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市場營銷部職責

市場營銷部職責(9篇)

市場營銷部職責1

  市場營銷部經理

  1、根據事業部整體營銷目標,擬定營銷戰略,制定服務產品的市場推廣計劃,組織、策劃、實施區域市場活動,完成年度銷售計劃;

  2、在貫徹落實事業部現有管理政策和制度的同時,搭建和最佳化符合事業部實際的、系統化的市場營銷管理和運作制度體系,組織制定、完善各項流程並監督檢查其實施情況;

  3、組織策劃品牌與產品的廣告宣傳計劃,組織並監督媒體宣傳與政府、大客戶公關活動;

  4、組織產品與服務的市場競爭調查分析,為相關部門提供市場分析提供支援;監督市場調研專案的實施情況,組織撰寫市場調研報告;

  5、做好營銷人才隊伍的建設與團隊構建工作;

  1、專業:本科及以上學歷,市場營銷、策劃類相關專業優先;

  2、工作經驗:3年以上者優先;

  3、具備第三方檢驗行業或其他專業服務行業銷售管理經驗;

  4、具備政府、大客戶相關公關經驗;

  5、具備團隊塑造及人才訓練能力;

  1、根據事業部整體營銷目標,擬定營銷戰略,制定服務產品的市場推廣計劃,組織、策劃、實施區域市場活動,完成年度銷售計劃;

  2、在貫徹落實事業部現有管理政策和制度的同時,搭建和最佳化符合事業部實際的、系統化的市場營銷管理和運作制度體系,組織制定、完善各項流程並監督檢查其實施情況;

  3、組織策劃品牌與產品的廣告宣傳計劃,組織並監督媒體宣傳與政府、大客戶公關活動;

  4、組織產品與服務的市場競爭調查分析,為相關部門提供市場分析提供支援;監督市場調研專案的實施情況,組織撰寫市場調研報告;

  5、做好營銷人才隊伍的建設與團隊構建工作;

市場營銷部職責2

  崗位職責

  1、【流量運營】:基於搜尋引擎渠道涉及SEO最佳化、SEM投放的持續運營及產出評估細化使用者畫像精準投放的Feed流渠道優質資源引入及產出評估基於廣告聯盟的DSP投放的合作達成及產出評估。

  2、【應用推廣】:與國內外Android市場達成良好的合作關係並獲取優勢資源iOS平臺APP Store涉及積分牆,ASO的應用加強及推廣協助 。

  3、【媒體資源】與垂直、門戶、電商、異業等媒體透過各種方式達成合作關係推動短影片為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產品評估。

  4、【品牌推廣】透過與平面媒體專版或者網路媒體的合作宣導公司品牌不限於業務、活動或純品牌類透過軟文曝光宣導公司品牌。

  5、【商務洽談】 透過整合公司對外洽談資源以期達到對公司最有利的合作條款。

  6、【媒體運營】包括但不限於公眾號、官方號、頭條號的文案內容運營以期圈粉,包括但不限於抖音、快手、火山的短影片內容運營以期圈粉包括但不限於喜瑪拉雅FM、荔枝的音訊內容運營以期圈粉包括但不限於百度貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。

  7、【內容採編】以原創為主的方式結合公司各類業務向各推廣資源輸出內容。

  【任職要求

  1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、工程管理、資訊與計算機科學、資訊管理與資訊系統、工商管理、廣播新聞學優先,同崗位3—5年工作經驗以上;

  2、網際網路行業和移動網際網路行業的特性及發展趨勢認知程度高,網站流量的種類及衡量指標認知程度高;

  3、流量渠道的規劃、拓展及運用能力強,垂直行業的市場調研及判斷、市場費用的整體控制及產出能力強;

  4、具備分類資料的分析及輸出能力,具備策劃市場推廣計劃及新媒體運營能力;

  5、良好溝通能力,部門管理和跨部門協調能力。

市場營銷部職責3

  工作職責:

  1、根據總行制定的營銷策略規劃及分行制定的營銷部署,帶領或協助部門主管帶領團隊完成年度業績指標;

  2、與分行風險控制部、總行風險管理部、風險評估部做好溝通協調工作。

  任職要求:

  1、年齡在40歲以下;

