酒店辭職信通用15篇
當我們在崗位上體驗過一段時間後，我們可能會面臨新的選擇，最終與公司告別，為此很有必要寫好辭職信。那麼你真的會寫辭職信嗎？以下是小編整理的酒店辭職信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
酒店辭職信1
尊敬的酒店領導：
各位領導，我帶著複雜的心情寫這封次致信。過去的歲月裡，酒店給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴充套件了我狹窄的知識面，並增加自己的一些實踐經驗。由於您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在酒店從事工作，使我在相關工作方面等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由於薪金的原因，我不得不向酒店提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。
對於由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
酒店辭職信2
尊敬的副店：
您好！
首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我認真回顧並總結了這一個月來的工作情況，來到***大酒店是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支援與幫助，在酒店工作的一月多時間裡，結識了很多工作夥伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛鍊的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望於xxxx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最後一班崗，我所在的崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。
祝您：身體健康，事業順心，並祝酒店的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。
此致
敬禮
申請人：xx
申請時間：
酒店辭職信3
尊敬的酒店領導：
您好！
這段時間以來的工作已經結束了，我一直以來對這件事情還是維持著一個好的狀態，從來都不敢忽視了酒店的規章制度，在這個過程當中我應該要認真的去落實好的，酒店的工作是比較忙碌的，對此我也是應該要做出相關的調整，在這個過程當中我也應該要做出相關的調整，我們酒店在這個過程當中，還是應該要認真的去維持下去，可是這段時間，確實也是出現了一些問題，這是我應該要去思考的，所以我也提出辭職，這是做好準備的。
這讓我深有感觸，我深刻的體會到了自己的不足之處，這不是我應該要有的態度，現階段的工作當中，我應該要去主動做好，這一年來在工作方面，我還是沒有調整好心態，在這個過程當中我應該要去維持好相關的態度，在酒店這裡工作我還是應該要端正好自己的狀態，作為一名酒店領班，這也是我應該要做好相關的調整，我也是深刻的體會到了這一點，這讓我感覺很吃力，因為自己出現了一些問題，這並不是我想要看到的情況，身為領班我不能辜負了酒店的期望，這方面也應該要去主動落實好的，對於這一點我更加是做好了很多準備和調整，也是我應該對工作應該要有的態度，應該堅持下去做好。
我一開始的時候，並沒有覺得這對我工作有什麼影響，但是現在確實是深刻的體會到了這一點，這讓我感覺自己的工作是非常有意義的，我也是深刻的體會到了這些細節，現在回想起來我也是做出了很多的調整，我深刻的體會到了這些細節，身為一名酒店領班，在這個過程當中我感覺很有壓力，我是落實好了相關的職責，想著做好這些細節的工作，這是一件非常不好情況，現在我也是深刻的體會到了這一點，這讓我的深有體會，現在我感覺這樣下去是很不好的，需要和您提出辭職這個決定，我確實是思考了很多，這不是我應該要看到的情況，現在我還是應該要把這件事情處理好。
在工作當中，我應該要處理好相關的職責，我也希望自己可以做的更好一點，不希望影響到了後續的工作，在這個過程當中也是應該做出好的調整，感激xx酒店對我的信任，這樣下去還是應該要主動去維持下去的，也會做出相關在調整，在這個過程當中我還是應該要落實好相關的準備，所以做出辭職這個決定，希望您能夠理解我。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店辭職信4
尊敬的王總：
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”!
王總，在這裡，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店辭職信5
尊敬的領導：
您好!
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您!”
