機械崗位職責

機械崗位職責15篇

  在不斷進步的社會中,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的機械崗位職責,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

機械崗位職責1

  職責:

  1:負責產品設計,根據產品開發計劃按時完成工作內容;

  2:負責圖紙的輸出及技術檔案編制,產品機械結構方面圖紙的起草,出BOM清單,解決生產中及售後的技術問題;

  3:負責產品的改進及最佳化設計,具有較強動手能力;

  4:善於溝通、思路清晰,具有良好的團隊精神。

  任職資格:

  1:機械或機電相關專業,碩士學歷2年以上工作經驗;

  2:能看懂英文圖紙,具有鈑金加工行業技術工作經驗;

  3:熟練使用Solidworks及Auto CAD等製圖軟體,能夠獨立完成3D2D圖紙的輸出;

  4 : 熟悉GB機械製圖標準,熟悉鈑金加工機械工藝流程。

機械崗位職責2

  機械管理員崗位職責

  1.專案經理對專案部施工機械裝置安全管理負總責,是專案部施工機械裝置安全管理第一責任人。

  2.認真貫徹執行國家、行業和上級有關施工機械裝置安全管理法律法規以及各項管理辦法,負責制定專案部機械裝置安全管理辦法,並組織實施。

  3.負責本部室生產活動的危害因素辨識,並傳遞至專案施工技術部。參加專案危害因素評價和控制措施的制定。

  4.負責組織專案部施工現場所有施工機械裝置使用前的驗收、監督檢查、日常保養及維修的管理工作。貫徹執行機械安全操作規定,做到定機、定人管理。

  5.機械操作人員必須持有效證件,無操作證嚴禁操作機械。作業前要進行分專業、分工種的培訓、教育、考試合格後。對其進行安全技術交底後方可上崗作業。

  6.負責裝置操作人員證件的稽核及施工方案論證編制上報工作,實施完畢後進行驗收。在施工機械活動範圍內設定明顯的安全警示標誌,對集中作業區督促有關部門做好安全防護。

  7.對施工現場的塔吊、施工電梯、物料提升機等大型裝置安拆過程及起重吊裝作業進行旁站式監督,及時檢查和糾正違章。

  8.根據不同施工階段、周邊環境以及季節、氣候的變化,對機械裝置採取相應的安全防護措施,消除施工機械裝置事故,實現本質安全。

  9.定期進行機械裝置安全檢查,發現隱患及時整改落實。做好維修保養、交接班記錄等管理工作。經常教育和檢查操作人員遵章守紀情況,參與機械事故的調查處理工作。

  10.建立專案部施工機械安全管理資料檔案。

  11.參加或接受上級部門、地方政府監督檢查及“三位一體”內、外審工作。

  12.完成領導交辦的其它工作。

  崗位職責的作用意義

  1、可以最大限度地實現勞動用工的科學配置;

  2、有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象;

  3、提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才;

  4、是組織考核的依據;

  5、提高工作效率和工作質量;

  6、規範操作行為;

  7、減少違章行為和違章事故的發生。

機械崗位職責3

  1、負責專案現場裝置安裝管理工作;

  2、組織裝置安裝實施計劃編制、審查,編制安裝進度報告和總結;

  3、負責裝置成本核算管理及竣工結算等安裝及預算工作;

  4、負責裝置施工安裝工程的協調;

  5、組織機械裝置驗收計劃編制、審查和實施;

  6、負責相關技術資料的整理、彙編和移交工作,現場檔案、資料的整理和歸檔工作。

機械崗位職責4

  1、負責地鐵遮蔽門/安全門的機械設計;

  2、負責繪製產品裝配圖紙、零部件圖紙及編寫相關技術文件;

  3、負責外發加工部件打樣,技術交底,工藝評定和參與質量控制;

  4、參與樣機安裝除錯,對現場施工班組進行技術交底和安裝指導;

機械崗位職責5

  職責:

