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酒店實習協議書

酒店實習協議書5篇

  在不斷進步的社會中,我們用到協議的地方越來越多,協議對雙方的事務履行起到積極作用。那麼你真正懂得怎麼寫好協議嗎?下面是小編幫大家整理的酒店實習協議書,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店實習協議書1

  甲方:

  乙方:

  (以上酒店簡稱)與福鼎市職業中專學校烹飪班學生實習事項協議如下:

  一、實習時間:

  1、學生在酒店實習時間於20xx年1月15日至20xx年9月15日結束。學生回校報到參加複習考試。學生考試合格後雙方可協商。甲方繼續聘乙方為酒店正式員工。

  2甲方職責:

  1、酒店應為實習生免費提供工作餐,宿舍(水、電費)

  2、實習生在實習期間,酒店應支付每位實習生月工資XXXX元其它獎金福利按酒店規定執行。

  3、學習生在酒店實習期滿後,酒店若聘用該學生為正式員工後,酒店將學生每月工資內扣除200元(按11個月扣)作為學校第三學年的學費。

  4、若有學生私自離崗酒店負責人應及時向學校彙報,以便學校統一管理

  三、乙方職責:

  1、實習生在酒店實習期間必須遵守酒店各項規章制度和學校見習守則。服從酒店合理的工作安排和酒店的統一管理。

  2、實習期間未經學校有關負責人批准或酒店負責人的同意,學生不得擅自更換學習地點。

  3、未經酒店和學校有關負責人同意私自離崗者,由學校統一負責處理。

  4、學生在實習期間違反酒店規章制度,酒店可視情節輕重給予適當的處理,對實習期間嚴重違反紀律而履次不改者酒店有權提出終止實習,便預先通報學校給予辭退。辭退即日起,酒店不予支付任何補償費。

  四、雙方義務:

  1、實習期間酒店和學校對學生進行雙重管理。酒店人事部或廚師長負責向學生反潰學生的表現和工作能力情況。學校也可派教師前往巡視。實習期滿酒店做好學生的實習鑑定和成績評定。

  2、酒店安排學生實習的崗位及環境,應確保健康、安全、正當合法。

  3、學生實習期間若無正當理由酒店與學校任何一方不得私自取消學生實習資格。

  4、學生去酒店實習單程車費,以及帶隊教師來去(往返1次)的車費,由酒店承擔(及時給予學生報銷)。

  五、本協議有效期為:學生到酒店實習至回校考試期間。

  六、本協議未盡事宜,在由雙方協議解決。

  七、本協議一式兩份,雙方各執一份,並由雙簽字蓋章即可生效。

  甲方:

  乙方:

  20xx年X月XX日

酒店實習協議書2

  甲 方(實習單位):

  乙 方(實 習 生): 身證號碼:

  甲、乙雙方經平等自願協商一致,簽訂本實習協議, 並約定共同遵守執行。實習期間甲方將對乙方進行考核,實習結束後,若乙方成績合格,達到甲方的錄用條件,甲方優先錄用乙方,並與乙方簽訂勞動合同,建立勞動關係。現雙方就實習期間的相關事宜約定如下:

  一、 實習協議期限:

  本實習協議期限自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、 甲方權利和義務:

  1. 甲方在乙方實習前,對乙方進行必要的崗前培訓、安全教育和公司各項規章制度的培訓;

  2. 甲方有權根據乙方的能力和表現安排或調整其工作崗位;

  3. 在乙方實習期間,甲方應為乙方提供一定的生活保障、補貼:

  (1)實習生活補貼: 元/;

  (2)銷售提成:按漢庭銷售相關規定提成;

  (3)食宿安排:提供食宿(提供當班工作餐,非工作時間不作安排;住員工宿舍,需支付水電費)。

  4. 甲方於每月的6 日向乙方支付上月的實習生活補貼和銷售提成。

  5. 實習期結束且乙方正式畢業(以領取畢業證書為準)後,如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求,且乙方願意在漢庭長期發展,可優先與甲方建立勞動關係。建立勞動關係後,雙方應依法簽訂勞動合同,由甲方為乙方繳納社會保險,並報銷實習期間體檢費用。

  6. 實習期間,如乙方能力突出並能提前獨立上崗、各方面素質能力較強、表現良好者,甲方可適當提高乙方生活補貼。

  7. 實習期間,如乙方違反甲方規章制度及勞動紀律給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方進行賠償。

  8. 乙方在實習期間,甲方為乙方購買商業保險;在實習期間,乙方如在工作或非工作時間內受到意外傷害,由商業保險按相關規則予以理賠,甲方不再承擔其它賠償及法律責任。

  三、乙方權利和的義務:

  1. 乙方承諾,乙方身份系仍在學校學習並擁有學籍的學生。乙方應當提交學生證或派遣證、學員證、學校開具的介紹信、證明信等檔案資料證明其學生身份。乙方捏造相應資料或證明,偽造學生身份的,應當承擔所造成的一切法律責任,如給甲方造成損失(包括但不限於名譽、經濟方面)的,甲方保留一切法律追究權利。

  2. 乙方應無任何傳染性疾病及其他不適應甲方提供的工作崗位及工作環境的疾病,並應當向甲方提交相應的健康證明。乙方隱瞞病情或病史,在實習期間因發病而產生的醫療及其他相關補償責任,由乙方自行承擔。

  3. 在允許的範圍內,乙方可以學習與實習崗位相關的專業技術知識,參與實踐活動。

  4. 乙方應遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術秘密及商業秘密;在實習結束後,及時移交工作資料和工具,否則甲方將按規定的賠償金額在其實習生活補貼中扣除。未經允許,不得帶走任何酒店用品(包括檔案資料)。

  5. 乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律、端正行為。在工作時間外發生的,或與工作無關的一切行為和後果(含患病),皆由乙方個人自己承擔,甲方不承擔連帶責任。

  6. 乙方應珍惜實習機會,多思考、多請教、多總結。實習結束後要形成一份詳實的實習總結報告送實習單位和學校備案。

  7. 乙方的月實習收入組成:實習生活補貼+銷售提成+其它。

  8. 乙方實習結束後,在同等條件下,應優先選擇在甲方工作。

  四、協議的解除

  1. 甲方有下列情形之一的,乙方可以提前解除本協議:

  (1)有關政府部門確認,甲方勞動條件惡劣,嚴重危害勞動人員身體健康的;

  (2)甲方未按照本協議約定向乙方支付實習生活補貼和銷售提成,致使本協議規定的相關內容無法履行的;

  2. 乙方有下列情況之一的,甲方可以提前解除本協議:

  (1)乙方由於個人能力和身體原因,不能參加正常的實習工作或不符合工作崗位要求的;

  (2)乙方拒不服從甲方工作安排和調配的;

  (3)乙方違反甲方規章制度的;

  (4)乙方嚴重失職,給甲方造成重大損害的;

  五、雙方同意在本協議到期後自然終止,雙方均無需對對方進行任何的經濟補償。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的經濟補償。

  六、違約責任:

  1. 乙方應遵守甲方《員工手冊》等一系列的規章制度。乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規章制度,甲方可根據《員工手冊》酌情處理,直至終止實習。

  2. 在實習期間,乙方如要求終止實習,需向甲方書面申請,並經批准。如未被批准,乙方擅自終止實習,甲方則視為自動放棄實習,不提供該實習生的實習鑑定。

  3. 乙方在實習期間,未經允許擅自停工、停產、罷工或者非法集結等,擾亂甲方經營秩序的,乙方應當承擔相應的賠償責任,賠償範圍以甲方的實際損失為限;甲方有權據此終止與乙方的實習協議。

  七、本協議經甲方、乙方簽字或蓋章後生效;其他未盡事宜,甲乙雙方協商解決。本協議的有效期與實習期同。

  甲方(公章): 乙方(簽字):_____________________

  日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

酒店實習協議書3

  甲方:乙方:

  地址:地址:

  聯絡電話:聯絡電話:

  傳真:傳真:

  甲、乙雙方本著友好合作的願望,簽訂如下協議:

  1、甲方負責接收乙方學生3人(其中2男人,女1人)到甲方實習。

  2、實習時間為壹年,即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  3、甲方付給實習生每人每月人民幣300元生活補貼。

  4、甲方付給乙方每生每月100元管理費,由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號:_____)。

  5、實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。

  6、乙方學生須繳納制服押金300元,在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。

  7、在實習期間,甲方負責乙方人員實習期間的免費食宿,水電費(不準浪費),床上用品由乙方自理。

  8、其他福利待遇甲方根據實際情況予以適當發放。

  9、甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車票),乙方憑火車票到甲方報銷。

  10、實習生必須經過實習地防疫站體檢,費用由甲方負責,體檢不合格的實習生,將退回乙方。其他有關證件(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。

  11、工作期間甲方根據國家有關規定負責乙方人員因工受傷所需醫療費用。發生非工傷意外事故,則按法律規定由過錯人或監護人承擔相關責任。

  12、乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規定及甲方各項規章制度,並服從甲方的管理和工作安排,如因學生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執行或其他意外,甲方有權知會乙方,甲方經得乙方同意後,有權辭退學生。

  13、乙方學生實習不到半年而提出終止實習的,須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。

  14、如學生未經允許擅自離職,甲方有權除名,乙方將同時開除並不發放該生畢業證書。

  15、實習結束後根據甲方需要和學生意願,甲方可直接與學生簽署用工合同,轉為甲方正式員工。

  本協議一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時,須經雙方協商同意,否則無效。

  本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方簽章:乙方簽章:

酒店實習協議書4

  甲 方: 乙 方:

  地 址: 地 址:

  電 話: 電 話:

  傳 真: 傳 真:

  為了企業發展需要儲備人才,提高學生職業技能,鍛鍊學生實際工作能力,培養其敬業愛崗精神,甲、乙雙方經過友好協商,甲方同意作為乙方長期的學生教學、社會實習基地,並在校企合作、互惠互利、誠實守信、相互支援的基礎上開展雙方的合作。

  一、實習生人數:實習學生 名,(其中,男生 名,女生 名)。

  二、實習時間:12個月,即 年 月 日至 年 月 日。

  三、實習生相關費用及待遇。

  1、交通費

  甲方負責乙方學生到甲方所在地單程差旅費,乙方憑火車票到甲方報銷。

  2、實習生待遇

  1)試用期1-3個月,工資 元/月;轉正後工資 元左右;

  2)其它福利待遇、補貼與正式員工標準一致;

  3)實習生與甲方正式員工同樣享受節日發放的節日費、年終獎、福利勞保用品、公休及節假日等。

  4)實習生的工資於每月 日準時發放上月工資。

  3、服裝押金

  乙方學生須繳納制服押金 元,在員工前三個月工資中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。

  4、實習期間住宿、用餐

  在實習期間,甲方負責為實習生提供免費工作餐(中、晚餐);併為實習生提供免費床位,水電費、床上用品由乙方自理。

  四、甲方的權利和義務

  1、甲方應對實習學生進行正確的人生觀、價值觀、就業觀等教育。

  2、實習期間實習學生在工作時如發生疾病,甲方有責任積極協助乙方對其進行治療,費用由實習學生自己負責處理。

  3、不定期地向乙方反映學生工作期間的表現,如有學生有違反店紀店規及乙方實習紀律等情況發生時,應在通知乙方的同時,甲方妥善處理,以避免事態擴大。

  4、實習結束後,甲方應客觀公正地對實習學生進行實習鑑定,並與乙方共同為實習合格學生髮放實習證書。

  5、有權按照單位的管理制度對實習學生進行管理,實習學生應服從甲方工作安排,嚴格遵守店紀店規和其他規章制度。如違反國家法規和企業的'規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。對不能勝任崗位工作、屢次違紀,已嚴重影響經營的學生在如實告知乙方的前提下,有權予以辭退,由乙方負責在下一年合作協議中調換。

  6、甲方應負責實習生的安全,不得安排實習生做超越正常服務範圍的工作,不得以侵害見實生合法人身權利的手段強迫其勞動。確保乙方實習學生正常工作時間每天8-10個小時。

  7、乙方學生實習期未滿提出終止實習的,須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。

  8、如學生未經允許擅自離職,甲方有權除名,乙方將同時開除並不發放該生畢業證書。

  五、乙方權利和義務

  1、負責辦理學生上崗實習的相關手續,保證實習學生及時到位,併為甲方提供全部實習生的學生證明。

  2、負責對學生進行上崗前的實習動員工作,對學生進行必要的實習紀律和職業道德教育。

  3、在與甲方協商的前提下,乙方必須提前撤回在工作時間以外表現惡劣有嚴重安全隱患的實習學生,並根據甲方要求在下一屆合作協議中補充合格的實習生到甲方實習。

  4、在出現嚴重侵害實習學生切身利益、損害乙方社會形象以及其他甲方嚴重違約的情況下,乙方有權撤回實習中的所有學生,終止與甲方的合作。

  六、管理費

  甲方付給乙方每生每月 元管理費,由甲方每月匯入乙方固定帳戶。

  七、共同條款

  1、本著互惠互利、實際可行的原則,在充分協商的基礎上,確定學生實習的相關事宜。

  2、如出現爭議(終止合作情況除外),雙方應本著互諒互讓的態度來協商解決。

  3、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,此協議雙方簽字蓋章後即生效。

  4、此協議未盡事宜,由甲乙雙方協商制定補充協議,補充協議與本合同具有同等效力。

  甲 方(公章): 乙 方(公章):

  代 表(簽字): 代 表(簽字):

  年 月 日 年 月 日

酒店實習協議書5

  訂立協議人:XX

  甲方:XX

  地址:XXXXXXX

  聯絡人:XX

  電話: XXXXXXX

  乙方: XX

  地址:XXXXXXX

  聯絡人:XX

  電話:XXXXXX

  甲方委託乙方對XX名旅遊管理專業學生進行實習訓練,為保證實習順利進行,特訂立以下協議:

  一、甲方到乙方實習的學生共XX名,其中男生XX名,女生XX名。

  二、實習時間20xx年X月XX日。

  三、實習崗位

  部門 男生 女生

  四、甲方學生實習結束,由乙方對實習學生做出鑑定及評分。

  五、甲方實習學生必須遵守乙方的實習生規章制度,實習學生違規者由乙方向甲方通報情況按酒店規章制度處理,同時甲方也應做出相應處理。

  六、甲方實習學生必須嚴格遵守乙方安全操作規程,嚴格聽從乙方管理人員的指揮,如有違犯,造成安全事故概由違規學生負責,造成經濟損失,由違規者自行賠償。

  七、乙方應組織酒店培訓人員、部門管理人員和業務指導人員,對甲方學生嚴格管理,嚴格執行崗位業務技能操作規程,保證實習學生學有所獲和人身安全。若因管理人員的管理不到位造成的經營損失和安全事故,由乙方承擔責任。

  八、甲方應指派教師不定期到實習現場瞭解和掌握實習學生的情況,協助乙方對實習學生進行教育管理。乙方應及時向甲方通報實習學生的表現情況。

  九、甲方學生於非實習時間在實習單位和住宿場所以外發生的意外事故,與乙方無關。

  十、甲方學生在乙方實習期間,由甲方統一安排住宿,乙方安排工作餐,確保學生人身財產安全由學校負責,在賓館期間由賓館監管,離館期間由學校監管。根據工作崗位和實際情況給予200元-400元的實習補貼。

  十一、此協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。另附甲方實習生名單一份。

  十二、未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

  甲方代表:

  20xx年X月XX日

  乙方代表:

  20xx年X月XX日

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