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後勤年終總結

後勤年終總結15篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎麼寫才不會流於形式呢?以下是小編為大家整理的後勤年終總結,希望對大家有所幫助。

後勤年終總結1

  20xx年,在新區黨工委、管委會的正確領導下,我們緊緊圍繞新區建設發展大局,堅持“大後勤”服務理念,以“管理一流、保障一流、服務一流”的目標,抓重點、攻難點,用心服務,強化保障,各項工作取得了較大成績。

  一、機關作風切實加強,後勤隊伍素質明顯提高

  狠抓後勤隊伍建設,著力轉變機關工作作風,為後勤各項工作提供了有力的政治、思想和組織保障。

  一是“五好班子”建設取得實效。我們圍繞“五好”班子建立工作,強化領導幹部自身建設,堅持民主集中制、責任分工制,全年召開班子辦公例會和辦公會議48次,集中討論決定經濟、人事、採購等重大事務。堅持嚴格執行黨風廉政建設,做到勤政、廉潔、務實,“五好班子”建立活動綜合得分98、5,綜合排名新區第4,展現了領導班子的核心作用,團結帶領幹部職工推進後勤工作全面進步。

  二是後勤隊伍建設全面加強。突出強化幹部隊伍管理,深化幹部培訓機制,提高履職能力,選派幹部35人次參加北大學習班、市委黨校培訓、幹部自選培訓等。把臨聘人員列入中心重點培養物件,從工作和生活多方面關心照顧,在先進評比中大力支援,在生活關懷中優先安排,努力提高工資福利,給予發展空間,創造機會競爭“上游”,後勤隊伍的工作積極性、主動性和創造性有了切實提高。

  三是機關工作作風明顯改善。著重抓好乾部職工的思想道德作風建設,堅持黨組中心組學習和“三會一課”制度,組織專題講座、參觀廉政長廊,開展“優質服務月、作風整頓月”等活動,報送自查自糾報告6篇,全面提高執行力,工作作風和精神面貌煥然一新。同時,主動將中心的優秀青年吸收到黨組織隊伍當中,黨支部凝聚力進一步增強。

  二、會務安排銜接順暢,重大公務活動保障有力

  突出強調主動意識、服務意識和細節意識,認真對待每一項活動、每一個環節,高標準、高質量完成各項後勤保障任務。

  一是重大活動後勤保障能力突顯。全年佈置普通會議1329場、電視電話會議37場、大型會議139場,圓滿完成新區成立五週年慶典、市公安局第五屆網球賽、市第十四屆“網協杯”等大型活動的後勤保障工作,得到各級領導和社會各界的充分肯定。今年“五一“表彰大會上,中心服務班被新區黨工委授予“09—11年度先進集體(班組)”榮譽稱號。

  二是接待工作樹立新區對外良好形象。規範接待管理,堅持高標準、嚴要求、不超標,創新接待方法,挖掘光明特色資源,提供精緻化、人性化接待服務,圓滿完成了市委老領導團、市政協觀摩團、全國首屆慈善博覽會、市政府調研會等接待任務,受到省市各級領導和來賓的一致好評。中心連續三年被評為“深圳市接待系統先進單位”。

  三是機關食堂公務接待能力大幅提升。不斷強化機關食堂的公務接待功能,完善配套設施,狠抓軟體服務,狠抓禮儀培訓,提高外在形象和內在修養。同時,中心專門設定食堂核算員,監督食堂收支情況,有效壓縮接待費用,弘揚了新區廉潔新風,多次受到省市領導的肯定和表揚。

  三、辦公環境有效改善,機關運轉保持高效有序

  堅持把保障機關正常運轉作為重中之重,以改善辦公環境、提高餐飲水平、拓展服務內容為重點,不斷完善服務機制,提高服務保障能力,創造了良好的辦公環境和秩序。

  一是新區辦公環境持續改善。透過改造辦公室、租賃場所等方式,協調解決了社會工作委員會、城管局、發財局、社會建設局等辦公用房問題。全年開展大小維修20xx次,組織4次季度消防安全演習,開展10次機關安全自查整改工作,檢查配電房、廚房裝置共96次,發現並整改各類安全隱患98個,全年未發生消防事故和公共衛生事件。及時關注幹部職工的現實需求,新安裝腳踏車、摩托車不鏽鋼遮蓬,最快速度解決了行政服務大廳的變壓器覆電改造工程和滲漏水問題,完成五週年慶典期間機關大院的綠化美化佈置、中央空調維修整改工程,營造了良好的工作環境。

  二是食堂就餐服務廣受好評。以幹部職工需求為導向,新制定《就餐管理規定》《投訴處理制度》及《服務卡管理規定》,全面加強食堂管理,堅持每月召開食堂工作專題會議,採取“錯峰供應、限制刷卡次數”等措施,有效解決外來人員違規就餐等問題;引入健康飲食理念,食堂就餐環境、服務品質、餐飲質量明顯提升,深受幹部職工歡迎和好評。

  三是車輛管理排程安全有序。始終堅持“安全第一”主題,狠抓司機的職業道德和安全教育,徹底杜絕酒後開車,全年公務活動派車587臺次,其它工作任務2740臺次,司機出車4398臺次,交通安全實現零事故。同時,強化車輛檔案及維修管理,做到一車一檔,每個月對車輛管理經費票據進行清理、核對和公示,並按要求完成綠色出行的任務和指標,車輛排程管理更加規範,使用效率進一步提高。

  四是安保服務質量明顯增強。大力推行業務素質提升活動,組織隊員赴市機關事務局和機關保衛處,開展應急增援、儀容儀表等專項業務培訓,切實提高安保隊伍的綜合素質,增強視窗意識和服務意識,應急效率大幅提高。全年參與維穩處突302批次,出動安保1532多人次,有效疏導2938餘名群眾,確保“十八大”召開期間新區辦公維穩有序,得到市、區公安系統的充分認可。今年9月,行政服務大廳專闢“群眾停車場”措施被寶安日報、深圳晚報、深圳新聞網等多家媒體連續報道,安保隊伍形象明顯提升,保衛工作贏得了社會各界的表揚和稱讚。

  四、社會化運作更加成熟,機關事務工作進步明顯

  紮實鋪開後勤服務社會化專案,規範加強財務管理、固定資產管理、物資採購、公共機構節能等工作,取得較大進展。

  一是後勤服務社會化成效突顯。繼續推行後勤服務社會化運作模式,向社會公開購買6項後勤服務。我們嚴格按照招標程式辦事,徵詢法律顧問意見,牢牢把握每一個工作環節,全程協調中標方與原外包服務單位,順利完成市政綠化、安保管理、物業保潔各項外包服務的公開招標工作,圓滿解決了新物業進駐難題,外包服務實現無縫交接和平穩過渡。年終滿意度測評中,新區18個單位對後勤7項服務滿意度達99、6%,服務社會化運作更加成熟,效果更加明顯。

  二是財務管理更加規範透明科學。認真執行財務核算和收支工作,做好乾部職工住房公積金的收繳工作,在編制預算和資金安排上做到量入為出,加強“三公經費”管理,實行獨立核算,堅持每月首周集中審批中心財務,全年稽核原始單據25650多張,處理會計憑證2850多張,辦理銀行支票業務540多張,國庫支付2217張,順利完成年度節約5%的目標,有效保障新區重要會議、重大活動及機關正常工作的經費運作。

  三是公共機構節能工作開啟局面。大力推動光明新區“低碳政府,綠色辦公”建設,加強用能重點單位和能耗重點部位的監管,開展節能宣傳週活動、能源緊缺體驗、停用空調一小時等。同時,迅速推開節能改造工作,採取先行試點的辦法,對主樓投光燈和機關籃球場燈進行改造,節電率分別達60%和68%,節能改造取得了顯著成效。管委會辦公樓、光明辦事處辦公樓、光明醫院三個專案,作為第一批改造專案向社會公開採購服務公共節能工作即將進入全面實施階段。

  四是資產管理和物資採購更加規範。一方面,努力克服資產歸屬難辨別、搬遷次數多、數量激增等難題,規範操作程式,把好賬物出入關,運用資訊化管理手段,全面清點建立資料庫,全年新錄入固定資產870件,累計錄入達8429件,全部實物貼上了條形碼,做到一物一標,帳、卡、實資產資訊一致。另一方面,專門成立零星採購定點供應商考察小組,最佳化供應商隊伍,對供應商進行不定期實地考察,並根據實際對供應商予以調整,確保物資採購質量,降低採購成本。

