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主創設計師崗位具體職責

　　在現在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的主創設計師崗位具體職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

主創設計師崗位具體職責1

　　1、按照設計總監的設計要求，帶領團隊深化構思，完成方案設計和深化設計，繪製方案設計圖。

　　2、對於建築設計方案的全過程進行把控，把握進度、安排分工、把關質量，帶領方案組完成公司各個專案的方案設計工作。

　　3、負責組織設計各階段技術檔案編制、技術最佳化及評審工作。

　　4、代表公司與甲方客戶進行方案協調溝調，以解決各專案的方案問題。

　　5、對方案組設計人員進行管理和培訓，建設綜合素質較強的方案設計團隊並激勵和推動團隊工作的開展。

　　6、參與部門制度的制定與執行。

　　1、負責設計部專案設計的組織策劃創作及生產，執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定;

　　2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的___創意能力及創意效率;

　　3、主持並完成設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服;

　　4、指導方案設計師及效果圖表現設計師、繪圖員完成全套設計與製作;

　　要求：

　　1、30歲以上，建築、環境藝術、室內裝修、美術、設計類相關專業，大專以上學歷;

　　2、20__年以上高階設計師經驗，具有較好的色彩、造型感覺，有商業地產、酒店會所空間設計經驗優先;

　　3、具備較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握各類設計軟體，對設計有一定的'創意及深度的理解;

　　4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

　　5、具有一定的組織能力和團隊合作精神;

　　6、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力。

　　1、獨立完成各項大型常設性及商展類專案設計工作;

　　2、能夠指導立體設計師日常設計工作。參與團隊集體創意及設計工作，提供成熟可行的思路及方法。

　　3、能夠根據客戶訴求準確把握客戶意圖，並與其他專業進行有效聯動與整合;

　　4、完成上級交予的其他工作。

　　1.負責專案(長租公寓)建築/室內方案設計(公寓、公區)及深化設計的工作;

　　2.帶領團隊完成相應的設計專案，全面管理專案推進，安排團隊的工作進度;

　　3.指導外部設計機構的設計工作，制定設計計劃並控制設計成果;

　　4.參與整個專案的落地過程，完成空間設計後續的軟裝和標識的設計工作。

　　任職要求：

　　1.建築及室內設計相關專業本科以上學歷;

　　2.五年以上設計工作經驗，參與過專案從設計到施工的全過程;

　　3.熟練使用各種建築設計軟體及常用辦公軟體;

　　4.境外事務所、國內知名事務所有工作經歷者優先;

　　5.對於新時代、新人類、新生活的特點有獨特的洞察，對網際網路時代的空間體驗有深入的思考;

　　6.熱愛設計，富於創造力和激情，對設計有執著的追求。

　　1.負責專案方案的主創設計、品質把控及方案深化工作;

　　2.根據專案成本控制落實相關設計推進、安排專案設計進度控制和人員安排等，掌控最終設計效果;

　　3.編制、審查景觀工程計劃，制定設計標準，完善景觀設計，控制景觀實施效果;

　　4.主管景觀方案的稽核與實施彙報;

　　5.設計團隊的管理和培養工作。

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