  1、負責公司產品結構設計相關工作。

  2、 研發新產品,進行詳細結構設計及評審。產品尺寸的確認及改善方法是制定。

  3、模具試模跟進,物料成型、塗裝、組裝等跟進,現場解決各種突發事件。

  4、對驗證部門提出的實驗、外觀、組裝性等問題進行分析、解決及驗證。對手板進行手工加工,驗證改善方案的正確性。

  5、試產組裝跟進並現場解決組裝問題。

  6、研發和生產過程的相關技術和流程文件輸出。

  崗位要求:

  1、 機械相關專業本科及以上學歷,3年以上機械結構與注塑開模產品設計工作經驗,有小型可運動複雜產品的機械結構設計經驗優先。

  2、熟悉機械結構動作原理、機械加工工藝,產品表面的處理要求;基礎知識紮實,思路清晰,對產品開發流程熟悉。

  3、熟練使用繪圖軟體; 熟悉鈑金、膠件、傳動設計,對塑膠件、鈑金件模具有一定了解;

  4、對消費類電子產品需要進行的各種實驗標準和方法有清晰的瞭解,並能夠提前規避可能出現的問題或提出多種解決方案。

  5、 善於溝通,工作細心,責任心強,工作主動性強,具有較強的獨立解決問題的能力和團隊精神。

機械崗位職責6

  1、負責新產品開發的機械可行性論證;

  2、負責產品機械零部件的開發和設計,參與相關產品及零部件的測繪工作;

  3、負責編制產品所需材料、配套件、標準件的明細表;

  4、與其他子系統工程師配合,共同完成整機產品的開發,編制相關生產工藝檔案;

  5、參與新產品的組裝測試及相關技術試驗;

  6、參與撰寫新產品研發報告;

  7、參與分析、討論和編制產品機械方面的技術標準,編寫相關技術檔案,協助產品經理對已定型產品的機械設計進行持續改進。

  任職要求:

  1、機械設計、工業造型、機電一體等相關專業專科及以上學歷;

  2、3年以上工業儀器產品設計工作經驗,有專案管理經驗者優先;

  3、熟練操作SolidWorks、CAD、PRO/E等設計軟體;熟悉機械傳動,精密加工工藝和有關技術標準;熟悉金屬、鈑金,型材等材質特性及機械零部件設計加工工藝;

  4、良好的溝通能力、表達能力、熟練使用辦公軟體;

機械崗位職責7

  崗位職責:

  1、負責產品研發專案中機械結構件的設計和圖紙的繪製;

  2、負責產品生產加工件工藝檔案的編制;

  3、負責生產中機械裝配的技術指導和培訓;

  4、負責機械件加工中的技術指導;

  5、完成部門領導交辦的其他工作。

  職位要求:

  1、大專及以上學歷,年齡:25-35週歲,機械類專業背景;

  2、1年以上機械設計工作經驗,有倉儲裝置行業工作經驗者優先考慮;

  3、熟練使用Autocad、Solidworks軟體;

  4、有強烈的責任心和專業心;

  5、能熟練應用ANSYS或SAP進行結構力學分析者優先錄取。

機械崗位職責8

  從事的工作主要包括:

  (1)研究和開發工藝技術;

  (2)編制工藝規劃,設計平面佈置方案;

  (3)進行工藝設計和編寫工藝檔案;

  (4)進行工藝管理;

  (5)設計、製造、裝配、安裝和除錯工藝裝備;

  (6)研究、設計測量幾何尺寸的方法;

  (7)對製造過程的質量進行監控,並分析失效原因;

  (8)進行材料、毛坯、零部件的無損檢測和裝置、裝置的無損檢測及可靠性分析與評估;

  (9)研究、開發、推廣、應用加工和測試的新技術;

  (1)編制、推廣、應用加工工藝、測試方法及所需裝備的標準;

  (11)進行裝置的技術鑑定、評估和仲裁等;

  (12)對材料和毛坯進行化學分析、力學效能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質量的檢驗。

  職業描述

  運用機械工程理論和原則,在工程人員或物理學家的指示下,撤換、製作和測試機械和裝置。

  機械工程技術人員的大部分是剛參與工作的大專畢業生,也可以有經過專門的職業學校培訓的高中畢業生擔任,發展路徑大致分為兩個方向。一個是技術方向,有工作經驗以後,機

  械工程技術人員可以接受繼續教育獲得更高級別的學位,再透過認證考試而成為機械工程師。獲得工程師的職位以後,就可以按照工程師的職業路徑進行更進一步的發展。另一個發展的方向