在這裡，祝願酒店的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮
辭職人：
日期：
酒店辭職信6
尊敬的領導：
您好！
實在是非常的慚愧，自己作為一名基層的管理人員，卻要率先離開這裡。這實在是非常嚴重的失職。但是面對自己的生活和工作，我不得不去向生活低頭，希望領導能夠理解我，能批准我的辭職！
說來真的很遺憾，作為一名酒店的領班，我其實也是從一名普通員工一步步做上來的。早在xx年的時候我就進入了酒店，還記的那時的酒店其實還沒有現在這樣的規模。但是在酒店的大家都非常的親切，這樣的一個團體，反倒是給我一隻溫馨的感覺。
在工作中，大家都給了我很多的幫助，還記的當時我的領班是xxx，他的管理和領導，對我之後的工作起了很大的影響。在現在，其實在對自己總結和自我鑑定的時候，我也發現，自己身上一直留著xxx的影子。儘管還是有很多的不同，但是在很多的地方我都在學習他，他真的對我影響很深。也是他教會了我如何熱愛這裡，熱愛xx酒店！
在這裡這麼多年，我真的很捨不得。雖然身邊的人已經變了一批又一批，但是在我的心中，這裡依舊是那個溫暖的酒店，而至今為止，我也一直在向大家擴散這樣的感覺。酒店在我心中的地位，其實就是我的第二個家。這裡有我的朋友、老師，還有敬愛的領導！這裡非常的熱鬧，卻又遵守著基本的規矩。在這裡，我就像在家中一樣快活。
但是，儘管是這樣，我也不能放下自己在生活中的那個家，那是我們所有人心中最重要的歸處，我不可能為了自己的想法，就拋下它不管，哪裡還有我重要的家人和孩子！哪裡是我最不能放下的地方！
真的很抱歉，我明白我的離去會給您造成麻煩。但是我已經做好了準備，我認為現在已經是最好的時間了！希望領導能及時的安排或是選擇接替的人選。我會在之後的這段時間裡，做好自己最後的工作，將自己手中所有的工作都交接出去，將我收下的這班人交接出去！希望他們都能胡相適應，共同為xx酒店努力的拼搏，努力的打造一個更加完美的xx酒店！
領導，真的抱歉，給您添麻煩了。最後，我在這裡祝願，xx酒店的各位都能身體健康，工作順利，家庭幸福！希望大家都能努力的為酒店提供自己的力量，讓酒店更加輝煌！
此致
盡力！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店辭職信7
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，對於我這次來辭職的事情，我感到非常的不捨，也有感到很遺憾，因為在酒店做前臺工作，已經有一年多的時間了，這一年以來，我一直都非常用心，在做事和自己的各項工作，對一名前臺就是有了一個形象，我自然而然就非常重視了，可以說自己身上有一些優點，比如說嚴格，比如說細心，再比如說認真，這些都是在這裡工作之後養成的一個優點，養成了一個習慣，因為做一名酒店前臺就應該有這幾個優點，就應該要做到這幾點，因為酒店前臺是整個酒店的一個形象，顧客來到酒店，第一時間看的就是酒店前臺的一個服務，所以作為一名酒店前臺，我的工作是非常重要的，我也希望自己做好這麼一件事情。
這次跟您來辭職，我也是下定了很大的決心，因為我個人的一些原因，我無法繼續留在酒店前臺工作了，自己對未來的工作有了一個新的規劃，我找到了自己的人生目標，找到了自己的職業方向，做酒店前臺並不是很適合我，但是我真的要感激這一年的時間來自己在酒店的經歷，成長了那麼多，同時也收穫了那麼多，這份經歷是非常不易的，我真的很感激桌邊的每一個人給我帶來的影響，給我帶來的收穫，我希望自己能夠更加努力的做好這些事情，保持一個好的方向，保持一個好的動力，落實好相關的工作制度，無論是做什麼事情都要有一個好的狀態，在未來的生活當中，這些都會成為我的一個方向，因為我個人的一些原因，我認為自己並不適合做前臺工作了，時間久了之後，我感覺自己越來越沒有動力，不知道自己在工作當中應該要去做好哪些，不知道自己的方向在哪裡，自己產生了很大很大的劣勢。
我不希望自己繼續這麼頹廢下去，我更加希望能夠保持一個好的狀態，迎接好自己的工作，在工作當中要有一個明確的方向，在我們酒店這裡工作了一年的時間，雖然整整了很多，但是現在想了想，我還是做得不足，無法希望這些不足影響到自己後續的一些發揮，耽誤了前臺工作，損失了，我們酒店的一個形象，如果是那樣的話，那就後悔莫及了，所以我不希望那樣的情況發生在這個事情，發生了，同時我希望制止他辭職是我的一個很好的選擇，我也對自己未來的工作有了一個新的規劃，我不希望自己一直做一名酒店前臺，但是我更加希望能夠給我們酒店留下一個好的印象，不因為自己而犯下什麼錯誤，影響了我們酒店，這才是我最後能為我們決定做的事情了，所以我也希望您能夠理解，批准我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店辭職信8
尊敬的李總：
您好!很抱歉要耽誤你一點時間批閱我的辭職信。
大學畢業後我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，在這裡我完成從學生到員工的轉變，他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裡，在我們心裡都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裡為數不多的年輕人來說，要想在酒店裡得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裡，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裡向您說一聲：“謝謝”!
