護智慧財產權意識和發展意識起到了很好的促進作用。
二是於1月22日至24日，由縣委宣傳部牽頭，科技局、文體局、衛生局等25個部門參加的“三下鄉”宣傳活動在平河鄉、牛孔鄉組織開展，宣傳活動採取設立諮詢點、電視播放宣傳、掛圖展榜、發放資料、文藝演出、放映電影等形式開展科技諮詢服務8610多人次；電視宣傳64種、掛圖展榜800多幅（張），觀看群眾9200多人；發放各種法律、法規、條例20000多份；技術、資訊資料63000多份（冊）；文藝演出2場次，觀看群眾600多人；電影放映4部，觀看群眾700多人。
二、存在的主要問題
1、農村外出人員增多，農民結構不合理，開展農村實用技術培訓達不到預期的效果。
2、企業實施品牌戰略意識不強，加工裝置陳舊，加上缺乏技術創新的關鍵技術攻關人才，市場競爭力不強，發展後勁不足。
3、農民素質相對低，推廣和普及科技知識帶來一定的困難。
三、20xx年工作計劃
20xx年人才工作，將緊緊圍繞縣委、政府確定的人才工作計劃，轉變觀念，認真整合科技資源，加大投入，謀求發展，為社會發展、農村繁榮、農民增收積極發揮科技部門的職能作用。
一是結合我縣的特色產業，進一步發揮科技特派員的技術專長，經常深入生產第一線指導、示範工作，為轉變農民增長方式作技術支援。
二是圍繞我縣產業培植、科學養殖等方面存在的技術難點，開展重點性、選擇性的技術指導。
三是加大與涉農部門的密切協作，加大農村實用技術培訓工作，進一步鞏固和提升今年農村實用技術培訓工作的成果。
四是進一步加大對外的技術合作，加強對企業的技術指導，提升品質，提高市場競爭力，推動產業的健康發展，實現農民增收。
科技局年度工作總結10
今年，我局在市委、市政府的正確領導下，在省、市科技部門的指導、支援下，全面落實省、市科技創新大會精神，牢固樹立“科技支撐經濟”的理念，按照“科教興市”，科技創新，促進經濟社會發展的總體要求，團結帶領全體幹部，創新工作思路，提升服務能力，年度各專案標任務全面完成。
一、認真紮實開展機關作風整頓活動見成效
按照市委，市政府《關於在全市開展“剎歪風、治頑疾、提效能、促發展”幹部紀律作風整頓活動的通知》精神，及時召開了幹部紀律作風整頓活動動員大會，成立了紀律作風整頓活動領導小組，建立健全了機關及各科室職責等管理制度8項，強化對幹部的管理。同時組織幹部認真學習黨的十八大精神及國家、省、市有關科技政策、檔案，並做好筆記、撰寫心得體會2篇。透過整頓和學習活動，局幹部思想工作作風明顯轉變，工作效率、為企業的服務意識進一步增強。
二、“科技入園行動”迅速效果好
按照“市場運作，政府搭臺，企業唱戲”的原則，堅持做好了科研院所入園、科技資訊平臺入園、科技培訓入園、科技政策入園四項工作。
1、成功舉行“科技入園行動”啟動儀式。3月23日，我局生產力促進中心在金谷酒店成功舉辦了“XX市科技入園行動”啟動儀式暨企業專題培訓會，市財政局、工發局、發改局、招商局、質監局、三大園區（裝備園、工業園、食品園）、工行等市直部門，裝備製造園區內中、省、鹹駐興企事業單位，市屬中小企業，共計100多個單位、企業，130多人參加了會議。儀式上，我局就“科技入園行動”進行全面安排部署，與陝西省機械研究院、咸陽工業職業技術學院、中國船舶重工第十二研究所、XX市生產力促進中心四個科研院所、單位簽訂了合作協議，在興平設立了四個科技工作服務站。為聘請的6位科技專家頒發了聘書。本次活動規模大，參與單位多，效果好受到了上級領導和企事業單位的一致好評。
2、科技政策入園入企。為了能使園區內企業能全面瞭解各類政策，我們印製了省科技廳、省地稅局《最新科技企業相關稅收優惠政策選編》資料2000冊，印發《陝西省人民政府關於鼓勵支援和引導個體私營企業等非公有制經濟發展的實施意見》、《關於高新技術企業認定管理工作指導的通知》、《省委、省政府關於加快關中統籌科技資源，率先構建新型城的決定》、《XX市關於加快建設工業強市的決定》及我市《關於進一步擴大招商引資的若干決定》、《XX市科學技術獎勵辦法》、《科技畫冊》、《XX市科技創新資源平臺介紹》等政策檔案宣傳資料數萬冊進行發放，讓政策入園入企。
3、科技資訊資源平臺入園入企。我們按照“一網兩庫三臺賬”的原則，開通了“興平科技創新資源共享平臺”，設定10個模組，即：平臺動態、中小企業概況、科技專案、科技專家、機加工藝、儀器裝置、技術轉移、政策法規、標準檔案，圍繞科技成果轉化、科技培訓指導、科技專案申報等方面開展形式多樣、內容豐富的服務工作，使企業申報科技計劃、立項、培訓、政策諮詢等需求實現了“一站式”服務。目前該平臺有工業園區企業的基本資料、專案申報資料，50餘份機械加工工藝圖紙，300餘臺件儀器裝置、各類行業專家200餘名，為企業提供各類科技、政策資訊500餘條。該平臺為全面增強我市科技創新能力，改善科技創新環境，提升科技創新水平提供持續發展的動力，最終為全市科技長遠發展與創新型城市建設提供強有力的支撐。
4、科研院所專家入園入企。我局與陝西省機械研究院、咸陽工業職業技術學院、中船12所和XX市生產力促進中心等4個科研院所聯絡，就企業培訓、技術指導、產品開發、產品推廣簽訂了合作協議，4個科研院所單位在園區設立了4個工作站，聘請6名科技專家為常駐專家，方便為企業服務。在我們的多次指導和幫助下，已有30名大專院校、科研機構科研專家與園區內20多家企業簽訂了技術指導協議，幫助企業開展技術創新、產品研發和專案申報等業務。
