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農商行競聘演講稿

農商行競聘演講稿

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在社會發展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發增多,那麼,怎麼去寫演講稿呢?下面是小編幫大家整理的農商行競聘演講稿,歡迎大家分享。

農商行競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位前輩:

  大家好!

  人們常用春深似海來形容大自然春色的濃郁。如今,我們XX商業銀行呈現出的勃勃生機,不正是春深似海的一派春色嗎?

  今天,我沐浴在XX商業銀行春深似海的一派春色中,站在競聘中層副職的歷史舞臺上,不禁觸景生情、浮想聯翩。沒有各位領導和各位前輩對我的關心、培養、支援和幫助,我不可能在XX商業銀行溫暖的懷抱裡茁壯成長,更不可能登上競聘中層副職的歷史舞臺。因此,請允許我向各位領導和各位前輩表示最誠摯的謝意和最崇高的敬意!

  下面,我願敞開心扉,向各位領導和各位前輩介紹一下我的基本情況,說說我的競聘優勢和今後努力的方向。

  一、我的基本情況

  我叫XX,今年X歲,中共預備黨員,會計專業大學本科學歷,助理會計師,來自XX支行會計崗位。

  記得老一輩革命家張聞天曾經說過:“生活的理想,就是理想的生活。”XXXX年X月,我大學畢業後,懷著對生活理想的憧憬和對理想生活的摯愛,光榮的成為XX商業銀行這一和諧“大家庭”的一員,至今已走過X個春夏秋冬。X年來,我先後在XX、XX兩家支行從事會計專業工作。經過學習和實踐,我積累了一定的工作經驗和管理知識,完成了會計人員由單純的核算型向經營管理型的角色轉變,為未來事業的發展奠定了堅實基礎。

  二、我的競聘優勢

  一是有紮實的專業理論知識。我是會計專業大學本科學歷。參加商業銀行工作X年以來,我一方面虛心向老同志請教,一方面堅持自學,逐步熟悉和掌握了農商行會計專業的基本理論、內控制度、操作規程及相關法律、法規,擁有了為客戶提供優質高效服務的理論基礎。

  二是有豐富的工作實踐經驗。X年的營業網點前臺工作實踐,不僅提高了我的業務技能,也豐富了我的工作閱歷,更磨練了我的意志品質。我能夠熟練使用會計作業系統辦理各類業務,讓客戶高興而來、滿意而歸;能夠嚴格自律、堅持原則,確保賬務處理“五無”、“六相符”;能夠認真履行會計分析和會計監督職責,當好支行領導決策的參謀。

農商行競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先感謝總行給予我們員工一個公開、公平、公正的競聘機會,這種人才選拔機制註定會給改制的三明農商銀行注入了更多的生機與活力。正是這樣的舞臺,才使我們在競爭中展示自己,瞭解到自身的差距;才使我們更加努力透過學習提高自己的綜合素質和工作能力;才激發出我們不斷進取的信心和勇氣。

  我叫,20xx年畢業於大學後有幸加入到農商行隊伍,現在是??分理處的一名主辦會計。此次我競聘的是計劃財務部的工作崗位。

  參與競聘計劃財務部的這個崗位,我認為我有以下幾點優勢:

  1、我在基層工作了近兩年時間。兩年來,正是憑藉強烈的責任心,飽滿的工作熱情,我很快將所學專業知識和工作實際相結合,熟悉和掌握了我行的財務規章、財務制度、財務流程,進而成為一名會計能手。我的勤勞、好學、肯幹得到了主任和同事們的肯定,尤其是在年終結算、新系統上線及銀行改制的過程中,讓我有了真正展現自我的平臺,表現突出,為我分理處取得蒸蒸日上業績做出了應有的貢獻。得到了領導和同事的好評。

  2、在工作作風方面,我愛崗敬業。我常把“不愛崗就下崗,不敬業就失業”這句話作為我的座右銘。目前我從事的工作內容繁雜,工作量大、經常需要加班加點,此外,其它臨時性工作多、急事多,重要的工作多,這使我養成了一種習慣,就是對工作嚴謹細緻,力求做到工作無積壓,辦事不拖拉。在業務方面,我有股鑽勁,對待工作,無論是在業務學習上,還是在業務管理上,我都堅持走到哪裡就學到哪裡,向領導學習、向同事學習、向書本學習、向實踐學習,以肯於鑽研的學習精神,不給自己留下疑問。改革上,我有股闖勁,我始終把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心投入。我始終認為,幹好事業靠的是忠誠於事業,靠的是一絲不苟的責任心。

  我非常渴望此次能競聘上,能夠為信合事業進一步貢獻自己全部的能力與才華,如果我能順利透過的話,我將從以下幾個方面做好我的工作。

  一認真履行崗位職責,認真執行國家金融政策、法規和農商行財務會計制度,履行好會計崗位職責,遵守各項財務規章、制度,遵守內控制度,遵守國家法律法規,認真做好日常輔導檢查指導,和同事們抓好會計工作。

  二以紮實的工作,銳意進取的精神,當好領導的助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示彙報,多交心通氣,積極協助領導做好各項工作。

  三以“勤懇務實、勇於創新”為信條,加強學習,提高自身素質.一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力.另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作.

  尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果組織上給予我此重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使我行在計劃財務方面能有新的起色,新的突破。

  如果我這次落聘,我也決不氣餒,我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加紮實的工作、更加務實的作風,提高自身素質,在現在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動,實現自己的人生價值。

  謝謝大家!

農商行競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委:

  下午好!首先要感謝聯社舉辦這次人才庫選拔活動,為我們年輕人提供了一次展示和鍛鍊自我的機會。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,勇敢地走出來,接受領導評判。

  我叫俞瑋,27歲,大專文化,20xx年進入信用社被分配到當時最艱苦的網點——珍珠山分社擔任綜合櫃員,三年裡一直兢兢業業,勤勤懇懇。感謝領導看到我的努力,給了我一次去省聯社運營管理服務中心借用學習的機會。歷時8個月的時間,我參與了流程銀行一期專案的各類交易的上線前的測試工作,和部分存款類交易的需求、案例和操作手冊的編寫工作,很大程度地提升自身的業務水平。20xx年5月回到縣聯社運營管理部工作,將自己的所學運用到實際工作中,幫助基層網點解決了各類櫃面業務操作及相關制度問題。在運管部借用的這一年,是我工作經歷最有價值的一年,也是我人生經歷最豐富的一年。我經歷了結婚生孩子,這意味著我已經從稚嫩走向成熟。成熟的背後是多了一份責任,我將這份責任帶進我的工作中,一心想為信合事業做出自己一份微小的貢獻。

  今年孔發龍理事長在工作會議上對機關人員提出了新要求,要求打造學習型機關、服務型機關、創新型機關、實幹型機關及法治型機關。在今後的工作中,將以這“五型”作為自己的工作目標,有效地提升為客戶服務的水平和為基層服務的能力。

  人是要向前看的。近觀這幾年的趨勢,越來越多的女性走上了信用社中層幹部的崗位並且都取得了優異的成績。她們是我們的驕傲與自豪,是我學習的榜樣。我自知工作經驗不足,業務知識不全面,現在還沒有資格勝任這麼重要的崗位。但是我想再經過幾年的沉澱,有目標地完善自己的不足,待羽翼豐滿的那一天,我一定也能做得到。

  尊敬的各位領導,參與這次選拔,接受考驗,展示自我,是我的初衷;成敗得失,不繫於心,是我的心聲。是挑戰,也是機遇,只要曾經參與,我便無怨無悔。是信用社培養了我,追者猶覺心意暖,撫今更思報春暉,我渴望能有一方更廣闊的天地,能讓我為信用社的繁榮與發展作出更大的貢獻。

農商行競聘演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!首先,非常感謝行領導給我這次寶貴的機會,成長的路是艱難的,正是有各位領導和同事們的幫助,才能讓我一步一個腳印走到今天。我叫xx,現年xx歲,本科畢業,從業七年,現擔任子龍路支行主管會計一職。我競聘的崗位是支行副行長,我認為自己有以下幾個方面的優勢:

  第一,做事雷厲風行,執行力強。行事果斷,思慮周全,做事情講究效率,對領導安排的工作,總能按時按質按量完成。

  第二,敢抓敢管敢幹。有較強的管理能力、組織能力和綜合協調能力,對待歪風邪氣,敢於面對,敢於扭轉,能夠靈活的處理支行發生的緊急事件,勇於改變現狀才能成就希望未來

  第三 ,業務全面,基礎紮實。經過5年的主管會計工作歷練,熟練掌握財務條線業務,精通各種疑難雜症處理方法,雖然我從沒有從事過信貸工作,但是在20xx年就通過了信貸從業資格考試,20xx年透過徵信從業資格考試,完全有能力從事信貸工作,最重要的是我性格外向,有敏銳的觀察力,有信心有決心做好信貸工作。

  第四,嚴格要求自己,樂於奉獻。我的工作態度極其認真,能吃苦耐勞,每天都是一絲不苟、精益求精的完成各項工作,我有大局意識,舍小家顧大家,任勞任怨,保證支行正常運營。

  我今天的競聘如果能得到大家的認可,我將在自己的崗位上,儘自己的全部力量幹好本職工作,讓領導放心,讓同事們滿意。我將從以下幾個方面做好各項工作:

  第一,擺正位置,當好參謀。作為一名副行長,重點是配合支行

  行長實現工作目標,對行長的決策認真執行,減輕行長的壓力,當好參謀助手。

  第二,強化管理,細化績效考核辦法。首先要以身作責完成自己的各項任務,在此基礎上要督促員工完成各自任務,對於弄虛作假的職員,要進行耐心的勸導和適當的處罰。

  第三,大力加強營銷力度,多策劃營銷活動。發揮自己的特長,每週設計並繪畫熒光板宣傳海報,給人耳目一新的感受。建立全面的VIP客戶檔案,其中包含VIP客戶的'愛好、人際關係等,有針對性的進行營銷活動,現代銀行只有走出去,才能有新的出路。

農商行競聘演講稿5

尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!

