如何寫求職信(15篇)
時間過得飛快，我們又將開啟新的篇章，尋求新的工作機會，現在的你想必是在寫求職信吧。寫求職信需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的如何寫求職信，希望對大家有所幫助。
如何寫求職信1
問：我在尋找關於撰寫透過網路發出的電子簡歷和求職信的有關資料，希望簡歷更個性化，但應聘者僅能傳送到一個電子郵箱地址，我是否可以給公司打電話，找到登廣告的負責人，把簡歷直接發給他呢？還有，發簡歷時，哪樣更好，直接寫在郵件裡，還是作為附件？
答：雖然一些招聘者覺得電子求職信讀起來很麻煩，但大多數還是希望同時收到電子簡歷和求職信。求職信可以幫助你從其他應聘者中脫穎而出，它應該簡明地突出你的相關實力。一定要註明你所申請的具體職位，如果必要，還要留下聯絡方法。看看《亞當斯電子尋職年鑑》（AdamsElectroincJoearchAlmanac)，可以獲得更多細節和例子。透過電子郵件回覆時，最好遵守招聘廣告的要求。但確實有可能增加個性化，進行追索。如果可以查到名字和地址，一些應聘者喜歡把個人資料打印出來寄給招聘者。嘗試打電話和得到儘可能多的內容資料，這個方法有時並不奏效，因為許多人事部門不喜歡擅自提供姓名和另外的資料。最好記住，這些郵箱地址後面的是活生生的人。由於相容性的問題，最好把求職信和簡歷寫在郵件內，而不要做成附件，招聘者可能無法開啟你的附件，如果打開了，也許不會再是精心設計的式樣。《網路時代簡歷工具》（CyberaceResumeKit)的作者瑪麗·納米克（MaryNemmich)和弗蘭德·喬特（FredJandt)認為“幾乎我們訪問過的所有站和招聘者，都警告應聘者提交簡歷時，不要作成電子郵件的附件。”
如何寫求職信2
您好！
很榮幸，您能抽閱我的求職信。以下是我的個人自我介紹：
我叫xx，是一名即將於XX年6月畢業於xxx學校高階護理專業的學生。藉此擇業之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地推薦自己。
在校期間，我孜孜不倦，勤奮刻苦，具備護理方面的基本理論、基本知識和基本技能，經過一年的實踐，使我在護理技術方面有了豐碩的收穫，使我變得更加成熟穩健，專業功底更加紮實。
透過在學校裡的努力學習我掌握了大量專業和技術知識，護理操作水平大幅度提高，如：無菌技術，導尿術，灌腸術，下胃管，口腔護理，成人靜脈輸液，氧氣吸入，皮內、皮下、肌肉注射等技術能較為熟練的操作。有較強的獨立工作能力。醫院的實習經歷，讓我學會了老護士嫻熟的專業技能。各科病房的工作，讓我學會了臨危不亂，耐心護理，微笑待人，用最大的理性對待病情，懷著最赤誠的愛心去面對患者。
在生活中我把自己鍛鍊成為一名吃苦耐勞的人，工作熱心主動，腳踏實地，勤奮誠實，能獨立工作是我對工作的本分，獨立思維，身體健康，精力充沛是我能充分發揮潛能的跳臺。而且透過兩年的大學學習和一年的醫院實習工作，培養了我良好的的工作態度和團隊意識。
過去並不代表未來，勤奮才是真實的內涵。對於實際工作，我相信我能夠很快適應工作環境，並且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。如果有幸能夠加盟貴單位，我堅信在我的不懈努力下，一定會為貴單位的發展做出應有的貢獻。因此我對自己的未來充滿信心。
我熱愛護理事業，殷切期盼能夠在您的領導下為這一光榮事業添磚加瓦，並在工作中不斷學習，進步。
最後，請接受我最誠摯的謝意！
此致
敬禮!