  五、扶貧幫困紮實推進,機關氛圍更加團結和諧

  堅持服務大局,凝聚人心,關心幫助困難幹部職工,集中力量為困難群眾辦好事實事。

  一是機關工會橋樑紐帶作用切實發揮。切實履行機關工會職責,積極為幹部職工服務,舉辦了太極拳培訓班、20xx健行、“迎春杯”籃球賽等活動,深受廣大幹部職工喜愛。中心被授予“深圳市群眾體育先進單位”稱號。

  二是掛點社群群眾實際困難有效解決。認真貫徹新區黨工委、管委會服務社群的決策部署,想方設法幫助社群群眾解決困難和問題,組織開展“進家門、訪民困、送溫暖”活動,黨支部領導深入掛點社群,走訪慰問困難職工、困難群眾17人次,幫助解決光明戶籍人員就業1人,受到社群群眾的歡迎和讚揚。

  三是扶貧幫困工作力度進一步加大。加快推進雷州幫扶工作,中心幹部進行實地走訪,制定幫扶方案,設法增加村集體經濟收入。購買番薯等農、海產品,提高當地群眾收入,切實改善生產生活。

  20xx年成績的取得,是過去五年工作的延續與發展。五年來,我們面對新區後勤工作的巨大壓力和繁重任務,勇於解放思想,敢於創新管理,團結協作,艱苦奮鬥,實現了新區後勤從無到有、從弱到強的巨大轉變。我們的班子成員講團結、講民主、重表率,我們的幹部職工講大局、講執行、苦幹實幹,我們的服務人員講責任、講奉獻、默默付出,在後勤各項工作中能打硬仗、善打硬仗,解決了一個又一個重點難點問題,為新區建設發展作出了重要貢獻。

  在總結成績的同時,我們也清醒地看到,工作中還存在著一些薄弱環節:一是辦公用房緊缺的問題依舊存在,臨時辦公場所受損日趨嚴重,維修難度比較大;二是辦公場地分散,人員不斷增加,管理和保障方式還比較粗放,行政成本仍然偏高;三是公共機構節能工作還沒有取得突破性進展,需要補充人員力量,全力加快推進,等等。對此,我們必須高度重視,採取有力措施,在今後的工作中切實加以解決。

後勤年終總結2

  我們公司是20xx年6月21日正式進駐XX醫院,為醫院提供病房環境保潔、醫院安全護衛、標本傳遞送達等相關後勤支援服務。自進駐以來,為做好後勤管理服務工作,達到優質服務與院方服務滿意的要求,我們公司全體後勤職工積極進取,開拓創新,團結協作,認真努力工作,完成了各項工作任務,取得良好成績。現將20xx年後勤管理服務情況具體總結如下:

  一、樹立服務意識,認真做好後勤管理服務工作

  作為我們後勤職工要牢固樹立服務意識,以“努力辦醫院滿意後勤”為目標,充分調動每個後勤職工的工作積極性,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,實行精細管理,規範後勤服務;透過奮發努力,認真工作,把各項後勤工作提高到一個新的水平,獲得服務物件的滿意。

  二、加強學習培訓,打造業務過硬的後勤管理服務團隊

  我們後勤職工要努力學習,提高自己的政治覺悟,轉變思想觀念,樹立服務意識,做好各項後勤服務工作。要加強業務知識和業務技能的學習與培訓,切實提高後勤服務工作水平。我們要充分認識和肯定後勤管理服務在醫院工作中的地位和作用,正確認識自身的價值,樹立自強、自重、自尊的心理,增強做好服務工作的自豪感和責任感,充分發揮應有的作用。

  三、加強科學管理,提供優質後勤管理服務

  1、做好病房環境保潔等後勤管理服務工作

  我們後勤職工認真負責細緻做好病房環境保潔工作,保持病房的清潔衛生,為病人營造一個良好舒適的就醫環境。在做好病房環境保潔工作的同時,對各類日常基礎設施做到定期巡查,發現問題及時整改,保證基礎設施的完好,發揮最大、最好的潛能,為病人提供醫療、生活保障。20xx年2月13日2#住院大樓啟用,我們的服務延伸到2#住院大樓,盡心盡職做好後勤管理服務工作,使2#住院大樓的後勤管理服務工作上了一個新臺階,獲得了廣大病人的滿意。為進一步搞好醫院後勤服務工作,我們公司於20xx年3月22日成立中央運送中心,提高了後勤保障服務能力,為臨床一線提供強有力的支援。

  2、加強安全保衛,構建和諧醫院

  我們公司提高安全意識,加強安全保衛,努力構建和諧醫院。一是建立健全相應的規章制度,完善突發事件應急預案,建立健全適合醫院安全管理實施細則,嚴格制度的執行,落實責任追究,獎懲兌現。二是建立健全安全工作督察機制,加強對醫院安全工作的監督、檢查和隱患整改,確保醫院安全,不發生任何安全事故。三是加強安全基礎設施的檢查,對消防設施、防盜裝置等安全基礎設施進行不斷改善,確保萬無一失。四是抓好日常檢查和隱患排查。經常性主動開展安全自查自糾,重點檢查電源、電路、電器裝置等是否安全;滅火器、消防栓水帶、安全報警裝置是否完好;門、窗及安全防範設施是否完好;值班制度和值班人員是否落實;用電、用火、用氣是否規範,發現安全隱患立即督促整改,直到驗收合格為止。五是加強值班值守,嚴格報告制度。對醫院重要部位,嚴格堅持每天巡查和24小時在崗值班制度;在國家重要節假日以及重大活動、重大事件以及特殊天氣情況下,堅持24小時在崗值班和每天零報告制度,確保醫院安全。

  3、節約水電資源,杜絕浪費

  水電是重要資源,是保證醫院正常工作和生活秩序必不可少的物質條件。為節約水電資源,杜絕浪費,我們公司合理和科學用水用電。一是加強宣傳提高節約意識,水電是商品,要厲行節約,愛護一切水電設施,不浪費一滴水、一度電,人人主動消除常流水、長明燈等跑、冒、滴、漏浪費現象。二是加強水電檢查,杜絕浪費,設專人對全院用水用電情況和公共區域水電設施進行巡視,確保大家節約用水用電,杜絕“跑、冒、滴、漏”現象的發生,同時,加強能效分析、節能挖潛、節能監管等全方位管理工作。

  四、建立應急預案,確保後勤管理服務工作穩定發展

  為確保後勤管理服務工作穩定發展,防止出現意外情況與事故,我們公司在管理方面建立了應急預案,透過對應急預案的學習和操練,基本掌握了應急預案的要領。在應急預案中,我們公司特別制定了人力資源相關應急預案,為促進再就業工程及社會和諧穩定作出更大貢獻。

  五、今後努力的方向

  為進一步做好後勤管理服務工作,提高服務質量,獲得大家的滿意。我們公司今後一是要加強作風建設,大力弘揚和提倡優良作風,以艱苦奮鬥、廉潔奉公為主題,不斷改進後勤職工的思想作風和工作作風,做到以認真、勤奮、負責的態度去做好每一項後勤工作,創出後勤工作新成績。二是制訂考核辦法,激勵先進。我們公司要根據不斷髮展的新形勢,結合工作實際,制訂相應的考核辦法,激勵先進。考核辦法充分體現職工多勞多得的原則,堅決杜絕幹多幹少、幹好幹壞一個樣的弊病,激勵職工充滿幹勁、認真努力工作,勇爭先進,在後勤管理服務工作上做出新成績,取得新成效。

  20xx年,我們公司雖然認真努力、勤奮工作,在後勤管理服務上取得了一定成績,每月獲得院方服務滿意度測評平均分95分,但是跟飛躍發展的形勢相比,跟病人日益提高的服務要求相比,我們公司還是存在不小的差距,需要繼續努力提高和改進。今後,我們公司要繼續努力,深化管理,勤奮工作,把後勤管理服務工作提高到一個新的水平,真正做到優質服務,獲得院方和全體病人的真正滿意。

後勤年終總結3

尊敬的院領導:

  後勤保障是醫院工作十分重要的環節,是一項非常複雜的系統過程。我們要負責醫院的動力、採暖、供排水、電力、電梯等系統的維修、物品的搬運、消防安全、氧氣、物品供應、裝置安裝維修,門窗、鎖具、房屋和地面的修補、玻璃、醫療廢棄物的管理等各項工作,並且我們都以高度的責任感去落實各項工作的完成。

  在xx年中,我們完成的任務多達一萬多項,平均每天四十多項的任務,各個樓層上下來回工作,每天都在高強度的工作中度過。不論是夏天的炎熱酷暑,還是冬天的刺骨嚴寒,不論是颳風,還是下雨下雪,只要醫院的一些裝置出現問題,我們都會及時處理,及時得到解決。尤其是修空調水井,都是室外作業,往往都是在酷暑中工作,在嚴寒中維修,任何天氣都要保證它正常工作。另外,修理堵塞下水道也是非常髒的工作,往往下水道疏通了,而我們身上卻留下難聞的氣味,弄得衣服又髒又臭。

  我們每天的工作時間不僅僅是8小時,而是二十四小時隨時待命。可能正在家裡吃飯,一個電話就要趕到醫院維修電梯;

  可能正在睡夢中,卻被刺耳的電話鈴聲叫醒,去醫院切換電路;

  可能節假日休息,卻又要被數個電話急招回醫院解決空調、水井、管道的問題。

  除了忙碌,我們的工作性質也很具有危險性,天天跟電打交道,時時刻刻都是命懸一線。比如說,今年冬天,配電室突然起火,屋裡 的煙霧根本看不見人,嗆得人不能呼吸,我們依舊要進去檢查,去解決,因為醫生手術、病人治療都離不開電,我們要保證醫院各項工作的順利進行。

  另外,洗衣房的工作也是非常辛苦、非常勞累的,每天推車去各個病房收床單被褥,然後推到洗衣房洗滌。這些被褥有的沾滿血跡,有的沾上糞便,非常難清理,洗乾淨之後還得縫補、整理。她們卻不畏辛苦,任勞任怨,為患者提供乾淨整潔的床單被褥。

  雖然我們的工作量這麼大,卻沒有換來與之相對應的薪酬。希望院領導酌情考慮提高我們的待遇。

後勤年終總結4

  回顧近這個學期的駕駛工作,本人能嚴格要求自己,按照要求,較好地完成了自己的本職工作。現主要工作總結如下:

  一、是思想上高度重視安全工作。

  思想上有了方向,行動上就有了座標。我一直沒有放鬆對自身思想的嚴格要求。能及時完成上級規定的理論學習。透過學習知道,學生安全是首位,沒有安全就沒有一切。同時也積極參加學校組織的各項活動,使工作中能更加團結友好的合作,做好每一趟出車的安全工作。

  二、積極參加業務學習和安全學習。

  自覺遵守交通規則,服從交通管理人員指揮,做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。雖然我乾的是司機這一行,但我清楚的認識到在現如今高速發展的資訊化時代,如不時時學習,刻刻充電,就會被社會淘汰。在這方面我從沒放鬆過對自己的要求。

  三、是愛崗敬業,紮實工作。

  在平時的工作中,認真執行規章制度,嚴格遵守交通規則,樹立安全第一思想,確保孩子安全。把學生安安全全的送達目的地,就是我最大的願望。在工作中我始終把安全放在首位。按規定做好車輛的保養,保持車容整潔,車況良好。在車輛的保養上,透過自學和多方請教,我掌握了大量的基礎保養知識,對一般技術含量不高的保養,都是自己動手。

  這學期以來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,取得的成績只能代表過去,在以後的工作中,我將吸取經驗教訓,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。

後勤年終總結5

  隨著幼兒園管理工作的實施,一年來,在園部的直接領導下,我在全體後勤工作人員同事的幫助下積極開展工作,全力服務於教學,充當教學一線的堅強後盾。為發揚成績、更好地做好今後的工作,我園的後勤隊伍,根據工作的性質,分為安全管理、衛生保健、食堂管理三大部分,現將幼兒園20xx年後勤工作總結如下:

  一、安全管理

  安全工作事關每一個幼兒的身體健康與生命安全,事關每一個家庭和社會穩定,為保證幼兒在園安全,我園積極組織各種安全教育,安全檢查、安全培訓等活動。

  1、安全教育:為提高幼兒安全意識,透過形式多樣的安全教育活動,幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法,並開展不同型別的突發事件緊急演練;

  2、安全檢查:為加強校舍安全檢查,搞好幼兒園設施、裝置、場地、用水、用電等安全防護措施,發現問題及時整改;

  3、安全培訓:為提高安全意識,我園組織教師、門衛、校車人員進行多形式的安全教育培訓,透過培訓,增強了教職工的安全責任感;

  4、家長護學崗:為了更好的保證幼兒上下學安全,我園成立了家長志願護學崗,協助值班教師做好幼兒安全工作,以防突發事件發生。

  二、衛生保健

  衛生保健工作是幼兒園管理中不可缺少的一部分,為了維護幼兒的身心健康,我園嚴格執行各項衛生保健制度,堅持以預防為主的方針,定期開展各項衛生保健工作:

  1、健康檢查:根據上級部門要求,婦幼保健院每年對我園全體幼兒進行一次全面健康檢查,並且各班教師分別在6月、9月、12月對幼兒進行身高、體重的稱量和視力的測量,並根據檢查結果進行分析和制定相應措施,以保證幼兒健康發展。

  2、衛生、疾病防控:為抓好幼兒園室內外環境,各班老師實行定人定點分片包乾,一天一小掃,一月一大掃。每月進行一次衛生評比,對發現問題及時整改,促進了幼兒園環境整潔。根據季節的不同,對家長、教師和幼兒分別組織開展各種疾病防控的培訓和教育活動,防止了各種傳染病的傳播和蔓延。

  三、食堂管理

  1、為了讓每位後勤人員都能跟上時代的步伐,提高服務育人的質量,廚房工作人員每週、每季度、每學期進行安全培訓學習。

  2、為進一步加強食堂管理,我園今年對食堂進行了大幅度整改,營造了一個溫馨整潔的食堂。

  一年來,我和全體後勤人員在幼兒園這個溫暖的大環境下,團結協作,為幼兒營造了一個整潔、明淨、美麗的生活和學習環境,為幼兒的安全、健康提供了保障,為教育教學工作的順利開展提供了方便。在今後的工作中,後勤工作人員將加強學習,提高自身的修養,努力改善服務質量,把後勤工作做得更好、更紮實!

後勤年終總結6

  今年x月,我透過人才招聘,在xx公司得到了自己的第一份工作,帶著對事業的激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業並不十分對口,且沒有任何工作經驗大學生來講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過去的一年裡,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對於每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番盤點,也算是對自己的一種鞭策。現就近一年來的情況向各位領導作年終總結。

  一、人事管理方面

  1、制定並落實相關人事管理制度

  初到公司,適逢結構重組,xxx結合自身環境制定了與公司發展及執行相匹配的一系列人事管理制度,並由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中,我能夠儘快適應公司的'政策安排,儘可能做到實事求是地統計考勤,每月初以統計資料為依據,及時為員工飯卡進行充值,為大家做好後勤保障工作。

  2、歸檔人事檔案

  我知道,及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對於公司的業務發展有著至關重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,並及時將最新的資訊影印並分發給xxx公司各位領導及辦事員備查使用。

  3、為員工繳納社保費及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶由於我本人也是剛剛參加工作,對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程式可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年裡頻繁的人事增減變動,我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關係到每一位員工切身利益的得失,關係到企業信譽的優劣以及企業與員工之間關係的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外,我自己也常常瀏覽政府服務部門的xx或透過現場請教政府辦事員的方式學習提高,得以進一步開展工作。如今,我已經能獨立並熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

  4、招聘新員工

  根據業務部的實際需要,人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。回想起半年前的求職經歷,我認為自己有義務尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

  二、行政工作方面

  1、辦理企業營業執照年審及工商備案資料變更等相關事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而,工商行政辦公大廳的設定雖然人性化,但其工作態度和工作方式實在不敢恭維。這對於初來乍到的我來講,在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領導的大力支援和其他負責行政同仁的鼎力協助,才讓我有機會在一次次鍛鍊中逐漸成熟,辦事效率也越來越高。現在我已經可以獨自完成企業變更的全部流程,並能積極配合財務部、業務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。

  2、為公司領導辦理出國簽證

  領導們常因業務需要辦理出國簽證,從剛接手這項工作開始的一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的顧問,這裡凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下,我先後為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始檔案、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證;每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程式;相同的是,完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中,我學習了很多相關的知識,認識到學習英語和儘可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡單的行政事務工作。

  3、其他行政工作

  行政工作是繁瑣的,小到影印、掃描、傳真、訂餐、租花、發快件、印製名片、續訂網站、訂閱報刊雜誌、車輛檔案的保管、簡單的計算機維護,大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公傢俱協商價格、協助領導為希望工程捐款、採購辦公用品及對其領用情況進行備案;每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

  作為行政人事部的工作人員,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。正所謂天下難事始於易,天下大事始於細。要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展,首先要抱以一個正確的心態,踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業務水平,在業餘時間善於發現與工作有關的新事物新知識;最後,以主人翁的姿態發揮所長,為公司分擔更多力所能及的工作。

  最後,感謝各位領導能夠提供給我這份工作,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信xxx公司明天會更好!