  首先!感謝各位領導為我們創造這次公平競爭的機會。在這裡我以平常人的心態,參與中層副職的競聘。我現年32歲,大學本科文化程度,現任客戶經理。

  按照《競聘方案》要求,我認為,自己符合農商行中層副職的競聘條件,並有決心、有能力勝任這一職務。

  人們常說,機遇往往垂青於有所準備的人,此次參加競聘,我認為我有以下幾點優勢:

  一是具有從事基層相關工作的經歷和經驗,和對工作認真負責的態度。自20xx年參加工作以來,我先後在基層擔任計帳員、會計員、信貸主管,積累了較為豐富的實踐經驗。熟悉農商行各崗位工作流程和操作技能。

  二是我在基層工作期間,積極配合領導開展各項業務。能夠堅持理論聯絡實際,對基層網點的實際情況瞭解的比較全面,有一定的群眾基礎,在工作當中鍛鍊了自己的組織能力、判斷能力以及協調各種社會關係的能力。

  三是具有較為紮實的專業知識,自參加工作以來,我始終不忘學習各種專業知識和政策法規,在工作中不斷的提高自己的業務能力,在實踐中不斷的磨鍊自己的意志。 1

  如果我有幸能競聘成功,我將努力的做好以下工作:

  一、愛崗敬業,無私奉獻。將原來的工作方式由“領導交辦,盡力辦好”向“知道幹什麼,怎樣幹好”的方式轉變。工作中,我將盡個人所能,發揚愛崗敬業、無私奉獻的精神,無私地傾心於全縣農商行業務發展,配合領導保質保量的完成年度考核指標。

  二、擺正位置,當好配角。在領導的帶領下,樹立全域性觀念,維護領導班子的核心和權威。當好“一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,工作上竭盡全力,主動配合、協助,遇到問題,要出主意、想辦法、抓落實,不斷創新工作思路和工作方法,以新的姿態適應新的工作環境,把本行的業務發展推向新徵程。

  三、協助領導做好工作,外樹形象,內強素質。充分發揮每個同志的積極性,聽取大家意見,努力使全行同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同幹,以身作則,樹立精品意識,共同完成各項工作。

農商行競聘演講稿6

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!我是來XX支行的XX!

  金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節裡,我們淮河銀行迎來了盛大而隆重的行慶。很榮幸我可以在這裡和大家一起交流。

  對於剛剛走出學校的我們還很青澀懵懂,很多東西對於我們來說都是新的開始。離開校園生活,進入一個全新的環境,一開始感覺這裡的一切都是新鮮、陌生的。在這裡認識結交了許多新的同事,同時也面臨著新的工作挑戰,心中有憧憬也有不安。但是在領導和同事的關懷幫助下,這種不安的情緒很快就煙消雲散,現在我已經逐漸融入“淮河銀行”這個大家庭之中。我發現我們這個大家庭中的成員都有一種良好的心態,就是能夠每天保持一種積極樂觀、努力上進的心態去面對生活與工作。這使我慢慢體會到生活和工作的樂趣其實源於自身的心態。

  既然選擇了遠方,就該風雨兼程,不畏困苦。

  淮河銀行從一零年改制以來迅速的崛起壯大,每一年都有可喜的收穫與進步。

  在業務創新方面,我行緊握行業的發展動態,發展手機銀行等電子銀行業務,手機銀行並取得全省戶均交易量第一的成績,成果斐然。近期推出的定期一本通存摺,極大的方便了廣大客戶儲存保管,也提升了櫃面辦理效率?這些業務拓展和創新,切實地為客戶

  帶來實惠和便利,同時也為我行帶來經濟效益。這一切都離不開領導正確的工作指導和員工們誠摯的工作熱情。

  在隊伍建設方面,每一年都有新鮮的血液注入,為淮河銀行帶來朝氣與熱情,我們的隊伍正在逐漸壯大與完善。作為一名新晉員工,我參加了新員工入職培訓。透過培訓,使我深深感受到我行非常注重對新員工的培養,同時也讓我瞭解了淮河銀行不平凡的發展史。總行對老員工也積極開展各種教育培訓工作,在總行領導的培育下,員工整體素質顯著提升,不論是服務理念、櫃面營銷還是自我認知與激勵,都有很大的提高。

  在行風行貌建設方面,我們已然樹立起淮河銀行的服務品牌,每一位前來辦理業務的客戶都會感受到我們熱情周到的服務。“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”,這是我們員工服務一個微小的縮影。服務理念深入每一個員工心中,營造出了“講服務、比服務”的和諧氛圍。昨天我們以身為淮河人為驕傲,今天淮河銀行因為我們年輕一代而自豪。我們樹立“從我做起”的主動服務意識,愛崗敬業、不怕辛苦,用優質的服務征服每一位客戶,用智慧和汗水打造著淮河銀行的服務品牌。

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