5、科技培訓入園入企。今年舉辦企業專題培訓會6次，聘請了XX市生產力促進中心專案申報服務部部長蔣震，XX市生產力促進中心綜合服務部部長申豔，XX市機械研究院副院長王海文等專家就國家、省、市科技專案支援政策、高新企業認定、技術市場合同等內容，累計為100餘家企業，300多人進行了專題培訓，收到了良好的社會效果。同時，我局先後組織我市企事業單位人員參加了省、XX市科技部門組織的科技培訓。
透過“科技入園行動”開展的一系列有效活動，有效地推動了我市企業的科技意識，成績突出。今年共徵集申報省、XX市各類科技專案32個，爭取資金120多萬元，專利申請量達38個。
三、科技宣傳活動有聲有色
以科技、文化、衛生“三下鄉”、“科技活動周”、“科技之春”為載體，採取上街下鄉，在市電視臺開設科技欄目等形式開展宣傳活動。印發了《XX市關於舉辦今年科技活動周的通知》，5月19—26日，在全市開展了聲勢浩大的科技活動周宣傳活動，13個鎮辦、29個相關市直部門結合各自工作實際，採取靈活多樣的形式，開展了技術培訓、政策諮詢等活動。5月22日，全市集中一天時間，市科技局組織市科協、人事、城建、農林、水利、衛生等18個市直部門在興包文化廣場、方圓廣場和政協廣場三個宣傳點出動200多名幹部開展了科技宣傳活動，本次“科技活動周”宣傳活動共舉辦各類培訓20場，培訓人員2000多人次，發放科技資料30000多份，懸掛橫幅標語50多條，宣傳展板140多塊，放映科技專題電影6場，接待諮詢群眾12000人次，為群眾瞭解普及科技科普知識、法律常識、水資源保護、城市規劃、識別假冒偽劣商品、防震減災、衛生防疫、節能減排、食品藥品安全等方面的知識提供了有力的保障，進一步提高了群眾的科普意識。
四、制定出臺了《XX市科學技術獎勵辦法》
為獎勵在本市科學技術進步活動中做出貢獻的公民和組織，推動全市科技進步，促進經濟和社會和諧發展，結合本市實際，我局向市政府提出了關於制定出臺《XX市科學技術獎勵辦法》的實施意見。6月21日，該《辦法》已經市政府第四次政府常務會審議透過，並已以市政府檔案下發執行。目前，該《辦法》的實施細則、評審規則、評審標準已制定完畢，XX市第一屆科學技術獎申報推薦工作正在徵集上報階段，現已徵集各類專案資料21項，並於年底前組織專家評出最高獎1—2名，一、二、三等獎各5名，對於獲獎者和獲獎單位，將在明年上半年召開表彰大會，市政府拿出36萬元予以獎勵，以此獎出動力，獎出成效，力爭在全市掀起新一輪科技創新熱潮。
五、認真貫徹落實中央一號檔案及全省科技創新大會精神
1、XX市科技創新大會後，我局及時召開全域性工作人員大會，傳達XX市科技創新大會精神，學習了XX市委書記千軍昌，XX市市長姜峰在科技創新大會上的主要講話精神。透過學習，大家深刻認識到推進科技創新的重大意義，進一步統一了思想，提高了認識，增強了科技創新的緊迫感、責任感。加大科技服務力度，針對全市經濟發展大局，凝練重大科技專案，抓好平臺建設、專利、成果獎勵、高新技術企業培育。
2、按照省、XX市關於“千人進千社，千技惠千村”行動的檔案精神，市委，市政府領導高度重視，市政府印發了《XX市整體推進“千人進千社，千技惠千村”實施方案的通知》，今年我市選派50名市農藝師、技術員、鄉土人才進駐XX市土烏家禽養殖專業合作社，咸陽雅虎調味食品有限公司，XX市張辣妹食品有限公司等50家專業合作社（涉農企業）開展服務工作。目前，這些科技特派員已經在合作社中開展了技術培訓、技術指導、新技術推廣等工作，受到了合作社和涉農企業的好評。
3、大力推廣農技服務“大荔模式”工作。市委，市政府高度重視，先後印發了《XX市整體推進農技服務“大荔模式”實施方案的通知》、《關於成立XX市推廣農技服務“大荔模式”工作領導小組的通知》兩個檔案，市上成立了XX市推廣農技服務“大荔模式”工作領導小組；在XX市科技局的業務指導下，我市農技服務“大荔模式”推廣工作不斷推進，市、鎮、村三級科技服務網路運轉良好。目前，市上推廣企業為：XX市飛越農化經營部。飛躍農化經營部主要經營農藥、化肥，實行“六統一”管理模式，已發展鎮級配送中心18個，村級連鎖經營網點120個，聘請市級科技特派員7人，鎮辦級科技特派員30人，村級技術員300人。出動宣傳車3輛，擺放宣傳展板200多張，懸掛條橫幅近300條，發放宣傳資料2萬餘份，組織大型培訓推廣會議4次，培訓村級技術員、農技師500人次，培訓農民1萬多人次；在市電視臺電視專欄宣傳5期。XX市飛越農化經營部今年被XX市科技局命名為“XX市農技服務‘大荔模式’示範企業”。
4、積極開展建立農業科技示範基地工作，經我局推薦，XX市科技局考察，XX市朝陽清水蓮菜專業合作社、XX市倍德養豬場、XX市特種家禽研究所被XX市科技局命名為XX市農業科技示範基地。
六、加強企業調研，全方位開展企業服務
我們多次深入企業開展調研活動，先後深入到陝柴重工、514廠、115廠、寶塔山油漆、中船第十二研究所、華特纖維、潤澤橡膠、奉航密封件、博大石油、西北建工、金黎明石化有限公司、東城建築機械、溢盛化工有限公司等50多家企業進行調研。先後開展了科技型中小企業、創新型企業、裝備製造業、企業科技政策、企業技術需求、高新技術企業（產品）等6項專題調研活動，並撰寫了《我市科技服務業的現狀及對策》調研報告一份。透過調研，進一步促進了我局與園區科技需求的有效對接，提高了科技工作的針對性，把調研成果轉化為我們搞好工作的思路和服務理念，真正做到服務的目的。
七、承擔鹹考指標額提前超額完成
積極做好XX市交辦的鹹考指標科研經費8000萬元和技術市場交易額5000萬元的任務。現已完成（陝西柴油機重工有限公司的18pa6b核應急發電機組和中海油流花專案原油發電機組、中國船舶重工集團公司第十二研究所、興平永興機械裝置製造有限公司等企業）科技研發經費投入共計13008萬元，技術市場交易共計8100萬元，提前超額完成了我局承擔的鹹考指標任務。
八、防震減災工作進一步加強。
一是提升地震辦陣地建設和震防能力。爭取了市財政10萬餘元，對危房進行了改造，院內進行了綠化美化，增添了一批辦公設施、儀器裝置，是地震辦煥然一新，地震辦建設走在全XX市各縣區前列。
二是利用“5.12”防震減災日、“7.28”唐山地震紀念日進行防震減災科普宣傳，進一步提高社會公眾的防震減災意識。
三是在5月份和7月份先後在西吳中學和秦嶺社群開展了兩次地震應急演練，透過演練，增強了師生和社群居民應急救援知識和意識。
四是爭取省地震局“地震應急避難場所”建設專案一個，目前已立項上報省地震局。
五是加強“三網一員”的管理，透過對各鎮辦的防震減災助理員進行2次“三網一員”專題培訓，有效提高防震減災助理員的工作意識和工作能力。
今年，我市地震辦獲得今年XX市地震監測預報二等獎，秦嶺社群被省地震局評為省級地震安全示範社群。
九、完成市委、市政府交辦的其它工作任務。
1、完成了招商引資任務。今年，我局先後抓了秦和食品有限公司擴建分廠及中天銅業機電有限公司引進先進生產線等招商引資專案，積極完成了今年招商引資任務。
2、完成了科學技術篇的修訂任務及市委、市政府交辦的其他各項階段性工作任務。
科技局年度工作總結11
一. 20xx年全區科技工作簡要回顧
今年以來，全區科技工作緊緊圍繞區委區政府明確的工作重點，以創新、產業化為主線，在省、市科技廳局的指導下，全面推進自主創新工作，為全區經濟結構的戰略性調整，提供了有力的科技支撐。透過全區上下科技管理部門和有關單位共同努力，全區科技工作取得了較為明顯的成效。主要反映在以下幾個方面：
（一）積極推動區委區政府制定出臺政策，最佳化自主創新環境。
積極配合區人大、政協，以人才和科技創新創業為主題，展開專題考察和調研，分別形成了《關於全區科技創業園建設情況的調查報告》和《加大我區科技人才引進和培育力度，不斷提高科技創新創業能力的建議案》等專題報告，同時結合考察調研情況和專題報告，進一步梳理工作思路，並提出了《關於加強全區科技創新創業的思考和建議》，推動區委區政府制定出臺政策意見。
（二）整合區域科技資源，載體建設穩步推進。
1．開發區xx科技園主體工程交付使用，並已引進一批科技含量較高的專案，包括中認英泰、方達生物、聖蘇製藥等，還有一批專案正在洽談或註冊過程中，如鼎盛光華、東方戲谷等。
2．國家級xx科技創業園與木瀆合作，拓展空間，延伸服務，品牌效應逐步釋放。
3．其他特色園區建設加快推進，並加快招商程序。
（三）高新技術產業加快發展，產業結構調整成效明顯。
1、以百世德、尚德為龍頭，以太陽能光伏產業為主體，包括生物質能源、氫能在內的可再生能源產業加快集聚，產業鏈逐步形成，產業基地雛形初顯。
2、生物醫藥產業進一步加快發展。西山實驗動物基地進行了大規模猴舍改造，養殖條件進一步改善，對全區生物醫藥特別是服務外包產業的支撐作用更加突出。藥明康德安評中心建設主體工程完工，正在抓緊內部裝修。服務外包產業進一步發展，新引進方達、科銳、聖蘇等一批外包專案。生物醫藥產業的宣傳力度加大，“xx藥港”的影響正在形成。
3、裝備製造、新材料、電子通訊等產業穩步發展，一批骨幹企業加快了技術改造的步伐，產品升級，競爭力增強。軟體、創意、節能減排、迴圈經濟以及科技服務業等新興產業加快發展。
4、實施科技創業領軍人才計劃，推動科技創業。
5、全區高新技術產業產值達到296億元，佔規模以上工業的比重35%。
（四）科技服務水平得到新的提高，服務領域進一步拓寬。
1．積極參加科技招商，為各鎮區街道提供專案資訊以及政策諮詢服務。積極協助區委區政府做好20xx蘇州xx·太湖（北京、深圳、上海）科技和服務業招商推介會。
2．積極推進科技合作，為企業與大學和科研機構合作牽線搭橋，共同開展技術攻關、共同承擔科研專案、共建研發機構，共建產學研聯合體。組織開展多種形式的科技合作交流，協助區政府承辦的ieee會議取得圓滿成功。
3．積極推進科技與創投的合作，搭建融資平臺。xx科技與江蘇信泉的成功合作，標誌著xx區在轉變融資結構、拓展融資渠道、促進支援自主創新多層次資本市場發展上邁出了堅實的一步。併成功舉辦創業園“創投走進xx”對接洽談會。