後勤年終總結7

  我們物流中心是今年4月份重新組建的科室,在醫院的正確領導下,我物流中心全體職工積極進取,開拓創新,團結協作,認真努力工作,順利地完成了全年工作任務,在庫房管理、物資傳送、洗滌質量、布類摺疊打包、被服中心管理等方面都比過去有所進步,取得了一定成績。

  一、後勤管理工作情況具體總結如下

  (一)樹立服務意識,認真做好後勤管理服務工作

  我們物流中心牢固樹立服務意識,以“努力辦醫院滿意後勤”為目標,充分調動每個後勤職工的工作積極性,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,實行精細管理,規範後勤服務;透過奮發努力,認真工作,把各項後勤工作提高到一個新的水平,獲得服務物件的滿意。

  (二)加強學習培訓,打造業務過硬的後勤管理服務團隊

  我們物流中心加強對後勤職工的學習培訓,提高政治覺悟,轉變思想觀念,樹立服務意識,認真做好各項後勤服務工作。切實加強業務知識和業務技能的學習與培訓,提高後勤服務工作水平。透過學習培訓,使全體後勤職工充分認識和肯定後勤管理工作在醫院中的地位和作用,正確認識自身的價值,樹立自強、自重、自尊的心理,增強做好服務工作的自豪感和責任感,充分發揮應有的作用。

  (三)加強科學管理,提供優質後勤管理服務

  我們物流中心重新組建後,有8名後勤職工,另有一名退休護理院長為顧問。我們醫院原來有400多個床位,今年4月份收購了一家民營醫院,經過裝修後開設了300多個病床,搬了七個科室過去了,命名為西區醫院,原來的醫院為本部醫院,相距兩公里,實行統一管理。我們物流中心有2名庫管員,負責醫用低值易耗物資、辦公用品和後勤物資倉庫的管理。有2名配送人員,負責物資配送、接貨和院內一般物資轉交等工作。有2名管理人員,負責手術室布類摺疊打包和洗衣房質量的管理。有被服中心管理人員1名,負責全院被子的供應和閒置物資的利用和協調。

  二、物流中心為醫院提供優質後勤管理服務,具體工作如下

  (一)為臨床節約時間

  時間就是生命,時間就是效率,全社會都有這個共識,對我們醫院來說尤其如此。我們物流中心始終強化時間觀念,樹立“把時間讓給臨床科主任、護士長,把科主任、護士長讓給病人”的服務宗旨。為此,加快工作進度與工作效率,積極做好各項後勤工作,服務好臨床一線,為臨床節約時間。為了做好服務臨床工作,我們物流中心加強與臨床的聯絡與溝通,及時瞭解臨床對後勤工作的需求,按照臨床工作的需要,抓緊時間做好各項後勤工作,把臨床需要的物品,第一時間送到臨床,確保臨床及時開展各項醫療工作,為臨床節約了時間,提高了臨床的醫療質量。

  (二)為醫院節約經費

  我們物流中心發揚艱苦樸素、勤儉持家的優良傳統與作風,做到精打細算,努力為節約經費。這裡面,我們主要抓好以下工作:一是認真管理好各類物資,做到不失少不損壞,充分發揮物資的使用效益。二是愛惜每一件物品,做到精心保管,充分利用,決不隨便丟棄可以利用的物品,儘量做到物盡利用。三是管理好閒置物資,凡是閒置物資可利用的,決不買新的,以此節約醫院經費。四是加強水電管理,特別在洗衣房,做到節電節水,既保證洗衣質量,又節約水。人走燈滅,決不開長明燈;洗完衣,關緊水籠頭,減少“跑、冒、滴、漏”。

  (三)真誠做好工作

  我們物流中心全體職工樹立服務意識,甘願在平凡的後勤崗位上默默工作,為醫院做出貢獻。如職工原是主管護師,當後勤職工開始有情緒,認為是護工乾的活,後來思想觀念轉變了,一心撲在工作上,為了能把包及時地送去消毒,有時晚上來醫院加班。職工一天接到家裡電話,說她父親病重趕快回家。為了做好工作,她沒有回家,早上5點多鐘趕到醫院摺疊了2個多小時,再趕到鄉下家裡,已是8點多,她父親已經去世了。我們物流中心顧問,尊敬的退休護理院長不時地為物流中心工作獻計獻策,一起為做好後勤工作而努力。

  三、下一步後勤工作目標

  為進一步做好後勤管理工作,提高服務質量,獲得大家的滿意。我們物流中心制定下一步後勤工作目標。一是要加強作風建設,大力弘揚和提倡優良作風,以艱苦奮鬥、廉潔奉公為主題,不斷改進後勤職工的思想作風和工作作風,做到以認真、勤奮、負責的態度去做好每一項後勤工作,創出後勤工作新成績。二是繼續為臨床節約時間,為醫院節約經費,加強降本增效,提高後勤工作效率與質量,為建人民滿意醫院,做出我們物流中心應有的貢獻。三是根據不斷髮展的新形勢,結合工作實際,激勵後勤職工充滿幹勁、認真努力工作,勇爭先進,在後勤管理服務工作上做出新成績,取得新成效。

  20xx年,我們物流中心雖然認真努力、勤奮工作,在後勤管理服務上取得了一定成績,但是跟飛躍發展的形勢相比,跟臨床日益提高的後勤服務要求相比,還是存在一定的差距,需要繼續努力提高和改進。今後,我們物流中心要繼續努力,深化管理,勤奮工作,把後勤管理工作提高到一個新的水平,真正做到優質服務,獲得醫院的真正滿意稱號。

後勤年終總結8

  在學校的支援與指導下,總務處堅持“後勤工作服務於教學工作中心”的原則,一切為師生服務,努力創造優美舒適的校園環境,為教育教學提供有力保障,盡心盡力做好後勤服務工作。後勤工作很平凡,但工作面廣、量大、工作雜,既要做好常規工作,又要及時處理應急性的工作,如上級檢查,外來參觀的準備、水電搶修等等,有時工作確實很辛苦,但我們能克服困難,團結一致,努力做好平凡的工作。根據開學初的工作計劃,我們圓滿完成了本學期的各項工作,現總結如下:

  一、提高認識,重抓和諧,服務學校中心工作

  我們首先從思想上提高認識,明確總務工作的重要性。總務處工作就是保證為師生提供一個良好的教學、學習和生活環境,切實為教育教學服務,穩定學校的工作、學習和生活秩序。學校和諧,科室和諧,才能發揮總務處的最大潛能,才能發揮每個人的工作潛能,因而在平時工作中加強相關理論知識的學習,團結協作,緊記職責,一絲不苟,堅守崗位,不怕苦累,不怕髒臭,隨叫隨到,為學校教育教學這一中心工作提供了可靠的後勤保障。

  二、堅持常規工作不放鬆,及時做好日常維修,隱患排查工作,確保教育教學的正常進行

  小學學生年齡較小,生活自理能力較差,好玩、好動、好奇、調皮搗亂,甚至小的破壞等問題層出不窮,意想不到的毀損時有發生,例如:隨意開關燈,水龍頭、門窗玻璃等,這些都需要及時的維修、更換。

  後勤工作平凡,工作面廣、量大、相對前勤較雜。常規工作,需常抓不懈。例如:開學初辦公用品的及時發放。樓梯道照明設施的檢修。開學典禮的準備。校園內部分建築垃圾的清理。整個教學樓窗戶維修、學生損壞窗戶鎖的更換。對打破的玻璃及時安裝。對學生破壞的開關和燈及時更換。對小的存有故障或隱患線路及時改造。對毀損的教學設施和器材維修等等。我們制定並完善了損害公物賠償制度,對故意破壞公物的,及時通知到相關人員進行賠償。對個別損壞公物沒有及時賠償的,則在學期結束前統一進行。各項措施確保了以下五項工作穩定有序:

  1、對各科室、各班級的財產和物品進行核查並登記入冊,落實固定資產的管理工作。本學期分兩次對學生使用的課桌凳進行了清理統計,在用的、閒置的、損壞的都做了詳細的統計並存放。

  2、平時不定期對學校電器進行安全檢查,並將檢查記錄進行彙總,發現問題及時維修。同時,對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修。