  2、本科或以上學歷;

  3、6年或以上銀行業的相關工作經驗;具備較豐富的分行中層或支行管理經驗,3年或以上銀行市場營銷經驗;

  4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力;

  5、有豐富的負債業務資源者優先。工作職責:

  1、根據總行制定的營銷策略規劃及分行制定的營銷部署,帶領或協助部門主管帶領團隊完成年度業績指標;

  2、與分行風險控制部、總行風險管理部、風險評估部做好溝通協調工作。

  任職要求:

  1、年齡在40歲以下;

  2、本科或以上學歷;

  3、6年或以上銀行業的相關工作經驗;具備較豐富的分行中層或支行管理經驗,3年或以上銀行市場營銷經驗;

  4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力;

  5、有豐富的負債業務資源者優先。

市場營銷部職責4

  1、市場營銷部經理職責

  (1)正確地掌握市場和合理地協助總經理室設定銷售目標。

  (2)決定銷售策略和建立銷售計劃,採取行動實施。

  (3)善用推銷員的能力、引發推銷員的鬥志。

  (4)進行管理銷售活動,職務分配和內部溝通。

  (5)有效地組織銷售事務、統計、分析和工作量測定

  (6)利益計劃與管理。

  (7)及時總結匯報情況,上呈總經理室。

  2、市場營銷部策劃副理職責

  (1)進行市場調研,分析季節變動相關關係,協助營銷經理制定銷售目標。

  (2)分析市場佔有率,進行銷售的策劃、落實和進行。

  (3)進行對銷售員的培訓、指導和監督,對營銷員進行各項活動的指引。

  (4)協助草擬銷售計劃,上呈營銷經理。

  (5)內部與各部門協調溝通,及時將客戶建議反饋部門改善。

  (6)對外公關,提高酒店知名度,及時推廣酒店的專案。

  (7)對營銷員進行業績評估。

  (8)協助營銷經理進行營銷活動、總結、分析經營,回收活動管理。

  3、高階客戶主任職責

  (1)根據酒店市場營銷計劃,按照客源構成比例要求,帶領營業員完成商務客戶、團體、散客的營業任務,定期統計各營業員的銷售業績。

  (2)統籌拜訪客戶,分配各營業員拜訪的區域,鞏固現有客源,開發新客戶。檢查收集營業員的拜訪報告,及時建立客戶檔案,上呈營銷經理。

  (3)收集客戶的反饋意見,向策劃經理彙報,以便改善。

  (4)參加在酒店的“早晨問候”,與住客、熟客交談、及時徵詢意見,完善服務細節。

  (5)每天檢查營業員所接訂的客戶訂房、訂餐等業務的落實情況,確認酒店能為客人提供相應的設施、服務。

  (6)利用公關技巧和營業技巧,廣交各界人士,擴大資訊來源,掌握商機。

  (7)積極參與酒店舉辦的各種促銷活動,建立酒店形象,促進業務發展。

  (8)完成營銷經理佈置的其它各項工作任務。

  4、客戶服務主任(營業員)職責

  (1)根據營銷經理分配的營業目標,在高階客戶主任的帶領下完成商務客戶、團體、散客的營業任務,及時彙報業績。

  (2)堅持不斷以上門拜訪、電話等方式保持與客戶的密切聯絡,並有計劃地開發新客戶,發展新客源。完成拜訪的報告交營銷經理審閱。

  (3)每週參加到前臺、餐廳做早晨問候,與客人溝通,及時彙報情況。

  (4)認真處理好客戶的'訂房、訂餐等業務預訂,落實到位,誠懇耐心地做好溝通工作,給客人一種信任感,從而建立長期合作關係。

  (5)積極參與酒店籌辦的各項促銷活動。

  (6)協助收集有關資訊,促進經營。

  (7)完成有關營銷檔案,與客戶簽訂商務戶口、旅行社協議,拓展酒店的業務。

  (8)每天整理各片,列入名錄,歸類存檔。

  (9)完成營銷部經理佈置的其它各項工作任務。

  5、營銷文員崗位職責

  (1) 協助部門經理處理營銷部業務和行政工作。

  (2) 做好部門會議記錄,整理列印好後報送部門經理和有關領導。

  (3) 負責部門的業務及行政檔案,分類存放,收集市場資訊。

  (4) 負責部門的日常事務。

  (5) 協助部門經理協調與各部的工作關係。

  6、美工主管職責

  (1) 直接對部門經理負責,組織美工室工作人員進行美工設計、製作。

  (2) 獨立完成重要的美術設計、製作。

  (3) 主持制訂美工室管理制度、設計和作業流程,並督導下屬認真執行。

  (4) 稽核製品質量維護酒店的格調和聲譽。

  (5) 定期培訓、評估、考核員工。

  (6) 隨時掌握國內外有關資訊,建立美術資料庫,保持設計、製品的合理性、創新性。

  7、美工職責

  (1) 完成酒店美術製作任務,如宴會會場佈置,大型廣告及vip用品設計製造等。

  (2) 妥善保管、節約使用各種美工工具、顏料等,定期進行用料統計,以便部門成本核算。

  (3) 同時做好資料蒐集、整理、分析、儲存工作。

  營業部的部門性質服務質量的標準、裝置設施的良好、員工的心態動態、市場的方向把握、營業品項的添減、營業成本的控制,那麼營業部經理的崗位職責是什麼?

  一、接受總經理的督導,直接向總經理負責,貫徹企業各項規章制度和總經理的工作指令,全面負責營業部的經營和管理。

  二、根據企業規章制度和各設施專案具體情況,提出部門管理制度和領班的具體工作任務、管理職責工作標準,並監督實施,保證部門各項休閒娛樂設施及各項管理工作的協調發展運轉。

  三、分析各設施專案的客人需求、營業結構、消費狀況及發展趨勢,研究並提出部門收入成本與費用等預算指標,報總經理審批。納入企業預算後,分解落實到各設施專案,並組織各級主管和領班完成預算指標。

  四、研究稽核各設施專案的服務程式、質量標準、操作規程,並檢查各設施專案各級人員的貫徹實施狀況,隨時分析存在的問題,及時提出改進措施,不斷提高服務質量。

  五、根據市場和客人需求變化,研究並提出調整各設施專案的經營方式、營業時間、產品和收費標準等管理方案。積極配合企業銷售活動,配合有關部門組組織和推廣等銷售活動,適應客人消費需求變化,提高設施利用率和銷售水平。

  六、稽核簽發各設施專案領班的物品採購、領用、費用開支單據,按部門預算控制成本開支,提高經濟效益。

  七、做好各設施專案領班工作考核,適時指導工作,調動各級人員積極性。隨時搞好巡視檢查,保證營業部各設施專案管理和服務工作的協調發展。

  八、制定部門各設施專案人員編制,定期安排員工培訓。根據業務需要,合理組織和調配人員提高工作效率。

  九、對企業的低量易耗品和日常營業消耗用品(包括水、電、氣等),嚴格控制其使用量。把營業成本控制在最底使用量。

  十、隨時收集、徵求客人意見,處理客人投訴、並分析營業部服務質量管理中帶傾向性的問題,適時提出改進措施。

  十一、搞好營業和企業各部門的協調配合,完成總經理交辦的其他工作任務。

市場營銷部職責5

  一、 市場營銷部是酒店對外銷售產品的業務部門,其主要任務是根據酒店銷售目標、營銷策略,在總經理室的領導下,協助制定並實現銷售計劃。

  二、 市營部透過營銷環境分析,確定目標市場,制定產品策略、渠道策略、價格策略和促銷策略。

  三、 建立預訂網路,設定銷售網點,組織銷售代表做好商務、團隊、會議、政府機構、商社企業等各類客源群體的銷售工作,完成銷售計劃。

  四、 市營部還透過銷售活動、調研活動,對外樹立酒店形象和洞察市場的動向,為酒店創造經濟效益和社會效益。

  五、 負責酒店產品的促銷工作,穩定的客源是酒店生存的保障。

  六、 市場營銷部做好市場調研,瞭解和掌握市場資訊,進行市場預測和分析;瞭解和掌握同行的業務狀況,收集業務情報,向總經理室提供報告,便於經濟決策。

  七、 協助酒店產品開發、設計並制定房價及有關折扣原則。

  八、 組織酒店產品推銷工作,對外簽訂訂房合同,乘接預訂並接待。

  九、 協調與酒店其他各部門關係,使外聯成果在酒店內部得以保證。

  十、 向酒店高層領導機構提供決策資訊,向有關部門提供資料。

  十一、 凡年、節日與大的紀念性活動,要向有業務聯絡的單位和個人、老客戶、常客發賀電、賀信和賀年卡,有的可以邀請他們參加酒店組織的慶祝或紀念活動。

市場營銷部職責6

  是根據,進行與管理,以完成企業的整體銷售目標。具體職責如下:

  1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案,並貫徹執行。

  2、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。

  3、協助營銷總監製定銷售計劃、。

  4、圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

  5、與及其他部門合作,執行銷售計劃。

  6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、和獎勵計劃。

  7、建立和管理銷售隊伍。

  8、合理分解銷售目標。

  9、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。

  10、管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,控制銷售活動。

  11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。

  12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批。

  13、定期或不定期拜訪重點客戶。

  14、收集銷售資訊,並反饋給。

  15、組織完成企業年度銷售目標。

  16、處理。

  17、特殊銷售情況處理。

  18、考核直屬下級並協助制定績效改善計劃。

  19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

  20、產成品庫存量控制,提高存貨週轉率。

  21、完成領導臨時交辦的其他工作。

市場營銷部職責7

  崗位職責:

  1、根據公司發展戰略,制定市場部發展目標,梳理市場部的主要工作職能和組織架構;

  2、組織策劃並實施公司層面的市場推廣方案;

  3、對公司整體品牌建設工作負責;

  4、制定公司市場推廣費用預算及全年整體財務預算;

  5、負責管理、激勵本部門員工,協助公司完成績效考核指標。

  其他資訊:

  彙報物件:副總裁

  下屬人數:0人

  所屬行業: 娛樂/休閒/體育,房地產開...

  所屬部門:市場營銷部

  企業性質:私營·民營企業

  企業規模:10000人以上

  專業要求:不限

市場營銷部職責8

  工作職責:

  1、充分利用平臺內外資料等工具,調研、洞察使用者特徵、需求與偏好,並由此進行整體媒介策略部屬;

  2、根據平臺定位及業務需求,制定階段性的媒介策略與規劃,並進行資源統籌、方向把控與落地執行;

  3、與渠道、運營、公關等團隊一起,共同推進整合營銷傳播專案參與組織並落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預算;

  4、整體把控線上,線下媒體推廣渠道的採購和談判;

  5、拓展及對接新的投放渠道;

  6、運用媒介專業知識與技巧,進行媒介資源投放創意開發和媒介資源整合;

  7. 媒體關係維護與運作,瞭解媒體各種產品,掌握媒體對客戶、代理公司的政策;

  任職資格:

  1. 本科以上學歷,5年以上相關工作經驗;

  2. 豐富的市場策劃經驗,敏銳的市場洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;

  3. 具備程式化對接媒介採購經驗,熟悉媒體程式化對接原則並建立良好的媒體關係;

  4. 熟悉主流媒體渠道和運作流程,操盤過百萬級以上投放;

  5. 具有較強的溝通、協調能力、良好的溝通談判技巧以及資料分析能力;

  6. 品性良好,為人正直,有較強的應變能力和心理承受力;

  7. 有乙方國內大型或國際化公關公司和甲方背景優先

  市場營銷部高階經理崗位

市場營銷部職責9

  1、全面負責集團專案承攬、營銷及品牌推廣工作。統招本科及以上學歷,資源豐富者學歷可放寬;營銷管理、企業管理、工程類相關專業優先;

  2、10年以上施工/地產企業營銷管理、專案承攬工作經驗,3年以上管理經驗;

  3、擁有豐富的人脈資源和專案(施工專案為主)資源,熟悉施工專案情況,能夠開展專案承攬與營銷工作;有品牌推廣、營銷推廣工作經驗者尤佳;

  4、具備經濟學知識、市場學知識、工程類專業知識;

  5、有高度的敬業精神和責任心,抗壓能力強;有較強的領導、組織、協調和溝通能力,有較強的宏觀分析能力。

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