  就是管理方向,技術員在獲得工程師的執照以後,還可以去接受更多的關於管理的教育和培訓,從小部門的管理人員做起,如果業績優秀,可以一直晉升到最高階的管理職位。

  機械工程技術人員大多需要專科或者職業高中的學習經歷,在專科或者職高的學習過程中,需要學習很多跟機械、工程、工業、儀器、計算機等的課程,在正式進入這個職位之前,

  還需要進行專門的技能培訓。因為在技術工作中需要很多人一起合作,和所有其它的技術人員一樣,他們都需要有很高的合作精神和溝通能力。

  企業對機械技術主管要求

  要求A

  1負責公司業務的技術支援平臺,帶領技術部門做好售前售中售後的技術支援工作2定製產品開發流程維護產品升級3專案計劃,實施,推進與管理4維護日常故障管理問題管理配置管理5軟體開發團隊的建立和管理,負責新進員工的產品技術知識培訓1計算機相關專業,本科以上學歷23年以上網際網路軟體行業從業經驗一年以上專案管理經驗3精通相關軟體技術資料庫技術網路技術具有豐富的專案開發管理經驗4良好的溝通能力團隊精神良好的服務意識,思維敏捷5優秀的英語文件閱讀和溝通能力,流利的英文聽說能力

  要求B

  崗位職責:

  主管新產品設計、開發,具有產品開發能力。

  任職要求:

  1、性別男,年齡30歲左右;

  2、本科及以上學歷,機械設計製造、礦山機械或相關專業;

  3、3年以上工作經驗經驗,中級技術職稱;

  4、具有較強的產品開發能力。

  要求C

  崗位職責:機械維修技術培訓

  數控機床操作培訓

  雕刻機等CNC加工中心操作培訓

  任職要求:相關木工機械或者其他機械維修經驗三年以上

  懂得數控操作和軟體程式設計

  責任心強,有團隊意識,管理意識,領導力

機械崗位職責9

  1、負責組織專案部施工現場所有施工機械裝置使用前的驗收、監督檢查、日常保養及維修的管理工作。貫徹執行機械安全操作規定,做到定機、定人管理。

  2、機械操作人員必須持有效證件,無操作證嚴禁操作機械。作業前要進行分專業、分工種的培訓、教育、考試合格後。對其進行安全技術交底後方可上崗作業。

  3、負責裝置操作人員證件的稽核及施工方案論證編制上報工作,實施完畢後進行驗收。在施工機械活動範圍內設定明顯的安全警示標誌,對集中作業區督促有關部門做好安全防護。

  4、對施工現場的塔吊、施工電梯、物料提升機等大型裝置安拆過程及起重吊裝作業進行旁站式監督,及時檢查和糾正違章。

機械崗位職責10

  1、大專及以上學歷,機械、機電一體化等相關專業;

  2、熟練使用CAD、Solidworks等設計軟體,熟悉3D技術尤佳;

  3、有紮實的機械設計基礎,熟悉機械行業質量標準;

  4、2年以上機械設計工作經驗或優秀應屆生可培訓。

  1、負責機組裝置的機械和液壓點檢維護工作,保證裝置正常執行。2、做好日常裝置巡檢,對存在的裝置隱患和故障進行分析,並及時上報。3、參與定修、年修計劃檢修和裝置故障搶修工作。4、負責裝置區域檢修後的5S工作。5、負責上級主管領導安排做好其他相關工作。

  任職資格

  1、機械製造專業,大專及以上學歷,應屆畢業生也可。2、工作認真負責,適應搶修加班,對液壓點檢、機修裝置維修有工作經驗者優先。3、從事軋鋼裝置檢修工作者優先

  1、要求35週歲以下。

  2、從事裝置維修一職1年以上的優先。

  3、大專及以上,機械設計等相關專業,熟悉CADCAXA製圖軟體。

機械崗位職責11

  (1)認真執行國家和施工企業有關施工機具管理方面的方針、政策和規章制度;

  (2)落實建築起重機械裝置和使用登記工作,負責落實對建設主管部門及其安監機構的按拆告知制度;

  (3)負責現場臨時用電及起重機械裝置的管理、安裝(拆卸)、使用、維護和保養,加強對安拆單位和安拆人員、特種作業人員的管理,加強對起重機械裝置基礎施工、安裝、頂升加結、拆卸等重點環節的管理,監理起重機械裝置及臨時用電管理臺帳;

  (4)根據生產進度,熟悉和掌握機械裝置的分佈和技術狀況,參與裝置事故的分析處理工作,並按規定及時上報;

  (5)負責裝置的交接驗收、清潔、調運巡迴檢查以及保費裝置的鑑定等工作;

  (6)定期向企業主管部門和主管領導彙報裝置管理、保養和技術狀況,並提出整改意見。

機械崗位職責12

  職責:

  1、協助營業中心整理技術方案;

  2、清洗生產線機械設計;

  3、製作技術檔案(SOP、規格書、檢驗規範等)

  4、協助電氣除錯;

  5、提前發現並能獨立解決裝置組裝、測試過程中遇到的問題;

  6、完成上級領導交代的其他任務。

  崗位要求:

  1、本科及以上學歷,機電一體化、機械設計等相關專業畢業;無經驗優秀應屆畢業生亦可

  2、從事機械設計相關工作3年以上經驗,有顯示行業生產線設計優先;

  3、熟練使用SOLIDWORKS、PRO/E等軟體,較好的英文水平;

  4、對工作積極熱情、且能適應出差工作。

機械崗位職責13

  1.機械裝置的日常巡檢工作;

  2.配合裝置副高階工程師進行機械裝置操作和維護保養規程的'編寫工作;

  3.指導維保單元完成機械裝置的檢修工作;

  4.根據需要進行有關機械裝置的員工培訓工作;

  5.根據要求進行機械設計工作;

  6.指導維保單元的機械製作工作;

  7.尋找合適的外協廠家完成機械製作的外協加工任務;

  8.根據生產實際要求,對需要引進的裝置提出技術要求;

  9.協助物資採購單元尋找合適的裝置和零部件供應商;

  10.確認需要採購的金屬和非金屬材料規格並提出要求;

  11.確定機械易損件名稱型號,並根據實際情況確定備件庫存量;

  12.收集機械方面的技術材料,進行必要的技術儲備;

  13、負責機械裝置及有關零部件的圖紙設計、安裝和試執行;

  14、制定機械裝置的操作規程;

  15、對機械裝置中存在的缺陷及時進行技術改造或調整,確保裝置運轉在良好的狀態;

  16、制定機械裝置的預防性維修、保養及大修計劃,並負責對維修工作的組織實施及檢查,確保維修質量;

  17、對機械裝置進行升級改造以提高機械效率

  18、開發與設計機械零部件;

  19、繪製產品裝配圖及零部件圖;

  20、負責從裝置除錯開始到裝置的大故障維修的履歷管理,內容包括裝置基本情況、維修書、改善報告書等相關檔案組織填寫、歸檔存位,定期整理工作;

  21、對圖紙、說明書、產品樣本進行分類管理,測繪備件、修改圖紙並確認與會籤;

  22、制定安裝支援計劃,驗收、除錯新裝置,並向維修班講解機械原理及修理要領,解決安裝過程中存在的問題;

  23、制定、統計維修作業計劃,制定周、月、年預防維修日曆計劃,制定點檢預防計劃;

  24、制定零部件維修內容、修理方案及技術要求,負責維保單元零部件維修管理工作;

  26、負責機械組固、建檔、報廢、報損等相關手續的辦理。

  27、負責機械報表的彙總統計。

  28、掌握生產技術中心機械分佈動態情況。

  29、進行每月機械完好率、利用率的統計分析。

  30、參與機械裝置的檢查與評比。

  31、參與機械事故的調查、分析與處理。

  32、負責機械裝置臺帳、潤滑更換臺帳、維修臺帳的建立和更新。

  33、掌握和監督裝置定人定機、持證上崗情況,外租機械進退場驗收。

  34、組織機械保養計劃下達、監督保養實施和維修的落實。

  35、進行機械使用和維修成本的統計與分析。

  36、參與法律法規及其他要求的識別、評價和環境因素、危險源的辨識。根據自己的工作流程,提出自己的意見和建議,並根據分工對評價出的重要環境因素、不可接受的風險制定目標、指標、管理方案、應急預案。

