閱讀屋>申請書> 申請漲工資申請書

申請漲工資申請書

申請漲工資申請書

  在當今社會生活中,各種申請書頻頻出現,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編幫大家整理的申請漲工資申請書,歡迎大家分享。

申請漲工資申請書1

尊敬的領導,您好!

  時光過得真的很快,自從畢業加入xx公司,至今已經一年半的時間。xx作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,並且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,並且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛鍊和成長,積累了一定的產品開發的經驗以及汽車體系的流程。

  自xx年以來,由車間實習到設計產品,目前我們也分別在做xxxx等產品,以及一些公司正在涉足的新領域的產品,如xxxx等。而且在公司領導的安排下,我們也分別在對xxxxx進行學習、研究,作為xx行業不可替代的xx,我們現在所學所想,這也將會成為公司未來發展、競爭的堅實後背力量。

  技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我,領導的督促和教導也時刻勉勵著我們,能夠在xx工作,我們感到的是幸運和滿足,再多的工作我們也都會毫無怨言地儘自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。

  之所以給領導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月

  五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省??現在每個月我們拿到手的工資是1400元,負擔這些支出真的很困難,況且作為未婚無房一族,以後的生活都要靠自己去打拼。隨著房價和物價的不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,因為這個時候該是我們來報答他們的養育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現實真的很無奈??

  當初我們進入公司時,瞭解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以後可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。

  此致

敬禮

  申請員工:

20xx年x月x日

申請漲工資申請書2

尊敬的總經理:

  您好,懷著十分複雜的心境提交此次申請報告,我是XX年6月進入公司的,即將為公司工作滿五年整,首先感激您對我的關心和幫忙,為我供給這麼好的工作環境和氛圍,使我迅速的融入到工作中去,自從加入公司以來,始終以歡樂和飽滿的情緒投入到工作中去,一向認認真真,力求把工作做的盡善盡美,並沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作進取性。

  近兩年以來,受大環境的影響,公司出現了一些困難,業務量下降了不少,在此期間十分感激您對我的關照,在共同成長的歲月裡我對公司,同事以及這份工作都產生了深厚的感情,所以並沒有對公司提出任何要求,可是此刻隨著物價的飈升,結合目前的薪金來看,就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力,年前發的實在不堪重負,對於此次提交申請還期望您能多多諒解。此刻工廠業務主管,車間主管薪金2500—2800元,外加保險。車間生產班長,品管員薪金XX元左右,外加保險。車間生產職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠的薪金水平結合此刻的工作,期望您能將我的薪金上調至元以上。

  如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取的、認真負責的態度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這不是我惟一的追求。這是我的學識和修養要求我必須做到的。

此致

敬禮

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

申請漲工資申請書3

經理好:

  隨著我公司的不斷髮展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

  我是xx年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自我應盡的職責,因為您是我的直接領導,這些您就應是瞭解的,您甚至能夠從同事們那裡得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮!

申請人:

時間:

申請漲工資申請書4

尊敬的領導:

  您好!本人某某某,由於以下幾個方面的原因,現特申請加工資xx元。

  1、從今年開始,江蘇徐州的地區的xx部門工資都有所上調,增加價位在200—500元不等。

  2、xx工作技術性強,稍有不慎都會影響產品的外觀和效能,且本人現在工位不穩定,哪裡有需要就到哪裡幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

  3、相比去年,xx今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,透過我的工作成績,我希望老闆給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

  4、xx部門工作環境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

  5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什麼都在漲價的社會,我希望老闆也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

  以上幾點,我希望老闆能從實際出發,對於我所提的要求給予考慮,謝謝!

審請人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

申請漲工資申請書5

尊敬的領導:

  您好!

  本人於XX年11月15日進入貴公司,做測試員(電腦主機板)、XX年5月30日在工程做ie(主要負責工位排配、wi的製作及標準工時的建立)、XX年9月10日至今在測試部做文員(主要負責做測試與維修報表及一些瑣事),在此期間,我學到和懂得許多知識與做人的道理,在此我感激公司領導對我的栽培和幫忙。

  隨著我公司的不斷髮展,我個人的本事也在不斷的提升和提高。

  這段共同成長的歲月裡,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,熱愛自我的工作,喜歡公司的每一個夥伴們。

  人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  本人從進廠至今,一向是普通員工待遇,本來我是不想提工資問題的(因為能夠學到東西,知識就是財富),可是由於種種原因,我不得不提,我明白我們廠此刻不是很忙,可我期望從XX年起,我的工資月薪是4000元,(包吃住),在那裡我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態度怎樣樣,您甚至能夠問我的直接領導或從員工們那裡得到對我的評價。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達6000元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進;當然更有深度的工作崗位,我也願意嘗試,,我這是對我個人的挑戰和不斷深造,我相信,只要付出,就會有收穫!