4．積極幫助企業對上爭取專案資金和牌子。全年共組織申報各級各類專案480項。截止目前，共爭取市級以上科技專案321項（其中指導性專案222項），其中國家級9項，省級17項，市級專案295項。共爭取市級以上科技經費4086.2萬元。專案“太湖流域水鄉城鎮水環境整治技術研究與綜合示範”獲國家重大專項，獲國家經費20xx萬，國家一類新藥來氟米特技術改造”獲國家重大專項立項，獲得經費350萬。新增省科普教育基地1個，市科普教育基地5個。
（五）精心組織各類活動，強化智慧財產權工作。
1．完善專利資金使用管理辦法。對原《xx區專利專項資金暫行辦法》中不適應形勢的部分進行了修訂，制定了符合我區實際的《xx區專利專項資金管理試行辦法》，幾年來，專利投入不斷加大，專項資金逐年提高，在做好上級專利專案經費匹配的同時，進一步加大本區專案培育力度。
2．認真組織專利申請。專利申請量1831件，其中發明專利申請量184件；授權量591件。專利專項資金落實200萬元。
3．組織參加國際發明博覽會。組織企事業單位、學校等各類人員300餘人次參觀學習，在第六屆國際發明展覽會期間，集中組織xx集團有限公司以特裝形式展示xx國家級醫藥火炬計劃所取得的研究與應用成就。
4．開展智慧財產權宣傳和培訓。積極組織科技及管理人員參加省、市各種形式的智慧財產權培訓活動（共3期20人次）的同時，認真組織舉辦區的智慧財產權培訓，現已舉辦培訓6期，參加培訓人數390人次。
5．推動專利的產業化，實施智慧財產權推進計劃。組織申報省重點領域企業和行業智慧財產權戰略推進計劃培訓單位3個；組織申報省境外專利5項，獲得專利資助經費15.2萬元；組織申報20xx年度市重點領域企業和行業智慧財產權戰略推進計劃承擔單位專案1個；區重點領域企業和行業智慧財產權戰略推進計劃承擔單位專案2個；培育區專利示範大戶8家。
（六）加大科技宣傳，營造良好的創業創新氛圍。
1．積極創辦宣傳刊物《科技xx》。經省新聞出版局批准，於今年3月18日創辦《科技xx》內部刊物。
2．加強xx科技資訊網建設。與江蘇省情報所合作，在xx科技資訊網原有基礎上進行更新和擴建，並增設《xx生物醫藥網》專版。
3．配合ieee會議做好宣傳品製作。製作《中國藥港》宣傳片，並出版《科技xx·xx藥港》特刊。
二．20xx年全區科技工作的主要打算
明年工作的總體思路：以貫徹落實區委、區政府即將出臺的《關於加快xx區科技創新發展的意見》為主線，以科技創新創業十大工程為主要抓手，制定形成貫徹落實《意見》的具體操作辦法，推動各項工作再上新臺階。
（一）加快制定落實《意見》的具體操作辦法。貫徹實施區委、區政府《關於加快xx區科技創新發展的意見》，充分發揮政策導向和資金扶持的作用，進一步規範和完善科技專案的立項、管理和經費使用，積極引導企業開展自主創新工作，促進全區科技進步。
（二）緊緊圍繞生物醫藥和新能源“兩大”主導產業，推動高新產業發展和產業結構調整。
1．爭取牌子，營造良好的產業發展環境。
注重調研，探索申報可再生能源產業基地。開展對我區發展新能源產業的專題研究，摸清我區產業發展的基本情況提出我區發展新能源的基本目標、重點任務和工作措施，積極建立“國家火炬計劃xx新能源產業基地”，先期爭取中國可再生能源協會的掛牌。繼續做好醫藥服務外包基地的申報工作，建立“xx醫藥研發服務外包基地”。配合有關部門共同做好全區醫藥外包產業發展的總體規劃，研究制定扶持政策，進一步加強對醫藥服務外包產業發展的研究，為產業發展營造更好的環境。
2．加強西山中科動物實驗基地建設。
做好西山中科動物實驗基地的五年發展規劃。支援動物實驗開放服務中心的擴大規模，力爭三年內實驗動物養殖規模達到20xx0只以上。作為江蘇省動物實驗開放服務中心，每年向社會提供高質量的實驗動物5000只以上，加快對猴室的改造，進一步改善實驗動物養殖環境，營造一流的動物實驗條件，使其更加符合國際標準。
3．積極創造條件，力爭年內將藥物安平服務中心遷至xx經濟開發內。同時，積極尋找業內有實力的戰略合作伙伴，推動其開展股份制改造，加速其發展速度。結合搬遷，整合全區醫藥公共服務平臺資源，提升國內外生物醫藥企業和cro公司吸引力，加快產業集聚競爭力。
4．以“兩大”主導產業為方向，以國內重點的大學、國家的科研機構和中心城市的孵化器合作。上下半年各舉辦一次小型的專題科技招商活動，吸引與“兩大”產業相關的科研機構和專案落戶xx，延伸產業鏈，提高配套和服務功能，推動科技合作交流和科技成果轉化。
5．設立區高新技術產業發展引導資金。啟動骨幹企業的認定，指導幫助骨幹企業承擔國家、省、市科技重大專案，整合科技資源，扶持骨幹企業的做強做大。
6．擴大“兩大”主導產業在國內外的宣傳，組織企業高階論壇。08年安排了生物醫藥，09年預計設想是新能源。
（三）進一步整合創業創新載體資源，營造良好的創業創新環境。
1．加強對載體建設的整合，更好地釋放國家級科技創業園品牌優勢。xx科技創業園自被批准為國家級科技創業園以來，孵化服務的質量進一步得到提升，科技型企業的集聚效應已經形成。目前與木瀆合作，拓展空間，延伸服務，品牌效應逐步釋放。積極探索和爭取將開發區科技創業園和區域內的科技創業園（區）納入國家級科技創業園的範圍，進一步擴充套件集聚效應。
2．籌建全區科技創業協會。推動各種載體建設的交流合作，推動公共服務功能的提升，明確產業分工，完善功能，提升管理和服務水平。
3．與東創科技園共同策劃籌備召開華東地區孵化器論壇。