  37、負責機械動力裝置的正常執行、管理和維護工作。

  38、負責制定裝置操作規程。負責制訂公司所有大中型機械裝置的大、中修措施計劃並參與檢修。

  39、參與組織指揮公司重點裝置檢修、安裝工程,並對安裝質量與施工安全負責。

  40、負責建立管理、維護裝置臺帳和裝置檔案,做好機械裝置的巡視和點檢記錄。

  41、負責機械裝置質量、故障問題的解決和處理。

  42、負責各單元機械裝置的協調及核算。

  43、負責礦山工程裝置的技術與管理工作。

  44、負責工程裝置的採購、驗收、質量監督和成本控制等管理工作。

機械崗位職責14

  發放部門:□管理者代表 □文 控 □業務部 □採購部 □工程部

  □工模部 □生產部 □品管部 □倉 庫 □行政部

  裝置管理員崗位職責

  一、貫徹裝置管理各項規章制度,制訂裝置維修計劃和生產設施之維護保養管理工作。

  二、負責建立裝置、模具臺帳統一編號,對日常裝置、模具進行維修管理。

  三、參加裝置、模具更新、改型工作,需添置設施、工裝模具,由生產部提出申請,裝置管理員辦理。

  四、根據公司生產實際情況,編制可行的維修計劃,交相關人員對裝置實施維修,確保生產能力和產品質量要求。

  五、參加裝置、模具質量事故分析,對裝置、安全、人身事故堅持“三不放 過”。 六、負責建立裝置技術資料檔案,完善裝置資料(包括圖紙、說明書、合格證)。 七、負責編制裝置安全操作之之規程,定期對操作工進行正確使用裝置之宣傳指導和培訓。

  八、負責對裝置、模具外購、外加工任務,貫徹執行裝置管理制度有關之規定。 九、負責指導生產部門、操作人員對裝置正確使用、維護管理,督促操作者遵守有關生產設施、工裝模具的使用要求。

  十、負責制訂公司安全、文明生產等各項管理制度並進行監督檢查。

  現場安全文明施工顏色的規定

  《國家電網公司輸變電工程安全文明施工標準化工作規定》對現場安全文明施工顏色的規定。

  根據國家標準及國家電網公司視覺識別系統,對安全文明施工所涉及到的顏色作如下說明:

  (1)國家規定的安全色有紅、藍、黃、綠四種顏色。其含義是:紅色表示禁止、停止,也表示防火;藍色表示指令、必須遵守的規定;黃色表示警告、注意;綠色表示提示、安全狀態、通行。

  (2)國家規定的對比色是黑白兩種顏色。安全色及其相應的對比色是:紅色-白色;黃色-黑色;藍色-白色;綠色-白色。

  (3)安全標誌是由安全色、幾何圖形和圖形符號構成,分為禁止標誌、警告標誌、指令標誌、提示標誌四類。國家電網公司規定的安全標誌、標識的標準色調為墨綠色。使用時應遵循國家電網公司VI手冊的要求,標牌的底色可選墨綠色、藍色、白色;字型主色可選白色、藍色、紅色或黑色。

  (4)臨時建築色調:固定式的為藍色或白色;活動式的為白色。

  (5)其他色調:灰色、銀白色、橙色主要用於小型工機具和用電設施等裝置,大型機具本色重新整理。

機械崗位職責15

  1、熟練掌握solidwork、PRO/E、CAD等工具以及機械零部件加工流程。

  2、負責新產品的零部件設計、加工和測試以及產品化工作。

  3、負責完成產品改進和升級專案相關技術設計文件編寫。

  4、參與策劃並實施線上產品技術成本活動。

  5、參與公司相關技術設計規範的制定。

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