如何寫求職信3
尊敬的簽證官先生：
您好，
我叫xxx，男/女，xxxx年xx月xx日出生，xxxx年xx月畢業於。xxxx同年xx月，就職於至今。工作期間，我不斷鑽研業務技術，19年獲得先進教育工作者稱號；同時堅持自修文化知識。
我從小就愛讀書，中學時開始初學英語，就為英語悠久深厚的文化內涵和在國際社會中的獨特地位深深的著迷了，那時就立志要學好英語。20xx年，中國加入世貿，國內經濟在逐步加快國際化的步伐，國內熟悉國際貿易規則、掌握雙語的人才更顯緊缺。中國政府也不斷加快教育改革的步伐，對課程進行了大幅度的調整，並逐步在小學開設英語課程，形勢變化再一次激起我深造英語的夢想，目前我國小學英語教師緊缺，也更堅定了我學習英語的決心，因為我熱愛教育事業，對英語更有深厚的興趣。英國是個發達國家，在社會政治、經濟、文化、教育等許多領域均取得了輝煌的成就，而且有悠久的英語文化，到貴國深造英語是最理想的選擇。
我的想法得到家庭和單位領導的理解和支援，我的家庭也為我提供了足夠的留學資金。我志願申請到貴國留學，如蒙准許，一定努力學習，學成後歸國，將從事英語教學工作，為中國的教育事業、為傳播世界和平文化、為促進中英文化交流貢獻一份自己的力量。
敬請簽證官先生給我一個深造的機會，謝謝！
xxx
xx年x月x日
如何寫求職信4
一封求職信就是一封要把作為求職者的你推銷出去的銷售信件。就像簡歷一樣，它需要激發起人們對你的興趣，並且給出邀你來參加面試的理由。在寫求職信時，應當避免出現以下九種錯誤，這樣才能給僱主們留下一個比較持久的好印象。
一、過多地使用“我”
你的求職信不是你的自傳。你應該將重點放在怎樣迎合僱主的需求，而不是你的人生故事。特別是在一句話的，儘可能不要使用“我”這個詞，以免給別人留下你以自我為中心的印象。
二、使用語氣較弱的開頭
在撰寫求職信時，求職者們總是不知道怎麼去寫開頭。正因為如此，求職信的開頭往往缺乏力度，無法吸引讀者的興趣。來看看下面的例子：
軟弱無力的開頭：請考慮錄用我來作為你們所招聘的銷售代表。
更好的開頭：你需要一個表現優異的銷售代表，而我三年來擁有上百萬銷售業績的表現證明了我是一個頂尖的銷售代表，十分符合你的需求。
三、忽略了你最大的賣點
成功的求職信要強調你最大的成就，也要包括從過去一系列工作中所提煉出來的富有創造性的副標題。比如：
你的需求：溝通技巧。
我的優勢：五年的公眾演講經驗，對於執行報告深刻的理解。
你的需求：需要很強的計算機知識。
我的優勢：熟練操作所有微軟辦公室軟體，在網頁和網站開發設計上也有所專長。
四、篇幅過長
撰寫求職信時內容應該簡單扼要，如果你的求職信超過一頁，別人會讀得昏昏欲睡。一封成功的求職信精簡但卻引人入勝，並且也不會花掉讀者很多時間。
五、與簡歷重複
求職信不應該重複你簡歷上的內容。你應該換個方式來陳述你的求職信，這樣才不會使簡歷和求職信相互影響。可以考慮用求職信來講述一個簡短的故事，比如“我最艱難的銷售經歷”或是“我遇到的最大的技術困難”。
六、含糊不清
如果你是在招聘廣告上看到招聘資訊，你就應該在求職信中指名你應聘的具體職位。看你求職信的人可能同時在看上百封應聘不同職位的求職信。確保你求職信上的所有內容都是用來支援你是怎樣符合僱主的特定需求的。
七、每封求職信都一樣
如果你申請了許多類似的職位，很可能你認真寫了一封求職信，然後用它來申請很多個職位。這樣做沒問題，但是前提是每封求職信都不能完全一樣。別忘了修改公司名稱，職位和聯絡人的資訊。
八、措辭粗魯
你的求職信應該要感謝讀者的時間與關照。
九、沒有簽名
簽上你的名字是一種合時宜的商務禮儀（同時也表明你很注意細節）。但是，如果你是透過郵件的形式投遞你的求職信和簡歷，或許就沒必要簽名了。
如何寫求職信5
如何寫好求職信，吸引招聘者的眼球呢？現為你提供如何寫好求職信的賣點，希望對你有幫助。