  3、堅持每天督促檢查學校保潔員及時清理垃圾,發現問題及時整改,做到學校環境衛生整潔。

  4、積極配合各科室的工作,如學校的月考、期中、期末考試、開學典禮、春季運動會、教學樓內地震逃生演練等活動,總務處都全力以赴,做好服務,保證各類活動正常有序進行。

  5、做好校長交辦的各項臨時性工作。

  三、做好物品的採購和保管工作,規範校產管理制度

  根據校委會的要求,本學期,總務處不斷規範物品的採購和保管制度。學校需要添置的教學用品、辦公用品或維修零配件等經批准後,再操作。購買時多瞭解市場資訊、貨比三家,同等商品比價格,同等價格比質量,選擇質量好、價廉的購買,並索要正規的銷貨單及發票。採購的物品及時入庫進行登記,物品的領用必須填寫領取單。

  對於學校的固定資產管理,總務處採取多種方式方法進行整理記錄。

  1、進一步加強校產管理工作,杜絕校產的流失。在對原有固定資產整理的基礎上,繼續加強對固定資產增減工作的管理,定期定時進行固定資產的核對,做到帳、物相符,根據固定資產增減的有關規定,及時地進行登記入帳,需報損的根據有關規定及時進行固定資產報損。

  2、繼續做好申購——驗收入帳——入庫——領用的購物手續。

  3、盡力做好對學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配工作。

  4、積極配合報賬人員做好學校的財務工作。

  四、強化安全意識,緊抓安全安全工作不放鬆

  學校安全工作始終是學校各項工作的重中之重。學校緊挨著公路,各項安全工作較突出,總務處嚴格按照學校領導的要求做好了保衛、值班工作,確保全校師生的人身安全和財產安全。對與學校的有關安全工作進行自查自糾,及時整改。

  1、開學初,簽訂教職工安全目標責任書。

  2、對學校教學設施、體育設施、電路等,不定期進行檢查,發現問題,及時整改。

  3、制定完善各項安全制度和應急預案。

  五、存在問題及今後設想

  1、存在問題。思想境界不高,做事含抱怨心理,缺乏工作主動性,不能主動做工作。所以要提高教職工的工作主動性,學會主動做工作。學校工作不是做給領導看的,因為領導不可能時刻盯著你做工作,其實我們每個教職工都是為自己工作,而不是給領導工作。

  2、今後設想。帶領後勤全體教職工增強理論學習做學校的真正主人翁,守住自己的崗位,做好本職工作,確立積極向上的心態。把學校看成自己的家,家好了,家裡的每個人才會好。學校有了長遠而廣闊的發展,每個教職工才能從中受益。一定要明白:水漲了,船才會高。

  總之,總務處在學校領導的關心和支援下,繼續努力,把關心和服務師生工作、學習、生活作為總務工作的基本職責,把師生滿意不滿意作為改進工作的第一導向,緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作,不斷改進方式方法,把工作做細緻、做深入、做紮實。

後勤年終總結9

  回顧我來到公司已經不知不覺一年了,在公司擔任內勤的崗位工作,我深切感受到,辦公室是一個單位或企業的樞紐,起著承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用。內勤則是辦公室的內部勤務人員,負責辦公室內部事務管理、文書處理、報表填寫、檔案起草等日常工作,是辦公室工作的直接組織者和承擔者,所以在工作中,我恪守己責,優秀的完成了以下內容:

  1、勤於學習,努力提高自身素質。

  堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。積極參加公司的集體活動,認真學習規定的學習內容和篇目,堅持每週寫內勤工作總,認真記錄每天的工作內容,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支援。

  2、恪盡職守,出色的完成本職工作。

  一年來,認真履行辦公室內勤人員的崗位職責,較好地完成了各項工作任務。如檔案的管理。在工作的同時,也發現了自己的不足,如打字速度慢、做事過於拘謹等,我已經努力克服並已初見效果,希望領導和同志們審查。

  另外,在年終總辦公室內勤工作進展的同時,我也不忘做好來年的工作計劃思路,我堅持進一步強化職責意識。在爭創一流業績上下功夫,樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業心和責任感,認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務,不好高騖遠,也不庸人自擾,因為:一屋不掃,何以掃天下?凡事從點滴做起,只要謹記責任,終有一天會:會當凌絕頂,一覽眾山小。

  希望領導能夠透過我的這則辦公室內勤工作總,來肯定我一年來的工作,並放心交給我新的工作任務,我必然保質保量的去完成。

後勤年終總結10

  在20xx年度裡,在院部的領導下,總務科能主動的參加院裡的政治思想學習,業務學習和院內、外的各項活動,本科人員能進行多次有計劃的政治學習和相關業務學習,提高自身思想認識和服務技能,認真完成院部下達的各項工作任務,熱情服務於全院各個部門,在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉變觀念,牢記總務圍著臨床轉的原則,積極主動與相關人員到各科室做好服務工作。本年度總務科為節省開支,物盡所能,依據每人的特長和技能,組織相關人員,製作維修了分院電工房防護攔、藥房防盜欄、病人急救推車、檢查床、診療床、醫療儀器車等,配備縫製了;手術衣、洗手衣、手術包布、被、褥、枕、單等床上用品。

  依據市場價,為我院節約開支今年近兩萬元錢,在總務管理工作中,總務科各部門在人員短缺的情況下能團結互助不分份內份外任勞任怨。如:電工房正常情況下需三人,現在有兩人在輪換值班.擔負全院的電力線路和電器用電的維修檢修任務.不論何時都要確保電路正常和醫療用電.電工房的同志均無怨言任勞任怨確保了醫療工作的正常工作. 再如:鍋爐房需有6人執行工作。現僅有兩人, 兩人擔負著鍋爐的安全執行和管道維修工作,二人對工作能認真負責不辭勞苦確保鍋爐的安全執行及供暖.總務科工作人員都身數職任勞任怨,物品保管和物品會計對工作均認真負責物品及帳目均無差錯、無黴爛變質等差錯,同時還兼負著零雜維修等、醫療廢物管理在現有的條件下均能盡力按規定執行,而且管理員均能認真負責,同時還兼負著零雜維修等.木工一人年令偏大點而且負責全院的桌椅門窗玻璃等木製品的維修.工作中均認真踏實隨叫隨到發現損壞及時修補.做到了修舊利廢能修則修.廢物相配確保了科室的正常工作。總務科各部位的工作人員在不影響正常工作的情況下均能參與後勤零雜維修等工作,在全年的供排水、電力等系統的維修、綜合治理、消防安全、院內外環境衛生、院內的綠、美化、物品供應、裝置安裝維修管理、門窗、玻璃、醫療廢棄物的管理等各項工作中,都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。並參與院總值班和院外的每週清掃大街工作。

  同時協助院部完成我院的病房改造工程、產房的改造、兒科的監護室和供、派水改造、病房樓的消防拴管道改造及血庫、透析室、兒科的隔離完成,完成了新病房大樓的場地房屋扒遷平整場地建設等工作,協助院部完成縣上分給我院的各項勞動任務。總務科工作人員在平時的工作中,不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家,但也存在許多問題,如還沒有完善我院後勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。在今後的工作中,還需要克服缺點,更新觀念,加強各項管理,增強創新意識,後勤總務工作是醫院工作的一個十分重要環節,是一項複雜的系統工程,隨著衛生改革的不斷深入,社會主義市場經濟的建立,後勤總務工作的改革勢在必行,立足本職、改變觀念意識,變醫院要我服務為我要為醫院服務,抓好以人為本的管理,是醫院總務保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識,有效地發揮職工的主觀能動性、創造性,樹立“以病人為中心”的服務意識,才能全面提高總務服務水平,促進總務與醫療同步發展。為我院的快速健康發展做出應有的努力 。

後勤年終總結11

  (1)辦公室後勤部工作個人總結

  回顧20xx年來的工作,我在領導及各位同事的支援與幫助下,嚴格要求自己,按照公司及製造廠的要求,較好地完成了自己的本職工作。透過20xx年來的學習,在工作態度和工作方式有了較大的改變,現將20xx年來的工作情況總結如下:

  一、所做的工作:

  辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為綜合辦公室的工作人員,自己清醒的認識到,辦公室是一個綜合管理機構,是製造廠中承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡各個相關部門的樞紐,在推動各項工作朝著既定目標前進的過程中起著監督的作用。我平時所作的工作有收發文的處理、人力資源檔案管理、勞資管理、會議安排及外來人員的接待等,面對繁雜瑣碎的大量工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免差錯,是我時刻需要提醒自己應該注意的,至今基本能做到事事有著落。