  也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取的、認真負責的態度去做好每一件事,不會所以怠慢工作。

  期待您的答覆。

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

申請漲工資申請書6

尊敬的領導:

  您好!

  從今年4月8日進入迪寶公司當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支援和幫助,我非常感謝各位。

  作為一名迪寶的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出於本人辦事的執著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、

  紛亂的內容無處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個人銷售是41825元,佔48%,到6月份我的個人銷售是27531元,佔42.4%,我願付出更多的精力投身於工作,在集體中發揮自己力量,多為公司效力。

  之所以給領導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省??現在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。

  當初我們進入公司時,瞭解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以後可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述能夠得到各位領導的認可,對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝我們一定會努力工作的。

  此致

  申請人:xxx

  x年x月x日

申請漲工資申請書7

經理您好:

  時間過得好快,一眨眼我來到公司已經一年半了。在您的正確領導下,公司的業績取得了飛速發展,我們的市場正在擴充套件,我們的技術正在提高。能取得這樣的成績和大家的努力是分不開的。

  去年是不同尋常的一年,“××××××系統”全面升級B/S結構,專案開發的初期是艱苦的,不少同事都在加班加點的往前趕進度,公司的專案比較特殊要用到比較高階的指令碼技術,在這個專案中我多次修改介面,來達到使用者的要求。說實在的大家都很辛苦。任勞任怨大家都沒有怨言,也沒有提出加班費,為的就是提前完成專案,爭取早點驗收,讓公司早點拿到錢。在這樣困難的情況下,我們的隊伍經受嚴峻的考驗。專案最終在規定的期限內完成。隨後的幾個專案,在吸取上一個專案的經驗後,在工程質量方面有了進一步的提高。從專案完成的效果來看還是讓人滿意的。

  今年無論從個人的技術水平,還是從學習能力來看都有了很大的提高。FLASH、框架設計、頁面設計都得到了全面提高,公司網站就是在我技術提高後建立的,雖然還是有點瑕疵,但是做的還算新穎得到了大家的認可。公司在程式碼管理方面比以前更加規範化了。使用了VSS管理原始碼,解決了以往版本管理混亂的問題。我的打包(InstallShield)技術進一步的提高,為了使用者方便升級,做了好多升級包,幫助公司節省費用。為公司積累技術做出貢獻。

  員工的工作成績和進步需要老闆的認可,我現在的技術比起剛進公司的時候進步了很多。僅有的一次調薪是在我進入公司後的一個月,到現在已經一年半了。可是工資還是和以前一樣。其實我現在做的工作是,設計+美工+ASP編碼。除了這些我還利用業餘時間學習了.NET、DELPHI和大型資料庫,現在基本上具備用這些語言開發的能力。我有認識的朋友他們和我做同樣的事情月薪都比我高。他們每年都會調薪一次,鑑於我技術和學習能力的提高公司可否考慮授受我的加薪要求。期盼和您進一步的溝通。

申請漲工資申請書8

尊敬的張總:您好!

  本人從20xx年11月進入公司至今,經過了一年多的磨練。隨著公司的不斷髮展與壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡,非常感謝公司領導、同事們的支援和幫助。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求。

  雖然比起以前來我進步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學習,都說三人行必有我師,我覺得在這裡的每一個人都有自己的優點長處,並且和他們相處融洽,喜歡公司的工作氛圍,雖然出門在外,但是在這裡讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個很活潑的人,但是我是一個很踏實的人;我也不是一個很能幹的人,但是我是一個很真誠的人!不管是為人處事我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情!所以我非常的感激老闆給我的所有機會,所以我一直都珍惜著著這裡的一切。

  之所以給領導寫這份申請,也是因為我在生活上遇到了一定的困難,向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月的房租已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……負擔這些支出真的很困難,況且作為未婚無房北漂一族,以後的生活都要靠自己去打拼。隨著房價和物價的不斷上漲,入不敷出的我們也不可能向父母伸手,因為這個時候該是我們來報答他們的養育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現實真的很無奈……

  人追求的目標越高,他才有動力發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。經過近期對同學朋友的綜合比較瞭解到,目前本人的薪水偏低,心裡有些不平衡。在這裡我不用說自己工作做的怎麼樣,工作態度怎麼樣,因為在日常的工作中,透過您對我的瞭解,提出這樣的薪金要求,我覺得挺合理的。我相信,只要付出,就會有收穫!這些都是我的內心真實的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心裡我一直都懷著一顆感激的心!