第一，有的放矢。不要把求職信寫成一種能到處撒網的求職信，然後大量複製，到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標。有效的求職信都具有很強的針對性，或針對公司的某一具體職位而寫。特別提醒：在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫明求職單位和求職崗位，用這種形式來強化求職的針對性。
第二，設定兩個左右的興趣點。寫出你自己關鍵的經歷、最好的成績、重要的特長以及自己的願望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能、個性特徵和將會為招聘單位做出的特殊貢獻等。
第三，特長詞句加黑加粗。在求職信的格式上，對需要特別強調的詞語用另外一種字型打出。例如，主要特長用加黑、加粗的字型顯示，便於瀏覽。對特別的段落，採取兩端各縮排兩字的方法處理，更能吸引招聘者的目光。
第四，加個小故事或者事例。在每個人的成長過程中總有一些特別的經歷，對自己的人生道路和人生的看法發生重要的影響，會改變一個人對於機會、金錢和世界觀的看法。尤其是重大的挫折、人生的轉變或者一個悲劇，這樣的事例更能反映出自信、有責任感、不輕言放棄等人皆推崇的品質。
第五，逆向思維，勝人一籌。求職應聘不附和、不隨俗、不從眾，是有主見的表現。有一位同學這樣寫道：其實我並不覺得貴公司條件有多好，只是感覺比較適合我的專業。而且覺得最後能不能入選，關鍵在於實力而不在於運氣。這種寫法往往能使招聘者眼前一亮，起到好的效果。
第六，適當地自負一些。我雖剛剛畢業，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。儘管我還缺乏一定的經驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領導放心，我一定會保質保量完成各項工作任務。口氣堅決，信心十足，給人以精力旺盛，初生牛犢不怕虎的感覺。 在給求職信加放鹽的過程中，一定要記住，鹽只能適當地加一點，如果把一碗鹽都倒進鍋裡，後果就可想而知了。
如何寫求職信6
尊敬的人事經理：
您好！當您看到了這份求職信時，我便看到了希望！
我從貴公司的招聘海報上得知公司需招聘分析化驗員。紮實的理論基礎和嫻熟的操作技能讓我對勝任此崗位充滿信心。
我是一名xxxx學院xx級五年一貫制應屆xx畢業生，所學xx專業，自2xxx年x月入校以來，我學習了三年的專業課程。成績優異，思想上進，四年來分別獲得一次“優秀學生幹部標兵”、三次“三好學生”、三次“優秀學生幹部”、多次“優秀工作者”、“優秀團員”、“優秀編輯”等榮譽稱號。分別獲得x次一等、x次二等、x次三等獎學金。我很珍惜每一個學校安排實驗操作的機會，要求自己在理論基礎上不斷強化操作技能。性格的開朗活潑，思想的積極上進讓我的課餘生活豐富多彩，我積極參加各種社團活動，認真的投入也換取了很多的收穫，這些鍛鍊充分培養了我的口語交際能力，組織管理能力和思考分析解決難題的能力。
通過了解，公司管理制度的嚴密，業務效率的客觀更加提高了我對工作的喜愛和熱情，真心希望我能為公司更大的發展盡一份力量，真心期待與您的見面，您可以透過以下方式通知我面談的時間，即：電話xxxxxxxx
當您放下這分求職信時，我已從心底感謝您，同時要感謝您用一分鐘時間對我個人能力的考慮與斟酌。祝願公司蒸蒸日上，紅紅火火！
如何寫求職信7
當你走進熙熙攘攘的招聘會，好容易找到家中意的單位，一個適合你的“空缺”，攤前卻堆滿了人，你費力擠進去，可工作人員忙得焦頭爛額，根本無暇聽你的“嘮叨”，你只好畢恭畢敬地將遞上，懷著一顆期待的心離去,這時候求職信就顯得尤為重要。下崗人員為了爭取再就業的成功率，應該寫一份讓人一看就明瞭的“求職書”。 那麼，待崗者呢？
下劃線與字跡相連容易造成誤會。如，franklin 被看作eranklin。所以，使用橫線時，注意與鄰近行的字拉開距離。
“求職書”的內容包括：
一、簡要情況
說明你在什麼單位幹過什麼，什麼文化程度、政治面貌等情況，以及包括你的家庭等主要基本情況；
二、特長
有一項就寫一項，有兩項或幾項以上的也要一一寫清楚；
三、是寫清楚自己的健康狀況；
四、待崗原因
要寫明自己在原單位什麼情況下下待崗的，這一點很重要，招聘單位想要了解你待業的原因是企業方面的經濟效益問題還是你個人的問題，將會對他們錄用待崗人員產生很大的影響。
五、家庭情況
寫一下自己家庭困難情況，如有特殊困難，更要寫清楚；
六、工作態度
寫一下工作態度，如“自己吃苦耐勞，能勝任各種工種、不會過於計較工資多少”，或者寫些“不妨試用我一下”、“願意服從組織分配”等。 “求職書”最後不要忘了要實事求是，要寫清楚你的地址和聯絡電話。
要事實求是，更要表達清楚，語言要殷切渴望。文字要簡潔流暢，字數控制在一頁紙張，不要羅嗦。列印一式多份留底，在託人或到勞務市場求職時，可順便遞上一份。這樣不用你開口，讓人一看就明白。這也為那些不善言辭的下待崗人員減少了一些難堪。招聘單位看了你的“求職書”後，對你會產生一定的信任感和重視感，以使求職成功。假如一次未能成功，那份作為資訊資料留存的“求職書”或許還可能日後帶來機會呢。
如何寫求職信8
xx經理：
您好！
本人是廣東科學技術職業學院行政管理專業xx級學生，將於xx年7月畢業。本人性格: 開朗、自信、樂於學習、敢於創新，不斷追求卓越。
我的理念是:我甘願吃苦受累,從基層做起, 取長補短,為自己積累更多的經驗,尋找工作中的真諦；只願透過自己年輕的激情動力, 努力實現自身價值並在工作中做出最大的貢獻。
在大學學習期間，我努力學習各門基礎課及專業課，並取得了良好的成績；還通過了英語、計算機、辦公自動化等證書；而且在專業上還獲得學院行政管理專業技能競賽企業文化報設計二等獎。而我認為一個大學應屆畢業生,雖然讀了十多年的書,有一定的知識基礎,但相比經驗是比較薄弱,所以我非常注重各方面的能力培養，我在求學的過程中一方面擔任班幹部,學到了管理上的方法；一方面參加一定的社會實踐,例如:暑假寒假在果仁廠做打工、學校的喜苑茶餐廳做兼職員工…一邊學習,一邊打工,使我真正學到的不只是課內知識,更多的是課外知識,這才是人生寶貴的所在；覺得凡事都需要自己經歷過,體會過才是真正的懂得，透過親身的體會和感受來提升自己。所以我而在學習,實踐中,我給自己總結出幾句話：
作為初學者，應該具備能吃苦耐勞,積極向上的拼搏動力；
作為參與者，該具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；
作為領導者，應該具備做事幹練、果斷的風格，良好的溝通和人際協調能力；
最後,本人盼望能成為貴公司的一員，從事行政/人事、業務員/跟單方面的工作。誠然我尚缺乏豐富的工作經驗，但我會用我的熱情、勤奮來彌補，用我的知識、能力來回報貴公司的賞識。
盼望你能給我一次面試的機會。
謝謝！
如何寫求職信9
求職信可以展現出您的長處，能面試的機會。能體現個人聰明才智的求職信，才能幫助你地謀求到一份理想的工作。
寫作思路 求職信交際的，它可以反映出人的專業，從用人的角度考慮問題是使求職信產生的方法。求職者應該換位思考的方法，分析用人的要求，的需要，然後有性地向的背景資料，出獨到的智慧與才幹，使從你的身上看到希望，並對你有利的決定。
寫作原則 求職的目的來佈局謀篇，把的內容篇首，對相同或相似的內容歸類組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度組織內容。信件要具個人、親切且能體現出專業，意思表達要直接、簡潔，書寫要清晰、簡單明瞭，內容、語氣、用詞的選擇和對希望的'表達要，顯示出你是樂觀、有責任心和有力的人。
求職信的諸多不宜 不宜太長，一封求職信多於一頁。不宜有文字上的錯訛，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的。不宜是履歷的翻版，應與履歷分開，自成一體。
寫求職信要實事求是的原則，用成就和事實代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹。要，某一的某一職位而求職，會。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人對求職人的一次非正式的考核，用人可以信件求職者的語言修辭和文字表達能力，可以說求職信是用人對求職者印象的憑證。
求職信的寫法 寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘資訊的。說明你如何公司的要求，陳述個人技能和個性特徵。表明你希望迅速回音，並標明與你的。感謝對方閱讀並考慮你的應聘。每封求職信應以適合僱主而精心設計，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應包括與你所的及解決的問題的事例，事例與你所申請的工作型別。求職信應是寄給有職位的某一特定的人， 使用高檔紙書寫，仔細校對，打字或語法的錯誤，要自存副本檔案。
如何寫求職信10
你要想引起人事經理對你的興趣，首先必須寫好你的。的寫法沒有固定格式，但一些細節是不能疏忽的。
一、姓名、通訊地址、聯絡電話、電子郵件、網址佔據頂端的中間或靠邊。注意：每條資訊之間分隔清晰，網址獨立成行；為便於掃描，每條資訊獨立成行最好。
二、日期低於聯絡方式兩行，靠右邊；提要低於日期一行，靠左邊。在英文求職信中，日期靠左邊/右邊，提要低於日期兩行，靠右邊。
三、能夠用對方的姓名直呼對方最好，因為人們都是喜歡別人稱呼自己的名字。所以，想辦法去弄清楚負責人的姓名和性別。如果不能，你可以使用“尊敬的僱主”或乾脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要親切地多。
四、想盡一切辦法，讓求職信的第一句話就抓住閱讀者，讓他能認真地讀你的。使對方感興趣的金科玉律是：從對方的利益出發，為對方的利益服務。
五、把你的基本技能、成績、以及別人對你以往業績的評價介紹給僱主，對你的工作經歷加以概括，如：“在某公司擔任會計工作期間，取得了如下成績：┄┄”如果你的求職信不包括，那麼長度不應超過六段。
六、向對方致謝，感謝其花時間閱讀你的材料，並考慮與你面談；告訴對方你會在某某時間打電話詢問材料是否安全抵達和安排時間事宜。即使你打電話問知的結果不盡如人意，但總比你一直等待一個永遠不會打來的電話要好。
七、常見的結束語有“此致、敬禮”、“順頌商安”等。其下是你的簽名，字跡不可潦草模糊。如果在聯絡方式中你沒有署名，那麼在你的簽名下應該列印上你的名字，以確保對方能清晰辨認。
如何寫求職信11
面對紛至沓來的展會邀請，企業對是否參加展會、參展能給企業帶來哪些利益、該如何充分利用會展傳播企業的資訊、如何與強大的對手同臺競出等一系列問題都心存疑惑。這就涉及到了如何真正讓展會發揮作用。
對展會營銷策劃，企業中一般存在著兩種截然不同的觀點與做法：有的企業，包括國內一些知名的大型企業，仍無法脫離粗放式的營銷管理，常常倉促應戰，展會營銷工作缺乏針對性，組織策劃尚停留在模仿階段，缺乏對自身品牌獨特的風格、獨特的銷售主張等方面的深入研發與創新；另一類企業則在展會參加前比較早的時間內就制定了嚴密，甚至苛刻的展會營銷計劃指導其工作的開展。但在大多數情況下，原計劃工作與展會的實際情況、消費需求、社會潮流脫節，因而展會所產生的效果也就大大打了折扣。展會營銷沒有發揮應有作用的原因主要集中在以下幾個方面：
首先，缺乏科學有效的營銷工作規劃。面對名目繁多的展會，沒能選對其中適時、適度與企業營銷計劃相匹配的展會，盲目參展。
其次，缺乏戰略性的規劃，僅僅將展會營銷的工作作為一種事務性工作對待。為了參展而參展。參展的最終目的是什麼？展會上要向誰傳播哪些資訊？如何吸引目標觀眾？如何勝出對手的傳播？均未曾深入去考慮。
第三，在組織策劃展會的過程中，企業內部決策管理層與執行層之間、企業與外協單位之間缺乏良好的溝通，造成各自對展會策劃組織方式、目的存在理解上的偏差。例如企業欲推廣的產品、品牌文化與展臺搭建的風格、活動組織的方式脫節。
最後，在制定預算的同時高估了展會效果的回報。造成展會投入與產出比例的不協調。近來國內展會出現了一種傾向--展臺搭建、活動組織一味求大、求豪華，而忽略展會活動本身的表現效果。