4．圍繞載體和科技創業的主題開展調研，形成全區載體建設和科技創業的調查報告，為區鎮兩級政府決策提供參考。
5．協助木瀆鎮制定金楓路科技創業街區的規劃，推動街區建設，加快產業集聚。
6．設立區扶持創業創新載體建設資金。重點支援各創業園（區）引進科研機構和建立公共服務平臺，提高服務水平。
（四）積極做好各項重點業務工作。
1．做好高新技術企業和高新產品的培育和政策落實工作。推動科技創業和高階人才引進。全年引進5個以上領軍型人才專案，並有專案入圍省市領軍人才計劃，進入全省“雙千人才”工程。
2．推動重大科技成果和轉化和產業化。組織申報5個以上省科技成果轉化及“863”以及國家重大科技專項專案。
3．推動科技合作和交流。全力配合區委區政府和有關部門做好同濟大學研究院的專案爭取工作；積極爭取上海交大、西安交大國家技術轉移中心在我區落戶；舉辦2次左右科技企業與知名大學、院所的對接活動；指導、支援5家左右有條件的科技企業與大學合作建立企業內部研發機構或工程技術研究中心；組織參加2次以上各種型別的人才、技術、專利交流會。
4．推動發明創造和專利的申請、授權。全面完成上級下達的專利各項指標任務。進一步提高發明專利比重，提高專利授權比重，鼓勵支援企業申請海外專利。
5．做好科技宣傳工作。高質量編輯出版雙月刊《科技xx》；精心打造xx科技資訊網站（包括xx生物醫藥網站）；繼續探討舉辦生物或可再生能源產業發展高階論壇；全面加強《xx藥港》的內外宣傳，擴大在海內外的影響。
6．推動科技人才和科普工作。繼續加大經費投入,切實支援人才引進、培養，創新等專案，加強企業載體建設，大力發展醫藥、it、機電等產業。加大培育各級科普教育基地，發揮在普及科學知識、傳播科學思想、弘揚科學精神方面的作用。
科技局年度工作總結12
根據《安徽省農業委員會 安徽省財政廳關於印發安徽省20xx年新型職業農民培訓實施方案的通知》（皖農科〔20xx〕73號）檔案精神，我委嚴格按照程式，組織培訓機構開展職業農民培訓，現將培訓情況總結如下：
一、基本情況
根據市農委統一部署，我委承擔新型職業農民培訓任務數為生產經營型專業40人，其中現代青年農業主2人，其餘38人全部為生產經營性培訓。根據檔案精神，我委於5月25日在我區農業網上下達培訓任務，要求有資質的培訓機構申報，並於5月29日確認我區農廣校為我區職業農民培訓機構，專業為草莓種植，培訓物件主要是草莓種植專業大戶、家庭農場主和農民合作社骨幹。
培訓班於8月5日開始第一堂培訓課，於11月6日結束，培訓時間為15天，其中理論課7天，實踐課培訓時間8天。理論課安排在豪泰大酒店開展集中授課；實訓基地現場指導主要安排在胡泉家庭農場草莓基地、瑤源塢草莓基地； 1次外出考察，根據省農委安排，參加了中國安徽（合肥）農交會現場培訓，開展農業高新技術介紹及演示培訓、產學研對接學習。
二、資金使用情況
本次培訓省級補助資金12萬元，主要用於酒店會務、採購教材400本（現代農業經營與管理知識40本、農產品質量與安全常識50本、農民專業合作社建設與管理30本、創業指導知識50本、安徽省農業政策法規選編50本、草莓優質高效栽培新技術45本、果樹栽培技術40本、植物病蟲草害防治45本）、外出參觀考察、教師授課工資、青年農場主培訓、實訓基地補貼及後續跟蹤服務費用。
區農委、區財政局聯合制定專案資金管理制度，確保專案資金專款專用，按時撥付。專案結束後，已要求培訓機構進行專案審計，出具審計報告。
三、主要做法
1、嚴格程式開展工作。我委按照省實施方案，制定了《區20xx年新型職業農民培訓實施方案》、《區20xx年職業農民培訓草莓種植專業培訓方案》。按照方案的要求，透過網上公示，確認培訓機構為區農廣校，簽訂培訓合同。嚴格篩選培訓學員，上好第一堂課，並於每一階段最後一堂課到堂督察。課程全部結束後，開展學員滿意度評價，並對培訓機構實施專案驗收。
2、注重規範實施培訓。一是認真遴選學員。培訓前，堅持從有利於我區主導產業發展的角度，在新潭鎮、屯光鎮農技站的協助下，選擇了一批具有代表性的草莓種植大戶、家庭農場主和農民合作社骨幹作為培訓學員。二是嚴格教學管理。培訓過程中，要求培訓基地認證制定教學管理方案，確定一名班主任和管理班長，分組確定組長，併為每位學員印製帶有農廣校標識的資料袋和學員證方便課堂管理。三是落實考核制度。培訓結束後，在農委的監督下，對培訓學院進行考核，考試合格者發放新型職業農民培訓證書，作為新型職業農民認定的資格標準。
3、實行多種培訓方式並舉。為了取得培訓的實際效果，提高學員的草莓種植管理水平，在培訓過程中，創新培訓方式，重實訓、強服務。一是注重學員間的交流。在集中授課的同時，分階段組織學員在實訓基地開展實踐操作，互相交流草莓病蟲害防治等方面的心得體會，共同進步。二是注重提高學員視野。有意識地在政策、銷售等方面選擇一些內容授課，拓寬學員的知識面。組織、帶領參訓學員去安徽合肥參加農展和周邊區縣草莓基地參觀、學習和交流，開闊眼界，提升觀念。三是注重現場指導。集中培訓之後，在9至10月份我校聘請市園藝站專家和鎮技幹，直接到種植戶地頭檢視苗情，給予現場指導，解答問題。