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
希望我的辭職沒有給公司帶來損失。祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮
申請人： xxx
20xx年xx月xx日
酒店辭職信9
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來峰峰賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在酒店工作的`半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支援。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開酒店，以便完成工作交接。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。請批准我的辭職申請，祝老闆及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
時間：
酒店辭職信10
XX總：
您好!首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
關於時間的名言關於珍惜時間的名人名言培訓心得體會這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支援。
請您諒解我做出的決定。我將做到x月結束後離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願賓館的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店辭職信11
尊敬的領導：
您好！
回想著曾經和酒店諸多同事們一起奮鬥的身影就像是昨天發生的事情，然而升任為酒店經理的自己並沒有在工作能力上獲得太多的提升，在加上管理經驗的不足使得自己常常在酒店工作中犯下一些比較基礎的錯誤，考慮許久以後或許自己的確不怎麼適合擔任酒店經理工作吧，因此我寫下了這份酒店經理辭職信希望領導能夠同意並理解自己的苦衷。
由於自己職位獲得提升的緣故導致這段時間的工作可謂是如履薄冰，這種束手束腳的樣子使得自己對當前的酒店經理工作感到十分不適應，但是想到領導信任的目光以後便堅定了自己想要在酒店經理崗位做出一番成就的決心，只不過現實的種種打擊讓自己意識到這樣的事情並非自己想象得那麼簡單，除了需要等待合適機遇出現以外還需要自身能力足夠強才能夠將其處理得很好，因此在領導給自己指定任務以後我就決定要履行好作為酒店經理的那份職責，只不過酒店工作的過程遇到這麼多不順心的事情實在是讓人覺得十分沮喪。
當自己近期的酒店工作再次出現失誤以後不禁讓人反思這段時間的所作所為，無論是對待工作變得散漫還是那種越來越隨意的態度都不是什麼好事情，或許是因為發現焦慮的心態對於工作的完成沒能起到任何的幫助吧，但是現在出現這種不負責任的心態也是因為自己對待工作不如以往那麼用心的緣故，因此在思索許久以後我還是覺得應該辭去酒店經理工作比較好，不僅僅是因為處於管理階層需要面臨的壓力相對於以往要大得多，而且自己上任以來的表現都不怎麼讓人感到滿意才是最為重要的。
而且隨著自己對這份工作了解程度的加深也讓我明白酒店經理崗位的重要性，與其賴在這個工作崗位上浪費酒店的資源還不如騰出空位讓更有能力的人來負責，畢竟在酒店工作多年的自己總是難以做出成就還是讓自己感到十分愧疚，無論是同事們的信任還是領導的期待都讓我感覺身上的擔子十分沉重，在自知難以做好這份工作的同時也讓我選擇了逃避現實的做法。
只不過即便離開這個工作崗位也無法更改自己熱愛酒店的現實，只不過因為自己實在難以勝任才希望讓更有能力的人來接手這份工作，因此我希望領導能夠從酒店長期的發展考慮並同意自己的辭職請求，這樣的話也不會讓自己在辭職的時候因為各方面的原因而感到非常難堪。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
酒店辭職信12
劉總：
您好!首先，十分感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時刻，我認真回顧了這半年來的工作狀況，覺得來峰峰賓館工作是我的幸運，一向以來我也十分珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時刻中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自我從事這份工作心有餘而力不足，長時刻的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支援。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自我的力量。我只有衷心祝願賓館的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!
酒店辭職信13
尊敬的領導：
您們好！本人xxx，在酒店保安部擔任保安員一職，在入職的這些時間裡，在領導的關心和照顧下，對工作有了一定的瞭解，對人生有了一定的認識。在此感謝領導的關心和照顧，但因本人家中有事需本人回家處理，特此提出辭職申請，望領導批准。
此致
敬禮！
辭職人：xx
日期：20xx年x月x日
酒店辭職信14
尊敬的x總：
您好!
在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之後，我終於鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對於這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。
我來公司已經有一年多的時間了，這一年來jl公司在飛速發展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背後是領導的信任與潛心栽培，同事們的支援與幫助。
XX年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環境中迅速成長，適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運的在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷，支援與信任。在公司的這些日子，對於每一項工作任務，我都用心盡力，按時保量，加班加點的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。
坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，並不機械的等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻改變著，對於企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對於個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度的發揮他的激情和才幹。我覺得現在是我該下定決心的時候了。
雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起!
我考慮在辭呈遞交之後的一月內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適合，不防給我個建議。
真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一生。
無論走到哪裡，我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富!最後祝公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年7月14日
酒店辭職信15
xx：您好！
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支援。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1—2周後離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年3月11日
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