反觀展會營銷工作做得比較出色的企業，總有一些共性存在。第一步就是根據公司的發展規劃及營銷目標，對企業的優勢資源（產品、資訊、技術、服務）
或需求進行分析，之後再斟選出適時對路的展會推廣，最後再從策劃的角度考慮資源如何出奇制勝。例如，第12屆北京中國國際服裝服飾博覽會上，福建柒牌男裝便透過這一方式，取得了巨大的成果。審視其組織的全過程：柒牌20xx年下半年結合品牌自身的文化訴求研發出“中華立領”系列創新產品，並對其他已有的產品進行了文化延伸，實現了中國傳統文化精髓與時尚的完美融合。同時，為了讓更多的人瞭解具有中國傳統文化的全新柒牌，在制訂營銷推廣計劃時，柒牌選擇了盛況空前、亞洲最大規模的chic作為推廣媒介；在考慮如何從強大的競爭隊伍（歐洲展團、溫州展團）中脫穎而出，如何吸引目標受眾時，柒牌顛覆歷屆參展企業運用的手法--規模大、風格歐化，選擇了位置較好但面積並不大的展位，打出了“時尚中華”的主題。無論在品牌推廣、品牌美譽度提升、招商等方面，均取得了非常不錯的效果，真正做到了花少錢，辦大事。
其次，制定的展會計劃實施組織工作要有彈性，包括對未來變化與競爭的思考，有必要的反饋與調整機制。
最後，展會組織應有嚴格的流程與職責分工並有專人負責專案，強調企業內部的協調，企業與外協單位的協調作業。經常聽到一些企業主這樣抱怨：本來的想法是這樣的，可外協公司做給我的展位及活動方案卻與品牌及產品脫節，而更改方案則由於時間的緊迫而變得不可能，讓企業主感到沮喪。部分企業內部組織很鬆散，以致展會上該收集的資訊沒有收集，該做的推廣沒有做好。
總的來說，展會營銷是一項較為複雜的工程，必須經過周密且對路的計劃、出奇制勝的推廣模式、科學的分工、嚴謹的執行方能使展會營銷真正發揮作用。
如何寫求職信12
全面深刻地審視自己、尋找獨特的角度以及注重運用細節是必須注意的問題。下面還有一些材料的取捨問題提出來供讀者參考。
首先，千萬不要遺漏掉那些有用的和中肯的成就、經驗等事實。
申請研讀的學位越高，以往的科研、學術成果和工作經驗等等就越是重要。許多申請者錯誤地認為自己發表的文章已經列在簡歷裡面了，在求職信中就不應該再提。其實，個人簡歷是一份完全不同的檔案。它是對個人經歷的一種簡潔而全面的介紹，使得讀者對申請者能夠很快有一個大致的瞭解。求職信則是需要（或是希望）讀者仔細閱讀的，它要介紹申請者的成就、抱負和個人品德。所以申請者不用擔心內容上的重複。還有許多申請者硬是要把求職信的篇幅壓縮在一頁紙內，因而只能很簡要地提到自己的成就。其實，如果內容充實，為什麼不能寫到二至三頁呢？比如說到發表的論文，往往只提到一個題目。其實，寫一篇科研論文往往是要付出巨大心血的。這不光是寫篇文章，而是反覆的科學論證和無數次實驗的結晶。申請者起碼應該用二至三個句子，說明這篇論文所代表的實驗、實驗用的方法、目的和獲得的成績。還應該說明透過發表這篇（或這幾篇）論文，申請者在這一領域做出了什麼貢獻，獲得了哪些思想方法、認識和科研手段上的提高。
還有的申請者犯的是一個相反的錯誤，他們把高中甚至更早的成就也不厭其煩地列在求職信上。比如當上了三好學生、少先隊長之類的。因為中國學生申請的學位最低的也是碩士研究生，大學時期的成績或是隨後工作上的成就更為貼切，也應該足以用作素材了。當然，少兒時期的成就，若是對隨後的學術道路產生了重大的影響的，也可以提。有的申請者對某一學科，比如說數學，情有獨鍾，很早就顯露出天才，在中學時期就在數學競賽中獲獎，由此激發了對此學科的強烈興趣，從此矢志不渝。這樣提就非常妥當。
最好不提的還有政治觀點、宗教信仰和其它一切容易引起爭議的不同尋常的話題。有個別申請者在檔案中提到了“上帝”這樣的字眼，犯了西方社會宗教和學術分離的大忌。
最後一點提醒讀者注意的是，對自己的事業和生活道路上的挫折沒有必要諱莫如深。許多傑出的人物都曾經歷過困頓。人們一般會欣賞那些不被困難壓倒，不因失敗沮喪，在逆境中尋找光明的人。關鍵在於你是否用積極正面的態度對待挫折並表現出這種積極的態度。
如何寫求職信13
求職信由三部分組成：開頭、主體和結尾。
開頭包括稱呼和引言，稱呼要恰當，引言的主要作用是儘量引起對方的興趣看完你的材料，並自然主題，開頭要人注目，說明應聘緣由和目的。
主體是求職信的，簡明扼要並有性地概述的簡歷內容，的特點，並努力使的描敘與所求職位要求，切勿誇大其辭或不著邊際，外企招聘人員點。
結尾要令人口味，把你想工作的迫切心情表達，請用人儘快答覆你並面試的機會，語氣要熱情、誠懇、有禮貌。
同其它企業求職信相比，外企求職信有特點及要求呢？
（1）外企求職信要用外語寫，主要是英語，或好中、英文兩份材料。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語，故應儘量語言規範、符合外文習慣，語法錯誤。
（2）求職信要有性。針同企業不同職位，求職信的內容要，側不同，使對方覺得你的經歷和素質與所聘職位要求相，外企招聘所需要的的員工，而是最適合其所聘工作的人。
（3）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與傳統的“謙虛是美德”略有不同，在寫外企求職信中，不必太謙虛，應強調啟己的長處和技能，對較的經歷和實踐要較詳細的敘述。
（4）要本著誠實不欺的原由，無中生有，自吹自擂。西方人誠實守信是人的美德。有外企應聘者在寫求職信中寫到愛好興趣時，寫了喜歡旅遊和賽艇，其人上很少外出，對賽艇更是一無所知，但以冒險精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。結果在後來面試中，主試者談到個賽艇愛好者，但對賽艇轉彎技術卻不甚，想與該應聘者切磋。應聘者立即面紅耳赤，手足無措，不由得不承認其對賽艇一無所知。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。
（5）在寫外企求職信中，經注意寫“怎麼幹”這比”幹”更。比如你擔任過校學生會主席，不要光寫頭銜，更的是你是如何擔任職位的，組織了哪些活動，有成績，怎麼組織活動，既定。外企的你的身份，而是你如何在所任職位上你的才能，大都以此來判斷你的能力和潛力能勝任其所聘職位的工作。
如何寫求職信14
一封完整的求職信可以從四個方面入手：
一、開頭
開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣並想擔任他空缺的職位，以及你如何得知該職位的招聘資訊的
例如：
A 獲知貴公司 199__ 年 10 月 __ 日在 _____ 報上招聘 _______ 資訊後，寄上簡歷敬請斟酌。
二、推銷自己
信的第二區域性要簡短地敘述自己所學的專業以及才幹，特別是這些才幹將滿足公司的需要。沒有必要具體陳說，詳細內容引導對方檢查你簡歷。此外，推銷時要適度，不能誇大其詞。
三、聯絡方式寫清楚
求職信中給出你電話預約面試的可能時間範圍，或表明你希望迅速得到迴音，並標明與你聯絡的最佳方式。
四、收尾
感謝他閱讀並考慮你應聘。
尊敬的先生：
從 20xx 年 11 月 20 日的揚子晚報》上獲悉貴公司正在招聘經理秘書一職，如果公司想尋找一名生氣勃勃、充溢活力又熟練文字處置的年輕人，自信能夠勝任。
也可以用積極奮發及富有激情的筆觸來寫）如：
剛邁如韶華歲月的嚮往美好的人生，漫漫人生路，想路在腳下，第一步我所盼望的能夠邁入貴公司的大門。
切忌這樣寫： 20xx 年南京農業大學的一名畢業生，專業是 ┄ ”
重點要描述對該職位的理解和感興趣的原因。一定防止不懂裝懂，濫竽充數；也不可故弄玄虛、濫用專業術語。如：
依照我理解，人事經理應當如同企業領導者的左膀右臂，具有承上啟下的作用，尤其是現代企業所特別強調的團隊合作精神中，應當具備一定的組織能力和號召力。當然，現代企業的人事經理，光有這些基本素質是遠遠不夠的應當另具備相當的知識技能、良好的人際溝通能力以及熟練地掌握人事政策，具有豐富的人事工作經驗。
接著要陳述應聘的理由，要言之有據，突出個人最有說服力的區域性。如：