  因此也懇請領導根據我的實際生活困難和以後可以為公司做的貢獻,能夠同意這份難言之請。以後一定會努力工作。如果公司領導認為我現在的工作內容以及質量還未達到漲薪的要求,我仍然會像以前一樣,用積極的認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進!

  基於以上實際情況,懇請領導考察並同意給本人提高薪水,望領導批准!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  x年x月X日

申請漲工資申請書9

尊敬的領導:

  您好!

  我已經收到人事的新合同,這意味著我為公司服務已經滿3年,在這3年裡,我為公司作出了一定的貢獻,為公司創造了一定的價值,但同時,我也相應地在此申請加薪。

  加薪理由如下:

  1.20xx年5月至20xx年11月,本人在RD任產品工程師,積極配合各專案工程師完成各個專案,包括圖紙、BOM製作,FA分析和籤核,ECN發行等。負責產品包括所有CORE產品:GT、PT、Aphel-lite、5015、97S。

  2.至20xx年11月加入PM部門,本人有以下成績。

  a.20xx年11月到20xx年10月,承接福田2噸環衛車專案和Midi-Car專案。協助業務員WilliamWang從初期選型、設計開發與稽核、樣品製作、BOM發行、到量產物料追蹤,整個專案全程跟蹤,並積極跟客戶溝通,並配合客戶解決裝車中遇到的問題。在福田2噸環衛車與Midi-Car兩個專案中,在聯結器方面,xx年共為公司創造470萬RMB左右銷售額,盈利(不便公開)萬左右。

  b.xx年3月起,本人以過去做福田專案熟練的優勢,繼續與WilliamWang攻下福田3噸環衛車與北汽新能源汽車,其中福田3噸環衛車計劃1500輛車,將為公司帶來180萬RMB的營業額,北汽新能源3500輛車,將為公司帶來720萬RMB的營業額,在聯結器方面,兩家客戶就這兩個專案預計將為公司帶來(不便公開)萬RMB左右的利潤。

  c.本人承接的專案還有:BOMBARDIER同軸聯結器,廣西玉柴、浙江金龍、孟買地鐵、萬向等客戶的專案,從報價到樣品和BOM,本人都出色的完成了任務。

  d.在PM的時間裡,本人幾乎給過每一位亞洲銷售的大力支援,在每一位亞洲銷售每一次跟我的交流中,可以看得出他們對我的信任。

  最後,本人除了加薪外,還申請職位升級,這利於我自己,也利於公司,原因有兩個:

  一、從本人所完成的專案來看,本人完全有資格升職;

  二、出於業務關係,本人需要常會客戶,但本人職位比較低,在與客戶交流中,常會讓客戶覺得我們公司對客戶不夠重視,這並不利於客戶對我們產生信心,影響客戶對訂單的方向。

  於此兩項,本人申請升職。

申請漲工資申請書10

周總:

  隨著公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段日子裡,我對公司及公司的同事們產生了深厚的感情,同事們給予了我很多幫助。對領導給我的關心照料一直充滿感激,我也一直很努力的做好自己的本職工作,希望在以後的日子裡我能和xx公司共同發展。

  然而,現實的社會生活是實實在在的,個人的發展要以滿足基本生活需要為依託,而且我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,以求獲得基本的生活保障,無後顧之憂的盡心盡力工作,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司暫不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,爭取早日成為雲xx公司一名合格的員工。

  此致

敬禮!