4、注重教師隊伍的建設。農廣校在農民培訓工作上積累了大量經驗，高度重視培訓師資隊伍的建設，這次培訓，結合草莓專業的實際，有針對性地從XX市農委、市委黨校、XX市人社局等部門選擇了一批專業性很強的授課老師，有從事草莓生產、銷售方面的專家，有專門從事指導創業類的行家、更有在宏觀經濟方面有見解的教授。這些專家、教授對如何轉變觀念、規模化生產、提高營銷能力、組織化程度和提高草莓種植效益等作了精闢的講解和釋疑，進一步提高了學員發展特色農業和高效農業的積極性。
5、強化後期服務。培訓結束後，按照培訓要求，為新型職業農民建立檔案，錄入資訊管理系統；開展自查及時總結；做好後期管理和服務工作，以期達到培訓的實效。落實農技人員跟蹤聯絡服務，組建農技人員跟蹤服務隊伍，聘請6名專家和農技人員進行連續3年的後繼指導和跟蹤服務。設立專項扶持政策，從今年的培訓班內挑選出2個優秀基地（胡泉家庭農場和瑤源塢草莓基地），提供專項政策扶持資金1.5萬元，主要用以購買新品種的試種和推廣。三是制定後期服務檔案資訊管理制度，做好各項後續跟蹤服務記錄，嚴格資金管理。
四、存在的問題
1、人才總量偏少。目前，專門從事農業生產的農民日益偏少，同時務農的人群中老化現象嚴重，文化程度不高，缺乏創新意識是影響農業轉型發展的短腿，嚴重影響了農村新技術、新產品的開發和推廣，制約了現代農業的發展。
2、農村人才流失嚴重。受市場經濟發展影響，從農村走出去的大中專生，畢業後不願意回到農村或從事農業，同時受區域條件限制，農業對人才吸引力不強，在外創業成功的優秀人才“返巢”迴流不多。
3、社會重視程度亟待加強。農業仍然是弱勢產業，受財政狀況的侷限，總體支農政策仍顯不足，投入亟待加強。社會對農業生產的投入和支援還存在偏差。
科技局年度工作總結13
20xx年我局在縣委、縣政府的領導下，在省市科技部門的指導幫助下，認真學習領會國家和省科技專案申報指南，緊緊圍繞縣委、縣政府“綠色崛起 趕超晉位”的總體目標開展工作。現將主要工作彙報如下：
一、認真學習黨的方針、政策，提高自身素質
一是利用全體人員每週一的例會制度，總結工作，發現和糾正問題，學習上級政策和相關業務。二是繼續學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動、十八大XX縣委九屆五次全會精神，提高思想認識。三是增強服務意識，把首問負責制、按時辦結制、責任追究制等各項規章制度落到實處。
二、幫助企業積極申報專案
20xx年實施了河北金音樂器集團的《西洋樂器公共研發平臺》專案，該專案於20xx年進行驗收。幫助河北金音樂器集團申報了20xx 年國家科技支撐計劃專案《西管樂器共性關鍵技術研發專案》；金音樂器集團申報的省科技支撐計劃專案《特色文化產業集聚共性技術支撐與公共服務》，已簽署專案合同書，上級支援資金50萬元；幫助衡水朗瑞爾科技實業有限公司申報的省科技支撐專案《led光源新型複合材料電路板》已簽署專案合同書，上級支援資金20萬元；幫助河北潤旺達潔具有限公司申報了省創新基金專案《wj0602a智慧雙控沖水裝置》；幫助河北萬德管業有限公司申報了省科技小巨人專案《wd13z-1非開挖用改性聚氯乙烯管專案》。
我縣的智慧財產權工作獲得了新突破，河北金音樂器集團有限公司和河北潤旺達潔具有限公司已簽署河北省企業智慧財產權管理標準推行工作專案合同書，兩個企業分別獲得上級支援資金4萬元；河北金音樂器集團有限公司簽署了河北省專利戰略引導計劃專案合同書，上級支援資金10萬元。
監督實施好20xx年度河北省渤海糧倉科技示範工程“縣小麥、玉米水肥一體化高產節水技術整合與示範”專案。該專案已被列為省重點專案，我局成立專案實施小組對該專案承擔單位進行監督指導，保證該專案的順利實施。
三、積極引導我縣企業開展科技創新工作
以科技創新支撐引領產業轉型升級，已成為經濟發展的主要驅動力。我縣非常重視企業的科技創新工作，縣主要領導指導我局工作時指出要積極引導我縣企業加強研發能力建設，要認真實施企業科技創新工作，讓企業真正成為技術創新的主體。我縣高技術產業增加值為3.7億元，增速為百分之9.9。截至今年5月底，全縣已有科技型中小企業45家，科技小巨人企業1家。
四、開展科技活動周和送科技下鄉活動
按照上級科技管理部門要求，繼續開展5月科技活動周和科技下鄉活動，加大科技、智慧財產權、防震減災知識的宣傳，積極為群眾發放科技資料，為群眾提供科技培訓和技術諮詢服務。
五、20xx年及“十三五”期間工作計劃
我局將圍繞全縣現代農業和文化產業發展，加大農業和文化產業等方面專案的謀劃和申報。
1、幫助河北樂優農業科技股份有限公司申報現代農業科技成果轉化專案。河北樂優農業科技有限公司位於我縣國家級現代農業示範園區核心區，佔地面積3000畝，該公司積極響應中央關於發展現代化，增強農村經濟活力為契機，全力打造具有持續發展潛力的現代農業綜合體，開展科研、生產、加工和銷售。
2、幫助河北歐通有色金屬有限公司申報省級以上科技支撐計劃專案。該公司主要從事高效能、高精度的超強高導有色合金材料的研發、生產和銷售，產品為鈦及鈦合金、鎳及鎳合金、銅及銅合金及稀貴精密合金的加工材料為主體的各類管、棒、線、異型材及功能合金和替代合金等。產品廣泛應用於航空航天、發電裝置、高速鐵路、軍工、海水淡化、石油化工、電力電纜、電子裝置等多個行業領域。
3、幫助嘉華樂器有限公司申報科技創新專案。嘉華樂器有限公司是德國gewa公司在建設的企業。嘉華公司著力於建設樂器製造和物流配送等一體化工程，形成完整的樂器文化產業鏈，包括研發設計、生產銷售、物流配送等環節。
科技局年度工作總結14
今年，縣經商科技局根據中共XX縣委全面深改革領導小組關於印發《XX縣全面深化改革20xx年工作要點》的通知要求，結合XX縣科學技術工作現狀，具體做了以下幾方面的工作。
一、20xx年科技體制改革工作進展情況、成效
（一）繼續深化科技體制改革，激發了科技創新工作動力。
一是從體制上進一步理順了科技管理體制。原縣科技局與經商局整合為經商科技局，並明確一名副局長專門主抓全縣的科學技術和智慧財產權工作，內設了科學技術股、智慧財產權股、生產力促進中心，並進行了定編、定員、定崗；透過這一改革，使縣級層面的科技管理工作，做到了人員精幹、高效，且專一。
二是從機制上進一步完善了科技工作的保障機制和激勵機制，如在科技計劃專案、科學技術進步獎勵、專利申請資助獎勵、農村科技特派員補助等方面，財政都作了預算，逐年遞增，今年，縣級科技計劃專案資金落實了95萬元；在激勵機制方面，進一步修改完善了《XX縣重點科技計劃專案管理暫行辦法》、《XX縣科學技術獎勵辦法》、《XX縣農村科技特派員制度試點方案》、《XX縣專利申請資助獎勵辦法》等，最近，即將出臺《XX縣人民政府關於貫徹落實大眾創業萬眾新和發展眾創空間的意見》。
三是進一步完善了科技特派員選拔、考核、補助辦法，市科技局從大專院校和科研院所選派了4名專家作為市級科技特派員到我縣指導企業生產發展、科研工作，縣級科技特派員20人，拓展了科技特派員的覆蓋面，為農村科學技術普及和創新工作注入了活力。
（二）以強化科技計劃專案管理為抓手，促進創新工作上檔升位和科技經費的有效使用。
一是對過去已實施的縣級科技專案進行了清理，並組織專家、財政、監察部門對專案進行了驗收和成果簽定，還對專案中出現的問題進行了處理，使有限的專案資金用在刀刃上；
二是對正在實施的市、縣科技專案進行了期中績效評估檢查，促進了各專案的如期完成，取得較好的科技成果，現在市政府通報的20xx年科學技術進步獎我縣又有二項成果獲三等獎，例如：德康生豬養殖有限公司承擔實施的“一抓一”重點科技專案（市級100萬元），直技帶動生豬養殖大戶104戶（年出欄1000頭），戶平年均純收入xx.75萬元，間接帶動農戶274戶，同時，在專案實施過程中，還獲得了5項實用新型專利，該專案的實施，起到了很好的示範帶動作用，產生了很好的經濟社會效益；
三是對擬申報20xx年省、市、縣科技專案進行了調研、指導，提高了專案申報質量，全縣組織申報了省級科技專案2項、市級科技專案7項，徵集縣級科技專案16項；其中，德康生豬養殖有限公司申報的成果轉化專案（富民強縣專項）又獲省科技廳100萬元的扶持引導資金支援，該專案的實施，將助推企業更好的發展，帶動全縣更多的農戶增加收入。
（三）以強化科技與金融、文化相結合，構築了創新工作新生態。
一是以“科技之春”、“科技活動周”、“4.26世界智慧財產權日”、“全國科普宣傳日”等活動為載體，大力開展科技惠民活動；
二是組織農口部門的技術人員、專家到貧困村、農戶和社群開展了農業技術培訓和諮詢活動；
三是組織召開了縣內企業融資暨“新三板”上市知識培訓會，全縣共培訓企業人員116人，推薦企業融資工作向資本市場進發；四是指導夕佳山民俗博物館擬建設成為省級科普基地，強化科技與文化結合。
（四）加大市級農業科技園區和國家高新技術企業培育力度，促進農村產業結構調整和企業轉型升級。在企業主體培育方面，繼續做好對我縣現有2家（北方川安化工和海豐和銳公司）國家高新技術企業發展培育，1-9月縣內高新技術企業產值已達 35.19 億元；同時新培育宜賓運通塑膠助劑有限公司為國家高新技術企業，促進企業不斷創新，實現轉型升級，提高了企業競爭能力。
（五）加大產學研用合作聯盟工作力度，增強企業創新能力。我縣對建立了產學聯盟的企業都給予了科技專案扶持，有效促進了產學研合作聯盟工作。我縣原有產學研聯盟xx家，今年又新增3家，一是江安德康生豬養殖有限公司與宜賓職業技術學院建立了合作關係；二是宜賓鑫宇食品有限公司與宜賓學院建立了合作關係；三是宜賓運通塑膠助劑有限公司與四川大學高分子研究所建立了合作關係；通這些聯盟合作形式，大大提高了企業的創新能力。
（六）以“智慧財產權強縣戰略”為指導，建立了智慧財產權專利申請激勵機制，有效地促進了專利工作。今年，我縣繼續執行《XX縣專利資助和獎勵辦法》政策，對創新工作起到了很好推動作用；市智慧財產權局下達給我縣的專利申請量任務是60件，現已完成69件（其中發明專利申請量4件），是任務數的1xx％；同時，實現技術合同交易510萬元。
二、20xx年科技體制改革工作重點
一是認真學習、貫徹中共中央辦公廳和國務院辦公廳印發《深化科技體制改革實施方案》，在縣深改領導組的領導下，繼續推進我縣科技體制改革，全面完善我縣創新驅動發展機制和落實大眾創業、萬眾創新政策；
二是加強科技專案管理，改進管理辦法；
三是加大技術交流合作，聚集創新發展元素；
四增強專利強縣戰略觀念，促進縣域經濟社會發展轉型升級；
五是加強自身科技隊伍建設，增強創新工作管理能力。
科技局年度工作總結15
結合科技工作實際，現將**年保密工作總結報告如下。
一、主要做法
（一）加強學習教育，提高思想認識
結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿於日常工作中。在平時的學習例會上，組織幹部職工認真學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及省、市、縣保密工作有關檔案、會議精神。切實加強做好保密工作的檢查督促，對辦公室檔案管理、文書上傳下達等工作加強經常性地保密教育，促進工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確涉密人員對檔案收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規範化、科學化。
（二）加強組織領導，完善規章制度
成立保密工作領導小組，以主要負責人為組長，分管辦公室領導為副組長，各股室負責人為成員，加強對保密工作的領導。同時，制定保密工作各項規章制度。一是按照保密法規和有關規定建立了“國家秘密載體（紙介質）管理制度”、“國家秘密載體（磁介質）管理制度”、“涉密資訊系統計算機管理制度”等保密責任制度，將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確。二是制定了文書管理制度，對檔案的處理、傳閱、撰寫、發文等方面作了明確規定。三是制定了檔案管理制度。工作人員查詢檔案時需嚴格履行檢視手續，進行實名登記。尤其是密級檔案的管理，由專人負責保管、登記，並嚴格控制閱讀範圍，配備保密櫃，切實按照相關要求進行清退、銷燬。
（三）加強工作機制，確保防範措施
1.嚴格計算機管理。所有股、室和領導辦公室都配備了計算機，黨政網計算機與政府網路資訊中心聯網，杜絕同一臺計算機同時連線內外網。每臺電腦上都安裝了網路防火牆，對每臺電腦的軟體進行清理、刪除一切與工作無關的資訊和軟體，尤其是網路遊戲等聯網軟體，防止資訊流失或遭受外界惡意攻擊。黨政網計算機實行單機獨立執行，由縣網管中心進行保密技術檢查。安裝了隔離卡，與國際網際網路及其他公共資訊網進行了物理隔離。縣網管中心對黨政網計算機進行了有效身份認證。
2.嚴格文書資料管理。為確保檔案不隨意外流，安排了1名辦公室專職人員，負責紙質文書和電子文件的管理。具體做好檔案資料的收發、分放、整理、歸檔、清退、銷燬等。對涉密的檔案資料，經領導簽署閱讀範圍後，只准在機關辦公室傳閱，未經批准，不得隨意帶出機關；辦公室負責做好電子文件的輸入、存檔、傳送、印製、備份等，確保電子文件安全。
3.嚴格會議管理。對於機關行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密會議，嚴格落實參會人員保密措施，遵守保密紀律。對於各相關會議，一般指定有關人員參加，並指定專人作好會議記錄。會議討論的內容，未作出決定或待定的、需要保密或一段時間內保密的，嚴格要求參會人員不得隨意擴散傳播。
4.嚴格公章管理。指定辦公室負責對行政等公章的保管，所有需加蓋單位行政公章的文書材料，一律需經主要領導同意方可加蓋，任何人不得隨意加蓋單位公章。
5.嚴格工作紀律。任何人不得在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密檔案、或擅自將秘密檔案給他人傳看，嚴格閱讀範圍。凡是自己工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的，絕不向知密範圍以外的人傳播。
二、存在的問題
（一）保密重要性的認識不足
涉密崗位人員保密意識淡薄、認識片面，敵情觀念不強；其他工作人員更認為與自己工作、生活不涉及，所以就覺得沒密可保；或者因為單位性質、大小、工作崗位等原因，認為自己部門根本就沒有保密事項。
（二）保密教育的力度不夠
有關保密法制宣傳教育活動太少；上級部門專業系統學習、培訓較少；幹部職工掌握保密知識渠道不多，保密知識概念模糊。
（三）保密管理制度的執行不力
保密工作機制、規章制度比較健全，但在平時工作中重視程度不夠，存在制度執行不力、落實不到位的現象。
三、建議
（一）突出領導幹部的宣傳教育
堅持領導幹部學習保密法規制度，使領導幹部熟悉、掌握有關法律法規。要求各級領導幹部切實加強保密意識、保密工作責任制和責任追究制的落實。
（二）突出涉密人員的教育培訓
舉辦各類保密工作培訓班，組織涉密人員參加省、市、縣保密業務培訓，使涉密人員掌握必要的保密法規知識、保密技術防範要求。透過多種形式進行業務培訓，使其掌握必備的保密法規知識，自覺履行保密責任和義務。
（三）突出保密責任制的落實
保密責任制度是嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關保密工作的重要保證。將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確。定期對責任制度進行檢查督促，確保保密工作制度落到實處，提高幹部職工的保密意識。
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