自己從大學畢業以後，一直從事人事工作，曾先後擔任過勞資員、招聘專員、培訓主管、人事部經理等職，長達九年的人事工作生涯中，總結出一套認識管理方案，同時對全套人事運作制度極其瞭解，並對整個企業如何在短期內建立完整的人事制度特別有經驗，自信能夠勝任人事經理一職。
結尾：往往是一句客套話，標明自己的誠意，並對公司表示感謝，希望獲取面試機會。
如何寫求職信15
求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來僱主最有關係的內容。通常招聘人員對與其企業有關的資訊是最敏感的了，所以你要把你與企業和職位之間最重要的資訊表達清楚。
不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特徵和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之後要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則，就可能使求職信"黯然無光"或是帶來更為負面的影響。
切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經歷，還有品格。
針對性和個性化讓你的求職信從數百封的信件中"脫穎而出"。不少人事經理反映，現在求職信中最常見的問題是"千人一面"。的確，網路給求職提供了更多的方便，但面對著網際網路上成千上萬的職位，有的求職者採用了"天女散花"式發求職信的方式，事實上它的命中率很低，結果不僅是"廣種薄收"都達不到，而是多以"廣種無收"告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的"生命線"。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的 詞彙 ，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。
在求職信正式傳送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。
尊敬的女士/先生：
您好!首先,真誠地感謝您從百忙之中抽出時間來看我的自薦材料。
我是電子科技大學自動化工程學院20xx級碩士研究生，20xx年6月我將順利從學校畢業並獲得碩士學位。有幸獲悉貴單位正在招聘新員工，我覺得自己開朗穩重、善於學習思考的性格和研究生及本科期間的學習工作情況，很適合貴單位的要求。請允許我簡單介紹一下自己：
在學習科研方面，自200x年考入電子科技大學攻讀工學學士學位以來，我一直積極進取，以認真、嚴謹的態度對待學習、生活，取得了優秀的成績，
本科階段曾擔任校公寓管理委員會生活部部長，和其他幹部一起帶領會員出色的完成公管會的各項工作，被評為優秀幹部。透過公管會的管理，增強了自己的組織能力，鍛鍊了自己與人溝通的本領。性格積極活潑，能和別人很融洽的相處。
每學年都獲得了獎學金。在20xx年，由於本科學習期間獲得了優異的成績，我被保送入本校自動化工程學院繼續攻讀碩士學位。第一學年的課程學習期間獲得了優異的成績。20xx年5月進入教研室以後，開始學習、研究VXI任意波形發生器。半年的時間裡，完成了軟面板和波形編輯器軟體的開發完善和測試。20xx年2月，我來到北京經緯紡機新技術有限公司，參與國家二級攻關專案自動絡筒機的電氣控制研發，主要負責通訊軟體和邏輯控制部分。透過近一年的時間，使得軟、硬體控制單錠動作均能達到使用者要求，受到領導的好評。
我真誠地希望加盟貴單位，我定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作，與同事精誠合作，為貴單位的發展儘自己的綿薄之力。隨信附上我的簡歷，我相信在面試中您會更加全面地瞭解我。謝謝！
此致
敬禮
小俊
20xx年x月
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