  由於製造廠綜合辦公室是20xx年7月才組建的部門,各項工作幾乎都是從頭開始的,需要做很多基本資料的收集和整理,由於對這些工作的不熟悉,對工作流程和部門人員的不熟悉,剛開始的時候走了很多彎路,經常是事倍功半。為了能儘快的掌握方法、提高辦事效率,我發揮自己人際交往方面的優勢,多多像周圍的同事請教和學習,力求在最短的時間掌握辦公室工作的方法和流程,能充分發揮出綜合辦公室的協調能力。在辦公室的文字工作方面,由於我缺乏對公文寫作知識的學習,很多綜合性檔案和報告等文字工作都是在領導和同事的協助下,慢慢學會的。同時還要負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,認真做好公司有關檔案的收發、登記、分遞、文印和監督工作的開展情況。透過不斷的學習和大家的幫助,我已經能夠較好的完成這些基本的工作了。

  二、加強學習提高水平

  由於感到自己工作的重要性,而自己的學識、能力和閱歷還存在一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向領導學習,向周圍的同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已掌握了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常執行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今後努力方向

  一年來,透過不斷的學習和積累,在工作上取得了一些成效,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室對我而言是一個新的崗位,許多工作都是在邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作做得還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還達不到工作的要求。

  在新的一年裡,自己決心認真提高業務、工作水平,加強學習,拓寬知識面。在辦公室公文寫作和資料統計方面的知識,尤其是在工資核算方面的知識需要重點的學習,力求能夠給真正做好領導的助手。為製造廠及公司的發展添一份力。

  (2)校園後勤部年終工作總結

  本學期,我園後勤工作在上級領導和園長的的指導下,繼續堅持“後勤工作服務於教育教學工作、服務於師生生活”的原則,盡心盡力做好後勤服務工作。現將這學期本部的主要工作總結如下:

  1。食堂安全制度與管理

  配備有專職或兼職的食品衛生管理人員。食堂各種制度(責任分工、崗位責任制等)、衛生許可證齊全,所有從業人員持有有效健康證和衛生知識培訓合格證上崗。食堂工作人員注意個人衛生(無長髮、長指甲、戴戒指,工作期間穿工作服、戴口罩,無帶病上崗等)。食品加工場所分割槽合理,操作間應設有防蠅、防塵、防鼠及空氣消毒設施。油罐、煤氣管道用做到定期檢查,防止洩漏措施完善,食堂內保持環境衛生、乾淨、整潔,每次供餐後進行清掃,保持空氣新鮮,地面、桌椅清潔衛生。廢棄物的存放設施符合衛生要求,食堂每頓飯菜48小時留樣並有記錄,堅持進行每月自查,結合自查結果有整改記錄。

  2、安全保衛工作

  開學初後勤部各個崗位簽署安全責任書。聘請合格門衛、保安。門衛值班認真負責,建立校外人員入校的登記制度,來訪登記記錄完整。禁止無關人員和校外機動車入內,禁止將非教學用易燃易爆物品、有毒物品、管制器械、動物等危險物品帶入校園。學校每天有值班人員、值班記錄和意外事情處理記錄完整。學校安裝監控裝置,重點部門和部位,防火防盜設施完好有效。堅持每月安全工作會議和安全隱患排查會議並有記錄。

  3、採購工作

  (1)執行採購制度,採購過程中不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節約成本,做到貨比三家;

  (2)每天對採購食品進行驗收,過磅,若發現食品不足斤或劣質要及時與供應商聯絡要求退換貨,同時要有所有供應商的營業執照及衛生許可證影印件,並與供應商簽訂採購合約。

  (3)食堂食品定點採購,採購的所有食品均有索證,食品原料採購有進貨臺賬;

  (4)對園內活動等需要的材料及時購買。

  (5)做好物品管理的常規工作。堅持勤儉持園,對各部門所需物品,定時、定量供應物品,年底對所有財產進行清點。

  4、完善辦園設施,最佳化育人環境

  (1)學期初,及時做好校產登記工作,學期末做好財產的清查工作,保證設施裝置的保管和正常使用;實行報修制度,維修並做好登記。負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配。做好校舍維修改造、裝置添置和校園整治工作。

  (2)強化安全意識,對校舍進行安全檢查工作,包括消防、校舍、校園設施裝置等內容。同保衛科一起對學校消防用滅火器作定期檢查,並製作卡片登記,並對部分到期滅火器進行充粉處理,確保正常使用。對學校各項設施裝置檢查,確保安全,做好保養工作,延長使用壽命,提高使用效率。檢查中發現的水電設施、消防設施損壞、門窗玻璃、屋面、牆體瓷磚等破損等能及時維修,對校園、校舍設施裝置進行檢修、清潔,包括對校舍通道、欄杆、門窗、水電設施等檢查維護、環境整治及清潔衛生工作;及時安排好教室用品,調配好課凳桌;及時檢修電教裝置等。

  5、衛生工作

  (1)校園清潔:校內道路、公共場所保持整潔,樓道樓梯、扶手、欄杆乾淨;綠化隔離帶無積存垃圾。校園公共場所設有垃圾筒。周圍無散落垃圾和積留汙水,無惡臭。

  (2)室內整潔:教學辦公用房保持整潔乾淨,辦公室擺設整齊清潔,採光通風良好。教室佈置規範,課桌椅擺放整齊,有較濃厚的班級文化氛圍。校舍管理規範,內務清潔,門窗完整。

  (3)學校廁所衛生:公廁(含幼兒洗手間)內牆面、門窗無汙跡,無亂塗亂畫,地面無積水,便槽(池)乾淨,管道保持通暢。廁所採光照明和通風良好,無明顯臭味。

  6、衛生保健工作

  (1)值班和晨檢老師認真做好晨檢工作,疾病預防工作。

  (2)每天提供足夠飲用水,保證每個幼兒飲用。

  (3)保育員做好每天衛生消毒管理工作,並做好消毒記錄。

  (4)擬訂食譜,確保幼兒營養綜合,確保幼兒健康成長

  (5)每週做好一餐兩點自查工作,並有記錄。

  (6)建立師生體檢檔案

  7、做好學校各種活動的後勤服務

  包括幼兒表演,各種教研活動,培訓會議、各類比賽,家長會,講座等的後勤服務。

  今後努力的方向:

  1、後勤各部門要加強內部管理,合理分工,協調好其他部門工作。

  2、加大對用電、用水、校舍、安全、飲食、衛生抽查力度,把各項工作做實、做細、做到位。

  3、增強後勤服務保障意識,努力提高服務態度,力求在最短的時間內解決大家的問題及困難,為教育教學做好後勤保障。

  努力提高後勤工作水平,從規範化走向精細化。我們有信心做好園內的後勤保障工作,爭取使我園的後勤工作再上一個新臺階。

後勤年終總結12

  時間過得飛快,20xx年在不知不覺中已離我們而去!回首年前的工作計劃和這一年中的忙碌種種,所有同事都齊心協力,積極奮鬥,付出了艱辛的努力。但同進也有不足需要我們去彌補。現對一年的工作做一個簡單的總結:

  一、加強學習、努力提高自身素質:平時多排查各宿舍、辦公區域、食堂等其它活動區域的線路、水閘,照明等所有看得到看不到的安全隱患。

  二、採購方面:民主管理,嚴格控制採購。當時採購的物資做當日明細,價格、物資庫存各一份,採購時儘量做到開元節流,貨比三家不吃虧!

  三、服務師生方面: 做到了真心實意,各方面服務周到,所以也得到了大多老師們的一致好評。

  四、食堂方面:首先要給學生老師們提供一個乾淨整潔的用餐環境,最主要的是食品安全與衛生問題。食堂工作人員必須全程佩戴口罩,帽子,穿工作服。餐具做到一洗二衝三消毒。不吃半熟菜。

  五、物資管理方面:所有物資都分類擺放,造冊入庫。領取歸還都需簽名。損壞丟失照價賠償。定期對消防裝置進行檢查並及時處理,每個月對庫存進行一次盤點,檢查實存數與賬目是否一致。

  六、衣物方面:有專業的阿姨清洗,衣物被套乾淨、無氣味、不潮溼、擺放整齊。被褥有定期整理與暴曬。

  還有最重要的一點也是所有的綜合,也就是學生的衣食住行中的所有保障、配合與靈活運用。

  當然不足也有幾點:對日常事物還不夠細心,有些時候溝通協調方面還不夠到位,

  新的一年我希望我可以更好!謝謝大家!

後勤年終總結13

  作為公司後勤部門員工,說實話我們的工作實在是沒有多少具體資料可以拿出來羅列、分析、總結,因為沒有直接創造經濟價值,詳細內容請看下文學校行政後勤個人年終總結。

  在很多業務員看來,我們所做的工作都很不起眼,微不足道。

  藉此年中總結的機會,也想直面自己,給自己一個確實的答案,我一直在做的事有:

  1、公司華邸國際大廈8樓的水電充值、統計分析。每月統計出各部門用電情況,製作出明細分析對照表,提醒大家節約用電。經常檢視水電錶,保證各部門安全正常使用,儘量降低人為因素造成的斷水斷電。

  2、負責航空意外保險的結帳,教會小秦姐姐打保單統計保單。現在我只是在小秦人不在的時候幫忙處理一下保單,還有就是保單列印過程中出現異常情況時,及時處理並排除故障。

  3、按時做好每週的考勤記錄、規範公司的考勤管理制度。另外還要及時為員工新辦、補辦、維修工作卡,保證大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交車。

  4、做好公司實習生的登記管理工作。由於行業特殊性,我公司人員流動性比較大,尤其是實習生進進出出更是頻繁。實習生的登記管理工作涉及到每月實習生補貼的發放和實習生保險的購買。工作一旦不到位就有可能錯發漏發實習生補貼;多買或者少買實習生保險。

  5、配合陳主任每月造發工資。主要是提供造工資需要的一些資料,包括各部門的實習生情況;正式員工的請假情況等等。最後還要配合姚總按時網上發放工資。

  6、很榮幸成為公司新一屆團支部書記,市旅遊局團委委員。我將竭盡所能,認真做好團支部工作,積極開展各項活動,豐富廣大團員青年的業餘生活。並配合公司黨委、工會做好其他各項工作,努力爭創先進。

  7、作為我公司無錫市旅遊行業檔案管理工作平臺的資訊員,與市旅遊局保持溝通也是我日常工作的一部分。保持平臺資訊的暢通,及時向公司領導傳達平臺重要資訊以及會議通知。

  8、認真向丁主任學習辦公室日常工作經驗;向陳主任學習工商行政審批方面的知識和經驗。努力在辦公室打好下手,為領導分憂。

  9、處理辦公場所的裝置報修維修問題,為業務員提供給方便,保證公司員工正常工作上班。

  在這裡也特別希望公司員工能體諒一下我們,畢竟我和陳主任不是萬能的,也還有其他工作要做,能修的能立即處理的我們一定會第一時間幫你們搞定,但是一些胎裡毛病、頑疾一時得不到解決的還請大家諒解,稍微耐心些,我們會想盡辦法幫你們處理的。

  我想目前我所做的主要工作就是以上幾點吧,其他的一些也都是日常工作,習慣就好,在這裡我想也就沒必要說了。

後勤年終總結14

  XX學年,後勤處在院黨委、院行政的正確領導下,在各單位及全體師生的共同努力配合之下,緊密圍繞以教學為中心開展工作,以“和諧、主動、熱情、廉政、高效”的工作方針,以“外塑形象有所為、內強素質增效益”的工作理念,切實加強自身建設,保質保量完成了本年度責任目標,為全院師生教學、科研、學習、生活和學院改革發展提供了堅實的後勤保障。現將XX年主要工作總結如下:

  一、基本建設工作

  (一)後勤班子自身建設

  XX—XX學年,後勤處始終堅持每週不少三道會,有事研究事情,無事溝通交流,會上民主氣氛活躍,暢所欲言,積極開展批評和自我批評,相互分析問題總結經驗教訓,達到共同認識、共同提高的目的;不斷加強班子成員之間相互尊重、信任,相互支援的工作作風,及時交換工作意見,發揮班子的整體合力。不斷髮揚艱苦奮鬥,勤儉工作的優良作風,精打細算,嚴格控制各項支出,統籌使用經費,保證了後勤各項工作的順利進行。

  (二)確立服務宗旨,樹立服務意識,提升服務質量

  1、堅定“以人為本、尊師愛生、主動熱情、求真務實、誠信高效,竭盡所能為教學、科研提供一流後勤保障”的後勤服務宗旨,圍繞教學中心,開展後勤各項服務保障工作。後勤領導班子在思想上認識到:後勤是學校的後勤,後勤的一切工作要以學院大局為重,凡是工作所需要的,有條件要上,沒有條件創造條件也要上。積極想辦法,克服各種困難,為廣大師生員工服務,保證了學院正常的教學、生活秩序,為學院的穩定發展做出了應有貢獻。

  2、不斷引導職工理論學習與職業道德教育、職業技能培訓,多學習、多實踐、多積累,強化教職工“手勤、眼勤、腿勤”的“三勤”教育不斷提升後勤職工的職業素養,不斷提高後勤的服務質量和水平,增強後勤的整體服務能力,截止到年終後勤處後勤各工種工作人員持證上崗率達98%以上。

  二、抓住重點,緊緊圍繞本年度目標責任管理開展工作

  (一)加強宣傳教育,樹立節約意識,杜絕浪費行為

  透過在網站、條幅等方式進行節約宣傳教育,開展“勤儉節約,從我做起”宣傳活動,引導師生樹立節約意識。逐步做到教學樓、辦公樓、學生公寓等場所,自覺節電、節水,減少水、電浪費。

  在後勤系統開展以“節能、節水”為重點,提高後勤保障服務水平,建立節約型後勤保障體系活動。重點加強辦公樓、教學樓和學生公寓水電管理,杜絕長流水、長明燈現象。

  ①在用電管理上,後勤處積極協調,投資70萬元改造了學生公寓樓智慧控電系統,既體現了學院以人為本的治校方針,又規範了學院的用電管理秩序,有效的節約用電開支。

  ②在用水管理上,加強巡視和檢修,減少供水管網,特別是綠地和衛生間跑、冒、滴、漏現象。根據學院情況新增300米深水井兩眼,25kw抽水泵4臺,合計出水量達200噸,有效保障了東校區的用水需求。

  ③在採暖管理上,加強司爐工的技術管理,合理調整燃煤使用狀況,根據季節冷暖變化,靈活調整供暖時間和供暖重點場所,減少能源浪費。

  (二)加大技改投資力度,提高水、電使用效能

  (1)今年投資70萬元,對全院學生公寓2636間宿舍進行了智慧用電系統安裝,透過設定用電功率和用電負荷,對學生用電進行有效實時監控。

  (2)為滿足東校區餐廳和學生公寓的用電需求又增加一臺630kva變壓器並鋪設高低壓線路1500米。

  (3)按照XX年南、東校區的景觀燈的規劃方案,新增添安裝了節能景觀燈20盞,鋪設電纜線1600餘米。

  (三)基礎設施的建設及維修改造

  (1)為進一步讓學生有一個乾淨整潔的生活環境,於8月份對學生公寓二至五號樓鋪設地板磚5933、5平方米,貼上衛生瓷磚4356、48平方米,牆體粉刷13858平方米。

  (2)為方便學生晾曬衣物,在學院北、東校區分別修建晾衣場4個,面積3394、7平方米。

  (3)新建東區標準籃球場9個、網球場1個;

  (4)鋪設1、2號教師公寓、計算中心、1至10號學生公寓樓等房頂防水工程1816、9平方米;改造裝修後勤服務樓一座作為教師公寓樓。

  (5)日常維修工程:維修水泥路面約2230平方米;校舍玻璃1315平方米;維修桌子500餘張、凳子760餘張、壁櫃150餘個、門180餘扇。

  (四)加強伙食管理,提高伙食質量

  伙食管理始終是後勤服務的工作重點,在院黨委各級領導的密切關注下,學院食堂的管理工作未發生一起安全事故。三月份以來,後勤處相繼接到國家教育部、河南省教育廳關於對高校食堂安全管理整治的各類檔案通知,切實要求把學生三堂之中的食堂工作做好,尤其是在食堂的飯菜質量安全衛生方面,更要作為突出重點工作來抓。在日程安排上重點開展了以下工作:

  (1)在新增餐廳商戶中新裝校園一卡通機器186臺,累計投資約148800餘元。

  (2)組織安排新上崗廚工體檢達400餘人,查處患疾病人數8人,並已及時將患病廚工予以辭退,確保師生的飲食衛生安全。

  (3)全面執行校園一卡通工作,本年度共調動伙食管理委員會學生幹部督察餐廳經營管理秩序達4000餘人次,有效的遏制了現金交易的不良風氣,淨化了學院食堂的就餐管理秩序。

  (五)以公平、公正、公開的原則,圓滿完成社會經營單位招標工作

  今年學院各社會經營單位合同已到期,為確保順利完成招投標工作,後勤處及早做出安排部署,透過嚴格周密的組織程式,圓滿完成招投標工作,確立新增經營單位教工餐廳一個、學生餐廳一座、超市一個、美髮店一個、移動營業廳一個、文印室一個、照相館一個、atm自助取款機一個、話吧一個,並在黨政辦公室、財務處、後勤處三方的協調配合下順利完成合同簽署工作。

  (六)加大投資力度,確保校園的環境整潔美化。

  為了給全校師生創造一個和諧、整潔、文明、優美的校園環境,充分展示我院的管理水平和精神風貌,後勤處與新村鎮環衛所簽訂垃圾場清運協議,保障學院日常生活垃圾的清運工作。按照年度工作安排,衛生科利用暑假時間將全院近三千米下水道清理完畢,清理垃圾500余車鬥;粉刷門、窗漆650間、樓體扶手500餘米、校園圍牆1500米,人工拔草100餘畝。

  自春季綠化植樹以來,相繼在新增校舍建築周圍種植法桐、女貞、合歡、棕櫚、銀杏、廣玉蘭、垂柳等喬灌木800餘棵、苗圃花卉8000餘盆。

  (七)其他方面

  (1)根據學院引進聘任教師計劃安排,後勤處及早準備房源,由於校內教師公寓住宿緊張,後勤克服重重困難,認真準備、精心組織,在校外多處進行考察房源,使今年新進需要安排住宿的80餘位老師全部妥善安排。

  (2)在工程驗收管理中,認真執行各項管理制度,加強在建工程的質量、安全和進度的控制。一年來透過近百次的工程質量驗收,對於部分工程質量不達標,嚴重影響學院教學工作的正常開展的堅決不予透過並要求進行整改,直至達到工程質量要求,確保工程質量和安全,有效地維護了學院的利益。

  三、齊抓共管,常抓不懈,安全工作層層落實

  安全工作始終是後勤處常抓不懈的工作。一年來,後勤班子高度重視安全工作,各部門齊抓共管,常抓不懈,各項工作層層落實,並建立健全了各項安全工作制度,加大宣傳教育力度,提高警惕,群防群治,遇到問題早發現、早解決,確保了全院水、電、氣安全執行,無安全事故發生。後勤安全領導小組定期不定期的到學生宿舍、鍋爐房、配電中心等場所檢查安全工作,加強對食堂餐廳食品衛生檢查,嚴禁採購“三無”產品,從食源、水源上保證師生飲食安全。

  四、存在的問題

  在各級領導及各單位的指導配合下XX年的工作中雖有業績,但仍存在一些不足的問題:

  1、由於客觀實際因素,今年的供暖工作仍要採取分時段進行。

  2、作為一所本科院校的服務單位,相比之下各項服務工作尚不細微,標準高,要求不嚴,在以後的工作將進一步加強。

  3、員工整體素質有待提高,導致在以往各項服務工作中出現滯後、不規範等現象,影響後勤整體服務質量及監督管理職能的發揮。

  總之,XX—XX學年後勤處在學院黨委、院行政領導下,從上到下形成了把教學科研和師生的生活需要,作為一切工作的出發點,把師生的滿意作為後勤工作的落腳點,把師生最為關心迫切需要解決的問題作為後勤工作的著力點,決心牢記“全心全意為師生服務”的工作口號,把師生反映意見最大的問題,作為後勤工作的突破口,積極、主動、優質、高效地為教學科研和師生提供有力的後勤保障和優質服務。

後勤年終總結15

  本學年我園在園長的直接領導下,後勤人員積極開展工作,全力服務於教學,充當教學一線的堅強後盾。為了能把幼兒園的工作安排得更好,在此,我園對過去一年的後勤工作做如下總結,希望總結成績,也挖掘不足:

  一、政治學習及業務學習

  我們堅持進行每兩週一次的政治及業務學習,組織全體後勤人員學習了有關幼兒園的法律法規,《掌握清潔消毒的正確方法》、《食品法》、《關於冬季防火和防盜等安全工作要求》、《加強食品衛生安全聯防工作要求》等,並學習了消防避險知識,從主觀上掌握指導思想,學會融會貫穿於工作中。

  二、 明確職責,優質服務

  本學年我園能夠及時透過傳染病防範、運動中的護理、午餐中的觀察等方面的培訓與指導,不斷改變教師的保健意識,有針對性地在幼兒一日的各個環節中,落實保育措施,讓教師更好地與保育員協作、配合、互補,不斷提升保育能力,從而更好地在日常工作中融入保教結合,保證幼兒的身體健康。在每兩週一次的保育員工作會議上,都會留出時間請各班保育員介紹自己覺得做的較好的工作亮點,要求各個保育員講具體的操作方法,並由保健醫生及時分析她們的操作是否正確,相互取長補短。同時這學期保育員們的幾點工作還得到了行政人員一致的肯定。在這學期中,保安人員在幼兒入園、離園的關鍵時間,能夠較好地關注幼兒的安全,並在夜間擔負起保證幼兒園財產的安全責任,及時對教學樓進行固定的巡邏。在遇到幼兒園有大型活動的時候,服從領導的安排,能較好地做好各項配合工作。較好地配合行政人員管理好門口的交通安全,並配合值班教師對入園、離園時的車輛進行管理和疏通,保障了幼兒園門口的安全。但該保安人員有時不能較好地管理自己,完成自己的本職工作。大門關嚴守力度不夠,不能嚴格執行幼兒園的安全制度,對來客、遲到幼兒及家長不能及時進行登記,針對此情況,我園下學期將對該保安進行嚴格的培訓,繼續加強加深該保安對安全責任的高度重視,確保幼兒園整體的安全。

  三、高度重視幼兒園安全工作

  領導重視,認識到位。幼兒園將繼續建立健全由後勤園長為第一責任人的學校安全工作領導小組,專門成立了安全工作領導小組。定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責任感。並組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等檔案,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,使教職工在思想上對安全工作高度重視,齊抓共管,為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環境。保教並重,加強一日活動的管理。晨檢是一日活動的開端,因此,我們每天做到一問二看三摸四查,防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發現問題的幼兒及時與家長聯絡,妥善處理,對服藥的幼兒要問清緣由,及時做好登記工作,杜絕服錯藥物。教師在組織活動時,不管是集體活動、分散遊戲,還是午餐、午睡、盥洗,都能做到眼明、嘴靈、手快、腳勤,隨時發現不安全因素,及時加以引導,以防事故發生。有使用剪刀時、玩大型玩具時、午睡上床時、收取玩具時、搬椅子時、離園整理衣服等時出現的安全問題,老師眼觀六路,耳聽八方,及時發現並採取了必要的引導措施,杜絕了很多傷害事故的發生。孩子離園是一天中安全事故多發環節,為了孩子的安全,放學時,教師能根據本班的實際情況,認真核對把關,特殊情況必須由家長事前說明並提供足信憑證。堅持實行行政人員隨機跟班抽查制度,負責督促檢查幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。日常維修及時化。對教師和保育員報來的維修專案能夠及時彙報給後勤行政部門,拿出處理方法,及時解決問題。創設有關安全教育的活動環境。堅持每週一次地毯式安全檢查,發現隱患問題,對於能及時修理的,進行及時修理,對於不能及時排除的,也提出具體的解決方案,及時改進:如:攀爬架已生鏽並缺一條腿,有損壞的痕跡,立即安排人員進行維修,避免幼兒在玩時發生意外。堅持外來人員登記、詢問制度,不讓任何人隨便進入幼兒園,從而保證幼兒園的安全。

  四、其他工作

  後勤工作比較細,也比較雜,如哪個班級的消毒燈不亮了,電路電線燒壞了,牆壁、天花板又漏水了等等,隨時都要準備好派人去處理這樣的突發事件,以便保證各班級正常的教學工作的開展。另外定期對幼兒園的整體裝置、園舍設施、大型玩具等進行檢查,發現存在安全隱患的,及時進行整改排查,避免了各種事故的發生。對於各個班級以及幼兒園整體環境出現的天花板、牆壁漏水、滴水等維修問題,都能在最短的時間內進行解決,為幼兒安全教學活動的順利開展提供了有力的保障。當然在處理這些困難的過程中,依然會存在遺漏等問題,希望在下學期,能夠得到及時的解決。

  五、下學期的工作設想、努力以及改進的方向

  透過對這一學期後勤工作的總結,我們將繼續加強在以下方面的工作,爭取在下學期能取得更好的工作成績:

  1.加強自身學習,努力提高管理能力。細節決定成敗,實踐勝過理論,一名優秀的管理者必須兩者皆有,但掌握和執行卻不是那麼簡單,在這方面我還需加倍努力。

  2.繼續加強後勤人員在工作中的檢查力度,深入一線,瞭解每個人員的工作內容和環節,力求管理規範化、常態化。

  3.繼續推進後勤分層管理模式,健全制度,分清工作內容和承擔的職責。做好資源配置,合理安排後勤人員的工作崗位,加強和協調好各人員間的交流和溝通,創造良好的人際和工作氛圍。我們後勤工作得以較好的開展,在新學期裡,我們將從改進問題中反思和調整,以更大的熱情去積極工作。

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