申請漲工資申請書11

尊敬的領導:

  本人自入職公司至今,在公司各位領導的關心和指導下,個人能力在不斷的'提升和進步,對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,現已能能勝任本職工作,併為公司的後勤工作作出了較大的貢獻。

  隨著公司的不斷髮展,行政部的工作內容逐漸增多,本人涉及的工作內容範圍也一直在不斷拓寬,但是本人自轉正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬於消費水平較高的一個市區,本人自己在外租房,現階段物價又總體上漲,希望總經辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。

  當然,如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到公司規定的調薪要求,我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議,讓我明確今後的努力方向和目標,能有效地提升自己能力,將日後的工作做到最好。

  漲薪資評估報告

  1、對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今後工作的努力程度。

  2、現已嚴格控制加班,實行三班倒,比原來的所得工資減少許多。

  3、物價比之前上漲許多。

  4、房價比之前上漲上百元。

  5、我等入公司三年有餘,對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握,並考取消防員上崗證、高壓進網電工證、安全主任證等證件,但始終未曾私人申請

  上調過工資!儘管今年的CIP一漲再漲!

  6、由於加班減少了,工作量不變,工作負荷相對有所增加

  此致

敬禮

  申請員工:

20xx年x月x日

申請漲工資申請書12

尊敬的總經理:

  您好,懷著十分複雜的心情提交此次申請報告,我是XX年6月進入公司的,即將為公司工作滿五年整,首先感謝您對我的關心和幫助,為我提供這麼好的工作環境和氛圍,使我迅速的融入到工作中去,自從加入公司以來,始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,並沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作積極性。

  近兩年以來,受大環境的影響,公司出現了一些困難,業務量下降了不少,在此期間非常感謝您對我的關照,在共同成長的歲月裡我對公司,同事以及這份工作都產生了深厚的感情,所以並沒有對公司提出任何要求,但是現在隨著物價的飈升,結合目前的薪金來看,就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力,年前發的實在不堪重負,對於此次提交申請還希望您能多多諒解。現在工廠業務主管,車間主管薪金2500-2800元,外加保險。車間生產班長,品管員薪金XX元左右,外加保險。車間生產職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠的薪金水平結合現在的工作,希望您能將我的薪金上調至元以上。

  如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。 這是我的學識和修養要求我必須做到的。

  此致

  敬禮

  申請員工:

申請漲工資申請書13

尊敬的XX:

  首先感謝公司領導對本人在公司工作中所給予的大力支援與幫助。

  20xx年以來,我國居民消費指數(CPI)持續急劇上漲,尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創新高。由於公司所處的地理位置及消費水平特殊,物價大大高出我省其他縣市(包括省會**市),而且也遠遠低於本縣其他企業,按現行的工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要,原先的工資已無法繼續維持。另外,在物價上漲的同時考慮到未來預期的費用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也無任何保險、住房公積金等相應福利設施,給本人造成巨大的心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無法確保為公司創造應有的價值。

  上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑑於此,本人據實向公司領導說明情況,希望公司領導能理解和體諒本人的實際困難,將工資做相應調整,萬分感謝!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  X年X月X日

申請漲工資申請書14

  尊敬的領導,您好!

  時光過得真的很快,自從畢業加入**公司,至今已經一年半的時間。**作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,並且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,並且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛鍊和成長,積累了一定的產品開發的經驗以及汽車體系的流程。

  自08年以來,由車間實習到設計產品,目前我們也分別在做****等產品,以及一些公司正在涉足的新領域的產品,如****等。而且在公司領導的安排下,我們也分別在對*****進行學習、研究,作為**行業不可替代的**,我們現在所學所想,這也將會成為公司未來發展、競爭的堅實後背力量。

  技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我,領導的督促和教導也時刻勉勵著我們,能夠在**工作,我們感到的是幸運和滿足,再多的工作我們也都會毫無怨言地儘自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。

  之所以給領導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省??現在每個月我們拿到手的工資是1400元,負擔這些支出真的很困難,況且作為未婚無房一族,以後的生活都要靠自己去打拼。隨著房價和物價的不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,因為這個時候該是我們來報答他們的養育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現實真的很無奈?當初我們進入公司時,瞭解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以後可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

申請漲工資申請書15

尊敬的領導:

  您們好!我自20xx年5月份有幸進入公司以來,近半年了隨著公司的業務不斷髮展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。鑑於以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請。

  人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。

  在這裡我不用說自己工作做得怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從同事們那裡得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,同時也是讓領導們對我工作的一種肯定,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收穫!如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。懇請領導對我個人的工資水平和工作進行評估,准予在現有的薪資酬勞基礎上加1K。我一定會更加努力工作的!

此致

  敬禮

  申請人 陳永

  20xx 年 10月30日

【申請漲工資申請書】相關文章: